22. zk., 2010eko otsailaren 3a, asteazkena
N.º 22, miércoles 3 de febrero de 2010
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Xedapen Orokorrak
Disposiciones Generales
Herrizaingo Saila
Interior
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27/2010 DEKRETUA, urtarrilaren 26koa, Euskal Autonomia Erkidegoko Udaltzainen kidegoei aplika dakiekeen kondekorazio- eta sari-erregimenari buruzkoa.
DECRETO 27/2010, de 26 de enero, sobre el régimen de condecoraciones y distinciones aplicable a los cuerpos de policía local del País Vasco.
Euskal Herriko Poliziari buruzko uztailaren 17ko 4/1992 Legeak zerbitzu-egintzaren definizioa ezarri zuen 79. eta 80. artikuluetan eta, aldi berean, Jaurlaritzari eskatu zion, zerbitzu-egintzaren aitorpena eginez gero.
La Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, en sus artículos 79 y 80, establece la definición del acto de servicio, a la vez que encomienda al Gobierno la determinación de los efectos de su declaración.
Aurreikuspen hori garatu zuen abenduaren 27ko 71/2004 Dekretuak, Ertzaintzako langileei aplika dakiekeen kondekorazio- eta sari-erregimenari buruzkoak. Halaber, Ertzaintzako funtzionarioek gauzatutako aparteko zerbitzuei ematen dizkieten erantzun mekanismoak ezarri nahi ditu modu bateratuan eta osoan hartuta, zerbitzu-egintzaren deklarazioari atxikitako ondorio ekonomikoak eta administratiboak zein lanbide-jarduera osoan polizia-lanak burutu izanaren onarpena arautuz.
Esta previsión ha sido desarrollada por el Decreto 71/2004, de 27 de abril, sobre el régimen de condecoraciones y distinciones aplicable al personal de la Ertzaintza, el cual establece, así mismo, de forma unitaria y omnicomprensiva los mecanismos de respuesta institucional a los servicios extraordinarios prestados por los funcionarios de la Ertzaintza mediante la regulación tanto de los efectos económicos y administrativos inherentes a la declaración de acto de servicio como del reconocimiento del ejercicio de la función policial durante toda una trayectoria profesional.
Premiak eta beharrak bultzatuta, berriz, 71/2004 Dekretuaren aplikazio-eremu subjektiboa Ertzaintzako langileen arlora mugatu zen bakarrik eta gerorako utzi da Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzaingoetako funtzionarioentzat ere erregimen bateratua ezartzea.
Por razones de urgencia y necesidad, sin embargo, se limitó el ámbito subjetivo de aplicación del mencionado Decreto 71/2004 únicamente al personal de la Ertzaintza, posponiendo a un futuro, el establecimiento de un régimen unitario que se proyectara igualmente a los Cuerpos de Policía del País Vasco.
Helburu hori betetzeko asmoz, beste Dekretu bat arautu da, Euskal Autonomia Erkidegoko Udaltzaingo guztientzat antzeko erregimena ezartzen duena, kondekorazio eta sariei dagokienez.
Para dar cumplimiento a dicho objetivo se regula un nuevo Decreto con el fin de establecer un régimen similar para todos los cuerpos de Policía Local del País Vasco en materia de condecoraciones y distinciones.
Horren ondorioz, Euskal Autonomia Erkidegoko Udaltzaingoen Koordinazio Batzordearen txostena emanda, Herrizaingoko sailburuak proposatuta, Eusko Jaurlaritzako Aholku Batzorde Juridikoarekin bat etorriz eta Jaurlaritzaren Kontseiluaren 2010eko urtarrilaren 26ko bilkuran eztabaidatu eta onetsi ondoren, hauxe
En su virtud, habiendo emitido informe la Comisión de Coordinación de Policías Locales del País Vasco, de acuerdo con la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi, a propuesta del Consejero de Interior, previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en sesión celebrada el día 26 de enero de 2010.
