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EBAZPENA, 2018ko maiatzaren 9koa, Lan eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, zeinaren bidez agintzen baita 12.0005.48.01.01.02 (SH-325/11) espediente-I482011000105834 arau-hauste aktan lan-arriskuen prebentzioan arau-hauste oso astuna egiteagatik ezarri den zehapena aditzera emateko.
RESOLUCIÓN de 9 de mayo de 2018, de la Directora de Trabajo y Seguridad Social, por la que se ordena la publicación de la sanción impuesta por infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales, en el Expediente: 12.0005.48.01.01.02 (SH-325/11) – Acta de infracción: I482011000105834.
UTE Eba-San José Clínica IMQ (Eraikuntza Birgaikuntza Artapena, S.L. eta Constructora San José, S.A.) enpresari irekitako zehapen-espedientea hartu da kontuan (IFZ: U-94015666; helbidea: Urquijo kalea 1 – 48014 Bilbao, Bizkaia), I482011000105834 zenbakiko arau-haustearen akta dela-eta Bizkaiko Laneko eta Gizarte Segurantzako Ikuskaritzak 2011ko azaroaren 11n irekia.
Visto el expediente de sanción incoado a la empresa UTE Eba-San José Clínica IMQ (Eraikuntza Birgaikuntza Artapena, S.L. y Constructora San José, S.A.), con CIF: U-94015666, y domicilio en calle Urquijo, 1 – 48014 Bilbao (Bizkaia), en virtud del acta de infracción n.º I482011000105834, extendida por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social de Bizkaia con fecha 11 de noviembre de 2011.
Lehenengoa.– Eusko Jaurlaritzako Lan eta Justiziako sailburuaren 2017ko apirilaren 4ko Ebazpenaren bidez, UTE Eba-San José Clínica IMQ enpresari seiehun mila (600.000) euroko zigor bat ezarri zitzaion, lan-arriskuen prebentzioan arau-hauste oso astun bat egin zuelako. Arau-hauste hori Lan arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko testu bateginaren 13.10 artikuluan tipifikatuta dago (testu bategin hura abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen). «Laneko arriskuei buruzko araudiaren arabera lan-baldintzei aplikatu beharreko beste edozein prebentzio-neurri ez hartzea eta langileen segurtasuna eta osasuna arrisku larrian jartzea».
Primero.– Mediante resolución de la Consejera de Trabajo y Justicia del Gobierno Vasco, de fecha 4 de abril de 2017, se impuso a la empresa UTE Eba-San José Clínica IMQ una sanción por importe de seiscientos mil (600.000) euros, por la comisión de una infracción muy grave en materia de prevención de riesgos laborales tipificada en el artículo 13.10 del Texto Refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto: «No adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores».
Bigarrena.– Ebazpena 2018ko apirilaren 19an egin da irmo.
Segundo.– Dicha resolución ha adquirido firmeza en fecha 19 de abril de 2018.
Espediente hau ebazteko eskumena Eusko Jaurlaritzako Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariari dagokio, honako hauetan ezarritakoa betez: apirilaren 11ko 84/2017 Dekretua (2017ko apirilaren 21eko EHAA), maiatzaren 14ko 928/1998 Errege Dekretua (1998ko ekainaren 3ko BOE) eta Laneko arriskuen prebentzioaren arloan oso arau-hauste larriak egiteagatik ezarritako zigorrak argitaratzeari eta zigortutako enpresen erregistroa sortzeari buruzko azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 2., 3. eta 4. Artikuluak (2012ko abenduaren 4ko EHAA).
La competencia para conocer del expediente le viene atribuida a la Directora de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 84/2017, de 11 de abril (BOPV de 21 de abril de 2017), Real Decreto 928/1998, de 14 de mayo (BOE de 3 de junio de 1998) y en los artículos 2, 3, y 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales y creación del registro de empresas sancionadas (BOPV de 4 de diciembre de 2012).
