Boletín Oficial del País Vasco

63/2026 DEKRETUA, apirilaren 29koa, zeinaren bidez bigarrenez aldatzen baita Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen Dekretua.

DECRETO 63/2026, de 29 de abril, de segunda modificación del Decreto por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.

Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren abenduaren 23ko 10/2015 Legea Euskal Autonomia Erkidegoak ikuskizunen arloan esleituta duen eskumen esklusiboa garatzeko eman zen.

La Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas, se dictó en desarrollo de la competencia exclusiva que, en materia de espectáculos, tiene atribuida la Comunidad Autónoma de Euskadi.

Lege hori garatzeko, otsailaren 5eko 17/2019 Dekretua eman zen, Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duena, zeina, gero, uztailaren 23ko 119/2019 Dekretuak aldatu baitzuen.

En desarrollo de esta se dictó el Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas, modificado por Decreto 119/2019, de 23 de julio.

Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren abenduaren 23ko 10/2015 Legean behin baino gehiagotan aipatzen da erregelamendu bidez garatu behar dela sarrera zaintzeko eta kontrolatzeko betebeharra. Hala, legearen 21. artikuluan xedatzen da erregelamenduz zehaztuko dela zein ikuskizun, jarduera eta establezimendu publikok eduki behar dituzten, beren izaera edo edukieragatik edo herritarren bizikidetzan izan dezaketen eraginagatik, segurtasun pribatuko zerbitzuak (segurtasun pribatuari buruzko legerian ezarritako baldintza eta eskakizunak betez) eta jendea onartzeko zerbitzu bereziak, zeinak langileak behar bezala identifikatuta eta akreditatuta eduki behar baitituzte, bezero edo erabiltzaileen sarrera kontrolatzeko. 32. artikuluan, berriz, jendaurreko ikuskizunak edo jolas-jarduerak egiteko zer eskakizun bete behar diren ezartzen da, eta, besteak beste, indarrean dagoen araudiak aurreikusiz gero, zaintzaileak eta sarbidea kontrolatzeko langileak eduki behar direla xedatzen da.

La Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de espectáculos públicos y actividades recreativas se remite en diversas ocasiones al desarrollo reglamentario en la materia de obligaciones de vigilancia y control de acceso. Así, en su artículo 21 dispone que reglamentariamente se determinarán los tipos de espectáculos, actividades y establecimientos públicos que, por su naturaleza, aforo o incidencia en la convivencia ciudadana, deban disponer de servicio de seguridad privada (con las condiciones y requisitos establecidos en la legislación de seguridad privada), y de servicios de admisión específicos, con personal adecuadamente identificado y acreditado, con el fin de proceder al control de acceso de la clientela o personas usuarias. Asimismo, el artículo 32 establece los requisitos que deben cumplirse para la celebración de espectáculos públicos o actividades recreativas, entre los que se encuentra la de disponer, si así se prevé en la normativa vigente, de personal de vigilancia y de personal de control de acceso.

Lege-bereizketa horrek, beraz, desberdindu egiten ditu segurtasun-zerbitzuak eta onarpen-zerbitzuak. Erregelamenduak, bereizketa hori jasoz, onarpen-zerbitzuko langileak definitzen ditu, eta zer eginkizun dituzten zehazten: pertsonak lokalera edo instalaziora normaltasunez sartzen direla ziurtatzea; legeak edo antolatzaileak ezarritako baldintzak betetzen ez dituztenei sarrera galaraztea; baimendutako edukiera gainditzen ez dela kontrolatzea; sarreran izandako gorabeheren berri ematea segurtasun pribatuko zerbitzuei edo poliziari; dibertsitate funtzionala dutenei sartzeko bidea erraztea; jarduera ez dela lokaletik kanpo gauzatzen ziurtatzea; ate bikoitzeko atarte akustikoen funtzionamendua zaintzea; ikuskapenak erraztea, etab.

Esta distinción legal evidencia la distinción entre servicios de seguridad y servicios de admisión. El reglamento, recogiendo tal distinción, define el personal de admisión enumerando sus funciones: facilitar el normal desarrollo de la entrada de personas; no permitir el acceso a quienes no cumplan las condiciones legales o establecidas por el organizador; controlar que no se supere el aforo autorizado; informar de alteraciones en acceso a los servicios de seguridad privada o a la policía, facilitar el acceso a personas con diversidad funcional, asegurar que la actividad no se desarrolle fuera del local, velar por el funcionamiento de los vestíbulos acústicos de doble puerta, facilitar las inspecciones, etc.

Gainera, xedatzen da ezingo dituztela segurtasun pribatuko langileentzat ezarritako eginkizunak bete; izan ere, jarduera edo ikuskizun bat egiten ari den bitartean gerta daitezkeen ordena-nahasmenduak berehala segurtasun-zaintzaileei edo, hala badagokio, Euskal Autonomia Erkidegoko polizia-kidegoei jakinarazi beharra dagoela ezartzen da.

Se especifica, además, que no podrán desempeñar funciones establecidas para el personal de seguridad privada, idea respaldada por la obligación de comunicar inmediatamente a las personas vigilantes de seguridad o, en su caso, a los cuerpos de la Policía del País Vasco las alteraciones del orden que se puedan producir durante el desarrollo de una actividad o espectáculo.

Interpretatu da onarpen-kontrol bat egiten den bakoitzean, hau da, sarrera baimentzea edo ukatzea onarpen eta lekuan egoteko baldintzen arabera, gaikuntza duten eta erregistratuta dauden langileak eduki behar direla eginkizun horiek betetzeko, erregelamenduak ez baitu berariaz zehazten zer establezimenduk, ikuskizunek edo jarduerak eduki behar duten zerbitzu hori. Horregatik, ezinbestekotzat jotzen da zehaztea zein establezimendu publikotan, ikuskizunetan eta jolas-jardueratan izango den nahitaezkoa zerbitzu hori edukitzea.

Se ha interpretado que siempre que se efectúe un control de admisión, permitiendo o denegando la entrada en virtud de las condiciones de admisión y permanencia, deberá existir personal habilitado y registrado para desempeñar estas funciones, pues el reglamento no determina expresamente qué establecimientos, espectáculos o actividades deben contar con este servicio. Por este motivo, se considera necesario delimitar en qué establecimientos públicos, espectáculos y actividades recreativas será obligatorio contar con este servicio.

