Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
EBAZPENA, 2016ko apirilaren 27koa, Kanpo Harremanetarako idazkari nagusiarena, 2016ko garapenerako lankidetzaren kontura ekintza humanitarioetarako laguntzak emateko deialdia egiten duena.
RESOLUCIÓN de 27 de abril de 2016, de la Secretaria General de Acción Exterior, por la que se convocan ayudas a acciones humanitarias con cargo a la cooperación para el desarrollo para el ejercicio 2016.
Ebazpen honen bidez, otsailaren 19ko 31/2008 Dekretuan biltzen diren aurreikuspenak betetzen dira, 2016rako. Dekretu horrek ekintza humanitarioetarako laguntzak arautzen ditu, garapenerako lankidetzaren kontura. Oro har, ebazpen honetan ez dira errepikatuko dekretu horren edukiak, baina diru-laguntza hauen deialdira aurkeztu nahi duten erakundeek nahitaez kontsultatu behar dituzte.
Mediante la presente Resolución se da cumplimiento y desarrollo para el año 2016 a las previsiones contenidas en el Decreto 31/2008, de 19 de febrero, por el que se regulan las ayudas a acciones humanitarias con cargo a la cooperación para el desarrollo. En términos generales no se reiterarán en esta Resolución los contenidos de dicho Decreto, de obligada consulta para las entidades que deseen presentarse a esta convocatoria de subvenciones.
Dekretu horrek azaltzen duenez, Garapenerako Lankidetzari buruzko otsailaren 22ko 1/2007 Legearen babespean, ekintza humanitarioak dira hondamendiek eragindako pertsonei bizitza salbatzera, haien sufrimendua arintzera eta testuinguru horietan giza duintasuna eta giza eskubideak defendatzera zuzendutakoak. Ekintza humanitario horrek barne hartzen ditu errefuxiatu eta barne desplazatuentzako luzaroko laguntzak deitutakoak, eta hondamendi osteko birgaitzearen lehen faseko jarduerak, eta hondamendien aurrean prestatzeko eta horiek prebenitzeko jarduera jakin batzuk ere bai.
Dicho Decreto, al amparo de la Ley 1/2007, de 22 de febrero, de Cooperación para el Desarrollo, entiende como acciones humanitarias los diversos tipos de intervenciones destinadas a salvar la vida y aliviar el sufrimiento de personas afectadas por desastres, así como a proteger su dignidad humana y sus derechos en tales contextos. La acción humanitaria incluye las denominadas operaciones prolongadas para personas refugiadas y desplazadas internas, así como actividades en la primera fase de la rehabilitación posdesastre y determinadas actividades de preparación ante desastres y de prevención de los mismos.
Dekretu horretan aurreikusitako diru-laguntza lineen artean Ebazpen honetan honako hauek garatzen dira:
Las líneas subvenciónales previstas en el mencionado Decreto que se desarrollan en ésta Resolución son las siguientes:
1.– Finantzaketa iraunkorra.
1.– Financiación permanente.
2.– Ekintza humanitarioko esparru-estrategiak.
2.– Estratregias-marco de acción humanitaria.
Halaber, urte osoan irekita egoten den finantzaketa iraunkorreko linean, diru-laguntza eskaerak aurkeztu ahalko dira modalitate hauetarako:
Asimismo, a la línea de financiación permanente que se encuentra abierta todo el año, se podrán presentar solicitudes de subvención para las siguientes modalidades:
a) Finantzaketa iraunkorreko lineako larrialdietarako laguntzak.
a) Ayudas de emergencia de la línea de financiación permanente.
b) Finantzaketa iraunkorreko lineako ekintza humanitarioetarako laguntzak.
b) Ayudas de acciones humanitarias de la línea de financiación permanente.
Beste aldetik, aurreikusten da erakunde interesdunek laguntzen programa honetarako izapide guztiak egiteko bitarteko telematikoak erabiltzeko aukera dutela, Administrazio Elektronikoari buruzko otsailaren 21eko 21/2012 Dekretuaren arabera hori ahalbidetuko duen prozedura bat txertatuz, eta aukera horretan aurrera egin da.
Por otro lado se prevé y se avanza en la posibilidad de que las entidades interesadas puedan realizar toda la tramitación que requiere este programa de ayudas de forma telemática, mediante la incorporación de un procedimiento que lo posibilite, de conformidad con el Decreto 21/2012, de 21 de febrero, de Administración electrónica.
