Consulta

Consulta simple

Servicios


Último boletín RSS

Boletin Oficial del País Vasco

26. zk., 2015eko otsailaren 9a, astelehena

N.º 26, lunes 9 de febrero de 2015


Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da


El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico

BESTELAKO XEDAPENAK

OTRAS DISPOSICIONES

OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
602
602

228/2015 EBAZPENA, urtarrilaren 1ekoa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena, Donostialdea Erakunde Sanitario Integratuan, zuzendaritzaren lanpostuak hutsik, edo okupatzailea absentzian edo gaixo egoeran izanez gero, ordezkapenen araubidea ezartzeko.

RESOLUCIÓN 228/2015, de 1 de enero, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se establece el régimen de suplencia en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los cargos directivos de la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea.

AURREKARIAK
HECHOS

I.– Donostialdea Erakunde Sanitario Integratuan (aurrerantzean Donostialdeko ESI) aztertu da Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutuak ezarri zituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuan araututakoa eta osatzeko beharra dagoela eta erabaki da komeni dela ordezkapenen araubidea ezartzea postuak hutsik daudenerako, edo karguduna kanpoan edo gaixo dagoenerako.

I.– Desde la Organización Sanitaria Integrada Donostialdea (en adelante, OSI Donostialdea), se ha valorado la necesidad y decidido la conveniencia del establecimiento de un régimen de suplencia en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad que complemente la regulación contenida en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.

II.– Goian aipatutako planteamendua sareko beste hainbat zerbitzu-erakundetan egin denarekin bat dator eta administrazioko kudeaketaren funtzionamenduari laguntzen dio baliozko administrazio-egintzak egiten jarraitzeko.

II.– El planteamiento que antecede de establecer un régimen de suplencia, es acorde con la práctica seguida en otras organizaciones de servicios de la red, y contribuye a un mejor funcionamiento de la gestión administrativa por continuidad en la producción de actos administrativos válidos.

ZUZENBIDEKO OINARRIAK
FUNDAMENTOS DE DERECHO

Lehenengoa.– Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 17. artikuluak honela dio «Administrazioko organoren batean titularrik ez bada edo kanpoan edo gaixorik badago, aldi baterako ordezkoa jar dezake titularra izendatzeko eskumena duen organoak».

Primero.– El artículo 17 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, establece que «los titulares de los órganos administrativos podrán ser suplidos temporalmente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad por quien designe el órgano competente para el nombramiento de aquellos».

Bigarrena.– Osakidetza-euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren estatutuak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren 11.c artikuluak honako hau xedatzen du: «Ente Publikoko zuzendari nagusiari dagokio zerbitzu-erakundeetako zuzendari kudeatzaileak izendatzea eta kargutik kentzea eta, zuzendari kudeatzaile bakoitzaren proposamenez, aipaturiko erakundeetako gainerako karguak izendatzea eta kargutik kentzea».

Segundo.– El artículo 11.c) del Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, dispone que «corresponde al Director General del Ente Público nombrar y separar a los Directores Gerentes de las organizaciones de servicios sanitarios y a propuesta del Director Gerente respectivo, nombrar y separar al resto de cargos directivos de dichas organizaciones de servicios».

Beraz, aurrekoari jarraikiz, berak izendaturiko zuzendaritzako karguak ordezkatzeko araudia ezartzeko eskumena Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiari dagokio.

Por tanto, y en virtud de lo anterior, la competencia para establecer el régimen de suplencia de los cargos directivos por él nombrados, corresponde al Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Horregatik guztiagatik, legez esleituriko ahalmena erabiliz, honako hau

Por cuanto antecede, y de acuerdo con las facultades que legalmente me han sido atribuidas,

EBAZTEN DUT
RESUELVO:

Lehenengoa.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Donostialdeko ESIko ordezkapen-araubidea ezartzea, zuzendari kudeatzailearen karguan titularrik ez bada edo kanpoan edo gaixorik badago.

Primero.– Establecer el régimen de suplencia en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad del Director Gerente de la OSI Donostialdea de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Zuzendari kudeatzailearen ordezkapena ondoko kargudun hauen esku izango da, zerrendatzen den hurrenkeran:

La suplencia del Director Gerente recaerá en los siguientes cargos por el orden en que se enumeran:

1.– Zuzendaritza Medikoa.

1.– Dirección Médica.

2.– Integrazio Asistentzailerako Zuzendaritza.

2.– Dirección de Integración Asistencial.

3.– Zuzendaritza Ekonomiko-finantzarioa.

3.– Dirección Económico-Financiera.

4.– Pertsonaleko Zuzendaritza.

4.– Dirección de Personal.

5.– Erizaintzako Zuzendaritza.

5.– Dirección de Enfermería.

Gainontzeko zuzendaritzetako karguen ordezkapena, zuzendari kudeatzailearena izan ezik, lanean ari den edozein zuzendaritzatako kargudunak beteko du.

La suplencia del resto de cargos directivos, distintos del Director Gerente, será llevada a efecto por cualquiera de los cargos directivos en ejercicio.

Bigarrena.– Ebazpen hau EHAA aldizkarian argitaratzea eta ukitzen dituen kargudunei jakinaraztea, jakinaren gainean egon daitezen eta ondore egokiak izan ditzaten.

Segundo.– Publicar la presente Resolución en el BOPV y notificarla a los cargos afectados por la misma para su conocimiento y efectos oportunos.

Hirugarrena.– Ebazpen hau, behin betikoa da, eta gaurko egunetik aurrera eragina izango du.

Tercero.– La presente Resolución, que es definitiva, producirá efectos a partir del día de la fecha.

Vitoria-Gasteiz, 2015eko urtarrilaren 1a.

En Vitoria-Gasteiz, a 1 de enero de 2015.

Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,

El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,

JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.

JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.


Azterketa dokumentala


Análisis documental