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39/2018 EBAZPENA, urtarrilaren 29koa, Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendariarena, zeinaren bidez xedatzen baita argitaratzea Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren eta Association pour la Promotion de la Femme Senegalaise (Aprofes) elkartearen artean sinatutako lankidetza-hitzarmena, Senegalgo kaolack eskualdean Keur Socé landa-komunitateen oinarrizko eskubideak bermatzeko tokiko gaitasunak indartuko dituen proiektu bat finantzatzeko.
RESOLUCIÓN 39/2018, de 29 de enero, del Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento, por la que se dispone la publicación del Convenio de colaboración suscrito entre la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y la Entidad Association pour la Promotion de la femme Senegalaise (Aprofes) para la financiación de un proyecto de fortalecimiento de capacidades locales para la garantía de los derechos fundamentales de las comunidades rurales de Keur Socé en la región de Kaolack, en Senegal.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak lankidetza-hitzarmena sinatu du, eta, eman behar zaion publikotasuna emateko, honako hau
Habiéndose suscrito por la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo el Convenio referenciado, y a los efectos de darle la publicidad debida,
Artikulu bakarra.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea lankidetza-hitzarmen honen testua: Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren eta Association pour la Promotion de la Femme Senegalaise (Aprofes) elkartearen artean sinatutako lankidetza-hitzarmena, Senegalgo kaolack eskualdean Keur Socé landa-komunitateen oinarrizko eskubideak bermatzeko tokiko gaitasunak indartuko dituen proiektu bat finantzatzeko. Testu hori ebazpen honen eranskinean dago jasota.
Artículo único.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el texto del Convenio de colaboración suscrito entre la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y la Entidad Association pour la Promotion de la femme Senegalaise (Aprofes) para la financiación de un proyecto de fortalecimiento de capacidades locales para la garantía de los derechos fundamentales de las comunidades rurales de Keur Socé en la región de Kaolack, en Senegal, que figura como anexo a la presente.
Vitoria-Gasteiz, 2018ko urtarrilaren 29a.
En Vitoria-Gasteiz, a 29 de enero de 2018.
Jaurlaritzaren Idazkaritzako eta Legebiltzarrarekiko Harremanetarako zuzendaria,
El Director de la Secretaría del Gobierno y de Relaciones con el Parlamento,
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
JUAN ANTONIO ARIETA-ARAUNABEÑA IBARZABAL.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko abenduaren 27a.
En Vitoria-Gasteiz, a 27 de diciembre de 2017.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendari Paul Ortega Etcheverry jauna, –urtarrilaren 22ko 117/2013 Dekretuan ezarritakoaren arabera– zeinak Agentziaren izenean eta hura ordezkatuz jardun baitu Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia sortu eta arautzen duen 5/2008 Legearen 11.2 e) artikuluan eta aipatutako Agentziaren antolaketa eta funtzionamenduko erregelamendua onartzen duen 95/2010 Dekretuaren 11.1 e) artikuluan esleitutako eskumenen arabera.
D. Paul Ortega Etcheverry, Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo -de conformidad con lo dispuesto en el Decreto 117/2013, de 22 de enero-, que actúa en nombre y representación de la misma en virtud de las competencias atribuidas en el artículo 11.2 e) de la Ley 5/2008, por la que se crea y regula la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y el artículo 11.1 e) del Decreto 95/2010, por el que se aprueba el Reglamento de organización y funcionamiento de la citada Agencia.
Binta Sarr andrea, presidentea den aldetik, APROFES elkartearen izenean eta haren ordez jarduteko ahalmena duena.
Dña. Binta Sarr, en calidad de Presidenta, con poder suficiente para actuar en nombre y representación de Aprofes.
Lehenengoa.– Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia sortzen duen araudian ezarrita dagoenez, Garapenerako Lankidetzari buruzko otsailaren 22ko 1/2007 Legean ezarritako printzipio- eta egitura-sarean txertatuta dagoen agentzia hori da, hain zuzen ere, Eusko Jaurlaritzaren garapenerako lankidetzari buruzko politikaren plangintza eratzeko ardura duen zuzenbide pribatuko entitate publikoa, baita hori koordinatu, kudeatu eta gauzatzeko ardura duena ere, herrialde pobreetan pobreziaren aurka borrokatzeko eta giza garapen iraunkorra sustatzeko.