Deialdia egiteko eskumenari dagokionez, eta kontuan izanik zer dioten, batetik, Euskal Autonomia Erkidegoko administrazioko sailak sortu, ezabatu eta aldatzeko eta horien egitekoak eta jardun-arloak finkatzeko Lehendakariaren abenduaren 15eko 20/2012 Dekretuak, eta bestetik, Lehendakaritzaren egitura organikoa eta funtzionala ezartzen duen apirilaren 9ko 187/2013 Dekretuak, Kanpo Harremanetarako idazkari nagusiak egin behar du diru-laguntzen deialdi hau.
Por lo que se refiere a la competencia para realizar la convocatoria, y por aplicación conjunta de las previsiones de los Decretos 20/2012, de 15 de diciembre, del Lehendakari, de creación, supresión y modificación de los Departamentos de la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco y de determinación de funciones y áreas de actuación de los mismos y 187/2013, de 9 de abril, por el que se establece la estructura orgánica y funcional de Lehendakaritza, esa autoridad es la Secretaria General de Acción Exterior.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendariak du laguntza horiek eta emango diren ebazpenak kudeatzeko eskumena, hala xedatuta baitago, batetik, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzia sortu eta arautzen duen ekainaren 19ko 5/2008 Legearen 11.2 artikuluan, eta, bestetik, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren antolaketa eta funtzionamenduko erregelamendua onartzen duen martxoaren 23ko 95/2010 Dekretuaren 11.1 artikuluan.
En cuanto a la gestión de las citadas ayudas y resoluciones que hayan de dictarse a tal efecto, la competencia corresponde al Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo (artículo 11.2 de la Ley 5/2008, de 19 de junio, por la que se crea y regula la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo; y artículo 11.1 del Decreto 95/2010, de 23 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo).
Azkenik, adierazi behar da deialdi honek Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren Kontseilu Errektorearen oniritzia jaso zuela, 2016ko otsailaren 8an egindako bilkuran.
Esta convocatoria recibió el visto bueno del Consejo Rector de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, en sesión celebrada el 8 de febrero de 2016.
Horiek horrela, hau
En su virtud,
1. artikulua.– Xedea.
Artículo 1.– Objeto.
Otsailaren 19ko 31/2008 Dekretuak (41. EHAA, 2008ko otsailaren 27koa) araututako ekintza humanitarioetarako laguntzen 2016ko ekitaldirako deialdia egitea da ebazpen honen xedea. Garapenerako lankidetzaren kargurako ekintza humanitariotarako laguntzak arautzen ditu dekretu horrek. Guztira, 3.200.000 euro emango dira.
El objeto de la presente Resolución es convocar, para el ejercicio 2016, las ayudas a acciones humanitarias reguladas por el Decreto 31/2008, de 19 de febrero (BOPV n.º 41, de 27 de febrero de 2008), por el que se regulan las ayudas a acciones humanitarias con cargo a la cooperación para el desarrollo, por un importe global de 3.200.000 euros.
2. artikulua.– Diru-zuzkidura.
Artículo 2.– Dotación económica.
1.– Finantzaketa-linea bakoitzerako honako diru-zuzkidura hau egongo da:
1.– La dotación económica para cada una de las líneas de financiación es la siguiente:
a) Larrialdietarako eta ekintza humanitarioetarako laguntzen finantzaketa-linea iraunkorra: 1.200.000 euro.
a) Línea de financiación permanente para ayudas de emergencia y ayudas de acción humanitaria: 1.200.000 euros.
b) Ekintza humanitarioko esparru-estrategien finantzaketa-linea: 2.000.000 euro.
b) Línea de financiación estrategias-marco de acción humanitaria: 2.000.000 euros.
2.– Garapenerako Lankidetzaren kargurako ekintza humanitarioak arautzen dituen 2008ko otsailaren 19ko 31/2008 Dekretuaren 20. artikuluarekin bat etorriz, zenbateko jakin bat ezin bazaio esleitu ekintza humanitarioko ezein esparru-estrategiari, ekintza humanitarioen kopuru egoki batek eskatutako gutxieneko puntuazioa lortu ez duelako edo bete beharreko eskakizunak betetzen ez dituelako, edo eskuragarri dagoen aurrekontu-zuzkidurarako behar adina eskabide jaso ez direlako, zenbateko hori etengabeko finantzaketa-lerrora bideratzeko aukera izango da. Zenbateko hori Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendariak horretarako ebazpena eman ondoren. Argitaratu egingo dira, halaber, euskal gizartearen parte-hartzetik datozen berariazko funtsen horniduraren bidez etor daitezkeen zenbateko berriak edota Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren beste laguntza-programa batzuk burutu ondoren agortu gabe gera daitezkeen aurrekontu-baliabideetatik etor daitezkeenak.
