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ERABAKIA, 2017ko azaroaren 9koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluarena, zeinaren bidez aldatzen baita ente publiko horren 2017ko ekitaldiko lan-eskaintza onartzen duen 2017ko uztailaren 3ko Erabakia.
ACUERDO de 9 de noviembre de 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se procede a la modificación del Acuerdo de fecha 3 julio de 2017, por el que se aprobó la Oferta de Empleo del Ente Público para el ejercicio 2017.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluaren 2017ko uztailaren 3ko Erabakiaren bidez (2017ko abuztuaren 1eko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria), Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua ente publikoaren 2017ko lan-eskaintza publikoa onartu zen.
Mediante el Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud de 3 de julio de 2017, publicado en el Boletín Oficial del País Vasco de 1 de agosto de 2017, se procedió a la aprobación de la Oferta Pública de Empleo (OPE) para el año 2017 del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Eskaintza hori prozesu orokor batean sartzen zen, barne hartzen baitzuen 2016ko eskaintza, biak batera exekutatu zitezen.
Dicho Oferta se encuadraba dentro de un proceso global que incluía a su vez la oferta correspondiente al año 2016, para su ejecución conjunta.
2017ko eskaintzan, 2.104 lanpostu sartuko dira txanda irekian; horietatik, 962 langileen berritze-tasari dagozkio, eta 1.142, berriz, tasa gehigarriari, Estatuko 2017ko Aurrekontu Orokorrei buruzko ekainaren 27ko 3/2017 Legearen 19.bat.6 artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz. Gainera, 31 lanpostu barne-sustapenean eskainiko dira.
La Oferta de 2017 incluye 2.104 plazas para el turno libre, de las que 962 corresponden a la tasa de reposición de efectivos y 1.142 a la tasa adicional según lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017 de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 31 plazas para promoción interna.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak, 2016ko apirilaren 25ean hartutako Erabakiaren bidez (2016ko maiatzaren 17ko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria), 2016ko lan-eskaintza publikoa onartu zuen. Eskaintza horretan, 929 lanpostu txanda librean sartzen ziren, eta 271, berriz, barne-sustapenean. Geroago, erabaki hori aldatu zen, Administrazio Kontseiluaren 2016ko irailaren 12ko Erabakiaren bidez (2016ko urriaren 5eko Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkaria). Aldaketaren ondorioz, txanda librean, 912 lanpostu eskaini ziren, eta, barne-sustapenean, berriz, 288. Aldaketa hori ez dago jasota Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluaren 2017ko uztailaren 3ko Erabakian. Hori dela eta, erabaki hori aldatu behar da, adierazitako eran.
El Acuerdo del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud de 25 de abril de 2016, publicado en el Boletín Oficial del País Vasco de 17 de mayo de 2016, aprobó la Oferta Pública de empleo para el año 2016, convocando 929 plazas al turno libre y 271 a promoción interna, siendo posteriormente modificado mediante Acuerdo del mismo Consejo de Administración de 12 de septiembre de 2016, publicado en el Boletín Oficial del País Vasco de 5 de octubre de 2016, ofertando 912 plazas al turno libre y 288 a promoción interna. Dicha modificación no ha sido recogida en el Acuerdo Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud de 3 de julio de 2017, por lo que procede acordar su modificación, en los términos indicados.
Adierazitako horren guztiaren ondorioz, Zuzendaritza Nagusiak hala proposatuta, eta Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua ente publikoaren estatutuak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren 8.5.f) artikuluan xedatutakoaren arabera, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluak, 2016ko apirilaren 25eko bileran, erabaki hau hartu du:
En virtud de lo expuesto, a propuesta de la Dirección General, conforme al artículo 8.5.f) del Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en sesión celebrada el día 25 de abril de 2016, adopta el siguiente
Lehenengoa.– Aldatzea Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluaren 2017ko uztailaren 3ko Erabakia, ente publiko horren 2017ko lan-eskaintza publikoa onartzen duena, 2016ko lan-eskaintza publikoaren lanpostuei dagokienez. Izan ere, eskaintza hori eta 2017koa batera gauzatuko dira.
Primero.– Modificar el Acuerdo de 3 de julio de 2017, del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por el que se aprueba la OPE del Ente público para el año 2017, en lo que respecta a las plazas correspondientes a la Oferta Pública de empleo para el año 2016 que se engloba de forma conjunta con la correspondiente al año 2017.
Bigarrena.– Guztira, 2017ko lan-eskaintzan, 2.104 lanpostu txanda irekian sartuko dira; horietatik, 962 langileen berritze-tasari dagozkio, eta 1.142, berriz, tasa gehigarriari, Estatuko 2017ko Aurrekontu Orokorrei buruzko ekainaren 27ko 3/2017 Legearen 19.bat.6 artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz. Gainera, 31 lanpostu barne-sustapenean eskainiko dira.
Segundo.– El número total de puestos que integran la Oferta del año 2017 asciende a la cantidad de 2.104 en turno libre, de ellas 962 corresponden a la tasa de reposición de efectivos y 1.142 a la tasa adicional, según lo establecido en el artículo 19.uno.6 de la Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, y 31 plazas en promoción interna.
2016ko lan-eskaintza publiko horretan, guztira, 912 lanpostu txanda irekian eskainiko dira, eta 288, barne-sustapenean.
El número total de puestos que integran la Oferta del año 2016 asciende a la cantidad de 912 en turno libre y 288 plazas en promoción interna.
Hirugarrena.– Guztira, 3.335 lanpostuko eskaintzari eustea, 2016 eta 2017ko bi lan-eskaintza publikoei dagozkienak. Horietatik, 3.016 txanda irekian eskainiko dira, eta 319, berriz, barne-sustapeneko prozesuetan, adierazitako banaketari jarraituz.
Tercero.– Mantener una oferta total de 3.335 puestos, correspondientes a ambas Ofertas Públicas de empleo 2016 y 2017, de las cuales 3.016 se ofertan en turno libre y 319 en procesos de promoción interna, de acuerdo con la distribución descrita.
Laugarrena.– 2017ko uztailaren 3ko Erabakiaren gainerako edukiak indarrean jarraitzen du, onartu zen eran.
Cuarto.– El contenido del resto del Acuerdo de 3 de julio de 2017 mantiene su vigencia en los términos aprobados.
Bosgarrena.– Erabaki hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agintzea.
Quinto.– Procédase a la publicación de este Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.
Seigarrena.– Erabaki honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera izango ditu ondorioak. Honen aurka, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jar daiteke Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusian, bi hilabeteko epean, erabakia Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik hasita.
Sexto.– El presente Acuerdo surtirá efectos desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. Contra el mismo, podrá interponerse recurso contencioso-administrativo ante el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en el plazo de dos meses desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2017ko azaroaren 9a.
En Vitoria-Gasteiz, a 9 de noviembre de 2017.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuaren Administrazio Kontseiluko lehendakaria,
El Presidente del Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON DARPÓN SIERRA.
JON DARPÓN SIERRA.
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