Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
46/2018 EBAZPENA, otsailaren 14koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita argitaratzea Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren eta Honduraseko Desagertutako Atxilotuen Senitartekoen Batzordearen (Cofadeh) Elkartearen artean sinatutako lankidetza-hitzarmena, Cofadeh Erakundea indartzeko Hondurasen giza eskubideak defendatu, babestu eta sustatu ditzan.
RESOLUCIÓN 46/2018, de 14 de febrero, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Convenio de colaboración suscrito entre la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y el Comité de familiares de detenidos desaparecidos de Honduras (Cofadeh) para el fortalecimiento institucional de Cofadeh para la defensa, la protección y la promoción de los derechos humanos en Honduras.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak lankidetza-hitzarmena sinatu du, eta, eman behar zaion publikotasuna emateko, honako hau
Habiéndose suscrito por la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo el Convenio referenciado, y a los efectos de darle la publicidad debida,
Artikulu bakarra.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea lankidetza-hitzarmen honen testua: Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren etaHonduraseko Desagertutako Atxilotuen Senitartekoen Batzordearen (Cofadeh) Elkartearen artean sinatutako lankidetza-hitzarmena, Cofadeh Erakundea indartzeko Hondurasen giza eskubideak defendatu, babestu eta susta ditzan. Testu hori ebazpen honen eranskinean dago jasota.
Artículo único.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el texto del Convenio de colaboración suscrito entre la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y el Comité de familiares de detenidos desaparecidos de Honduras (Cofadeh) para el fortalecimiento institucional de Cofadeh para la defensa, la protección y la promoción de los derechos humanos en Honduras, que figura como anexo a la presente.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko otsailaren 14a.
En Vitoria-Gasteiz, a 14 de febrero de 2018.
Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendaria,
El Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento,
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko abenduaren 27a.
En Vitoria-Gasteiz, a 27 de diciembre de 2017.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendari Paul Ortega Etcheverry jauna, –urtarrilaren 22ko 117/2013 Dekretuan ezarritakoaren arabera– zeinak Agentziaren izenean eta hura ordezkatuz jardun baitu Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia sortu eta arautzen duen 5/2008 Legearen 11.2 e) artikuluan eta aipatutako Agentziaren antolaketa eta funtzionamenduko erregelamendua onartzen duen 95/2010 Dekretuaren 11.1 e) artikuluan esleitutako eskumenen arabera.
D. Paul Ortega Etcheverry, Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo -de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 117/2013, de 22 de enero-, que actúa en nombre y representación de la misma en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 11.2 e) de la Ley 5/2008, por la que se crea y regula la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y el artículo 11.1 e) del Decreto 95/2010, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de la citada Agencia.
Bertha Oliva Guifarro de Nativí andrea, Honduraseko Desagertutako Atxilotuen Senitartekoen Batzordeko (hemendik aurrera, Cofadeh) koordinatzaile nagusia, Batzordearen izenean eta haren ordez jarduteko ahalmena duena,
Dña. Bertha Oliva Guifarro de Nativí, en calidad de Coordinadora General del Comité de Familiares de Detenidos Desaparecidos de Honduras (en adelante Cofadeh), con poder suficiente para actuar en nombre y representación del mismo
Lehenengoa.– Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia sortzen duen araudian ezarrita dagoenez, Garapenerako Lankidetzari buruzko otsailaren 22ko 1/2007 Legean ezarritako printzipio- eta egitura-sarean txertatuta dagoen agentzia hori da, hain zuzen ere, Eusko Jaurlaritzaren garapenerako lankidetzari buruzko politikaren plangintza eratzeko ardura duen zuzenbide pribatuko entitate publikoa, baita hori koordinatu, kudeatu eta gauzatzeko ardura duena ere, herrialde pobreetan pobreziaren aurka borrokatzeko eta giza garapen iraunkorra sustatzeko. Gainera, 2014-2017 aldiko Plan Zuzentzailean, eskubide unibertsalak lehentasun sektorialtzat ezarri dira, giza eskubideak zeharkako ikuspegitzat eta Honduras lehentasunez jarduteko herrialdetzat.