2.– De acuerdo con el artículo 20 del Decreto 31/2008, de 19 de febrero de 2008, por el que se regulan las ayudas a acciones humanitarias con cargo a la cooperación para el desarrollo, el importe que no pueda ser asignado a ninguna estrategia-marco de acción humanitaria –al no alcanzar el número suficiente de éstas la puntuación mínima exigida, o por no reunir los requisitos exigidos, o por no haberse recibido suficientes solicitudes para la dotación presupuestaria disponible–, podrá destinarse a la línea de financiación permanente. Este nuevo importe será publicado en el Boletín Oficial del País Vasco mediante Resolución de la Secretaria General de Acción Exterior, al igual que los nuevos importes que puedan resultar como consecuencia de las provisiones de fondos específicos procedentes de la sociedad vasca o de las disponibilidades presupuestarias no agotadas que resulten de la ejecución de otros instrumentos de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
3.– Etengabeko finantzaketa-lerrora zuzendutako funtsak agortzea ere Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako zuzendariaren ebazpen baten bidez.
3.– Asimismo, el agotamiento de los fondos destinados a la línea de financiación permanente también será publicado en el Boletín Oficial del País Vasco mediante Resolución del Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
3. artikulua.– Eskaerak aurkeztea eta Administrazioarekiko harremana.
Artículo 3.– Presentación de solicitudes y relación con la Administración.
1.– Eskaerak epe hauetan aurkeztu beharko dira:
1.– El plazo para la presentación de solicitudes será:
a) Larrialdietarako eta ekintza humanitarioetarako laguntzen finantzaketa-linea iraunkorra: Finantzaketa-linea iraunkorrerako eskaerak 2016ko aurrekontu-ekitaldi osoan aurkeztu ahalko dira, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
a) Línea de financiación permanente para ayudas de emergencia y acciones humanitarias: las solicitudes a la línea de financiación permanente podrán presentarse a lo largo de todo el ejercicio presupuestario del año 2016 a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
b) Ekintza humanitarioko esparru-estrategien finantzaketa-linea: eskaerak aurkezteko epea hilabete izango da, ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
b) Línea de financiación para estrategias-marco de acción humanitaria: las solicitudes podrán presentarse, en el plazo de un mes a partir del día siguiente de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
2.– Laguntza-eskaerak aurrez aurre aurkez daitezke Herritarrei Laguntzeko Bulegoetan eta Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren bulegoetan, edo Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legeak 38.4 artikuluan aurreikusitako organoen aurrean, eskabide normalizatu baten bidez, atal guztiak behar bezala beteta.
2.– La solicitud podrá presentarse de forma presencial en las Oficinas de Atención Ciudadana y dependencias de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, o ante los órganos previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, mediante instancia normaliza, debidamente cumplimentada en todos sus términos.
Halaber, bitarteko elektronikoak erabiliz ere aurkezteko ahalko dira eskaerak, https://www.euskadi.eus egoitza elektronikoan: izapideak, Diru-laguntzak eta bekak atalean, edo bestela http://www.elankidetza.euskadi.eus webgunean, deialdien atalean. Era berean, bi helbide elektroniko horien bitartez, kanal presentziala aukeratzen duenak, geroko kontsulta eta izapideak egin ahalko ditu.
Así mismo, la solicitud podrá presentarse por medios electrónicos en la siguiente sede electrónica: https://www.euskadi.eus en trámites, apartado Ayudas, becas y subvenciones o través de la página web: http://www.elankidetza.euskadi.eus en el apartado convocatorias. Igualmente, a través de ambas direcciones electrónicas, quien opte por el canal presencial podrá efectuar las consultas y trámites posteriores.
3.– Eskaerak, erantzukizunpeko adierazpenak eta eranskinak modu presentzialean nahiz elektronikoki nola izapidetu behar diren jakiteko xehetasunak hemen eskura daitezke: https://euskadi.eus egoitza elektronikoan eta www.elankidetza.euskadi.eus webgunean, deialdien atalean.
3.– Las especificaciones de cómo tramitar, tanto por canal presencial como electrónico, las solicitudes, declaraciones responsables, y anexos están disponibles en la sede electrónica https://euskadi.eus y en la página web www.elankidetza.euskadi.eus en el apartado convocatorias.
