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Boletin Oficial del País Vasco

53. zk., 2018ko martxoaren 15a, osteguna

N.º 53, jueves 15 de marzo de 2018


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BESTELAKO XEDAPENAK

OTRAS DISPOSICIONES

SEGURTASUN SAILA
DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD
1396
1396

AGINDUA, 2018ko martxoaren 7koa, Segurtasuneko sailburuarena, Ertzaintzako lanpostuen zerrenda aldatzeko dena.

ORDEN de 7 de marzo de 2018, de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza.

Herrizaingo sailburuaren 1997ko abenduaren 31ko Aginduaren bidez, Ertzaintzako lanpostuen zerrenda onartu zen. Agindu hori, ordea, zenbait aldiz aldatu da, lanpostuak egun hartatik sortu diren sail barruko antolamenduen egitura-aldaketetara egokitzeko.

La Orden de 31 de diciembre de 1997, del Consejero de Interior, por la que se aprobó la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza, ha sido modificada en diversas ocasiones al objeto de adecuar los puestos de trabajo, a los diferentes cambios de estructura establecidos para las distintas organizaciones departamentales que se han configurado desde aquella fecha.

Segurtasuneko sailburuaren 2015eko martxoaren 12ko (2015-03-20ko EHAA, 54. zk.), 2015eko azaroaren 6ko (2015-11-16ko EHAA, 218. zk.) eta 2017ko martxoaren 30eko (2017-04-07ko EHAA, 69. zk.) aginduen bidez, Ertzaintzako lanpostuen zerrenda aldatu zen, eta, aldaketoi esker, Ertzaintzaren egitura sendotu zen, Ortzimuga 2016 plan estrategikoan adierazitako gidalerroekin bat.

Las Ordenes de 12 de marzo de 2015 (BOPV n.º 54, de 20-03-2015), 6 de noviembre de 2015 (BOPV n.º 218, de 16-11-2015) y de 30 de marzo de 2017 (BOPV n.º 69, de 07-04-2017), de la Consejera de Seguridad, de modificación de la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza, supusieron la consolidación de la estructura de la Ertzaintza, conforme a las directrices marcadas por el Plan estratégico Horizonte 2016.

Ertzaintzaren egitura egonkortuta dagoela, plan estrategiko horrekin bat etorriz, lanpostuen zerrenda aldatzeko den agindu honetan aldaketa nagusi hauek daude:

Una vez consolidada la estructura de la Ertzainza, conforme al citado Plan Estratégico, los principales cambios que recoge esta Orden de modificación de la relación de puestos de trabajo son los siguientes:

Lehenik, 267/2017 Dekretua, abenduaren 5ekoa, Ertzaintzan jasotzen diren ordainsarien eta konpentsazioen araubidea zati batean aldatzen duena, betearaziko da; hain zuzen ere, bigarren artikuluak aldaketa hauek sartu zituen: gehitzea c) letra 4. artikuluko 1. apartatuari eta hirugarren paragrafo berri bat; hortaz, burutza-osagaia gehitu zaio berariazko osagarri bereziari, eskala goreneko eta betearazpen-eskalako lanpostuetan, eta lanpostuen zerrendan azaldu beharko da.

En primer lugar, dar cumplimiento al Decreto 267/2017 de 5 de diciembre, de modificación parcial del régimen de retribuciones y compensaciones percibidas en la Ertzaintza, en relación a su artículo segundo, que modifica el artículo 4 incorporando una letra c) al apartado 4.1 y un párrafo 3 en el que se incorpora al Complemento Específico Singular, un componente de jefatura que deberá ser incluido en la relación de puestos de trabajo, en los puestos de las Escalas Superior y Ejecutiva.

Bigarrenik, Ekintzen Plangintzarako eta Azpiegituren Babeserako Zerbitzuan barneratu dira 2017ko azken hiruhilekoan abian jarri zen Zibersegurtasuneko Euskal Zentroarekin (Basque Cybersecurity Centre) bitartekoa izateko eskumenak. Hortaz, eskumen berri hori gauzatuko duen lanpostu egokia sortuko da. Era berean, unitateetako ertzainak kuantifikatzerakoan beharrezko aldaketak egingo dira, bigarren jarduerako lanpostuak egokituta.

En segundo lugar, incluir dentro del Servicio de Planificación Operativa y Protección de Infraestructuras las competencias de servir de enlace con el Centro Vasco de Ciberseguridad- Basque Cybersecurity Centre, que se ha puesto en marcha en el último trimestre del año 2017, creando el puesto adecuado para desarrollar esta nueva competencia, así como introducir aquellos otros cambios necesarios en la cuantificación de efectivos de las diferentes Unidades incluyendo la adecuación de puestos de 2.ª actividad.

Hirugarrenik, 510 derrigortasun-data ezartzea, Ertzaintzan euskararen normalkuntza prozesua arautzen duen otsailaren 24ko 30/1998 Dekretuan eta Ertzaintzan euskararen normalizazio-prozesua arautzen duen Dekretua aldatzen duen maiatzaren 22ko 76/2012 Dekretuan hartutako konpromisoak betetzeko, baita Ertzaintzan Euskararen Erabilera Normalizatzeko Planean ezarritakoak ere (2008-2017).