Eginkizunez gain, aurretik aipatutako dekretu horren 61. artikulutik 65.era bitartean, VII. Kapituluaren barnean («Aretozaintzako eta segurtasuneko baldintzak»), eginkizunak betetzeko modua, identifikazioa eta gaikuntza, onarpen-zerbitzuko langileen erregistroa eta erregistroan inskribatzeko betekizunak, eta gaikuntzaren errebokazioa ere arautzen dira.

Además de las funciones, en los artículos 61 a 65 del citado decreto, dentro del Capítulo VII, «Condiciones de acomodación y seguridad», se regula también la forma de ejercerlas, la identificación y habilitación, el registro del personal de servicio de admisión y los requisitos para la inscripción en este, y la revocación de la habilitación.

Duela gutxi, onarpen-zerbitzuetako langileei gaur egun aplikatzen zaien araudiko zenbait alderdi hobetzekoak izan daitezkeela agerian utzi duten gertaera batzuk izan direnez, indarrean dagoen araudia berrikusi beharra dagoela pentsatu da eta, hala badagokio, egin beharreko aldaketak egitea ere bai. Helburua da esperientziak, araudia aplikatzerakoan, hobetu daitezkeela erakutsi digun alderdiak hobetu edo zuzentzea.

Recientemente, a raíz de ciertos eventos que han puesto de manifiesto posibles aspectos de mejora en la regulación actual aplicable al personal de servicios de admisión, se ha considerado necesario revisar la normativa vigente y, en su caso, introducir las modificaciones oportunas. El objetivo es corregir aspectos que la experiencia en su aplicación ha demostrado que pueden mejorarse.

Aldaketak ez dio eragiten onarpen-zerbitzuko langileen nolakotasunari; baina segurtasun handiagoa emango du, gaikuntza kautelaz etetea ahalbidetuko baitu, errebokatze-prozedura bat hasten bada. Horrela, arau-hauste edo ez-zilegi penal bat egiten duenak lan horiek egiten jarraitzea eragotzi nahi da, eta, beraz, jokabide horiek izaten jarraitzea. Horrenbestez, gaikuntza errebokatzeko eta erregistrotik baja emateko prozedura arautzen da, eta eginkizunetan berehala eteteko aukera jasotzen da. Prozeduran ezartzen da, halaber, errebokazioaren hasieraren eta ebazpenaren berri eman behar ziola berehala errebokazioa eragin duen egitatea gertatu den udalerriko udalari, bai eta etenduraren berri ere, hala badagokio. Era berean, errebokazioa eragin dezaketen portaerak edo gertaerak detektatzen dituen udalak ere gertatutakoaren berri eman beharko dio errebokatzeko ardura duen organoari.

La modificación no afecta al carácter del personal del servicio de admisión; sin embargo, introducirá más seguridad, al permitir la suspensión cautelar de la habilitación, en caso de iniciación de un procedimiento de revocación. De esta manera, se persigue impedir que quien cometa una infracción o un ilícito penal siga desarrollando dichas tareas, y, por tanto, pueda seguir incurriendo en estas conductas. A tal fin, se regula el procedimiento de revocación de la habilitación y consiguiente baja en el registro, incluyendo en el mismo la posibilidad de suspensión inmediata. En el procedimiento se establece también la obligación de comunicar la iniciación y resolución de este al ayuntamiento del municipio donde el hecho motivo de revocación haya tenido lugar, así como la suspensión, en su caso; del mismo modo, el ayuntamiento que detecte comportamientos o hechos susceptibles de dar lugar a la revocación, deberá comunicarlo al órgano encargado de la misma.

Halaber, berriz definitzen dira eta argitzen, onarpen-zerbitzuko langileen eginkizunak betetzeko baldintzak: gaikuntza espezifikoa eta erregistroa, eta gaikuntzaren indarraldia. Era berean, gaikuntzaren iraungitzea eta etetea gehitzeak berekin dakar onarpen-zerbitzuko langileen erregistroan inskribatu behar diren datuak ere aldatzea.

Asimismo, se redefinen y clarifican los requisitos para poder ejercer las funciones de personal del servicio de admisión: habilitación específica y registro, así como la vigencia de la habilitación. A su vez, la introducción de la caducidad y la suspensión de la habilitación conllevan también la modificación de los datos que se inscribirán en el registro del personal del servicio de admisión.

Bestalde, jendaurreko ikuskizunen eta jolas-jardueren arloa kontrolatzeko, ikuskatzeko eta zehatzeko eskumena duten administrazioen arteko komunikazio-kanalak indartu beharra dagoela ere nabarmendu da, gaikuntza errebokatzeko kausa diren jokabide desegokiak ezagutzera eman eta parteka daitezen, berriz ere halakorik ez gertatzeko. Ikuskapen-programak egitea eta komunikatzea aurreikusita dago aldatu nahi den dekretuaren III. eranskinean, bai eta ikuskapenen urteko egutegia Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Euskal Kontseiluari bidaltzea ere. Hori guztia beteko dela bermatzeko, memoria-eredu normalizatu bat sartu da, aurkeztu ezean nola jokatu aurreikusi da eta Kontseiluaren erantzun bat ere jaso da, detektatutako ez-betetzeak eta jardunbide desegokiak jasotzen dituen memoria bat gehituta.

Por otro lado, también se ha puesto de manifiesto la necesidad de reforzar los canales de comunicación entre administraciones competentes para el control, inspección y sanción en la materia de espectáculos públicos y actividades recreativas, a fin de que las conductas impropias constitutivas de causa de revocación de la habilitación sean conocidas y compartidas a fin de impedir que estas se repitan. La previsión de elaboración y comunicación de los programas de inspección ya se recoge en el Anexo III del decreto objeto de modificación, con la remisión al Consejo Vasco de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas del calendario anual de inspecciones. Para facilitar y garantizar su cumplimiento, se completa con la introducción de un modelo normalizado de memoria, una previsión de actuación en caso de su no presentación, y una respuesta del Consejo por medio de una memoria donde se recojan los incumplimientos y malas prácticas detectadas.

