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IRAGARKIA, 2022ko enplegu publikoraren eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la Oferta de Empleo Público 2022.
Ordiziako Udaleko Gobernu Batzarrak, 2022ko maiatzaren 16an, hurrengo akordioa onartu zuen:
La Junta de Gobierno del Ayuntamiento de Ordizia, con fecha 16 de mayo de 2022, adoptó el siguiente acuerdo:
«Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bategina onartzen duen urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuaren 70. artikuluak eta Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 22. artikuluak ezartzen dute lan-eskaintza publikoa egingo dela aurrekontuaren barruan dauden, eta langile berriekin bete behar diren giza baliabideen beharrak betetzeko. Horren harira, langileen zerrendan gertatutako aldaketak ikusita, udal sailen ordezkariek aurkeztutako langile beharrak aztertuta, eta enplegu publikoan behin-behinekotasuna gutxitzeko premiazko neurrien abenduaren 28ko 20/2021 Legean ezarritakoa aintzat hartuta, hauxe erabaki da:
El artículo 70 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público y el artículo 22 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, establecen que se realizará una oferta de empleo público con el fin de cubrir las necesidades de recursos humanos dentro del presupuesto y que deban ser cubiertas con personal de nuevo ingreso. En este sentido, a la vista de los cambios producidos en la plantilla, de las necesidades de personal presentadas por los representantes de los departamentos municipales y de lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público, se acuerda:
Bat.– Onestea Udalaren Lan-Eskaintza Publikoa, Egonkortze-Prozesuaren-Plazena, salbuespenez eta ez-ohiko izaerarekin, enplegu publikoan behin-behinekotasuna gutxitzeko premiazko neurrien abenduaren 28ko 20/2021 Legean ezarritakoari jarraiki.
Uno.– Aprobar la Oferta de Empleo Público municipal, correspondiente a las plazas del proceso de estabilización, con carácter excepcional y extraordinario, de acuerdo con lo establecido en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público.
Bi.– Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen baitan, Enplegu Publikoaren Eskaintza Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian eta Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratzea».
Dos.– Publicar la Oferta de Empleo Público en el Boletín Oficial del País Vasco y en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, en el marco de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca.
Ordizia, 2022ko maiatzaren 16a.
Alkatea,
ADUR EZENARRO AGIRRE.
Ordizia, a 16 de mayo de 2022.
El Alcalde,
ADUR EZENARRO AGIRRE.
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