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AGINDUA, 2019ko otsailaren 22koa, Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuarena, zeinaren bidez onartzen baita Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2019. urteko lan-eskaintza publikoa.
ORDEN de 22 de febrero de 2019, del Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, por la que se aprueba la oferta de empleo público de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco para el año 2019.
Urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartzen duen Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 70. artikuluak ezartzen duenez, «giza baliabideen beharrizanak daudenean, eta, horretarako aurrekontuko diru-izendapena egonda, langile berriak sartzea beharrezko denean, lan-eskaintza publikoa egin behar da, edo langile beharrizanak betetzeko antzeko beste kudeaketa-tresnaren bat erabili behar da; horretarako, beharrezkoa izango da sortutako plaza horiek betetzeko hautaketa-prozesuetarako deialdia egitea».
El artículo 70 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece «que las necesidades de personal, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas».
Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 23.1 artikuluak –lege hori aldatzen duen azaroaren 7ko 16/1997 Legeak emandako idazkera berriaren arabera– ezartzen duenez, «Administrazio Publiko bakoitzeko langileekin bete ezin diren giza baliabideak, hots, aurrekontu-izendapena dutenak, lan-eskaintza publikoaz beteko dira».
El artículo 23.1 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca, en su redacción dada por la Ley 16/1997, de 7 de noviembre, de modificación de la misma, establece que «las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes en cada Administración Pública serán objeto de oferta de empleo público».
Aipatutako manuak betez, agindu honen bidez, Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren lan-eskaintza publikoa onartzen da. Maisu-maistren kidegoan, Musikako eta Arte Eszenikoetako irakasleen kidegoan eta Hizkuntza Eskola Ofizialetako irakasleen kidegoan hutsik dauden plazak sartzen dira eskaintza honetan, hain zuzen ere zerbitzu publikoen funtzionamendu egokirako geroago betetzeko utzi ezin diren plazak.
En cumplimiento de los citados preceptos mediante la presente Orden se aprueba la oferta de empleo público de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco, en la que se comprenden las vacantes existentes del Cuerpo de Maestras y Maestros; Cuerpo de Profesores y Profesoras de Música y Artes Escénicas; Cuerpo de Profesores y Profesoras de Escuelas Oficiales de Idiomas y Cuerpo de Inspectores e Inspectoras de Educación, cuya provisión se considera inaplazable para el buen funcionamiento de los servicios públicos a los cuales están adscritas.
Agindu honen eranskinean azaltzen diren eskainitako plaza guztien barruan daude bete beharreko lanpostu hutsak: batetik, txanda irekikoak; bestetik, desgaitasuna dutenentzat gordetako txandakoak, eta hirugarrenik, azpitalde eta destino-osagarriaren maila bereko irakasleen beste kidego batzuetara iristeko prozedurakoak.
El total de plazas ofertadas, que se especifican en el anexo de la presente Orden, incluye las que hayan de proveerse en turno libre, turno de reserva para personas con discapacidad y procedimiento de acceso a otros cuerpos docentes del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino, en su caso.
2019. urteko lan-eskaintza publikoak barnean hartzen du 2018ko ekitaldiari dagokion efektiboen birjarpen-tasa kalkulatuta ateratako plaza-kopurua eta baita egonkortze-tasa gehigarrien plaza-kopurua ere, 2017-2020 ekitaldietan egonkortze-prozesuen esparrukoa, ekainaren 27ko 3/2017 Legeak (2017rako Estatuaren Aurrekontu Orokorrena) eta uztailaren 3ko 6/2018 Legeak (2018rako Estatuaren Aurrekontu Orokorrena) ezartzen duenarekin bat etorriz.
La oferta de empleo público para el año 2019 incluye el número de plazas resultante del cálculo de la tasa de reposición de efectivos del ejercicio 2018 y las tasas adicionales de estabilización, en el marco de los procesos de estabilización en los ejercicios 2017-2020, conforme a las previsiones de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018.
Lan-eskaintza publikoa eta haren deialdia urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onartzen duen Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren Legearen testu bateginaren 70. artikuluan ezarritako gehieneko epearen barruan garatuko dira.
La ejecución de la oferta de empleo público y correspondiente convocatoria se desarrollará en el plazo máximo establecido en el artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
Halaber, hautaketa-prozesuetan arrazionaltasuna eta eraginkortasuna ziurtatze aldera, 2019. urteko enplegu publikoaren eskaintzako plazekin batera eskainiko dira 2017. urteko enplegu publikoaren bigarren eskaintzako zenbait plaza –zehazki, maisu-maistren kidegoko 55 plaza, Gobernu Kontseiluko 2017ko abenduaren 5eko Akordioaren bidez onartutako eskaintzari dagozkionak–, eta, hartara, bi eskaintzak batera gauzatuko dira, hautaketa-prozesurako deialdi bakar baten bidez, maisu-maistren kidegoari dagokionez.
