Boletín Oficial del País Vasco

53/2025 EBAZPENA, maiatzaren 20koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, argitara emateko Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalarekin (GSIN) eta Itsasoko Gizarte Institutuarekin (IGI) sinatutako hitzarmena, osasun-zerbitzu publikoek sarbide telematikoa izan dezaten GSINen eta IGIren administrazio-espedienteetako txosten medikoetara.

RESOLUCIÓN 53/2025, de 20 de mayo, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Convenio suscrito con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Instituto Social de la Marina (ISM), para el acceso telemático a los informes médicos de los expedientes administrativos del INSS y del ISM, por parte de los servicios públicos de salud.

Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorrak sinatuta dauka aipatu den hitzarmena eta, behar bezalako publikotasuna emateko, hau

Habiéndose suscrito por la Administración General de la Comunidad Autónoma del País Vasco el Convenio referenciado, a los efectos de darle la publicidad debida,

EBAZTEN DUT:

RESUELVO:

Artikulu bakarra.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalarekin (GSIN) eta Itsasoko Gizarte Institutuarekin (IGI) sinatutako hitzarmena, osasun-zerbitzu publikoek GSINen eta IGIren administrazio-espedienteetako txosten medikoetara sarbide telematikoa izan dezaten. Hitzarmen hori ebazpen honen eranskin gisa agertzen da.

Artículo único.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el texto del Convenio suscrito con el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y el Instituto Social de la Marina (ISM), para el acceso telemático a los informes médicos de los expedientes administrativos del INSS y del ISM, por parte de los servicios públicos de salud, que figura como anexo a la presente.

Vitoria-Gasteiz, 2025eko maiatzaren 20a.

En Vitoria-Gasteiz, a 20 de mayo de 2025.

Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendaria,

El Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento,

JON IÑAKI URBINA GARCÍA DE VICUÑA.

ERANSKINA JAURLARITZAREN IDAZKARITZAKO ETA LEGEBILTZARRAREKIKO HARREMANETARAKO ZUZENDARIAREN MAIATZAREN 20KO 53/2025 EBAZPENARENA

ANEXO A LA RESOLUCIÓN 53/2025, DE 20 de MAYO, DEL DIRECTOR DE LA SECRETARÍA DEL GOBIERNO Y DE RELACIONES CON EL PARLAMENTO

GIZARTE SEGURANTZAKO INSTITUTU NAZIONALAK (GSIN), ITSASOKO GIZARTE INSTITUTUAK (IGI) ETA EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIO OROKORRAK SINATUTAKO LANKIDETZA-HITZARMENA, OSASUN-ZERBITZU PUBLIKOEK TELEMATIKOKI ESKURATZEKO GSIN-EN ETA IGI-REN ADMINISTRAZIO-ESPEDIENTEEN TXOSTEN MEDIKOAK

CONVENIO ENTRE EL INSTITUTO NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (INSS), EL INSTITUTO SOCIAL DE LA MARINA (ISM) Y LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI, PARA EL ACCESO TELEMÁTICO A LOS INFORMES MÉDICOS DE LOS EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS DEL INSS Y DEL ISM POR PARTE DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS DE SALUD

HAUEK BILDU DIRA:

REUNIDOS:

Alde batetik:

De una parte:

M.ª del Carmen Armesto González-Rosón andrea, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionaleko zuzendari nagusia, urtarrilaren 21eko 131/2020 Errege Dekretuaren bidez izendatua. Institutu horren izenean eta hura ordezkatuz esku hartuko du, abenduaren 13ko 2583/1996 Errege Dekretuak (abenduaren 1eko 1010/2017 Errege Dekretuak eta apirilaren 28ko 496/2020 Errege Dekretuak aldatua) 5. artikuluan ematen dizkion eskumenak baliatuta.

D.ª M.ª del Carmen Armesto González-Rosón, Directora General del Instituto Nacional de la Seguridad Social, nombrada por Real Decreto 131/2020, de 21 de enero, actuando en nombre y representación del Instituto, en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 5 del Real Decreto 2583/1996, de 13 de diciembre, modificado por el Real Decreto 1010/2017, de 1 de diciembre, y por el Real Decreto 496/2020, de 28 de abril.

Elena Martínez Carqués andrea, Itsasoko Gizarte Institutuko zuzendaria, Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioaren irailaren 7ko ISM/986/2021 Aginduaren bidez izendatua. Institutu horren izenean eta hura ordezkatuz esku hartuko du, apirilaren 8ko 504/2011 Errege Dekretuaren 7.2 artikuluak (Itsasoko Gizarte Institutuaren egitura organikoa eta eginkizunak arautzen dituenak) ematen dizkion eskumenak baliatuta, eta Sektore Publikoaren Araubide Juridikoari buruzko urriaren 1eko 40/2015 Legearen 48.2 artikuluan zehaztutakoaren arabera.

D.ª Elena Martínez Carqués, Directora del Instituto Social de la Marina, nombrada por Orden ISM/986/2021, de 7 de septiembre, del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, actuando en nombre y representación del Instituto, en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 7.2 del Real Decreto 504/2011, de 8 de abril, de estructura orgánica y funciones del Instituto Social de la Marina, y de acuerdo con lo señalado en el artículo 48.2 de la Ley 40/2015,de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público.

Beste aldetik:

De otra parte:

Alberto Martínez Ruiz jauna, Euskal Autonomia Erkidegoko Osasuneko sailburua, ekainaren 24ko 28/2024 Dekretuaren bidez izendatua, Eusko Jaurlaritzaren izenean eta hura ordezkatuz, Osasun Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen martxoaren 23ko 116/2021 Dekretuaren 4. artikuluak ematen dizkion eskumenak baliatuta, eta Gobernu Kontseiluaren erabaki bidez egintza honetarako berariaz baimenduta 2025eko martxoaren18an egindako bileran.

D. Alberto Martínez Ruiz, Consejero de Salud de la Comunidad Autónoma de Euskadi, nombrado por Decreto 28/2024, de 24 de junio, actuando en nombre y representación del Gobierno Vasco, en virtud de las competencias que le atribuye el artículo 4 del Decreto 116/2021, de 23 de marzo, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Salud, y expresamente autorizada para este acto por Acuerdo de Consejo de Gobierno, celebrado el 18 de marzo de 2025.

Hitzarmena sinatzen duten bi alderdiek hitzartzeko eta izenpetzeko gaitasuna aitortzen diote elkarri, eta honakoa

Las partes suscriptoras del convenio se reconocen mutua capacidad para obligarse y convenir, y

ADIERAZTEN DUTE:

EXPONEN:

Lehenengoa.– Sinatzaileen izaera eta gaitasun juridikoa.

Primero.– Naturaleza y capacidad jurídica de los firmantes.

Gizarte Segurantzako Institutu Nazionala eta Itsasoko Gizarte Institutua Gizarte Segurantzaren entitate kudeatzaileak dira. Biak Inklusio, Gizarte Segurantza eta Migrazio Ministerioaren barruan daude, eta zuzenbide publikoko eta gaitasun juridikoko entitate izaera dute esleituta agindu zaizkien helburuak betetzeko, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartutako Gizarte Segurantzaren Lege Orokorraren testu bateginaren 68. artikuluaren arabera (GSLOTB).

El Instituto Nacional de la Seguridad Social y el Instituto Social de la Marina son Entidades Gestoras de la Seguridad Social, encuadradas en el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, y tienen naturaleza de entidad de derecho público y capacidad jurídica para el cumplimiento de los fines que les están encomendados, según el artículo 68 del Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (TRLGSS), aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

Autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzuak Espainiako osasun-sistemaren parte dira, Osasunari buruzko apirilaren 25eko 14/1986 Lege Orokorraren arabera.

Los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas forman parte del Sistema Nacional de Salud conforme a la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad.

Espainiako Konstituzioaren xedapenen eta Autonomia Estatutuaren babesean, eta aipatutako 14/1986 Legearen xedapenetan oinarrituta, Euskal Autonomia Erkidegoak, azaroaren 6ko 1536/1987 Errege Dekretuaren bidez, bere gain hartzen ditu osasun-arloko eskumenak, asistentzia sanitarioa eta Gizarte Segurantzaren zerbitzuak emateko.

Al amparo de las previsiones constitucionales y su propio Estatuto de Autonomía, y sobre la base de las disposiciones de la mencionada Ley 14/1986, la Comunidad Autónoma de Euskadi, a través del Real Decreto 1536/1987, de 6 de noviembre, asume competencias en materia de sanidad para la prestación de asistencia sanitaria y servicios de la Seguridad Social.

Bigarrena.– Sinatzaileen eskumenak.

Segundo.– Competencias de los firmantes.

Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak, Gizarte Segurantzaren entitate kudeatzailea den aldetik, aldi baterako ezintasunaren prestazioa kudeatu eta kontrolatzeko eskumenak ditu, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren egitura organikoari eta eginkizunei buruzko 2583/1996 Errege Dekretuaren 1. artikuluan xedatutakoaren arabera, eta, era berean, 1300/1995 Errege Dekretuaren (zeinak garatzen baitu, Gizarte Segurantzako sistemako lan-ezintasunei dagokienez, zerga-, administrazio- eta gizarte-neurriei buruzko abenduaren 30eko 42/1994 Legea) 1. artikuluarekin bat etorriz, GSINek eskumenak ditu maila guztietako ezintasunak ebaluatzeko, kalifikatzeko eta berrikusteko eta ezintasun iraunkorragatiko Gizarte Segurantzaren kotizaziopeko prestazio ekonomikoetarako eskubidea aitortzeko, bai eta egoera hori eragin duten kontingentziak zehazteko ere.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social, como entidad gestora de la Seguridad Social, tiene competencias para gestionar y controlar la prestación de incapacidad temporal, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 1 del Real Decreto 2583/1996, de estructura orgánica y funciones del Instituto Nacional de la Seguridad Social, y a su vez, de acuerdo con el artículo 1 del Real Decreto 1300/1995, por el que se desarrolla, en materia de incapacidades laborales del sistema de la Seguridad Social, la Ley 42/1994, de 30 de diciembre, de medidas fiscales, administrativas y de orden social, el INSS tiene competencias para evaluar, calificar y revisar la incapacidad y reconocer el derecho a las prestaciones económicas contributivas de la Seguridad Social por incapacidad permanente, en sus distintos grados, así como determinar las contingencias causantes de la misma.

Itsasoko Gizarte Institutuak, Itsasoko Gizarte Institutuaren egitura organikoari eta eginkizunei buruzko apirilaren 8ko 504/2011 Errege Dekretuaren arabera, Itsasoko Langileen Gizarte Segurantzako Araubide Bereziko langileei lotutako prestazioetarako eskubidea kudeatu, administratu eta aitortu behar du.

El Instituto Social de la Marina, conforme al Real Decreto 504/2011, de 8 de abril, de estructura orgánica y funciones del Instituto Social de la Marina, tiene atribuida la gestión, administración y reconocimiento del derecho a las prestaciones asociadas a los trabajadores pertenecientes al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar.

1300/1995 Errege Dekretuaren 3. artikuluaren 1. apartatuan aipatzen diren ezintasunak baloratzeko taldeek emandako proposamen-irizpenak, Itsasoko Langileen Araubide Berezian sartutako langileei dagozkienean, Itsasoko Gizarte Institutuko zuzendariari aurkeztuko zaizkio, hark dagokion ebazpena eman dezan eta ondoren alderdi interesdunei jakinaraz diezaien, 1300/1995 Errege Dekretuaren lehen xedapen gehigarrian araututakoaren arabera.

Los dictámenes-propuesta emitidos por los Equipos de Valoración de Incapacidades a los que se refiere el apartado 1 del artículo 3 del Real Decreto 1300/1995, cuando correspondan a trabajadores encuadrados en el Régimen Especial de los Trabajadores del Mar, serán formulados ante el/la director/a del Instituto Social de la Marina para que este adopte la resolución que corresponda y proceda a su posterior notificación a las partes interesadas, conforme a lo regulado en la disposición adicional primera del Real Decreto 1300/1995.

Euskal Autonomia Erkidegoak, azaroaren 6ko 1536/1987 Errege Dekretuan xedatutakoaren arabera, eskumena du bere lurralde-eremuan Gizarte Segurantzaren asistentzia sanitarioa emateko. Era berean, osasun-zerbitzu publikoko medikuen bidez, oro har, baja-parteak, baja berresteko parteak eta alta-parteak egitea dagokio. Parte horiek aldi baterako ezintasuneko prozesuetako baja medikoaren deklarazioa barne hartuko dute, baita bajaren iraupena eta iraungitzea ere, uztailaren 18ko 625/2014 Errege Dekretuan araututakoaren arabera (625/2014 Errege Dekretua, Aldi baterako ezintasun-prozesuen kudeaketaren eta kontrolaren alderdi batzuk arautzen dituena lehenengo hirurehun eta hirurogeita bost egunen barruan).

La Comunidad Autónoma de Euskadi, conforme a lo dispuesto en el Real Decreto 1536/1987, de 6 de noviembre, es competente para prestar la asistencia sanitaria de la Seguridad Social en su ámbito territorial. Asimismo, a través de los médicos de su Servicio Público de Salud (SPS), le corresponde, con carácter general, la expedición de los partes de baja, confirmación de la baja y de alta, que determinarán la declaración de la baja médica en los procesos de incapacidad temporal, así como su duración y extinción, conforme a lo regulado en el Real Decreto 625/2014, de 18 de julio, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de los procesos por incapacidad temporal en los primeros trescientos sesenta y cinco días de su duración.

Era berean, aipatutako 625/2014 Errege Dekretuan araututako prozeduren arabera, osasun-zerbitzu publikoaren ikuskaritza medikoak aldi baterako ezintasunaren prestazioa kudeatzeko eta kontrolatzeko erantzukizunean parte hartuko du, Gizarte Segurantzako entitate kudeatzaileekin eta entitate laguntzaileekin batera.

Igualmente, en virtud de los distintos procedimientos regulados en el citado Real Decreto 625/2014, la Inspección Médica del SPS participará en la responsabilidad de gestionar y controlar la prestación de incapacidad temporal junto a las Entidades Gestoras y Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social.

Hirugarrena.– Hitzarmenaren xedea eta justifikazioa.

Tercero.– Finalidad y justificación del convenio.

GSLOTBren 71.3 artikuluak ezarritakoaren arabera, osasun-zerbitzu publikoen ikuskaritza medikoak elektronikoki eskura ditzake eskumenak gauzatzeko behar dituen datu medikoak, baldin eta Gizarte Segurantzako entitate kudeatzaileen esku badaude.

El artículo 71.3 del TRLGSS, contempla que la inspección médica de los servicios públicos de salud tendrá acceso electrónico a los datos médicos necesarios para el ejercicio de sus competencias, que obren en poder de las entidades gestoras de la Seguridad Social.

Halaber, adierazten du, kasu horretan, ez dela beharko interesdunen adostasuna, Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016ko apirilaren 27ko 2016/679 (EB) Erregelamenduaren 6.1.e) eta 9.2.h) artikuluetan xedatzen denarekin bat etorriz; erregelamendu horren bidez, datu pertsonalen tratamenduari dagokionez pertsona fisikoen babesari eta datu horien zirkulazio askeari buruzko arauak ezartzen dira eta 95/46/EE Zuzentaraua (Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorra) indargabetzen da.

Se señala, asimismo, que, en este supuesto, no será necesario recabar el consentimiento de los interesados, de conformidad con lo dispuesto en los artículos 6.1. e) y 9.2 h) del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento y el Consejo, de 27 de abril, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).

Ildo horretan, GSLOTBren 77. artikuluak, datu-erreserbari buruzkoak, 1.d) apartatuan, salbuespentzat hartzen du Gizarte Segurantzako Administrazioak bere eginkizunak betetzean lortutako datuak, txostenak edo aurrekariak hirugarrenei laga edo jakinarazi ahal izatea, baldin eta lagapen horren xedea bada beste edozein administrazio publikorekin lankidetzan aritzea, funts publikoen konturako laguntzak edo dirulaguntzak –Europar Batasunekoak barne– lortzean edo jasotzean iruzurraren aurka borrokatzeko, Gizarte Segurantzaren sistemako araubideetan bateraezinak diren prestazioak lortzeko edo jasotzeko, eta, oro har, legez edo erregelamenduz haiei agindutako eginkizunak betetzeko, betiere Gizarte Segurantzako Administrazioak lortutako datuak garrantzitsuak badira eginkizun horiek betetzeko.

En este sentido, el artículo 77 del TRLGSS, referido a la reserva de datos, señala en su apartado 1. d), como una de las excepciones para que los datos, informes o antecedentes obtenidos por la Administración de la Seguridad Social en el ejercicio de sus funciones puedan ser cedidos o comunicados a terceros, los supuestos en los que esta cesión tenga por objeto la colaboración con cualesquiera otras administraciones públicas para la lucha contra el fraude en la obtención o percepción de ayudas o subvenciones a cargo de fondos públicos, incluidos los de la Unión Europea, para la obtención o percepción de prestaciones incompatibles en los distintos regímenes del sistema de la Seguridad Social y, en general, para el ejercicio de las funciones encomendadas legal o reglamentariamente a las mismas para las que los datos obtenidos por la Administración de la Seguridad Social resulten relevantes.

