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214. zk., 2025eko azaroaren 6a, osteguna
N.º 214, jueves 6 de noviembre de 2025
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AGINTARIAK ETA LANGILEAK
AUTORIDADES Y PERSONAL
Prestatu eta trebatzeko ikastaroak
Cursos de formación y perfeccionamiento
GOBERNANTZA, ADMINISTRAZIO DIGITAL ETA AUTOGOBERNUAREN SAILA
OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
DEPARTAMENTO DE GOBERNANZA, ADMINISTRACIÓN DIGITAL Y AUTOGOBIERNO
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
4716
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1722/2025 EBAZPENA, urriaren 30ekoa, Administrazio Publikoaren Euskal Institutuko zuzendariarena eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Honen bidez, 2025-2026 ikasturteko bigarren lauhileko euskara ikastaroetarako deia egiten zaie Osakidetzako langileei eta berari atxikitako Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioko langileei.
RESOLUCIÓN 1722/2025, de 30 de octubre, de la directora del Instituto Vasco de Administración Pública y de la directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se convocan cursos de euskera para el personal de Osakidetza y el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi adscrito al mismo, durante el segundo cuatrimestre del curso académico 2025-2026.
Euskararen erabilera arautzeko azaroaren 24ko 10/1982 Oinarrizko Legeak ezartzen du herri-agintariek xedezko neurriak hartuko dituztela Euskal Autonomia Erkidegoko herri-administrazioari atxikitako langileak arian-arian euskalduntzeko, herritarrei aitortzen zaien eskubidea gauzatzeko helburuarekin, administrazioarekin dituzten harremanak euskaraz nahiz gaztelaniaz izan daitezen.
La Ley básica 10/1982 de Normalización del Uso del Euskera, de 24 de noviembre, establece que los poderes públicos adoptarán las medidas necesarias para la progresiva euskaldunización del personal adscrito a la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Euskadi, con el fin de hacer efectivo el derecho que se reconoce a los ciudadanos a relacionarse con la misma tanto en euskera como en castellano.
Ebazpen honetan, hortaz, kontuan hartu dira azaroaren 24ko 10/1982 Legea, Euskararen Erabilpena Arauzkotzezkoa, eta lege hori garatzen duten dekretuak: otsailaren 22ko 19/2024 Dekretua, Euskal Sektore Publikoan Euskararen erabilera normalizatzekoa, lehendik indarrean zegoen 86/1997 Dekretua ordeztuz; eta euskararen erabilera Osakidetzan normalizatzeko martxoaren 18ko 67/2003 Dekretua. Halaber, kontuan hartu dira Osakidetzan Euskararen Erabilera Normalizatzeko III. Plana (2022ko urtarrilaren 27an onartua) eta Administrazio Publikoaren Euskal Institutuak (IVAP) eta Osakidetzak hizkuntzaren eta normalizazioaren arloan sinatutako lankidetza hitzarmena.
Por lo tanto, en base a lo dispuesto en la Ley 10/1982, de 24 de noviembre, sobre la normalización del uso del euskera, desarrollada por el Decreto 19/2024, de 22 de febrero, de normalización del uso del euskera en el Sector Público Vasco, en sustitución del Decreto 86/1997 anteriormente vigente; y por el Decreto 67/2003, de 18 de marzo, de normalización del uso del euskera en Osakidetza; y en aplicación del III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza (aprobado el 27 de enero de 2022), así como del convenio de colaboración en materia de capacitación y normalización lingüística suscrito por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) y Osakidetza.
Hori dela eta, hau
En su virtud,
EBAZTEN DUGU:
RESOLVEMOS:
Atal bakarra.– Osakidetzako langileentzako 2025-2026 ikasturteko euskara-ikastaroetarako deialdi osagarria onartzea, I. eta II. eranskinetan ezarritako oinarriekin bat etorrita. Deialdi honek 2025-2026 ikasturteko bigarren lauhilekoa arautzen du, eta C1 mailara arteko ikastaroak eskaintzen ditu.
Artículo único.– Aprobar la convocatoria complementaria de cursos dirigidos al personal de Osakidetza de acuerdo con lo dispuesto en los anexos I y II. Esta convocatoria regula el segundo cuatrimestre del curso 2025-2026, y en ella se ofrecen cursos de euskera que abarcan la formación correspondiente hasta el nivel lingüístico C1.
Administrazio Publikoaren Euskal Institutuak azaroan argitaratuko du 2025-2026 ikasturteko bigarren lauhilekorako euskara-ikastaroen deialdi osagarria egiteko ebazpena, IVAPekin lankidetza-hitzarmena duten erakunde publikoetako langileentzat.
El Instituto Vasco de Administración Pública publicará el próximo de mes de noviembre la Resolución por la que se establecerá la convocatoria complementaria de cursos de euskera para el segundo cuatrimestre del 2025-2026 para el personal de los entes públicos con convenio de colaboración con el IVAP.
