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69/2023 DEKRETUA, maiatzaren 23koa, ertzaintzako langileen 2011., 2012. eta 2013. urteetarako lan-baldintzak arautzeko akordioa onartzen duen dekretua hirugarrenez aldatzen duena.
DECRETO 69/2023, de 23 de mayo, de tercera modificación del Decreto por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de la Ertzaintza para los años 2011, 2012 y 2013.
Urtarrilaren 17ko 4/2012 Dekretuaren bidez, Ertzaintzako langileen 2011, 2012 eta 2013. urteetarako lan-baldintzak arautzen dituen Akordioa onartu zen. Akordio hori partez aldatu zen, urriaren 9ko 194/2012 Dekretuaren eta azaroaren 20ko 167/2018 Dekretuaren bidez.
Mediante el Decreto 4/2012, de 17 de enero, se aprobó el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de la Ertzaintza, para los años 2011, 2012 y 2013, que fue modificado parcialmente por el Decreto 194/2012, de 9 de octubre, y el Decreto 167/2018, de 20 de noviembre.
Ertzaintzako langileen lan-baldintzak arautzen dituen Akordioaren 2. artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, akordioaren indarraldia luzatuta dago, hura ordezteko beste akordiorik onartzen ez den bitartean.
De conformidad con lo establecido en el artículo 2 del Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de la Ertzaintza, su vigencia se encuentra prorrogada, en tanto no ha sido aprobado otro acuerdo en su sustitución.
Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziari buruzko Legearen testu bategina uztailaren 22ko 1/2020 Legegintzako Dekretuaren bidez onartu zen. Testu bategin horretan arautzen da nola parte hartu behar duten Ertzaintzako funtzionarioek beren lan-baldintzak zehazteko orduan, eta, 125. artikuluan xedatutakoari jarraituz, Ertzaintzako langileak ordezkatzen dituzten erakunde sindikalen bitartez bideratuko da parte-hartze hori.
El texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco, aprobado por el Decreto Legislativo 1/2020, de 22 de julio, regula la participación del personal funcionario de la Ertzaintza en la determinación de sus condiciones de trabajo, que, conforme a lo dispuesto en su artículo 125, se efectuará a través de las organizaciones sindicales representativas de este personal.
Aipatutako aurreikuspena betez, Segurtasun Sailak negoziazio-prozesua egin du Ertzaintzako funtzionarioak ordezkatzen dituzten sindikatuekin. Prozesu horren amaieran, akordio bat sinatu zen, 2023ko urtarrilaren 26ko negoziazio-mahaian, ErNE, EUSPEL eta SIPE sindikatuekin, motorren kirol-proben segurtasunean parte hartzen duten bide-segurtasuneko langileek jaso beharreko konpentsazioari buruz.
En cumplimiento de la previsión mencionada, el Departamento de Seguridad ha llevado a cabo este proceso de negociación con las organizaciones sindicales representativas del personal funcionario de la Ertzaintza, que concluyó con el acuerdo suscrito en la Mesa de negociación celebrada el día 26 de enero de 2023 con las organizaciones sindicales ErNE, EUSPEL y SIPE, sobre la compensación a percibir por el personal de seguridad vial que toma parte en la seguridad de pruebas deportivas en moto.
Akordio horretan nabarmentzekoak dira, batetik, aipatutako langileek zerbitzurik gabeko egunetan lan egiteagatik jaso behar duten aparteko haborokina, eta, bestetik, langile horientzako produktibitate-osagarria.
Este acuerdo incide, de un lado, en la gratificación extraordinaria a percibir por el citado personal como compensación por trabajo en día libre de servicio, y de otro, en su complemento de productividad.
Gai horiek Ertzaintzako langileen lan-baldintzak arautzen dituen Dekretuaren 27. eta 60. artikuluetan jasota daude, eta, horregatik, aldatu behar dira artikulu horiek, hain zuzen ere akordio horretan araututakoa sartzeko.
Estas materias forman parte de las condiciones de trabajo establecidas en los artículos 27 y 60 del Decreto regulador de las condiciones de trabajo del personal de la Ertzaintza, motivo por el cual ha de procederse a su modificación, con el objeto de incorporar las regulaciones que forman parte del contenido del acuerdo.
Akordio hori baliozkoa eta eraginkorra izan dadin, Gobernu Kontseiluak berariaz eta formalki onartu behar du, hala ezarrita baitago Euskal Autonomia Erkidegoko Poliziari buruzko Legearen testu bateginaren 126. artikuluan.
