226. zk., 2011ko azaroaren 29a, asteartea

N.º 226, martes 29 de noviembre de 2011

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AGINTARIAK ETA LANGILERIA

AUTORIDADES Y PERSONAL

Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua

Osakidetza-Servicio Vasco de Salud

5761

1739/2011 EBAZPENA, azaroaren 8koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Ebazpen honen bidez onartzen dira mediku kategorian lotura estatutario finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak. Aipatu kategoria fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide taldekoa da (destinoak: Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko etxeko ospitalizazioko unitateak).

RESOLUCIÓN 1739/2011, de 8 de noviembre, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las unidades de hospitalización a domicilio de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 15eko 1282/2011 Ebazpenaren bidez onartu dira Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa lortzeko hautaketa-probak arautuko dituzten oinarri orokorrak.

Mediante Resolución 1282/2011, de 15 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprueban las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoak arautuko dituzten oinarri espezifikoak argitaratzea.

Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.

Horregatik, bat etorriz Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, Osasun zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatuaren apirilaren 12ko 7/2007 Legeak, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoko lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuak eta Osakidetza Ente Publikoko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezarritakoarekin eta indarrean dauden gainerako xedapen aplikagarrietan ezarritakoarekin, honako hau

Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación.

EBATZI DUT:

RESUELVO:

Lehenengoa.- Oinarri hauen xede diren hautaketa-probak deitzea.

Primero.- Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.

Bigarrena.- Mediku kategorian lotura estatutario finkoa lortzeko hautatze probak arautuko dituzten oinarri espezifikoak onartzea, I. eranskinean agertzen direnak. Aipatu kategoria fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide taldekoa da eta destinoak Osakidetzako-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako etxeko ospitalizazioko unitateetakoak izango dira.

Segundo.- Aprobar las bases específicas, que figuran como anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las unidades de hospitalización a domicilio de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Hirugarrena.- Ebazpen honen II. eranskinean eskainitako destinoen zerrenda onartzea.

Tercero.- Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el anexo II que acompaña a la presente Resolución.

Laugarrena.- Merituen baremoa onartzea, ebazpen honen III. eranskinean dagoena.

Cuarto.- Aprobar el baremo de méritos que figura como anexo III de la presente Resolución.

Bosgarrena.- Dagokion gai-zerrenda onartzea, ebazpen honen IV. eranskinean dagoena.

Quinto.- Aprobar el temario correspondiente que figura como anexo IV de la presente Resolución.

Seigarrena.- Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari hilabeteko epearen barruan, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, hala ezartzen baitute lege eta dekretu hauek: Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legeak, urtarrilaren 13ko 4/1999 Legeak aldatutakoak; Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak eta Osakidetzaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak.

Sexto.- De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificada por Ley 4/1999, de 13 de enero, y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.

Vitoria-Gasteiz, 2011ko azaroaren 8a.

En Vitoria-Gasteiz, a 8 de noviembre de 2011.

Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,

Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,

JULIÁN PÉREZ GIL.

I. ERANSKINA

ANEXO I

MEDIKUEN KATEGORIAN OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUAN LOTURA ESTATUTARIO FINKOA LORTZEKO HAUTATZE PROBAK ARAUTUKO DITUZTENAK. AIPATU KATEGORIA FAKULTATIBO MEDIKO ETA TEKNIKOEN LANBIDE TALDEKOA DA ETA DESTINOAK OSAKIDETZAKO-EUSKAL OSASUN ZERBITZUKO SANITARIOETAKO ETXEKO OSPITALIZAZIOKO UNITATEETAKOAK IZANGO DIRA.

BASES ESPECÍFICAS QUE HAN DE REGIR EL PROCESO SELECTIVO PARA LA ADQUISICIÓN DEL VÍNCULO ESTATUTARIO FIJO EN LA CATEGORÍA DE MÉDICO DEL GRUPO PROFESIONAL DE FACULTATIVOS MÉDICOS Y TÉCNICOS CON DESTINO EN LAS UNIDADES DE HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

1.- Deialdi honetan eskaintzen diren destinoak.

1.- Destinos objeto de convocatoria.

1.1.- Deialdi honen xede izango dira mediku kategoriako destinoak, fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide taldekoak eta destinoak II. eranskinean agertzen diren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko osasun-zerbitzuetako erakundetakoak izango dira. Destino horiek Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako etxeko ospitalizazioko unitateetakoak izango dira. Destino horien kopurua eta ezaugarriak aldatu ahal dira 2011rako deitzen den lekualdatze-lehiaketa erabaki ahala.

1.1.- Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Médico del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las unidades de hospitalización a domicilio de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el anexo II. Estos destinos podrán ver modificado su número y características en función de la resolución de concurso de traslados que se convoque para el año 2011.

1.2.- Deitutako destinoen % 5 pertsonal ezinduak betetzeko gordeko da. Oinarri orokorren arabera eskaini daitezkeen destinoak behin betiko zehazten direnean erabakiko da zenbatekoa den kopuru hori.

1.2.- De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 5% que se fijaran en el momento de la determinación definitiva de los destinos ofertables previsto en las bases generales.

2.- Izangaiek bete beharreko baldintzak:

2.- Requisitos de los aspirantes:

Izangaiek ebazpen honetan arautzen den deialdian parte har dezaten, eskabideak aurkezteko epearen azken egunean, oinarri orokorretan eskatzen diren baldintzez gain, beste hauek ere bete beharko dituzte, oinarri orokorretan jasotzen diren salbuespenak izan ezik, eta, kasua bada destinoa esleitzen dela, destinoaz jabetu arte mantendu behar dituzte:

Para participar en el proceso que aquí se regula, los aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:

a) Hurrengo tituluak edukitzea edo lortzeko moduan egotea: Medikuntza eta Kirurgiako Lizentziaturaren titulua, eta lanpostu funtzionala betetzeko eskatzen den beste edozein espezialitatekoa, edo Osasun Sistema Nazionalean medikuntza orokorreko medikuen funtzioei buruzkoa den ekainaren 4ko 853/1993 Errege Dekretuak ezarritako titulu, egiaztagiri edo diplometakoren bat, Osakidetza Ente Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinak ezarritakoaren arabera.

a) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Licenciado/a en Medicina y Cirugía y la de cualquier especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional, o de alguno de los títulos, certificados o diplomas establecidos en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de Médico de Medicina General en el Sistema Nacional de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.

b) B motako gidabaimena edo horren baliokidea izatea.

b) Estar en posesión del permiso de conducir de la clase B o equivalente.

c) Edozein kasutan ere, lortu nahi den lanpostuaren baldintzak bete behar dira, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen 186/2005 Dekretuak, uztailaren 19koak, ezarritakoaren arabera eta indarrean dagoen araudiak ezarritako beste edozeinen arabera.

c) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.

d) Inskripzio-eskubide hauek ordainduta izatea eskabideak aurkezteko epe barruan, eskainitako destinoen titulazio-taldearen arabera:

d) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al Grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:

A1 taldea (antzinako A taldea): 25 euro

Grupo A1 (antiguo grupo A) 25 euros

3.- Oposizio lehiaketaren nondik norakoa.

