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18/2019 EBAZPENA, otsailaren 26koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita argitaratzea Gobernu Kontseiluak hartu duen erabaki bat. Erabaki horren bitartez, onartzen dira Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren sektore publikoaren zerbitzura dauden langile lan-kontratudunen ordainsari-igoerak 2019. urterako, eta finkatzen da funtzionarioen lanpostu-maila bakoitzaren lanpostu-mailako osagarriaren zenbatekoa.
RESOLUCIÓN 18/2019, de 26 de febrero, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Acuerdo adoptado por el Consejo de Gobierno, por el que se aprueban los incrementos retributivos para el año 2019 del personal laboral al servicio del sector público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, y se fija la cuantía del complemento de destino de cada nivel de puesto de trabajo del personal funcionario.
Gobernu Kontseiluak 2019ko otsailaren 26an onartu duen erabakiaren bitartez, onartzen dira Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren sektore publikoaren zerbitzura dauden langile lan-kontratudunen ordainsari-igoerak 2019. urterako, eta finkatzen da funtzionarioen lanpostu-maila bakoitzaren lanpostu-mailako osagarriaren zenbatekoa. Horrenbestez, behar duen publikotasuna emateko, hau
Habiéndose aprobado por el Consejo de Gobierno, en su sesión celebrada el día 26 de febrero de 2019, el Acuerdo por el que se aprueban los incrementos retributivos para el año 2019 del personal laboral al servicio del sector público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se fija la cuantía del complemento de destino de cada nivel de puesto de trabajo del personal funcionario, y a los efectos de darle la publicidad debida,
Artikulu bakarra.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea erabaki honen testua: erabakia, zeinaren bidez onartzen baitira Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren sektore publikoaren zerbitzura dauden langile lan-kontratudunen ordainsari-igoerak 2019. urterako, eta finkatzen baita funtzionarioen lanpostu-maila bakoitzaren lanpostu-mailako osagarriaren zenbatekoa. Honen eranskinean dago jasota erabaki hori.
Artículo único.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el texto del Acuerdo por el que se aprueban los incrementos retributivos para el año 2019 del personal laboral al servicio del sector público de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi y se fija la cuantía del complemento de destino de cada nivel de puesto de trabajo del personal funcionario, que figura como anexo a la presente.
Vitoria-Gasteiz, 2019ko otsailaren 26a.
En Vitoria-Gasteiz, a 26 de febrero de 2019.
Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendaria,
El Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento,
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
5/2017 Legea, abenduaren 22koa, Euskal Autonomia Erkidegoko 2018. urteko aurrekontu orokorrak onartzen dituena, automatikoki luzatu da.
La Ley 5/2017, de 22 de diciembre, por la que se aprueban los Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2018 ha sido prorrogada automáticamente.
2/2019 Legeak, otsailaren 14koak, lansarien arloan 2019ko ekitaldirako presako aurrekontu-neurriei eta luzapenaren beste alderdi batzuei buruzkoak, zenbait neurri ezartzen ditu, aurrekontu-luzapenak eragindako arazo batzuk konpontzeko. Izan ere, arazo horiei premiazko eta berehalako konponbidea eman behar zaie, baina lege-mailako arau bat behar da neurri horiek aplikatu ahal izateko.
La Ley 2/2019, de 14 de febrero, de medidas presupuestarias urgentes para el ejercicio 2019, en materia de retribuciones y otros aspectos relativos a la prórroga, establece una serie de medidas destinadas a solventar algunos problemas ocasionados por la prórroga presupuestaria cuya solución se considera urgente e inaplazable y que requieren una norma de rango legal para su aplicación.
Besteak beste, legeak hau finkatzen du 2. artikuluan: sektore publikoaren zerbitzura dauden langileen ordainsariak igotzea 2019ko ekitaldirako. 2. artikuluaren 1. apartatuak hau ezartzen du: 2019ko urtarrilaren 1etik aurrera, 2018ko abenduaren 31n indarrean zeuden ordainsarien aldean % 2,25 gehituko dira Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoko entitateen zerbitzura dauden eta lan-kontratukoak ez diren langileen urteko ordainsari osoak, baita lehendakariaren, sailburuen, goi-kargudunen eta berdinetsitakoen, behin-behineko langileen eta zuzendaritzako langileen ordainsariak ere. Artikulu horren 2. apartatuak hau jasotzen du: era berean, 2019ko urtarrilaren 1etik aurrera, Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoko entitateen zerbitzura dauden lan-araubideko langileen soldata-masa % 2,25 gehitu ahal izango da 2018ko ekitaldian ezarritakoaren aldean.