4.– Eskaera egiteko, aurreko idatz-zatian azaldutako egoitza elektronikoan eta webgunean eskura dagoen eskabide normalizatua erabiliko da, eta eskabide hori behar bezala betetzeko, finantzaketako diru-laguntza lineetako bat aukeratu beharko da, edo bestela linea iraunkorra edo esparru-estrategien linea. Linea iraunkorra eskatzen bada, diruz lagundu beharreko bi modalitateetako bat edo larrialdietarako edo ekintza humanitarioetarako linea aukeratu beharko da.
4.– La solicitud se realizará mediante una instancia normalizada, disponible en la sede electrónica y página web señalada en el apartado anterior, y para cumplimentar debidamente la misma, habrá que elegir una de las dos líneas subvenciónales de financiación, o bien la línea permanente o bien la línea de estrategias marco. En caso de solicitar la línea permanente se deberá optar o por una de las dos modalidades a subvencionar, o emergencias o acciones humanitarias.
5.– Eskaera presentziala, 5. kapituluan azaldu diren agiriekin batera, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziara igorri beharko da (Nafarroa kalea, 2, 01007 Vitoria-Gasteiz).
5.– La solicitud presencial, junto con la documentación señalada en el Capítulo 5, deberá dirigirse a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, c/ Nafarroa, 2, 01007 Vitoria-Gasteiz.
6.– Eskaera egin osteko izapideak, bide elektronikoa erabiliz egitekoak, http://www.euskadi.eus edo www.elankidetza.euskadi.eus helbideen bidez egingo dira.
6.– Los trámites posteriores a la solicitud, por canal electrónico, se realizan a través de http://www.euskadi.eus o a través de www.elankidetza.euskadi.eus.
7.– Diru-laguntzen eskatzaileek zerga-betebeharrak eta Gizarte Segurantzakoak betetzen dituztela automatikoki egiaztatuko ditu erakunde kudeatzaileak, behar beste aldiz, eskatzaileen baimenik eskatu beharrik gabe, azaroaren 11ko 1/1997 Legegintzako Dekretuaren 50.3 artikulua aplikatuz. Dekretu horren bidez onartzen da Euskal Autonomia Erkidegoko Herri Ogasun Nagusiaren Antolarauei buruzko Legearen Testu Bategina.
7.– La acreditación del cumplimiento de las obligaciones tributarias y con la Seguridad Social por parte de las entidades solicitantes de las ayudas se verificará automáticamente, tantas veces como fuera necesario, por el órgano gestor sin necesidad del consentimiento de las mismas, en aplicación del artículo 50.3 del Decreto Legislativo 1/ 1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco.
8.– Ezingo dira laguntzen onuradun izan Diru-laguntzei buruzko Lege Orokorraren 13.2 eta 3 artikuluan aurreikusitako inguruabarretako batean dauden erakundeak.
8.– No podrán obtener la condición de beneficiaria de ayuda aquellas entidades solicitantes en quienes concurra alguna de las circunstancias previstas en el artículo 13.2 y 3 de la Ley General de Subvenciones.
4. artikulua.– Agiriak.
Artículo 4.– Documentación.
Diru-laguntzaren eskabidearekin batera, agiri hauek aurkeztu beharko dira:
La instancia de solicitud de la subvención deberá ir acompañada de los siguientes documentos:
a) Proposamen teknikoa eta aurrekontu orokorra. Biak ere alderdi guztietan behar bezala beteta, kontuan hartuta eskatu beharreko diru-laguntza linea, eta linea iraunkorraren kasuan, eskatu beharreko laguntzaren modalitatea, hau da, larrialdietarako edo ekintza humanitarioetarako, eskura daude egoitza elektronikoan https://euskadi.eus eta www.elankidetza.euskadi.eus webgunean.
a) Propuesta técnica y presupuesto general. Ambos convenientemente cumplimentados en todos sus extremos, atendiendo a línea subvencional a solicitar, y en el caso de la línea permanente, a la modalidad de ayuda a pedir, esto es de emergencia o de acciones humanitarias, disponibles en la sede electrónica https://euskadi.eus y en la página web www.elankidetza.euskadi.eus
b) Lege-ordezkaritzaren egiaztapena, eskaera presentziala sinatzen duen pertsona Eusko Jaurlaritzako Ordezkarien Erregistroan inskribatuta ez badago, eta egiaztapen hori Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentzian agertzen ez bada (https://euskadi.eus edo www.elankidetza.euskadi.eus).
