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IRAGARKIA, enplegua egonkortzeko 2022ko enplegu publikoaren eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público de Estabilización 2022.
Maiatzaren 18ko 79/2022 Alkatetzaren Dekretuaren bidez, Arrankudiaga-Zolloko Udalak 2022ko Egonkortzeko Enplegu Publikoaren Eskaintza onartu du, eta honela geratu da:
Mediante Decreto de Alcaldía 79/2022, de 18 de mayo, el Ayuntamiento de Arrankudiaga-Zollo ha aprobado la Oferta de Empleo Público de Estabilización de 2022, que queda como sigue a continuación:
Lehenengoa.– Enplegu publikoan behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriei buruzko abenduaren 28ko 20/2021 Legean ezarritakoaren arabera eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialaren 76. Zenbakian, 2022ko apirilaren 22an, argitaratutako Arrankudiaga-Zolloko Udalaren lanpostu-zerrendarekin (LPZ) bat etorriz;
Primero.– En virtud de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público y en consonancia con la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del ayuntamiento de Arrankudiaga-Zollo publicada en el Boletín Oficial de Bizkaia número 76 el 22 de abril de 2022.
Aldi baterako enplegua egonkortzeko Enplegu Publikoaren Eskaintza onartzea 2022ko ekainaren 1a baino lehen, honako plazen zerrenda honekin:
Aprobar la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal antes del 1 de junio de 2022, correspondiente, con la siguiente relación de plazas:
– Lehiaketa-sistema (20/2021 legearen arabera 6. eta 8. X.G).
– Sistema de Concurso (Según la D.A. 6.º y 8.º de la Ley 20/2021).
Bigarrena.– Aldi baterako enplegua egonkortzeko Enplegu Publikoaren Eskaintza honen ondoriozko prozesuak aldez aurretik onartzen diren oinarri orokorretan eta oinarri espezifikoetan ezarritakoaren arabera arautuko dira, deialdia egiten den unean indarrean dagoen lege-esparruarekin bat etorriz. Nolanahi ere, lehia askearen, berdintasunaren, merezimenduaren eta gaitasunaren printzipioak bermatu beharko dira, bai eta urriaren 30eko Enpleguaren Estatutu Bateratuaren bidez ezarritako Oinarrizko Estatutuaren 55.2 artikuluan jasotakoak ere.
Segundo.– Los procesos derivados de esta Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal se regirán por lo establecido en las bases generales y en las correspondientes bases específicas que se aprueben con carácter previo, de acuerdo con el marco legal vigente en el momento de su convocatoria, debiendo garantizarse, en todo caso, los principios de libre concurrencia, igualdad, mérito y capacidad, así como los contemplados en el artículo 55.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, y en el marco de lo establecido por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Hirugarrena.– Aldi baterako enplegua egonkortzeko Enplegu Publikoaren Eskaintza hiru urteko epe luzaezinean gauzatu beharko da, akordioa Bizkaiko Erkidegoko Aldizkari Ofizialean argitaratzen den egunetik zenbatzen hasita, eta, betiere, aplikatu beharreko araudian ezarritako epeen arabera.
Tercero.– La ejecución de la Oferta de Empleo Público para la estabilización de empleo temporal deberá desarrollarse dentro del plazo improrrogable de tres años a contar desde la fecha de la publicación del acuerdo en el Boletín Oficial de la Comunidad de Bizkaia y, en todo caso, de acuerdo con los plazos establecidos en la normativa que resulte de aplicación.
Laugarrena.– Erabaki hau 2022ko ekainaren 1a baino lehen, iragarki-oholean eta Bizkaiko Aldizkari Ofizialean argitaratzea. Era berean, Funtzio Publikoaren 6/1989 legearen 24 artikuluak jasotakoa betez, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian ere argitaratu da eskaintza publikoa.
Cuarto.– Publicar el presente acuerdo en el tablón de anuncios de la Corporación y en el Boletín Oficial Bizkaia, antes del 1 de junio de 2022. También publicar un anuncio del mismo en el Boletín Oficial del País Vasco en cumplimiento del artículo 24 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca.
Bosgarrena.– Aldi baterako egonkortzeko eskaintzan jasotako plazak betetzeko deialdia 2022ko abenduaren 31 baino lehen argitaratu beharko da, eta 2024ko abenduaren 31 baino lehen ebatzi.
Quinto.– La publicación de la convocatoria para la cobertura de las plazas incluidas en la oferta para la estabilización temporal deberá ser antes del 31 de diciembre de 2022 y su resolución antes del 31 de diciembre de 2024.
Arrankudiaga-Zollo, 2022ko ekainaren 20a.
Alkatea,
JESUS MARIA ARIZNABARRETA ZUBERO.
Arrankudiaga-Zollo, a 20 de junio de 2022.
El Alcalde,
JESUS MARIA ARIZNABARRETA ZUBERO.
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