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1503/2016 EBAZPENA, azaroaren 23koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez, I. eranskinean jasotako esleipendunak; hots, 2011ko Enplegu Publikoaren Eskaintzako barne sustapenekoak eta txanda askekoak, estatutupeko langile finkoak izendatu izana argitaratzen da. Horren oinarria Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Talde Profesionaleko Mediku kategoriaren (Familia-medikua Fakultatibo Espezialista-LMAT eta Mediku Pediatra Fakultatibo Espezialista-LMAT lanpostu funtzionalak) 2012ko Lekualdatze-lehiaketaren destino eskaintzaren handitzean dago.
RESOLUCIÓN 1503/2016 de 23 de noviembre, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el Anexo I por el turno de promoción interna y turno libre en la Oferta Pública de Empleo 2011 derivada de la ampliación de la oferta de destinos del Concurso de Traslados 2012 de la categoría de Médico (puestos funcionales de Facultativo Especialista Médico de Familia – EAP) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren15eko 1282/2011 Ebazpenaren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa lortzeko hautatze-probak arautuko zituzten oinarri orokorrak onartu ziren eta 2011ko uztailaren 27ko 142. EHAAn argitaratu ziren).
Mediante Resolución 1282/2011, de 15 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud publicándose en el BOPV n.º 142, de 27 de julio de 2011.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 29ko 1468/2011 Ebazpenaren bidez, Fakultatibo Mediko eta Teknikoen lanbide taldeko Familiako Medikuen kategorian pertsonal estatutarioaren izaeraz jabetzeko aukeraketa-probetarako deia egin zen, destinoa Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko erakunde sanitarioetan izanik. Deialdi hori 2011ko irailaren 15eko EHAAn, 176 zenbakian, argitaratu zen.
Mediante Resolución 1468/2011, de 29 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico (puesto funcional de Médico de Familia) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, publicándose en el BOPV n.º 176, de 15 de septiembre de 2011.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideetako zuzendariaren azaroaren 8ko 306/2016 Ebazpenaren bidez, Fakultatibo Mediko eta Teknikoen Talde Profesionaleko Mediku kategoriaren (Familia-medikua Fakultatibo Espezialista-LMAT eta Mediku Pediatra Fakultatibo Espezialista-LMAT lanpostu funtzionalak) 2012ko Lekualdatze-lehiaketaren destino eskaintzaren handitzetik sortutako 2011ko Enplegu Publikorako Eskaintzaren barruan destinoak eskaini ziren, eta, oposizioaldia gainditu zuten txanda askeko hautagaien zerrenda argitaratu zen, amaierako puntuazioaren hurrenkeraren arabera, jarritako gorako errekurtsoak ebatzi ondoren, 2011ko Enplegu Publikorako Eskaintzako hautaketa-prozesuan hautagaiek lehiaketaldian eta oposizioaldian lortutako behin betiko puntuazioak bananduz.
Mediante la Resolución 306/2016, de 8 de noviembre del Director de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se procede a la oferta de destinos en la Oferta Pública de Empleo 2011 derivada de la ampliación de la oferta de destinos del Concurso de Traslados 2012 de la categoría de Médico (puestos funcionales de Facultativo Especialista Médico de Familia – EAP) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos, así como a la publicación de la relación de aspirantes por el turno de promoción interna y turno libre que superaron la fase de oposición, por el orden de su puntuación final, con indicación separada de las puntuaciones definitivas que obtuvieron los aspirantes en las fases de concurso y de oposición, dentro del proceso selectivo Oferta Pública de Empleo 2011, una vez resueltos los recursos de alzada interpuestos.
Kontuan izan behar da Ebazpen honen edukia ematen den unetik sortutako egoeretara egokitu behar dela eta baita Euskal Herriko Auzitegi Nagusiaren 247/2015 Epaiaren betearazpen-esparruan emandako Ebazpen bat dela ere, horrek 2011 EPEan duen irismenarekin ezinbestez koordinatuz, asistentzia sanitario egokia ematen dela bermatzeko amaierako helburuarekin.
