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Boletin Oficial del País Vasco

8. zk., 2018ko urtarrilaren 11, osteguna

N.º 8, jueves 11 de enero de 2018


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AGINTARIAK ETA LANGILERIA

AUTORIDADES Y PERSONAL

Oposaketak eta lehiaketak

Oposiciones y concursos

BILBOKO UDAL ETXEBIZITZAK TOKI ERAKUNDE AUTONOMIADUNA
O.A.L. VIVIENDAS MUNICIPALES DE BILBAO
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IRAGARKIA, Bilboko Udal Etxebizitzak toki-erakunde autonomoaren 2017ko lan-eskaintza publikoari buruzkoa.

ANUNCIO relativo a la Oferta Pública de Empleo 2017 del Organismo Autónomo Local «Viviendas Municipales de Bilbao».

Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren testu bateginak –urriaren 30eko 5/2015 Legegintzako Errege Dekretuak onetsia– hauxe dio 70. artikuluan: «Giza baliabideen beharrizanak daudenean, eta, horretarako aurrekontuko diru-izendapena egonda, langile berriak sartzea beharrezko denean, enplegu publikoaren eskaintza egin behar da, edo langile-beharrizanak betetzeko antzeko beste kudeaketa-tresnaren bat erabili behar da; horretarako, beharrezkoa izango da sortutako plaza horiek betetzeko hautaketa-prozesuetarako deialdia egitea».

El artículo 70 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado mediante el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, establece «que las necesidades de personal, con asignación presupuestaria, que deban proveerse mediante la incorporación de personal de nuevo ingreso serán objeto de la Oferta de empleo público o a través de otro instrumento similar de gestión de la provisión de las necesidades de personal, lo que comportará la obligación de convocar los correspondientes procesos selectivos para las plazas comprometidas».

Euskal Funtzio Publikoaren uztailaren 6ko 6/1989 Legearen 23.1 artikuluak, bera aldatzen duen azaroaren 7ko 16/1997 Legean jasotako testuan, hauxe adierazten du: «Administrazio Publiko bakoitzeko langileekin bete ezin diren giza baliabideak, hots, aurrekontu-izendapena dutenak, enplegu publikorako eskaintzaz beteko dira».

El artículo 23.1 de la Ley 6/1989, de 6 de julio, de la Función Pública Vasca en su redacción dada por la Ley 16/1997, de 7 de noviembre, de modificación de la misma establece que «las necesidades de recursos humanos con asignación presupuestaria que no puedan ser cubiertas con los efectivos de personal existentes en cada Administración Pública serán objeto de oferta de empleo público».

Agindu horiek betetzeko, Bilboko Udal Etxebizitzak toki-erakunde autonomoaren Zuzendaritza Kontseiluak, 2017ko abenduaren 13an eginiko saioan, onartu egin zuen, besteak beste, Bilboko Udal Etxebizitzak toki-erakunde autonomoaren 2017ko Enplegu Publikorako Eskaintza, jarraian adierazten diren postu hutsak jasotzen dituena. Postuok betetzeko, barne-sustapeneko prozedura abiaraziko da, lan-hitzarmeneko 4. artikuluaren («Postu hutsak, igoerak eta langile berriak») 2. puntuarekin bat eginik.

En cumplimiento de los citados preceptos, el Consejo de Dirección del OAL Viviendas Municipales de Bilbao, en sesión celebrada el día 13 de diciembre de 2017, aprobó, entre otros, la Oferta Pública de Empleo 2017 del OAL Viviendas Municipales de Bilbao, en la que se comprenden las siguientes vacantes cuya provisión se propone mediante procedimiento de promoción interna en cumplimiento de lo dispuesto en el punto 2 del artículo 4 «Vacantes, ascensos y nuevos ingresos» del Convenio Laboral:

– Erkidegoetako administraria, 2. HE nahitaezkoa (2002-06-12). 19. maila. 3. taldea.

– Administrativo de Comunidades, PL2 preceptivo (12-06-2002). Nivel 19. Grupo 3.

– Erkidegoetako administraria, 2. HE nahitaezkoa (2002-12-13). 19. maila. 3. taldea.

– Administrativo de Comunidades, PL2 preceptivo (13-12-2017). Nivel 19. Grupo 3.

– Informazio, erregistro eta artxiboko administraria, 2. HE nahitaezkoa (1998-01-20). 18. maila. 3. taldea.

– Administrativo de Información, Registro y Archivo, PL2 preceptivo (20-01-1998). Nivel 18. Grupo 3.

– Esleipeneko administraria, 2. HE nahitaezkoa (2014-10-10). 18. maila. 3. taldea.

– Administrativo de Adjudicación, PL2 preceptivo (10-10-2014). Nivel 18. Grupo 3.

Dagokion deialdian zehaztuko dira eskainitako postuok eskuratu ahal izateko prozedura eta eskakizunak.

La correspondiente convocatoria concretará el procedimiento y los requisitos para el acceso a los puestos ofertados.

Bilbao, 2017ko abenduaren 19a.

Bilbao, a 19 de diciembre de 2017.

Zuzendari orokorra,

El Director General,

EIDER BILBAO ALDAYTURRIAGA.

EIDER BILBAO ALDAYTURRIAGA.


Azterketa dokumentala


Análisis documental