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EBAZPENA, 2022ko apirilaren 11koa, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, zeinaren bidez erregistratzen, argitaratzen eta gordailutzen baita Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko garbiketa-zerbitzuaren enpresa emakidadunen hitzarmen kolektiboko Batzorde Paritarioak egindako akordioa (hitzarmenaren kodea: 86002115012003).
RESOLUCIÓN de 11 de abril de 2022, del Director de Trabajo y Seguridad Social, por la que se dispone el registro, publicación y depósito del Acuerdo de la Comisión Paritaria del convenio colectivo de empresas concesionarias del servicio de limpiezas de Osakidetza-Servicio vasco de salud (código de convenio número 86002115012003).
2022ko apirilaren 7an, aipatu hitzarmen kolektiboaren Batzorde Paritarioak egindako akordioaren dokumentazioa aurkeztu da REGCONen. Enpresaren eta sindikatuen ordezkariek sinatuta egon da dokumentazioa.
El día 7 de abril de 2022 se ha presentado en REGCON, la documentación referida al Acuerdo de la Comisión Paritaria del Convenio Colectivo citado, suscrito por las representaciones empresariales y sindicales.
Lehenengoa.– Lehendakariaren irailaren 6ko 18/2020 Dekretuak (Euskal Autonomia Erkidegoaren Administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzen dituena eta sail bakoitzaren egitekoak eta jardun-arloak finkatzen dituena) 2. artikuluan Lan eta Enplegu Saila sortzen du, eta 6. artikuluan ezartzen du sail horrek egikarituko duela lan-arloko legeek lan-harremanei buruz ezartzen dutena. Bestalde, Lan eta Enplegu Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzeko urtarrilaren 19ko 7/2021 Dekretuak 10.1.j) artikuluan ezartzen du Laneko eta Gizarte Segurantzako Zuzendaritzak Euskadiko Lan Hitzarmen eta Akordio Kolektiboen Erregistro telematikoa zuzendu eta kudeatuko duela, erregistroa arautzen duen dekretuan eta indarrean dagoen gainerako araudian xedatutakoari jarraikiz.
Primero.– El artículo 2 del Decreto 18/2020, de 6 de septiembre, del Lehendakari, de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación de funciones y áreas de actuación de los mismos crea el Departamento de Trabajo y Empleo y en su artículo 6 establece entre sus funciones la ejecución de la legislación laboral en materia de relaciones laborales. Por otro lado, el Decreto 7/2021, de 19 de enero, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Trabajo y Empleo, atribuye en su artículo 10.1.j) a la Dirección de Trabajo y Seguridad Social la función de dirigir y gestionar el Registro telemático de Convenios y Acuerdos Colectivos de Trabajo del País Vasco, en los términos previstos en el Decreto que lo regula y demás normativa vigente.
Bigarrena.– ISS., Ferrovial Servicios S.A., Garbialdi S.A. eta CCOO, LAB eta UGT sindikatuek sinatu dute akordioa, Langileen Estatutuari buruzko Legeak 85., 87., 88., 89. eta 90. artikuluetan ezarritako betekizunekin bat etorriz.
Segundo.– El acuerdo ha sido suscrito de conformidad con los requisitos de los artículos 85, 87, 88, 89 y 90 de la referenciada Ley del Estatuto de los Trabajadores por las representaciones empresariales de ISS., Ferrovial Servicios, S.A., Garbialdi, S.A. y por los sindicatos CCOO, LAB y UGT.
Hori dela-eta, honako hau
En su virtud,
Lehenengoa.– Akordioa Euskadiko Hitzarmen eta Akordio Kolektiboen Erregistroan inskribatu eta gordailutzeko agintzea, eta alderdiei jakinaraztea.
Primero.– Ordenar su inscripción y depósito en el Registro de Convenios y Acuerdos Colectivos de Euskadi, con notificación a las partes.
Bigarrena.– Akordioa Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara dadila agintzea.
Segundo.– Disponer su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko apirilaren 11.
En Vitoria-Gasteiz, a 11 de abril de 2022.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
El Director de Trabajo y Seguridad Social,
ANGEL LAPUENTE MONTORO.
ANGEL LAPUENTE MONTORO.
Adierazten du: Batzordea 2022ko apirilaren 5ean, asteartean, bildu zen, eta LABek eskatuta, beherago azaltzen den gaia aztertu zuen. Bileraren aktan dago transkribatuta zein izan zen ebazpena.
Hace constar: Que reunida dicha Comisión el pasado martes, 5 de abril de 2022, se examinó la cuestión que se indica a continuación, a solicitud de LAB, y se resolvió respecto de ella como seguidamente se transcribe del acta de dicha sesión.
Azaldutako gaia: 2022rako hitzarmen kolektiboaren soldata-taulak eguneratzea proposatu zaio Batzorde Paritarioari, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariaren martxoaren 1eko 29/2022 Ebazpena argitaratu denean. Ebazpen horren bidez, hain zuzen, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren sektore publikoaren zerbitzuko langileen ordainsarien 2022rako igoerak onartzeko erabakia argitaratzea xedatu da.
Cuestión formulada: Se plantea a la Comisión paritaria la actualización de las tablas salariales del convenio colectivo para el año 2022, una vez publicada la Resolución 29/2022, de 1 de marzo, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del acuerdo por el que se aprueban los incrementos, para el año 2022, de las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Ebazpena: Batzordeak honako hau erabaki du aho batez:
Resolución: La Comisión adopta por unanimidad el acuerdo siguiente:
Osakidetzako garbiketa-zerbitzuaren enpresa emakidadunen sektoreko hitzarmen bakarrean jasotzen diren soldata-taulak onartzen dira. Sinatu egin dira, eta akta honi erantsi zaizkio. Taula horietan % 2 eguneratu dira soldaten kontzeptuak, 2022ko urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin, honako hauetan ezarritakoa betez: 11/2021 Legea, abenduaren 23koa, Euskal Autonomia Erkidegoko 2022. urteko Aurrekontu Orokorrak onartzen dituena, eta 29/2022 Ebazpena, martxoaren 1ekoa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren sektore publikoaren zerbitzuko langileen ordainsarien 2022rako igoerak onartzeko erabakia argitaratzeko dena.
Se aprueban las tablas salariales del Convenio Único de Sector para las Empresas Concesionarias del Servicio de Limpiezas de Osakidetza que, firmadas, se adjuntan como anexo a esta acta, en las que se efectúa la actualización de los conceptos salariales en un 2 % con efectos desde el 1 de enero de 2022, de conformidad con los términos previstos en la Ley 11/2021, de 23 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2022 y la Resolución 29/2022, de 1 de marzo, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo por el que se aprueban los incrementos para el año 2022 de las retribuciones del personal al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Soldata-taulak Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen direnetik aurrera ordainduko dira.
Su pago se hará efectivo a partir de la publicación de las tablas salariales en el Boletín Oficial del País Vasco.
Eta hala ziurtatzen du, dagozkion ondorioetarako, Bilbon, 2022ko apirilaren 6an.
Lo que certifica en Bilbao a los efectos oportunos a 6 de abril de 2022.
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