3.- Desarrollo del concurso oposición.

3.1.- Oposizioaldia.

3.1.- Fase de oposición.

1.- Oposizioaldian ariketa hauek egingo dira:

1.- La fase de oposición estará constituida por los ejercicios que se indican a continuación:

a) Lehenengo ariketa: Epaimahaiari dagokio probaren edukia eta iraupena zehaztea. Galdetegi bati idatziz erantzun beharko zaio, ematen den gehienezko denboraren barruan, eta galderak IV. eranskinean jasotako gaiei buruzkoak izango dira, gai zerrenda espezifikoa eta gai zerrenda orokorra dagozkio.

a) Primer ejercicio: Corresponderá al tribunal determinar el contenido de la prueba y su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el anexo IV relativo al temario específico y al temario común.

Era berean, aipatu eranskinean bibliografia ere sartuko da proba prestatzeko.

Asimismo, mediante su inclusión en el citado anexo, se facilitará la bibliografía para la preparación de la prueba.

b) bigarren ariketa: epaimahaiak zenbait ariketa praktiko jarriko du. Galdetegiak edo beste tankera batekoak izango dira.

b) Segundo ejercicio: consistirá en la realización de los ejercicios prácticos que proponga el tribunal, bien mediante la contestación de cuestionarios de preguntas, bien mediante otras modalidades.

Ariketak lotuta egongo dira destinoetako funtzio espezifikoekin, eta helburutzat izango dute destino horietan aritu nahi dutenen gaitasunak, trebetasunak, ezagutza eta ahalmen profesionala baloratzea.

Los ejercicios estarán relacionados con las funciones específicas de los destinos y tendrán como finalidad la valoración de las aptitudes, destrezas, conocimientos y capacidad profesional de los aspirantes para el desempeño de dichos destinos.

3.2.- Oinarri orokorretako 14. atalean aurreikusitako puntuazio-ordenaren araberako izangaien zerrendaren ondoren, I. eranskinean agertzen diren proposatutako izangaiek, 14.2 oinarrian zehaztutako dokumentazioaz gain, beste hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute:

3.2.- Tras la relación de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14 de las bases generales los aspirantes propuestos que figuren en el anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.2, de la siguiente:

- Ondorengoen fotokopia konpultsatua edo notarioaren testigantza: Medikuntza eta Kirurgiako Lizentziaturaren eta lanpostu funtzionala betetzeko beharrezkoa den beste edozein espezialitateko titulua edo Osasun Sistema Nazionalean medikuntza orokorreko medikuen funtzioei buruzkoa den ekainaren 4ko 853/1993 Errege Dekretuak ezarritako titulu, egiaztagiri edo diplometakoren bat, Osakidetza Ente Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinak ezarritakoaren arabera.

- Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de Licenciado/a en Medicina y Cirugía, y de cualquier especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional, o de alguno de los títulos, certificados o diplomas establecidos en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de Médico de Medicina General en el Sistema Nacional de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.

b) B gidabaimenaren edo horren baliokidearen fotokopia konpultsatua edo notario-lekukotza

b) Fotocopia compulsada o testimonio notarial del permiso de conducir de la clase B o equivalente.

3.3.- Lehiaketaldia.

3.3.- Fase de concurso.

Egiaztatutako merituak III. eranskineko merituen baremoaren arabera balioztatuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera.

Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.

3.4.- Lanpostuaz jabetzea.

3.4.- Toma de posesión.

Oinarri orokorretako 17 atalean aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honen xede diren destinoetarikoren batez jabetzen direnek ondorengo agiria aurkeztu beharko dute jabetzako ekitaldian:

Además de la documentación mencionada en el apartado 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:

- Elkargoko kide izatearen ziurtagiria.

Certificado de Colegiación.

II. ERANSKINA

ANEXO II

DESTINOEN ZERRENDA KATEGORIA: MEDIKUA

RELACIÓN DE DESTINOS CATEGORÍA: MÉDICO

LANPOSTU FUNTZIONALA: FAK. ESP. ETXEKO OSPITALIZAZIOKO MEDIKUA

PUESTO FUNCIONAL: FAC. ESP. MEDICO HOSPITALIZACION A DOMICILIO

Osakidetzako zuzendari nagusiaren uztailaren 15eko 1282/2011 Ebazpenaren bidez onartutako oinarri orokorretako 1. oinarrian aurreikusitakoaren arabera, 10 destino deitzen dira.

Conforme a lo previsto en la base 1 de las Bases Generales aprobadas por Resolución 1282/2011, de 15 de julio, del Director General de Osakidetza, se convocan 10 destinos.

Deitutako destino-kopurua alda liteke, 2011n deituko den lekualdaketa-lehiaketaren ondorioz.

El número de destinos convocado podrá sufrir variación como consecuencia de la resolución del concurso de traslados cuya convocatoria se efectuará en el año 2011.

2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren osasun-zerbitzu erakundeetako destinoak hautaketa-prozesua gainditu duten izangaien zerrenda argitaratzean zehaztuko dira.

De acuerdo con lo establecido en la base 2 la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, se hará junto con la publicación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo.

III. ERANSKINA

ANEXO III

ETXEKO OSPITALIZAZIOKO UNITATEAK DESTINO DITUZTEN FAKULTATIBO MEDIKO ETA TEKNIKARIEN LANBIDE TALDEKO MEDIKU KATEGORIAKO MEREZIMENDUEN BAREMOA

BAREMO DE MÉRITOS DE LA CATEGORÍA MÉDICO DEL GRUPO PROFESIONAL DE FACULTATIVOS MÉDICOS Y TÉCNICOS CON DESTINO EN LAS UNIDADES DE HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD

1) Lan-esperientzia: gehienez, 45 puntu.

