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608/2016 EBAZPENA, 2016ko ekainaren 13koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Honen bidez, Osakidetzan lanpostu bat izateko gaitasunaren balorazio-batzordea aldatzen duen 1466/2012 Ebazpena aldatzen da.
RESOLUCIÓN 608/2016, de 13 de junio de 2016, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se modifica la Resolución 1466/2012 que modifica la comisión de valoración de aptitud para el desempeño del puesto de trabajo en Osakidetza.
Martxoaren 3ko 176/2008 Ebazpenaren bidez, lanpostua izateko Gaitasunaren Balorazio Batzordea sortu zen, lanpostua eskuratzeko egiten diren azterketa medikoetan sortzen diren kasuak aztertzeko, laneratzeko suposizioetan jasotakoak, bai lotura estatutario finkoan bai aldi baterakoan ere.
Mediante la Resolución 176/2008, de 3 de marzo se procede a crear la Comisión de Valoración de Aptitud para el desempeño del puesto de trabajo, para analizar aquellos casos que recogidos en los supuestos de inclusión, surjan en los reconocimientos médicos que se realizan para la adquisición, tanto del vínculo estatutario fijo como del temporal.
Ekainaren 1eko 1099/2011 Ebazpenaren bidez, aipatutako lanpostua izateko Gaitasunaren Balorazio Batzordea aldatu zen. Horretarako, bere laugarren atalean, aipatutako batzordea osatzen duten kideak ezartzen dira eta haien izendapena ebazpen horren 1. eranskinean jasotzen da.
Mediante la Resolución 1099/2011, de 1 de junio se procede a modificar la citada Comisión de Valoración de Aptitud para el desempeño del puesto de trabajo, estableciéndose en su apartado cuatro, los miembros que componen la citada comisión y cuyo nombramiento se recoge en el Anexo 1 de la citada Resolución.
Osakidetzako zuzendari nagusiaren azaroaren 22ko 1466/2012 Ebazpenaren bidez, Osakidetzan lanpostu bat izateko Gaitasunaren Balorazio Batzordea aldatzen duen 1099/2011 Ebazpena aldatzen da.
Mediante la Resolución 1466/2012, de 22 de noviembre, del Director General de Osakidetza se modifica la Resolución 1099/2011 que modifica la Comisión de Valoración de Aptitud para el desempeño del puesto de trabajo en Osakidetza.
Ezarritako ahalmenaz baliatuta eta Osakidetza erakunde publikoaren estatutu sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren 11. eta 12. artikuluak aplikatuz,
En base a la facultad establecida y en aplicación de los artículos 11 y 12 del Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza.
Lehenengoa.– 1466/2012 Ebazpenak aldatzen duen 1099/2011 Ebazpenaren laugarren atala aldatzea. Atal hori horrela gelditzen da:
Primero.– Modificar el apartado cuarto de la Resolución 1099/2011, modificada a su vez por la Resolución 1466/2012 que queda establecido de la siguiente forma:
«Laugarrena.– Batzordeak izaera teknikoa du eta Osakidetzako Prebentzioko Oinarrizko Unitateetako fakultatibo medikoek eta teknikariek osatuko dute.
«Cuarto.– La Comisión es de carácter técnico y estará constituida por facultativos médicos y técnicos de las Unidades Básicas de Prevención de Osakidetza.
Kide hauek egongo dira:
Constará de los siguientes miembros:
a) Presidentea: Buruzagitzako eginkizunak betetzen dituen edo bete dituen Prebentzio Zerbitzuko sanitario bat. Kalitateko botoa izango du, berdinketa egonez gero.
a) Presidente/a: un sanitario del Servicio de Prevención que desempeñe o haya desempeñado funciones de Jefatura. Con voto de calidad en caso de empate.
b) Bost batzordekide, gehienez, Osakidetzako Prebentzio Zerbitzuko fakultatibo medikoen eta teknikarien artean izendatutakoak. Horietako bat Batzordearen idazkari funtzionala izango da, horren kasuak jasotzeko.