XEDATU DUT:
DISPONGO:
1. artikulua.- Xedea.
Artículo 1.- Objeto.
1.- Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen kidegoko funtzionarioei dagokienez, zerbitzu-egintzaren deklarazioak (Euskal Herriko Poliziari buruzko uztailaren 17ko 4/1992 Legearen III. Tituluaren V. kapituluan jasotakoak) dakartzan ondorioak arautzea, eta funtzionario horiek beren lanbide-jardueran polizia-lanak burutu izana onartzeko modua zehaztea, horiexek dira arau honen xedeak.
1.- Es objeto de la presente norma la regulación de los efectos de la declaración de acto de servicio contemplada en el Capítulo V del Título III de la Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco, respecto del personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local del País Vasco, así como el reconocimiento del ejercicio por éste de la función policial durante su trayectoria profesional.
2.- Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen kidegoko funtzionarioek hurrengo kondekorazioak eta sariak jaso ahal izango dituzte:
2.- El personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local del País Vasco podrá ser distinguido con las siguientes condecoraciones y distinciones:
a) Polizia-lana saritzeko domina.
a) Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial.
b) Polizia-zerbitzua saritzeko diploma.
b) Diploma al servicio policial.
c) Zorionak ematea.
c) Felicitación.
d) Dagokion udaltzaingoarekin ohorezko harremana.
d) Vinculación honorífica al Cuerpo de Policía Local correspondiente.
2. artikulua.- Polizia-lana saritzeko domina.
Artículo 2.- Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial.
1.- Polizia-lana saritzeko domina sortu da, Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen kidegoko funtzionarioek pertsonak eta ondasunak babestu, haien eskubideak eta askatasunak bermatu eta herritarren segurtasuna zaintzeko lanean gauzatutako aparteko zerbitzuak saritzeko.
1.- Se crea la Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial para premiar los servicios extraordinarios del personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local del País Vasco en su misión de proteger a las personas y bienes, garantizar el libre ejercicio de sus derechos y libertades y velar por la seguridad ciudadana.
2.- Polizia-lana saritzeko domina kasu hauetan emango da:
2.- La Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial se otorgará:
a) Berariaz funtzionario jakin horri zuzenduta hilondoko aitorpen modura, baldin eta zerbitzuan edo bere jardunean ari zela, istripuz edo beste modu bortitz batean hil bada. Horrela izatekotan, zerbitzu-egintzatzat joko da, Euskal Herriko Poliziari buruzko Legearen 79. artikuluaren bigarren idatz-zatian zehaztutakoaren arabera.
a) Con carácter individual y a título póstumo, en los supuestos de muerte en accidente, o cualquier otra muerte violenta de una funcionaria o funcionario, siempre que sea durante la realización del servicio o en el ejercicio de sus funciones, que tendrá la consideración de acto de servicio conforme a lo determinado por el apartado segundo del artículo 79 de la Ley de Policía del País Vasco.
b) Berariaz funtzionario jakin horri zuzenduta, zerbitzu-egintzatzat jotzea merezi duen polizia-jarduera gauzatuz gero, Euskal Herriko Poliziari buruzko Legearen 79. artikuluaren lehenengo idatz-zatian zehaztutakoaren arabera.
b) Con carácter individual, a las funcionarias o funcionarios que lleven a cabo una actuación policial merecedora de la calificación de acto de servicio conforme a lo determinado por el apartado primero del artículo 79 de la Ley de Policía del País Vasco.
3.- Zerbitzu-egintzaren deklarazioa egitearekin batera, polizia-lana saritzeko domina emango da eta horren ondorioz ezin da deklarazio horretatik bereizi.
3.- La concesión de la Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial se hará conjuntamente con la declaración de acto de servicio y como consecuencia inescindible de esta declaración.