b) Acreditación de la representación legal, cuando la persona firmante de la solicitud presencial se trate de una persona que no se encuentra inscrita en el Registro de representantes del Gobierno Vasco, ni figure dicha acreditación en la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo disponible en https://euskadi.eus o www.elankidetza.euskadi.eus
c) Partzuergo eran bildutako erakundeak badira, dagokion hitzarmena aurkeztuko da, https://euskadi.eus edo www.elankidetza.euskadi.eus helbideetan eskura dagoen ereduaren arabera.
c) En caso de entidades consorciadas se aportara el convenio correspondiente según modelo disponible en https://euskadi.eus o en www.elankidetza.euskadi.eus
d) Gastuak fakturekin ez baizik eta ordainagirien bidez justifikatzea aurreikusi bada, azalpen-memoria bat aurkeztu beharko da, hori justifikatzen duten arrazoiekin. Azalpen-memoria hori eskura dago https://euskadi.eus edo www.elankidetza.euskadi.eus helbideetan.
d) En caso de que se prevea la justificación de gastos mediante recibos y no facturas, se deberá presentar una memoria explicativa con las razones que lo justifiquen disponible en https://euskadi.eus o en www.elankidetza.euskadi.eus
e) Erakunde eskatzaileak erbesteratutako pertsonak bidaltzen baditu, eginbeharreko lanak eta iraupena azalduko dituen eta beharrezko gaitasun eta kalifikazio irizpideak jasoko dituen azalpen-memoria aurkeztu beharko da. https://euskadi.eus edo www.elankidetza.euskadi.eus webguneetan eskura dagoen memoria-eredua eskainiko da.
e) En caso de que la entidad solicitante envíe personas expatriadas, se aportará una memoria justificativa que describa las tareas a realizar y la duración y contenga los criterios de aptitud y calificación necesarios. Se facilitará un modelo de memoria disponible en https://euskadi.eus o en web www.elankidetza.euskadi.eus
f) Proforma fakturak, aurrekontuak edo kanpoko balorazioak, Dekretuak ezartzen duenaren arabera hori beharrezkoa bada.
f) Facturas proforma, presupuestos o valoraciones externas en los casos que de acuerdo a lo que establece el Decreto es necesario.
g) Ekintza Humanitarioko Plan Estrategikoa edo hori egiteko konpromisoa, ekintza humanitarioko esparru-estrategia eskatzen duten erakundeentzat.
g) Plan Estratégico de Acción Humanitaria o compromiso de elaboración para aquellas entidades que soliciten una estrategia-marco de acción humanitaria.
5. artikulua.– Laguntzak kudeatzeko organoa.
Artículo 5.– Órgano de gestión de las ayudas.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziari dagokio diru-laguntza lerro honen kudeaketa-lanak egitea. Hartarako, laguntza-eskabideen gaineko balorazioa eta azterketa teknikoa egingo ditu Koordinazio Teknikorako Zerbitzuak, eta, bestalde, proposamena helaraziko dio hurrengo artikuluak aipatzen duen Balorazio Batzordeari. Eta hartarako batzarturik, batzorde horrek proposamena egingo dio organo eskudunari, hain zuzen ere laguntzak esleitzeari buruzko proposamena.
Corresponde a la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, la realización de las tareas de gestión de la presente línea subvencional. A tal efecto, el Servicio de Coordinación Técnica realizará el análisis técnico y la valoración de las solicitudes de ayudas, dando traslado de su propuesta a la Comisión de Valoración a la que se refiere el artículo siguiente, proponiendo al órgano competente la concesión de las ayudas que correspondan.
6. artikulua.– Balorazio-batzordea.
Artículo 6.– Comisión de Valoración.
Honako pertsona hauek osatzen dute Balorazio Batzordea, aurreko artikuluan aipatzen dena:
La Comisión de Valoración a la que se refiere el artículo precedente estará compuesta por las siguientes personas:
• Batzordeburua: Pilar Diez Arregui andrea, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren Koordinazio Teknikoko arduraduna.
• Presidenta: D.ª Pilar Diez Arregui, Responsable de Coordinación Técnica de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
• Batzordekidea: Nicolás Basarrate Hormaechea jauna, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren Administrazio eta Zerbitzuen arduraduna.
• Vocal: D. Nicolás Basarrate Hormaechea, Responsable de Administración y Servicios de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
• Batzordekidea: Euken Barreña Caloca jauna, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren Koordinazio Estrategikoko arduraduna.
• Vocal: D. Euken Barreña Caloca, Responsable de Coordinación Estratégica de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
• Idazkaria: Ana Rojo González andrea, Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziako aholkulari juridikoa.
• Secretaria: D.ª Ana Rojo González, Asesora Jurídica de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
7. artikulua.– Esleitzeko eskumena duen organoa.
