Boletín Oficial del País Vasco

DECRETO 82/2025, de 8 de abril, por el que se aprueba el Calendario Oficial de Fiestas Laborales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el año 2026.

Euskal Autonomia Erkidegoko Autonomia Estatutuaren 12. artikuluan eta Langileen Estatutuari buruzko Legearen testu bategina onartu zuen urriaren 23ko 2/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 37. artikuluan ezarritakoari jarraikiz, Eusko Jaurlaritzari dagokio 2026. urterako lanegun eta jaiegunen egutegia finkatzea, urteak, gehienez ere, hamalau jaiegun izango dituela kontuan harturik.

De conformidad con lo establecido en el artículo 12 del Estatuto de Autonomía para el País Vasco y en el artículo 37 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, es competencia de este Gobierno establecer, dentro del límite anual de catorce días festivos, el calendario de días laborables y festivos para el año 2026.

Hori dela eta, Lanaldia, lanaldi bereziak eta atsedenaldiak arautzen dituen uztailaren 28ko 2001/1983 Errege Dekretuaren 45. eta 46. artikuluetan xedatutakoarekin bat etorriz (errege-dekretu hori indarrean dago lanegun bereziei buruzko irailaren 21eko 1561/1995 Errege Dekretuaren xedapen indargabetzaile bakarraren arabera), Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enpleguko sailburuak proposatuta eta Lan Harremanen Kontseiluari eta gainerako kontsulta-organoei entzunda, Gobernu Kontseiluak 2025eko apirilaren 8an egindako bileran gaia aztertu eta onartu ondoren, honako hau

En su virtud, y en concordancia con lo dispuesto en los artículos 45 y 46 del Real Decreto 2001/1983, de 28 de julio, sobre regulación de la jornada de trabajo, jornadas especiales y descansos, vigente de conformidad con lo dispuesto en la disposición derogatoria única del Real Decreto 1561/1995, de 21 de septiembre, sobre jornadas especiales de trabajo, a propuesta del Vicepresidente Segundo del Gobierno y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, habiéndose dado audiencia al Consejo de Relaciones Laborales y demás órganos consultivos interesados, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 8 de abril de 2025,

XEDATZEN DUT:

DISPONGO:

1. artikulua.– Bi mila eta hogeita seigarren urtean, Euskal Autonomia Erkidegoan jaieguntzat hartuko dira lan ondorioetarako (ordainduak eta berreskuraezinak izango dira) urteko igande guztiak eta ondorengo jaiegunak:

Artículo 1.– Tendrán la consideración de días inhábiles en el País Vasco a efectos laborales, retribuidos y no recuperables, durante el año dos mil veintiséis, todos los domingos del año y las festividades de:

Urtarrilaren 1a, Urte Berri eguna.

1 de enero, Año Nuevo.

Urtarrilaren 6a, Jaunaren Epifania.

6 de enero, Epifanía del Señor.

Martxoaren 19a, San Joseren eguna.

19 de marzo, San José.

Apirilaren 2a, Ostegun Santua.

2 de abril, Jueves Santo.

Apirilaren 3a, Ostiral Santua.

3 de abril, Viernes Santo.

Apirilaren 6a, Pazko Astelehena.

6 de abril, Lunes de Pascua de Resurrección.

Maiatzaren 1a, Langileen Eguna.

1 de mayo, Fiesta del Trabajo.

Uztailaren 25a, Santiago Apostoluaren eguna.

25 de julio, Santiago Apóstol.

Abuztuaren 15a, Ama Birjinaren Jasokundea.

15 de agosto, Asunción de la Virgen.

Urriaren 12a, Espainiako Jai Nazionala.

12 de octubre, Fiesta Nacional de España.

Abenduaren 8a, Andre Maria Sortzez Garbiaren eguna.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción.

Abenduaren 25a, Eguberri eguna.

25 de diciembre, Natividad del Señor.

2. artikulua.– 1.– Era berean, lan ondorioetarako, jaiegun izango dira (hau da, ordaindu egingo dira eta ez dira berreskuratu beharko), bi mila eta hogeita seigarren urtean, tokiko jaiegun izaera izango duten beste bi egun. Lan eta Gizarte Segurantzako lurralde-ordezkariek ezarriko dituzte egun horiek, dagozkien udaletako osoko bilkurek proposatuta. Egun horiek berberak edo beste batzuk izan daitezke lurralde historiko bakoitzeko udalerrietan.

Artículo 2.– 1.– Serán también inhábiles para el trabajo, retribuidos y no recuperables, en el año dos mil veintiséis, hasta dos días con carácter de fiestas locales, que se establecerán por las/os Delegadas/os Territoriales de Trabajo y Seguridad Social, a propuesta del Pleno de los Ayuntamientos respectivos, pudiendo ser comunes o no en los diversos términos municipales de cada Territorio Histórico.

2.– Udalek, dekretu hau argitaratu eta hurrengo egunetik kontatzen hasita, hilabeteko epean aurkeztu beharko dituzte proposamenak dagokien lurralde-ordezkaritzan.

2.– Los Ayuntamientos deberán formular sus propuestas y remitirlas a la respectiva Delegación Territorial que por ubicación les corresponda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente a la fecha de la publicación del presente Decreto.

AZKEN XEDAPENETAKO LEHENENGOA

DISPOSICIÓN FINAL PRIMERA

Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enpleguko sailburuari aginpidea ematen zaio dekretu honetan xedatutakoa ezarri eta betetzeko behar diren xedapenak eman ditzan.

Se faculta al Vicepresidente Segundo del Gobierno y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo para dictar las disposiciones necesarias para la aplicación y ejecución de lo dispuesto en este Decreto.

AZKEN XEDAPENETAKO BIGARRENA.– Indarrean jartzea.

DISPOSICIÓN FINAL SEGUNDA.– Entrada en vigor.

Dekretu honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak.

El presente Decreto surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

Vitoria-Gasteizen, 2025eko apirilaren 8an.

Dado en Vitoria-Gasteiz, a 8 de abril de 2025.

Lehendakaria,

El Lehendakari,

IMANOL PRADALES GIL.

Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Ekonomia, Lan eta Enpleguko sailburua,

El Vicepresidente Segundo del Gobierno y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo,

MIGUEL TORRES LORENZO.

Azterketa dokumentala

Análisis documental