Ondorioz, Segurtasuneko sailburuaren proposamenez, Euskadiko Aholku Batzorde Juridikoarekin bat etorriz, gainerako nahitaezko txostenak emanda, eta Gobernu Kontseiluak 2026ko apirilaren 29an egindako bilkuran aztertu eta onartu ondoren, honako hau

En su virtud, a propuesta del consejero de Seguridad, de acuerdo con la Comisión Jurídica Asesora de Euskadi, emitidos los informes preceptivos correspondientes, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 29 de abril de 2026,

XEDATZEN DUT:

DISPONGO:

Lehenengo artikulua.– Aldatzea Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen otsailaren 5eko 17/2019 Dekretuaren 61. artikulua: «Onarpen-zerbitzuko langileen funtzioak».

Artículo primero.– Modificación del artículo 61 «Funciones del personal de servicio de admisión» del Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.

3. apartatua gehitzen zaio 61. artikuluari, eta honela geratzen da idatzita:

Se adiciona el apartado 3 al artículo 61, que queda redactado en los siguientes términos:

«61. artikulua.– Onarpen-zerbitzuko langileen funtzioak.

«Artículo 61.– Funciones del personal de servicio de admisión.

1.– Onarpen-zerbitzua behar bezala identifikatuta dauden pertsonek osatzen dute; pertsona horiek establezimenduen titularraren edo jendaurreko ikuskizunen edo jolas-jardueren antolatzaileen mende egongo dira, eta funtzio espezifiko hauek dituzte:

1.– El servicio de admisión lo conforman las personas adecuadamente identificadas que, bajo la dependencia de la persona titular de los establecimientos u organizadora de los espectáculos públicos o actividades recreativas, ejercen de manera específica las siguientes funciones:

a) Pertsonak lokalean edo instalazioan normaltasunez sartzen direla ziurtatzea.

a) Asegurar el normal desarrollo de la entrada de personas al local o instalación.

b) Lokalaren edo instalazioaren titularrak edo jendaurreko ikuskizunen edo jolas-jardueren antolatzaileak ezarritako baldintzak betetzen ez dituzten pertsonei sarrera galaraztea, onarpen-eskubidea baliatuz.

b) No permitir el acceso a las personas que no cumplan las condiciones establecidas por la persona titular del local o instalación u organizadora de los espectáculos públicos o actividades recreativas, en ejercicio del derecho de admisión.

c) Ixteko muga-ordutik aurrera, edota, hala badagokio, jendaurreko ikuskizuna edo jolas-jarduera hasi ostean, ikus-entzuleei sartzen ez uztea, baldintza espezifikoei jarraikiz.

c) Prohibir el acceso del público a partir de la hora límite de cierre o, en su caso, una vez iniciado el espectáculo público o actividad recreativa, de acuerdo con sus condiciones específicas.

d) Bertaratutakoek sarrera edo lekua erosi dutela kontrolatzea, hala dagokionean.

d) Controlar la adquisición de la entrada o localidad por parte de las personas asistentes, cuando proceda.

e) Adingabeen sarrera-mugei buruzko araudia betearaztea, eta, horretarako, lokalera edo instalaziora sartu nahi duten pertsonek zer adin duten egiaztatzea, nortasun-agiri ofizialak erakutsaraziz.

e) Hacer cumplir la normativa sobre limitación de la entrada de las personas menores de edad y, a estos efectos, comprobar la edad de las personas que pretenden acceder al local o instalación, mediante la exhibición de los documentos oficiales de identidad.

f) Baimendutako gehieneko edukiera inoiz ere gainditzen ez dela kontrolatzea eta, ondorioz, ikus-entzule gehiagori sartzen ez uztea.

f) Controlar que en ningún momento la afluencia de público supere el aforo máximo autorizado y, en consecuencia, no permitir la entrada de más público.

g) Segurtasun pribatuko langileei, halakorik bada, sarreretan gertatzen diren ordena nahasmenduen berri ematea berehala. Segurtasun pribatuko zaintzailerik ez balitz, Euskal Autonomia Erkidegoko Polizia Kidegoak ipini beharko dituzte jakinaren gainean berehala, haien eskumenen esparruan.

g) Informar inmediatamente al personal de seguridad privada, si lo hubiere, de las alteraciones del orden que se produzcan en los accesos. Si no hay vigilantes de seguridad privada, deben informar directamente a los Cuerpos de la Policía del País Vasco, en el ámbito de sus respectivas competencias.

h) Zeregin horietan ari diren pertsonei arauzko ikuskaritza edo kontrolak erraztea.

h) Facilitar las inspecciones o controles reglamentarios a las personas que realicen estas funciones.

i) Desgaitasuna dutenak lokal edo instalaziora irisgarritasun-, berdintasun- eta inklusio-baldintzetan sartuko direla eta ikuskizunez eta jarduerez gozatzeko aukera izango dutela bermatzea.

i) Garantizar que las personas con discapacidad puedan acceder al local o instalación y disfrutar de los espectáculos y actividades en las condiciones adecuadas de accesibilidad, igualdad e inclusión.

j) Jendaurreko ikuskizuna edo jolas-jarduera lokalaren edo instalazioaren barruan egiten dela ziurtatzea, ohartaraziz debekatuta dagoela janari-edariak aldean dituztela bide publikora irtetea.

j) Asegurar que el espectáculo público o actividad recreativa se realice en el interior del local o instalación, advirtiendo de la prohibición de salir a la vía pública portando consumiciones.

k) Ate bikoitzeko atondo akustikoek behar bezala funtzionatzen dutela zaintzea.

k) Velar por el correcto funcionamiento de los vestíbulos acústicos de doble puerta.

l) Sarrera oro har mugatuta duten kasuren batean dauden pertsonei lokalean edo instalazioan sartzen ez uztea.

l) Impedir el acceso al interior del local o instalación a las personas que se encuentren en alguno de los supuestos de limitación general de acceso.

2.– Titulartasun publikoko establezimenduetan, herritarrak informatzeko eta instalazioak mantendu eta kontrolatzeko funtzioak dituzten udal langileek bete ditzakete manu honetan aurreikusitako funtzioak, gaikuntza jasotzeko edo onarpen-zerbitzuko langile gisa erregistratzeko beharrik gabe.

2.– Las funciones previstas en este precepto podrán ser realizadas por el personal municipal que tenga encomendadas funciones de información a la ciudadanía, mantenimiento y control de las instalaciones en los establecimientos de titularidad pública, sin necesidad de obtener la habilitación o registrarse como personal de servicio de admisión.

