Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
IRAGARKIA, egonkortasunerako enplegu publikoaren 2022ko eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público de Estabilización 2022.
Maiatzaren 23ko 82/2022 Alkatetza Dekretuaren bidez, Gamiz-Fikako Udalak egonkortasunerako enplegu publikoaren 2022ko eskaintza onartu zuen, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 21.1.g) artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz. Hona hemen:
Mediante Decreto de Alcaldía 82/2022, de 23 de mayo, el Ayuntamiento de Gamiz-Fika aprobó la Oferta de Empleo Público de Estabilización de 2022, de conformidad con lo establecido en el artículo 21.1.g) de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local que queda como sigue a continuación:
Iraupen luzeko aldi baterako enplegua egonkortzeko salbuespenezko deialdia. Abenduaren 28ko 20/2021 Legearen 6. xedapen gehigarria. Lehiaketa-sistema. Sarrera irekiko txanda.
Convocatoria extraordinaria para la estabilización de empleo público de larga duración. Disposición Adicional 6.ª de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre. Sistema de Concurso. Turno libre
Hori guztia argitaratzen da hauetan xedatutakoa betetzeko: Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 70. artikulua, Toki Araubidearen Oinarriak arautzen dituen apirilaren 2ko 7/1985 Legearen 91. artikuluari loturik, Euskal Funtzio Publikoari buruzko 6/1989 Legearen 22. artikulua eta hurrengoak, eta Enplegu publikoaren behin-behinekotasuna murrizteko premiazko neurriak ezartzen dituen abenduaren 28ko 20/2021 Legea.
Lo que se hace público en cumplimiento a lo previsto en el artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, en relación con el artículo 91 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases de Régimen Local, así como los artículos 22 y siguientes de la Ley 6/1989, de la Función Pública Vasca, y la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.
RSS