Kontratazioari laguntzak. Añanako Kuadrillak 2018

Pertsonak: ¿ Lanbiden langabe gisa inskribatuta egotea, egoera horri eutsiz kontratazioa egiten den momentuan. Lanbidek ziurtatuko du langabezia egoerak. ¿ Lanbidek onartutako proiektu berezien programaren barruan, Micaela Portilla Eskola proiektuaren partaide izatea. ¿ Ez izatea ahaidetasun harremanik ezkontide, ondorengo ahaide eta gainerako ahaideekin, baldin eta enpresariarekin edo enpresa kontrola dutenekin, zuzendaritza karguak dituztenekin edo administrazio kontseiluko kideekin odol edo ezkontza ahaidetasun harremana badute bi- garren mailara arte, hura barne. Adierazpen arduratsu baten bidez ziurtatuko du hura enpresak edo erakundeak (I. eranskina). ¿ Lan harremana eduki ez ezina enpresa edo erakunde kontratatzailearekin kontratua egin aurreko 6 hilabeteetan ENPRESA EDO ERAKUNDE ONURADUNAK. 2.1. Pertsona onuradun edo entitate laguntzaile izan ahalko dira dirulaguntza emateko oi- narri den egoeran dauden pertsonak edo entitateak, edo oinarri arautzaileetan eta deialdian ezarritako inguruabarrak biltzen dituztenak. 2.2. Honako egoera hauetatik edozeinetan dauden pertsona edo entitateak ezin dira izan urriaren 19ko 11/2016 Foru Arauan (Arabako Lurralde Historikoaren dirulaguntzena) araututako dirulaguntzen pertsona onuradun edo entitate laguntzaile, dirulaguntzaren izaera dela eta dirulaguntzaren araudiak salbuespena ezarri ezik: a) Epai irmoan ezarritako kondena baten ondorioz, dirulaguntza edo bestelako laguntza publikoak jasotzeko aukera galdu izana. b) Konkurtsoaren adierazpena eskatu izana, edozein prozeduratan kaudimengabeziaren deklarazioa jaso izana, konkurtsoaren deklarazioa jaso izana, esku hartze judizialaren menpean egotea edo desgaituta egotea Konkurtso Legearen arabera, eta konkurtsoa kalifikatzeko epaian ezarritako desgaikuntza aldia amaitu gabe egotea. c) Administrazioarekin egindako edozein kontraturen suntsiarazpen irmoa eragin izana, horren kausaren errudun deklaratuak izan badira. d) Pertsona fisikoa, merkataritza sozietateen administratzaileak edo beste pertsona juri- diko batzuen legezko ordezkaritza dutenak bateraezintasun kasuren batean egotea, gai horiei buruzko arauetan ezarritakoaren arabera. e) Indarreko xedapenek ezarritako zerga betebeharrak edo Gizarte Segurantzarekikoak egu - nean ez edukitzea. f) Zerga egoitza arau bidez zerga paradisutzat jotzen den herrialde edo lurralde batean dutenak. g) Dirulaguntzen itzulketa dela eta egin beharreko ordainketak egunean ez edukitzea, araudiz ezartzen den eran. h) Genero edo sexu orientazioarengatiko bereizkeria egiteagatik zehapen administratiboa edo zigorra jaso izana (kasuan kasuko zehapenean ezarritako epea amaitu arte). i) Ebazpen irmoz ezarritako zehapen gisa, dirulaguntzak lortzeko aukera galdu izana, kasuan kasuko araudiari jarraituz