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AGINDUA, 2014ko apirilaren 29koa, Ogasun eta Finantzetako sailburuarena eta Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburuarena, zeinaren bidez aldatzen baita Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren eta Osalan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakunde Autonomoaren kontratazio-mahaiak eratzen dituen 2010eko maiatzaren 19ko Agindua.
ORDEN de 29 de abril de 2014, del Consejero de Hacienda y Finanzas y del Consejero de Empleo y Políticas Sociales, de modificación de la Orden de 19 de mayo de 2010, por la que se crean las mesas de contratación del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales y del Organismo Autónomo Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
Ekonomia eta Ogasuneko sailburuaren eta Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2010eko maiatzaren 19ko Aginduaren bidez, Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren eta Osalan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakunde Autonomoaren kontratazio-mahaiak eratu ziren.
En virtud de la Orden de 19 de mayo de 2010, del Consejero de Economía y Hacienda y de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, se crearon las mesas de contratación del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales y del Organismo Autónomo Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales.
Euskal Autonomia Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzen dituen eta horien egitekoak eta jardun-arloak finkatzen dituen Lehendakariaren abenduaren 15eko 20/2012 Dekretua indarrean jartzeak berekin ekarri du lehengo Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren antolamendua eta izena aldatzea. Izan ere, sail horrek bere eskumenen artean honako hauek bereganatu ditu: etxebizitza, arkitektura, eraikuntza, eraikuntzen iraunkortasun eta kalitatea, eta irisgarritasunaren sustapena. Eskumen horiek guztiak, orain arte, beste sail bati edo batzuei esleituta zeuden.
La entrada en vigor del Decreto 20/2012, de 15 de diciembre, del Lehendakari, de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación de funciones y áreas de actuación de los mismos, ha supuesto modificaciones en la configuración y denominación del extinto Departamento de Empleo y Asuntos Sociales, que ha incorporado entre los ámbitos de su competencia los relativos a vivienda, arquitectura, edificación, sostenibilidad y calidad en la construcción y promoción de la accesibilidad, competencias todas ellas que hasta entonces estaban asignadas a otro u otros departamentos.
Eusko Jaurlaritzaren sailen berregituratzeak –aipatu dekretuaren bidez eginak– berekin ekarri zuen egituraketa organiko berri bat ematea sail berriari, hau da, berregituraketa horretatik sortutako Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailari. Egituraketa hori apirilaren 9ko 191/2013 Dekreturen bidez gauzatu zen, eta 2010eko maiatzaren 19ko Aginduan sakontzen du; izan ere, agindu hori egokitu beharra dago sail berria arautzen duten eskumen-arlo berrietara eta egitura organiko eta funtzionalera.
La reestructuración de Departamentos del Gobierno Vasco, operada en virtud del Decreto señalado, conllevó la necesidad de establecer una nueva estructura orgánica para este nuevo departamento surgido de ella con la denominación de Empleo y Políticas Sociales, que se concretó mediante el Decreto 191/2013, de 9 de abril, la cual incide en la citada Orden de 19 de mayo de 2010, que debe ser adaptada a los nuevos ámbitos competencia les y a la estructura orgánica y funcional por la se rige este nuevo Departamento.
Lehenago aipatutako arrazoiengatik egin beharreko aldaketek eragina dute Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren kontratazio-mahaiaren eraketan, zeina arautu baitzen 2010eko maiatzaren 19ko Aginduaren 1. artikuluaren bidez, eta eragina dute, halaber, agindu horren 3. artikuluan, hor ageri den sailaren izena aldatzeari dagokionez bakarrik.
Las modificaciones a introducir por el motivo señalado afectan todas ellas a la configuración de la mesa de contratación del Departamento de Empleo y Políticas Sociales regulada en el artículo 1 de dicha Orden de 19 de mayo de 2010, y al artículo 3 a los solos efectos de sustituir la denominación del departamento que figura en el mismo.
Ondorioz, Administrazio Kontratazioko Aholku Batzordeak aldez aurretik horri buruzko txostena eman eta gero, honako hau
En su virtud, previo informe de la Junta Asesora de la Contratación Administrativa,
Artikulu bakarra.– Aldatu egiten dira Ekonomia eta Ogasuneko sailburuaren eta Enplegu eta Gizarte Gaietako sailburuaren 2010eko maiatzaren 19ko Aginduaren 1. eta 3. artikuluak. Agindu horren bidez, Enplegu eta Gizarte Gaietako Sailaren eta Osalan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakunde Autonomoaren kontratazio-mahaiak eratu ziren.
Artículo único.– Se modifican los artículos 1 y 3 de la Orden de 19 de mayo de 2010, del Consejero de Economía y Hacienda y de la Consejera de Empleo y Asuntos Sociales, por la que se crean las Mesas de Contratación del Departamento de Empleo y Asuntos Sociales y del Organismo Autónomo Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, que quedan redactados como sigue:
A) «1. artikulua.– Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren Kontratazio Mahaia.