Primero.– La Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo -que se inserta en el entramado de principios y estructuras establecidos en la Ley 1/2007, de 22 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo- es, tal y como establece la normativa que la crea, el ente público de derecho privado encargado de elaborar la planificación de la política de cooperación para el desarrollo del Gobierno Vasco, así como de la coordinación, gestión y ejecución de la misma, en orden a luchar contra la pobreza y promover el desarrollo humano sostenible en los países empobrecidos. Además, en su Plan Director 2014-2017, se establece como prioridad sectorial los derechos universales, y como línea transversal, el enfoque de derechos humanos; y entre los países prioritarios de actuación se encuentra Honduras.
Bigarrena.– Cofadeh erreferentziako erakundea da Erdialdeko Amerikako herrialdean, giza eskubideen defendatzaileak eta biktimak defendatzen espezializatuta dagoelako. Desagerpen bortxatuen biktima izandako senitartekoek 1982an sortu zutenetik, esperientzia handia bereganatu du honako gai hauetan: gauzatutako mehatxuen aurreko auzi estrategikoa, prebentzio-ekintzak, eragin-sare eta -estrategien sorkuntza, segurtasun-neurri eta -planen lantzea, eta asilo-prozesuak erraztea.
Segundo.– Cofadeh es una entidad de referencia en el país centroamericano por su especialización en la defensa de víctimas y personas defensoras de derechos humanos. Desde su constitución en 1982 por familiares de víctimas de desapariciones forzadas, ha desarrollado experiencia en el litigio estratégico ante amenazas materializadas, acciones preventivas, generación de redes y estrategias de incidencia, construcción de medidas y planes de seguridad y facilitación de procesos de asilo, entre otros.
Hirugarrena.– Azken urteotan, giza eskubideen aldeko erakundeen arabera, giza eskubideen defendatzaileek Hondurasen bizi dituzten mehatxu-egoerak eta jazarpenak larriagotu egin dira. Egoera horren aurrean, herrialde horretan garapenerako prozesu eta proiektuetan laguntzen duten euskal elkarteak kezkatuta daudela adierazi diote Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziari.
Tercero.– En los últimos años, según reportes de entidades de derechos humanos, se ha recrudecido la situación de amenazas y hostigamientos que viven las personas defensoras de derechos humanos en Honduras. Ante ello, organizaciones vascas que acompañan procesos y proyectos de desarrollo en el país han venido mostrando su preocupación a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
Errealitate horri erantzuteko, 2015. urtean, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak eta Cofadeh erakundeak hitzarmena sinatu zuten Honduraseko gizarte-erakundeei eta giza eskubideen arloko erakundeei laguntzeko giza eskubideen sustapeneko, babeserako eta defendatsarako lanean bizi duten ahulezia-egoerari aurre egiteko gaitasunak hobetzen.
Para responder a esa realidad, en 2015 se suscribió un convenio entre la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y Cofadeh con el objetivo de acompañar a las organizaciones sociales y de derechos humanos de Honduras en la mejora de sus capacidades para hacer frente a su vulnerabilidad en el trabajo por la promoción, protección y defensa de los derechos humanos.
Laugarrena.– Hitzarmen hori amaitu da, eta Cofadeh erakundearekin izandako harremanari esker, beste erronka bat dagoela ikusi dugu: Cofadeh erakundea bera indartzea. Cofadehren azterketaren arabera, 2009ko estatu-kolpeaz geroztik, alde batetik, giza eskubideen urraketako kasuen kopurua izugarri handitu da eta, bestetik, lan egiteko aukera ematen duten finantzabideak murriztu dira. Herrialdearen egoera orokorra hori izanik, Cofadehren kasuan, gainera, auto-diagnostikoan hautemandako ahuleziak ere hartu behar dira kontuan: erakundearen plangintza egiteko prozesurik ez izatea, langile gutxi eta lan-zama handiarekin, eta berariazko gaitasun jakin batzuetan mugak izatea, besteak beste.