Ebazpen honetan jasotako aurreikuspenen eta IVAPen ebazpen horren artean desadostasunik badago, azken horretan xedatutakoa nagusituko da.
En caso de que exista discrepancia entre las previsiones contenidas en la presente convocatoria y la citada Resolución del IVAP, prevalecerá lo dispuesto en esta última.
Era berean, IVAPen ebazpena aplikatuko da deialdi honetan berariaz aurreikusi ez diren gai guztietan.
Asimismo, se aplicará la Resolución del IVAP en todas aquellas cuestiones no previstas expresamente en la presente convocatoria.
Vitoria-Gasteiz, 2025eko urriaren 30a.
En Vitoria-Gasteiz, a 30 de octubre de 2025.
Administrazio Publikoaren Euskal Institutuko zuzendaria,
La directora del Instituto Vasco de Administración Pública,
LEIRE CORRALES GOTI.
LEIRE CORRALES GOTI.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
La directora general de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
MIREN LOREA BILBAO ARTECHE.
MIREN LOREA BILBAO ARTECHE.
I. ERANSKINA
ANEXO I
OINARRIAK
BASES
Lehenengoa.– Helburua.
Primera.– Objetivo.
Osakidetzako langileen euskarazko hizkuntza-gaikuntza bultzatzea eta haien euskalduntze-prozesuan eragitea.
Promover e impulsar la capacitación lingüística en euskera del personal de Osakidetza.
Bigarrena.– Nori zuzendua.
Segunda.– A quién va dirigida la presente convocatoria.
1.– Deialdi honetan parte har dezakete Osakidetzako langileek, lan-harremana edozein izanda ere, baldin eta 2025-2026 ikasturteko euskara-ikastaroen deialdi orokorra arautu zuen 632/2025 Ebazpenaren datatik (2025eko apirilaren 10a) deialdi honetako ikastaro-modalitate bakoitzari dagozkion eskabideak aurkezteko epea amaitu arte zerbitzu aktiboan, senitartekoak zaintzeko eszedentzian edo zerbitzu berezietan badaude.
1.– La convocatoria está destinada al personal de Osakidetza, cualquiera que sea su relación de empleo, que se encuentre en situación de servicio activo, excedencia para el cuidado de familiares o servicios especiales durante el periodo comprendido entre la fecha de la Resolución 632/2025 que reguló la convocatoria general de los cursos de euskera del año escolar 2025-2026 (10 de abril de 2025) y el fin del plazo de presentación de solicitudes correspondiente a cada modalidad de curso de la presente convocatoria.
2.– Deialdi honetan eskaintzen den hizkuntza-prestakuntza IVAPek finantzatuko du, nolanahi ere, dituen aurrekontu-baliabideen barruan.
2.– El IVAP financiará la formación lingüística ofertada en esta Resolución dentro de su disponibilidad presupuestaria.
3.– Halaber, ordu-kreditua agortuta izateagatik IVAPek finantzatuko ez duen langileen hizkuntza-prestakuntza Osakidetzak finantzatuko du, horretarako duen aurrekontuaren bidez. Langileak Osakidetzaren laguntza jaso ahal izateko, Giza Baliabideen zuzendariak 2024ko martxoaren 14an emandako 1/2024 Jarraibideetan ezarritako baldintzak bete beharko ditu. Aurrekontua nahikoa ez balitz, aipatutako 1/2024 Jarraibideetan ezarritako lehentasun irizpideak ezarriko dira. Jarraibide horiek ordu-kreditua agortuta izanda euskara ikasten jarraitu ahal izateko ohiz kanpoko laguntzari buruzkoak dira.
3.– Asimismo, la formación del personal que no sea financiado por el IVAP por no disponer de saldo en el crédito horario, será financiada por Osakidetza mediante la dotación presupuestaria disponible a tal fin. Para que el personal pueda acceder a la ayuda de Osakidetza, deberá cumplir los requisitos establecidos en la Instrucción 1/2024, de 14 de marzo, de la directora de Recursos Humanos. Cuando los recursos económicos fueran insuficientes, Osakidetza aplicará los criterios de prioridad establecidos en la citada Instrucción 1/2024, sobre la ayuda extraordinaria para el aprendizaje de euskera una vez agotado el crédito horario asignado.
4.– Lanorduetan euskarazko prestakuntza jasotzeko baimenak ematerakoan, zerbitzu-erakundeek Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko III. Planaren 8.1.2. puntuan ezarritako irizpideak aplikatuko dituzte, baita Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak Instrukzio bidez ezarriko dituen irizpideak ere.
4.– Las organizaciones de servicios concederán la autorización para la formación lingüística en euskera dentro del horario laboral, aplicando los criterios establecidos en el punto 8.1.2. del III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza y en la Instrucción que la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza fijará al respecto.