Hitzarmen honen helburua da hobeto kudeatu, kontrolatu eta jarraitu laneko ezintasunagatiko prestazioak, bai aldi baterako ezintasungatikoak, bai ezintasun iraunkorregatikoak, kontingentzia arrunt eta profesionaletarako. Horretarako, osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko ikuskaritza medikoetako pertsonal sanitarioari, bere lurralde-eremuan, aukera emango zaio GSINeko mediku ikuskatzaileek emandako txosten medikoak telematikoki eskuratzeko. Era berean, osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko ikuskaritza medikoetako pertsonal sanitarioari eta pertsonal ez-sanitarioari ere, bere lurralde-eremuan, aukera emango zaio GSINeko unitate medikoentzako Lan Informatikoko Aplikazioan (aurrerantzean, ATRIUM) jasotako GSINeko espedienteen administrazio-egoera telematikoki kontsultatzeko aseguratuei dagozkien administrazio-espedienteetan, osasun-zerbitzu publikoek/INGESAk beren eskumenak baliatuz jarduketak egin behar badituzte horietan.

La finalidad que se persigue en el presente convenio, es la de mejorar la gestión, control y seguimiento de las prestaciones por incapacidad laboral, tanto de la incapacidad temporal como de la incapacidad permanente, y para contingencias comunes y profesionales, facilitando tanto al personal sanitario de las inspecciones médicas de los Servicios Públicos de Salud (en adelante, SSPPSS)/INGESA, en su ámbito territorial, el acceso telemático a los informes médicos emitidos por los médicos inspectores del INSS, como al personal sanitario y no sanitario de las inspecciones médicas de los SSPPSS /INGESA, en su ámbito territorial, la consulta de la situación administrativa de los expedientes del INSS contenidos en el Aplicativo de Trabajo Informático para las unidades médicas del INSS (en adelante, ATRIUM), de aquellos expedientes administrativos correspondientes a asegurados respecto a los cuales los SSPPSS/INGESA deban realizar actuaciones en el ejercicio de sus competencias.

Eta aurreko paragrafoan adierazitakoa kontuan hartuko da bai aldi baterako ezintasunaren arloan aurreikusitako eginkizunak garatzeko, GSLOTBren 170. artikuluaren 2. eta 3. apartatuetan araututako prozeduran, bai 625/2014 Errege Dekretuan jasotako aldi baterako ezintasunaren eta kontingentzia zehaztearen arloko jarduketa eta prozeduretan. Horietan, entitate kudeatzaileek, autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzu publikoek eta INGESAk parte hartzen dute.

Y lo señalado en el párrafo anterior, tanto para el desarrollo de las funciones contempladas, en materia de incapacidad temporal, en el procedimiento regulado en el artículo 170, apartados 2 y 3 del TRLGSS, como en las distintas actuaciones y procedimientos en materia de incapacidad temporal y determinación de contingencia contemplados en el Real Decreto 625/2014, en los que participan las Entidades gestoras y los SSPPSS de las Comunidades Autónomas e INGESA.

Era berean, kontuan hartuko da 1300/1995 Errege Dekretuaren 4. eta 5. artikuluetan zehaztutako eginkizunetarako (ezintasuna ebaluatzeko prozedurak hastea eta izapidetzea, ezintasun iraunkorragatiko prestazio ekonomikoak jasotzeko eskubidea aitortzea), bai eta aitortutako ezintasun iraunkorraren maila berrikusteko prozeduretarako eta behin betiko lesioek eta baliaezintasunik gabeko lesioek eragindako kalte-ordainetarako.

Igualmente, para las funciones determinadas en los artículos 4 y 5 del Real Decreto 1300/1995, referentes al inicio e instrucción de los procedimientos para la evaluación de la incapacidad en orden al reconocimiento del derecho a las prestaciones económicas por incapacidad permanente, así como en lo relativo a los procedimientos de revisión del grado de incapacidad permanente reconocido, y a las indemnizaciones derivadas de lesiones de carácter definitivo y no invalidante.

625/2014 Errege Dekretuaren 10. artikuluak adierazten du, hitzarmen hau sinatzen duten administrazioen arteko lankidetzaren eta koordinazioaren arabera, ahalegina egingo dela informazioa hobetzeko eta denek erabiltzeko moduan jartzeko, aldi baterako ezintasun-egoeren kudeaketaren jarraipena eta kontrola eraginkorragoa izan dadin.

El artículo 10 del Real Decreto 625/2014 manifiesta que en virtud de la cooperación y coordinación entre las Administraciones suscriptoras del presente convenio, se promoverán el perfeccionamiento y la utilización en común de la información, con el fin primordial de hacer más eficaz el seguimiento y control de la gestión relativa a las situaciones de incapacidad temporal.

625/2014 Errege Dekretuaren laugarren xedapen gehigarriaren arabera, ED horretan osasun-zerbitzu publikoei buruz egiten diren aipamenak Espainiako Kudeaketa Sanitarioko Institutuari ere aplikatu behar zaizkio, izan ere, Gizarte Segurantzaren entitate kudeatzailea da, eta Ceuta eta Melilla hirietako prestazio sanitarioak kudeatzea dagokio.

La disposición adicional cuarta de este Real Decreto 625/2014, manifiesta que las referencias a los servicios públicos de salud contenidas en el mismo han de entenderse realizadas también al Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, entidad gestora de la Seguridad Social a la que corresponde la gestión de las prestaciones sanitarias en el ámbito de las ciudades de Ceuta y Melilla.

Ondorioz, autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzu publikoek eta INGESAk, aipatutako araudia kontuan hartuta eta GSLOTBren 71.3 artikuluarekin lotuta, eskubidea dute GSINeko mediku ikuskatzaileek egindako txosten medikoak eskuratzeko, baldin eta txosten horiek aldi baterako ezintasunaren, ezintasun iraunkorraren edo kontingentzia zehazteko prozeduren kudeaketarekin zerikusia badute eta osasun-zerbitzuon eskumeneko administrazio-espedienteetan sartuta badaude, eta beharrezkoak izan badaitezke legez edo erregelamenduz aitortutako eginkizunak betetzeko.

En consecuencia, los SSPPSS de las Comunidades Autónomas y el INGESA, en atención a la normativa enunciada y en relación con artículo 71.3 del TRLGSS, tienen derecho a acceder a los informes médicos emitidos por los médicos inspectores del INSS, incorporados a los expedientes administrativos del ámbito de su competencia relacionados con la gestión de la incapacidad temporal, incapacidad permanente o procedimientos de determinación de contingencia, en la medida en que pueden resultar necesarios para el ejercicio de sus funciones, reconocidas legal o reglamentariamente.

IGIri dagokionez, bere lanpostu-zerrendetan mediku ikuskatzailearen figura desagertu denez, adierazi behar da GSINeko mediku ikuskatzaileek egiten dutela Gizarte Segurantzako Itsasoko Langileen Araubide Bereziaren peko langileei dagozkien espedienteen lanerako ezintasunaren kontrol medikoa.

Respecto al ISM es preciso señalar, dado que en sus relaciones de puestos de trabajo ha desaparecido la figura del médico inspector, que el control médico de la incapacidad laboral de aquellos expedientes que corresponden a trabajadores pertenecientes al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar se desarrolla por los médicos inspectores del INSS.

Eta kontrol medikoko eginkizun horiek GSINeko mediku ikuskatzaileek egiten dituzte IGIren eskumenekoak diren espedienteetan, 1300/1995 Errege Dekretuan ezintasun iraunkorrari buruz araututakoa aplikatuta, eta IGIk eta GSINek aldi baterako ezintasunari buruz sinatutako kudeaketa-mandaturako akordioari jarraikiz.

Y estas funciones de control médico, en expedientes cuya resolución es competencia del ISM, las desarrollan los médicos inspectores del INSS en aplicación de lo regulado en el Real Decreto 1300/1995 en lo relativo a incapacidad permanente; y en ejecución del Acuerdo de encomienda de gestión suscrito por el ISM y el INSS en lo relativo a incapacidad temporal.

GSLOTBren 82.4 c) artikuluak xedatzen duenez, mutualitateetako medikuen, osasun-zerbitzu publikokoen eta entitate kudeatzaileen artean egiten diren komunikazioak, ahal dela, bitarteko elektronikoen bidez egingo dira, eta baliozkoak eta eraginkorrak izango dira mediku ikuskatzaileen zentroan jasotzen diren unetik.

El artículo 82.4 c) del TRLGSS dispone que las comunicaciones que se realicen entre los médicos de las mutuas, los pertenecientes al servicio público de salud y las entidades gestoras se llevarán a cabo preferentemente por medios electrónicos, siendo válidas y eficaces desde el momento en que se reciban en el centro donde aquellos desarrollen sus funciones.

GSINek datuak lagatzea, datuen arduraduna den aldetik, eta osasun-zerbitzu publikoek/INGESAk esleituta dituen kudeaketa-eskumenei lotuta doan heinean, legitimatuta dago lege-mailako arau batek (hala nola Osasunari buruzko apirilaren 25eko 14/1986 Lege Orokorrak, GSLOTBren 71.3 artikuluarekin lotuta) emandako legezko betebehar bat gauzatu beharrak eraginda laga direlako datuak. Datu Pertsonalak Babesteari eta Eskubide Digitalak Bermatzeari buruzko abenduaren 5eko 3/2018 Lege Organikoaren 8.1 artikuluarekin bat etorriz, Europako Parlamentuaren eta Kontseiluaren 2016ko apirilaren 27ko 2016/679 (EB) Erregelamenduaren 6.1 c) artikuluarekin lotuta dago lagapena. Erregelamendu horrek datu pertsonalen tratamenduari dagokionez pertsona fisikoen babesari eta datu horien zirkulazio askeari buruzko arauak ezartzen ditu, indargabetuta lagaz 95/46/EE Zuzentaraua (Datuak Babesteko Erregelamendu Orokorra).