3. artikulua.- Polizia-lana saritzeko domina emateak dakartzan ondorio ekonomikoak, zerbitzu-egintzan hilez gero.
Artículo 3.- Efectos económicos inherentes a la concesión de la Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial por fallecimiento en acto de servicio.
1.- Aurreko artikuluaren bigarren ataleko a) idatz-zatian aipatutako kasuetan, polizia-lana saritzeko domina emateak hildako funtzionarioari zegokion bi urteko ordainsari oso jasotzeko eskubidea. Eskubide horren onuradunak izango dira ondoren adierazten diren pertsonak, aipatu ordena zehatzari jarraiki, behin baino ez dutela kopurua jasoko:
1.- La concesión de la Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial en los supuestos a los que se refiere la letra a) del apartado segundo del artículo anterior llevará aparejado el derecho a la percepción de una cantidad equivalente a dos anualidades de las retribuciones correspondientes a la funcionaria o funcionario que haya fallecido. Serán personas beneficiarias de tal derecho, por una sola vez, los que a continuación se indican y en el orden preclusivo en que se nominan:
a) Alarguna edo, hala badagokio, bizirik dirauen bikotekidea, Izatezko bikoteak arautzen dituen maiatzaren 7ko 2/2003 Legearen arabera.
a) La cónyuge o el cónyuge supérstite o, en su caso, la pareja supérstite en los términos contemplados en la Ley del Parlamento Vasco 2/2003, de 7 de mayo, reguladora de las parejas de hecho.
b) Legezko jaraunsleak.
b) Las herederas o herederos legales.
2.- Aurreko paragrafoan aipatutako ordainsariak izango dira funtzionarioak bere lanpostuan, hiltzeko orduan, edozein moduren bidez jasotzen zituen ordainsari oinarrizkoak eta osagarriak, finkoak eta aldizkakoak.
2.- Las retribuciones a las que se refiere el apartado precedente serán las básicas y complementarias, fijas y periódicas que percibiera la funcionaria o el funcionario en el puesto de trabajo que ocupaba a través de cualquier forma de provisión en el momento de su fallecimiento.
4. artikulua.- Polizia-lana saritzeko domina emateak dakartzan ondorio ekonomikoak, zerbitzu-egintzen ondorioz ezintasuna dela-eta nahitaezko erretiroa hartuz gero.
Artículo 4.- Efectos económicos inherentes a la concesión de la Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial por jubilación forzosa por incapacidad derivada de acto de servicio.
1.- Bigarren artikuluaren bigarren ataleko b) idatz-zatian aipatutako kasuetan, polizia-lana saritzeko domina emateak aldizkako sari ekonomikoa jasotzeko eskubidea sortuko dio polizia-jardueratik zuzenean ondorioztatutako ezintasunagatiko nahitaezko erretiroa hartzeagatik zerbitzua uzten duen funtzionarioari. Sari ekonomiko horri sartuta dagoen gizarte-aurreikuspeneko sistemaren arabera funtzionarioari dagokion ohiko edo aparteko pentsioa batuz, aipatutako polizia-jarduera gertatu zen unean funtzionarioak zeukan lanpostuaren ordainsarien ehuneko laurogeia lortu behar du, hala denean.
1.- La concesión de la Medalla al Reconocimiento de la Labor Policial en los supuestos a los que se refiere la letra b) del apartado segundo del artículo 2 generará a favor del la funcionaria o funcionario que cese en su relación de servicio por jubilación forzosa por incapacidad directamente derivada de la actuación policial, el derecho al percibo de una prestación económica periódica que, sumada a la pensión, ordinaria o extraordinaria, que le correspondiera, conforme al sistema de previsión social en el que esté incluido, alcance el ochenta por ciento de las retribuciones del puesto de trabajo que ocupaba en el momento en que tuvo lugar la referida actuación policial.