Hirugarrena.– Arau orokorrak eta ikastaroetan parte hartzeko baldintzak.
Tercera.– Normas generales y condiciones para realizar los cursos.
3.1.– Arau orokorrak.
3.1.– Normas generales.
2025-2026 ikasturteko bigarren lauhilekoaren egutegia kontuan hartuta, ondoren zerrendatutako gaiak arautzeko 2025-2026 ikasturteko deialdi nagusiaren oinarriak aplikatuko dira (632/2025 Ebazpena, apirilaren 10ekoa; Euskal Herriko Aldizkari Ofizialean 2025eko apirilaren 30ean argitaratua).
Para regular los aspectos recogidos a continuación se aplicarán las bases de la convocatoria general para el curso 2025-2026 (Resolución 632/2025 de 10 de abril, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco el 30 de abril de 2025), en base al calendario del segundo cuatrimestre:
– Mailaketa-probak (5.1. oinarria): Beharrezko bada, IVAPek mailaketa proba egitera deituko du langilea. IVAPek Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzari jakinaraziko dio mailaketa proba nork egin behar duen, baita non eta noiz egin behar duen ere.
– Prueba de nivel (base 5.1.): si fuera necesario el IVAP requerirá a la persona interesada la realización de una prueba de nivel destinada a determinar su conocimiento de euskera. El IVAP comunicará a la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza la relación de las personas que han de realizar la prueba de nivel, así como el lugar y la fecha en la que se realizarán dichas pruebas.
– Administrazio-taldeak antolatzea (5.2. oinarria): Ikastaroaren egutegi zehatza ikastaroa hasi baino lehenago banatuko da, eta bertan adieraziko dira jai eta zubi egunak.
– Organización de los grupos de la administración (base 5.2.): el calendario escolar se distribuirá antes del inicio de los cursos y en él se indicarán los días festivos y puentes.
– Matrikula-kodearen bitartez eskolatzea. Matrikulazioa, ordainketa eta kostua (5.3. eta 6.3. oinarriak).
– Escolarización mediante el código de matrícula. Matriculación, abono y coste (bases 5.3 y 6.3.).
– Liberatutako pertsonala. Betebeharrak eta ordainsariak (5.4. oinarria).
– Personal liberado. Obligaciones y retribuciones (base 5.4.).
– Eskolan hastea eta berandu hastea (7.1. oinarria).
– Comienzo de las clases e incorporación tardía a los cursos (bases 7.1.).
– Lanorduetako ikastaroen asistentzia-arauak (7.2. oinarria).
– Normas de asistencia a los cursos en horario laboral (base 7.2.).
– Ikastaroari uko-egitea (8. oinarria).
– Renuncia al curso (base 8.ª).
– Eskola behin betiko uztea (9. oinarria).
– Abandono definitivo de los cursos (base 9.ª).
– Ordu-kredituari buruzko araubidea (10. eta 11. oinarriak).
– Régimen de aplicación del crédito horario (bases 10.ª y 11.ª).
– Eskaintzen diren moduluak (egunean 2/3 ordukoak, trinkoak eta barnetegiak).
– Módulos ofertados (2/3 horas diarias, intensivos e internados).
Administrazio-taldeak osatze aldera, deialdi osagarri honetan mailaketa proba egingo da. Proba egun batean bakarrik egingo da.
A los efectos de la conformación de los grupos de la administración, en esta convocatoria complementaria se realizará una única prueba de nivel.
3.2.– Ikastaroetan parte hartzeko baldintzak.
3.2.– Régimen de admisión a los cursos.
Oraingo deialdi honetan otsailetik ekainera arteko eskaera egin edo hilabeteko barnetegia eskatu ahal izango dute interesdunek, betiere baldintza hauen pean:
En la presente convocatoria se podrá solicitar la escolarización de febrero a junio o de un mes en el caso de los internados bajo los siguientes condicionantes:
– Ikastaroa 2025eko urrian hasi ez duten langileek aurrez aurreko bost orduko ikastaroa edo barnetegikoa eskatu ahal izango dute soilik, biak lanorduetan.
– Las personas que no hayan iniciado el curso en octubre de 2025 podrán solicitar solo cursos presenciales de cinco horas o de internado en horario laboral.