Asimismo, por motivos de racionalización y eficacia de los procesos selectivos, se procederá a acumular las plazas correspondientes a la segunda oferta de empleo público para el año 2017, aprobada mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2017, que comprende 55 plazas del Cuerpo de Maestras y Maestros, con las plazas correspondientes a la oferta de empleo público para el año 2019, de forma que ambas ofertas se ejecuten de forma conjunta a través de una única convocatoria de procedimiento selectivo respecto al Cuerpo de Maestras y Maestros.
Hezkuntza Sailaren proposamenez, Euskal Funtzio Publikoari buruzko uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 6.1.e) artikuluarekin eta Gobernantza Publiko eta Autogobernu Sailaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen apirilaren 11ko 71/2017 Dekretuaren 3. artikuluarekin bat etorriz, honako hau
A propuesta del Departamento de Educación, de conformidad con el artículo 6.1.e) de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca y el artículo 3 del Decreto 71/2017, de 11 de abril, por el que se establece la estructura orgánica y funcional del Departamento de Gobernanza Pública y Autogobierno,
1. artikulua.– Euskal Autonomia Erkidegoko Hezkuntza Administrazioaren 2019. urteko lan-eskaintza publikoa onartzea, agindu honetan adierazten diren baldintzetan.
Artículo 1.– Aprobar la oferta de empleo público de la Administración Educativa de la Comunidad Autónoma del País Vasco para el año 2019 en los términos que se establecen en la presente Orden.
2. artikulua.– Agindu honen eranskineko zerrendan azaltzen diren plaza huts guztiak sartzen dira 2019. urteko lan-eskaintza publikoan.
Artículo 2.– La oferta de empleo público para el año 2019 incluye el total de vacantes que se relacionan en el anexo de la presente Orden.
3. artikulua.– Dagozkion deialdietan ezarriko dira eskainitako plazak eskuratzeko prozedura eta betekizunak, bai eta txanda irekiko, desgaitasuna dutenentzat gordetako txandako eta azpitalde eta destino-osagarriaren maila bereko irakasleen beste kidego batzuetara iristeko prozedurako plazen banaketa ere.
Artículo 3.– Las correspondientes convocatorias concretarán el procedimiento y los requisitos para el acceso a las plazas ofertadas así como la distribución de las plazas en turno libre, turno de reserva para personas con discapacidad y procedimiento de acceso a otros cuerpos docentes del mismo subgrupo y nivel de complemento de destino, en su caso.
2019. urteko enplegu publikoaren eskaintzako plazekin batera eskainiko dira 2017. urteko enplegu publikoaren bigarren eskaintzako zenbait plaza –zehazki, maisu-maistren kidegoko 55 plaza, Gobernu Kontseiluko 2017ko abenduaren 5eko Akordioaren bidez onartutako eskaintzari dagozkionak–. Hortaz, bi eskaintzak batera gauzatuko dira, hautaketa-prozesurako deialdi bakar baten bidez, maisu-maistren kidegoari dagokionez.
Se acumularán las plazas correspondientes al Cuerpo de Maestras y Maestros de la segunda oferta de empleo público para el año 2017, aprobada mediante Acuerdo de Consejo de Gobierno de 5 de diciembre de 2017, que comprende 55 plazas, a las incluidas en la presente oferta de empleo público para el año 2019, a efectos de desarrollar de forma conjunta ambas ofertas a través de una única convocatoria de procedimiento selectivo respecto al Cuerpo de Maestras y Maestros.
Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beraren aurka, interesdunek aukerako berraztertze-errekurtsoa jarri ahal izango diote Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburuari, hilabeteko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita. Aginduaren aurka, zuzenean, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa ere jar daiteke, Euskal Autonomia Erkidegoko Justizia Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzien Salan, bi hilabeteko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Contra la presente Orden, que agota la vía administrativa, podrán las personas interesadas interponer recurso potestativo de reposición ante el Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Agindu honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak.
La presente Orden surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2019ko otsailaren 22a.
En Vitoria-Gasteiz, a 22 de febrero de 2019.
Gobernantza Publiko eta Autogobernuko sailburua,
El Consejero de Gobernanza Pública y Autogobierno,
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
JOSU IÑAKI ERKOREKA GERVASIO.
Maisu-maistren kidegoa: 1.770 plaza.
Cuerpo de Maestras y Maestros: 1.770 plazas.
Musikako eta Arte Eszenikoetako irakasleen kidegoa: 32 plaza.
Cuerpo de Profesores y Profesoras de Música y Artes Escénicas: 32 plazas.
Hizkuntza Eskola Ofizialetako irakasleen kidegoa: 10 plaza.
Cuerpo de Profesores y Profesoras de Escuelas Oficiales de Idiomas: 10 plazas.
Hezkuntzako ikuskatzaileen kidegoa: 28 plaza.
Cuerpo de Inspectores e Inspectoras de Educación: 28 plazas.
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