Debe considerarse que el contenido de la presente Resolución debe adecuarse a las circunstancias derivadas del momento en que se dicta así como de que se trata una Resolución dictada en el marco de la ejecución de la Sentencia 247/2015 del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en necesaria coordinación con el alcance de la misma en la OPE 2011 con el objetivo final de garantizar una correcta cobertura de la asistencia sanitaria.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 15eko 1282/2011 Ebazpen horren 16. oinarrian xedatutakoari jarraiki, Familiako Medikuen kategoriako izangaien behin betiko zerrenda Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Zuzendaritza Nagusiari helarazita, web-orrialdean argitaratzeko, langileen alorrean indarrean den legediak aitortutako ahalmenez baliatuz,
De conformidad con lo previsto en la base 16 de la Resolución 1282/2011 de 15 de julio del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases generales reguladoras del presente proceso, y trasladada a la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud la relación definitiva de aspirantes en la categoría de Médico (puesto funcional de Médico de Familia) para su publicación en la página web, en uso de las facultades en materia de personal atribuidas por la legislación vigente,
Lehenengoa.– EHAAn argitaratzeko agintzea I. eranskinean txanda irekian sartutako Fakultatibo Mediko eta Teknikoen lanbide taldeko Familiako Medikuen kategoriako esleipendunen izendapena, pertsonal estatutario finko gisa, destinoa Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko erakundeetan izanik.
Primero.– Ordenar la publicación en el BOPV del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el Anexo I por el turno de promoción interna y turno libre en la categoría de Médico (puesto funcional de Médico de Familia) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Bigarrena.– Esleipendunek hilabeteko epea izango dute bakoitzari dagokion destinoko lanpostuaz jabetzeko, Ebazpen hau argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Segundo.– Los adjudicatarios dispondrán para la toma de posesión del destino correspondiente del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
Lehiatzaileak Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Erakunde Zentralean jabetuko dira destinoez. Horretarako, izangaiek aldez aurretik hitzordua eskatu beharko dute, eta ekitaldi horretan agiri hauek aurkeztu beharko dituzte:
La toma de posesión deberá efectuarse en la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, con domicilio en la Sede Central del mismo, previa petición de cita por parte del aspirante, debiendo aportar en el acto la siguiente documentación:
– NAN, pasaportea edo gidabaimena edo dokumentu baliokidea Europar Batasuneko edo Europako Esparru Ekonomikoko beste estatu kideren bateko nazionalentzat, eta dokumentu mota bera langileak estatu batetik beste batera libre ibiltzeko aukera aplikatzen zaien estatuetako nazionalitatea dutenen kasuan (Europar Batasuneko Itunaren, Espainiak berretsitako bestelako itunen edo legeen arabera).
– DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o de los Estados a los que, en virtud del Tratado de la Unión Europea, de otros tratados ratificados por España o de norma legal, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Parte hartzeko eskubidea izanik, Espainiako nazionalitatea ez duten izangaiek nazionalitatea egiaztatzen dien dokumentua aurkeztu behar dute eta, beste Estatu bateko nazionalitatea duen batekiko ahaidetasun-lotura izan edo haren kontura biziz gero, lotura hori dutela egiaztatzen duten dokumentuak ere bai. Era berean, ezkontidearen zinpeko aitorpen bat edo hitzemate bat aurkeztu behar dute beste ezkontideagandik eskubidez bananduta ez dagoela adierazteko eta, hala badagokio, izangaia haren kontura edo kargura dagoela adierazteko.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar el documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
– Elkargoko kide izatearen egiaztagiria, deialdiko oinarri espezifikoetan hala eskatzen denean.
– Certificado de Colegiación, cuando se requiera en las bases específicas de la convocatoria.
– Diziplina-espediente bidez, izangaia administrazio publikoetako zerbitzuetatik ez dagoela kanporatuta eta eginkizun publikoetarako ez dagoela ezgaitua adierazten duen zinpeko aitorpena edo hitzematea.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Espainiako nazionalitatea ez duten izangaiek, Espainiako Estatuari buruzko aitorpenaz gain, zinpeko aitorpena edo hitzematea aurkeztu behar dute, esanez ez daudela eginkizun publikoetarako gaitasunez gabetuta edo antzeko egoera batean, eta orobat haien Estatuan, baldintza beretan, funtzio publikora sartzea eragozteko moduko diziplina-zehapen edo baliokiderik ez dutela.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
– Destinoa normaltasunez betetzeko behar den gaitasun psikofisikoa egiaztatzen duen azterketa medikoa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Prebentzio Zerbitzuak emana.