3.– Aurretik xedatutakoa ahaztu gabe, onarpen-zerbitzuko langile gaituak eta erregistratuak eduki behar dira:

3.– Sin perjuicio del apartado anterior, se deberá disponer de personal de servicio de admisión habilitado y registrado:

a) Araubide bereziko establezimendu guztietan.

a) En todos los establecimientos de régimen especial.

b) Segurtasuna zaintzeko zerbitzua eduki behar den kasuetan.

b) En los supuestos en que sea obligatorio contar con servicio de vigilancia de seguridad.

c) Joko-aretoetan, jolas-aretoetan izan ezik.

c) En los locales de juego, excepto en los salones recreativos.

d) Establezimendura, jendaurreko ikuskizunera edo jolas-jarduerara sartzeko, aldez aurretik sarrera legitimatzen duen gaikuntza-titulu bat eskuratzea edo erakustea ezinbestekoa denean, hala nola sarrera, abonu edo denboraldiko baimen bat, gonbidapen bat edo beste edozein titulu, dela euskarri fisikoan, dela birtualean, ordaindua edo doakoa.

d) Cuando el acceso o la entrada al establecimiento, al espectáculo público o a la actividad recreativa esté condicionada a la previa obtención o exhibición de un título habilitante que legitime dicho acceso, ya se trate de una entrada, un abono o pase de temporada, una invitación, o cualquier otro tipo de título, en soporte físico o virtual, adquirido a título oneroso, o de forma gratuita.

e) Establezimendu publikoak eta aldi baterako instalazioak irekitzeko eta jendaurreko ikuskizunak eta jolas-jarduerak antolatzeko gaikuntza-tituluan hala ezartzen denean, autonomia-erkidegoko edo udaleko araudiarekin bat etorriz, haien ezaugarri espezifikoak kontuan hartuta, hala nola edukiera, ordutegia, ikuskizun- edo jarduera-mota, onarpen-baldintza espezifikoak edo herritarren bizikidetzan eragiten duen beste edozein zirkunstantzia.

e) Si así se ha establecido en el título habilitante, de acuerdo con la normativa autonómica o municipal, de apertura de establecimientos públicos, de instalaciones eventuales y para organización de espectáculos públicos y actividades recreativas, atendiendo a sus características específicas, tales como aforo, horario, tipo de espectáculo o actividad, condiciones específicas de admisión, o cualquier otra circunstancia que incida en la convivencia ciudadana.

f) I. eranskineko katalogoan aurreikusitako gainerako establezimenduek ez dute onarpen-zerbitzu espezifikoko langilerik beharko. Nolanahi ere, titularrak edo zerbitzu-emaileak, egoki iritziz gero, sarbidea kontrolatzeko zerbitzu hori izateko eskubidea izango du. Kasu horretan, zeregin horietan ari diren langileek dekretu honetan aurreikusitako gaikuntza- eta erregistro-baldintzak bete behar dituzte.

f) El resto de los establecimientos previstos en el catálogo del Anexo I, no requerirán de personal de servicio específico de admisión sin perjuicio del derecho del titular o prestador a disponer de este servicio de control de acceso si así lo considera. En este caso, el personal que ejerza dichas funciones deberá cumplir los requisitos de habilitación y registro previstos en este decreto».

Bigarren artikulua.– Aldatzea Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen otsailaren 5eko 17/2019 Dekretuaren 63. artikulua: «Onarpen-zerbitzuko langileen gaikuntza».

Artículo segundo.– Modificación del artículo 63 «Habilitación del personal de servicio de admisión» del Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.»

Aldatu egiten da 63. artikuluaren izenburua eta edukia, eta honela geratzen da idatzita:

Se modifica el título y el contenido del artículo 63 que queda redactado en los siguientes términos:

«63. artikulua.– Onarpen-zerbitzuko langileak gaitzea eta erregistroan inskribatzea.

«Artículo 63.– Habilitación e inscripción en el registro del personal de servicio de admisión.

1.– Onarpen-zerbitzuko langileek funtzio horietarako berariazko gaikuntza eduki behar dute, zeina ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak emango baitie, eta, orobat, zuzendaritza horren beraren onarpen-zerbitzuko langileen erregistroan inskribatuta egon behar dute, 61. artikuluko 2. apartatuan aipatzen den kasuan izan ezik.

1.– El personal de servicio de admisión debe disponer de habilitación específica para el ejercicio de tales funciones expedida por la dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos, y estar inscrito en el registro de personal de servicio de admisión de la dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos, excepto en el supuesto al que se refiere el apartado 2 del art 61.

2.– Eusko Jaurlaritzaren berariazko gaikuntza horretarako ezarritako probak gainditu ondoren lortuko da.

2.– La habilitación específica del Gobierno Vasco se obtendrá tras superar las pruebas establecidas al efecto.

3.– Dena den, onarpen-zerbitzuko eginkizunetan aritzeko beste autonomia-erkidego batzuetako edo Estatuko organismo publiko eskudunek edo Europar Batasuneko beste botere publiko batzuek emandako gaikuntza espezifikoak ere onartzen dira; salbu eta gaikuntza horiek errebokatu badira, indarraldia iraungi bazaie edo eman zirenetik 10 urte igaro badira.

3.– No obstante, se reconocen los efectos de las habilitaciones específicas para el ejercicio de funciones de servicio de admisión expedida por organismos públicos competentes de otras comunidades autónomas, del estado u otros poderes públicos de la Unión Europea, salvo que estas hayan sido revocadas, haya caducado su período de vigencia o hayan transcurrido 10 años desde su fecha de emisión.

4.– Onarpen-zerbitzuko eginkizunak bete ahal izateko, aurreko apartatuan aipatutako langileek gaikuntza espezifikoa dutela erregistratu beharko dute Eusko Jaurlaritzan ikuskizunen arloko eskumena duen zuzendaritzako onarpen-zerbitzuko langileen erregistroan.

4.– Para poder ejercer funciones de servicio de admisión, el personal al que se refiere el apartado anterior deberá inscribir su habilitación específica en el registro de personal de servicio de admisión de la dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos.

5.– Ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak gaikuntza lortzeko proba teoriko, praktiko edo psikoteknikoen oinarri izango diren moduluak arautuko ditu, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratutako ebazpenaren bidez, bai eta horien edukia eta aldizka egiteko modua ere. Modulu horien gutxieneko edukia dekretu honen V. eranskinean ezarritakoa izango da.

