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Boletin Oficial del País Vasco

87. zk., 2023ko maiatzaren 10a, asteazkena

N.º 87, miércoles 10 de mayo de 2023


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AGINTARIAK ETA LANGILERIA

AUTORIDADES Y PERSONAL

Izendapenak, egoerak eta gorabeherak

Nombramientos, situaciones e incidencias

OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
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171/2023 EBAZPENA, apirilaren 11koa, Bidasoko Erakunde Sanitario Integratuko zuzendari-gerentearena, zeinaren bidez Rafael Guardiola Gorrochategui jauna Hondarribiko Lehen Mailako Arretako Gainbegirale izendatu den, izendapen askez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Bidasoko Erakunde Sanitario Integratuan.

RESOLUCIÓN 171/2023, de 11 de abril, de la Directora Gerente de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa, por la que se nombra, mediante libre designación, a D. Rafael Guardiola Gorrochategui Supervisor de la Unidad de Atención Primaria de Hondarribia de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa, de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Azaroaren 22ko 820/2022 Ebazpenaren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Bidasoko Erakunde Sanitario Integratuan Hondarribiko Lehen Mailako Arretako Gainbegirale lanpostu bat izendapen aske bidez betetzeko deialdia argitaratu zen.

Mediante Resolución 820/2022, de 22 de noviembre, se convocó la provisión, mediante libre designación, de un puesto de Supervisor/a de la Unidad de Atención Primaria de Hondarribia en la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Batzordeak baloratu egin ditu aurkeztutako eskabideak, eta dagokion izendapen-proposamena egin du. Horiek horrela, Rafael Guardiola Gorrochategui jaunak dituen ezagutza akademiko eta profesionalak kontuan hartuta, erabaki da hura izendatzea, izendapen aske bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Bidasoko Erakunde Sanitario Integratuko Hondarribiko Lehen Mailako Arretako Gainbegirale.

Efectuada por la Comisión la valoración de las solicitudes presentadas, así como la correspondiente propuesta de nombramiento, y a la vista de los conocimientos académicos y profesionales que concurren en D. Rafael Guardiola Gorrochategui procede efectuar su nombramiento, mediante libre designación, como Supervisor de la Unidad de Atención Primaria de Hondarribia de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Beraz, bat etorriz Euskadiko Antolamendu Sanitarioari buruzko ekainaren 26ko 8/1997 Legearen 28. artikuluaren hirugarren arau komunarekin, Osakidetzaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuarekin eta azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuarekin,

De conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 Norma Común Tercera de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre,

EBAZTEN DUT:
RESUELVO:

Lehenengoa.– Rafael Guardiola Gorrochategui jauna izendatzea Hondarribiko Lehen Mailako Arretako Gainbegirale, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Bidasoko Erakunde Sanitario Integratuan.

Primero.– Nombrar a D. Rafael Guardiola Gorrochategui, Supervisor de la Unidad de Atención Primaria de Hondarribia de la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Bigarrena.– Izendapen honek EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak.

Segundo.– El presente nombramiento surtirá efectos desde el día siguiente de la fecha de publicación en el BOPV.

Hirugarrena.– Izendapenak egin dituen organoak edozein unetan kargugabetu ditzake, bere eskumen-ahalez, izendapen askeko sistemaren bidez izendatu dituen langileak. Kargutik kentzeak edo mugiarazteak zera eragingo du: langilea beste postu funtzional batera lekualdatuko dela, baina, edonola ere, interesdunak duen kategoriari dagozkion baldintzei eutsiko diela. Hain zuzen, antzeko ezaugarriak dituen lanpostu bati atxikiko zaio eta, ahal dela, izendapena jaso aurretik bera zegoen antolakuntza- eta lurraldetasun-baldintza berberetan. Atxikipen horrek, hain zuzen, kargugabetze-dataren hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak, eta lanpostua betetzeko eskatzen diren betekizun eta baldintza guztiak bete beharko ditu.

Tercero.– El personal nombrado para puestos de trabajo por el procedimiento de libre designación podrá ser cesado con carácter discrecional por el órgano que efectuó el nombramiento. El cese o la remoción supondrá el traslado a otro puesto funcional, manteniéndose en todo caso las condiciones propias de la categoría que ostente el interesado, efectuándose la adscripción a puesto de las mismas características y preferentemente en el mismo ámbito organizacional y territorial que venía ocupando con anterioridad a su nombramiento. La adscripción tendrá efectos del día siguiente al de la fecha de cese, y deberá reunir todos los requisitos y condiciones exigidos para la provisión del puesto.

Laugarrena.– Interesdunari eta Bidasoko Erakunde Sanitario Integratuari Ebazpen honen berri ematea.

Cuarto.– Notifíquese la presente Resolución al interesado y a la Organización Sanitaria Integrada Bidasoa.

Bosgarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkez dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, Ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

Quinto.– Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante el/la director/a General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.

Hondarribia, 2023ko apirilaren 11.

En Hondarribia, a 11 de abril de 2023.

Bidasoko ESIko zuzendari-gerentea,

La Directora Gerente de la OSI Bidasoa,

MARIA LUISA MERINO HERNÁNDEZ.

MARIA LUISA MERINO HERNÁNDEZ.


Azterketa dokumentala


Análisis documental