Cuarto.– Concluido ese convenio, y gracias a la interrelación que se ha mantenido con Cofadeh, se ha evidenciado un nuevo reto: el fortalecimiento institucional del propio Cofadeh. Según análisis de Cofadeh, a partir del golpe de Estado de 2009, por un lado, se han incrementado abruptamente el número de casos de violaciones a los derechos humanos y, por otro, se han ido disminuyendo las fuentes de financiación que posibilitan el trabajo. A esta situación general de país, en el caso de Cofadeh se suman algunas debilidades institucionales auto-diagnosticadas: ausencia de un proceso de planificación institucional, personal reducido y con grandes cargas de trabajo, y limitaciones en ciertas capacidades específicas, entre otros.
Horrela, bada, hitzarmen honen xedea Cofadeh bera indartzea da, erantzuteko gaitasun hobea izan dezan, iristen zaizkion kasuei arreta egokia eman ahal izan diezaien eta egunez egun prozesatzen den informazio guztiaren erabilera estrategikoa egin dezan.
Así, este convenio busca fortalecer al Cofadeh para mejorar su capacidad de respuesta, atender oportunamente los casos que se reciben y hacer uso estratégico de toda la información que se está procesando día a día.
Aurrekoak kontuan izanda, bi alderdiek hitzarmen hau sinatu dute, ondoren adieraziko diren klausulei jarraikiz,
Teniendo en cuenta las precedentes consideraciones, ambas partes suscriben el presente convenio conforme a las siguientes,
Lehenengoa.– Hitzarmenaren xedea.
Primera.– Objeto del convenio.
Hitzarmen honen xedea bi sinatzaileen –Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren eta Cofadehren- arteko harremanak arautzea da, Cofadehren programaren eta finantzaketaren jasangarritasuna hobetuko duen proiektu bat finantzatze aldera; proiektu horren bitartez, erakundearen funtzionamendua egonkorra izango dela bermatu beharko da, betiere apustu politikoaren eta testuinguru-aldaketan sortzen diren premia estrategikoen arabera. Hori horrela dela, Hondurasen giza eskubideak indarrean edukitzen eta errespetatzen lagunduko da.
El presente convenio tiene por objeto la regulación de las relaciones entre las partes suscribientes - Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y Cofadeh- para la financiación de un proyecto que tiene como objetivo mejorar la sostenibilidad programática y financiera de Cofadeh para garantizar el funcionamiento estable de la organización, acorde a su apuesta política y a las necesidades estratégicas que surgen del cambio de contexto. Así, se contribuirá a la vigencia y respecto de los derechos humanos en Honduras.
Bigarrena.– Hitzarmenaren emaitzak.
Segunda.– Resultados del convenio.
Hitzarmen honekin lortu nahi diren emaitzak honako hauek dira:
Los resultados cuya consecución se pretende alcanzar con este convenio son los siguientes:
1. emaitza: Cofadehren esparru politiko-estrategikoa eguneratzea eta zehaztea, Honduraseko aldaketa-testuinguruaren arabera.
Resultado 1: actualización y definición del marco político-estratégico de Cofadeh, de acuerdo al contexto de cambio en Honduras.
2. emaitza: Cofadehren gaitasunak indartzea erakundearen jardun guztiak esparru politiko-estrategiko horretara egokitzeko.
Resultado 2: fortalecimiento de las capacidades de Cofadeh para ajustar todas sus actuaciones a ese marco político-estratégico.
3. emaitza: Cofadehren zuzeneko ekintzak abiaraztea, esparru politiko-estrategiko horri erantzunez.
Resultado 3: puesta en marcha de acciones directas de Cofadeh, en respuesta a ese marco político-estratégico.
2.– Aurreko emaitzak lortzeko jarduerak eta emaitzak neurtzeko adierazleak erantsitako plangintzari buruzko ideia nagusian zehaztu dira.
2.– Las actividades para la consecución de los resultados anteriores, así como los indicadores para su medición, se detallan en la matriz de planificación que se anexa.
Hirugarrena.– Jarduerak egikaritzeko epea.
Tercera.– Periodo de ejecución de las actividades.
Jarduerak egikaritzeko epea 18 hilabete izango da, 2017ko abenduaren 1etik zenbatzen hasita.
El periodo de ejecución de las actividades será de 18 meses, a contar desde el 1 de diciembre de 2017.
Laugarrena.– Izenpetzen duten alderdien aurrekontu-ekarpenak.
Cuarta.– Aportaciones presupuestarias de las partes suscribientes.
Aurreko klausuletan adierazitakoa egiteko aurreikusitako kostua hirurehun eta berrogei mila ehun eta hamaika (340.111,00) euro; kopuru hori xehatuta ageri da erantsitako aurrekontu-taulan.
El coste previsto para la realización de lo señalado en las cláusulas precedentes asciende a la cantidad de trescientos cuarenta mil ciento once (340.111,00) euros, desglosado en el cuadro presupuestario que se anexa.
Cofadeh aurreko klausuletan hitzartutako ekintza guztien egikaritzapenaren eta kudeaketaren koordinazio teknikoaz arduratuko da, eta baita erantsitako plangintzari buruzko matrizean jasotakoen egikaritzapenaren eta kudeaketaren koordinazio teknikoaz ere.
Cofadeh se encargará de la coordinación técnica de la ejecución y gestión del conjunto de las acciones estipuladas en las cláusulas anteriores, así como las contenidas en la matriz de planificación anexa.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak hirurehun eta berrogei mila ehun eta hamaika (340.111,00) euro ekarpena egingo du. Zenbateko hori honela ordainduko zaio Cofadehri:
La Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo aportará la cantidad de trescientos cuarenta mil ciento once (340.111,00) euros. Este monto será abonado a Cofadeh de la siguiente manera:
– ehun eta hogeita bost mila zortziehun eta hogeita hiru euro eta hirurogeita lau zentimo (125.823,64), hitzarmena sinatu ostean.
– ciento veinticinco mil ochocientos veintitrés euros con sesenta y cuatro céntimos (125.823,64), tras la firma del convenio.
– ehun eta hogeita hamabi mila berrehun eta laurogeita hemezortzi euro eta berrogeita zazpi zentimo (132.298,47), diru-laguntzaren % 30eko edo hortik gorako zenbatekoa justifikatu ondoren. Horretarako, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziara dagokion txosten tekniko-finantzarioa igorri beharko da.
– ciento treinta y dos mil doscientos noventa y ocho euros con cuarenta y siete céntimos (132.298,47), previa justificación de un importe equivalente o superior al 30% de la subvención. A tal efecto, deberá remitirse a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo el correspondiente informe técnico-financiero.
– laurogeita bat mila berderatziehun eta laurogeita zortzi euro eta laurogeita bederatzi zentimo (81.988,89), diru-laguntzaren % 60ko edo hortik gorako zenbatekoa justifikatu ondoren. Horretarako, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziara dagokion txosten tekniko-finantzarioa igorri beharko da.
– ochenta y un mil novecientos ochenta y ocho euros con ochenta y nueve céntimos (81.988,89, previa justificación de un importe equivalente o superior al 60% de la subvención. A tal efecto, deberá remitirse a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo el correspondiente informe técnico-financiero.
Proiektuaren % 100 sei hilabeteko epean justifikatu beharko da, hitzarmenaren amaiera-datatik aurrera zenbatzen hasita.
El 100% del proyecto deberá ser justificado en un plazo de seis meses a contar desde la fecha de finalización del convenio.
