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5/2016 EBAZPENA, maiatzaren 13koa, Musikeneko zuzendari gerentearena, irakasleak hautatzeko deialdia argitara ematen duena.
RESOLUCIÓN 5/2016, del 13 de mayo, del Director Gerente de Musikene, por la que se hace pública la convocatoria de selección de profesorado.
Musikene Euskal Herriko Goi Mailako Musika Ikastegian «Orkestra errepertorioa (tronpeta)» eta «Tronpeta barrokoa» irakasgaietan irakasle-beharrei erantzutearren, hau
Con el objeto de atender las necesidades de profesorado en las asignaturas «Repertorio orquestal (trompeta)» y «Trompeta barroca» del el Centro Superior de Música del País Vasco, Musikene,
Irakasle-hautaketa-prozesu publiko bat onartzea. Honako hauek dira prozesu horren
Aprobar un proceso público de selección de profesorado conforme a las siguientes:
Lehenengoa.– Deialdiaren xedea.
Primera.– Objeto de la convocatoria.
Deialdiaren xedea honako hau da: deialdi honetan ezarritako prozeduraren bitartez, I. eranskinean zerrendatu diren irakasle-lanpostuak hornitzea, maiatzaren 14ko 631/2010 Errege Dekretuaren arabera, han arautzen baita maiatzaren 3ko Hezkuntzaren 2/2006 Lege Organikoan (2006ko maiatzaren 4ko BOE, 106. zk.) ezartzen diren goi mailako Musika ikasketa artistikoen oinarrizko edukia.
Es su objeto la provisión por el procedimiento establecido en esta convocatoria, de la plaza de profesor que se relaciona en el Anexo I, conforme a las disciplinas reguladas en el Real Decreto 631/2010, de 14 de mayo por el que se regula el contenido básico de las enseñanzas artísticas superiores de Música establecidas en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación (BOE n.º 106 de 4 de mayo de 2006).
Bigarrena.– Baldintzak.
Segunda.– Requisitos.
Izangaiek honako baldintza hauek bete beharko dituzte eskaerak aurkezteko epea bukatzen den egunean:
Los aspirantes deberán cumplir los siguientes requisitos el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes:
a) 18 urte beteak izatea.
a) Tener cumplidos 18 años de edad.
b) Nazionalitatea.
b) Nacionalidad.
– Espainiar nazionalitatea izatea edo Europar Batasuneko Estatu kide bateko herritar izatea, edota Europar Batasunak izenpetu eta Espainiak berretsitako nazioarteko Itunen aplikazio-eremuan barne hartuta egotea, betiere langileen joan-etorri askea aplikatzekoa denean.
– Tener la nacionalidad española o ser nacional de un Estado miembro de la Unión Europea, o persona incluida en el ámbito de aplicación de los Tratados internacionales celebrados por la Unión Europea y ratificados por España, en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores.
– Espainiarren eta Europar Batasuneko beste estatu kideetako herritarren ezkontideek parte hartu ahal izango dute, betiere zuzenbidez bananduta ez badaude, bai eta haien eta ezkontidearen ondorengoek ere, betiere zuzenbidez bananduta ez badaude, hogeita bat urtetik beherakoak badira edo adin horretatik goragokoak izanik, haien kontura bizi badira.
– Cualquiera que sea su nacionalidad podrán también participar el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, así como sus descendientes y los de su cónyuge, siempre que no estén separados de derecho, sean menores de veintiún años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas.
– Halaber, Espainian legez bizi diren atzerritarrek parte hartu ahal izango dute, Europar Batasuneko Estatu kideetako herritarren baldintza berberetan. Kasu horretan, eskaerarekin batera, egoitza-baimena duela –aldi baterakoa edo iraunkorra– egiaztatu beharko du atzerritarrak.