La cesión de los datos por el INSS, como responsable de los mismos, y en relación con las competencias de gestión que los SSPPSS/INGESA tienen encomendadas, se encuentra legitimado en el ejercicio de una obligación legal otorgada por una norma con rango de ley (como es la Ley 14/1986, de 25 de abril, General de Sanidad en relación con el artículo 71.3 del TRLGSS), conforme al Artículo 8.1 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, en relación al artículo 6.1 c) del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos y por el que se deroga la Directiva 95/46/CE (Reglamento general de protección de datos).

2016/679 (EB) Erregelamenduaren 9.2 h) artikuluan adierazten diren datuei dagokienez, 3/2018 Lege Organikoaren 9.2 artikuluan aipatzen da datu horien tratamenduak, Espainiako zuzenbidean oinarrituta, lege-mailako arau baten babesa izan beharko duela, eta litekeena dela datuon segurtasunari eta konfidentzialtasunari buruzko baldintza gehigarriak ezartzea.

A los datos contemplados en el Artículo 9.2 h) del Reglamento (UE) 2016/679, se refiere la Ley Orgánica 3/2018, en su artículo 9.2, al contemplar que su tratamiento, fundado en el Derecho español, deberá estar amparado en una norma con rango de ley, que podrá establecer requisitos adicionales relativos a su seguridad y confidencialidad.

GSINek, datuen tratamenduaren arduraduna den aldetik, eta IGIk, Gizarte Segurantzako Itsasoko Langileen Araubide Berezian laneko ezintasunaren kontrol medikorako lagatako langileen datuei dagokienez, 2016/679 (EB) Erregelamenduaren 25. artikulua betez, neurri tekniko eta antolaketa-neurri egokiak aplikatuko dituzte, hartara, lehenespenez, tratamenduaren helburu espezifiko bakoitzerako behar diren datu pertsonalak besterik ez dira tratatuko.

El INSS, en su condición de responsable del tratamiento de datos, y el ISM en lo relativo a los datos de los trabajadores pertenecientes al Régimen Especial de la Seguridad Social de los Trabajadores del Mar cedidos al INSS para el control médico en incapacidad laboral, en cumplimiento del artículo 25 del Reglamento (UE) 2016/679, aplicarán las medidas técnicas y organizativas apropiadas para garantizar que, por defecto, solo sean objeto del tratamiento los datos personales que sean necesarios para cada uno de los fines específicos del tratamiento.

Laugarrena.– Hitzarmenaren izaera.

Cuarto.– Naturaleza del convenio.

625/2014 Errege Dekretuaren 10. artikuluak xedatzen duenez, Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalaren, Itsasoko Gizarte Institutuaren, mutualitateen, autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzu publikoen eta Espainiako Kudeaketa Sanitarioko Institutuaren arteko lankidetza eta koordinazioa akordioen bidez bideratuko dira instituzionalki, eta hitzarmen espezifikoen bidez garatu ahal izango dira.

El artículo 10 del Real Decreto 625/2014 dispone que la cooperación y coordinación en la gestión de la incapacidad temporal entre el Instituto Nacional de la Seguridad Social, el Instituto Social de la Marina, las Mutuas, los SSPPSS de las Comunidades Autónomas y el Instituto Nacional de Gestión Sanitaria, se instrumentarán institucionalmente a través de acuerdos, los cuales podrán ser desarrollados mediante convenios específicos.

Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legeak, 47. artikulutik 53. artikulura, hitzarmenen araubide juridikoa arautzen du. 47. artikuluak arautzen duenez, hitzarmenak dira ondorio juridikodun akordio batzuk, administrazio publikoek, haiei lotutako edo haien mendeko organismo publikoek eta zuzenbide publikoko entitateek edo unibertsitate publikoek beren artean edo zuzenbide pribatuko subjektuekin sinatuak, xede komun bat lortze aldera. Adierazitako helburua eta sinatzaileen izaera juridikoa ikusita, lortu nahi den hitzarmena bat dator, alde batetik, 47.2 a) artikuluan adierazitako motarekin, autonomia-erkidegoekin sinatzeko diren hitzarmen berezietan, bi administrazio publikoren artean sinatutako administrazioarteko hitzarmenak direlako; eta, bestetik, bat dator 47.2 b) artikuluan adierazitako motarekin, INGESArekin sinatzeko diren hitzarmen berezietan, administrazio barruko hitzarmenak direlako, administrazio publiko beraren mendeko zuzenbide publikoko entitateen artean sinatu beharrekoak.

La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, regula en los artículos 47 a 53 el régimen jurídico de los convenios. El artículo 47 prevé que son convenios los acuerdos con efectos jurídicos adoptados por las Administraciones Públicas, los organismos públicos y entidades de derecho público vinculados o dependientes, o las Universidades públicas, entre sí o con sujetos de derecho privado para un fin común. El convenio pretendido, a la vista de su finalidad antes expuesta y la naturaleza jurídica de los firmantes, encaja por una parte en el tipo previsto en el artículo 47.2 a), para aquellos convenios singulares a suscribir con las Comunidades Autónomas, por tratarse de convenios interadministrativos firmados por dos Administraciones Públicas; y por otra parte, encaja en el tipo previsto en el artículo 47.2 b) para el convenio singular a suscribir con el INGESA, por tratarse de un convenio intradministrativo a suscribir por entidades de derecho público dependientes de una misma Administración Pública.

Azaldutako guztiagatik, alderdi guztiek, zeinek bere ordezkaritzarekin, honakoa

Por todo lo expuesto, todas las partes, con la representación que cada una de ellas ostentan.

ADOSTEN DUTE:

ACUERDAN:

Hitzarmen hau sinatzea honako hauek oinarritzat harturik:

Suscribir el presente convenio con arreglo a las siguientes

KLAUSULAK

CLÁUSULAS

Lehenengoa.– Hitzarmenaren xedea.

Primera.– Objeto del convenio.

Laneko ezintasunen ondoriozko prozeduren kudeaketaren eta kontrolaren arloan esleituta dituzten eginkizunak behar bezala garatzeko, osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko ikuskaritza medikoetako pertsonal sanitarioak telematikoki eskuratu ahal izango ditu GSINeko mediku ikuskatzaileek egindako txosten medikoak. Txosten horiek sisteman finkatuta daude, ATRIUM aplikazioaren bidez, eta pertsonal sanitarioak eta ez-sanitarioak aplikazio horretan bertan eskuratu ahal izango du bere eskumeneko administrazio-espedienteen administrazio-egoera. Informazio bata zein bestea eskuratzeko, sarbide bakar bat izango da, eta Datuen Bitartekaritzarako Plataformaren bidez gaituko da, urriaren 30eko 8/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartutako GSLOTBren 71.3 eta 77.1 d) artikuluetan adierazitako legezko betebeharra benetan betetzeko.

Para el adecuado desarrollo de las funciones que tienen encomendadas en materia de gestión y control de los procedimientos derivados de las incapacidades laborales, se facilitará al personal sanitario de las Inspecciones médicas de los Servicios Públicos de Salud/INGESA el acceso telemático a los informes médicos emitidos por los médicos inspectores del INSS, consolidados en el sistema a través del aplicativo ATRIUM, así como el acceso al personal sanitario y no sanitario a la consulta de las situaciones administrativas en este mismo aplicativo, de los expedientes administrativos del ámbito de su competencia. Ambos accesos se realizarán por un único punto de acceso común, que será habilitado a través de la Plataforma de Intermediación (PID), para poder dar cumplimiento efectivo a la obligación legal indicada en los artículos 71.3 y 77.1 d) del TRLGSS, aprobado por Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre.

Horretarako, ATRIUM aplikazioan behar diren koordinazio teknikoko jarduketak egingo dira. Hala bada, bi kontsulta-profil garatuko dira ATRIUMen, hitzarmen honen I. eranskinean jasotakoaren arabera.

A tal fin se llevarán a cabo las actuaciones de coordinación técnica que fueran necesarias en el aplicativo ATRIUM. Para ello, se desarrollarán dos perfiles de consulta en ATRIUM, de acuerdo con lo recogido en el Anexo I del presente convenio.

Bigarrena.– Alderdien ekarpena.

Segunda.– Contribución de las partes.

– GSINek eta IGIk konpromisoa hartzen dute osasun-zerbitzu publikoetako eta INGESAko ikuskaritza medikoetako pertsonal sanitarioari sarbide informatizatua emateko GSINeko mediku ikuskatzaileek egindako txosten medikoetara, horiek sisteman finkatu ondoren, kontingentzia arrunt eta profesionalen ondoriozko aldi baterako ezintasunen eta ezintasun iraunkorren prozesuetan eta kontingentzia zehazteko prozeduretan, GSINek/INGESAk kudeaketa-eskumena duen administrazio-espedienteei dagokienez.

