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12/2018 DEKRETUA, uztailaren 16koa, lehendakariarena, Lan Harremanen Kontseiluko kide bat aldatzeko dena.
DECRETO 12/2018, de 16 de julio del Lehendakari, por el que se renueva una miembro del Consejo de Relaciones Laborales.
Lan Harremanen Kontseiluari buruzko otsailaren 23ko 4/2012 Legearen 5. artikuluaren arabera, lehendakariak du sindikatuek eta enpresarien erakundeek Lan Harremanen Kontseiluan dituzten kideak izendatzeko eskumena, sindikatuek eta enpresarien erakundeek beren ordezkariak aukeratu ondoren. Bestalde, lege horren 6. artikuluaren arabera, kontseiluko kideen agintaldia bi urterako izango da; horrek ez du esan nahi, ordea, berriro ere aukeratu ezin direnik.
El artículo 5 de la Ley 4/2012, de 23 de febrero, de Lan Harremanen Kontseilua-Consejo de Relaciones Laborales, atribuye al Lehendakari la facultad de nombrar a las personas que integran el Consejo en representación de las organizaciones y confederaciones sindicales y de las confederaciones empresariales, una vez que aquellas fueran designadas por éstas, y el artículo 6, del mismo texto legal, establece que la duración del mandato de dichas personas será de dos años, sin perjuicio de su reelección.
Nahiz eta agintaldia bi urterako izan, otsailaren 23ko 4/2012 Legearen 6.2 artikuluak, aukera ematen die sindikatu-erakunde eta -konfederazioei eta enpresa-konfederazioei izendatutako kide titularrak edo ordezkoak aldatzeko.
No obstante el plazo de dos años de mandato, el artículo 6.2 de la citada Ley 4/2012, de 23 de febrero, confiere a las organizaciones y confederaciones sindicales y a las confederaciones empresariales la facultad de sustituir a las personas que hubieran designado como miembros efectivos o suplentes.
Legezko ahalmen horren indarrez, Euskadiko Langile Komisioen sindikatu-konfederazioak lehendakariaren abenduaren 12ko 37/2016 Dekretuaren bitartez izendatutako kide bat aldatu du eta aukeraketa berria egin du hori ordezteko,
De conformidad con la referida habilitación legal, la Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi ha procedido a la sustitución de un miembro designado por Decreto 37/2016, de 12 de diciembre, del Lehendakari, acordando una nueva designación en su representación,
Ondorioz hauxe,
En su virtud,
1. artikulua.– Garbiñe Espejo Jairo andrea Lan Harremanen Kontseiluko kide titular izendatzea, Euskadiko Langile Komisioen sindikatu-konfederazioak aukeratu ondoren, Mari Cruz Vicente Peralta andrearen ordez.
Artículo 1.– Nombrar a Dña. Garbiñe Espejo Jairo, miembro titular del Lan Harremanen Kontseilua-Consejo de Relaciones Laborales, designada por la Confederación Sindical Comisiones Obreras de Euskadi, en sustitución de Dña. Mari Cruz Vicente Peralta.
2. artikulua.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunean bertan izango ditu ondorioak dekretu honek.
Artículo 2.– El presente Decreto surtirá efectos desde el mismo día de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteizen, 2018ko uztailaren 16an.
Lehendakaria,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
Dado en Vitoria-Gasteiz, a 16 de julio de 2018.
El Lehendakari,
IÑIGO URKULLU RENTERIA.
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