5.– La dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos regulará mediante resolución publicada en el Boletín Oficial del País Vasco los módulos sobre los que se basen las pruebas teóricas, prácticas o psicotécnicas, así como el contenido y forma de realización periódica de las mismas. El contenido mínimo de dichos módulos responderá a lo establecido en el Anexo V de este decreto.

6.– Ezingo dute probetara aurkeztu, ez eta gaikuntza lortu ere, dekretu honetan ezarritako baldintzak bete gabe onarpen-zerbitzuko langile gisa aritu direnek, harik eta egintza horiengatiko zehapen-espedientea ematen denetik 5 urte igaro arte.

6.– No podrán presentarse a las pruebas ni obtener la habilitación quienes hayan estado desarrollando funciones de personal de servicio de admisión sin cumplir los requisitos establecidos en este Decreto hasta pasados 5 años desde la fecha en que se dicte la resolución sancionadora correspondiente por la comisión de tales hechos.

7.– Gaikuntza erregistroan inskribatzen denetik hamar urtera iraungiko da. Onarpen-zerbitzuko langile izaten jarraitu ahal izateko, gaikuntza lortu beharko da berriz inskripzioa iraungi aurretik; hartara, probak egin, eta erregistroan inskribatu beharko da eskuratu berri den gaikuntza».

7.– La habilitación caducará a los diez años de su inscripción en el registro. Para poder continuar ejerciendo las funciones de personal de servicio de admisión, con anterioridad a la caducidad de la inscripción, habrá que volver a obtener la habilitación, realizando las pruebas establecidas al efecto, y proceder a su inscripción en el registro».

Hirugarren artikulua.– Aldatzea Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen otsailaren 5eko 17/2019 Dekretuaren 64. artikulua: «Onarpen-zerbitzuko langileen erregistroa».

Artículo tercero.– Modificación del artículo 64, «Registro del personal de servicio de admisión» del Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.

Aldatu egiten da 64. artikuluaren edukia, eta honela geratzen da idatzita:

Se modifica el contenido del artículo 64 que queda redactado en los siguientes términos:

«64. artikulua.– Onarpen-zerbitzuko langileen erregistroa.

«Artículo 64.– Registro del personal de servicio de admisión.

1.– Ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak onarpen-zerbitzuaren funtzioak betetzeko gaikuntza espezifikoa lortu duten pertsonen erregistro bat edukiko du, non, gutxienez, informazio hau jasoko baita:

1.– La dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos llevará un registro de las personas que hayan obtenido la habilitación específica para el ejercicio de las funciones del servicio de admisión, en el cual deberá figurar, al menos, la siguiente información:

a) Pertsonaren identifikazio-datuak.

a) Datos identificativos de la persona.

b) Gaikuntzaren data, iraungitze-data, eta, hala badagokio, errebokazioarena, eta hartutako kautela-neurriak.

b) Fecha de habilitación, de su caducidad, y, en su caso, de su revocación, y las medidas cautelares adoptadas.

c) Egindako arau-hauste administratiboak eta jaso dituen zehapenak, bai eta gaikuntza errebokatzea eta erregistrotik baja ematea eragin duen beste edozein inguruabar ere.

c) Las infracciones administrativas cometidas y sanciones impuestas, así como cualquier otra circunstancia que haya motivado la revocación de la habilitación y consiguiente inscripción de baja en el registro.

2.– Erregistro honetako datuei dagokienez, datu pertsonalak babesteko araudian aitortutako eskubideak, hau da, datuak irispidean izateko, zuzentzeko, ezerezteko eta tratamenduaren aurka egiteko eskubideak baliatu nahi izanez gero, ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzara jo behar da, bide judizialetik balia daitezkeen eskubideak alde batera utzi gabe.

2.– Los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición reconocidos en la normativa de protección de datos de carácter personal respecto a los datos incorporados a este registro, pueden ejercerse ante la dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos, sin perjuicio de los derechos que pueden ejercerse por vía judicial.

3.– Erregistro honetako datuak ezin zaizkie hirugarrenei laga, ikuskizunen arloko eskumena duten beste administrazio batzuei izan ezik, beren atribuzioak egikaritu ditzaten eta datu pertsonalak babesteko araudian aurreikusten diren arrazoiengatik. Datu horiek azterketa estatistikoetarako erabil daitezke, modu despertsonalizatuan.

3.– Los datos que figuran en este registro no pueden cederse a terceras personas, excepto a otras administraciones competentes en materia de espectáculos para el ejercicio de sus atribuciones y por las causas previstas en la normativa de protección de datos de carácter personal. Estos datos se pueden utilizar para estudios estadísticos, de forma despersonalizada.

4.– Ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak erregistroaren eta ikuskizunen arloko eskumena duten gainerako administrazioen arteko interoperabilitaterako bidea emango du.

4.– La dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos facilitará la interoperabilidad del registro con el resto de las Administraciones que tienen competencia en materia de espectáculos.

5.– Ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak erregistroan inskribatuko ditu eta gaikuntza eta inskripzioa egiaztatzen duen txartel profesionala emango die zuzendaritza horrek gaitutako pertsonei eta 63. artikuluaren hirugarren apartatuan ezarritakoaren arabera gaikuntza espezifikoa dutela egiaztatzen dutenei, betiere baldintza hauek betetzen badituzte:

5.– La dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos inscribirá en el registro y entregará un carné profesional acreditativo de su habilitación e inscripción a las personas por ella habilitadas y a las que acrediten que poseen una habilitación específica en los términos del apartado tercero del artículo 63, siempre que cumplan los siguientes requisitos:

a) Adin nagusikoa izatea.

a) Ser mayor de edad.

b) Europar Batasuneko estatu kideren bateko herritartasuna izatea edota dagokion bizileku- eta lan-baimena edukitzea.

b) Tener la nacionalidad de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea, o estar en posesión de los permisos de residencia y trabajo correspondientes.

c) Aurrekari penalik ez izatea edota ezereztu direla egiaztatzea.

c) Carecer de antecedentes penales o acreditar que han sido cancelados.

d) Indar Armatuen edo Segurtasun Indar eta Kidegoen zerbitzutik kentzeko zehapenik ez izatea, segurtasun pribatuko langile gisa jarduteko gaikuntza behin betiko erretiratuta ez edukitzea, edota aurreko bost urteetan gaikuntza erretiratuta ez edukitzea.

d) No haber sido sancionado con la separación del servicio en las Fuerzas Armadas o las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad, ni con la retirada definitiva de la habilitación para ejercer como personal de seguridad privada, ni haber sido objeto de revocación de la habilitación durante los cinco años anteriores.