– El INSS y el ISM se comprometen a facilitar al personal sanitario de las inspecciones médicas de los Servicios Públicos de Salud e INGESA el acceso informatizado a los informes médicos emitidos por los médicos inspectores del INSS, una vez consolidados en el sistema, relativos a procesos de incapacidad temporal y permanente derivados de contingencias comunes y profesionales, así como procedimientos para la determinación de contingencia, de los expedientes administrativos en los que los SSPPSS/INGESA tengan competencia en materia de gestión.

Era berean, osasun-zerbitzu publikoetako eta INGESAko ikuskaritza medikoetako langileei kontsulta-zerbitzu baterako sarbidea emango zaie, ATRIUM aplikazioan espedienteen egoera-aldaketei buruzko informazioa emateko, osasun-zerbitzu publikoek/INGESAk beren eskumeneko prozeduren kudeaketan eragina izan dezaketen aldaketen berri izan dezaten.

Asimismo, se facilitará al personal de las inspecciones médicas de los SSPPSS e INGESA el acceso a un servicio de consulta que facilite información de los cambios de situación de los expedientes en el aplicativo ATRIUM, para que los SSPPSS/INGESA tengan información de aquellas modificaciones que puedan afectar a la gestión de los procedimientos de su competencia.

– ATRIUMen txosten medikoak eskuratzen dituzten osasun-zerbitzu publikoen eta INGESAren ikuskaritza medikoetako pertsonal sanitarioak, bai eta aplikazio honetako espedienteen egoera-aldaketen kontsulta-zerbitzura sartzen diren osasun-zerbitzu publikoen eta INGESAren ikuskaritza medikoetako langileek ere, konpromisoa hartzen dute informazioa xede honetarako soilik eskuratu eta tratatzeko: aldi baterako ezintasunaren eta ezintasun iraunkorraren prestazioak eta kontingentziak zehazteko prozedurak kontrolatzeko eta kudeatzeko esleituta dituzten eskumenak baliatzea. Ezin izango dira bestelako helburuetarako erabili, eta, nolanahi ere, hitzarmen honen ondorioz sortzen diren datuen segurtasuna eta konfidentzialtasuna bermatuko dira.

– El personal sanitario de las inspecciones médicas de los SSPPSS e INGESA que accedan a los informes médicos de ATRIUM, así como el personal de las inspecciones médicas de los SSPPSS e INGESA que acceda al servicio de consulta de cambios de situación de los expedientes en este aplicativo, se comprometen a que el acceso y tratamiento de esta información tenga por objeto, única y exclusivamente, el ejercicio de las competencias que tienen encomendadas en orden al control y gestión de las prestaciones de incapacidad temporal y permanente y procedimientos de determinación de contingencia, sin que puedan ser empleados para finalidades distintas y garantizándose, en todo caso, la seguridad y confidencialidad de los datos que se produzcan a causa o como consecuencia de este convenio.

– GSINek eta osasun-zerbitzu publikoek/INGESAk konpromisoa hartzen dute beren sistema informatikoetan behar diren egokitzapenak egiteko, osasun-zerbitzu publikoetako eta INGESAko ikuskaritza medikoetako pertsonal sanitarioari sarbide telematikoa emateko GSINeko mediku ikuskatzaileek egindako txosten medikoetara. Era berean, pertsonal sanitarioari eta pertsonal ez-sanitarioari ere sarbide telematikoa emango zaio, beren eskumenekoak diren administrazio-espedienteetan kontsulta ditzaten entitate kudeatzaileek izapidetutako administrazio-egoeraren aldaketak.

– El INSS y los SSPPSS/INGESA se comprometen a realizar las adaptaciones necesarias en sus sistemas informáticos para posibilitar el acceso telemático del personal sanitario de las inspecciones médicas de los SSPPSS e INGESA a los informes médicos emitidos por los médicos inspectores del INSS, así como al personal sanitario y al personal no sanitario a la consulta de los cambios de situación administrativa, en aquellos expedientes administrativos que fueran de su competencia, tramitados por las Entidades Gestoras.

Egokitzapenak gehienez ere hamabi hilabeteko epean egingo dira, hitzarmen honen eraginkortasuna eta indarraldia hasten direnetik aurrera, hau da, Espainiako Sektore Publikoko Lankidetza Organo eta Tresnen Estatuko Erregistro Elektronikoan inskribatzen den egunetik aurrera.

Las adaptaciones se estima que se realizarán en el plazo máximo de doce meses desde la adquisición de eficacia y vigencia del presente convenio, esto es, desde la fecha de su inscripción en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal

Hirugarrena.– Hitzarmenaren indarraldia eta berrikusketa.

Tercera.– Vigencia y revisión del convenio.

Hitzarmen hau alderdien adostasunarekin gauzatuko da, eta indarrean jarriko da Espainiako Sektore Publikoko Lankidetza Organo eta Tresnen Estatuko Erregistro Elektronikoan inskribatu ondoren. Halaber, Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratuko da, urriaren 1eko 40/2015 Legearen 48.8 artikuluan xedatutakoaren arabera, hargatik eragotzi gabe autonomia-erkidego sinatzailearen aldizkari ofizialean argitaratzea.

El presente convenio se perfeccionará por la prestación del consentimiento de las partes y resultará eficaz una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal. Asimismo, será publicado en el Boletín Oficial del Estado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, sin perjuicio de su publicación facultativa en el boletín oficial de la comunidad autónoma firmante.

Hitzarmen honek lau urteko indarraldia izango du, eta epe hori amaitu aurreko edozein unetan, hitzarmenaren sinatzaileek aho batez adosterik izango dute bai luzapena, dagokion eranskinaren bidez, beste lau urteko aldi baterako gehienez, edo bai hitzarmena azkentzea. Luzapen-eranskin horrek hitzarmena azkendu baino lehen Espainiako Sektore Publikoko Lankidetza Organo eta Tresnen Estatuko Erregistro Elektronikoan inskribatzen denean izango ditu ondoreak.

El presente convenio permanecerá vigente cuatro años, y en cualquier momento antes de la finalización de dicho plazo, los firmantes del convenio podrán acordar unánimemente su prórroga, mediante la correspondiente adenda, por un periodo de hasta cuatro años adicionales o su extinción. Dicha adenda de prórroga surtirá efectos con su inscripción en REOICO antes de la fecha de extinción del convenio.

Halaber, alderdi sinatzaileek edozein unetan aldatu dezakete hitzarmen honen baldintzak, ados jarrita, hitzarmenaren eranskin bat sinatuta, Sektore Publikoaren Araubide Juridikoaren urriaren 1eko 40/2015 Legearen 49.g) artikuluan xedatutakoa betez.

Asimismo, las partes firmantes podrán modificar los términos del presente convenio, en cualquier momento, de mutuo acuerdo, mediante la firma de una adenda al mismo, conforme lo dispuesto en el artículo 49.g) de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Publico.

Laugarrena.– Hitzarmena azkentzea. Suntsiarazteko arrazoiak.

Cuarta.– Extinción del convenio. Causas de resolución.

Hitzarmen hau bere xede diren jarduerak betetzeagatik edo suntsiarazteko arrazoiak gertatzeagatik azkenduko da. Zentzu horretan, eta urriaren 1eko 40/2015 Legearen 51.2 artikuluari jarraikiz, suntsiarazteko arrazoiak hauek izango dira:

El presente convenio se extinguirá por el cumplimiento de las actuaciones que constituyen su objeto o por incurrir en causa de resolución. A este respecto y conforme al Artículo 51.2 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, son causas de resolución las siguientes:

– Hitzarmenaren indarraldia amaitzea, eta luzapenik ez adostea.

– Por el transcurso del plazo de vigencia del convenio sin haberse acordado la prórroga del mismo.

– Alderdiek idatziz hala erabakitzea, ezarriko diren baldintzei jarraikiz.

– Por mutuo acuerdo escrito de las partes, en las condiciones que se estipulen.

– Hitzarmenaren xedea egiterik ez egotea, justifikatutako arrazoiak tarteko.

– Por imposibilidad justificada de realizar el objeto del convenio.

– Hitzarmenaren sinatzaileetako batek bere gain hartutako betebehar edo konpromisoak ez betetzea.

– Por el incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por parte de alguno de los firmantes del presente convenio.

Kasu horretan, alderdietako edozeinek, ez-betetze horren berri izan eta hurrengo hamar egun balioduneko epean, errekerimendu bat jakinarazi ahal izango dio, ez-betetzea zuzen dezan hogeita hamar egun balioduneko epean, edo, hala badagokio, justifikatu dezan.

En este caso, cualquiera de las partes podrá notificar a la parte incumplidora, en el plazo de diez días hábiles siguientes al conocimiento de la existencia de dicho incumplimiento, un requerimiento para que proceda a la subsanación del incumplimiento observado en el plazo de treinta días hábiles, o si corresponde, proceda a su justificación.