2.- Aurreko paragrafoan aipatutako ordainsariak izango dira funtzionarioak bere lanpostuan, nahitaezko erretiroa ekarri duen polizia-jardueraren unean, edozein moduren bidez jasotzen zituen ordainsari oinarrizkoak eta osagarriak, finkoak eta aldizkakoak.
2.- Las retribuciones a las que se refiere el apartado precedente serán las básicas y complementarias, fijas y periódicas que percibiera la funcionaria o funcionario en el puesto de trabajo que ocupaba a través de cualquier forma de provisión en el momento de la actuación policial determinante de su jubilación forzosa.
3.- Aurreko lehenengo paragrafoan aipatutako sari ekonomikoa hilero ordainduko da, eta legez ezarritako adina betetzeagatik nahitaezko erretiroa hartu behar den egunera arte iraungo du.
3.- La prestación económica, a que se refiere el apartado uno anterior, se abonará mensualmente y subsistirá hasta la fecha en la que hubiera debido ser declarada la jubilación forzosa de la persona afectada por cumplimiento de la edad legalmente prevista siempre que no hubiera fallecido previamente.
4.- Sari ekonomikoa jasotzea ez da bateragarria izango lan-errentak jasotzearekin, lan-errentak artikulu honen lehenengo paragrafoan ezarritako mugatik gorakoak direnean.
4.- La percepción de la prestación económica será incompatible con la percepción de rentas de trabajo y de aquellas otras pensiones o subsidios declaradas compatibles legal o reglamentariamente cuando éstas superen el límite establecido en el apartado uno del presente artículo.
5.- Artikulu honek aipatutako sari ekonomikoak aurretik aipatutako ordainsari finko eta aldizkakoei aplikatu beharreko urteko gehikuntza bera izango du, eta hori kobratu ahal izateko, interesatuek aurkeztu beharko dute, urtearen lehenengo hilean, horiek jasotzeko eskubidea sortu duten egoerek jarraitzen dutela behar bezala egiaztatzen duen dokumentazioa. Dena den, Administrazioak artikulu honetan ezarritako erregimena aplikatzeko behar diren neurriak ebatzi ahal izango ditu bere kabuz, baldin lehen aipatutako egoerak nolabait aldatu direla jakiten badu.
5.- La prestación económica a la que se refiere el presente artículo experimentará idéntico incremento anual al que resulte de aplicación a las mencionadas retribuciones fijas y periódicas, y para proceder a su abono las personas interesadas vendrán obligadas a presentar, durante el primer mes del año, la documentación que de manera suficiente acredite el mantenimiento de las situaciones que han generado el reconocimiento del derecho a su percibo. En todo caso, la Administración podrá, de oficio, disponer las medidas necesarias para la aplicación del régimen previsto en el presente artículo si tiene constancia de una modificación de las situaciones a que se ha hecho referencia anteriormente.
6.- Artikulu honen aurreko paragrafoan ezarritakoa eragotzi gabe, pentsioak, soldata pasiboak eta lan-errentak eta aitortutako sari ekonomikoa batzetik ondorioztatutako kopurua ezin izango da inoiz gizarte-aurreikuspeneko erregimen publikoan ezarritako gehieneko pentsiotik gorakoa izan.
6.- Sin perjuicio de lo establecido en los apartados anteriores de este artículo, la cantidad que resulte de la suma de las pensiones, haberes pasivos y rentas de trabajo y la prestación económica que se reconoce, en ningún caso podrá ser superior a la pensión máxima prevista en el régimen público de previsión social.
Hainbat pentsio publikoren pilaketa gertatzen bada, kontuan hartu beharko dira aldiberekotasun-arauak.
En el supuesto de concurrencia con otras pensiones públicas se deberán tener en cuenta las normas sobre concurrencia.
5. artikulua.- Dagokion udaltzaingoarekin duen ohorezko harremana.
Artículo 5.- Vinculación honorífica al Cuerpo de Policía Local correspondiente.
Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen kidegoko funtzionarioek zerbitzu-egintzatik ondorioztatutako ezintasuna dela-eta nahitaezko erretiroa hartzeagatik zerbitzu-harremana uzten duten Udaltzaingoko funtzionarioek harreman berezia mantenduko dute Udaltzaingoarekin, haiek hala eskatuz gero. Horrela bada, azkenekoz jardun zuten Unitateari atxikiko zaizkio ohorezko mailan, eta, ondorioz, unitate horrek parte hartuko duen erakundeen ekitaldi eta ospakizunetara joan ahal izango dira. Tokiko entitatearen agintari eskudunak emango dio ohorezko kide izaera.
El personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local del País Vasco que cese en su relación de servicio por jubilación forzosa por incapacidad derivada de acto de servicio mantendrá, si así lo solicitan, una especial vinculación con la el Cuerpo de Policía Local correspondiente, en su caso, mediante su adscripción con carácter honorífico a la Unidad en la que sirvieron su último destino efectivo, pudiendo, en consecuencia, asistir a los actos y ceremonias institucionales en que ésta participe. La condición de miembro honorario será otorgada por la autoridad competente de la entidad local.
6. artikulua.- Polizia-zerbitzua saritzeko diploma.
Artículo 6.- Diploma al Servicio Policial.
1.- Polizia-zerbitzua saritzeko Diploma sortu da, Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen kidegoko funtzionarioei aitortzeko lanbide-jarduera osoan poliziaren egitekoa burutu izana.
1.- Se crea el Diploma al Servicio Policial con la finalidad de reconocer al personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local del País Vasco el ejercicio de su función durante toda su trayectoria profesional.
2.- Polizia-zerbitzua saritzeko Diplomak bi maila izango ditu:
2.- El Diploma al Servicio Policial tendrá dos categorías:
a) Bereizgarri gorriduneko Diploma, Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen edozein kidegoren zerbitzura hogeita hamar urte betetzean emango dena.
a) El Diploma con distintivo rojo, que se concederá al cumplir treinta años de servicio efectivo en cualesquiera de los cuerpos de Policía Local del País Vasco.
b) Bereizgarri zuriduneko Diploma, Euskal Autonomia Erkidegoko udaltzainen edozein kidegoren zerbitzura hogei urte betetzean emango dena.
b) El Diploma con distintivo blanco, que se concederá al cumplir los veinte años de servicio efectivo en cualesquiera de los cuerpos de Policía Local del País Vasco.
3.- Polizia-zerbitzua saritzeko Diploma jasotzeko nahitaezkoa izango da zehapenik ez izatea espediente pertsonalean. Horrenbestez, ez zaie diplomarik emango diziplinazko hutsegiteagatik zigorra izan duten funtzionarioei, ezarritako zigorra kentzen ez zaien bitartean. Halaber, ez zaie diplomarik emango zehapen-prozeduraren batean sartuta daudenei, prozedura horiek ebazten ez diren bitartean.
3.- Para resultar acreedor al Diploma al Servicio Policial será requisito carecer de sanciones en el expediente personal, por lo que el mismo no se concederá al personal funcionario que hayan sido sancionado por falta disciplinaria mientras no se cancele la sanción impuesta. Tampoco se concederá a quienes estén incursos en procedimientos sancionadores en tanto éstos no se resuelvan.
4.- Polizia-zerbitzua saritzeko Diploma emateari dagokionez, maila edozein dela ere, bete-beteko zerbitzutzat hartuko da, baldin eta honako administrazio-egoeretakoren batean egon bada: jarduneko zerbitzua, destino-erretserbako bigarren jarduera, familiako kideak zaintzearren eta genero-indarkeriagatik hartutako eszedentzia, baita zerbitzu berezietan ere; azken egoera hori, poliziaren funtzio publikoaren lotura duten jarduerak burutu baditu.