Artículo 7.– Órgano competente para la adjudicación.
Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren zuzendaria da iragarritako laguntzak esleitzeko eskumena duen organoa.
El órgano competente para la adjudicación de las ayudas que se convocan es el Director de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo.
8. artikulua.– Baremazio-irizpideak.
Artículo 8.– Criterios de baremación.
1.– Hautatzeko eskaerak, esparru-estrategien linean zein finantzaketa iraunkorreko linean, eskatzen diren baldintza guztiak betetzen badituzte, 0 eta 100 bitarteko eskalan baloratuko dira ebazpen honen I. eranskinean jasotako baremazio-taularen arabera, eta ezingo da onartu gutxienez 50 puntu jaso ez dituen proposamenik.
1.– Las solicitudes para la selección tanto en la línea de estrategias-marco, como en la línea de financiación permanente que reúnan todos los requisitos exigidos se valorarán en una escala del 0 al 100 en base a la tabla de baremación recogida en el Anexo I de la presente Resolución, no pudiendo ser aprobada ninguna propuesta que no obtenga al menos 50 puntos.
2.– Esparru-estrategien lineako eskaeretarako, lehiaketa-sistemari jarraituko zaio. Sistema horren arabera, puntuaziorik handiena lortu duten esparru-estrategiak onartuko dira, finantzaketa-linea horretarako prestatutako zuzkidura agortu arte.
2.– Para el caso de las solicitudes en la línea de estrategias-marco se seguirá el sistema de concurso, conforme al cual se aprobarán las estrategias marco que hayan obtenido mayor puntuación hasta agotar la dotación destinada a ésta línea financiera.
9. artikulua.– Hitzarmena sinatzea.
Artículo 9.– Firma del convenio.
Esparru-estrategien diru-laguntza onartu ondoren, hitzarmena sinatuko da Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziaren eta erakunde esleipendunaren artean, emandako diru-laguntza bakoitzeko. Hitzarmen hori https://euskadi.eus egoitza elektronikoan eta www.elankidetza.euskadi.eus webgunean.
Tras la aprobación de la subvención de las estrategias-marco, se procederá a la firma de un convenio entre la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo y la entidad adjudicataria, por cada una de las subvenciones concedidas, que estará disponible en la sede electrónica https://euskadi.eus y en la página web www.elankidetza.euskadi.eus
Garapenerako lankidetzaren kargurako proiektuetarako laguntzak arautzen dituen uztailaren 23ko 390/2013 Dekretuak aldatzen duen otsailaren 27ko 34/2007 Dekretuaren 23.4 artikuluak dioenez, erakunde eskatzaile bakoitzak gehienez eskura dezakeen diru-laguntzaren guztirako zenbatekoa zehaztuko da dagokion ekitaldian onartzen den lehenengo laguntza-deialdian.
El artículo 23.4 del Decreto 34/2007, de 27 de febrero, modificado por Decreto 390/2013, de 23 de julio, por el que se regulan las ayudas a proyectos con cargo a la cooperación para el desarrollo, establece que el importe total máximo de subvenciones al que podrá acceder cada entidad solicitante se determinará en la primera convocatoria de ayudas que se apruebe en el ejercicio correspondiente.
Hori kontuan izanik, 2016ko aurrekontu-ekitaldian, urtean onartzen diren diru-laguntzetarako edozein deialditan onartzen diren diru-laguntzen % 7koa izango da erakunde eskatzaile bakoitzak gehienez eskura dezakeen diru-laguntzaren guztirako zenbatekoa. Diru-laguntza horiek geroago ordaindu litezke, aurreragoko ekitaldietan.
Atendiendo a lo que establece el citado precepto, el importe máximo de subvenciones al que podrá acceder cada entidad solicitante será el 7% del total de subvenciones que se concedan en el ejercicio presupuestario 2016, en cualesquiera de las convocatorias de ayudas con cargo a la cooperación para el desarrollo que se aprueben en el año, con independencia de que el abono de dichas subvenciones se realice en ejercicios futuros.
Ebazpen honetan berariaz aurreikusita ez dagoen ororako, honako hiru hauetan jasotako aurreikuspenak aplikatuko dira: Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko Legea; Euskal Autonomia Erkidegoko Ogasun Nagusiaren Antolarauei buruzko Legearen Testu Bategina onartzen duen azaroaren 11ko 1/1997 Legegintza Dekretua; eta garapenerako lankidetzaren kargura ekintza humanitarioetarako ematen diren laguntzak arautzen dituen otsailaren 19ko 31/2008 Dekretua, bai eta Diru-Laguntzei buruzko azaroaren 17ko 38/2003 Lege Orokorra.