Primero.– La Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo -que se inserta en el entramado de principios y estructuras establecidos en la Ley 1/2007, de 22 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo- es, tal y como establece la normativa que la crea, el ente público de derecho privado encargado de elaborar la planificación de la política de cooperación para el desarrollo del Gobierno Vasco, así como de la coordinación, gestión y ejecución de la misma, en orden a luchar contra la pobreza y promover el desarrollo humano sostenible en los países empobrecidos.
Garapenerako Lankidetzaren 2014-2017 aldirako III. Plan Zuzentzailean Afrikako kontinentean egindako lana indartzearen alde egin da irmoki. Ildo horretan, 2017. urtean bana daitezkeen funtsen % 25, gutxienez, Afrikan garatuko diren ekimenetara bideratzeko konpromisoa hartu du bere gain. Halaber, Senegal lehentasunezko herrialdetzat jo da.
El III Plan Director de Cooperación para el Desarrollo 2014-2017 hace una apuesta decidida por fortalecer el trabajo en el continente africano. En este sentido asume el compromiso de destinar para el año 2017 al menos el 25% de los fondos distribuibles a iniciativas que se desarrollen en África. Así mismo, se incluye Senegal como país prioritario.
Bigarrena.– Aprofes elkartea gizarte zibiletik sortu zen 1987. urtean, emakume gazteen talde batek uste zuelako garapen-programek porrot egitearen arrazoia emakumeen kezkak aintzat ez hartzea zela. Emakumeek zuzentzen dute eta herri-dinamikatik sortu eta lanbide, jatorri sozial, arraza, erlijio eta sinesmen politiko desberdinetako emakumeak biltzen dituen elkartea da, beste asko ez bezala. Emakumeen sustapenari laguntzea du xede, sozioekonomiaren eta kulturaren arloetan (emakumeen berariazko premiei erantzunez), baita emakumeen lidergoa sor dadin ahalbidetzea ere, eta horretarako, tokiko biztanleen (batik bat, emakumeen eta gazteen) ekimenei babesa ematen die hainbat programaren bitartez: prestakuntzako, heziketako, intzidentziako, produkzio-jarduerei laguntzeko eta bizi-kalitatea hobetzeko programen bitartez, eta bereziki erreparatuta emakumeen aurkako indarkeriak murrizteari.
Segundo.– Aprofes es una organización de la sociedad civil que surge en 1987 resultado de la voluntad de un grupo de mujeres jóvenes convencidas de que el fracaso de los programas de desarrollo se produce por la no consideración de las preocupaciones de las mujeres. Dirigida por mujeres, es una de las escasas organizaciones nacidas de la dinámica popular y que agrupa a mujeres de profesiones, orígenes sociales, razas, religiones y pertenencias políticas diferentes. Con el objetivo de contribuir a la promoción socioeconómica y cultural de las mujeres (atendiendo a las necesidades específicas de las mujeres) y facilitar la emergencia del liderazgo femenino, apoya iniciativas de las poblaciones locales (sobre todo mujeres y jóvenes) a través de programas de formación, educación, incidencia, apoyo a actividades productivas y de mejora de las condiciones de vida, con especial incidencia en la reducción de las violencias contra las mujeres.
Hirugarrena.– Garapenerako Lankidetzaren 2014-2017 aldirako III. Plan Zuzentzailean lehentasunezko 22 herrialde finkatu dira, eta Senegal da horietako bat. 2016. urtean, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia Senegalera joan zen, besteak beste, herrialdeko lankidetza-agente garrantzitsuak ezagutzera, haiekin aliantzak egin eta sinergiak sortu ahal izateko. Bazkide estrategiko potentzial izan zitezkeen hainbat agente identifikatu zituzten, eta horietako bat da Aprofes, emakumeek zuzentzen duten elkartea, erreferente dena emakumeen ahalduntzeari eta genero-indarkeriaren aurkako borrokari dagokionez.
Tercero.– Senegal es uno de los 22 países prioritarios recogidos en el III Plan Director de Cooperación para el Desarrollo 2014-2017. En el año 2016, la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo realiza una visita a Senegal con el fin, entre otros, de conocer agentes de cooperación relevantes en el país, con los que poder establecer alianzas y crear sinergias. Entre los diversos agentes identificados como potenciales socios estratégicos destaca Aprofes como organización liderada por mujeres y referente en relación al empoderamiento de mujeres y la lucha contra la violencia de género.
