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AGINDUA, 2017ko irailaren 4koa, Lan eta Justiziako sailburuarena, zeinaren bidez deialdi publiko bat iragartzen baita Lan eta Justizia Saileko Bulego Judizial eta Fiskala Modernizatzeko Zuzendaritzan hutsik dagoen lanpostu bat goi-kargudunaren idazkaria, 520010 kodea, 197. dotazioa izendapen askez betetzeko.
ORDEN de 4 de septiembre de 2017, de la Consejera de Trabajo y Justicia, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo «Secretario/a Alto Cargo», código 520010, dotación 197, de la Dirección para la Modernización de la Oficina Judicial y Fiscal del Departamento de Trabajo y Justicia.
Sail honetako Bulego Judizial eta Fiskala Modernizatzeko Zuzendaritzan goi-kargudunaren idazkariaren lanpostu bat hutsik dago (520010 kodea, 197. dotazioa). Beraz, sail honek lanpostu hori (agindu honen eranskinean adierazita dago) izendapen askez betetzeko deialdia iragartzea erabaki du, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 46.3 artikuluan xedatutakoaren arabera, eta Funtzio Publikoaren Zuzendaritzak aldeko txostena eman ostean. Hauek dira deialdiaren
Estando vacante el puesto «Secretario/a Alto Cargo», código 520010, dotación 197, de Dirección para la Modernización de la Oficina Judicial y Fiscal de este Departamento, conforme a lo dispuesto en el artículo 46.3 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y previo informe favorable de la Dirección de Función Pública, este Departamento acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo, con arreglo a las siguientes
Lehenengoa.– Parte hartzeko baldintzak.
Primera.– Condiciones de participación.
1.– Deialdi honetan parte har dezakete Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko eta haren erakunde autonomoetako karrerako funtzionarioek, baldin eta eranskinean adierazitako eskakizunak betetzen badituzte.
1.– Podrá tomar parte en la presente convocatoria, el personal funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco y sus Organismos Autónomos, siempre que cumplan los requisitos establecidos en el anexo a la presente.
Aipatutako baldintza beretan, honakoek ere parte hartu ahal izango dute, baldin eta, lanpostuen zerrendetan, deialdiko lanpostuak halako langileek bete ditzaketela azaltzen bada: beste administrazio publikoetako karrerako funtzionarioek, irakaskuntzako karrerako funtzionarioek, Justizia Administrazioko karrerako funtzionarioek eta erakunde sanitarioetako estatutupeko langile finkoek.
Asimismo, y en las mismas condiciones, podrá tomar parte el personal funcionario de carrera de otras Administraciones Públicas, el personal funcionario de carrera docente y de la Administración de Justicia, así como el personal estatutario fijo de Instituciones Sanitarias, siempre que se trate de puestos en los que expresamente se prevea, en la relación de puestos de trabajo, la posibilidad de su provisión por este tipo de personal.
2.– Aipatutako langileek edozein administrazio-egoeratan egonda har dezakete parte deialdi honetan, honako egoera hauetan izan ezik:
2.– Este personal podrá tomar parte en la presente convocatoria, cualquiera que sea su situación administrativa excepto:
Eginkizun-gabetze irmoa ezarrita duten funtzionarioek ezin izango dute parte hartu, egoera horrek dirauen bitartean.
El personal funcionario que se encuentre en suspensión firme de funciones, mientras dure esta situación.
Norberaren kontuetarako edo familia elkartzeko borondatezko eszedentzian dauden langileek ezin izango dute parte hartu, ez badute bete eszedentzian egon beharreko gutxieneko denbora.
El personal que, encontrándose en excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar, no haya permanecido el tiempo mínimo exigido para reingresar.
3.– Deialdi hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunean bete beharko dira eskatutako baldintzak. Esleitutako lanpostuak jabetzan hartu arte bete behar dira eskakizunak. Parte hartzeko betekizunak betetzen jarraitzen ez duten parte-hartzaileek ezin izango dute esleitutako lanpostua jabetzan hartu.
3.– Los requisitos exigidos deberán cumplirse en la fecha de publicación de esta convocatoria en el BOPV. El cumplimiento de estos requisitos deberá mantenerse hasta la toma de posesión de los puestos adjudicados. Aquellos participantes que no mantengan el cumplimiento de los requisitos de participación, no podrán tomar posesión en el puesto adjudicado.
Bigarrena.– Eskabideak.
Segunda.– Solicitudes.
1.– Hautagaiek Lan eta Justizia Sailaren Zerbitzu Zuzendaritzara bidali behar dituzte eska- bideak, eta, horretarako, hamabost egun balioduneko epea izango dute agindu hau EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera. Eskabidean, datu pertsonalak eta egun betetzen duten destinoa adieraziko dituzte.