Azpiapartatu horretan ezarritako azken baldintza ez da urratutzat joko, baldin eta errebokatzeko arrazoia bada gaikuntzaren indarraldia igarota edukitzea eta, iraungi aurretik, berritzeari eta inskribatzeari ez ekitea.

No se considerará incumplido el último requisito establecido en este subapartado cuando la causa de revocación sea el haber transcurrido el plazo de vigencia de la habilitación y no haber procedido, antes de su caducidad, a su renovación e inscripción.

e) Gutxienez titulu hauetakoren bat edukitzea: lehen-mailako ikasketen ziurtagiria, eskola-graduatua, derrigorrezko bigarren hezkuntzako graduatua edo erdi-mailako lanbide-heziketa edo baliokidea, ondorio akademiko eta laboraletarako.

e) Estar en posesión, como mínimo, de alguno de los siguientes títulos: certificado de estudios primarios, graduado escolar, graduado en educación secundaria obligatoria o formación profesional de grado medio o nivel equivalente a efectos académicos o laborales.

f) Urtebetean bi falta astun edo oso astun edo gehiago egiteagatik ebazpen irmo baten bidez zehatuta ez egotea izena emateko eskaera egin aurreko bost urteetan, Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren abenduaren 23ko 10/2015 Legean edo Herritarren Segurtasuna Babesteko martxoaren 30eko 4/2015 Lege Organikoan ezarritakoa hausteagatik. Interesdunak zinpeko adierazpena aurkeztu beharko du egoera horietan ez dagoela adierazteko.

f) No haber sido sancionado, mediante resolución firme, en los cinco años anteriores a la fecha de solicitud de inscripción, por infracciones de la Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas o la Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana, por la comisión de dos o más faltas de carácter grave o muy grave, durante el periodo de un año. La persona interesada deberá presentar una declaración jurada de no hallarse en ninguna de estas situaciones.

6.– Ez dira inskribatuko dekretu honetan ezarritako gaikuntzarako eta erregistratzeko baldintzak bete gabe onarpen-zerbitzuko langile gisa aritu direnak, egintza horiengatik zehapen-espedientea eman eta bost urte igaro arte».

6.– No se inscribirá a quienes hayan estado desarrollando funciones de personal de servicio de admisión sin cumplir los requisitos de habilitación y registro establecidas en este decreto, hasta pasados cinco años desde la fecha en que se dicte la resolución sancionadora correspondiente por la comisión de tales hechos».

Laugarren artikulua.– Aldatzea Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen otsailaren 5eko 17/2019 Dekretuaren 65. artikulua: «Gaikuntza errebokatzea».

Artículo cuarto.– Modificación del artículo 65, «Revocación de la habilitación», del Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.

Aldatu egiten da 65. artikuluaren edukia, eta honela geratzen da idatzita:

Se modifica el contenido del artículo 65 que queda redactado en los siguientes términos

«65. artikulua.– Gaikuntza errebokatzea.

«Artículo 65.– Revocación de la habilitación.

1.– Hauek dira gaikuntza errebokatzeko kausak:

1.– Las causas de revocación de la habilitación son las siguientes:

a) Kondena penal irmoa izatea pertsonen, ondarearen edo osasun publikoaren kontrako delituengatik.

a) Condena penal firme por delitos contra las personas, el patrimonio o la salud pública.

b) Administrazio-zehapen irmoa izatea, Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren abenduaren 23ko 10/2015 Legea urratzeagatik, berezko eginkizunak betetzeari dagokionez, edo Herritarren Segurtasuna Babesteko martxoaren 30eko 4/2015 Lege Organikoa urratzeagatik, urtebetean bi falta astun edo oso astun edo gehiago egin direlako.

b) Sanción administrativa firme de la Ley 10/2015, de 23 de diciembre, de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas, en relación con el ejercicio de las funciones que le son propias, o de la Ley Orgánica 4/2015, de 30 de marzo, de protección de la seguridad ciudadana por la comisión de dos o más faltas de carácter grave o muy grave, durante el periodo de un año.

c) Gaikuntza inskribatzeko eskatutako betekizunak bat-batean betetzeari uztea, gaikuntzaren indarraldia igarota edukitzea eta, iraungi aurretik, berritzeari eta inskribatzeari ez ekitea.

c) Incumplimiento sobrevenido de los requisitos exigidos para la inscripción de la habilitación, así como haber transcurrido el plazo de vigencia de la habilitación y no haber procedido, antes de su caducidad, a su renovación e inscripción.

d) Ikuskatze-funtzioari traba egitea.

d) Obstrucción a la función inspectora.

e) Beren funtzioetan jardutean indarkeriazko portaera argia izatea.

e) Incurrir en un comportamiento manifiestamente violento en el ejercicio de sus funciones.

f) Aurreko apartatuetan xedatutakoa eragotzi gabe, onarpen-zerbitzuari dagozkion funtzioak argi eta garbi desegoki betetzea.

f) Cuando, sin perjuicio de lo previsto en los apartados anteriores, se produzca de manera manifiesta una práctica inadecuada del ejercicio de las funciones propias correspondientes al servicio de admisión.

2.– Errebokatzeak berekin dakar onarpen-zerbitzu espezifikoko langileen jardueran aritzeko kualifikazioa deuseztatzea, eta, horrenbestez, baja eman beharko zaio erregistrotik eta txartel profesionala erretiratu. Txartela ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzan entregatu beharko du, gaikuntza errebokatu diotela jakinarazi eta hamar egun balioduneko epean.

2.– La revocación comporta la anulación de la cualificación para ejercer la actividad de personal del servicio de admisión específico, debiéndose proceder a la baja de su inscripción en el registro, así como la retirada del carné profesional, que debe presentarse ante la dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos en el plazo de diez días hábiles desde su notificación.