1) Experiencia profesional: máximo 45 puntos.

Eskabideak aurkezteko azken egunera arte izangaiek aitortuta duten zerbitzu-denbora zenbatuko da.

Se computará el tiempo de servicios que los aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.

Dagokion espezialitateko etengabeko atentzioko behin-behineko izendapen batean egindako zerbitzuen puntuazioari zerbitzu horiengatik normalean ematen den puntuazioaren % 50 aplikatuko zaio.

El cómputo de servicios prestados derivados de un nombramiento eventual de atención continuada de la especialidad correspondiente, se realizará aplicándose un porcentaje del 50% respecto del cómputo ordinario de servicios prestados.

Guztizko denbora zenbatzeko orduan, lan egindako egun naturalak hartuko dira kontuan, eta ez dira zenbatuko hilabetera heltzen ez diren gainerako egunak. Hilabetea osatzeko, 30 egun naturaleko multzoa hartuko da.

Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.

Titulua irailaren 24ko 1497/1999 Errege Dekretuaren babesean eskuratu dutenen espezialistaren antzinatasunean, abenduaren 23ko 62/2003 Legean, zerga, administrazio eta gizarte neurriei buruzkoan, eta Ordena Sozialari buruzkoan, deialdiak aurrez ikusitako baldintzetan, interesdunak espezialitatearen berezkoa eta espezifikoa den eremuaren baitan gauzatutako lan profesional eraginkor osoa baloratuko da. Jardute horretatik kenduko da, hasierako aldian, Espainian espezialitate horretarako ezarritako prestakuntza aldiaren % 170. Aipatutako deskontua ez zaie egingo espezialista titulua 1497/1999 Errege Dekretuko hirugarren xedapen osagarriak aurrez ikusitakoaren arabera lortu dutenei.

La antigüedad como especialista de quienes hayan accedido al título al amparo del Real Decreto 1497/1999, de 24 de septiembre, valorará, según lo dispuesto en la Ley 62/2003, de 23 de diciembre, de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social y en los términos previstos en la convocatoria, la totalidad del ejercicio profesional efectivo del interesado dentro del campo propio y específico de la especialidad, descontando de tal ejercicio y en el periodo inicial del mismo el 170 por 100 del periodo de formación establecido para dicha especialidad en España. El indicado descuento no se producirá respecto de quienes hubieran obtenido el título de especialista de acuerdo con lo previsto en la disposición adicional tercera del Real Decreto 1497/1999.

1.- Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta komunitate autonomoetako osasun zerbitzuetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere, Etxeko Ospitalizazioko Unitateetan edo medikuntza arloko kudeaketa-lanpostuetan mediku gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,30 puntu.

1.- Por cada mes de servicios prestados como Médico en las unidades de Hospitalización a domicilio o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social o de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,30 puntos.

2.- Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko edota beste edozein herri administraziotako osasun zerbitzuetako erakundeetan beste espezialitate batzuetan zein Europar Batasuneko kide diren gainerako estatuetako sare publikoko osasun zerbitzuetan Lehen Mailako Atentzioan eta atentzio espezializatuko Ospitaleko Larrialdietan, Emergentzietako Lurralde Unitateetan edo Barne-Medikuntzan mediku gisa eskainitako zerbitzuen hilabete bakoitzeko, 0,15 puntu.

2.- Por cada mes de servicios prestados como Médico en Atención Primaria, en Urgencias hospitalarias, en Unidades Territoriales de Emergencias o en los Servicios de Medicina Interna de Atención Especializada de las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud de cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,15 puntos.

3.- Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko edota beste edozein herri administraziotako osasun zerbitzuetako erakundeetan edo osasun sistema nazionalari atxikitako ikerketa eta antolakuntzako zentro ofizialetan, zein Europar Batasuneko kide diren gainerako estatuetako sare publikoko osasun zerbitzuetan atentzio espezializatuko beste zerbitzu batzuetan mediku gisa edo pertsonal ikertzaile gisa eskainitako zerbitzuen hilabete bakoitzeko: 0,075 puntu.

3.- Por cada mes de servicios prestados como Médico en otros servicios de atención especializada o como Personal Investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza/Servicio vasco de salud o de cualquier Administración Pública o en Centros Oficiales de Investigación u Organizaciones adscritas al Sistema Nacional de Salud, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,075 puntos.

4.- Erakunde sanitario publikoetan kudeaketa eta zerbitzu orokorren alorrean goi-mailako kudeaketako lanpostuetan egindako hilabete bakoitzeko 0,07 puntu.

4.- Por cada mes de servicios prestados en el desempeño de puestos de gestión de nivel superior en el área de gestión y servicios generales en Instituciones Sanitarias Públicas 0,07 puntos.

Barne-sustapeneko txandan lehiatzen direnei, honela zenbatuko zaizkie eskainitako aurretiko zerbitzuak:

Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:

a) E taldean eskainitako zerbitzuak: 0,02 puntu hilabete bakoitzeko.

a) Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,02 puntos/mes.

b) D taldean eskainitako zerbitzuak: 0,04 puntu hilabete bakoitzeko.

b) Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,04 puntos/mes.

c) C taldean eskainitako zerbitzuak: 0,05 puntu hilabete bakoitzeko.

c) Servicios prestados por personal en el grupo C: 0,05 puntos/mes.

d) B taldean eskainitako zerbitzuak: 0,06 puntu hilabete bakoitzeko.

d) Servicios prestados por personal en el grupo B: 0,06 puntos/mes.

e) A taldean eskainitako zerbitzuak: 0,15 puntu hilabete bakoitzeko.

e) Servicios prestados por personal en el grupo A: 0,15 puntos/mes.

f) Lehiatzen den lanpostu berean egindako zerbitzuak: 0,30 puntu hilabete bakoitzeko.

f) Servicios prestados por personal en el mismo puesto al que se opta: 0,30 puntos/mes.

Zerbitzu eginkizunetan edo goragoko kategoriako funtzioetan eskainitako zerbitzuak benetan betetako lanpostuan zenbatuko dira.

Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.

Halaber, zerbitzu berezietako egoeran eskainitako zerbitzuak jatorrizko lanpostuan zenbatuko dira.

Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.

2) Prestakuntza, irakaskuntza eta ikerkuntza (gehienez, 35 puntu):

2) Formación, docencia e investigación (máximo 35 puntos):

Atal honen barruan ondokoaren arabera egiaztatzen den prestakuntza balioztatuko da:

Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:

a) Graduatu aurreko prestakuntza (gehienez, 5 puntu):

a) Formación pregrado (máximo 5 puntos):

Espediente akademikoaren balorazioa honela aterako da ondorengo hipotesien kasuan:

La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:

(Ikus .PDF)

(Véase el .PDF)

Ez dira ebaluatuko eta, horrenbestez, ez dira zatitzailean agertuko ondorengo ikasgaiei dagozkien kalifikazioak edo baliozkotze ofizialaren helburu izan direnak: erlijioa, heziera politikoa, heziketa fisikoa, hizkuntzak, edo Medikuntzako Lizentziaturaren ikasketen oinarrizko edukiarekin lotura nabarmenik ez duten beste ikasgai batzuk.

No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de Licenciatura en Medicina.

b) Graduondoko prestakuntza (gehienez, 18 puntu):

b) Formación postgrado (máximo 18 puntos):

- Doktorea: 15 puntu

- Doctor: 15 puntos

- Doktorea cum laude: 18 puntu.

- Doctor cum laude: 18 puntos

- Gradu ondoko masterra: 7,5 puntu

- Master Postgrado: 7,5 puntos

- Aditua/Espezialista unibertsitarioa: 5 puntu

- Experto/Especialista universitario: 5 puntos

- Ikertzeko nahikotasuna/Diploma ikasketa aurreratuetan: 5 puntu

- Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 5 puntos

- Lizentziatura gradua: 3 puntu

- Grado de licenciatura: 3 puntos

- Doktoretza-ikastaroa, ikastaro bakoitzeko 0,50 puntu, eta gehienez 10 ikastaro

- Curso de Doctorado, por cada curso con un máximo de 10: 0,50 puntos

- Goi-mailako beste titulazio elkartu bat: 4 puntu

- Otra titulación superior relacionada: 4 puntos

Ez dira baloratuko doktorego-ikastaroak baldin eta balio izan badute Doktore-titulua lortzeko, edo Doktorea cum laude, edo Ikertzeko Nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan.

No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor, Doctor cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.

c) Prestakuntza espezializatua:

c) Formación especializada:

1.- Kategorian sartzeko eskatzen ez den legez aitortutako bestelako espezialitateren bateko tituluren bat edo batzuk dituzten izangaiak, baldin eta aldez aurretik fakultatiboentzako ofizialki onartutako prestakuntza-programako egoiliar gisa bete badute: 2 puntu.

1.- Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de alguna o algunas de las especialidades legalmente reconocidas distinto del requerido para el acceso a la categoría, siempre que hubieran sido obtenidos previo cumplimiento como residentes del programa de formación especializada para facultativos reconocido oficialmente: 2 puntos.

2.- Kategorian sartzeko eskatzen ez den espezialistaren bestelako titulu bat edo titulu batzuk dituzten izangaiak (BAME bidez ez): puntu 1.

2.- Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista distinto del requerido para el acceso a la categoría vía no MIR 1 punto.

d) Etengabeko prestakuntza (gehienez, 20 puntu):

d) Formación continuada (máximo 20 puntos):

Eskatutako destinoko kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:

Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:

- 9 ordura arte: 0,25 puntu

- Hasta 9 horas: 0,25 puntos

- 10-19 ordu: 0,75 puntu

- 10 a 19 horas: 0,75 puntos

- 20-29 ordu: 1,25 puntu

- 20 a 29 horas: 1,25 puntos

- 30-49 ordu: 2 puntu

- 30 a 49 horas: 2 puntos

- 50-99 ordu: 3 puntu

- 50 a 99 horas: 3 puntos

- 100-249 ordu: 4 puntu

- 100 a 249 horas: 4 punto

- 250-599 ordu: 5 puntu

- 250 a 599 horas: 5 puntos

- 600 ordu edo gehiago: 6 puntu.

- 600 o más horas: 6 puntos

Ikastaroen ziurtagirietan kreditu kopurua bakarrik agertzen denean, puntuazioa 0,30 puntukoa izango da kreditu bakoitzeko, ikastaroko gehienez 20 kreditu onartuko direlarik.

Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, la puntuación será de 0,30 puntos por crédito, con un máximo de 20 créditos/curso.

Ikastaroaren gutxieneko ordu-kopurua edo kredituen baliokidetza ordutan adierazten ez duten ziurtagirietan edo bai ordu-kopurua bai prestakuntza ematen duen administrazio publikoak onartutako kredituen baliokidetza ordutan jasotzen dutenetan, epaimahaiak, aurkeztutako ziurtagiriak eta ikastaroaren edukia ikusita, dagokion puntuazioa emango du, eta kasu horretan ez du inolaz ere 0,25 puntu baino gutxiago emango.

En aquellas certificaciones en las que no conste el mínimo de horas de duración del curso, o la equivalencia de los créditos en horas, o en los que conste tanto el número de horas como el de créditos reconocidos por la Administración Pública que imparta esta formación, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,25 puntos.

Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek, eta hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek emandako eta egiaztatutako ikastaroak baloratuko dira, eta baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofiziala lortzeko ikasketa plan baten barrukoak ez badira.

Se valorarán los cursos impartidos y acreditados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias, y en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos impartidos y acreditados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.

e) Irakaslanak (gehienez 10 puntu):

e) Actividades Docentes (máximo 10 puntos):

Fakultateko / Unibertsitate Eskolako katedraduna: (urteko) puntu 1.

Catedrático de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 1 punto

Fakultateko / Unibertsitate Eskolako irakasle titularra edo elkartua: (urteko) 0,50 puntu.

Profesor titular o asociado de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 0,50 puntos

Kreditatutako tutorea egoiliarrentzako irakaskuntzan, kasua bada, dagokion espezialitatean: (urteko) 0,750 puntu.