Errekerimendua hitzarmenaren betearazpenaren jarraipen, zaintza eta kontrolerako batzordearen arduradunari jakinaraziko zaio.

Este requerimiento será comunicado al responsable de la Comisión de Seguimiento, vigilancia y control de la ejecución del convenio.

Errekerimenduan azaldutako hogeita hamar egun balioduneko epea igaro eta ez-betetzeak irauten badu, errekerimendua igorri zuen alderdiak alderdi sinatzaileei jakinaraziko die badagoela hitzarmena suntsiarazteko arrazoia, eta hitzarmena suntsitutzat joko da.

Si transcurridos los treinta días hábiles indicados en el requerimiento, persistiera el incumplimiento o no se hubiese justificado el mismo, la parte que dirigió el requerimiento notificará a las otras partes la concurrencia de la causa de resolución y se entenderá resuelto el convenio.

Ez da kalte-ordainik aurreikusten, hitzarmena alderdi bakoitzak bere gain hartutako betebeharrak eta konpromisoak ez betetzeagatik suntsiarazten bada.

No se prevén posibles indemnizaciones en el supuesto de que el convenio se resuelva por incumplimiento de las obligaciones y compromisos asumidos por cada una de las partes.

– Alderdietako batek salatzea. Hori idatziz egin beharko da, arrazoiak azalduta, eta beste alderdiei gutxienez hiru hilabete lehenago jakinarazi beharko zaie, jakinarazpen hori egitean indarrean zeuden berariazko akordio guztiak behar bezala amaitzeko aukera egon dadin. Hiru hilabeteko epe hori ezin izango da luzatu hitzarmena likidatu baino lehen gauzatzen ari ziren jarduketak amaitzeko.

– Por denuncia de una de las partes. Esta denuncia deberá realizarse por escrito expresando las causas que la motivan y notificarse a las otras partes con una antelación mínima de tres meses, de tal forma que puedan finalizarse adecuadamente todos aquellos acuerdos específicos que estuvieran en vigor en el momento de la citada notificación, siendo improrrogable este plazo de tres meses para la finalización de las actuaciones en curso de ejecución con carácter previo a la liquidación del convenio.

– Hitzarmena deusez deklaratzen duen erabaki judiziala.

– Por decisión judicial declaratoria de la nulidad del convenio.

– Legeetan ezarri den eta aurretik jaso ez den beste edozein arrazoi.

– Por cualquier otra causa distinta de las anteriores prevista en otras leyes.

Hitzarmena suntsitzeko arrazoiren bat baldin badago gauzatzen ari diren jarduketak abian direla, Jarraipen Batzordeak proposatuta, alderdiek egokitzat jotzen dituzten jarduketekin amaitu arte jarraitzea erabakitzerik izango dute, eta epe jakina (luzaezina) ezarriko dute jarduketak amaitzeko.

Si existen actuaciones en curso pendientes de ejecución cuando concurra cualquiera de las causas de resolución del convenio, las partes, a propuesta de la Comisión de Seguimiento, podrán acordar la continuación y finalización de las actuaciones en curso que consideren oportunas, estableciendo un plazo improrrogable para dicha finalización.

Bosgarrena.– Datu pertsonalen babesa.

Quinta.– Protección de datos de carácter personal.

Hitzarmen honen alderdi sinatzaileek honako manu hauetan xedatutakoa betetzen dela ziurtatu beharko dute: 2016/679 (EB) Erregelamendua, 2016ko apirilaren 27koa, Europako Parlamentuarena eta Kontseiluarena, datu pertsonalen tratamenduari eta datu horien zirkulazio askeari dagokionez pertsona fisikoak babesteari buruzkoa, eta 3/2018 Lege Organikoa, abenduaren 5ekoa, datu pertsonalak babesteari eta eskubide digitalak bermatzeari buruzkoa.

Las partes firmantes del presente convenio garantizarán el cumplimiento de las previsiones contenidas en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalak, informazio-sistemen, fitxategien, datu-baseen, aplikazio informatikoen eta transakzioen organismo titularra den aldetik, beharrezkotzat jotzen dituen auditoretzak egiteko ahalmena izango du une oro, informazioa hitzarmenean aurreikusitako helburuetarako bakarrik eskuratu eta erabiltzen dela egiaztatzeko.

El Instituto Nacional de la Seguridad Social, como organismo titular de los sistemas de información, ficheros, bases de datos, aplicaciones informáticas y transacciones, se reserva en todo momento la facultad de realizar las auditorías que considere necesarias con la finalidad de comprobar el acceso y la utilización de la información a los fines exclusivos previstos en el Convenio.

Hitzarmen honen xede diren jardueretan parte hartzen duten alderdi sinatzaileetako langileek ezingo dute datu pertsonalik jendaurrean jakinarazi, ez eta besterendu ere, eta hitzarmen hau betetzean edo betetzearen ondorioz eskuratzen dituzten informazio, agiri eta gai guztiak isilpean izango dituzte, baita lan-harremanak amaitzen direnean ere.

El personal de las partes firmantes que participe en las actividades objeto del presente convenio estará obligado a no hacer público ni enajenar ningún dato personal, debiendo guardar secreto profesional de todas las informaciones, documentos y asuntos de los que tenga conocimiento como consecuencia u ocasión de la ejecución de este convenio, obligación que subsistirá aún después de finalizar sus relaciones profesionales.

Ildo horretan, Euskal Autonomia Erkidegoko osasun-zerbitzu publikoek konpromisoa hartzen dute beren ikuskaritza medikoetako langile guztiei exijitzeko hitzarmenaren testu honetan jasotako II. eranskina bete dezaten, eta, gainera, sinatutako dokumentua zain dezaten. Gerta liteke entitate kudeatzaileak dokumentu hori eskatzea.

En ese sentido, los Servicios Públicos de Salud de la Comunidad Autónoma de Euskadi se comprometen a exigir que todo el personal de sus respectivas inspecciones médicas cumplimente el Anexo II incorporado en el presente texto del convenio, custodiando, además, el documento firmado, que podrá serle exigido, en su caso, por parte de la entidad gestora.

Klausula honetan ezarritakoa betetzen ez bada, hitzarmenaren Jarraipen Batzordeari jakinaraziko zaio.

En caso de incumplimiento de lo previsto en la presente cláusula, el mismo se pondrá en conocimiento de la Comisión de Seguimiento de este Convenio.

Seigarrena.– Finantzaketa.

Sexta.– Financiación.

Hitzarmen honetan aurreikusitako jarduketek ez diete konpromiso ekonomiko zehatzik ezartzen hitzarmena sinatzen duten administrazioei, eta ez dute ekarriko alderdi sinatzaileen arteko kontraprestazio finantzariorik.

Las actuaciones previstas en el presente convenio no suponen compromisos económicos concretos para las Administraciones suscriptoras del convenio ni darán lugar a contraprestaciones financieras entre las partes firmantes.

Dena den, gastu arruntak sortuko dizkie alderdiei, eta entitate sinatzaile bakoitzak bere gain hartu beharko ditu hitzarmenean ezarritako betebeharretatik sortutako gastu propioak.

No obstante, sí genera gastos de naturaleza ordinaria para las partes, por cuanto cada una de las entidades firmantes deberá asumir los gastos propios que se deriven de las obligaciones establecidas en virtud del Convenio.

Zazpigarrena.– Jarraipen Batzordea.

Séptima.– Comisión de Seguimiento.

Jarraipen Batzordea honako hauek osatuko dute: gehienez ere GSINeko hiru ordezkarik, IGIko hiru ordezkarik, osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko hiru ordezkarik eta Gizarte Segurantzako Institutu Nazionaleko zuzendari nagusiak edo hark eskuordetutakoak (batzordearen lehendakaria izango da). Batzordeak urtero ebaluatuko du hitzarmenaren aplikazioa eta funtzionamendua, eta arreta berezia eskainiko die datuak babesteko bertan ezarritako bermeei.

Una Comisión de Seguimiento, integrada por un máximo de tres representantes del INSS, tres representantes del ISM, y tres representantes de los SSPPSS/INGESA, además del/de la directora/a general del Instituto Nacional de la Seguridad Social, o persona en quien delegue, que actuará como presidente/a de la misma, efectuará, anualmente, la evaluación de la aplicación y funcionamiento del convenio, con especial atención a las garantías de protección de datos establecidas en el mismo.

Jarraipen Batzordeak ebatziko ditu hitzarmenean ezarritako konpromisoen ondorioz sortzen diren interpretazio- eta betetze-arazoak.

La Comisión de Seguimiento resolverá los problemas de interpretación y cumplimiento que puedan plantearse respecto de los compromisos establecidos en el presente convenio.

Jarraipen Batzordearen funtzionamendua Sektore Publikoaren Araubide Juridikoari buruzko urriaren 1eko 40/2015 Legearen atariko tituluko II. kapituluko 3. atalean ezarritakoaren araberakoa izango da.