Entre otras medidas, la Ley fija, en su artículo 2, el incremento de las retribuciones del personal al servicio del sector público para el ejercicio 2019. El apartado 1 del artículo 2 establece que, con efectos desde el 1 de enero de 2019, las retribuciones anuales íntegras del personal al servicio de las entidades del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi no sujeto a régimen laboral, así como del lehendakari, consejeros y consejeras, altos cargos y asimilados, personal eventual y personal directivo, se incrementarán un 2,25% con respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2018. El apartado 2 del mismo artículo prevé que, con efectos desde el 1 de enero de 2019, la masa salarial del personal al servicio de las entidades del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi sometido a régimen laboral se podrá incrementar un 2,25% con respecto a la establecida en el ejercicio 2018.
Langile funtzionarioei dagokienez, ez da beharrezkoa otsailaren 14ko 2/2019 Legearen agindua osatzea. Aitzitik, lan-kontratudunentzako igoera gobernuak erabaki behar du, langileen ordezkaritzaren negoziatu ostean. Horri dagokionez, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren Negoziazio Mahai Orokorraren 2018ko irailaren 19ko batzarrean, «Euskal Autonomia Erkidegoko 2019ko ekitaldirako Aurrekontu Orokorren Legea izapidetzeko plangintzari» buruzko gaia jorratu zen.
En lo que respecta al personal funcionario, el mandato de la Ley 2/2019, de 14 de febrero, no precisa ser completado. Sin embargo, el incremento para el personal laboral debe ser acordado por el Gobierno previa negociación con la representación del personal a este respecto, en la reunión de la Mesa General de Negociación de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi, celebrada el día 19 de septiembre de 2018, se trató el tema relativo a la «planificación del trámite de la Ley de Presupuestos Generales de la Comunidad Autónoma de Euskadi para el ejercicio 2019».
Beste alde batetik, beharrezkoa da funtzionarioen lanpostu-maila bakoitzaren lanpostu-mailako osagarriaren zenbatekoa ezartzea, % 2,25 igo ostean, Gobernu Kontseiluaren 2018ko urriaren 9ko erabakian 2018rako ezarri zenarekin alderatuta. Erabaki horren bidez onartu ziren Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren zerbitzura diharduten langileen ordainsarien 2018. urterako igoerak.
Por otra parte, es preciso fijar la cuantía del complemento de destino correspondiente al nivel del puesto desempeñado por el personal funcionario, una vez incrementada en el 2,25%, con respecto a la fijada para 2018, en el Acuerdo del Consejo de Gobierno, de 9 de octubre de 2018, por el que se aprobaron los incrementos para el año 2018 de las retribuciones del personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Hori guztia dela-eta, otsailaren 14ko 2/2019 Legearen azken xedapenetako lehenengoan eta Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 5.1.g) artikuluan ezarritakoaren arabera, Eusko Jaurlaritzari dagokio ezartzea Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioaren zerbitzuko funtzionarioen lansari-araubideari eta gainerako langileen soldata-baldintzei aplikatu beharreko arauak eta jarraibideak.
Por lo expuesto, de acuerdo con lo establecido en la disposición final primera de la Ley 2/2019, de 14 de febrero, y en el artículo 5.1.g) de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, le corresponde al Gobierno Vasco establecer las normas y las directrices de aplicación del régimen retributivo de los funcionarios y las condiciones salariales del resto de personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma.
Aurrekoaren ondorioz, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuaren proposamenez eta eztabaidatu ostean, Gobernu Kontseiluak erabaki hau hartu du:
Por cuanto antecede, a propuesta del Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, y previa deliberación, el Consejo de Gobierno adopta el siguiente
«Lehenengoa.– 2019ko urtarrilaren 1etik ondorioak izanik, ordainsarien % 2,25eko gehikuntza aplikatzea baimentzea, 2018ko abenduaren 31n ezarritako ordainsarien aldean, Euskal Autonomia Erkidegoko sektore publikoaren zerbitzura dauden langile lan-kontratudunentzat.
«Primero.– Autorizar la aplicación, con efectos del 1 de enero de 2019, de un incremento retributivo del 2,25% con respecto a las retribuciones establecidas a 31 de diciembre de 2018, para el personal laboral al servicio del sector público de la Comunidad Autónoma de Euskadi.
Bigarrena.– Langile funtzionarioen lanpostu-maila bakoitzari dagokion lanpostu-mailako osagarriaren urteko zenbatekoa, 12 hileko ordainketari buruzkoa, erabaki honen eranskinean dago jasota.
Segundo.– La cuantía anual del complemento de destino correspondiente a cada nivel de puesto de trabajo del personal funcionario, referido a 12 mensualidades, será la que consta en el Anexo a este Acuerdo.
Hirugarrena.– Erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea.»
Tercero.– Publicar el presente Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco».
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