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EBAZPENA, 2016ko abuztuaren 17koa, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundearen zuzendariarena, zeinaren bidez erabakitzen baita Emakumeen eta Gizonezkoen Aukera-Berdintasunerako Lankidetza Erakundeen erregistroan ofizioz ezereztea, aitorpena baliogabetu den eta 11/2014 Dekretuaren preskripzioetara egokitu ez diren erakundeen inskripzioak (otsailaren 11ko 11/2014 Dekretua, «Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea» aitorpena arautzen duena).
RESOLUCIÓN de 17 de agosto de 2016, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que se acuerda la cancelación de oficio de las inscripciones en el Registro de Entidades Colaboradoras en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, una vez declarada la pérdida de vigencia del reconocimiento y por no haber efectuado la adaptación a las prescripciones del Decreto 11/2014, de 11 de febrero, por el que se regula el reconocimiento «Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres».
Lehenengoa.– Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea aitorpena arautzen duen otsailaren 11ko 11/2014 Dekretuaren bidez (2014ko otsailaren 24ko EHAA, 37. zk.), Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako otsailaren 18ko 4/2005 Legea garatzen da, eta, halaber, ordeztu egiten da, Emakumeen eta gizonezkoen aukera-berdintasunerako Lankidetza Erakundea» izeneko figura sortzen duen azaroaren 8ko 424/1994 Dekretua, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundea sortzeari buruzko otsailaren 5eko 2/1998 Legean oinarriturik onartu baitzen.
Primero.– El Decreto 11/2014, de 11 de febrero, reguló el reconocimiento «Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres» (BOPV n.º 37, de 24 de febrero de 2014) que desarrolla la Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres, sustituyendo el Decreto 424/1994, de 8 de noviembre, por el que se crea la figura de «Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres» (BOPV n.º 222, de 22 de noviembre de 1994), aprobado sobre la base de la Ley 2/1988, de 5 de febrero, sobre creación del Instituto Vasco de la Mujer – Emakumearen Euskal Erakundea.
Bigarrena.– Azaroaren 8ko 11/2014 Dekretua Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunean jarri zen indarrean. Dekretuaren lehenengo xedapen iragankorrak xedatzen du azaroaren 8ko 424/1994 Dekretuaren babesean «Emakumeen eta Gizonen Aukera-berdintasunerako Lankidetza Erakundea» aitorpena eman zaien erakundeek aipatu aitorpena erabiltzen jarrai dezakete urtebetez, dekretu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen denetik hasita.
Segundo.– El citado Decreto 11/2014 entró en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco. Su disposición transitoria primera dispone que las entidades que hayan sido reconocidas como «Entidad Colaboradora en igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres», al amparo del Decreto 424/1994, de 8 de noviembre, podrán seguir utilizando tal reconocimiento en el plazo de un año a contar desde la publicación del presente Decreto en el Boletín Oficial del País Vasco.
Era berean, dekretuaren lehenengo xedapen iragankorrak urtebeteko epea ematen die aitorpena indarrean izaten jarraitu nahi duten erakundeei eskabidea aurkezteko indarrean den dekretuaren babesean; hala egin ezean, aitorpena baliogabetzeko prozedurari ekingo zaio eta, ondorioz, ezereztuko da erregistroan duten inskripzioa.
Igualmente, otorga a las entidades interesadas que quisieran mantener la vigencia del reconocimiento el plazo de un año para presentar una nueva solicitud al amparo del vigente Decreto y señala que si transcurrido este plazo no efectúan la adaptación se iniciará el procedimiento de revocación de oficio y posteriormente a la cancelación de su inscripción.
Hirugarrena.– Azaroaren 8ko 11/2014 Dekretuaren 15. artikuluak ezartzen du Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariak, ofizioz edo alde batek eskatuta, aitorpena eman zaion erakundeari entzunaldia eman ondoren, aitorpena baliogabetu dezakeela, arrazoitutako ebazpen baten bidez, zeina Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da.
Tercero.– El artículo 15 del Decreto 424/1994, de 8 de noviembre, señala que la Dirección de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, de oficio, previa audiencia de la entidad reconocida, podrá revocar la concesión del reconocimiento mediante Resolución motivada, que será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco.