El funcionamiento de la Comisión de Seguimiento se regirá por lo establecido en la Sección 3ª del Capítulo II del Título Preliminar de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector público.

Zortzigarrena.– Araubide juridikoa.

Octava.– Régimen jurídico.

Hitzarmen honek administrazio-izaera du; Sektore Publikoko Araubide Juridikoari buruzko urriaren 1eko 40/2015 Legean xedatutakoaren babesean egina dago, eta administrazio-zuzenbidearen arau orokorren, administrazio onaren printzipioen eta ordenamendu juridiko orokorraren mende dago.

El presente convenio tiene naturaleza administrativa, estando sometido al régimen jurídico de convenios previsto en la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, así como a las normas de derecho administrativo, los principios de buena administración y el ordenamiento jurídico en general.

Administrazioarekiko auzien jurisdikzio-organoei dagokie Jarraipen Batzordean ebatzi ezin diren gatazken ardura.

Corresponderá a los órganos de la Jurisdicción Contencioso-administrativa conocer de las controversias que no puedan resolverse en el seno de la Comisión de Seguimiento.

Eta, ados daudela adierazteko, hitzarmen hau sinatu dute.

Y en prueba de conformidad, firman el presente convenio.

Egoitza elektronikoa, 2025eko apirilaren 24a.

En sede electrónica, a 24 de abril de 2025.

Gizarte Segurantzaren Institutu Nazionalaren izenean,

Por el Instituto Nacional de la Seguridad Social,

Zuzendari nagusia,

La Directora General,

M.ª DEL CARMEN ARMESTO GONZÁLEZ-ROSÓN.

Mª del Carmen Armesto González-Rosón.

Itsasoko Gizarte Institutuaren Zuzendaritzaren izenean,

Por la Dirección del Instituto Social de la Marina,

Institutuko zuzendaria,

La Directora del Instituto,

ELENA MARTÍNEZ CARQUÉS.

Elena Martínez Carqués.

Euskal Autonomia Erkidegoaren izenean,

Por la Comunidad Autónoma de Euskadi,

Osasuneko sailburua,

El Consejero de Salud,

ALBERTO MARTÍNEZ RUIZ.

I. ERANSKINA

ANEXO I

HITZARMENA BETETZEKO SARBIDE-PROZEDURETAN ETA AUDITORETZETAN EGIN BEHARREKO JARDUKETA TEKNIKO ETA INFORMATIKOEN DEFINIZIOA

DEFINICIÓN DE LAS ACTUACIONES TÉCNICAS E INFORMÁTICAS EN LOS PROCEDIMIENTOS DE ACCESO Y AUDITORÍAS QUE DEBAN DESARROLLARSE EN EJECUCIÓN DEL CONVENIO

Hitzarmen honen xedea betetzeko, hau da, INGESAko autonomia-erkidegoetako osasun-zerbitzu publikoek ATRIUM aplikazioan (Lan informatikoaren aplikazioa GSINeko unitate medikoentzat) jasotako GSINeko mediku ikuskatzaileen txosten medikoak telematikoki eskuratzeko, eta osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren eskumenekoak diren administrazio-espedienteen administrazio-egoerak aplikazio berean kontsultatzeko, honako alderdi hauek zehaztu beharko dira:

El cumplimiento del objeto del presente convenio, esto es, la posibilidad de que los servicios públicos de salud de las comunidades autónomas en INGESA (en adelante SSPPSS/INGESA) puedan acceder telemáticamente a los informes médicos emitidos por los médicos inspectores del INSS y contenidos en el aplicativo ATRIUM (Aplicativo de trabajo informático para las unidades médicas del INSS), así como a la consulta de las situaciones administrativas de los expedientes en el mismo aplicativo, en aquellos expedientes administrativos que sean de la competencia respectiva de cada uno de los SSPPSS/INGESA, requerirá la determinación de los siguientes aspectos:

1.– Osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko langileen edo erabiltzaileen ATRIUM aplikaziorako sarbideak kontrolatzeko protokoloa.

1.– Un protocolo para el control de los accesos del personal o usuarios de SSPPSS/INGESA al aplicativo ATRIUM.

2.– Alderdi sinatzaileek garapen informatikoetan dituzten konpromisoak.

2.– Los compromisos de las partes firmantes del convenio en los desarrollos informáticos.

1.– ATRIUM-Era sartzeko protokoloa.

1.– Protocolo de acceso a ATRIUM.

Sartzeko, osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren erabiltzaileek beren aplikazioak erabiliko dituzte, eta, aplikazio horrekin, konexioa egingo dute Datuen Bitartekaritzarako Plataformaren bidez, ATRIUMen jasotako informazioan sartzeko.

Para este acceso, los usuarios de los SSPPSS/INGESA harán uso de sus aplicativos propios a través de los cuales harán la conexión a través de la plataforma de intermediación de datos (en adelante PID) para acceder a la información contenida en ATRIUM.

Aurrekoa kontuan hartuta, osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren ardura da osasun-zerbitzu publikoetako eta INGESAko ikuskaritza medikoetako langileei baimena ematea Datuen Bitartekaritzarako Plataforman sartzeko, dagokien profilarekin, ATRIUMen eskuratuko duten informazioaren izaeraren arabera (txosten medikoak edo administrazio-egoeren kontsultak).

En atención a lo anterior, los SSPPSS/INGESA son los responsables de autorizar al personal de las inspecciones médicas de los Servicios Públicos de Salud e INGESA para acceder a la PID, con el perfil que corresponda, en función de la naturaleza de la información a la que vayan a acceder en ATRIUM (informes médicos o consultas de situaciones administrativas).

Horrela, bi profil desberdin finka daitezke osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko langileentzat:

De esta manera, se pueden fijar dos perfiles diferenciados para el personal de los SSPPSS/INGESA:

– Profil sanitarioa. Txosten medikoak kontsultatzeko eta ATRIUMen jasotako espedienteen administrazio-egoerak kontsultatzeko.

– Perfil sanitario. Permitiría el acceso tanto a la consulta de informes médicos como a la consulta de situaciones administrativas de los expedientes contenidos en ATRIUM.

– Profil ez-sanitarioa. ATRIUMen jasotako espedienteen administrazio-egoera kontsultatzeko, besterik ez.

– Perfil no sanitario. Permitiría el acceso solo a consulta de la situación administrativa de los expedientes contenidos en ATRIUM.

Osasun-zerbitzu publikoen eta INGESAren ardura izango da GSINek lagatako datuak aldez aurretik baimendutako osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko erabiltzaileentzat egotea eskura, eta ez beste inorentzat. Sarbidea baimendutako profilen araberakoa izango da, eta profil horiek zehaztuko dute ATRIUMen zer-nolako datuak eskura ditzaketen. Garrantzitsua da aipatzea GSINen aplikazio honetan jasotako txosten medikoak osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko pertsonal sanitarioak soilik eskura ditzaketela.

Los SSPPSS/INGESA serán responsables de que los datos cedidos por el INSS sean accesibles exclusivamente a los usuarios de los SSPPSS/INGESA previamente autorizados y con sujeción a los perfiles autorizados, perfiles que determinarán la naturaleza de los datos a los que podrán acceder en ATRIUM. Es relevante señalar que los informes médicos contenidos en este aplicativo del INSS solo deberán estar accesibles para el personal sanitario los SSPPSS/INGESA.

Prozedura horrek «konfidentzialtasun klausula» dokumentua jasotzen du, eta osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren erabiltzaileei aurkeztuko zaie ATRIUM aplikaziora sartzean. Dokumentu horretan adierazten zaie, batetik, sekretu profesionala gorde behar dutela hitzarmena gauzatzean eskuratu dituzten informazio eta datu pertsonalei dagokienez; eta bestetik, behar den konfidentzialtasuna urratuz gero izan dezaketen erantzukizun penal, zibil edo administratiboa azaltzen zaie. Osasun-zerbitzu publikoetako/INGESAko erabiltzaileek dokumentua baliozkotu edo sinatzen badute, horren guztiaren berri badutela jasota geratuko da.

Este procedimiento incorpora el documento «cláusula de confidencialidad» que se presentará a los usuarios de los SSPPSS/INGESA en su acceso al aplicativo ATRIUM. En dicho documento se manifiesta la obligación de guardar secreto profesional respecto a la información y datos de carácter personal a los que accedan en ejecución del convenio, así como la responsabilidad penal, civil o administrativa en que pueden incurrir en caso de vulneración de la confidencialidad debida, y mediante su validación o firma por los usuarios de los SSPPSS/INGESA, estos quedan informados de todo ello.

2.– Alderdien konpromisoak garapen informatikoetarako.

2.– Compromisos de las partes en los desarrollos informáticos.

