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ERABAKIA, 2016ko uztailaren 7koa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko Gobernu Kontseiluarena. Honen bidez, irakasle eta ikertzaileentzako Lan Eskaintza Publikoa onartzen da 2016rako.
ACUERDO de 7 de julio de 2016, del Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público para el año 2016 de Personal Docente e Investigador.
48/2015 Legeak, urriaren 29koak, 2016. urterako Estatuko Aurrekontu Orokorrenak, 20.Bat.2 j) artikuluan, sektore eta administrazio jakin batzuetan langile berriak hartzeko mugari salbuespen bat aurreikusten dio; baldin eta, gehienez ere, % 100eko birjartze tasa ezarriko zaien gastuen aurrekontuen I. kapituluaren aurrekontu eskuragarritasunak errespetatzen badira, betiere dagokien administrazio publikoek dena delako deialdiak baimentzen badituzte, aldez aurretik egiaztatuta aipatutako plazen lan eskaintza publikoak ez diola eragingo, ez delako unibertsitaterako ezarritako aurrekontu egonkortasun helburuak betetzeari, ez Aurrekontu Egonkortasun eta Finantza Jasangarritasunerako apirilaren 27ko 2/2012 Lege Organikoak finkatutako gainerako mugei.
El artículo 20.Uno.2.J) de la Ley de 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016, prevé una excepción a la limitación de incorporación de nuevo personal para ciertos sectores y administraciones, siempre que se respeten las disponibilidades presupuestarias del Capítulo I de los correspondientes presupuestos de gastos, para los que se fija una tasa de reposición de un máximo del 100%, siempre que por parte de las administraciones públicas de las que dependan se autoricen las correspondientes convocatorias, previa acreditación de que la oferta de empleo público de las citadas plazas no afecta al cumplimiento de los objetivos de estabilidad presupuestaria establecidos para la correspondiente Universidad, ni de los demás límites fijados en la Ley Orgánica 2/2012, de 27 de abril, de Estabilidad Presupuestaria y Sostenibilidad Financiera.
Aipatutakoa aintzat hartuta, irakasle-ikertzaile iraunkor edo finkoen behin betiko baja kopurua kalkulatzeari ekin zitzaion, eta, 2015ean, guztira, 107 irakasleren bajak eman ziren. Horien artetik, 10 AZPko langileen lan eskaintza publikoaren eskaintzari gehituko zaizkio, eta, beraz, 97 plaza geratuko dira irakasle-ikertzaileen LEPerako.
En atención a lo señalado, se procedió al cálculo del número de bajas definitivas totales de Personal Docente e Investigador permanente o fijo, que ascendió durante el año 2015 a 107 profesores, de las cuales 10 incrementarán la oferta de empleo público del personal PAS, quedando, por tanto, 97 plazas para la OPE del PDI.
Aurreko paragrafoan aurreikusitako birjartze tasaren mugaren barruan, unibertsitate bakoitzak eskainitako plazen kopuru osoaren % 15 gutxienez bideratu beharko du nahitaez Ramón y Cajal programa amaitu eta I3 ziurtagiria lortu duten ikertzaile doktoreak lan kontratudun langile finko gisa kontratatzera.
Dentro del límite de la tasa de reposición, previsto en el párrafo anterior, cada Universidad estará obligada a destinar, como mínimo, un 15 por ciento del total de plazas que oferte, a la contratación, como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.
Era berean, 48/2015 Legeak, urriaren 29koak, 2016. urterako Estatuaren Aurrekontu Orokorrenak, 20. artikuluaren Bosgarren atalean honako hau ezartzen du: «La validez de la autorización contenida en el apartado Uno.2 de este artículo estará condicionada a que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos definida en el apartado Uno.3, se incluyan en una Oferta de Empleo Público que, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 del artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, deberá ser aprobada por los respectivos órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas y publicarse en el Boletín oficial de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, antes de la finalización del año 2016.
Asimismo, de acuerdo con lo dispuesto en el apartado Cinco del artículo 20 de la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para 2016, «La validez de la autorización contenida en el apartado Uno.2 de este artículo estará condicionada a que las plazas resultantes de la aplicación de la tasa de reposición de efectivos definida en el apartado Uno.3, se incluyan en una Oferta de Empleo Público que, de conformidad con lo establecido en el apartado 2 del artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, deberá ser aprobada por los respectivos órganos de Gobierno de las Administraciones Públicas y publicarse en el Boletín oficial de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, antes de la finalización del año 2016.
La validez de la autorización contenida en el apartado Uno.2 de este artículo estará igualmente condicionada a que la convocatoria de las plazas se efectúe, mediante publicación de la misma en el Diario oficial de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la Oferta de Empleo Público en la que se incluyan las citadas plazas, con los requisitos establecidos en el párrafo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público».
La validez de la autorización contenida en el apartado Uno.2 de este artículo estará igualmente condicionada a que la convocatoria de las plazas se efectúe, mediante publicación de la misma en el Diario oficial de la Comunidad Autónoma o, en su caso, del Estado, en el plazo improrrogable de tres años, a contar desde la fecha de la publicación de la Oferta de Empleo Público en la que se incluyan las citadas plazas, con los requisitos establecidos en el párrafo anterior, de conformidad con lo dispuesto en el apartado 1 del artículo 70 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público».
Unibertsitateko Irakasleen Batzordeak bilera egin zuen 2016ko ekainaren 22an, eta irakasle-ikertzaileen langileriarako 2016an egingo den lan-eskaintza publikoan aterako den plaza-zerrendaren alde agertu zen.
Por la Comisión de Profesorado Universitario, en sesión de 22 de junio de 2016, se acordó informar favorablemente la relación de plazas de personal docente e investigador que formarán la Oferta de Empleo Público para el año 2016.
2016ko ekainaren 29an, Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailak baimena eman zion Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateari irakasle-ikertzaileen 97 plazen deialdia egiteko, aipatutako 2016ko Estatuaren Aurrekontu Orokorren Legean aurreikusitako langileen birjartze tasa aplikatzeari begira.
Con fecha 29 de junio de 2016, el Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura autorizó a la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea la convocatoria de 97 plazas de personal docente e investigador, por aplicación de la tasa de reposición de efectivos contemplada en la citada Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Hori guztia kontuan hartuta, eta irakasle-ikertzaileen arloko errektoreordeak hala proposatuta, Gobernu Kontseiluak hau
En su virtud, a propuesta del Vicerrector de Personal Docente e Investigador, el Consejo de Gobierno
Lehenengoa.– Onartzea 2016ko Lan Eskaintza Publikoa Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko irakasle ikertzaileen langileriarako, eta, hain zuzen ere, I eranskinean zehaztutako plazetarako. Plazen deialdia Estatutuetako 28. eta 34. artikuluetan xedatutakoari jarraituz egingo da.
Primero.– Aprobar la Oferta de empleo público para el año 2016 de Personal Docente e Investigador de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, de la relación de plazas que figuran en el Anexo I y cuyas convocatorias se regularán por lo establecido en los artículos 28 y 34 de los Estatutos.
Bigarrena.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzea.
Segundo.– Insertar este Acuerdo en el Boletín Oficial del País Vasco.
Leioa, 2016ko uztailaren 7a.
En Leioa, a 7 de julio de 2016.
Errektorea,
El Rector,
IÑAKI GOIRIZELAIA ORDORIKA.
IÑAKI GOIRIZELAIA ORDORIKA.
Idazkari nagusia,
El Secretario General,
JOSE LUIS MARTÍN GONZÁLEZ.
JOSE LUIS MARTÍN GONZÁLEZ.
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