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8/2016 EBAZPENA, ekainaren 15ekoa, Musikeneko zuzendari kudeatzailearena, 2016-2017 ikasturterako irakasleak hautatzeko deialdia argitara ematen duena.
RESOLUCIÓN 8/2016, de 15 de junio, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado para el curso 2016-2017.
Musikene Euskal Herriko Goi Mailako Musika Ikastegian «Orkestra errepertorioa (Kontrabaxua)» irakasgaian dauden irakasle beharrei erantzutearren,
Con el objeto de atender las necesidades de profesorado en la asignatura «Repertorio Orquestal (Contrabajo)», en el Centro Superior de Música del País Vasco, Musikene,
Irakasleak hautatzeko prozesu publiko bat onartzea. Honako hauek dira prozesu horren
Aprobar un proceso público de selección conforme a las siguientes
Lehenengoa.– Deialdiaren xedea.
Primera.– Objeto de la convocatoria.
Deialdiaren xedea da: deialdi honetan ezarritako prozeduraren bitartez, I. Eranskinean zerrendatu den irakasle-lanpostua hornitzea, ekainaren 25eko 368/2013 Dekretuaren (uztailaren 29ko EHAA) eta maiatzaren 14ko 631/2010 Errege Dekretuak araututako diziplinen arabera, bertan arautzen baita maiatzaren 3ko Hezkuntzaren 2/2006 Lege Organikoan (2006ko maiatzaren 4ko BOE, 106. zk.) ezartzen diren goi-mailako Musika ikasketa artistikoen oinarrizko edukia.
Es su objeto la provisión por el procedimiento establecido en esta convocatoria, de la plaza de profesor/a que se relaciona en el Anexo I, conforme a las disciplinas reguladas en el plan de estudios del Decreto 368/2013, de 25 de junio (BOPV de 29 de julio) y del Real Decreto 631/2010, de 14 de mayo por el que se regula el contenido básico de las enseñanzas artísticas superiores en Música establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE n.º 106 de 4 de mayo de 2006).
Bigarrena.– Baldintzak.
Segunda.– Requisitos.
Izangaiek baldintza hauek bete beharko dituzte eskaerak aurkezteko epea bukatzen den egunean:
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) 18 urte beteta izatea.
a) Tener cumplidos 18 años de edad.
b) Nazionalitatea.
b) Nacionalidad.
– Espainiar nazionalitatea izatea edo Europar Batasuneko Estatu kide bateko erkidea izatea, edota Europar Batasunak izenpetu eta Espainiak berretsitako nazioarteko Itunen aplikazio-eremupean dagoen pertsona izatea, betiere langileen joan-etorri askea aplikatzekoa denean.
– Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
– Espainiarren eta Europar Batasuneko beste estatu kideetako herritarren ezkontideek parte hartu ahal izango dute, betiere zuzenbidez bananduta ez badaude, bai eta haien eta ezkontidearen ondorengoek ere, betiere zuzenbidez bananduta ez badaude, hogeita bat urtetik beherakoak badira edo adin horretatik goragokoak izanik, haien kontura bizi badira.
– Cualquiera que sea su nacionalidad podrá también participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no esté separado de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
– Halaber, Espainian legez bizi diren atzerritarrek parte hartu ahal izango dute, Europar Batasuneko Estatu kideetako herritarren baldintza berberetan. Kasu horretan, eskaerarekin batera, egoitza-baimena duela –aldi baterakoa edo iraunkorra– egiaztatu beharko du hiritar atzerritarrak.
– Asimismo, podrán acceder en condiciones de igualdad con los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, los extranjeros residentes legalmente en España. En este supuesto, el ciudadano extranjero deberá acreditar, junto a su solicitud, estar en posesión del permiso de residencia, temporal o permanente.
c) Goi-mailako musika-titulua izatea edo graduatua, lizentziatua, arkitektoa edo ingeniaria izatea, edo legez horien baliokidetzat hartzen den beste edozein titulu izatea. Titulua atzerrian lortu badu, titulu hori homologatuta dagoela ziurtatzen duen egiaztagiria aurkeztu beharko du izangaiak. martxoaren 15eko 303/2010 EDaren 20.5 artikuluaren arabera, kontutan hartuko dira baita ere derrigor titulua ez duten hautagaitzak, beti ere beharrezko den kualifikazio profesionala erakusten dutenean eta beren ekimena arlo horretan garatzen dutenean, edo atzerriko nazionalitatea dutenean, bere kualifikazioarekin eta hezkuntza-sistemarekin bat etorriz beti ere.