1.– Los/las aspirantes dirigirán sus solicitudes, en las que harán constar sus datos personales y destino actual, a la Dirección de Servicios del Departamento de Trabajo y Justicia, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOPV.
2.– Eskabide-idazkiarekin batera, hautagaiek curriculum vitae-a aurkeztuko dute, eta, bertan, honako hauek adieraziko dituzte:
2.– Los/las aspirantes deberán acompañar a su escrito un «curriculum vitae» en el que harán constar:
a) Titulu akademikoak.
a) Títulos académicos.
b) Administrazioan eta, halakorik bada, enpresa pribatuetan betetako lanpostuak.
b) Puestos de trabajo desempeñados, tanto en la Administración Pública como, en su caso, en la empresa privada.
c) Egindako ikasketak eta ikastaroak, hizkuntzak, eta hautagaiek egoki iritzitako gainerako merezimenduak.
c) Estudios y cursos realizados, conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen los/las aspirantes oportuno manifestar.
Eskabidearekin batera, eskatutako baldintzak betetzen dituztela eta adierazitako merezimen- duak dauzkatela egiaztatzen duten agiriak aurkeztu beharko dituzte hautagaiek. Dena den, horiek Langileen Erregistroan badaude, ez dituzte aurkeztu beharko. Esandako guztiez gain, aurkeztu beharrekotzat jotzen dituzten argitalpen, txosten edota bestelako agiriak ere aurkez ditzakete.
A la citada solicitud los/las aspirantes deberán acompañar la documentación justificativa de los requisitos exigidos y los méritos alegados, salvo que estos ya consten en el Registro de Personal. Asímismo, podrán acompañar, cuantas publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos estimen oportunos.
Hirugarrena.– Ebazpena.
Tercera.– Resolución.
Lan eta Justiziako sailburuaren agindu baten bidez ebatziko da deialdi hau, gehienez ere hila- beteko epean, eskabideak aurkezteko epea amaitu eta hurrengo egunetik hasita. Agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da.
La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo mediante Orden del Excma. Sra. Consejera de Trabajo y Justicia, publicada en el BOPV, en el plazo máximo de un mes a contar desde el día siguiente al de la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Lanpostua lortzen duen pertsonak epean hartu beharko du jabetzan lanpostua, eta, hala badagokio, aurreko lanpostuaren titulartasuna galduko du.
La persona adjudicataria del puesto deberá tomar posesión en el mismo en la fecha que se determine perdiendo la titularidad, en su caso, del puesto anterior.
Agindu honek administrazio-bideari amaiera ematen dio, eta, beraren aurka, berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke agindua eman duen organoari, hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hileko epean, agindua EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo hubiere dictado en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko irailaren 4a.
En Vitoria-Gasteiz, a 4 de septiembre de 2017.
Lan eta Justiziako sailburua,
La Consejera de Trabajo y Justicia,
MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ.
MARÍA JESÚS CARMEN SAN JOSÉ LÓPEZ.
Deialdiko lanpostua:
Puesto de trabajo convocado:
– Izena: goi-kargudunaren idazkaria.
– Denominación: Secretario/a Alto Cargo.
– Kodea: 520010.
– Código: 520010.
– Dotazioa: 197.
– Dotación: 197.
– Kidegoak: C1/D1.
– Cuerpos: C1/D1.
– Lanpostu-mailako osagarriaren maila: 18.
– Nivel Complemento Destino: 18.
– Berariazko osagarria: VI-A.
– Complemento Específico: VI-A.
– Hizkuntza-eskakizuna: 2.
– Perfil Lingüístico: 2.
– Derrigortasun-data: ---
– Fecha de preceptividad: ---
– Tokia: Bulego Judizial eta Fiskala Modernizatzeko Zuzendaritza.
– Localización: Dirección para la Modernización de la Oficina Judicial y Fiscal.
Lan eta Justizia Saila.
Departamento de Trabajo y Justicia.
– Destinoko herria: Vitoria-Gasteiz.
– Localidad de destino: Vitoria-Gasteiz.
Lanpostua betetzeko eskakizunak:
Requisitos para su provisión:
– C1 edo D1 kidegoetakoa izatea.
– Pertenecer a Cuerpos C1 o D1.
– Administrarien kidegoan edo administrari laguntzaileen kidegoan urtebeteko edo urte biko esperientzia izatea, lanpostua kidego horiei atxikita baitago.
– 1 ó 2 años de experiencia en el desempeño de tareas propias del Cuerpo Administrativo o Cuerpo Auxiliar Administrativo, a los que se encuentra adscrito el puesto de trabajo.
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