– Asimismo, podrán acceder en condiciones de igualdad con los nacionales de Estados miembros de la Unión Europea, los extranjeros residentes legalmente en España. En este supuesto, el ciudadano extranjero deberá acreditar, junto a su solicitud, estar en posesión del permiso de residencia, temporal o permanente.
c) Goi-mailako musika-titulua izatea edo graduatua, lizentziatua, arkitektoa edo ingeniaria izatea, edo legez horien baliokidetzat hartzen den beste edozein titulu izatea. Titulua atzerrian lortu badu, titulu hori homologatuta dagoela ziurtatzen duen egiaztagiria aurkeztu beharko du izangaiak. Martxoaren 15eko 303/2010 EDaren 20.5 artikuluaren arabera, kontutan hartuko dira baita ere derrigor titulua ez duten hautagaitzak, beti ere beharrezko den kualifikazio profesionala erakusten dutenean eta beren ekimena arlo horretan garatzen dutenean, edo atzerriko nazionalitatea dutenean, bere kualifikazioarekin eta hezkuntza-sistemarekin bat etorriz betiere.
c) Estar en posesión del título superior de música, graduado, licenciado, arquitecto, ingeniero o cualquier otra titulación superior que tenga reconocida legalmente su equivalencia con éstas. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero el aspirante deberá aportar la credencial que acredite su homologación. En función del art. 20.5 del RD 303/2010, de 15 de marzo, se considerarán igualmente las candidaturas de profesionales no necesariamente titulados que ostenten la necesaria cualificación profesional y desarrollen su actividad en el ámbito laboral o tengan nacionalidad extranjera, de conformidad con su cualificación y las necesidades del sistema educativo.
d) Egitekoak betetzea eragozten duen gaixotasunik do akats fisikorik ez izatea.
d) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el normal ejercicio de la función docente.
e) Diziplinazko espediente baten ondorioz edozein Administrazio Publiko edo Autonomia Erkidegotako organo konstituzional edo estatutarioetatik kanporatua ez egotea, edo epai-erabaki baten ondorioz gaitasungabetze absolutu edo berezirik ez izatea lanbide edo kargu publikoetan aurretik betetzen zituen antzeko eginkizunak betetzeko. Beste estatu bateko nazionalitatea izanez gero, kanporatua ez egotea edo egoera baliokidea, edo diziplinazko zigorrik jaso ez izana edo baliokidea, bere Estatuan, baldintza beretan, enplegu publikorako sarbidea eragozten diona.
e) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial para ejercer funciones similares a las que desempeñaban previamente. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos, el acceso al empleo público.
f) Honen bitartez deitzen den lanpostuan jardutea abenduaren 26ko 53/1984 Legearen eraginpean egongo da, bateragarritasunari dagokionez.
f) El desempeño del puesto de trabajo convocado quedará sometido a la Ley 53/1984, de 26 de diciembre, en materia de incompatibilidades.
Hirugarrena.– Eskaerak eta aurkeztu beharreko agiriak.–
Tercera.–Solicitudes y documentación a aportar.–
Hautaketa-prozedura honetan parte hartu nahi dutenek «MUSIKENE» Euskal Herriko Goi Mailako Musika Ikastegian honako agiri hauek aurkeztu beharko dituzte:
Quienes tengan interés en participar en el presente procedimiento selectivo deberán remitir al Centro Superior de Música del País Vasco «MUSIKENE» la siguiente documentación:
a) Eskaera-orria (eredua www.musikene.net helbidean eskuragarri).
a) Instancia cuyo modelo está disponible en la página web de Musikene (www.musikene.net).
b) Indarrean dagoen NAN edo Pasaportearen kopia.
b) Copia del DNI o del Pasaporte en vigor.
c) Deialdi honetan parte hartzeko eskubidea ematen duten tituluen kopia.
c) Copia de los títulos que habilitan para la participación en la presente convocatoria.
d) Irakaskuntza-proiektua, nahitaez barne hartzen dituelarik deialdi honen helburu diren irakasgaien ohiko eduki eta atalak konpetentzia, eduki, metodologia eta ebaluaketari dagokienez, bakoitzaren izaera eta eskola-orduak kontutan izanik.
d) Proyecto docente, que incluirá necesariamente los contenidos y apartados habituales de competencias, contenidos, metodología y evaluación de las materias objeto de esta convocatoria, contemplando la naturaleza y carga lectiva de cada una de ellas.
e) Curriculum vitae.
e) Currículum vitae.
Hautagaiek eskaera-orria egoki beteta aurkeztu beharko dute. Musikenek hautagaiei eska diezaieke merezimenduen froga dokumentala aurkezteko.