– Ikastaroa 2025eko urrian hasi duten langileek, aldiz, hurrengo aukerak izango dituzte:
– Las personas que hayan iniciado el curso en octubre de 2025, podrán solicitar los siguientes cursos:
a) Lanorduetan bi orduko ikastaroa egiten ari direnek modulu aldaketa eskatu ahal izango dute, hau da, bi orduko ikastarotik trinkora edo barnetegira, betiere lanorduetan.
a) Quien esté realizando un curso de dos horas dentro del horario laboral podrá solicitar el cambio de módulo: de dos horas a intensivo o internado, siempre dentro del horario laboral.
b) Lanorduetan trinkoa edo barnetegia egiten ari direnek matrikula berritzeko edo moduluz aldatzeko eskaera egin dezakete, alegia, trinkotik edo barnetegitik bi orduko ikastarora (lanorduetan nahiz lanorduz kanpo).
b) Quien esté realizando intensivo o internado dentro del horario laboral, podrá solicitar renovar la matrícula o el cambio de módulo, es decir, de intensivo o internado a dos horas (tanto dentro como fuera del horario laboral).
c) Lanorduz kanpo ikasten ari direnek (aurrez aurrekoa zein autoikaskuntza) ezingo dute ikastaro berririk eskatu. Salbuespen izango dira deialdi nagusian trinkoa onartua duten langileak, matrikula berritzeko eskaera egin beharko baitute.
c) Quien esté cursando estudios fuera del horario laboral, tanto autoaprendizaje como presencial, no podrá solicitar nuevos cursos, excepto las personas a las que se les haya aprobado el intensivo en la convocatoria principal, las cuales deberán solicitar la renovación.
Oraingo deialdi honetan ezin izango da autoikaskuntza ikastarorik hasi.
En esta convocatoria no se podrá iniciar un curso de autoaprendizaje.
Ikastaroek, betiere, HABEk araututako moduluak izan behar dute, eta otsailetik ekainera arteko iraupena izan, hilabeteko barnetegiko ikastaroak izan ezik.
Es requisito indispensable que los cursos sean módulos reglados por HABE y tengan una duración de febrero a junio, salvo los cursos de internado de un mes.
Laugarrena.– Eskabideak egiteko eta tramitatzeko epeak.
Cuarta.– Plazos y tramitación de solicitudes.
Eskabidea egiteko epea 2025eko azaroaren 10etik 21era bitartean (biak barne) izango da.
El plazo de presentación de solicitudes será del 10 al 21 de noviembre de 2025, ambos inclusive.
Deialdi honetan parte hartu nahi duten langileek eskaera telematikoa egin beharko dute, Osakidetzaren intranet korporatiboaren bidez. Hona hemen helbideak eta bideak:
Las personas interesadas en participar en cursos de euskera deberán cumplimentar la solicitud por vía electrónica, a través de la intranet corporativa de Osakidetza. Las direcciones son las siguientes:
– www.osakidetza.eus (Profesionalak > Euskara > Euskara ikasi > (ikastaro mota aukeratu)).
– www.osakidetza.eus (Profesionales > Euskera > Aprende euskera > (selecciona el tipo de curso)).
– www.osakidetza.eus (Profesionalak > GGBBko Informazio sistemak > Euskara > Aplikaziora sartu > Euskalduntza ikastaroak).
– www.osakidetza.eus (Profesionales > Sistemas de información de RRHH > Euskera > Acceso a la aplicación > Cursos de euskaldunización).
Interesdunek deialdi honetan eskabide elektronikoa bete beharko dute eta deialdian eskainitako modulu eta ordutegi bakarra aukeratu.
En caso de que no sea posible realizar la solicitud telemática, las personas interesadas podrán presentar la solicitud en las direcciones de personas de las organizaciones de servicios.
Eskaera telematikoa egitea ezinezko den kasuetarako, interesdunek zerbitzu-erakundeetako langileen zuzendaritzetan aurkeztu ahal izango dute izena emateko eskabidea.
Para ser admitido/a en la convocatoria es imprescindible presentar la solicitud en plazo y forma, en cualquiera de las modalidades previstas.
Deialdian onartua izateko beharrezkoa da eskabidea epearen barruan eta behar bezala aurkeztea, aurreikusitako modalitateetako edozeinetan. Zerbitzu-erakunde bakoitzeko langileen zuzendaritzen ardura da, euskara zerbitzuen laguntzaz, aurkeztutako eskabideak aztertzea eta eskatzaileen artean aukeraketa egitea, betiere Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak eta III. Euskara Planak ezarritako lehentasunak eta hautaketa-irizpideak aintzat hartuta.
Serán las direcciones de personas de las organizaciones de servicios, junto con la ayuda de los servicios de euskera, las encargadas de analizar las solicitudes presentadas y de realizar la tarea de selección entre las personas solicitantes conforme a las prioridades y criterios de selección establecidos por la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza y el III Plan de Euskera.
Eskabideak Giza Baliabideen Zuzendaritzak horretarako prestatu duen aplikazio informatikoaren bidez kudeatuko dira, eta onartutako eta ez onartutako eskaeren zerrendek Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzan egon beharko dute 2025eko abenduaren 11rako.
La gestión de las solicitudes se realizará por medio de la aplicación informática que la Dirección de Recursos Humanos ha preparado a tal efecto, y la relación de las solicitudes autorizadas y denegadas deberá hallarse en la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza para el 11 de diciembre de 2025.
Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak eskaeretan egokitzapenak egin ahal izango ditu eta, Solsakidegune aplikazio informatikoaren bidez, behin betiko eskaeren berri emango dio IVAPi 2025eko abenduaren 12rako. Epe horretatik kanpo ez da eskaerarik ez aldaketarik onartuko, ez bada onartutako erreklamaziorik aurkezten behintzat.
La Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza, que podrá realizar las adecuaciones que estime pertinentes, deberá comunicar al IVAP, a través de la aplicación informática Solaskidegune, la relación de solicitudes admitidas para el 12 de diciembre de 2025. A partir de esa fecha, no se admitirán nuevas solicitudes ni modificaciones, salvo que se estimen reclamaciones presentadas.
Bidalitako eskabideak aztertu eta gero, IVAPek Osakidetzari jakinaraziko dio baztertutakoak zeintzuk diren, ukatzeko arrazoiarekin batera, 2025eko abenduaren 19a baino lehen.
Una vez analizadas las solicitudes remitidas, el IVAP comunicará a Osakidetza cuáles han sido rechazadas junto con el motivo de denegación antes del día 19 de diciembre de 2025.
Zerbitzu-erakundeen zuzendaritzek interesdunei jakinaraziko diete idatzizko jakinarazpenaren bidez haien eskabidea baimendu duten ala ez; onartu ez dutenean, arrazoia espresuki azaldu beharko diete interesdunei. Jakinarazpena 2025eko abenduaren 23rako egin beharko da beranduen ere.
El personal interesado será informado mediante notificación escrita por la dirección de las organizaciones de servicios sobre la autorización o desestimación de su solicitud antes del 23 de diciembre de 2025. En caso de desestimación, la dirección correspondiente hará mención expresa de las causas.
Idatzizko jakinarazpena egin eta hurrengo egunetik hasita, interesdunek 10 egun naturaleko epea izango dute bere zerbitzu-erakundeko langileen zuzendaritzari egoki iritzitako erreklamazioa aurkezteko. Erreklamazioak Osakidetzako edozein zerbitzu-erakundetako erregistroan aurkeztu ahal izango dira eta, halaber, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16. artikuluan jasotako edozein eratan.
A partir del día siguiente al de la notificación, el personal interesado dispondrá de un plazo de 10 días naturales para presentar la reclamación que considere oportuna ante la dirección de personas de su organización de servicios. Las reclamaciones podrán presentarse en el registro de cualquier organización de servicios de Osakidetza, así como a través de cualquiera de las formas indicadas en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Aukeratutako langileen behin betiko zerrendaren arabera osatuko dira ikastaroak eta taldeak.
La relación definitiva del personal trabajador seleccionado constituirá la base sobre la que se organizarán los cursos y los grupos.
Bosgarrena.– Lanorduetako ikastaroetan onartzeko araubidea.
Quinta.– Régimen de admisión para los cursos en horario laboral.
Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak aldiro-aldiro arautuko ditu aukeratzeko irizpideak eta prozedurak, eta euskararen erabilera normalizatzeko prozesuaren araberako aldaketa eta egokitzapenak egingo ditu.
La Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza regulará periódicamente los criterios y procedimientos de selección e introducirá las modificaciones y adaptaciones que a la luz del proceso de normalización del uso del euskera resulten oportunos.
Deialdi honetan, hurrengo dokumentuetan zehaztu ditu Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak lanorduetako ikastaroen hautaketa-irizpideak: martxoaren 20ko 2/2024 Jarraibideetan, Osakidetzan Euskararen Erabilera Normalizatzeko III. Planean eta Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzak horri buruz argitaratuko duen instrukzioan.
En esta convocatoria, se aplicarán los criterios de selección para los cursos dentro de horario laboral establecidos en la Instrucción 2/2024, de 20 de marzo, el III Plan de Normalización del Uso del Euskera en Osakidetza y en la Instrucción que la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza fijará al respecto.
Zerbitzu-erakunde bakoitzeko zuzendaritzaren ardura da lanorduetako ikastaroak eskatzen dituzten langileen artean aukeraketa egitea.
Será la Dirección de cada organización de servicios la encargada de realizar la tarea de selección entre las personas solicitantes.
Seigarrena.– Lanorduetako eta lanorduz kanpoko ikastaroak.
Sexta.– Cursos en horario laboral y fuera del horario laboral.
Deialdi hau 2025-2026 ikasturteko bigarrena da, eta bertan egiten den ikastaro-eskaintza mugatua da, gorago aipatu den apirilaren 10eko 632/2025 Ebazpenean iragarri bezala. Deialdi osagarri honetan egin daitezkeen ikastaroak II. eta III. eranskinetan daude jasota. Ebazpen honen II. eranskinean daude adierazita deialdi honetan, lanorduetan, egin daitezkeen ikastaroak.