Laugarrena.– Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko Zuzendaritzak aitorpena baliogabetzeko prozedurari ekin eta prozeduraren instrukzioa banaka jakinarazi zien erakunde interesdunei, eta 15 egun balioduneko epea emango zien alegazioak aurkezteko.
Cuarto.– La Dirección de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer notificó de forma individual a cada Entidad interesada la instrucción del procedimiento de revocación del reconocimiento, concediendo un plazo de 15 días hábiles para que formulase las alegaciones que estimara oportunas.
Bosgarrena.– Halaber, Alegazioak jaso ondoren edo alegaziorik egin gabe epea amaitu ondoren, Emakunde Emakumearen Euskal Erakundeko Zuzendaritzak amaitutzat jo zuen prozedura, ebazpen baten bidez. Banakako jakinarazpena egin zen.
Quinto.– Del mismo modo, una vez recibidas las alegaciones o transcurrido el plazo sin que se hubieran realizado, se puso fin al procedimiento por Resolución de la Dirección de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. Esta Resolución fue debidamente notificada a cada entidad.
Seigarrena.– Alegazioak egiteko edota aginduzko agiriak aurkezteko epea bukatuta, erabaki da behin betiko ezereztea azaroaren 8ko 11/2014 Dekretura egokituta aitorpena lortu ez dituzten erakundeen inskripzioak (otsailaren 11ko 11/2014 Dekretua, «Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea» aitorpena arautzen duena).
Sexto.– Transcurrido el plazo para formular alegaciones y/o presentar la solicitud de adaptación, procede acordar la cancelación definitiva de la inscripción de aquellas entidades que no han obtenido el reconocimiento adaptado a las prescripciones del Decreto 11/2014, de 11 de febrero, por el que se regula el reconocimiento «Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Lehenengoa.– «Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea» aitorpena arautzen duen otsailaren 11ko 11/2014 Dekretuaren bidez, emakumeen eta gizonen berdintasuna ahalbidetzen duten baldintzak sustatu nahi dira, bai eta berdintasuna eragozten duten oztopoak kentzea ahalbidetzen dutenak ere; horretarako, emakumeen eta gizonen aukera- eta tratu-berdintasunaren alde gizartean eta lan-eremuan sor daitezkeen ekimenak bultzatuko dira, aipatu aitorpenaren bidez.
Primero.– Mediante el Decreto 11/2014, de 11 de febrero, se reguló el reconocimiento «Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres», con el fin de promocionar las condiciones que faciliten la igualdad de mujeres y hombres y la remoción de obstáculos que impidan dicha igualdad, incentivando las iniciativas que puedan surgir en el ámbito socio-laboral a favor de la igualdad de oportunidades e igualdad de trato de mujeres y hombres.
Bigarrena.– Aurrekarietan aipatu bezala, otsailaren 11ko 11/2014 Dekretuaren lehenengo xedapen iragankorrak bigarren paragrafoan ezartzen du azaroaren 8ko 424/1994 Dekretuaren babesean «Emakumeen eta Gizonen Aukera-berdintasunerako Lankidetza Erakundea» aitorpena eman zaien erakundeek aipatu aitorpena indarrean izaten jarraitu nahi duten erakundeek eskabide bat aurkeztu beharko dute indarrean den dekretuaren babesean, urtebeteko epean.
Segundo.– Tal y como se ha citado en los antecedentes, la disposición transitoria primera del Decreto 11/2014, de 11 de febrero, dispone que las entidades que hayan sido reconocidas como «Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres», al amparo del Decreto 424/1994, de 8 de noviembre, por el que se crea la figura de Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, deberán presentar una nueva solicitud al amparo del vigente Decreto dentro del plazo de un año, para mantener la vigencia del reconocimiento.
Data horretan, eranskinean agertzen diren erakundeen espedienteetan ez dago indarrean den dekretuaren babesean eginiko eskabiderik eta, beraz, aitorpena baliogabetzeko prozedurari ekin ostean, ofizioz inskripzioak ezerezteko ebazpena hartu behar da.