Los candidatos deberán hacer entrega de la instancia debidamente cumplimentada. Musikene podrá reclamar de los candidatos la prueba documental de los méritos alegados.
Lehiaketa amaitutakoan, hautatua izan den hautagaiak zinpeko aitorpena ekarri beharko du bateraezintasunen baten eraginpean ez dagoela ziurtatuz, jarduera publikoren batean badihardu edo pentsioren bat jasotzen badu.
Al término del concurso, la persona seleccionada deberá aportar una declaración jurada de no estar afectada de incompatibilidad, en el caso de venir desempeñando alguna actividad pública o percibiendo alguna pensión.
Laugarrena.– Eskaerak aurkezteko lekua eta epea.
Cuarta.– Plazo y lugar de presentación de solicitudes.
Izangaiek deialdi honetako aurreko oinarrian aipatutako eskaera eta agiriak (a, b eta c atalak) Musikenera helarazteko epea 2016ko ekainaren 22an amaituko da, eta honako modu hauetako batean egin ahal izango da:
El plazo para que los aspirantes hagan llegar a Musikene la solicitud y la documentación a que se ha hecho referencia en la base anterior de la presente convocatoria, será el día 22 de junio de 2016, y se podrá realizar de las siguientes maneras:
– Norberak ekartzea behean adierazitako helbidera, 10.00etan hasi eta 13.00ak bitarteko ordutegian, astelehenetik ostiralera.
– Entrega personal en la dirección abajo indicada, en horario de 10.00 a 13.00 y de lunes a viernes.
– Posta ziurtatuz. Kasu honetan, postetxeko igorpen-data hartuko da kontuan eskaera onartzeko.
– Por correo certificado. En este supuesto, la fecha a tener en cuenta para la admisión de la solicitud será la del depósito del remitido en la oficina de correos.
– Posta elektronikoz honako helbide honetara: seleccion.profesorado@musikene.net
– Correo electrónico: a la dirección selección.profesorado@musikene.net
Musikene – Euskal Herriko Goi Mailako Musika Ikastegia
Musikene – Centro Superior de Música del País Vasco
Irakasleak Hautatzeko Prozedura, 16-17
Procedimiento de Selección de Profesorado 16-17
Miramar Jauregia. Miraconcha pasealekua, 48
Palacio Miramar. Paseo Miraconcha 48
20007 Donostia
20007 San Sebastián
Bosgarrena.– Izangaiak onartzea.
Quinta.– Admisión de candidatos.
1.– Eskaerak aurkezteko epea bukatuta, onartutako eta baztertutako izangaien zerrenda argitaratuko du Musikeneko Zuzendaritzak, eta baztertuen kasuan, baztertzeko arrazoien berri emango du ikastegiko iragarki-oholean eta webgunean.
1.– Expirado el plazo de presentación de solicitudes, la Dirección de Musikene hará pública la relación de aspirantes admitidos y excluidos, en este último caso con indicación de las causas, en el tablón de anuncios del centro y en su página web.
2.– Honako hauek baztertzeko arrazoiak izango dira: eskaera ezarritako epetik kanpo aurkeztea, Hirugarren oinarriko ataletan aipatzen diren agiriak ez aurkeztea eta bigarren atalean zehazten diren eskakizunetakoren bat ez betetzea.
2.– Serán causas de exclusión la presentación de la solicitud fuera del plazo establecido, la falta de presentación de los documentos a los que se refieren los distintos apartados de la base Tercera, y el incumplimiento de alguno de los requisitos especificados en la base segunda.
3.– Baztertzeko erabakiaren aurka, egun bateko epea izango da erreklamazioak aurkezteko, iragarkia Musikeneko iragarki-oholean eta webgunean jartzen den egunetik hasita.
3.– Contra el acuerdo de exclusión podrán interponerse reclamaciones en el plazo de un día desde la fecha de inserción del anuncio correspondiente en el tablón de anuncios de Musikene y su página web.
Seigarrena.– Hautaketa-epaimahaiak.
Sexta.–Tribunales de selección.