Esta convocatoria es la segunda del curso 2025-2026, y la oferta que en ella se realiza es limitada; tal y como queda establecida en la Resolución 632/2025, de 10 de abril. Los cursos que se pueden realizar acogiéndose a la presente convocatoria se recogen en los anexos II y III.
Ikastaroen hasiera eta amaiera egunak eta ordutegiak II. eranskinean zehaztutakoak dira. Halere, IVAPek ondoen iritzitako egokitzapenak egin ditzake II. eranskinean zehazten diren hasiera eta bukaera egunetan nahiz ordutegietan.
Las fechas de comienzo y finalización de las clases y los horarios son los especificados en el Anexo II. No obstante, el IVAP está facultado para realizar las adecuaciones que estime pertinentes tanto en las fechas de comienzo y fin de curso como en los horarios especificados en el Anexo II.
Ikastaroa hasi baino lehen, IVAPek Osakidetzako Giza Baliabideen Zuzendaritzari helaraziko dio administrazio-taldeetan eskolatuko diren langileen zerrenda, langile bakoitzak non eta noiz eskolatu behar duen zehaztuta. Era berean, ikastaroen egutegi zehatza ere banatuko du, eta izan daitekeen edozein aldaketa garaiz jakinaraziko da.
Antes de comenzar el curso, el IVAP remitirá a la Dirección de Recursos Humanos de Osakidetza la relación del personal a escolarizar en los grupos de la Administración, indicando el lugar y fecha de escolarización de cada trabajador. Asimismo, el calendario concreto del curso se distribuirá antes del inicio del mismo y cualquier modificación que se produzca se comunicará con la debida antelación.
Administrazio-taldeetara egokitzen ez diren langileentzat, bestelako ordutegi edo herritan ikasi nahi dutenentzat, edo lanorduz kanpoko ikastaroa egin behar dutenentzat eskolatzea matrikula-kodearen bidez egingo da, lehen aipatutako apirilaren 10eko 632/2025 Ebazpeneko 5.3. atalean zehazten den moduan.
Para el personal que no se adecue a los grupos de la Administración, quiera estudiar en otros horarios o localidades, o vaya a realizar un curso fuera del horario laboral, la escolarización se realizará a través del código de matrícula tal y como se recoge en el apartado 5.3 de la Resolución 632/2025, de 10 de abril.
Baldintza horiek betetzen direla egiaztatu ondoren, langilearen matrikula onartu eta dagokion kostua ordainduko du IVAPek. Barnetegiko ikastaroen kasuan, barnetegiko ostatua eta mantenua ere ordainduko ditu. Aldiz, IVAPek ez ditu bere gain hartuko bestelako gastuak: joan-etorriak, materialak, etab.
Una vez comprobado el cumplimiento de las condiciones, el IVAP aceptará la matrícula y abonará el coste correspondiente. En el caso de los cursos de internado, también abonará el alojamiento y manutención del centro. Por el contrario, el IVAP no asumirá otros gastos (desplazamientos, materiales, etc.).
Matrikula-kodea 2026ko otsailaren 26a baino lehen entregatu beharko da euskaltegi publiko edo pribatu homologatutan.
El código de matrícula deberá entregarse en el euskaltegi público o privado homologado antes del 26 de febrero de 2026.
Zazpigarrena.– Ikastaroen hasierari buruzko arau orokorrak.
Séptima.– Normas generales sobre el inicio del curso.
Ikastaroa hasten den egunean bertan hasi beharko du langileak eskolan. IVAPek bertan behera utziko ditu eskolan hasi ez diren langileen eskaerak.
Las personas solicitantes que han sido aceptadas deberán incorporarse a clase el primer día del curso. El IVAP dará de baja a quienes no se hayan incorporado a los cursos al inicio de los mismos.
IVAPek eta Osakidetzak arrazoi hauengatik soilik onartuko dute eskolan berandu hastea: gaixotasun luzea edo larriagatik, erditzeagatik, amatasunagatik edo aitatasunagatik eta adopzio edo harreragatik. Nolanahi ere, kasu horietan apirilaren 10eko 632/2025 Ebazpeneko 7.1. ataleko baldintzak bete beharko dira.
El IVAP y Osakidetza únicamente aceptarán la incorporación tardía a los cursos cuando medie alguno de estos motivos: baja por enfermedad grave o de larga duración, parto, maternidad o paternidad y adopción o acogimiento. En esos casos, se deberán cumplir las condiciones establecidas en el apartado 7.1 de la Resolucion 632/2025, de 10 de abril.
Moduluz aldatzen diren ikasleen kasuan, hasiera-dataren erreferentzia ikastaro trinkoa izango da, beraz:
En el caso de aquellas personas que en este cuatrimestre se incorporen a un módulo diferente, el curso intensivo será la referencia de la fecha de incorporación, de tal manera que:
– Ikastaro trinkotik 2 ordukora aldatzen diren ikasleek, lehenik eta behin, ikastaro trinkoa bukatu behar dute, eta ondoren aldatuko dira 2 orduko ikastarora.