Aurrekoak kontuan izanda, bi alderdiek hitzarmen hau sinatu dute, ondoren adieraziko diren klausulei jarraikiz,
Teniendo en cuenta las precedentes consideraciones, ambas partes suscriben el presente convenio conforme a las siguientes,
Lehenengoa.– Hitzarmenaren xedea.
Primera.– Objeto del convenio.
Hitzarmen honen xedea da Kaolack departamentuan (Senegal) Keur Socé-ko landa-komunitateen eskubideak –ekonomiaren, gizartearen, kulturaren eta ingurumenaren arloko eskubideak– indartzen laguntzea.
El presente convenio tiene por objeto contribuir al fortalecimiento de los derechos económicos, sociales, culturales y medioambientales de las comunidades rurales de Keur Socé en el Departamento de Kaolack (Senegal).
Bigarrena.– Hitzarmenaren emaitzak.
Segunda.– Resultados del convenio.
1.– Hitzarmen honekin lortu nahi diren emaitzak honako hauek dira:
1.– Los resultados cuya consecución se pretende alcanzar con este convenio son los siguientes:
1. emaitza. Landa-eremuko familien gaitasunak eta emakumeen lidergoa indartzea elikadura-segurtasunerako programen, heziketaren eta emakumeen aurkako indarkeriaren arreta/prebentzioaren bitartez.
Resultado 1.– Fortalecer las capacidades de las familias rurales y el liderazgo femenino a través de la implementación de programas para la seguridad alimentaria, la educación y la atención/prevención de la violencia contra las mujeres.
2. emaitza. Aprofes elkartearen kudeaketako gaitasunak eta gaitasun estrategikoak indartzea, Senegalgo landa-komunitateetan emakumeen lidergoa sustatzeko erreferentziako elkartea den aldetik.
Resultado 2.– Fortalecer las capacidades de Aprofes en gestión y capacidades estratégicas, organización de referencia en la promoción del liderazgo femenino de las comunidades rurales senegalesas.
2.– Aurreko emaitzak lortzeko jarduerak eta emaitzak neurtzeko adierazleak erantsitako plangintzari buruzko ideia nagusian zehaztu dira.
2.– Las actividades para la consecución de los resultados anteriores, así como los indicadores para su medición, se detallan en la matriz de planificación que se anexa.
Hirugarrena.– Jarduerak egikaritzeko epea.
Tercera.– Periodo de ejecución de las actividades.
Jarduerak egikaritzeko epea 24 hilabete izango da, hitzarmena sinatzen denetik aurrera.
El periodo de ejecución de las actividades será de 24 meses, a contar desde la firma del presente convenio.
Laugarrena.– Izenpetzen duten alderdien aurrekontu-ekarpenak.
Cuarta.– Aportaciones presupuestarias de las partes suscribientes.
Aurreko klausulan adierazitakoa egiteko aurreikusitako kostua berrehun eta berrogeita hamar mila (250.000,00) euro da; kopuru hori xehatuta ageri da erantsitako aurrekontu-taulan.
El coste previsto para la realización de lo señalado en las cláusulas precedentes asciende a la cantidad de doscientos cincuenta mil (250.000,00) euros, desglosado en el cuadro presupuestario que se anexa.
Era berean, Aprofes elkartea aurreko klausuletan hitzartutako ekintza guztien egikaritzapenaren eta kudeaketaren koordinazio teknikoaz arduratuko da, eta baita erantsitako plangintzari buruzko ideia nagusian jasotakoen egikaritzapenaren eta kudeaketaren koordinazio teknikoaz ere.
Aprofes se encargará de la coordinación técnica de la ejecución y gestión del conjunto de las acciones estipuladas en las cláusulas anteriores, así como las contenidas en la matriz de planificación anexa.
Eta Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak berrehun eta berrogeita hamar mila (250.000,00) euroko ekarpena egingo du. Zenbateko hori honela ordainduko zaio Aprofes elkarteari:
La Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo aportará la cantidad de doscientos cincuenta mil (250.000,00) euros. Este monto será abonado a Aprofes de la siguiente manera:
% 30, hau da, hirurogeita hamabost mila (75.000,00) euro, hitzarmena sinatu ostean.
El 30%, setenta y cinco mil (75.000,00) euros, tras la firma del convenio.
Beste % 30 osagarri bat, hau da, hirurogeita hamabost mila (75.000,00) euro, diru-laguntzaren % 24ko edo hortik gorako zenbatekoa justifikatu ondoren. Horretarako, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziara dagokion txosten tekniko-finantzarioa igorri beharko da.