c) Estar en posesión del título superior de música, graduado, licenciado, arquitecto, ingeniero o cualquier otra titulación superior que tenga reconocida legalmente su equivalencia con éstas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero el aspirante deberá aportar la credencial que acredite su homologación. En función del artículo 20.5 del RD 303/2010, de 15 de marzo, se considerarán igualmente las candidaturas de profesionales no necesariamente titulados que ostenten la necesaria cualificación profesional y desarrollen su actividad en el ámbito laboral o tengan nacionalidad extranjera, de conformidad con su cualificación y las necesidades del sistema educativo.
d) Irakaskuntzaren egitekoak egoki betetzea eragozten duen gaixotasunik edo akats fisikorik ez izatea.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función docente.
e) Diziplinazko espediente baten ondorioz edozein Administrazio Publiko edo Autonomia Erkidegotako organo konstituzional edo estatutarioetatik kanporatua ez izana, edo epai-erabaki baten ondorioz desgaikuntza absolutu edo berezirik ez izatea lanbide edo kargu publikoetan aurretik betetzen zituen antzeko eginkizunak betetzeko. Beste estatu bateko nazionalitatea izatekotan, kanporatua ez izana edo egoera baliokidea, edo diziplinazko zigorrik jaso ez izana edo baliokidea, bere Estatuan, baldintza beretan, enplegu publikorako sarbidea eragozten diona.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban previamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) Honen bitartez deitzen den lanpostuaren jarduera abenduaren 26ko 53/1984 Legearen eraginpean egongo da, Administrazio Publikoetako langileen bateraezintasunei buruzkoa, eta baita apirilaren 30eko 598/1985 Errege Dekretuaren eraginpean ere, Estatuko eta Gizarte Segurantzako, eta horien menpeko erakunde eta enpresetako langileen bateraezintasunei buruzkoa.
f) El desempeño del puesto de trabajo convocado quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al servicio de las Administraciones Públicas, y al Real Decreto 598/1985, de 30 de abril, sobre incompatibilidades del personal al servicio del Estado, de la Seguridad Social y de los entes, organismos y empresas dependientes.
Hirugarrena.– Eskaerak eta aurkeztu beharreko agiriak.
Tercera.– Solicitudes y documentación a aportar.
Hautaketa-prozedura honetan parte hartu nahi dutenek Musikene, Euskal Herriko Goi Mailako Musika Ikastegira agiri hauek aurkeztu beharko dituzte:
Quienes tengan interés en participar en el presente procedimiento selectivo deberán remitir al Centro Superior de Música del País Vasco «Musikene» la siguiente documentación:
– Eskaera orria behar bezala beteta. Eredua Musikeneren web-orrian eskura daiteke: www.musikene.eus
– Instancia debidamente cumplimentada. Modelo disponible en la página web de Musikene: www.musikene.eus
– Indarrean dagoen NAN, AIZ edo pasaportearen kopia.
– Copia del DNI, NIE o del Pasaporte en vigor.
– Deialdi honetan parte hartzeko eskubidea ematen duten tituluen kopia.
– Copia de los títulos que habilitan para la participación en la presente convocatoria.
– Irakaskuntza-proiektua, barne hartzen dituelarik nahitaez deialdi honen helburu den materiaren konpetentzia, eduki, metodologia eta ebaluaketari dagozkien ohiko eduki eta atalak, bere izaera eta eskola orduak kontutan hartuz.
– Proyecto docente, que incluirá necesariamente los contenidos y apartados habituales de competencias, contenidos, metodología y evaluación de la materia objeto de esta convocatoria, contemplando su naturaleza y carga lectiva.
– Curriculum vitae.
– Currículum vitae.
Musikenek aurkeztutako merituen froga dokumentala eska diezaieke hautagaiei.