– Aquellas personas que estén realizando un curso intensivo y que soliciten cursos de 2 horas, primero tendrán que finalizar el curso intensivo y posteriormente incorporarse a los cursos de 2 horas.
– 2 orduko ikastarotik trinkora aldatzen diren ikasleek 2 orduko ikastaroan jarraituko dute, harik eta ikastaro trinkoa hasi arte.
– Aquellas personas que estén realizando cursos de 2 horas y que soliciten un curso intensivo, permanecerán en los cursos de 2 horas hasta la fecha de inicio del curso intensivo.
Zortzigarrena.– Datu pertsonalen babesari buruzko informazioa.
Octava.– Información sobre protección de datos personales.
Datu pertsonalen tratamenduari dagokionez pertsona fisikoak babesteari eta datu horien zirkulazio askeari buruzko Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016ko apirilaren 27ko 2016/679 (EB) Erregelamenduaren 13. artikulua betez, jakinarazten da deialdi honen eremuan euskara-ikastaroak kudeatzeko datu pertsonalen tratamendua, alde batetik, Osakidetzaren ardurapean egingo dela, eta, beste alde batetik, IVAPen ardurapean.
En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas, en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos, se informa que en el ámbito de la presente convocatoria, el tratamiento de los datos personales para la gestión de los cursos de euskera se realizará, por una parte, bajo la responsabilidad de Osakidetza y, por otra, bajo la del IVAP.
Interesdunari jakinarazten zaio bere datu pertsonalak Osakidetzak tratatuko dituela eta Giza Baliabideen Kudeaketa Integratua izeneko tratamendu-jardueran sartuko direla. Tratamendu horren helburua da Osakidetzako langileak kudeatzea, interes publikoaren izenean edo tratamenduaren arduradunari emandako botere publikoak erabiliz egindako misio bat betetzeko. Datuak hirugarren erakundeei jakinaraz dakizkieke. Interesdunak datuak eskuratzeko, zuzentzeko eta ezabatzeko eskubidea du, bai eta haien tratamendua mugatzeko edo aurka egiteko ere.
Se informa a la persona interesada de que sus datos personales serán tratados por Osakidetza y que se incorporarán a la actividad de tratamiento denominada Gestión Integrada de Recursos Humanos. La finalidad de dicho tratamiento es la gestión del personal de Osakidetza, conforme al cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. Pueden realizarse comunicaciones de datos a terceras organizaciones. La persona interesada tiene derecho de acceso, rectificación, supresión de sus datos, y la limitación u oposición a su tratamiento.
Datuen babesari buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, jo webgune honetara:
Podrá ampliar información en materia de protección de datos en la siguiente dirección web:
Halaber, interesdunari jakinarazten zaio bere datu pertsonalak IVAPek tratatuko dituela eta EAEko Administrazio Publikoetako Langileen Euskalduntzea izeneko tratamendu-jardueran sartuko direla. Tratamendu horren helburua da EAEko administrazio publikoetako langileen hizkuntza-gaikuntzako ikastaroak kudeatzea eta ebaluatzea, eta, hala badagokio, programatzea eta bertaratzea gestionatzea, bai eta hizkuntza-gaikuntzagatik esleitutako ordu-kreditua kudeatzea ere. Hori guztia, interes publikoaren izenean edo tratamenduaren arduradunari emandako botere publikoen izenean egindako eginkizun baten arabera.Datuak hirugarren erakundeei jakinaraz dakizkieke. Interesdunak datuak eskuratzeko, zuzentzeko eta ezabatzeko eskubidea du, bai eta haien tratamendua mugatzeko edo aurka egiteko ere.
Asimismo, se informa a la persona interesada de que sus datos personales serán tratados por el IVAP y que serán incorporados al tratamiento denominado Euskaldunización del Personal al Servicio de las Administraciones Públicas de la CAV. La finalidad de dicho tratamiento es la gestión y evaluación y, en su caso, la programación y el control de asistencia de cursos de capacitación lingüística del personal al servicio de las administraciones públicas de la CAV; y la gestión de crédito horario asignado por capacitación lingüística, conforme al cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. Pueden realizarse comunicaciones de datos a terceras organizaciones. La persona interesada tiene derecho de acceso, rectificación, supresión de sus datos, y la limitación u oposición a su tratamiento.
Datuen babesari buruzko informazio gehiago nahi izanez gero, jo webgune honetara:
Podrá ampliar información en materia de protección de datos en la siguiente dirección web:
II. ERANSKINA
ANEXO II
BARNETEGIKO IKASTAROAK ETA ADMINISTRAZIOKO LANGILEEZ OSATUTAKO TALDEAK
CURSOS DE INTERNADO Y GRUPOS FORMADOS POR PERSONAL DE LA ADMINISTRACIÓN
1.– Barnetegiko ikastaroak.