Tutor acreditado para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos

Irakaskuntza etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan: (ordu bakoitzeko) 0,050 puntu

Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,050 puntos

f) Jarduera zientifikoak eta ezagutza hedatzekoak (gehienez, 15 puntu):

f) Actividades científicas y de difusión del conocimiento (máximo 15 puntos):

Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak, txosten-aurkezpenak, komunikazioak, hitzaldiak edo mahai-inguruak egiteagatik:

Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:

Eskualdeko txosten bakoitzeko: 0,50 puntu

Por cada Ponencia regional: 0,50 puntos

Espainiako txosten bakoitzeko: 2 puntu

Por cada Ponencia nacional: 2 puntos

Nazioarteko txosten bakoitzeko: 3 puntu

Por cada Ponencia internacional: 3 puntos

Eskualdeko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 0,30 puntu

Por cada Comunicación oral/Póster regional: 0,30 puntos

Espainiako ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 1,20 puntu

Por cada Comunicación oral/Póster nacional: 1,20 puntos

Nazioarteko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 2 puntu

Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 2 puntos

Eskualdeko mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu

Por cada Mesa redonda regional: 0,40 puntos

Espainiako mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu

Por cada Mesa redonda nacional: 1,50 puntos

Nazioarteko mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu

Por cada Mesa redonda internacional: 2,50 puntos

Argitalpen bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu

Por cada Publicación (primer autor): 2 puntos

Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk): puntu 1

Por cada Publicación (otros autores): 1 punto

Liburu bakoitzeko (lehenengo egilea): 4 puntu

Por cada libro (primer autor): 4 puntos

Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu

Por cada libro (otros autores): 2 puntos

Kapitulu bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu

Por cada capítulo (primer autor): 2 puntos

Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): puntu 1

Por cada capítulo (otros autores): 1 puntos

Tesina bakoitzeko: 3 puntu

Por tesina: 3 puntos

Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den merezimendurik.

No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.

g) Lanbide garapena (gehienez, 28 puntu):

g) Desarrollo Profesional (máximo 28 puntos):

Izangaiek hautatu ahalko dute oinarri espezifikoetan aitortutako lanbide garapenaren mailari dagokion puntuazioa esleitzea, d) (etengabeko prestakuntza), e) (Irakaslana) eta f) (Jarduera zientifikoa eta ezagutza hedatzekoa) atalen arabera egokituko litzaiekeenaren ordez:

Los aspirantes podrán optar por la asignación de la puntuación correspondiente al nivel de desarrollo profesional reconocido de acuerdo con las bases específicas en sustitución de la que les pudiera corresponder de acuerdo con los apartados d) (Formación continuada), e) (Actividades docentes) y f) (Actividades científicas y de difusión del conocimiento):

- IV. Maila: 28 puntu

- Nivel IV: 28 puntos

- III. Maila: 22 puntu

- Nivel III: 22 puntos

- II. Maila: 18 puntu

- Nivel II: 18 puntos

- I. Maila: 14 puntu

- Nivel I: 14 puntos

Aukera hori 12.5.2 oinarrian dokumentazioa aurkezteko ezarritako 10 egun balioduneko epean gauzatuko da.

Dicha opción se hará efectiva dentro del plazo de 10 días hábiles establecido en la base 12.5.2 de las bases generales para la presentación de documentación.

h) Hizkuntzak (gehienez, 10 puntu):

h) Idiomas (máximo 10 puntos):

- Ingelesa: gehienez 6 puntu.

- Inglés: máximo 6 puntos.

- Frantsesa: gehienez 6 puntu.

- Francés: máximo 6 puntos.

- Alemana: gehienez 6 puntu.

- Alemán: máximo 6 puntos.

i) Informatikako ezagutzak (gehienez, 2 puntu).

i) Conocimientos de informática (máximo 2 puntos).

3) Euskara.

3) Euskera.

- 2 HE: 18 puntu

- PL2: 18 puntos

- 1 HE: 9 puntu

- PL1: 9 puntos

IV. ERANSKINA

ANEXO IV

OSAKIDETZAKO-EUSKAL OSASUN ZERBITZUKO ZERBITZU SANITARIOETAKO ETXEKO OSPITALIZAZIOKO UNITATEETAKOAK IZANGO DIREN GAI ZERRENDA

TEMARIO DE MÉDICO DEL GRUPO PROFESIONAL DE FACULTATIVOS MÉDICOS Y TÉCNICOS CON DESTINO EN LAS UNIDADES DE HOSPITALIZACIÓN A DOMICILIO DE OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD.

I.- Gai-zerrenda orokorra

I.- Temario general.

1.- Orokortasunak

1.- Generalidades

1.1.-Etxeko atentzioa: kontzeptua, ezaugarriak eta modalitateak.

1.1.- Atención domiciliaria: concepto, características y modalidades.

1.2.- Etxeko Ospitalizazioa. Kontzeptua. Historia eta garapena Osasun Sistema Nazionalean. Zerbitzu-zorroa.

1.2.- Hospitalización a domicilio. Concepto. Historia y desarrollo en el sistema Nacional de Salud. Cartera de servicios.

1.3.- Etxeko ospitalizazioa versus ohiko ospitalizazioa.

1.3.- Hospitalización a domicilio versus hospitalización convencional.

1.4.- Lege-alderdiak.

1.4.- Aspectos legales.

2.- Kudeaketa eta kalitatezko asistentzia.

2.- Gestión y calidad asistencial

2.1.- Kudeaketa klinikoa: oinarrizko kontzeptuak.

2.1.- Gestión clínica: conceptos básicos.

2.2.- Atentzio integratua. Jarraipen asistentziala. Koordinazio asistentziala.

2.2.- Atención integrada. Continuidad asistencial. Coordinación asistencial.

2.3.- Profesional sanitarioen zeregina Erakunde Sanitario Konplexuetan.

2.3.- Papel de los profesionales sanitarios en las Organizaciones Sanitarias Complejas.

2.4.- Atentzio-estrategia berriztatzaileak egoera kronikoen aurrean. Kaiser Iraunkorra eredua

2.4.- Estrategias de atención innovadora a las condiciones crónicas. El modelo Kaiser Permanente.

3.- Mediku eta pazientearen arteko harremana eta komunikazioa.

3.- Relación y comunicación médico-paciente

3.1.- Mediku eta pazientearen arteko harremana XXI. mendean.

3.1.- La relación médico-paciente en el siglo XXI.

3.2.- Medikuntzaren xedeak. Hastings txostena.

3.2.- Los fines de la medicina. El informe Hastings.

3.3.- Komunikazioa medikuntzan. Berri txarrak jakinaraztea.

3.3.- Comunicación en medicina. Comunicación de malas noticias.

4.- Zainketa aringarriak

4.- Cuidados paliativos

4.1.- Sintomen kontrola minbizi aurreratu eta terminala duten pazienteen artean. Oinarri orokorrak.