En tercer lugar, asignar 510 fechas de preceptividad, para dar cumplimiento con los compromisos adquiridos por el Decreto 30/1998, de 24 de febrero, por el que se regula el proceso de normalización del euskera en la Ertzaintza y por el Decreto 76/2012, de 22 de mayo, de modificación del Decreto por el que se regula el proceso de normalización del euskera en la Ertzaintza, así como por el Plan de Normalización del Uso del Euskera en al Ertzaintza (2008-2017).

Horren ildotik, Hizkuntza Politikarako Sailburuordetzak eta Ertzaintzaren Kontseiluak aldeko txostena eman eta gero, eta Euskal Herriko Poliziaren 4/1992 Legearen 103. artikuluan aurreikusitako mahaian aldez aurretik negoziatu ondoren, honako hau

En su virtud, habiendo emitido informe la Viceconsejería de Política Lingüística y el Consejo de la Ertzaintza y previa negociación en la mesa prevista en el artículo 103 de la Ley 4/1992, de Policía del País Vasco,

EBAZTEN DUT:
RESUELVO:

1.– artikulua.– I. eranskinean adierazitako zuzkidurak ezabatzea.

Artículo 1.– Se suprimen las dotaciones que se relacionan en la Anexo I.

2.– artikulua.– II. eranskinean adierazitako lanpostuak eta, hala badagokio, zuzkidurak sortzea.

Artículo 2.– Se crean los puestos y, en su caso, las dotaciones que se relacionan en el Anexo II.

3.– artikulua.– III. eranskinean azaldutako aldaketak onartzea lanpostuen zerrendan.

Artículo 3.– Se aprueban las modificaciones a la relación de puestos de trabajo que se citan en el Anexo III.

4.– artikulua.– IV. eranskinean azaldutako lanpostu eta zuzkiduretan 1. eta 2. hizkuntza-eskakizunaren derrigortasun-datak esleitzea.

Artículo 4.– Se asignan las fechas de preceptividad del perfil lingüístico 1 y 2 a los puestos/ dotaciones que se cita en el Anexo IV.

5.– artikulua.– Ertzaintzaren lanpostuen zerrenda osoa jasotzea V. eranskinean, gaur arte egindako aldaketa guztiak dituena.

Artículo 5.– Se contiene la relación íntegra de los puestos de trabajo de la Ertzaintza resultante de todas las modificaciones realizadas hasta la actual, en el Anexo V.

6.– artikulua.– Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunean jarriko da indarrean.

Artículo 6.– La presente Orden surtirá efectos al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

7.– artikulua.– Agindu honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa jarri ahal izango zaio Segurtasuneko sailburuari, hilabeteko epean, agindua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkidearen urriaren 1eko 39/2015 Legearen 123. eta 124. artikuluetan adierazitakoari jarraikiz. Hori eginez gero, ezin izango da aurkeztu administrazioarekiko auzi-errekurtsorik, harik eta berraztertzeko errekurtsoaren berariazko ebazpena eman arte edo, eskaera izapidetzeko organo eskudunaren erregistroan sartu zenetik hilabete igarotzeagatik, ustezko ezespena gertatu arte.

Artículo 7.– Contra la presente Orden, la cual pone fin a la vía administrativa, podrá, conforme a lo establecido en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, interponerse potestativamente recurso de reposición ante la Consejera de Seguridad en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco. En este caso no podrá interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimación presunta del recurso de reposición por el transcurso del plazo de un mes desde la fecha en que la solicitud haya tenido entrada en el registro del órgano competente para su tramitación.

Halaber, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke zuzenean Vitoria-Gasteizko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian edo, interesdunaren bizilekuaren arabera, hari dagokion administrazioarekiko auzien epaitegian. Horretarako epea bi hilekoa da, agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.

También podrá interponer directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo de Vitoria o ante el Juzgado de lo Contencioso-administrativo en cuya circunscripción tenga el interesado su domicilio, en el plazo de dos meses contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Orden en el Boletín Oficial del País Vasco.

Vitoria-Gasteiz, 2018ko martxoaren 7a.

En Vitoria-Gasteiz, a 7 de marzo de 2018.

Segurtasuneko sailburua,

La Consejera de Seguridad,

ESTEFANÍA BELTRÁN DE HEREDIA ARRONIZ.

ESTEFANÍA BELTRÁN DE HEREDIA ARRONIZ.

I. ERANSKINA
ANEXO I
ZUZKIDURAK KENTZEA
SUPRESIÓN DE DOTACIONES
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)
II. ERANSKINA
ANEXO II
LANPOSTUAK SORTZEA eta ZUZKIDURAK GEHITZEA
CREACIÓN DE PUESTOS e INCREMENTO DE DOTACIONES
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)
III. ERANSKINA
ANEXO III
ALDAKETAK
MODIFICACIONES
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)
IV. ERANSKINA
ANEXO IV
DERRIGORTASUN DATAK EZARTZEA
ASIGNACIÓN DE FECHAS DE PRECEPTIVIDAD
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)
V. ERANSKINA
ANEXO V
gaur arte egindako aldaketa guztiak dituen lanpostu zerrenda
relación de todos los puestos de trabajo resultante de todas las modificaciones realizadas hasta la actual
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)

Azterketa dokumentala


Análisis documental