En aquello no previsto expresamente en la presente Resolución serán de aplicación las previsiones contenidas en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el Decreto Legislativo 1/1997, de 11 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley de Principios Ordenadores de la Hacienda General del País Vasco, y en el Decreto 31/2008, de 19 de febrero, por el que se regulan las ayudas a acciones humanitarias con cargo a la cooperación para el desarrollo, así como en Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Ebazpen honek amaiera ematen dio administrazio-bideari, eta, beraren aurka, berraztertze-errekurtsoa aurkez dakioke Kanpo Harremanetarako Idazkaritza Nagusiari, hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita; bestela, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa aurkez daiteke Administrazioarekiko Auzietako Epaitegian, bi hilabeteko epean, ebazpena Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik hasita.
Contra la presente Resolución, que agota la vía administrativa, podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Secretaria General de Acción Exterior, en el plazo de un mes, a partir del día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de la publicación de la Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
Ebazpen honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera izango ditu ondorioak.
La presente Resolución surtirá efectos desde el día siguiente a la fecha de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2016ko apirilaren 27a.
En Vitoria-Gasteiz, a 27 de abril de 2016.
Kanpo Harremanetarako idazkari nagusia,
La Secretaria General de Acción Exterior,
MARÍA ÁNGELES ELORZA ZUBIRÍA.
MARÍA ÁNGELES ELORZA ZUBIRÍA.
A.– FINANTZAKETA IRAUNKORREKO LINEA: LARRIALDIETARAKO LAGUNTZAK (PRE-LL)
A.– LÍNEA DE FINANCIACIÓN PERMANENTE: AYUDAS DE EMERGENCIA (PRE-LL)
I.– PROIEKTUAREN EDUKIAREN ETA IKUSPEGIAREN ARABERA (gehienez 70 puntu).
I.– EN FUNCIÓN DEL CONTENIDO Y ENFOQUE DEL PROYECTO (hasta 70 puntos).
1.– Proiektuaren koherentzia orokorra (gehienez 22 puntu).
1.– Coherencia general del proyecto (hasta 22 puntos).
1.1.– Proiektuaren egokitasuna krisiak kalteturiko pertsonentzako babesari eta laguntzari dagokienez (gehienez 3 puntu).
1.1.– Pertinencia del proyecto respecto a la protección y asistencia de las personas afectadas por el desastre o crisis humanitaria (hasta 3 puntos).
1.2.– Hondamendiaren edo krisiaren testuinguruaren balorazioa (gehienez 9 puntu).
1.2.– Valoración del contexto de desastre o crisis humanitaria (hasta 9 puntos).
1.2.1.– Hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko testuinguruari buruzko nahikoa informazio badago (gehienez 2 puntu).
1.2.1.– Se cuenta con información suficiente del contexto anterior al desastre o crisis humanitaria (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, testuinguruaren ezaugarriak nahikoak badira (biztanleria bereizita, jarduera ekonomikoa, gizartearen eta kulturaren arloko alderdiak etab.).
● 1 punto si se caracteriza suficientemente el contexto (población desagregada, actividad económica, aspectos socio-culturales, etc.).
● Puntu 1, hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko ahultasunak-desorekak agerian uzten badira.
● 1 punto si se visibilizan las vulnerabilidades-inequidades previas al desastre o crisis humanitaria.
1.2.2.– Hondamendia edo krisi humanitarioa identifikatzeko behar beste informazio badago (gehienez 3 puntu).
1.2.2.– Se cuenta con información suficiente de la identificación del desastre o crisis humanitaria (hasta 3 puntos).
● Puntu 1, egiturazko arrazoiak eta fenomeno eragileak identifikatu badira.
● 1 punto si se identifican las causas estructurales y fenómenos que lo han generado.
● Puntu 1, hondamendiaren edo krisi humanitarioaren egungo egoerari buruzko nahikoa informazio ematen bada.
● 1 punto si se presenta información suficiente de la actual situación del desastre o crisis humanitaria.
● Puntu 1, hondamendiak edo krisi humanitarioak biztanleriarengan nola eragin duen, bereizita, adierazteko nahikoa informazio aurkeztu bada.
● 1 punto si se presenta información suficiente de cómo ha afectado el desastre o crisis humanitaria, de modo diferenciado, a la población.
1.2.3.– Ahultasun-egoeraren azterketa egin da (gehienez 2 puntu).