4.1.- Control de síntomas en pacientes con cáncer avanzado y terminal. Principios generales.

4.2.- Min onkologikoa. Sailkapena. Ebaluazioa. Sindrome mingarri nagusiak. Min onkologikoaren tratamendua. Opioideen erabilera.

4.2.- Dolor oncológico. Clasificación. Evaluación. Principales síndromes dolorosos. Tratamiento del dolor oncológico. Uso de opioides.

4.3.- Beste sintoma batzuen kontrola minbizia duten pazienteen artean.

4.3.- Control de otros síntomas en el paciente con cáncer.

4.4.- Atentzioa hilzori-egoeran. Sedazioa. Azal-azpiko bidea erabiltzea.

4.4.- Atención en la agonía. Sedación. Uso de la vía subcutánea.

4.5.- Zainketa aringarriak paziente ez-onkologikoen artean.

4.5.- Cuidados paliativos en pacientes no oncológicos.

4.6.- Arazo etikoak zainketa aringarrietan.

4.6.- Problemas éticos en cuidados paliativos.

5.- Nutrizioa.

5.- Nutrición

5.1.- Egoera nutrizionalaren balorazioa. Beharrizan nutrizionalen kalkulua.

5.1.- Valoración del estado nutricional. Cálculo de necesidades nutricionales.

5.2.- Nutrizio arloko gomendioak ospitaleko alta ematean.

5.2.- Recomendaciones nutricionales al alta hospitalaria

5.3.- Indikazioak eta nutrizio-euskarri motak.

5.3.- Indicaciones y tipos de soporte nutricional.

5.4.- Nutrizio enterala. Kontzeptua. Indikazioak. Sarbideak. Formulak. Konplikazioak.

5.4.- Nutrición enteral. Concepto. Indicaciones. Vías de acceso. Fórmulas. Complicaciones.

5.5.- Nutrizio parenterala. Indikazioak. Monitorizazioa. Konplikazioak.

5.5.- Nutrición parenteral. Indicaciones. Monitorización. Complicaciones.

6.- Patologia infekziosoa

6.- Patología infecciosa.

6.1.- Lagin biologikoak lortzea, garraiatzea eta kontserbatzea.

6.1.- Obtención, transporte y conservación de muestras biológicas.

6.2.- Tratamendu antimikrobianoa. Tratamendu enpirikoa. Tratamendu etiologikoa. Tratamendu sekuentziala. Tratamendu konbinatua.

6.2.- Tratamiento antimicrobiano. Tratamiento empírico. Tratamiento etiológico. Tratamiento secuencial. Tratamiento combinado.

6.3.- Arnas-infekzioak. Infekzio urologikoak. Abdomen-barneko infekzioak. NSZko infekzioak. Infekzio osteartikularrak. Azaleko eta ehun bigunetako infekzioak. Osteosintesiko materialari eta protesi artikularrei lotutako infekzioak. Endokarditisa. Kateterrari lotutako infekzioak. Neutropenia duten pazienteen infezioak. GIB-HIESA duten pazienteak.

6.3.- Infecciones respiratorias. Infecciones urológicas. Infecciones intraabdominales. Infecciones del SNC. Infecciones osteoarticulares. Infecciones de piel y tejidos blandos. Infecciones asociadas a material de osteosíntesis y prótesis articulares. Endocarditis. Infecciones asociadas a catéter. Infecciones en pacientes con neutropenia. Paciente con VIH-SIDA.

6.4.- Etxeko tratamendu antimikrobiano endobenosoa (ETAE). Kontzeptua. Abantailak. Pazientea eta antimikrobianoa aukeratzea. Sarbide benosoak eta infusio-gailuak. Konplikazioa.

6.4.- Tratamiento antimicrobiano domiciliario endovenoso (TADE). Concepto. Ventajas. Selección del paciente y del antimicrobiano. Accesos venosos y dispositivos de infusión. Complicaciones.

7.- Patologia medikoa

7.- Patología médica

7.1.- Paziente kroniko eta patologianitzekoaren ezaugarriak.

7.1.- Características del paciente crónico y pluripatológico.

7.2.- Patologia prebalenteak dituzten pazienteei atentzioa ematea: diabetesa, bihotz-gutxiegitasuna, BGOK, etab.

7.2.- Atención a pacientes con patologías prevalentes: diabetes, insuficiencia cardiaca, EPOC, etc.

7.3.- Adineko pazientek artatzea. Balorazio geriatrikoa. Sindrome geriatrikoak. Hauskortasun-kontzeptua.

7.3.- Atención al paciente anciano. Valoración geriátrica. Síndromes geriátricos. Concepto de fragilidad.

8.- Azaleko ultzeren patologia kirurgikoa eta zainketak.

8.- Patología quirúrgica y cuidados de las úlceras cutáneas

8.1.- Operatu ondorengo pazienteari atentzioa ematea. Zauri kirurgikoaren zainketa eta aurkako ondorioak detektatzea eta tratatzea.

8.1.- Atención al paciente postoperado. Cuidados de la herida quirúrgica y detección y tratamiento de los efectos adversos.

8.2.- Anbulatorioko kirurgia handia.

8.2.- Cirugía mayor ambulatoria.

8.3.- Gibeleko transplantea duten pazienteei atentzioa ematea.

8.3.- Atención al paciente con trasplante hepático.

8.4.- Jostura kirurgikoen, drainatzeen eta ostomien zainketak.

8.4.- Cuidados de las suturas quirúrgicas, drenajes y ostomías.

8.5.- Azaleko ultzerak. Sailkapenak. Giro hezean sendatzea.

8.5.- Ulceras cutáneas. Clasificación. Cura en ambiente húmedo.

9.- Telemedikuntza eta informazio- eta komunikazio-teknologia berriak (IKT).

9.- Telemedicina y nuevas tecnologías de la información y comunicación (TIC).

9.1.- Telemedikuntza eta e-osasuna. Kontzeptuak.

9.1.- Telemedicina y e-Salud. Conceptos.

9.2.- Tresna eskuragarriak. Internet eta 2.0 web-a.

9.2.- Herramientas disponibles. Internet y web 2.0.

9.3.- Informazio-sistema korporatiboak.

9.3.- Sistemas de información corporativos.

II.- Gai-zerrenda komuna

II.- Temario común.