A) «Artículo 1.– Mesa de Contratación del Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
1.– Zerbitzu Zuzendaritzari atxikia, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren Kontratazio Mahaia sortu da, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren Kontratazio Erregimenari buruzko ekainaren 5eko 136/1996 Dekretuaren 7. eta 5. artikuluetan, hurrenez hurren, aurreikusitako funtzioak betetzeko eta bertan jasotako jardun-eremuarekin, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren kontrataziopeko espedienteei dagokienez.
1.– Adscrita a la Dirección de. Servicios se crea la Mesa de Contratación del Departamento de Empleo y Políticas Sociales para el ejercicio de las funciones y con el ámbito de actuación previstos en los artículos 7 y 5, respectivamente, del Decreto 136/1996, de 5 de junio, sobre régimen de la Contratación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, en relación con los expedientes cuya contratación corresponda al Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
2.– Kontratazio Mahaiko kideak honako hauek izango dira:
2.– La composición de la Mesa de Contratación se establece como sigue:
a) Presidentea: Sailaren Administrazio eta Zerbitzuen arduraduna. Postua hutsik dagoenean, arduraduna azaltzen ez denean edota gaixorik dagoenean, edo legezko beste arrazoiren bat izanez gero, Sailaren Aholkularitza Juridikoaren arduradunak ordezkatuko du.
a) Presidencia: Responsable de Administración y Servicios del Departamento. En los casos de vacante, ausencia o enfermedad u otra causa legal, será sustituida por la persona responsable de la Asesoría Jurídica del Departamento.
b) Kontratua sustatu duen sailaren Zuzendaritzaren ordezkari bat.
b) Vocal en representación de la Dirección departamental impulsora del contrato.
c) Bokal-aholkulari juridiko bat: zuzenbidean lizentziatua, eta Zerbitzu Zuzendaritzaren Aholkularitza Juridikoari atxikia.
c) Vocal-Asesor/a Jurídico/a: una persona, licenciada en derecho, adscrita a la Asesoría Jurídica de la Dirección de Servicios.
d) Hiru bokal: bat, Kontrol Ekonomikoko Bulegokoa; beste bat, Ondare eta Kontratazio Zuzendaritzakoa; eta, beste bat, Informatika eta Telekomunikazio Zuzendaritzakoa; azken hori ondasun eta zerbitzu informatikoei buruzko espedienteen kasuan baino ez. Bokalak dagozkien titularrek izendatuko dituzte.
d) Tres personas vocales en representación, una, de la Oficina de Control Económico, otra, de la Dirección de Patrimonio y Contratación y, otra, de la Dirección de Informática y Telecomunicaciones, esta última únicamente en los expedientes referidos a bienes y servicios informáticos, designados por sus respectivos titulares.
e) Idazkaria: Zerbitzu Zuzendaritzaren kontratazio-arduraduna; hitza izango du, baina botorik ez. Postua hutsik dagoenean, arduraduna etortzen ez denean edota gaixorik dagoenean, edo beste kausa legal baten kasuan, haren ordez Zerbitzu Zuzendaritzako Kontratazio zerbitzuko teknikari batek jardungo du.»
e) Secretaría: Responsable de contratación de la Dirección de Servicios, con voz y sin voto. En caso de vacante, ausencia, enfermedad u otra causa legal, será sustituida por una persona Técnico de Contratación de la misma Dirección.».
B) «3. artikulua.– Ordezkapenen erregimena.
B) «Artículo 3.– Régimen de sustituciones.
Ekainaren 5eko 136/1996 Dekretuaren 6.2 artikuluaren lehenengo paragrafoan eta 6.3 artikuluan aipatu ez diren Kontratazio Mahaietako kideei dagokienez, modu singularrean egin ez diren izendapenak eta agindu honetan aurreikusi ez diren ordezkapenak Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburuak eta Osalan Laneko Segurtasun eta Osasunerako Euskal Erakunde Autonomoaren zuzendariak erabakiko dituzte, bakoitzak dagokion eskumen-eremuaren barruan. Izendapen horiek egitean, izendatutako pertsonen arteko ahal den aldaketa gutxien egitea zainduko da, eta espedientean jasoko dira haien izenak.»
Las designaciones no efectuadas con carácter singular y las sustituciones no previstas en la presente Orden, respecto de integrantes de las Mesas de Contratación diferentes a los señalados en el primer párrafo del artículo 6.2 yen el artículo 6.3 del Decreto 136/1996, de 5 de junio, serán acordadas por el Consejero de Empleo y Políticas Sociales y por la Directora de Osalan-Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales, en su respectivo ámbito competencial. Dichas designaciones se efectuarán procurando la menor alternancia posible en las personas designadas y de ellas se dejará constancia en el expediente.».
Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunean jarriko da indarrean.
La presente Orden entrará en vigor al día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2014ko apirilaren 29a.
En Vitoria-Gasteiz, a 29 de abril de 2014.
Enplegu eta Gizarte Politiketako sailburua,
El Consejero de Empleo y Políticas Sociales,
JUAN MARÍA ABURTO RIQUE.
JUAN MARÍA ABURTO RIQUE.
Ogasun eta Finantzetako sailburua,
El Consejero de Hacienda y Finanzas,
RICARDO GATZAGAETXEBARRIA BASTIDA.
RICARDO GATZAGAETXEBARRIA BASTIDA.
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