Aipatutako lege-betebeharrak eta aplikatu beharreko gainerakoak kontuan hartuta, Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzak, dituen eskuduntzak baliaturik, honako hau
Vistos los preceptos legales y demás de general aplicación, la Dirección de Trabajo y Seguridad Social, en uso de las atribuciones que tiene conferidas
Lehenengoa.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea ezarritako zigor irmoaren datuak:
Primero.– Ordenar la publicación en el Boletín Oficial del País Vasco de los datos referidos a la sanción firme impuesta, que a continuación se indican:
– Sozietatearen izena: UTE Eba-San José Clínica IMQ (Eraikuntza Birgaikuntza Artapena, S.L. eta Constructora San José, S.A.)
– Razón social: UTE Eba-San José Clínica IMQ (Eraikuntza Birgaikuntza Artapena, S.L. y Constructora San José, S.A.)
– Zer arlotan diharduen: Eraikinen eraikuntza.
– Sector de actividad a la que se dedica: construcción de edificios residenciales.
– Identifikazio fiskaleko kodea: U94015666.
– Código de Identificación Fiscal: U94015666.
– Helbide soziala: Julio Urquijo kalea 1, 48014 Bilbao (Bizkaia).
– Domicilio social: calle Julio Urquijo n.º 1, 48014 Bilbao (Bizkaia).
– Eraginpeko lantokia: «Igualatorio Médico Quirúrgico Zorrotzaurre» Ballets Olaeta, 4 – 48014 Bilbao (Bizkaia).
– Centro de trabajo afectado: «Igualatorio Médico Quirúrgico Zorrotzaurre» Ballets Olaeta, 4 – 48014 Bilbao (Bizkaia).
– Egindako arau-haustea. Lan arloko arau-hauste eta zehapenei buruzko testu bateginaren 13.10 artikulua: Laneko arriskuei buruzko araudiaren arabera lan-baldintzei aplikatu beharreko beste edozein prebentzio-neurri ez hartzea eta langileen segurtasuna eta osasuna arrisku larrian jartzea.
– Infracción cometida: 13.10 TRLISOS: no adoptar cualesquiera otras medidas preventivas aplicables a las condiciones de trabajo en ejecución de la normativa sobre prevención de riesgos laborales de las que se derive un riesgo grave e inminente para la seguridad y salud de los trabajadores.
– Zigor ekonomikoaren zenbatekoa: seiehun mila (600.000) euro.
– Cuantía de la sanción económica: seiscientos mil (600.000) euros.
– Arau-hauste aktaren data: 2011ko azaroaren 11.
– Fecha del acta de infracción: 11 de noviembre de 2011.
– Ebazpen zigortzailearen data: 2017ko apirilaren 4a.
– Fecha de la resolución sancionadora: 4 de abril de 2017.
– Zigorra irmo egin zen eguna: 2018ko apirilaren 19a.
– Fecha en la que la sanción adquirió firmeza: 19 de abril de 2018.
Bigarrena.– Argitaratu nahi diren datuak lan-arriskuen prebentzioko arau-hauste oso astunen zigor-erregistroan inskribatzeko agintzea (erregistro hori Lan eta Gizarte Segurantza Zuzendaritzari atxikita dago), lehenago aipatutako azaroaren 21eko 244/2012 Dekretuaren 4. artikuluan ezarritakoari jarraikiz.
Segundo.– Ordenar la inscripción de los datos objeto de publicación en el registro de sanciones por infracciones muy graves en materia de prevención de riesgos laborales, adscrito a esta Dirección de Trabajo y Seguridad Social, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 4 del Decreto 244/2012, de 21 de noviembre, anteriormente citado.
Ezarritako zigorrari dagozkion erregistro-datuak bost urteren buruan ezeztatuko dira, zigorra Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Los datos registrales correspondientes a la sanción impuesta se cancelarán a los cinco años contados desde el día siguiente a aquel en que se haya publicado la sanción en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko maiatzaren 9a.
En Vitoria-Gasteiz, a 9 de mayo de 2017.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
La Directora de Trabajo y Seguridad Social,
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
MARÍA ELENA PÉREZ BARREDO.
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