1.- Lanbide Sanitarioen Antolamenduaren Legea: arau orokorrak. Lanbide sanitarioak burutzea. Profesionalen partehartzea.

1.- Normas generales de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. El ejercicio de las profesiones sanitarias. La participación de los profesionales.

2.- Osasun Sistema Nazionaleko kohesio eta kalitatearen xedapen orokorrak. Kalitatea. Partaidetza soziala.

2.- Disposiciones generales de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Las prestaciones. La calidad. La participación social.

3.- Osasun-zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoaren Legea: arau orokorrak. Eskubideak eta betebeharrak. Pertsonal estatutario finkoaren izaera lortu eta galtzea. Ordainketak. Lanaldia, baimenak, lizentziak. Bateraezintasunak.

3.- Normas generales del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos, licencias. Incompatibilidades.

4.- Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legea: xedapen orokorrak. Euskadiko Osasun Sistema. Antolamendua eta herritarren eskubideak eta betebeharrak. Programa-kontratua. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren eraketa. Zuzendaritza-antolakuntza. Gestio-araubidea.

4.- Disposiciones Generales de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos. El contrato-programa. Configuración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Régimen de gestión.

5.- Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren definizioa. Xedeak. Zuzendaritza-antolakuntza: zerrenda. Erakunde Zentrala: eraketa. Zerbitzu-erakundeak: legezko aitorpena.

5.- Definición del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Fines. Organización rectora: enumeración. Organización Central: creación. Organizaciones de servicios: reconocimiento legal.

6.- Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko paziente eta erabiltzaileen eskubideak eta betebeharrak.

6.- Derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio vasco de salud-Osakidetza

7.- Pazientearen autonomiaren gaineko printzipio orokorrak eta eskubideak eta betebeharrak informazio eta dokumentazio kliniko gaietan. Informazio sanitariorako eskubidea. Intimitaterako eskubidea. Pazientearen autonomia errespetatzea. Historia klinikoa. Alta txostena eta bestelako dokumentazio klinikoa.

7.- Principios generales de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. Informe de alta y otra documentación clínica.

8.- Borondate aurreratuak osasun-eremuan.

8.- Las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.

9.- Kronikotasunaren erronka Euskadin

9.- El reto de la cronicidad en Euskadi

GAI-OROKORRAREN BIBLIOGRAFÍA

BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO GENERAL

1.- Damborenea González MD, et al. Hospitalización a domicilio. Hoechst Marion Roussel, Bartzelona, 1998.

1.- Damborenea González MD, et al. Hospitalización a domicilio. Hoechst Marion Roussel, Barcelona, 1998.

2.- González Ramallo VJ, et al. Hospitalización a domicilio. Med Clin (Barc) 2002; 118(17):659-64.

3.- Shepperd S, Iliffe S. Hospital domiciliario versus atención hospitalaria estándar (Revisión Cochrane traducida). Non: La Biblioteca Cochrane Plus, 2007 Número 2. Oxford: Update Software Ltd. Eskuragarri: http://www.update-software.com. (Traducida deThe Cochrane Library, 2007 Issue 2. Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd.).

3.- Shepperd S, Iliffe S. Hospital domiciliario versus atención hospitalaria estándar (Revisión Cochrane traducida). En: La Biblioteca Cochrane Plus, 2007 Número 2. Oxford: Update Software Ltd. Disponible en: http://www.update-software.com. (Traducida deThe Cochrane Library, 2007 Issue 2. Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd.).

4.- Samprón López D. Hacia nuevos modelos de asistencia sanitaria: asistencia sociosanitaria y hospitalización a domicilio. Edisofer, Madril, 2010.

4.- Samprón López D. Hacia nuevos modelos de asistencia sanitaria: asistencia sociosanitaria y hospitalización a domicilio. Edisofer, Madrid, 2010.

5.- Pérez Lázaro JJ, et al. Gestión clínica: conceptos y metodología de implantación. Rev Calidad Asistencial 2002; 17(5):305-11.

6.- Arce Obieta JM. Gestión clínica, ¿una nueva especialidad médica? Rev Adm Sanit. 2009; 7(1):113-23.

6.- Arce Obieta JM. Gestión clínica, ¿una nueva especialidad médica? Rev Adm Sanit. 2009;7(1):113-23.

7.- Inclán Iríbar GM. Perspectivas de futuro; el nuevo papel de los profesionales sanitarios en el marco de la organización sanitaria compleja. Rev Adm Sanit. 2008; 6(3):371-6.

8..- Eusko Jaurlaritza - Osasun eta Kontsumo Saila. Euskadin kronikotasunaren erronkari aurre egiteko estrategia. Eusko Jaurlaritza, 2010.

8.- Gobierno Vasco - Departamento de Sanidad y Consumo. Estrategia para afrontar el reto de cronicidad en Euskadi. Gobierno Vasco, Bilbao, 2010.

9.- Grupo de Trabajo de la SEMI y la semFYC. Documento de consenso: Atención al paciente con enfermedades crónicas. Mergablum, Sevilla, 2011.

10.- Nuño Solinís R. Buenas prácticas en gestión sanitaria: el caso Kaiser Permanente. Rev Adm Sanit. 2007; 5(2):283-92

11.- Lázaro J, Gracia D. La relación médico-enfermo a través de la historia. An. Sist. Sanit. Navar. 2006; 29 (Supl. 3): 7-17.

12.- Fundació Víctor Grífols i Lucas. Los fines de la medicina. Cuaderno n.º 11 de la colección Bioética Fundació Víctor Grífols i Lucas. Fundació Víctor Grífols i Lucas, Bartzelona, 2004.

12.- Fundació Víctor Grífols i Lucas. Los fines de la medicina. Cuaderno n.º 11 de la colección Bioética Fundació Víctor Grífols i Lucas. Fundació Víctor Grífols i Lucas, Barcelona, 2004.

13.- Jovell AJ, et al. Nuevo rol del paciente en el sistema sanitario. Aten Primaria. 2006;38(3):234-7.

13.- Jovell AJ, et al. Nuevo rol del paciente en el sistema sanitario. Aten Primaria. 2006; 38(3):234-7.

14.- Borrell Carrio F. Cómo dar malas noticias. FMC. 2009; 16(8):524-7.

15.- Porta J, et al (ed.). Manual de control de síntomas en pacientes con cáncer avanzado y terminal (2.ª ed.). Arán, Madril, 2008.

