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EBAZPENA, 2017ko otsailaren 16koa, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita erregistratu, argitaratu eta gordailutu dadila EAEren eremuko negoziazio kolektiboaren egiturari dagokion lanbide arteko akordioa.
RESOLUCIÓN de 16 de febrero de 2017, de la Directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Acuerdo interprofesional en relación con la estructura de la negociación colectiva en el ámbito de la CAPV.
Lehenengoa.– 2017ko otsailaren 2an, REGCON erregistroan aurkeztu zuten enpresaren eta sindikatuen ordezkariek sinatutako aipatutako negoziazio kolektiboaren egiturari dagokion lanbide arteko akordioari buruzko dokumentazioa.
Primero.– El día 2 de febrero de 2017 se ha presentado en REGCON, la documentación referida al Acuerdo interprofesional en relación con la estructura de la negociación colectiva citado, suscrito por las representaciones empresariales y sindicales.
Lehenengoa.– Lan-agintaritza honi dagokio Langileen Estatutuari buruzko Legearen testu bateginaren 90.2 eta 3 artikuluan aurreikusitako eskumena, urriaren 23ko 2/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartua (2015-10-24ko BOE), betiere bat etorrita Euskal Autonomia Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzen dituen eta horien egitekoak eta jardun-arloak finkatzen dituen azaroaren 26ko 24/2016 Dekretuarekin, zeinaren 16. artikuluan sortzen baita Lan eta Justizia Saila eta lehenengo xedapen iragankorrean ezartzen baita erregelamendu organikoak indarrean direla. Aplikagarriak dira, halaber, apirilaren 9ko 191/2013 Dekretua, urtarrilaren 25eko 9/2011 Dekretuari dagokionez, eta maiatzaren 28ko 713/2010 Errege Dekretua, hitzarmen kolektiboen erregistroari buruzkoa.
Primero.– La competencia prevista en el artículo 90.2 y 3 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre (BOE de 24-10-2015) corresponde a esta autoridad laboral de conformidad con el Decreto 24/2016, de 26 de noviembre, de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación y áreas de actuación de los mismos que en su artículo 16 crea el Departamento de Trabajo y Justicia y establece en su Disposición Transitoria Primera la vigencia de los reglamentos orgánicos, siendo de aplicación el artículo 11.1.i del Decreto 191/2013, de 9 de abril, en relación con el Decreto 9/2011, de 25 de enero y el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo sobre registro de convenios colectivos.
Bigarrena.– Akordioa sinatu dute Confebask, ELA, LAB, CC.OO. eta UGT sindikatuen ordezkariek, Langileen Estatutuari buruzko Legearen 83. artikuluan eta hurrengoetan xedatutako eskakizunekin bat etorriz.
Segundo.– El acuerdo ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 83 y siguientes de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores por las representaciones de Confebask, ELA, LAB, CC.OO. y UGT.
Horiek horrela, honako hau
En su virtud,
Lehenengoa.– Akordioa Euskadiko Hitzarmen eta Akordio Kolektiboen Erregistroan inskribatu eta gordailutzeko agintzea, eta alderdiei jakinaraztea.
Primero.– Ordenar su inscripción y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Euskadi, con notificación a las partes.
Bigarrena.– Akordioa Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara dadila agintzea.
Segundo.– Disponer su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko otsailaren 16a.
En Vitoria-Gasteiz, a 16 de febrero de 2017.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
La Directora de Trabajo y Seguridad Social,
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
Akordio hori Langileen Estatutuaren 83.2 artikuluan Euskal Autonomia Erkidegoan ordezkaritza handiena duten sindikatuei eta enpresa-elkarteei aitortu ahalmenaren babesean sinatzen da, eta haren xedea da EAEren eremuan negoziazio kolektiboko egitura bat ezartzea, baita Euskal Autonomia Erkidegoko lurraldeko eta lurralde arteko estatutuaren araberako hitzarmen eta akordioei aplikatzeko lehentasuna ematea haiekin batera gerta daitezkeen estatu mailako bestelako hitzarmen edo akordio batzuen aurrean.
El presente acuerdo se firma al amparo de la facultad reconocida en el artículo 83.2 del Estatuto de los Trabajadores a las organizaciones sindicales y asociaciones empresariales más representativas de la Comunidad Autónoma del País Vasco, y tiene como objetivo establecer la estructura de la negociación colectiva en el ámbito de la CAPV, así como otorgar prioridad aplicativa a los convenios y acuerdos estatutarios territoriales e interterritoriales de la Comunidad Autónoma del País Vasco, frente a otros convenios o acuerdos de ámbito estatal que puedan concurrir con ellos.