A esta fecha, de acuerdo con los datos que se desprenden de los expedientes de las entidades que se relacionan en el anexo, estas no han presentado dicha adaptación y, por tanto, una vez tramitado los expedientes de revocación, procede cancelar de oficio sus inscripciones.
Hori guztia dela eta, hau
En virtud de cuanto antecede,
Lehenengoa.– Emakumeen eta Gizonezkoen Aukera-berdintasunerako Lankidetza Erakundeen Erregistroan ofizioz ezereztea eranskinean zerrendatu diren erakundeen inskripzioak, aitorpena baliogabetu baita eta ez baitira egokitu «Emakumeen eta Gizonen Berdintasunerako Lankidetza Erakundea» aitorpena arautzen duen otsailaren 11ko 11/2014 Dekretuaren preskripzioetara.
Primero.– Cancelar de oficio las inscripciones en el registro de Entidades Colaboradoras en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de las entidades que se relacionan en el anexo, una vez declarada la pérdida de vigencia del reconocimiento y por no haber efectuado la adaptación a las prescripciones del Decreto 11/2014, de 11 de febrero, por el que se regula el reconocimiento «Entidad Colaboradora para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
Bigarrena.– Ebazpen honen edukia argitara ematea Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian.
Segundo.– Publicar en el Boletín Oficial del País Vasco el contenido de esta Resolución.
Hirugarrena.– Ebazpen honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beronen aurka, aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundearen zuzendariari, hilabeteko epean, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik hasita, bestela, zuzenean, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke, dagokion Administrazioarekiko Auzietako Epaitegian, bi hilabeteko epean, horrela xedatzen baita Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legean.
Tercero.– Conforme a lo fijado en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, frente a la presente Resolución, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación, o directamente recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación.
Laugarrena.– Ebazpen honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak.
Cuarto.– La presente Resolución surtirá efectos a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2016ko abuztuaren 17a.
En Vitoria-Gasteiz, a 17 de agosto de 2016.
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendaria,
La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,
MIREN IZASKUN LANDAIDA LARIZGOITIA.
MIREN IZASKUN LANDAIDA LARIZGOITIA.
Erakundearen izena
Nombre de la entidad
1.– Ados Consulting Ikertaldea, S.L.
1.– Ados Consulting Ikertaldea, S.L.
2.– LAB–Langileen Abertzaleen Batzordeak
2.– LAB–Langileen Abertzaleen Batzordeak
3.– OPE Consultores, S.L.
3.– OPE Consultores, S.L.
4.– BIC Gipuzkoa Berrilan
4.– BIC Gipuzkoa Berrilan
5.– ESK Sindikatua
5.– ESK Sindikatua
6.– Invesco 2000, S.L. - Doble Sentido
6.– Invesco 2000, S.L. - Doble Sentido
7.– Mirugain, S.L.
7.– Mirugain, S.L.
8.– CTI-Soft, S.L.
8.– CTI-Soft, S.L.
9.– «San Jose de la Montaña», Egoitza
9.– «San Jose de la Montaña», Egoitza
10.– Sociedad Financiera y Minera, S.A. (Cementos Rezola)
10.– Sociedad Financiera y Minera, S.A. (Cementos Rezola)
11.– ASFEDEBI (Asociación de Federaciones Deportivas de Bizkaia)
11.– ASFEDEBI (Asociación de Federaciones Deportivas de Bizkaia)
12.– Galant Garbitasuna, S.L.U.
12.– Galant Garbitasuna, S.L.U.
13.– Mundukide Fundazioa, S.A.
13.– Mundukide Fundazioa, S.A.
14.– Fundación Bizitzen
14.– Fundación Bizitzen
15.– Konfia Servicios de Conciliacion, S.L.
15.– Konfia Servicios de Conciliacion, S.L.
16.– Asociacion Lanberri
16.– Asociacion Lanberri
17.– Pesa Bizkaia, S.A.
17.– Pesa Bizkaia, S.A.
18.– Excavaciones y Obras De Diego, S.L.
18.– Excavaciones y Obras De Diego, S.L.
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