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IRAGARKIA, 2019ko Enplegu Publikoaren Eskaintzari buruzkoa.
ANUNCIO relativo a la Oferta Pública de Empleo 2019.
Estatuko 2018ko Aurrekontu Orokorren uztailaren 3ko 6/2018 Legearen 19.bat.1 eta 19.5 artikuluetan xedatutakoaren arabera eta langileen arloan dauzkan ahalmenak erabiliz, Udal Gobernu Batzordeak 2019ko azaroaren 26ko bilkuran honako hau erabaki du:
De conformidad con lo establecido en los artículos 19.uno.1 y 19.cinco de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, y de acuerdo con las competencias que le corresponden en materia de personal, la Junta de Gobierno Local celebrada el 26 de noviembre del 2018 ha adoptado el siguiente acuerdo:
Lehenengoa.– Tolosako Udalaren 2019rako lan-eskaintza publikoa onartzea.
Primero.– Aprobar la Oferta Pública de Empleo del Ayuntamiento de Tolosa para el año 2019.
Bigarrena.– Aipatutako lan-eskaintza Gipuzkoako Aldizkari Ofizialean argitaratzea, eta horren laburpen bat Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian, Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 24. artikuluan azaroaren 7ko 16/1997 Legeak emandako idazkerarekin betetzeko xedez.
Segundo.– Publicar la citada Oferta en el Boletín Oficial de Gipuzkoa, y un extracto de la misma en el Boletín Oficial del País Vasco, en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 24 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, según redacción dada por la Ley 16/1997, de 7 de noviembre.
1.– Karrerako funtzionarioak: lanpostuak betetzea.
1.– Funcionarios de carrera: puestos a cubrir.
1) Izena: diruzaina.
1) Denominación: tesorero.
Eskala: gaikuntza nazionala.
Escala: habilitación nacional.
Azpieskala: Kontuhartzailetza-diruzaintza.
Subescala: Intervención-Tesorería.
Mota: bigarrena.
Clase: segunda.
Sailkapen taldea: A1.
Grupo de clasificación: A1.
Azpitaldea: C1.
Subgrupo: C1.
Hizkuntza eskakizuna: 4. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL4 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: librea.
Turno: libre.
Hautatze-sistema: lehiaketa arrunta, hornitzea.
Sistema de selección: concurso ordinario, provisión.
2.– Plazak hornitzea (enplegua egonkortzeko jardunbidea).
2.– Dotación de plazas (procedimiento de estabilización del empleo).
1) Izena: peioa.
1) Denominación: peón.
Eskala: Administrazio Berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: Zerbitzu Bereziak.
Subescala: Servicios Especiales.
Sailkapen taldea: E.
Grupo de clasificación: E.
Hizkuntza eskakizuna: 1. HE, derrigortasun gabe.
Perfil lingüístico: PL1 no preceptivo.
Lanpostu kopurua: 2.
Número de puestos: 2.
Txanda: librea.
Turno: libre.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposaketa, enplegua egonkortzeko jardunbidea.
Sistema de selección: concurso oposición, procedimiento de estabilización del empleo.
2) Izena: arkitektoa.
2) Denominación: arquitecto.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A1.
Grupo de clasificación: A1.
Hizkuntza eskakizuna: 4. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL4 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa, enplegua egonkortzeko jardunbidea.
Sistema de selección: concurso oposición, procedimiento de estabilización del empleo.
3) Izena: berdintasun teknikaria (I).
3) Denominación: técnica de igualdad (I).
Eskala: Administrazio Orokorra.
Escala: Administración General.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa, enplegua egonkortzeko jardunbidea.
Sistema de selección: concurso oposición, procedimiento de estabilización del empleo.
4) Izena: ikuskatzaile-delineatzailea.
4) Denominación: inspector/delineante.
Eskala: Administrazio Berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: C1.
Grupo de clasificación: C1.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa, enplegua egonkortzeko jardunbidea.