Hautaketa-organo bat eratuko da hautaketa-prozesu honetarako. Hautaketa-organoa hiru kidek osatuko dute. Oro har, epaimahaiburua zuzendari akademikoa izango da, edo, halakorik ezean, hark horretarako izendatutako norbait. Epaimahaiko kide izango da, halaber, gutxienez Musikeneko irakasle bat, edo profesionalki kualifikatua den norbait, helburu horretarako espresuki izendatua. Hautaketa organoaren kide bakoitzagatik ordezko bat ere izendatuko da.
Para este proceso selectivo se constituirá un órgano de selección. El órgano de selección estará compuesto por un total de tres miembros. Con carácter general y como Presidente, actuará algún cargo académico de Musikene o en su defecto la persona designada por ella a tal efecto. Asimismo formará parte del tribunal al menos un profesor/a de Musikene o persona cualificada profesionalmente, designada expresamente para esta función. Por cada integrante del órgano de selección se designará igualmente un suplente.
Bere erantzukizunetan jarduteko, beharrezkotzat jotzen diren giza eta material baliabideak izango ditu hautaketa-organoak, Musikenek hornituta.
Para el desarrollo de sus responsabilidades, el órgano de selección estará asistido de los recursos humanos y materiales que se estimen necesarios, y que serán puestos a su disposición por Musikene.
Eratu behar den organo bakoitzaren osaera zehatza Musikeneko iragarki-oholean eta webgunean argitaratuko da bere jarduera hasi aurretik.
La composición concreta del órgano de selección se hará pública en los tablones de anuncios de Musikene y en su página web antes del comienzo de su actuación.
Zazpigarrena.– Hautaketa-prozesuen egitura orokorra.
Séptima.– Estructura general del proceso selectivo.
Hautaketa-prozesua proba baten bitartez garatuko da, honako egitura honekin:
El proceso selectivo se desarrollará a través de una prueba cuya estructura será la siguiente:
1.– Interpretazio proba: hautagaiek honako obra hauek interpretatu beharko dituzte:
1.– Prueba de interpretación: los/las candidatos/as deberán interpretar las siguientes obras:
– Kontzertua, H. Tomasi
– Concierto, de H. Tomasi.
– ReM-en Kontzertua, G. Torelli (Tronpeta barrokoa).
– Concierto en ReM, de G. Torelli (Trompeta barroca).
– Orchester Probespiel liburutik soloak (osorik). Edición Peters:
– Solos (completos) del libro Orchester Probespiel. Edición Peters:
Gustav Mahler-en Sinfonie Nr.5
Sinfonie Nr.5 de Gustav Mahler
Igor Strawinsky-ren Petruschka
Petruschka de Igor Strawinsky
Ludwig van Beethoven-en 5. sinfonia Trompeta Barrokoarekin.
Sinfonía n.º 5 de Ludwig van Beethoven con Trompeta Barroca.
Proba hau gehienez 10 punturekin baloratuko da eta baztertzailea izango da.
Esta prueba tendrá una valoración máxima de 10 puntos y será eliminatoria.
2.– Irakaskuntza proba: ikasle bati tronpeta eskola ematea gutxi gora behera 20 minutuz. Epaimahaiak eskola horretan garatu behar den edukia adierazteko ahalmena izango du.
2.– Prueba docente: impartir una clase a un alumno/a de trompeta, durante un tiempo aproximado de 20 minutos. El tribunal podrá indicar el contenido a desarrollar en la citada clase.
Proba hau baztertzailea izango da eta gehienez 10 puntuko balorazioa izango du.
Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
3.– Irakaskuntza-proiektuaren defentsa, bertan epaimahaiak egin ditzakeen galderei erantzun beharko zaielarik. Probaren iraupena gehienez: 20 minutu. Proba hau baztertzailea izango da eta gehienez 10 punturekin baloratuko da.
3.– Defensa del proyecto docente: se deberá responder a las preguntas que el tribunal pueda formular. Duración máxima de la prueba: 20 minutos. Esta prueba tendrá carácter eliminatorio y se valorará sobre un máximo de 10 puntos.