– Documento de reconocimiento médico que acredite la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
– Adingabearen Babes Juridikorako urtarrilaren 15eko 1/1996 Lege Organikoaren 13.5 artikulua betetzeari buruzko ardura-aitorpena, eta Sexu-delitugileen Erregistro Zentralaren Egiaztagiria lortzeko baimena.
– Declaración responsable sobre cumplimiento del artículo 13.5 de la Ley orgánica 1/1996, de 15 de enero, de protección jurídica del menor, y autorización para obtener el certificado del Registro Central de Delincuentes Sexuales.
Hirugarrena.– Emandako epe horretan aipatutako agiriekin bertaratzen ez direnak edo agiri horiek aztertuta antzematen bada betebeharren bat betetzen ez dutela, ezingo dira jabetu esleitu zaien langile estatutarioaren destinoaz. Ondorioz, deuseztatuta geratuko dira jarduerak, eta hori ez da eragozpena izango hasierako eskabidean faltsukeriaren bat jartzeagatik izan dezaketen erantzukizuna eskatzeko.
Tercero.– Quienes, dentro del plazo fijado, no comparecieran provistos de la documentación mencionada o, del examen de la misma, se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos para el acceso a la categoría/puesto funcional, no podrán tomar posesión del destino de personal estatutario que se les adjudique y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Era berean, interesatuei jakinarazten zaie lanpostuaz jabetzeko ekitaldira dagokion epearen barruan edo, hala badagokio, emandako luzapenean, aurkeztu ezean, galdu egingo dituztela hautaketa-probei buruzko ebazpenetan aitortu zitzaizkien eskubideak.
Del mismo modo, se apercibe a los interesados que la no comparecencia a la toma de posesión, dentro del plazo o, en su caso, de su prórroga, significará la pérdida de los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
Laugarrena.– 2015eko apirilaren 247/2015 Epaiaren betearazpenetik sortutako Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Giza Baliabideetako zuzendariaren azaroaren 8ko 306/2016 Ebazpenaren ezohiko izaera eta Ebazpen honen argitalpen-data kontuan izanik, eta asistentzia sanitario egokia bermatzeko helburuarekin, Ebazpen hau EHAAn argitaratzen den egunean Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lanean dauden hautagaiek, esleitutako destinoa zutenaren ezberdina denean, dagokion zerbitzu sanitarioetako erakundean hasiko dira lanean 2017ko urtarrilaren 16an. Esleitutako destinoaz jabetzen diren egunetik 2017ko urtarrilaren 15era arte, zeuden lanpostuan jarraituko dute ezohiko izaerako zerbitzu-eginkizun baten bidez.
Cuarto.– Atendiendo al carácter extraordinario de la Resolución 306/2016, de 8 de noviembre del Director de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, derivada de la ejecución de la Sentencia 247/2015 de 14 de abril de 2015, así como a la fecha de publicación de la presente Resolución, y con el objeto de garantizar una adecuada asistencia sanitaria, los aspirantes que se encuentren prestando servicios en Osakidetza-Servicio vasco de salud a la fecha de publicación de la presente Resolución en el BOPV, y cuando el destino adjudicado sea distinto al que vinieran ocupando, se incorporarán de manera efectiva a la organización de servicios sanitarios que proceda con fecha 16 de enero de 2017. Desde la fecha de la toma de posesión del destino adjudicado hasta el 15 de enero de 2017, permanecerán cubriendo la plaza que vinieran ocupando mediante una comisión de servicios de carácter excepcional.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lanean ez dauden hautagaiek, dagokion zerbitzu sanitarioen erakundean sartu beharko dira jabetzearen eginbidea igaro ondoren.
Los aspirantes que no se encuentren prestando servicios en Osakidetza-Servicio vasco de salud habrán de incorporarse a la organización de servicios sanitarios que proceda al día siguiente al de la cumplimentación de la correspondiente diligencia de toma de posesión.
Bosgarrena.– Hautaketa-prozesuko oinarri orokorretako 22. atalean ezarritakoan oinarrituta, ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa ezar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari, hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Quinto.– Al amparo de lo establecido en el apartado 22 de de las bases generales que rigen el proceso selectivo, contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2016ko azaroaren 23a.
En Vitoria-Gasteiz, a 23 de noviembre de 2016.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
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