15.- Porta J, et al (ed.). Manual de control de síntomas en pacientes con cáncer avanzado y terminal (2.ª ed.). Arán, Madrid, 2008.

16.- Sociedad Española de Cuidados Paliativos. Guía de cuidados paliativos. On-line sarbidea: http://www.secpal.com/guiacp/index.php

16.- Sociedad Española de Cuidados Paliativos. Guía de cuidados paliativos. Acceso on-line en http://www.secpal.com/guiacp/index.php

17.- Astudillo Alarcón W, et al (editores). Alivio de las situaciones difíciles y del sufrimiento en la terminalidad. Sociedad Vasca de Cuidados Paliativos, Donostia-San Sebastián, 2005.

17.- Astudillo Alarcón W, et al (editores). Alivio de las situaciones difíciles y del sufrimiento en la terminalidad. Sociedad Vasca de Cuidados Paliativos, San Sebastián, 2005.

18.- Protocolos y guías del Grupo de Trabajo en Nutrición Artificial Domiciliaria y Ambulatoria (NADYA) de la SENPE. On-line sarbidea: https://nadya-senpees.sserver.es/index.php/site/page?view=publicaciones&am p;language=es.

18.- Protocolos y guías del Grupo de Trabajo en Nutrición Artificial Domiciliaria y Ambulatoria (NADYA) de la SENPE. Acceso on-line en: https://nadya-senpees.sserver.es/index.php/site/page?view=publicaciones&am p;language=es.

19.- Calvo Bruzos SC, et al (editores). Manual de nutrición artificial domiciliaria. UNED, Madril, 2008.

19.- Calvo Bruzos SC, et al (editores). Manual de nutrición artificial domiciliaria. UNED, Madrid, 2008.

20.- León Sanz M, et al (editores). Manual de recomendaciones nutricionales al alta hospitalaria (2.ª ed.). Glosa, Bartzelona, 2010.

20.- León Sanz M, et al (editores). Manual de recomendaciones nutricionales al alta hospitalaria (2.ª ed.). Glosa, Barcelona, 2010.

21.- Mensa Pueyo J, et al. Guía de terapéutica antimicrobiana 2011. Antares, Bartzelona, 2010.

21.- Mensa Pueyo J, et al. Guía de terapéutica antimicrobiana 2011. Antares, Barcelona, 2010.

22.- Mirón Rubio M, et al (coordinadores). Protocolos SEMI: Tratamiento antimicrobiano domiciliario endovenoso (TADE). SEMI y Elsevier, Madril, 2008.

22.- Mirón Rubio M, et al (coordinadores). Protocolos SEMI: Tratamiento antimicrobiano domiciliario endovenoso (TADE). SEMI y Elsevier, Madrid, 2008.

23.- Ausina Ruíz V, Moreno Guillén S (directores). Tratado SEIMC de enfermedades infecciosas y microbiología clínica. SEIM, Médica Panamericana, Madril, 2005.

23.- Ausina Ruíz V, Moreno Guillén S (directores). Tratado SEIMC de enfermedades infecciosas y microbiología clínica. SEIM, Médica Panamericana, Madrid, 2005.

24.- Trissel LA. Handbook on injectable drugs (15 ed.). American Society of Health System Pharmacists, Bethesda, 2008.

25.- Tice AD, et al. IDSA guidelines: Practice guidelines for outpatient parenteral antimicrobial therapy. Clinical Infectious Diseases 2004; 38:1651-72.

26.- Fauci A, et al (editores). Harrison Principios de Medicina Interna (17 ed. español). McGraw-Hill Interamericana, 2009.

27.- Rozman C. Farreras-Rozman Medicina Interna (16.ª ed.). Elsevier, Madril, 2008.

27.- Rozman C. Farreras-Rozman Medicina Interna (16.ª ed.). Elsevier, Madrid, 2008.

28.- Brunicardi F. Schwartz Principios de Cirugía (8.ª ed. español). McGraw-Hill, 2005.

29.- Protocolo de prevención y cuidados de las UPP 2006. Osakidetza, Bilbao, 2008.

30.- Verdú J, et al (coordinadores). Documento de consenso CONUEI: Conferencia nacional de consenso sobre úlceras de la extremidad inferior. EdikaMed, 2009.

31.- López Alonso SR, et al (coordinadores). Guía de práctica clínica para la prevención y el tratamiento de las úlceras por presión. Servicio Andaluz de Salud, 2007.

32.- Ramos Martínez A. Realidad y futuro de la telemedicina. Med Clin (Barc). 2006;127(9):335-6.

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34.- Lorca Gómez J. Asentando los pilares de la e-Salud: telemedicina asíncrona basada en DACS o Store-and-Forward 2.0. Rev Adm Sanit. 2007;5(3):459-79.

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37.- Mayer MA, et al. Nuevas herramientas para profesionales en internet. FMC. 2009;.16(4):196-203.

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GAI-ZERRENDA KOMUNAREN BIBLIOGRAFÍA

BIBLIOGRAFÍA DEL TEMARIO COMÚN

1.- 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa.

1.- Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias.

2.- 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa.

2.- Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud.

3.- 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, osasun zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoarena.

3.- Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.

4.- 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.

4.- Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi.

5.- 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutuak ezartzen dituena.

5.- Decreto 255/1997, de 11 de noviembre por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud

6.- 175/1989 Dekretua, uztailaren 18koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko paziente eta erabiltzaileen eskubide eta betebeharren karta onartzen duena.

6.- Decreto 175/1989, de 18 de julio, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio vasco de salud-Osakidetza

7.- 41/2002 Legea, azaroaren 14koa, informazio eta dokumentazio klinikoaren arloan pazientearen autonomia eta eskubideak eta betebeharrak arautzen dituen oinarrizko legea.

7.- Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.

8.- 7/2002 Legea, azaroaren 12koa, Borondate Aurreratuen Legea.

8.- Ley 7/2002, de 12 de noviembre, Ley Voluntades Anticipadas.

9.- Euskadin kronikotasunaren erronkari aurre egiteko estrategia.

9.- Estrategia para afrontar el reto de la cronicidad en Euskadi.

Ataria: http://cronicidad.blog.euskadi.net

Portal: http://cronicidad.blog.euskadi.net

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226. zk., 2011ko azaroaren 29a, asteartea

N.º 226, martes 29 de noviembre de 2011

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Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua

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