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AGINDUA, 2022ko martxoaren 18koa, Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuarena, zeinaren bidez izendatzen baita, izendapen askeko sistemaren bidez, Lan Ikuskaritzako burua –511211/4 kodea–, Gipuzkoako Lan Ikuskaritzako Zuzendariordetzan.
ORDEN de 18 de marzo de 2022, de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, por la que se resuelve la convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Inspección, código 511211/4 de la Subdirección de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa.
Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 46.2.d) artikuluan agindutakoaren arabera, eta Gipuzkoako Lan Ikuskaritzako Zuzendariordetzan Lan Ikuskaritzako buruaren lanpostua –511211/4 kodea– izendapen askeko sistemaren bidez betetzeko deialdia egiteko Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuaren 2022ko otsailaren 8ko Aginduaren hirugarren oinarrian xedatutakoarekin bat etorriz (2022ko otsailaren 22ko EHAA, 38. zk.), honako hau
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 46.2.d) de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, y en la base tercera de la Orden de 8 de febrero de 2022 (BOPV n.º 38, de 22 de febrero de 2022) de la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo, por la que se anunciaba convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Jefe/a de Inspección código 511211/4 de la Subdirección de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa,
Lehenengoa.– Shandra Vivas Rodríguez Lan Ikuskaritzako buru izendatzea (kodea: 511211; dotazioa: 4), Lan eta Enplegu Saileko Gipuzkoako Lan Ikuskaritzako Zuzendariordetzan.
Primero.– Nombrar a Dña. Shandra Vivas Rodríguez, Jefe de Inspección, código 511211, dotación 4 en la Subdirección de la Inspección de Trabajo de Gipuzkoa del Departamento de Trabajo y Empleo.
Bigarrena.– Agindu honek 2022ko martxoaren 21etik aurrera izango ditu ondorioak.
Segundo.– Su nombramiento surtirá efectos al día 21 de marzo de 2022.
Agindu honek administrazio-bidea agortzen du, eta beronen aurka aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkeztu ahal zaio Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburuari, hilabeteko epean, agindua EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita; edo, bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Administrazioarekiko Auzien Epaitegian, bi hilabeteko epean, agindua EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, podrá interponerse, recurso potestativo de reposición ante la Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o recurso contencioso-administrativo, ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2022ko martxoaren 18a.
En Vitoria-Gasteiz, a 18 de marzo de 2022.
Jaurlaritzako bigarren lehendakariorde eta Lan eta Enpleguko sailburua,
La Vicelehendakari Segunda y Consejera de Trabajo y Empleo,
IDOIA MENDIA CUEVA.
IDOIA MENDIA CUEVA.
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