4.- A efectos de la concesión del Diploma al Servicio Policial, en cualquiera de sus categorías, será servicio efectivo el prestado en las situaciones administrativas de servicio activo, segunda actividad con destino, excedencia por cuidado de familiares, excedencia por razón de violencia de género, así como en servicios especiales cuando ésta última situación se haya declarado para el ejercicio de actividades conexas con la función pública policial.
7. artikulua.- Zorionak ematea.
Artículo 7.- Felicitaciones.
1.- Euskal Autonomia Erkidegoko Udaltzainen kidegoek zorionak jaso ditzakete, txalogarritzat hartutako ekintzengatik esker ona adierazteko, baldin eta dominak emateko betekizunak betetzen ez badituzte.
1.- El personal funcionario de los Cuerpos de Policía Local del País Vasco pueden ser felicitados para reconocer las actuaciones que se consideren meritorias cuando no concurran los requisitos establecidos para el otorgamiento de medallas.
2.- Zorionak banakakoei zein taldeei eman ahal zaizkie.
2.- Las felicitaciones podrán otorgarse tanto a título individual como colectivo.
8. artikulua.- Polizia-zerbitzuaren Diploma eta Zorion-emateak izapidetzea.
Artículo 8.- Tramitación del Diploma del Servicio Policial y de las Felicitaciones.
1.- Polizia-zerbitzuaren Diploma ematea eta Zorion-emateak tokiko entitatearen agintari eskudunak emango ditu.
1.- La concesión del Diploma al Servicio Policial y de las Felicitaciones corresponderá a la autoridad competente de la Entidad Local.
2.- Diploma hori eta zorionak emateko espedienteak tokiko entitatearen organo eskudunak izapidetuko ditu. Espedientean osagai hauek egongo dira:
2.- Los expedientes para la concesión del Diploma y de las Felicitaciones se instruirán por el órgano competente de la Entidad Local. En el expediente deberán constar los siguientes extremos:
a) Funtzionarioak edo taldeak dituen baldintzak.
a) Circunstancias concurrentes en la funcionaria o el funcionario, o en el colectivo.
b) Txosten-proposamena.
b) Informe-propuesta.
9. artikulua.- Espediente pertsonala.
Artículo 9.- Expediente personal.
1.- Dominak, diplomak eta zorionak emateko ekintza dagokion agiriaren bidez egiaztatuko da, eta hori guztia funtzionarioaren espediente pertsonalean idatziko da.
1.- La concesión de las Medallas, Diplomas y Felicitaciones será documentada mediante la correspondiente credencial, que se anotará en el expediente personal de la funcionaria o funcionario.
2.- Dominak (2. artikuluko bigarren paragrafoko b) idatz-zatian aurreikusitako kasuan emandakoak), diplomak eta zorionak merezimendutzat hartuko dira lanpostuak hornitzeko deialdietan eta lehiaketa edo lehiaketa-oposizio bidezko barne-sustapeneko deialdietan, gai horri buruz indarrean dagoen araudian ezarritakoaren arabera.
2.- Las Medallas, otorgadas en el supuesto previsto en la letra b) del apartado segundo del artículo 2, los Diplomas y las Felicitaciones serán valoradas como mérito en las convocatorias de provisión de puestos de trabajo y en las convocatorias de promoción interna mediante los sistemas de concurso o concurso-oposición, de conformidad con lo dispuesto en la normativa vigente sobre la materia.
AZKEN XEDAPENA
DISPOSICIÓN FINAL
Dekretu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunean jarriko da indarrean.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteizen, 2010eko urtarrilaren 26an.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 26 de enero de 2010.
Lehendakaria,
El Lehendakari,
FRANCISCO JAVIER LÓPEZ ÁLVAREZ.
FRANCISCO JAVIER LÓPEZ ÁLVAREZ.
Herrizaingoko sailburua,
El Consejero de Interior,
RODOLFO ARES TABOADA.
RODOLFO ARES TABOADA.