3.– Ezingo da beste gaikuntza bat lortu, ez eta, ondorioz, onarpen-zerbitzuko langileen erregistroan inskribatu ere, errebokazioa irmo bihurtzen denetik bost urte igaro arte, salbu eta errebokatzeko arrazoia bada gaikuntzaren indarraldia igarota edukitzea eta, iraungi aurretik, berritzeari eta inskribatzeari ez ekitea.

3.– No será posible obtener una nueva habilitación y consiguiente inscripción en el registro de personal de servicio de admisión hasta pasados cinco años desde que la revocación devenga firme, salvo que la causa de revocación haya sido el haber transcurrido el plazo de vigencia de la habilitación y no haber procedido, antes de su caducidad, a su renovación e inscripción.

Errebokatzeko arrazoia 1.a) apartatuan xedatutakoa denean, aurrekari penalak ezerezten diren egunetik aurrera hasiko da zenbatzen gaikuntza berria lortzeko eta, ondorioz, onarpen-zerbitzuko langileen erregistroan inskribatzeko 5 urteko epea, baldin eta aurrekari penalak 5 urte baino lehenago ezerezten badira.

Cuando la causa de revocación sea la dispuesta en el apartado 1.a) el plazo de 5 años para para obtener una nueva habilitación y consiguiente inscripción en el registro de personal de servicio de admisión comenzará a computarse desde la fecha de cancelación de los antecedentes penales, en caso de que su cancelación se produzca en un plazo inferior a 5 años.

4.– Berriz ere gaikuntza lortzeko, ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak egingo dituen gaikuntza-probak egin beharko dira. Ez dira onartuko dekretu honen 63. artikuluaren hirugarren apartatuan adierazitako gaikuntza espezifikoak».

4.– Para la obtención de una nueva habilitación, se deberán volver a realizar las pruebas de habilitación propias de la Dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos. No se reconocerán las habilitaciones específicas señaladas en el apartado tres del artículo 63 de este decreto».

Bosgarren artikulua.– Gehitzea 65 bis artikulua, «Errebokatzeko prozedura», Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen otsailaren 5eko 17/2019 Dekretuan.

Artículo quinto.– Adición del artículo 65 bis, «Procedimiento de revocación», del Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.

65.bis artikulua gehitzen da, eta honela geratzen da idatzita:

Se adiciona el artículo 65 bis, que queda redactado en los siguientes términos:

«65.bis artikulua.– Errebokatzeko prozedura.

«Artículo 65.bis.– Procedimiento de revocación.

1.– Ikuskizunen eta jolas-jardueren Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak edukiko du errebokatzeko prozedura hasteko, instruitzeko eta ebazteko eskumena.

1.– La dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos y actividades recreativas será la competente para iniciar, instruir y resolver el procedimiento de revocación.

2.– Prozedura ofizioz, norberaren ekimenez, goragokoaren aginduz edo beste organo batzuen eskari arrazoituari erantzunez hasiko da.

2.– El procedimiento se iniciará de oficio, por propia iniciativa o como consecuencia de orden superior, o a petición razonada de otros órganos.

3.– Establezimendua, ikuskizuna edo jolas-jarduera kontrolatzeko eta ikuskatzeko eskumena duen udalak errebokatzeko arrazoi izan daitezkeen jokabide edo gertaeren berri badu edo zehapen-prozedura bat hasi badu, ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzari jakinarazi eta onarpen-zerbitzuko langile izateko gaikuntza errebokatzeko eskatu beharko dio.

3.– El ayuntamiento competente para el control e inspección del establecimiento, espectáculo o actividad recreativa, si tuviera conocimiento de conductas o hechos que pudieran ser causa de revocación, o ha iniciado un procedimiento sancionador, deberá comunicarlo a la dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos, solicitando la revocación de la habilitación como personal del servicio de admisión.

4.– Errebokatzeko espedientea abian jarri dela adieraziko zaio interesdunari, eta eskatuko zaio adierazteko zer establezimendu publikotan, ikuskizunetan edo jolas-jardueretan aritu den onarpen-zerbitzuko langile-lanetan eta norentzat (pertsona fisikoa edo juridikoa). Era berean, 15 egun balioduneko epea emango zaio egokitzat jotzen dituen alegazioak, dokumentuak eta frogagiriak aurkezteko.

4.– Se dará traslado de la iniciación del expediente a la persona interesada, requiriéndole que comunique en qué establecimientos públicos, espectáculos o actividades recreativas, así como para qué personas físicas o jurídicas ha estado ejerciendo las funciones de personal del servicio de admisión. Asimismo, se abrirá un plazo de 15 días hábiles para que aporte cuantas alegaciones, documentos y justificaciones estime pertinentes.

5.– Gehienez sei hilabeteko epea izango da prozedura ebazteko, prozedura hasteko erabakia hartu zenetik. Prozedura amaitzen duen ebazpenak deklaratuko du aurreko artikuluan adierazitako kausaren bat gertatu den ala ez, eta, horren arabera, errebokatuko dira edo ez interesdunaren gaikuntza eta erregistroan izena emanda egotea.

5.– El plazo máximo para resolver el procedimiento será de seis meses desde la fecha del acuerdo de iniciación. La resolución que ponga fin al procedimiento declarará si se aprecia o no la concurrencia de alguna de las causas señaladas en el artículo precedente, con lo que revocará o mantendrá la habilitación y registro de la persona interesada.

Prozedura iraungi egingo da hasi eta sei hilabetera, ebazpenik jakinarazi ez bada, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 25.1.b) artikuluan xedatutakoaren arabera, eta arau horren 95. artikuluan aurreikusitako ondorioekin.

El procedimiento caducará transcurridos seis meses desde su incoación sin que se haya notificado la resolución, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 25.1.b) de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, y con los efectos previstos en el artículo 95 de dicha norma.

6.– Errebokatzeko espedientea hasteko unean, errebokatze-prozeduran sartuta dagoen pertsonaren gaikuntza eten egin daiteke Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 56. artikuluan ezarritakoari jarraituz.

6.– En el momento de la iniciación del expediente de revocación, se podrá suspender la habilitación de la persona incursa en el procedimiento de revocación en los términos previstos por el artículo 56 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Kautela-neurri horrek administrazio-bidea amaitu arte iraungo du, edo ebazteko gehieneko epea igaro arte, salbu eta prozedura izapidetzen ari den bitartean gora jo bada edo neurria aldatu bada, ofizioz edo alderdi batek eskatuta, bat-batean gertatutako inguruabarren edo neurria hartu zenean kontuan hartu ezin izan ziren inguruabarren ondorioz.