b) Cinco vocales, como máximo, designados entre los facultativos médicos y técnicos del Servicio de Prevención de Osakidetza, uno de cuyos miembros ostentará la secretaría funcional de la Comisión, para la recepción de los casos de la misma.
c) Aholkularia: Osakidetzako Hautaketa eta Horniketa Zerbitzuaren buruzagitza duen pertsona, hitzarekin baina botorik gabe.
c) Asesor/a: la persona que ostente la jefatura del Servicio Corporativo de Selección y Provisión de Osakidetza, con voz pero sin voto.
d) Idazkaria: Giza Baliabideetako Zuzendaritzako teknikari bat, hitzarekin baina botorik gabe».
d) Secretario/a: un técnico de la Dirección de Recursos Humanos, con voz pero sin voto».
Bigarrena.– Batzorde honetako kideak Osakidetzako Giza Baliabideetako zuzendariaren ebazpenaren bidez izendatuko dira.
Segundo.– La designación de los miembros de esta Comisión se realizará mediante Resolución del/de la Director/Directora de Recursos Humanos de Osakidetza.
Hirugarrena.– Ebazpen honen «I. eranskinean» Gaitasunaren Balorazio Batzorde honetako kideak jasotzen dira.
Tercero.– En el «Anexo I» de esta Resolución figuran los integrantes de la Comisión de Valoración de Aptitud.
Laugarrena.– Ebazpen hau EHAAn argitaratzeko agintzea.
Cuarto.– Ordenar la publicación de la presente Resolución en el BOPV.
Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa aurkez dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari, hilabeteko epean, ebazpen hau argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera; hala ezartzen da azaroaren 26ko Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legean.
Contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza en el plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de esta Resolución, de conformidad con la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
Vitoria-Gasteiz, 2016ko ekainaren 13a.
En Vitoria-Gasteiz, a 13 de junio de 2016.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
Presidentea: José Javier Arrizabalaga Azurmendi. Medikua. Osakidetzako Prebentzio Zerbitzu Korporatiboko burua.
Presidente: José Javier Arrizabalaga Azurmendi. Médico. Jefe del Servicio de Prevención Corporativo de Osakidetza.
1. batzordekidea: Idoia Sagasta Muruamendiaraz. Osakidetzako Prebentzio Zerbitzu Korporatiboko medikua. Batzordearen idazkari teknikoa.
Vocal 1: Idoia Sagasta Muruamendiaraz. Médico del Servicio de Prevención Corporativo de Osakidetza. Secretaria Técnica de la Comisión.
2. batzordekidea: Ana Isabel Collazos Dorronsoro. Bilbao-Basurtu ESIko POUko medikua.
Vocal 2: Ana Isabel Collazos Dorronsoro. Médico de la UBP de la OSI Bilbao-Basurto.
3. batzordekidea: Mercedes Petralanda Aburto. Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces ESIko POUko medikua.
Vocal 3: Mercedes Petralanda Aburto. Médico de la UBP de la OSI Ezkerraldea-Enkarterri-Cruces.
4. batzordekidea: Elsa Elguea Uranga. Donostialdea ESIko POUko medikua.
Vocal 4: Elsa Elguea Uranga. Médico de la UBP de la OSI Donostialdea.
5. batzordekidea: Elena Gabilondo Larrañaga. Arabako ESIko POUko medikua.
Vocal 5: Elena Gabilondo Larrañaga. Médico de la UBP de la OSI Araba.
Aholkularia: Miriam Aparicio Sanz.– Hautaketa eta Horniketa Zerbitzu Korporatiboko burua.
Asesora: Miriam Aparicio Sanz. Jefa del Servicio de Selección y Provisión corporativo.
Idazkaria: Agustín Jimeno Santiago. Giza Baliabideetako Zuzendaritzako teknikaria.
Secretario: Agustín Jimeno Santiago. Técnico de la Dirección de Recursos Humanos.
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