4.– Kurrikulumaren puntuazioa lau ataletan zatituko da, bakoitzak gehienez puntu 1 lor dezakeelarik:
4.– La puntuación del currículum vitae estará dividida en cuatro apartados, a cada uno de los cuales se les podrá atribuir hasta 1 punto:
a1) historial akademiko eta formatiboa.
a1) historial académico y formativo.
a2) irakaskuntzan jarduera.
a2) actividad docente.
a3) ikerketan jarduera.
a3) actividad investigadora.
a4) jarduera musikal edo artistikoa.
a4) actividad musical o artística.
Zortzigarrena.– Deialdiaren ebazpena.
Octava.–Resolución de la convocatoria.
Epaimahaiaren deliberazioen ondoren, Idazkariak argitara emango du azken Akta, barne hartu behar duelarik derrigor hautagaien ordena puntuazioaren eta behin betiko proposamena. Idazkariak Musikeneko Zuzendaritzari igorriko dio, lehiaketan puntuazio gorena lortu dutenen kontratazioari ekiteko.
Tras la deliberación del Tribunal, el Secretario hará pública el Acta final, que debe incluir necesariamente el orden de los candidatos según su puntuación y la propuesta definitiva. El Secretario la elevará a la Dirección de Musikene para proceder a la contratación de aquel que haya alcanzado la puntuación más alta en el concurso.
Bederatzigarrena.– Deialdiaren garapena.
Novena.–Desarrollo de la convocatoria.
Hautaketa Musikeneko egoitzan egingo da 2016ko uztailaren 7a eta 8an.
La selección tendrá lugar en la sede de Musikene los días 7 y 8 de julio de 2016.
Hamargarrena.– Kontratazioa eta lanerako oinarrizko baldintzak.
Décima.– Contratación y condiciones básicas de trabajo.
Honako prozedura honen bitartez hautatzen den izangaiaren oinarrizko lan-baldintzak hauek izango dira:
Las condiciones básicas de trabajo del aspirante que sea seleccionado a través del presente procedimiento serán las siguientes:
a) Lan-kontratua ordezkapen kontratua izango da, titularra berriz lanera itzuli artekoa, berau lanpostuaren erreserbarekin eszedentzia egoeran dagoen bitartekoa.
a) El contrato será un contrato de sustitución hasta la reincorporación del titular, durante el tiempo en que este se encuentre en situación de excedencia con derecho a reserva del puesto de trabajo.
b) Irakaskuntza-agerraldiaren erregimena eta eskolen ordutegia titularrarentzat ezarritakoak izango dira, I. eranskinean zehazten denari jarraikiz.
b) El régimen de comparecencia docente y los horarios de clase serán los mismos que están establecidos para el titular, según figura igualmente en el Anexo I.
c) Urteko soldata gordina Musikenen irakasleentzat indarrean dagoena izango da. Lanaldi osoan aritzen ez diren irakasleek, lanaldiaren heineko soldata jasoko dute, benetako irakaskuntza-dedikazioaren arabera.
c) El Salario bruto anual se corresponderá con el vigente en Musikene para el personal docente. Los profesores que no desarrollen la jornada de trabajo completa percibirán su salario proporcionalmente, en función de su dedicación real a la docencia.
d) Hautaketa probak gainditu baina lanpostua lortzen ez duten hautagaiek ordezkapen zerrenda bat osatuko dute hiru urtez, ikastegiak deialdiaren helburu den materian edo antzekoetan izan ditzakeen beharrak betetzeko.
d) Los candidatos que superen las pruebas de selección y no obtengan plaza pasarán a formar parte de una bolsa de sustituciones, durante un periodo de tres años, con el fin de cubrir las necesidades del centro en la materia objeto de la convocatoria u otras afines.
Donostia, 2016ko maiatzaren 13a.
En San Sebastián, a 13 de mayo de 2016
Zuzendari gerentea,
El Director Gerente,
JUAN MARÍA JUARISTI LIZARRALDE.
Juan María Juaristi Lizarralde.
(*)Orduak asteko.
(*) Se expresa en horas/semana.
Eskola-orduak alda daitezke, matrikulatzen diren behin betiko ikasle kopuruaren arabera eta Musikeneko irakaskuntza eskaintzaren antolaketaren arabera.
La carga lectiva puede oscilar con respecto a la cifra indicada, dependiendo del número definitivo de alumnos matriculados y de la organización de la oferta docente de Musikene.
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