Un 30% adicional, setenta y cinco mil (75.000,00) euros, previa justificación de un importe equivalente o superior 24% de la subvención. A tal efecto, deberá remitirse a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo el correspondiente informe técnico-financiero.
Gainerako % 40a, hau da, ehun mila (100.000,00) euro, diru-laguntzaren % 48ko edo hortik gorako zenbatekoa justifikatu ondoren. Horretarako, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziara dagokion txosten tekniko-finantzarioa igorri beharko da.
El 40% restante, cien mil (100.000,00) euros, previa justificación de un importe equivalente o superior al 48% de la subvención. A tal efecto, deberá remitirse a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo el correspondiente informe técnico-financiero.
Proiektuaren % 100 sei hilabeteko epean justifikatu beharko da, hitzarmenaren amaiera-datatik aurrera zenbatzen hasita.
El 100% del proyecto deberá ser justificado en un plazo de seis meses a contar desde la fecha de finalización del convenio.
itzarmen honetan aurreikusitako diru-laguntza bateragarria da beste edozein erakundek, publikoak nahiz pribatuak, helburu berarekin eman litzakeenarekin, betiere horren ondorioz, gainfinantzaketarik sortzen ez bada. Gainfinantzaketa egonez gero, diru-laguntza dagokion gehieneko mugaraino murriztuko da.
Dicha subvención prevista en el presente convenio es compatible con aquellas otras que, teniendo el mismo fin, pudieran ser otorgadas por cualquier otra institución pública o privada, siempre que de ello no se derive sobre financiación. En caso de producirse ésta se reducirá el importe de la subvención hasta el límite máximo que corresponda.
Bosgarrena.– Hitzarmenaren jarduera ekonomikoak egikaritzeko soilik erabili behar duen banku-kontua.
Quinta.– Cuenta bancaria de utilización específica para la ejecución de las actividades económicas del convenio.
Aprofes elkarteak SN011 02030 01400851877933 zenbakiko banku-kontua erabiliko du Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak hitzarmen hau egikarituz transferituko dizkion funtsak kudeatzeko kontu gisa (CFA frankotan).
Aprofes utilizará la cuenta bancaria n.º SN011 02030 01400851877933 en francos CFA para la gestión de los fondos que, en ejecución del presente convenio, le sean transferidos por parte de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
Seigarrena.– Ondasunen jabetza eta jabetza intelektuala.
Sexta.– Propiedad de los bienes y propiedad intelectual.
1.– Hitzarmen honetan aurreikusitako finantzaketarekin eskuratutako ondasunak Aprofes elkartearenak, elkarteko kide diren erakundeenak eta xede-biztanleriarenak izango dira.
1.– Los bienes adquiridos con la financiación prevista en este convenio serán propiedad de Aprofes, de sus organizaciones miembros y de la población sujeto.
2.– Hitzarmen honetako finantzaketarekin garatutako dokumentu eta materialen jabetza intelektuala Aprofesi eta elkarteko kide diren erakundeei dagokie.
2.– La propiedad intelectual de los documentos y materiales desarrollados con la financiación de este convenio será de Aprofes y de sus organizaciones miembro.
Zazpigarrena.– Jarraipen Batzorde Mistoa.
Séptima.– Comisión Mixta de Seguimiento.
1.– Jarraipen Batzorde Misto bat eratuko da, hitzarmen honetan aurreikusitako jardueren jarraipena, gauzatzea eta koordinazioa bermatzeko; batzordea osatuko dutenak honako hauek dira:
1.– Al objeto de garantizar el seguimiento, la realización y la coordinación en el desarrollo de las actividades previstas en este convenio, se constituirá una comisión mixta de seguimiento, compuesta por:
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren bi ordezkari, Zuzendaritzak izendatuak; haietako bat Batzordeko presidentea izango da, eta bestea, idazkaria.
Dos personas en representación de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, a propuesta de la Dirección, una de las cuales ejercerá la presidencia de la Comisión, ejerciendo la otra la Secretaría de la misma.
Aprofes elkartearen bi ordezkari, organo eskudunak izendatuak.
Dos personas en representación de Aprofes, nombradas por el órgano competente.
2.– Batzorde horrek ohiko bilkura egingo du gutxienez lehenengo egikaritzapen-urtearen amaieran eta/edo 1. txosten tekniko-finantzarioa aurkeztu ondoren, eta bigarren aldiz, hura amaitzean, azken txostena aurkeztu ondoren.