1. artikulua.– Eremu pertsonala, funtzionala eta lurraldekoa.
Artículo 1.– Ámbito personal, funcional y territorial.
Lanbide arteko akordio hau EAEko enpresa eta langileei aplikatuko zaie, baldin eta akordio honen 3. artikuluan aipatzen diren sektoreko hitzarmenen eta akordioen aplikazio-eremuan badaude.
El presente acuerdo interprofesional será de aplicación a las empresas y a las personas trabajadoras del País Vasco que se encuentren dentro del ámbito de aplicación de los convenios sectoriales y acuerdos a los que se refiere el artículo 3 de este acuerdo.
2. artikulua.– Indarraldia eta salaketa.
Artículo 2.– Vigencia y denuncia.
Akordio honek indarraldi mugagabea du, argitaratzen denetik aurrera. Hala ere, legez legitimatutako alderdietako edozeinek salatu ahal izango du akordioa beren-beregi, gainerako alderdiei jakinarazpen frogagarri bat helaraziz 2020ko abenduaren 31tik aurrera.
El presente acuerdo tendrá vigencia indefinida a partir de su publicación. No obstante, cualquiera de las partes legalmente legitimadas podrá denunciarlo de forma expresa mediante comunicación fehaciente a las demás partes a partir del 31 de diciembre de 2020.
Lanbide arteko akordio hau indarrean egongo da berau ordeztuko duen beste bat sinatu arte.
El presente acuerdo interprofesional continuará vigente hasta la firma de otro que lo sustituya.
3. artikulua.– Sektoreko negoziazio kolektiboa eta aplikatzeko lehentasuna.
Artículo 3.– Negociación colectiva sectorial y prioridad aplicativa.
1.– Lanbide arteko akordio honek bermatzen du, LEren 83.2 artikuluan xedatuaren babesean, EAEn sinatutako lurraldeko edo lurralde arteko hitzarmenak eta akordioak aplikatzeko lehentasuna, lanbide arteko akordio hau sinatu aurretik jada bazegoen edo ondoren egon daitekeen estatu mailako beste hitzarmen edo akordio ororen aurretik.
1.– El presente acuerdo interprofesional garantiza, al amparo de lo establecido en el artículo 83.2 del ET, la prioridad aplicativa de los convenios y acuerdos territoriales e interterritoriales suscritos en Euskadi, sobre cualquier otro convenio sectorial o acuerdo de ámbito estatal preexistente o posterior a la firma de este acuerdo interprofesional.
2.– Aplikatzeko lehentasuna aitortzen zaie egun indarrean dauden EAEko lurraldeko edo lurralde arteko hitzarmenei eta akordioei, bai beren-beregi hitzartutako aldian, bai aurreraeragin konbentzionalaren edo legez ezarritakoaren fasean.
2.– Se reconoce prioridad aplicativa a los convenios y acuerdos territoriales e interterritoriales de la CAPV actualmente vigentes, tanto durante el período expresamente pactado, como en la fase de ultractividad convencional o legalmente establecida.
3.– Aplikatzeko lehentasun bera aitortzen zaie lanbide arteko akordio hau indarrean sartzen denetik aurrera EAEn sinatutako lurraldeko edo lurralde arteko hitzarmenei eta akordioei.
3.– Se reconoce la misma prioridad aplicativa a los convenios y acuerdos territoriales o interterritoriales que se suscriban en la CAPV a partir de la entrada en vigor del presente acuerdo interprofesional.
4. artikulua.– Dena den, LEren 84.4 artikuluan estatuarentzat erreserbatutako gaiei kalterik egin gabe ulertzen da lanbide arteko akordio honen bidez ematen den aplikatzeko lehentasuna.
Artículo 4.– La prioridad aplicativa que se otorga a través del presente acuerdo interprofesional se entiende, en todo caso, sin perjuicio de las materias reservadas al ámbito estatal en el artículo 84.4 del ET.
5. artikulua.– Batzorde mistoa.
Artículo 5.– Comisión Mixta.
Interpretatzeko batzorde misto bat sortzen da, zeinak ohiko egitekoak eta eskumenak izango baititu.
Se crea una comisión mixta interpretativa que tendrá las funciones y competencias ordinarias.
Betiere, batzorde honi beren-beregi jakinarazi beharko zaio EAEren eremuan irekitzen den bestelako negoziazio-arlo berri oro.
En todo caso, esta comisión deberá ser informada expresamente de la apertura de cualquier nuevo ámbito negocial dentro de la CAPV.
Bilbao, 2017ko urtarrilaren 17a.
Bilbao, a 17 de enero de 2017.
Confebask ELA LAB CC.OO. UGT
Confebask ELA LAB CC.OO. UGT
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