Esta medida cautelar se mantendrá hasta el fin de la vía administrativa, o hasta el transcurso del plazo máximo para resolver, salvo que la misma sea alzada o modificada durante la tramitación del procedimiento, de oficio o a instancia de parte, en virtud de circunstancias sobrevenidas o que no pudieron ser tenidas en cuenta en el momento de su adopción.

7.– Ikuskizunen arloko eskumena duen Eusko Jaurlaritzako zuzendaritzak espedientea ireki dela eta ebazpena eman dela jakinaraziko die, bai eta, hala badagokio, onarpen-zerbitzuko langile gisa aritzeko gaikuntza eten dela ere, dagokion udalerriko udalari, entitate edo pertsona enplegatzaileari eta interesduna errebokatze-prozedura hasi den unean jarduera egiten aritu den jendaurreko ikuskizunaren edo jolas-jardueraren establezimenduaren titularrari edo antolatzaileari.

7.– La dirección del Gobierno Vasco competente en materia de espectáculos comunicará la apertura del expediente y su resolución, así como, en su caso, la suspensión de la habilitación para ejercer como personal de servicio de admisión, al ayuntamiento del municipio, a la entidad o persona empleadora y al titular del establecimiento o persona organizadora del espectáculo público o actividad recreativa donde la persona interesada haya estado desarrollando su actividad en el momento de la iniciación del procedimiento de revocación.

8.– Errebokatze-ebazpenaren aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu dezake interesdunak, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legean xedatutakoarekin bat etorriz».

8.– Contra la resolución de revocación podrá interponerse por la persona interesada recurso de alzada, de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39/2015 de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas».

Seigarren artikulua.– Aldatzea Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Legea garatzeko Erregelamendua onartzen duen otsailaren 5eko 17/2019 Dekretuaren III. eranskina: «Ikuskapenaren helburuak eta lehentasunak».

Artículo sexto.– Modificación del Anexo III, «Objetivos y prioridades en la inspección», del Decreto 17/2019, de 5 de febrero, por el que se aprueba el Reglamento de desarrollo de la Ley de espectáculos públicos y actividades recreativas.

Aldatu egiten da D apartatuaren 1. azpiapartatua, eta honela geratzen da idatzita:

Se modifica el subapartado 1 del apartado D, «Prioridades de actuación», que queda redactado en los siguientes términos.

«D) Jarduketa-lehentasunak.

«D) Prioridades de actuación.

1.– Administrazio bakoitzak ikuskapenen egutegia programatuko du, hemen ezarritako helburu eta lehentasunen arabera. Programazio horiek ekitaldi bakoitzeko urtarrilean Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Euskal Kontseiluari bidaliko zaizkio.

1.– Cada administración programará su calendario de inspecciones conforme a los objetivos y prioridades aquí fijados. Dichas programaciones serán remitidas en el mes de enero de cada ejercicio al Consejo Vasco de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas.

Programazioak eredu normalizatuan aurkeztuko zaizkio Kontseiluari. Eredu hori jendaurreko ikuskizunen eta jolas-jardueren eskumena duen zuzendaritzako titularraren ebazpen bidez ezarriko da.

Las programaciones se presentarán al Consejo conforme a un modelo normalizado que será establecido por resolución de la persona titular de la dirección competente en espectáculos públicos y actividades recreativas.

Eredu normalizatua horretan, batetik, ikuskapenen kronograma jasoko da, eta, bestetik, aurreko ekitaldian egindako ikuskapenen eta horien emaitzen justifikazio-memoria bat, eta kontseiluari bidaliko zaio.

El modelo normalizado, en el que se incluirá un cronograma de inspecciones y una memoria justificativa de las inspecciones realizadas en el ejercicio anterior y del resultado de las mismas, será remitido al Consejo.

Memoria horiek urtero aztertuko ditu Jendaurreko Ikuskizunen eta Jolas Jardueren Euskal Kontseiluak, eta ez-betetzeren bat edo jarduketarik egin ez dela antzemanez gero, txosten bat egingo du, eta segurtasunaz arduratzen den Eusko Legebiltzarreko batzordeari bidaliko dio».

Estas memorias se analizarán anualmente por el Consejo Vasco de Espectáculos Públicos y Actividades Recreativas, y en el supuesto de detectar incumplimientos o ausencia de actuaciones, elaborará un informe que será remitido a la comisión del Parlamento Vasco encargada de materia de seguridad.»

XEDAPEN IRAGANKOR BAKARRA.– Aurretik emandako gaikuntzei aplikatu beharreko araubidea.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA ÚNICA.– Régimen aplicable a las habilitaciones otorgadas con anterioridad.

Dekretu hau indarrean jarri aurretik onarpen-zerbitzuko zereginetan aritzeko gaikuntza izan eta dagokion erregistroan behar bezala inskribatuta dauden pertsonak, gaikuntzaren indarraldiari eta iraungipenari dagokienez dekretu honetan aurreikusitako araubidearen mende geratuko dira.

Las personas que, con anterioridad a la entrada en vigor del presente Decreto, hubieran sido habilitadas para el ejercicio de funciones de servicio de admisión y se encuentren debidamente inscritas en el registro correspondiente, quedarán sujetas al régimen de vigencia y caducidad de la habilitación previsto en este decreto.

Gaikuntza horien hamar urteko indarraldia dekretu hau indarrean jartzen den egunean hasiko da zenbatzen.

El plazo de diez años de vigencia de dichas habilitaciones se computará desde el día de la entrada en vigor del presente Decreto.

AZKEN XEDAPEN BAKARRA.– Indarrean jartzea.

DISPOSICIÓN FINAL ÚNICA.– Entrada en vigor.

Dekretu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean jarriko da indarrean.

El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

Vitoria-Gasteizen, 2026ko apirilaren 29an.

Dado en Vitoria-Gasteiz, a 29 de abril de 2026.

Lehendakaria,

El lehendakari,

IMANOL PRADALES GIL.

Segurtasuneko sailburua,

El consejero de Seguridad,

BINGEN ZUPIRIA GOROSTIDI.

Azterketa dokumentala

Análisis documental