2.– Dicha Comisión se reunirá al menos una vez de manera ordinaria al final del primer año de ejecución y/o tras la presentación del 1.º informe técnico-financiero y una segunda vez con posterioridad a la finalización del mismo, tras la presentación del informe final.
3.– Salbuespenez, batzordekideek egokitzat ikusten dutenean eta, hala badagokio, batzordekide batek eskatzen duenean bildu ahal izango da Jarraipen Batzorde Mistoa.
3.– De manera extraordinaria, la Comisión Mixta de Seguimiento podrá reunirse cuando las personas que la componen lo estimen oportuno y, en su caso, sea solicitado por una de ellas.
4.– Jarraipen Batzordearen erregimen juridikoak Administrazio Publikoen Administrazio Prozedura Erkideari buruzko urriaren 1eko 39/2015 Legean kide anitzeko organoei buruz jasotako arauei jarraituko die.
4.– El régimen Jurídico de la Comisión de Seguimiento se ajustará a las normas sobre órganos colegiados contenidas en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Zortzigarrena.– Hitzarmena suntsiarazteko arrazoiak.
Octava.– Causas de Resolución.
Hitzarmen hau izenpetu duten alderdiek honako hau hartuko dute hitzarmena suntsiarazteko arrazoitzat: hitzarmenean bildutako estipulazioak eta indarrean dagoen legerian hitzarmenaren nondik norakoei buruz jasotako beste edozein estipulazio ez betetzea.
Son causas de resolución para las partes firmantes del presente convenio, el incumplimiento de las estipulaciones contenidas en el mismo y cualesquiera otras que, derivadas de su naturaleza, sean recogidas por la legislación vigente.
Bederatzigarrena.– Funtsezko aldaketak.
Novena.– Modificaciones Sustanciales.
Aprofes elkarteak baimena eskatu beharko du Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzian, proiektuan funtsezko aldaketak eta luzapenak egitea dakarren edozein aldaketa egin aurretik. Aldaketa horiek Jarraipen Batzorde Mistoaren esparruan aztertuko dira. Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziari dagokio proposatutako aldaketak onartzea.
Aprofes deberá remitir solicitud de autorización a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, previamente a la realización de toda modificación que implique cambios y prórrogas del proyecto. Éstas podrán ser analizadas en el marco de la Comisión Mixta de Seguimiento. Corresponde a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo aprobar las modificaciones propuestas.
Hamargarrena.– Hitzarmenaren iraupena eta aldaketa.
Décima.– Duración y modificación del Convenio.
1.– Sinatu eta hurrengo egunetik hasiko da indarrean hitzarmena eta 2021eko ekainaren 30era arte luzatuko da.
1.– El convenio entrará en vigor a partir del día siguiente a su suscripción y se prolongará hasta el 30 de junio de 2021.
2.– Hitzarmena bi alderdiak ados jarrita amaitu ahalko da.
2.– El convenio podrá terminarse por mutuo acuerdo de las partes.
3.– Era berean, Hitzarmena izenpetu duen edozein alderdik bere kabuz eman ahal izango du amaitutzat hitzarmena, betiere idazki bidezko aurreabisua tarteko, eta gutxienez hiru hilabeteko aurrerapenarekin jakinaraziko zaio beste alderdiari.
3.– Asimismo, cualquiera de las partes podrá dar por finalizado el convenio de forma unilateral, mediando preaviso por escrito, que será comunicado a la otra parte, con una antelación de al menos tres meses.
4.– Hitzarmena bi alderdiak ados jarrita luzatu ahalko da lau urtera arte, hitzarmena amaitu baino hilabeteko aurrerapenarekin gutxienez.
4.– El convenio podrá prorrogarse por un máximo de cuatro años de mutuo acuerdo entre las partes, con una antelación de al menos un mes previo a la finalización del mismo.
Bi alderdiek, ados daudela eta adierazitako guztia onartzen dutela erakusteko, dokumentu hau sinatu dute, bi aletan, idazpuruan adierazitako lekuan eta egunean.
En prueba de conformidad y aceptación con cuanto queda expresado, las partes firman el presente documento, por duplicado ejemplar, en el lugar y fecha indicados en el encabezamiento.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendaria,
El Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo,
PAUL ORTEGA ETCHEVERRY.
PAUL ORTEGA ETCHEVERRY.
Aprofes Elkartearen Presidentea,
La Presidenta de Aprofes,
BINTA SARR ANDREA.
BINTA SARR.
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