1.– Cursos en régimen de internado.
Barnetegiko ikastaroak Zornotzako Aurten Bai barnetegian eta Lazkaoko Maizpide euskaltegian egin ahal izango dira ondorengo egutegiaren arabera:
Los cursos de internado se podrán realizar en el barnetegi Aurten Bai de Zornotza y en el euskaltegi Maizpide de Lazkao, según el siguiente calendario:
– Maizpide (Lazkao): otsailak 16 - ekainak 24.
– Maizpide (Lazkao): 16 de febrero - 24 de junio.
– Aurten Bai (Zornotza): otsailak 16 - ekainak 26.
– Aurten Bai (Zornotza): 16 de febrero - 26 de junio.
Barnetegiko ikastaroak euskaltegien egutegiari eta ordutegiari egokituko zaizkie.
Los cursos en régimen de internado se adecuarán al horario y al calendario de estos euskaltegis.
IVAPek bere gain hartuko ditu matrikula eta egonaldiaren gastuak.
El IVAP se hará cargo de los gastos de matrícula y estancia.
2.– Bost orduko ikastaroak.
2.– Cursos de cinco horas.
Modulu honek egun osoko lan-liberazioa eskatzen du, eskola orduei ikasleak lan pertsonalerako behar duen denbora gehitu beharra dagoelako.
Este módulo tendrá, en todo caso, una duración cuatrimestral. Este módulo precisa una liberación laboral de jornada completa, dado que a las horas lectivas hay que añadir el tiempo que necesita el alumnado para el trabajo personal.
IVAPek bere gain hartuko ditu matrikula gastuak.
El IVAP se hará cargo de los gastos de matrícula.
Bigarren lauhilekoaren iraupena ondorengoa izango da: 2026ko otsailaren 16tik ekainaren 26ra.
Las fechas de inicio y finalización de este módulo son las siguientes: 16 de febrero – 26 de junio de 2026.
Ikastaroaren egutegi zehatza ikastaroa hasi baino lehenago banatuko da eta izan daitekeen edozein aldaketa garaiz jakinaraziko da.
El calendario concreto del curso se facilitará antes del inicio del curso y cualquier modificación en el mismo se comunicará con la debida antelación.
3.– Modulu aldaketak.
3.– Cambios de módulo.
3.1.– Bost orduko ikastarotik bi orduko ikastarora:
3.1.– Cambio de módulo de cinco horas a dos horas:
Bost orduko ikastarotik IVAPeko bi orduko talde batera aldatzen diren ikasleek ondorengo egutegia izango dute: 2026ko otsailaren 16tik ekainaren 19ra arte.
Las personas provenientes de un curso de 5 horas que se integren en un grupo de 2 horas del IVAP, se ajustarán al calendario siguiente: 16 de febrero al 19 de junio de 2026.
Administrazio-taldeetako ikastaroen ordutegia 08:00etatik 10:00etara izango da Bilbon, Donostian eta Vitoria-Gasteizen.
El horario en los grupos del IVAP será de 08:00 a 10:00 en Bilbao, Donostia / San Sebastián y Vitoria-Gasteiz.
Ikastaroaren egutegi zehatza ikastaroa hasi baino lehenago banatuko da eta izan daitekeen edozein aldaketa garaiz jakinaraziko da.
El calendario concreto del curso se facilitará antes del inicio del curso y cualquier modificación en el mismo se comunicará con la debida antelación.
Matrikula-kode bidez eskolatzen diren ikasleek euskaltegiaren egutegia eta ordutegia jarraituko dute.
Las personas que se matriculen mediante código de matrícula en un euskaltegi, seguirán el calendario y el horario del euskaltegi.
3.2.– Bi orduko ikastarotik bost orduko ikastarora:
3.2.– Cambio de módulo de dos horas a cinco horas:
Bi orduko ikastarotik IVAPeko bost orduko talde batera aldatzen diren ikasleek eranskin honen 2. puntuan adierazitako egutegia izango dute.
Las personas provenientes de un curso de 2 horas se integrarán, preferentemente, en un grupo del IVAP, y seguirán el calendario señalado en el punto dos de este anexo.
Aldiz, matrikula-kodearekin eskolatzen dien ikasleek euskaltegiaren egutegia eta ordutegia izango dute.
Las personas que se matriculen mediante código de matrícula seguirán el calendario y el horario del euskaltegi.
III. ERANSKINA
ANEXO III
MATRIKULA-KODEAREN BIDEZ FINANTZATUKO DIREN IKASTAROAK
CURSOS QUE SE FINANCIARÁN MEDIANTE CÓDIGO DE MATRÍCULA DEL IVAP
1.– Lanorduetako ikastaroak:
1.– Cursos dentro de horario laboral:
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)
2.– Lanorduz kanpoko ikastaroak:
2.– Cursos fuera de horario laboral: