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AGINDUA, 2019ko azaroaren 25ekoa, Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuarena, zeinaren bidez ebazten baita 2019. urteko «Lagunkoitasuneko Jardunbide Egokien Saria».
ORDEN de 25 de noviembre de 2019, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, por la que se resuelve el «Premio de Buenas Prácticas de Amigabilidad» para el año 2019.
Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburuaren 2019ko irailaren 18ko Aginduarekin bat etorriz (agindu horren bidez, 2019. urteko «Lagunkoitasuneko Jardunbide Egokien Saria» egiteko deialdia onartzen da; 2019ko irailaren 26ko EHAA, 183. zk.), eta epaimahaiak 9. oinarria aplikatuz egin duen proposamena aztertu ondoren, honako hau
De acuerdo con lo establecido en la Orden 18 de septiembre de 2019, de la Consejera de Empleo y Políticas Sociales, por la que se aprueba la convocatoria del «Premio de Buenas Prácticas de Amigabilidad» para el año 2019 (BOPV n.º 183, de 26 de septiembre de 2019) y analizada la propuesta del jurado en aplicación de la base novena
Lehenengoa.– 2019. urteko «Lagunkoitasuneko Jardunbide Egokien Saria» Zanbranako udalerriak aurkeztutako «Envejecer no es sinónimo de perder calidad de vida» proiektuari ematea.
Primero.– Conceder el «Premio de Buenas prácticas de Amigabilidad» correspondiente al ejercicio 2019 a la práctica «Envejecer no es sinónimo de perder calidad de vida» presentada por el municipio de Zambrana.
Irabazleari 3.000 euroko txeke bat emango zaio, saritutako erakundeko hiru pertsonak bisita bat egin dezaten lagunkoitasun-jardunbideak gauzatzen dituen erakunde batera, 2019ko iraileko Aginduan ezarritakoarekin bat etorriz. Saria beren-beregi horretarako antolatutako jendaurreko ekitaldi batean emango da.
El ganador recibirá un cheque por importe de 3.000 euros para la realización de una visita por parte de tres personas de la entidad premiada alguna organización o entidad que lleve a cabo alguna práctica en amigabilidad de acuerdo a lo establecido en la citada Orden de septiembre de 2019. El premio se entregará en un acto público convocado al efecto.
Bigarrena.– Bi accesit ere ematen dira, praktika hauei:
Segundo.– Se conceden dos premios accésit a las siguientes prácticas:
«Invisible Beauty», Ai Do Project delakoak aurkeztua.
«Invisible Beauty» presentada por Ai Do Project.
«Programa intergeneracional», Bizi – Ispasterko nagusiak elkarteak aurkeztua.
«Programa intergeneracional» presentada por la Asociación Bizi – Ispasterko nagusiak.
Hirugarrena.– Saritutako erakundeak idatziz eta beren-beregi adierazi beharko du saria onartu egiten duela, esleipen-ebazpena argitaratu eta 3 egun naturaleko epean. Horretarako, oinarri hauen IV. eranskinean jasotako eredua erabili beharko du, zeina Eusko Jaurlaritzaren egoitza elektronikoko «Nire karpeta» atalean baitago.
Tercero.– La entidad premiada deberá manifestar por escrito y expresamente la aceptación del premio en el plazo de tres días hábiles desde la publicación de la resolución de concesión, a través del modelo que figura en el Anexo IV de la orden de la convocatoria que está disponible en «Mi carpeta» de la sede electrónica del Gobierno Vasco.
Laugarrena.– Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitara dadin agintzea.
Cuarto.– Ordenar la publicación de esta Orden en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2019ko azaroaren 25a.
En Vitoria-Gasteiz, a 25 de noviembre de 2019.
Enpleguko eta Gizarte Politiketako sailburua,
La Consejera de Empleo y Políticas Sociales,
BEATRIZ ARTOLAZABAL ALBENIZ.
BEATRIZ ARTOLAZABAL ALBENIZ.
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