Musikene podrá reclamar de los candidatos la prueba documental de los méritos alegados.
Lehiaketa amaitzerakoan, hautatua izan den hautagaiak zinpeko aitorpena eman beharko du bateraezintasun arrazoirik ez duela adieraziz, beste jarduera publikoren batean ari den kasuan edo nolabaiteko pentsioa jasotzen badu.
Al término del concurso, la persona seleccionada deberá aportar una declaración jurada de no incurrir en ninguna causa de incompatibilidad, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Laugarrena.– Eskaerak aurkezteko lekua eta epea.
Cuarta.– Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
Deialdi honetako aurreko oinarrian aipatutako eskaera eta agiriak aurkezteko epea 2016ko uztailaren 26an amaituko da, eta honela egiteko aukera izango da:
El plazo de presentación de la solicitud y la documentación a que se ha hecho referencia en la base anterior de la presente convocatoria finalizará el día 26 de julio de 2016 y se podrá realizar de las siguientes maneras:
– Behean adierazitako helbidera norberak ekartzea, 10.00ak eta 13.00ak bitarteko ordutegian astelehenetik ostiralera.
– Entrega personal en la dirección abajo indicada, en horario de 10.00 a 13.00 y de lunes a viernes.
– Posta ziurtatuz. Kasu honetan postetxeko igorpen-data hartuko da kontuan eskaera onartzeko edo baztertzeko.
– Por correo certificado. En este supuesto, la fecha a tener en cuenta para la admisión o no de la solicitud será la del depósito del remitido en la oficina de correos.
– Posta elektronikoz helbide honetara: seleccion.profesorado@musikene.eus
– Correo electrónico: a la dirección selección.profesorado@musikene.eus
Musikene – Euskal Herriko Goi Mailako Musika Ikastegia.
Musikene – Centro Superior de Música del País Vasco.
Irakasleak Hautatzeko Prozedura, 2016-2017.
Procedimiento de Selección de Profesorado 2016-2017.
Miramar Jauregia. Mirakontxa pasealekua, 48.
Palacio Miramar. Paseo Miraconcha, 48.
20007 Donostia
20007 San Sebastián
Bosgarrena.– Izangaiak onartzea.
Quinta.– Admisión de candidatos.
1.– Eskaerak aurkezteko epea bukatzen denean, onartutako eta baztertutako izangaien zerrenda argitaratuko du Musikeneren Zuzendaritzak, eta baztertuen kasuan, baztertzeko arrazoien berri emango du ikastegiko iragarki-oholean eta webgunean.
1.– Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Musikene hará pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, en este último caso con indicación de las causas, en el tablón de anuncios del centro y en su página web.
2.– Hauek izango dira baztertzeko arrazoiak: eskaera ezarritako epetik kanpo aurkeztea, hirugarren oinarriko ataletan aipatzen diren agiriak ez aurkeztea eta bigarren atalean zehazten diren hainbat eskakizun ez betetzea.
2.– Serán causas de exclusión la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido, la falta de presentación de los documentos a los que se refieren los distintos apartados de la base tercera, y el incumplimiento de algunos de los requisitos especificados en la base segunda.
3.– Baztertzeko erabakiaren aurka hiru egun izango dira Musikeneko Zuzendaritzari erreklamazioa zuzentzeko, iragarkia Musikeneko iragarki-oholean eta web gunean jartzen den egunetik zenbatzen hasita.
3.– Contra el acuerdo de exclusión podrán interponerse reclamaciones ante la Dirección de Musikene en el plazo de tres días desde la fecha de inserción del anuncio correspondiente en el tablón de anuncios de Musikene y su página web.
Seigarrena.– Hautaketa-epaimahaia.
Sexta.– Tribunal de selección.
Hautaketa-organo bat eratuko da hautaketa-prozesu honetarako. Hautaketa-organoa hiru kidek osatuko dute. Oro har, epaimahaiburua Musikeneko zuzendari akademikoa izango da, edo halakorik ezean berak horretarako izendatutako arduradun akademiko bat. Epaimahaiko kide izango da, halaber, Musikeneko irakasle bat, eta profesionalki kualifikatua den beste pertsona bat, biak, helburu horretarako espresuki Musikeneko zuzendari akademikoak izendatuak.
Para este proceso selectivo se constituirá un órgano de selección. El órgano de selección estará compuesto por un total de tres miembros. Con carácter general y como Presidenta, actuará la Directora Académica de Musikene o en su defecto, algún cargo académico designado por ella a tal efecto. Asimismo formará parte del tribunal un profesor/a de Musikene y otra persona cualificada profesionalmente, ambas designadas expresamente para esta función por la Directora Académica de Musikene.
Hautaketa-organoaren kide bakoitzerako ordezko bat emango da.
Por cada integrante del órgano de selección se procurará un suplente.
Bere erantzukizunetan jarduteko, beharrezkotzat jotzen diren giza eta baliabide materialak jarriko dira hautaketa-organoaren eskura, Musikenek hornituta.
Para el desarrollo de sus responsabilidades, el órgano de selección estará asistido de los recursos humanos y materiales que se estimen necesarios, y que serán puestos a su disposición por Musikene.
Hautaketa-organoaren osaketa zehatza Musikeneko iragarki-oholean eta web gunean emango da ezagutzera epaimahaiaren jarduera hasi aurretik.
La composición concreta del órgano de selección se hará pública en el tablón de anuncios de Musikene y en su página web antes del comienzo de la actuación del tribunal.
Zazpigarrena.– Hautaketa-prozesuaren egitura orokorra.
Séptima.– Estructura general del proceso selectivo.
Hautaketa-prozesua proba baten bitartez garatuko da, egitura honekin:
El proceso selectivo se desarrollará a través de una prueba cuya estructura será la siguiente:
– Gehienez 20 minutuz errepertorio bat interpretatzea, barne hartzen duelarik kontzertu klasiko baten mugimendu bat, obra bat edo berorren zati bat bakarka jotzea eta ondorengo orkestra pasarteak:
– Interpretación durante un tiempo máximo de 20 minutos de un repertorio que deberá incluir un movimiento de un concierto clásico, una obra o fragmento de ella a solo, y los siguientes pasajes orquestales:
L. v. Beethoven 9 – Errezitatiboa.
L. v. Beethoven 9 – Recitativo.
L. v. Beethoven 5 – Scherzo, trio.
L. v. Beethoven 5 – Scherzo, trio.
R. Strauss – Ein Heldenleben.
R. Strauss – Ein Heldenleben.
Epaimahaiak proposatzen diren obrak osorik edo zatika joko diren erabakitzeko ahalmena izango du. Proba hau baztertzailea izango da eta gehienez 10 puntuko balorazioa izango du.
El tribunal tendrá potestad para decidir si las obras propuestas se han de interpretar parcial o íntegramente. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
– Ikasle bati 20 bat minutuz kontrabaxu eskola ematea. Epaimahaiak eskola horretan garatu behar den edukia adierazteko ahalmena izango du, bai eta berorri buruzko galderak egiteko ere. Proba hau baztertzailea izango da eta gehienez 10 puntuko balorazioa izango du.
– Impartir una clase a un alumno/a de contrabajo, durante un tiempo aproximado de 20 minutos. El tribunal podrá indicar el contenido a desarrollar en la citada clase y realizar preguntas sobre la misma. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
– Proposatutako irakaskuntza-proiektuaren defentsa, bertan epaimahaiak egin ditzakeen galderei erantzun beharko zaielarik. Probaren iraupena gehienez: 20 minutu. Proba hau baztertzailea izango da eta gehienez 10 puntuko balorazioa izango du.
– Defensa del proyecto docente propuesto, en la que se deberá responder a las preguntas que el tribunal pueda formular. Duración máxima de la prueba: 20 minutos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
– Epaimahaiak, halaber, curriculum vitae-a irakatsi beharreko irakasgaiaren arabera baloratuko du, gehienez 4 punturekin. Puntu horiek lau ataletan banatuko dira, bakoitzari gehienez puntu bat emango zaiolarik:
– El tribunal valorará, en referencia a la asignatura a impartir, el currículum vitae con un máximo de 4 puntos, divididos a su vez en cuatro apartados, a cada uno de los cuales se les podrán atribuir hasta 1 punto:
a.1.– ibilbide akademiko eta formatiboa.
a.1.– historial académico y formativo.
a.2.– irakaskuntzan izandako jarduera.
a.2.– actividad docente.
a.3.– ikerketan izandako jarduera.
a.3.– actividad investigadora.
a.4.– musikan izandako jarduera edo jarduera artistikoa.
a.4.– actividad musical o artística.