Aurreko atalean deskribatutako protokoloa garatzeko, osasun-zerbitzu publikoek/INGESAk eta GSINek honako jarduera tekniko hauek garatu beharko dituzte:

Para el desarrollo del protocolo descrito en el apartado anterior, los SSPPSS/INGESA y el INSS deberán desarrollar las siguientes actuaciones técnicas:

2.1.– Osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren aldetik

2.1.– Por parte de los SSPPSS/INGESA

Osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren erabiltzaileek, Datuen Bitartekaritzarako Plataformaren bidez konektatzeko (ATRIUM aplikaziora sartzeko aukera emango die), datu hauek sartu behar dituzte nahitaez:

Para la conexión de los usuarios de los SSPPSS/INGESA a través de la PID, que les permitirá el acceso al aplicativo ATRIUM, se deben incluir obligatoriamente los siguientes datos:

– ATRIUMen datuetara sartzen den osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren erabiltzailearen IFZa.

– NIF del usuario de los SSPPSS/INGESA que accede a los datos de ATRIUM.

– Erabiltzailea zer osasun-zerbitzu publikoetakoa den/INGESAren identifikazioa (osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren kodea edo IFKa).

– Identificación del SSPPSS/INGESA a la que pertenece el usuario (Código o CIF del SSPPSS/INGESA).

– ATRIUMeko datuetara sartzeko eskatzen den administrazio-prozeduraren/prozeduren izena.

– Denominación del procedimiento/os administrativos en base a los cuales se solicita el acceso a los datos de ATRIUM.

2.2.– GSINen aldetik

2.2.– Por parte del INSS.

Osasun-zerbitzu publikoak/INGESA ATRIUMera konektatuko dira Datuen Bitartekaritzarako Plataformaren bidez. ATRIUMek, besteak beste, datu hauek gorde beharko ditu, ATRIUMerako sarbide bakoitza RSAA sisteman grabatuta gera dadin (arrasto informatikoa):

Los SSPPSS/INGESA se conectarán a ATRIUM a través de la PID. ATRIUM deberá guardar entre otros, los siguientes datos, de manera que cada acceso a ATRIUM quede grabado en el sistema RSAA (rastro informático):

– Valor_usuario = osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren erabiltzailearen IFZa.

– Valor_usuario = NIF del usuario del SSPPSS/INGESA.

– Profil mota da, bi balio posible ditu, pertsonal sanitarioarentzat eta ez-sanitarioarentzat.

– Tipo de perfil, con dos valores posibles para personal sanitario y no sanitario.

– ATRIUMen datuetara sartzen den erabiltzaileari dagokion osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren kodea edo IFKa, probintzia ere adierazita.

– Código o CIF del SSPPSS/INGESA al que pertenece el usuario que accede a los datos de ATRIUM, indicando también la provincia.

– Administrazio-prozedu(ra)ren izena(k), ATRIUMen datuetara sartzeko.

– Denominación del procedimiento/os administrativos/s en base a los cuales se accede a los datos de ATRIUM.

– Data eta Ordua.

– Fecha/hora.

– Datuak kontsultatu diren herritarraren identifikatzailea (pertsona fisikoaren identifikazioa, afiliazio-zenbakia...)

– Identificador del ciudadano accedido (IPF, NAF, etc.).

Ez da beharrezkoa kontsultatutako datuak erregistratzea (txosten medikoak edo administrazio-egoerak).

No es necesario registrar los datos consultados (informes médicos o situaciones administrativas.

II. ERANSKINA

ANEXO II

KONFIDENTZIALTASUN-KLAUSULA, EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO ADMINISTRAZIO OROKORRAK GSIN-I/IGI-RI DAGOZKION DATU PERTSONALAK TRATATZEKO

CLÁUSULA DE CONFIDENCIALIDAD PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES CORRESPONDIENTES AL INSS/ISM POR PARTE DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE EUSKADI

Dokumentu hau sinatzen duenak, osasun-zerbitzu publikoen/INGESAren ikuskaritza medikoetako langilea izanik, GSINen edo IGIren administrazio-espedienteen txosten medikoetara telematikoki sartzeko hitzarmena dela eta, badaki aipatutako entitate kudeatzaileen ardurapeko tratamenduetan jasotako datu pertsonalak eskura ditzakeela.

Quien suscribe el presente documento, como personal de las inspecciones médicas de los Servicios Públicos de Salud/INGESA, con motivo del convenio de acceso telemático a los informes médicos de los expedientes administrativos del INSS o del ISM, conoce que puede acceder a datos personales incluidos en tratamientos de los que son responsables las Entidades Gestoras citadas.

Datu horiekin aritzean, konpromisoa hartzen du entitate bakoitzak ezarrita dituen segurtasun-neurriak, teknikoak eta antolamenduaren arlokoak, betetzeko. Neurri horiek dagozkien segurtasun-dokumentuetan jasota daude.

En dicho acceso, se compromete a observar las medidas de seguridad, técnicas y organizativas, que cada Entidad tenga implantadas, y que se encuentran referenciadas en los correspondientes Documentos de Seguridad.

Datuen babesari buruzko legea betez, bere gain hartzen du jasotako informazio guztia (baita ustekabean jasotako informazioa ere), eta bereziki datu pertsonalei buruzko informazioa, ahalik eta zuhurtasun eta konfidentzialtasun handienarekin tratatzeko betebeharra, oraingo harreman juridikoak dirauen bitartean. Sekretu-betebehar horrek indarrean jarraituko du hitzarmen honen bidez sortutako harreman juridikoa amaitu ondoren ere.

En cumplimiento de la legislación sobre Protección de Datos Personales, asume la obligación de guardar la máxima reserva y confidencialidad sobre toda la información a la que se tenga acceso, incluso accidental, durante la vigencia de la presente relación jurídica, especialmente la información relativa a datos personales. Esta obligación de secreto subsistirá aún después de finalizada la relación jurídica en virtud del presente convenio.

Era berean, konpromisoa hartzen du bere jardueraren ondorioz eskuratu dituen edozein material, informazio edo dokumenturen kopiarik ez gordetzeko erabilera pribaturako, datu pertsonalak baditu, eta GSINekin edo IGIrekin lotutako pertsona fisikoen datuak eskuratzekotan, agindu zaion zerbitzua emateko ezarritako eginbeharrak betetzeko beharrezkoa den heinean eskuratzeko, ez bestela.

Asimismo, se compromete a no conservar copia alguna para uso privado de cualquier material, información o documentación que pudiera contener datos de carácter personal al que pudiera haber tenido acceso por razón de su actividad y acceder a datos de personas físicas relacionadas con el INSS o el ISM, únicamente si tal acceso fuese necesario para cumplir con las obligaciones establecidas para la prestación del servicio que tuviera encomendado.

Era berean, eskuratzen dituen datu pertsonalak eginbeharrak betetzeko baino ez erabiltzeko konpromisoa hartu du, baita eskuratzen dituen datu pertsonalen konfidentzialtasuna, sekretua eta osotasuna ziurtatzeko behar diren beste segurtasun-neurri batzuk hartu eta betetzeko ere.

Se compromete, igualmente, a utilizar los datos de carácter personal a los que tenga acceso única y exclusivamente para el cumplimiento de sus obligaciones y a observar y adoptar cuantas medidas de seguridad sean necesarias para asegurar la confidencialidad, secreto e integridad de los datos de carácter personal a los que tenga acceso.

Orobat, eskuratutako izaera pertsonaleko datuak hirugarrenei inola ere ez helarazteko konpromisoa hartu du, ezta gordetzeko ere.

De igual modo, se compromete a no ceder, en ningún caso, a terceras personas los datos de carácter personal a los que tenga acceso, ni tan siquiera a efectos de su mera conservación.

Jakitun da entitate kudeatzaileak, Gizarte Segurantzako informatika gerentziaren bidez, sarbide guztien erregistro bat gordetzen duela eta organo auditorearen eskura dagoela, eta organo horrek sartzeko justifikazioa eska diezaiokeela edonoiz. Horregatik, eskatzen zaion guztietan, frogagiria aurkeztu beharko du, egindako kontsulta eta esleitutako eskumenak bat datozela egiaztatzeko.

Queda advertido de que la Entidad Gestora guarda a través de la Gerencia Informática de la Seguridad Social un registro de todos sus accesos a disposición del órgano auditor que, en todo momento, puede requerir la justificación correspondiente. Por ello, siempre que le sea requerido, deberán aportar la justificación documental de la que se deduzca la adecuación entre la consulta efectuada y las competencias atribuidas.

Gainera, aitortzen du badakiela erantzukizun zibilak, penalak eta diziplinazkoak eska dakizkiokeela betebehar horiek betetzen ez badira.

Además, declara ser conocedor de la posible exigencia de responsabilidades civiles, penales y/o disciplinarias en caso de incumplimiento de tales obligaciones.

Hala jasota gera dadin, eta dagozkion ondoreak izan ditzan, agiri hau sinatu da.............(n) (lekua)................(e)ko..................... (a)ren............(e)(a)n

Para que conste a los efectos oportunos, se firma el presente documento en............. (lugar) el día............de .....................de.............

Izenpetuta:......................................................................... jaunak/andreak

Firmado: D/Dña..................................................

Azterketa dokumentala

Análisis documental