Sistema de selección: concurso oposición, procedimiento de estabilización del empleo.
5) Izena: balio anitzeko laguntzailea.
5) Denominación: auxiliar polivalente.
Eskala: Administrazio Orokorra.
Escala: Administración General.
Azpieskala: laguntzailea.
Subescala: auxiliar.
Sailkapen taldea: C2.
Grupo de clasificación: C2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa, enplegua egonkortzeko jardunbidea.
Sistema de Selección: concurso oposición, procedimiento de estabilización del empleo.
6) Izena: udaltzaina.
6) Denominación: agente de la Policía Municipal.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: Zerbitzu bereziak.
Subescala: Servicios Especiales.
Sailkapen taldea: C1.
Grupo de clasificación: C1.
Hizkuntza eskakizuna: 2. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL2 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 3.
Número de puestos: 3.
Txanda: irekia.
Turno: libre.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa, enplegua egonkortzeko jardunbidea.
Sistema de selección: concurso oposición, procedimiento de estabilización del empleo.
3.– Plazak hornitzea (librea).
3.– Dotación de plazas (libre).
1) Izena: arkitekto teknikoa.
1) Denominación: arquitecto técnico.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 4. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL4 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 2.
Número de puestos: 2.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
2) Izena: kontratazioko teknikaria.
2) Denominación: técnico de contratación.
Eskala: Administrazio orokorra.
Escala: Administración General.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A1.
Grupo de clasificación: A1.
Hizkuntza eskakizuna: 4. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL4 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
3) Izena: txistulari bandako zuzendaria eta txistu irakaslea.
3) Denominación: director de la Banda de Txistularis y profesor de txistu.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
4) Izena: udaltzaina.
4) Denominación: agente de la Policía Municipal.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: Zerbitzu bereziak.
Subescala: Servicios Especiales.
Sailkapen taldea: C1
Grupo de clasificación: C1.
Hizkuntza eskakizuna: 2. HE derrigorrezkoa.
Perfil Lingüístico: PL2 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 4.
Número de puestos: 4.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de Selección: concurso oposición.
4.– Plazak hornitzea (epai bidez).
4.– Dotación de plazas (Mediante Sentencia).
1) Izena: biolontxelo irakaslea.
1) Denominación: profesor de violonchelo.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
2) Izena: perkusio irakaslea.
2) Denominación: profesor de percusión.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de Selección: concurso oposición.
3) Izena: tronpa irakaslea.
3) Denominación: profesor de trompa.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
4) Izena: dultzaina irakaslea.
4) Denominación: profesor de dulzaina.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de Clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil Lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
5) Izena: tronpeta irakaslea.
5) Denominación: profesor de trompeta.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
6) Izena: oboe irakaslea.
6) Denominación: profesor de oboe.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de Clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: Lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
7) Izena: kontrabaxu irakaslea.
7) Denominación: profesor de contrabajo.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
8) Izena: koral irakaslea.
8) Denominación: profesor de coro.
Eskala: Administrazio berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 3. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL3 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa.
Sistema de selección: concurso oposición.
5.– Plazak hornitzea (enplegua kontsolidatzeko jardunbidea).
5.– Dotación de plazas (procedimiento de consolidación de empleo).
1) Izena: kirol instalazioetako kudeatzailea.
1) Denominación: gestor de instalaciones deportivas.
Eskala: Administrazio Berezia.
Escala: Administración Especial.
Azpieskala: teknikoa.
Subescala: técnica.
Sailkapen taldea: A2.
Grupo de clasificación: A2.
Hizkuntza eskakizuna: 4. HE derrigorrezkoa.
Perfil lingüístico: PL4 preceptivo.
Lanpostu kopurua: 1.
Número de puestos: 1.
Txanda: irekia.
Turno: abierto.
Hautatze-sistema: lehiaketa-oposizioa, enplegua kontsolidatzeko jardunbidea.
Sistema de selección: concurso oposición, procedimiento de consolidación de empleo.
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