Interpretazio probarako piano jole laguntzailea kontratatu behar bada, hautagaiaren kontura izango da.
La contratación del acompañamiento a piano para la prueba de interpretación correrá a cargo de los aspirantes.
Zortzigarrena.– Deialdiaren ebazpena.
Octava.– Resolución de la convocatoria.
Epaimahaiaren deliberazioen ondoren, Idazkariak argitara emango duen azken Aktak, derrigor azaldu beharko du hautagaien ordena puntuazioaren arabera eta behin betiko proposamena. Idazkariak Musikeneko Zuzendaritzari igorriko dio akta hori, lehiaketan puntuazio gorena lortu duenaren kontratazioari ekiteko.
Tras la deliberación del Tribunal, el/la Secretario/a hará pública el Acta final, que debe incluir necesariamente el orden de los/las candidatos/as según su puntuación y la propuesta definitiva. El/La Secretario/a la elevará a la Dirección de Musikene para proceder a la contratación de aquel que haya alcanzado la puntuación más alta en el concurso.
Bederatzigarrena.– Deialdiaren garapena.
Novena.–Desarrollo de la convocatoria.
Hautaketa Musikeneko egoitzan egingo da 2016ko irailaren 12 eta 16a bitartean.
La selección tendrá lugar en la sede de Musikene entre los días 12 y 16 de septiembre de 2016.
Hautagai kopuruaren arabera, data eta ordutegi zehatzak argitaratuko dira.
En función del número de candidatos, se publicarán fechas y horarios concretos.
Hamargarrena.– Kontratazioa eta lanerako oinarrizko baldintzak.
Décima.– Contratación y condiciones básicas de trabajo.
Prozedura honen bitartez hautatzen den izangaiaren oinarrizko lan-baldintzak ondorengoak izango dira:
Las condiciones básicas de trabajo del aspirante que sea seleccionado a través del presente procedimiento serán las siguientes:
a) Lan-kontratua mugagabea izango da, indarreko lan-legeriaren arabera dagokion probaldiaren kaltetan izan gabe.
a) El contrato se formalizará con carácter laboral indefinido, sin perjuicio del periodo de prueba que corresponda en función de la legislación vigente.
b) Eskolak emateko agerraldien erregimena asterokoa izango da. Musikeneko Zuzendaritzak hala gomendatzen duten materia zehatzetan soilik aztertuko du bestelako erregimen bat ezartzea.
b) El régimen de comparecencia docente será semanal, y sólo en los casos de materias específicas que así lo recomienden, la Dirección de Musikene valorará la concesión de un régimen distinto.
c) Urteko soldata gordina Musikenen irakasleentzat indarrean dagoena izango da. Lanaldi osoan aritzen ez diren irakasleek soldata lanaldiaren araberakoa izango dute, euren benetako irakaskuntza-dedikazioa kontuan hartuko delarik.
c) El salario bruto anual se corresponderá con el vigente en Musikene para el personal docente. Los profesores que no desarrollen la jornada de trabajo completa percibirán su salario proporcionalmente, en función de su dedicación real a la docencia.
d) Hautaketa-probak gainditu eta plazarik lortzen ez duten hautagaiek ordezkapenetarako lan-poltsa bat osatuko dute hiru urtez, deialdi honetan deitu diren arloetan edo kideko irakasgaietan Ikastegiak izan ditzakeen irakaskuntza beharrei aurre egiteko.
d) Los candidatos o candidatas que superen las pruebas de selección y no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de sustituciones, durante un periodo de tres años, con el fin de cubrir las necesidades del Centro en la materia objeto de la convocatoria u otras afines.
Donostia, 2016ko ekainaren 15a.
En San Sebastián, a 15 de junio de 2016.
Zuzendari kudeatzailea,
Director Gerente,
Juan María Juaristi Lizarralde.
Juan María Juaristi Lizarralde.
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