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Boletin Oficial del País Vasco

N.º 121, jueves 23 de junio de 2022


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AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposiciones y concursos

AYUNTAMIENTO DE AÑANA
2848

ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público de estabilización 2022.

Mediante Resolución de Alcaldía del día 24 de mayo de 2022 y previa negociación con los representantes sindicales, se ha acordado lo siguiente:

Primero.– Aprobar la Oferta de Empleo Público de estabilización del Ayuntamiento de Añana 2022, en los siguientes términos:

– Plazas para su provisión mediante sistema de concurso con arreglo a lo establecido en la Disposición Adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, por tratarse de plazas ocupadas con carácter temporal de forma ininterrumpida con anterioridad a 1 de enero de 2016:

Personal funcionario:

Personal de limpieza. Grupo: Agrupación profesional. Titulación: Certificado de escolaridad. Dedicación 20 %.

Segundo.– Publicar el presente acuerdo en el BOTHA, y un extracto del mismo en el BOPV.

Tercero.– Notificar este acuerdo a todas las personas interesadas junto con los recursos que les asistan.

Cuarto.– Contra el presente acuerdo podrán los interesados interponer, alternativamente, o recurso de reposición potestativo ante la Alcaldía, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la recepción de esta notificación, de conformidad con los artículos 123 y 124 de la de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo ante los juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Vitoria-Gasteiz, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente a la recepción de la presente notificación, de conformidad con el artículo 46 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa. Si se optara por interponer el recurso de reposición potestativo, no podrá interponer recurso contencioso-administrativo hasta que aquel sea resuelto expresamente o se haya producido su desestimación por silencio. Asimismo, podrá ejercitar cualquier otro recurso que considere pertinente.

Lo que se hace público a los efectos oportunos.

Añana, a 24 de mayo de 2022.

El Alcalde,

JUAN CARLOS MEDINA MARTÍNEZ.


Análisis documental

Euskadi, bien común