Hitzarmen honetan aurreikusitako diru-laguntza bateragarria da beste edozein erakundek, publikoak nahiz pribatuak, helburu berarekin eman litzakeenarekin, betiere horren ondorioz, gainfinantzaketarik sortzen ez bada. Gainfinantzaketa egonez gero, diru-laguntza dagokion gehieneko mugaraino murriztuko da.
Dicha subvención prevista en el presente convenio es compatible con aquellas otras que, teniendo el mismo fin, pudieran ser otorgadas por cualquier otra institución pública o privada, siempre que de ello no se derive sobre financiación. En caso de producirse ésta se reducirá el importe de la subvención hasta el límite máximo que corresponda.
Bosgarrena.– Hitzarmenaren jarduera ekonomikoak egikaritzeko soilik erabili behar duen banku-kontua.
Quinta.– Cuenta bancaria de utilización específica para la ejecución de las actividades económicas del convenio.
Cofadeh erakundeak 1171173707 (Banco Davivienda Honduras, S.A.) zenbakiko banku-kontua erabiliko du Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak hitzarmen hau egikarituz transferituko dizkion funtsak kudeatzeko berariazko kontu gisa. Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak ordainketa bakoitzean transferitutako diru-kopurua kontu espezifiko horretara transferituko da berehala, eta ezin izango da aurrez inolako diru-mugimendurik egin.
Cofadeh utilizará la cuenta bancaria n.º 1171173707 (Banco Davivienda Honduras, S.A.) como cuenta específica para la gestión de los fondos que, en ejecución del presente convenio, le sean transferidos por parte de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo. La cantidad transferida desde la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo en cada uno de los pagos será traspasada de inmediato a esta cuenta específica sin realizar ningún movimiento previo de fondos.
Seigarrena.– Ondasunen jabetza eta jabetza intelektuala.
Sexta.– Propiedad de los bienes y propiedad intelectual.
1.– Hitzarmen honetan aurreikusitako finantzaketarekin eskuratutako ondasunak Cofadeh erakundearenak izango dira.
1.– Los bienes adquiridos con la financiación prevista en este convenio serán propiedad de Cofadeh.
2.– Hitzarmen honen finantzaketarekin garatutako dokumentu eta materialen jabetza intelektuala Cofadeh erakundearena izango da.
2.– La propiedad intelectual de los documentos y materiales desarrollados con la financiación de este convenio será de Cofadeh.
Zazpigarrena.– Jarraipen Batzorde Mistoa.
Séptima.– Comisión Mixta de Seguimiento.
1.– Jarraipen Batzorde Misto bat eratuko da, hitzarmen honetan aurreikusitako jardueren jarraipena, gauzatzea eta koordinazioa bermatzeko; batzordea osatuko dutenak honako hauek dira:
1.– Al objeto de garantizar el seguimiento, la realización y la coordinación en el desarrollo de las actividades previstas en este convenio, se constituirá una comisión mixta de seguimiento, compuesta por:
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren bi ordezkari, Zuzendaritzak izendatuak; haietako bat Batzordeko presidentea izango da, eta bestea, idazkaria.
Dos personas en representación de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, a propuesta de la Dirección, una de las cuales ejercerá la presidencia de la Comisión, ejerciendo la otra la Secretaría de la misma.
Cofadehren bi ordezkari, organo eskudunak izendatuak.
Dos personas en representación de Cofadeh, nombradas por el órgano competente.
2.– Batzorde horrek ohiko bilkura egingo du gutxienez lehenengo egikaritzapen-urtearen amaieran eta/edo 1. txosten tekniko-finantzarioa aurkeztu ondoren, eta bigarren aldiz, hura amaitzean, azken txostena aurkeztu ondoren.
2.– Dicha Comisión se reunirá al menos una vez de manera ordinaria al final del primer año de ejecución y/o tras la presentación del 1.º informe técnico-financiero y una segunda vez con posterioridad a la finalización del mismo, tras la presentación del informe final.
