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439/2019 EBAZPENA, maiatzaren 22koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideen Hautaketa eta Horniketaren zuzendariordearen lanpostua izendapen askez betetzeko deialdi publikoa iragartzen duena.
RESOLUCIÓN 439/2019, de 22 de mayo, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se anuncia convocatoria pública para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de trabajo de Subdirector/a de Selección y Provisión de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideen Hautaketa eta Horniketaren zuzendariordearen lanpostua hutsik dago, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren otsailaren 8ko 150/2019 Ebazpenaren bidez egindako deialdia esleitu gabe geratu delako. Euskadiko Antolamendu Sanitarioari buruzko ekainaren 26ko 8/1997 Legearen 28. artikuluan, Osakidetzaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuan eta azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuan ezartzen denaren arabera, Zuzendaritza Nagusiak lanpostu hori izendapen askez betetzeko deialdi publikoa egitea erabaki du. Hona hemen horretarako
Estando vacante el puesto de trabajo de Subdirector/a de Selección y Provisión de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dado que se ha declarado desierta la convocatoria efectuada mediante la Resolución 150/2019, de 8 de febrero, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 28 de la Ley 8/1997 de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, por el que se regulan los puestos funcionales de Osakidetza, y en el Decreto 255/1997 de 11 de noviembre, esta Dirección General acuerda anunciar convocatoria pública para su provisión, por el procedimiento de libre designación, con arreglo a las siguientes:
Lehenengoa.– Ebazpen honen bitartez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Giza Baliabideen Hautaketa eta Horniketaren zuzendariordearen lanpostua betetzeko deialdia egiten da, eta bertara honako hauek aurkez daitezke: Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioen erakundeei atxikitako langile finkoak, lanpostua jabetzan dutenak A1/A2 lanbide-taldean (funtzionarioak, estatutarioak nahiz lan-kontratuko langile finkoak), baita Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazio Orokorreko nahiz haren erakunde autonomoetako karrerako funtzionarioak ere, lanpostua jabetzan dutenak A1/A2 lanbide-taldean. Horrez gain, hautagaiek baldintza hauek ere bete beharko dituzte:
Primera.– El puesto de trabajo de Subdirector/a de Selección y Provisión de Recursos Humanos de Osakidetza-Servicio vasco de salud, que se convoca mediante la presente Resolución, podrá ser solicitado por el personal fijo con plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2 (funcionario, estatutario o laboral) adscrito a las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como por el personal Funcionario de carrera de la Administración General de la Comunidad Autónoma y sus Organismos Autónomos con plaza en propiedad en el grupo profesional A1/A2. Asimismo, las personas candidatas también deberán reunir los siguientes requisitos:
1.– Titulazio akademikoa: A1/A2 lanbide-taldeetako edozein unibertsitate-lizentzia eduki beharko dute.
1.– Titulación Académica: hallarse en posesión de cualquier Licenciatura Universitaria de las referidas en los Grupos Profesionales A1/A2.
2.– Esperientzia: 5 urteko esperientzia izan beharko dute, A1/A2 lanbide-taldeetako zereginetan.
2.– Experiencia: disponer de 5 años de experiencia en el desempeño de tareas propias de los Grupos Profesionales A1/A2.
Deitutako lanpostuak euskarazko 3. Hizkuntza-eskakizuna dauka derrigortasun-datarik gabe.
El puesto convocado tiene asignado el Perfil Lingüístico 3 de euskera, sin fecha de preceptividad.
Bigarrena.– Deialdi honetan, merezimendu hauek hartuko dira kontuan:
Segunda.– En la presente convocatoria se consideraran los siguientes méritos:
1.– Eskarmentua, prestakuntza edo ezagutzak egiaztatzea pertsonen hautaketa- eta horniketa-prozesuen arloan.
1.– Acreditar experiencia, formación y/ o conocimientos sobre procesos de selección y provisión de personas.
2.– Eskarmentua, prestakuntza eta/edo ezagutza juridikoak egiaztatzea pertsonaleko arloan.
2.– Acreditar experiencia, formación y/o conocimientos jurídicos en materia de personal.
Hirugarrena.– Interesdunek Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Erakunde Zentraleko Giza Baliabideetako Zuzendaritzara igorri beharko dituzte eskabideak, 15 egun balioduneko epean, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera. Aurkeztu ahal izango dira, halaber, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 16. artikuluan ezarritako eran.
Tercera.– Las personas interesadas dirigirán sus solicitudes a la Dirección de Recursos Humanos de la Organización Central de Osakidetza-Servicio vasco de salud, dentro del plazo de 15 días hábiles contados a partir del siguiente al de su publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco. También podrán presentarse en la forma establecida en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Laugarrena.– Deialdi honetan parte hartu nahi duten izangaiek, eskabidearekin batera, honako hauek adierazten dituen curriculum vitaea aurkeztu beharko dute:
Cuarta.– Las personas aspirantes que deseen tomar parte en la presente convocatoria deberán acompañar a su solicitud un Curriculum Vitae en el que harán constar:
– Titulu akademikoak.
– Títulos académicos.
– Orain arte betetako lanpostuak.
– Puestos de trabajo desempeñados.
– Lanbidean eta kudeaketa sanitarioan daukaten esperientzia.
– Experiencia profesional y de gestión sanitaria.
– Ikasketak, ikastaroak, ponentziak, argitalpenak, hizkuntzak eta egoki iritzitako beste edozein merezimendu.
– Estudios, cursos, ponencias, publicaciones conocimientos de idiomas y cuantos otros méritos estimen oportunos manifestar.
Eskabidearekin batera, eskatzen diren betekizunen eta aurkeztutako merezimenduen egiaztagiriak ere aurkeztu beharko dituzte. Halaber, argitalpenak, txostenak edota egokitzat jotako beste edozein agiri ere aurkez dezakete.
A la citada solicitud deberán las personas aspirantes adjuntar además la documentación justificativa de los requisitos exigidos y de los méritos alegados. Así mismo, podrán acompañar cuantas publicaciones, informes o cualesquiera otros documentos estimen oportunos.
Bosgarrena.– Deialdi hau Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Zuzendari Nagusiaren ebazpen baten bidez ebatziko da. Ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da.
Quinta.– La resolución de la presente convocatoria se llevará a cabo mediante Resolución del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, publicada en el Boletín Oficial del País Vasco.
Seigarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkeztu ahal izango zaio Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari. Horretarako, hilabeteko epea izango da, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Sexta.– Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada, ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2019ko maiatzaren 22a.
En Vitoria-Gasteiz, a 22 de mayo de 2019.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JUAN LUIS DIEGO CASALS.
JUAN LUIS DIEGO CASALS.
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