La validez y eficacia de este acuerdo requiere, atendiendo a las previsiones contenidas en el artículo 126 del texto refundido de la Ley de Policía del País Vasco, de la aprobación expresa y formal del Consejo de Gobierno.
Horrenbestez, Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburuaren proposamenez, eta Gobernu Kontseiluak 2023ko maiatzaren 23an izandako bileran proposamena aztertu eta onartu ondoren, honako hau
En su virtud, a propuesta del Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad, y previa deliberación y aprobación del Consejo de Gobierno en su sesión celebrada el día 23 de mayo 2023,
Artikulu bakarra.– Aldatzea 4/2012 Dekretua, urtarrilaren 17koa, Ertzaintzako langileen 2011, 2012 eta 2013. urteetarako lan-baldintzak arautzeko Akordioa onartzen duena, eta, zehazki, aldaketa hauek sartzea:
Artículo único.– Se modifica el Decreto 4/2012, de 17 de enero, por el que se aprueba el Acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal de la Ertzaintza para los años 2011, 2012 y 2013, en los siguientes términos:
1.– e) letra gehitzen zaio 27.4 artikuluaren 4.1 apartatuari; honela geratzen da idatzita:
1.– Se adiciona una letra e) al apartado 4.1 del artículo 27.4, con la siguiente redacción:
«e) Trafikoko Lurralde Unitateetako langileek, bide-segurtasuneko espezialitatearekin Trafikoko lanposturen bat betetzen badute, bizikleta-lasterketetako operatiboetan motorrean lan egiten duten zerbitzurik gabeko jardunaldi planifikatu bakoitzeko, 45,86 euroko aparteko haborokina jasoko dute; haborokin hori gehitu egin zaio egun libreetan zerbitzua emateko deitzeagatik jasotzen den konpentsazioari.
«e) El personal de las Unidades Territoriales de Tráfico, que desempeñe puesto de Tráfico con especialidad de seguridad vial, cada jornada planificada libre de servicio que preste servicio en moto, en operativos de carreras ciclistas, percibirá una gratificación extraordinaria de 45,86 euros, adicional a la compensación por llamamiento para prestar servicio en día libre.
Kontzeptu horregatik, eta 60. artikuluko bigarren apartatuan ezarritako produktibitate-osagarriaren kontzeptuagatik, guztira, urtean 1.091,83 euro jasoko dira gehienez».
El importe máximo a percibir cada año por este concepto y por el concepto del complemento de productividad establecido en el apartado segundo del artículo 60, en su conjunto, será de 1.091,83 euros.»
2.– 7. paragrafoa eransten zaio 60. artikuluari, eta honela idatzita geratzen da:
2.– Se adiciona un párrafo 7 al artículo 60, con la siguiente redacción:
«Trafikoko Lurralde Unitateetako langileek, bide-segurtasuneko espezialitatearekin Trafikoko lanposturen bat betetzen badute, bizikleta-lasterketetako operatiboetan motorrean lan egiten duten jardunaldi planifikatu bakoitzeko, 45,86 euroko produktibitate-osagarria jasoko dute.
«El personal de las Unidades Territoriales de Tráfico, que desempeñe puesto de Tráfico con especialidad de seguridad vial, cada jornada planificada de trabajo que preste servicio en moto, en operativos de carreras ciclistas, percibirá un complemento de productividad de 45,86 euros.
Kontzeptu horregatik eta 27.4 artikuluko 4.1 apartatuko e) letran ezarritako aparteko haborokinen kontzeptuagatik, guztira, urtean 1.091,83 euro jasoko dira gehienez.»
El importe máximo a percibir cada año por este concepto y por el concepto de gratificaciones extraordinarias establecido en la letra e) del apartado 4.1 del artículo 27.4, en su conjunto, será de 1.091,83 euros.»
Dekretu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean jarriko da indarrean. Hala ere, aldaketa horien ondorio ekonomikoek 2023ko urtarrilaren 27tik aurrera izango dituzte ondorioak.
El presente Decreto entrará en vigor el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. No obstante, los efectos económicos de estas modificaciones tendrán efecto desde el día 27 de enero de 2023.
Vitoria-Gasteizen, 2023ko maiatzaren 23an.
En Vitoria-Gasteiz, a 23 de mayo de 2023.
Lehendakaria,
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
Jaurlaritzako lehenengo lehendakariorde eta Segurtasuneko sailburua,
El Vicelehendakari Primero y Consejero de Seguridad,
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
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