3.– Salbuespenez, batzordekideek egokitzat ikusten dutenean eta, hala badagokio, batzordekide batek eskatzen duenean bildu ahal izango da Jarraipen Batzorde Mistoa.
3.– De manera extraordinaria, la Comisión Mixta de Seguimiento podrá reunirse cuando las personas que la componen lo estimen oportuno y, en su caso, sea solicitado por una de ellas.
4.– Jarraipen Batzordearen erregimen juridikoak Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkideari buruzko urriaren 1eko 39/2015 Legean kide anitzeko organoei buruz jasotako arauei jarraituko die.
4.– El régimen Jurídico de la Comisión de Seguimiento se ajustará a las normas sobre órganos colegiados contenidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zortzigarrena.– Hitzarmena suntsiarazteko arrazoiak.
Octava.– Causas de Resolución.
Hitzarmen hau izenpetu duten alderdiek honako hau hartuko dute hitzarmena suntsiarazteko arrazoitzat: hitzarmenean bildutako estipulazioak eta indarrean dagoen legerian hitzarmenaren nondik norakoei buruz jasotako beste edozein estipulazio ez betetzea.
Son causas de resolución para las partes firmantes del presente convenio, el incumplimiento de las estipulaciones contenidas en el mismo y cualesquiera otras que, derivadas de su naturaleza, sean recogidas por la legislación vigente.
Bederatzigarrena.– Funtsezko aldaketak.
Novena.– Modificaciones Sustanciales.
Cofadeh erakundeak baimena eskatu beharko du Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzian, proiektuan funtsezko aldaketak eta luzapenak dakarren edozein aldaketa egin aurretik. Aldaketa horiek Jarraipen Batzorde Mistoaren esparruan aztertuko dira. Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziari dagokio proposatutako aldaketak onartzea.
Cofadeh deberá remitir solicitud de autorización a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, previamente a la realización de toda modificación que implique cambios y prórrogas del proyecto. Éstas podrán ser analizadas en el marco de la Comisión Mixta de Seguimiento. Corresponde a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo aprobar las modificaciones propuestas.
Hamargarrena.– Hitzarmenaren iraupena eta aldaketa.
Décima.– Duración y modificación del convenio.
1.– Sinatu eta hurrengo egunetik hasiko da indarrean hitzarmena eta 2020ko abenduaren 31ra arte luzatuko da.
1.– El convenio entrará en vigor a partir del día siguiente a su suscripción y se prolongará hasta el 31 de diciembre de 2020.
2.– Hitzarmena bi alderdiak ados jarrita amaitu ahalko da.
2.– El convenio podrá terminarse por mutuo acuerdo de las partes.
3.– Era berean, Hitzarmena izenpetu duen edozein alderdik bere kabuz eman ahal izango du amaitutzat hitzarmena, betiere idazki bidezko aurreabisua tarteko, eta gutxienez hiru hilabeteko aurrerapenarekin jakinaraziko zaio beste alderdiari.
3.– Asimismo, cualquiera de las partes podrá dar por finalizado el convenio de forma unilateral, mediando preaviso por escrito, que será comunicado a la otra parte, con una antelación de al menos tres meses.
4.– Hitzarmena bi alderdiak ados jarrita luzatu ahalko da lau urtera arte, hitzarmena amaitu baino hilabeteko aurrerapenarekin gutxienez.
4.– El convenio podrá prorrogarse por un máximo de cuatro años de mutuo acuerdo entre las partes, con una antelación de al menos un mes previo a la finalización del mismo.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendaria,
El Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo,
PAUL ORTEGA ETCHEVERRY.
PAUL ORTEGA ETCHEVERRY.
Cofadehren koordinatzaile nagusia,
La Coordinadora general del Cofadeh,
BERTHA OLIVA GUIFARRO DE NATIVÍ.
BERTHA OLIVA GUIFARRO DE NATIVÍ.
RSS