1.2.3.– Se cuenta con un análisis de vulnerabilidad (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko eta ondoko ahultasun-egoeraren azterketa aurkeztu bada, gutxienez bi kategoriarekin eta talderen baten arabera bereizita. Honako kategoria hauek hartuko dira aintzat: fisikoak/materialak; sozialak/antolaketakoak/kapital soziala; motibazioak, jarrerak eta jakintza. Honako hauen arabera bereizita: generoa, gizarte-klasea/jarduera ekonomikoa, adina, osasun-egoera, hezkuntza-maila, etnia eta erlijioa, bizilekua, estatutu juridikoa.
● 2 puntos si se presenta un análisis de vulnerabilidad (pre y post desastre o crisis humanitaria) con al menos dos categorías de vulnerabilidades y se desagregan por algún colectivo. Se consideran las siguientes categorías: físicas/materiales; sociales/organizativas/capital social; de motivaciones, actitudes y conocimientos. Hacen diferencia por género, clase social/actividad económica, edad, estado sanitario, nivel educativo, etnia y religión lugar de residencia, estatuto jurídico.
● Puntu 1, ahultasun-egoeraren azterketan zenbait eduki ondo zehaztu gabe geratu badira.
● 1 punto si se presenta un análisis de vulnerabilidad que deja algunos contenidos poco claros.
1.2.4.– Gaitasun-azterketa egin da (gehienez 2 puntu).
1.2.4.– Se cuenta con un análisis de capacidades (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, hondamendia edo krisia gertatu aurreko eta ondoko gaitasunen azterketan gutxienez bi gaitasun-kategoria biltzen badira, talderen baten arabera bereizita. Honako kategoria hauek hartuko dira aintzat: fisikoak/materialak; sozialak/antolaketakoak/kapital soziala; motibazioak, jarrerak eta jakintza. Honako hauen arabera bereizita: generoa, gizarte-klasea/jarduera ekonomikoa, adina, osasun-egoera, hezkuntza-maila, etnia eta erlijioa, bizilekua, estatutu juridikoa.
● 2 puntos si se presenta un análisis de capacidades (pre y post desastre o crisis humanitaria) con al menos dos categorías de capacidades y se desagregan por algún colectivo. Se consideran las siguientes categorías: físicas/materiales; sociales/organizativas/capital social; de motivaciones, actitudes y conocimientos. Hacen diferencia por género, clase social/actividad económica, edad, estado sanitario, nivel educativo, etnia y religión lugar de residencia, estatuto jurídico.
● Puntu 1, gaitasunen azterketan zenbait eduki ondo zehaztu gabe geratu badira.
● 1 punto si se presenta un análisis de capacidades que deja algunos contenidos poco claros.
1.3.– Helburuen, emaitzen eta aurreikusitako jardueren arteko koherentzia (gehienez 3 puntu).
1.3.– Coherencia entre objetivos, resultados y actividades previstas (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, proiektuak helburu espezifikoa lortzeko behar diren jarduera guztiak eta emaitza guztiak biltzen dituen esku-hartze logika bat badu.
● 2 puntos si la lógica de intervención contiene todos los resultados y las actividades necesarias para la obtención del objetivo específico.
● Puntu 1, esku-hartze logikak akatsak baditu.
● 1 punto si la lógica de intervención presenta deficiencias.
● Puntu 1 gehiago, hautatutako esku-hartzearen logika behar beste justifikatuta badago.
● 1 punto adicional si la lógica de intervención seleccionada está suficientemente justificada.
1.4.– Jardueren eta jarduera horiek gauzatzeko baliabideen arteko harremana (gehienez ere 3 puntu).
1.4.– Relación entre actividades y los recursos establecidos para implementarlas (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, jarduerak, baliabideak eta kostuak guztiz zehazturik badaude eta koherentzia badago esku-hartzearen logikaren eta aurrekontuaren artean.
● 2 puntos si hay un desglose detallado de las actividades, medios y costes y existe una coherencia entre la lógica de intervención y el presupuesto.
● 1 puntu, banakatzea osoa ez bada edo esku-hartzearen logikaren eta aurrekontuaren artean proportziorik ez bada.
● 1 punto si el desglose es incompleto o no existe una proporción entre la lógica de intervención y el presupuesto.
● Puntu bat gehiago, jarduerak behar bezala deskribatuta baldin badaude.
● 1 punto adicional si las actividades están suficientemente descritas.
1.5.– Jarraipena eta ebaluazioa egiteko adierazle zehatzak, egiaztagarriak eta ebaluagarriak (gehienez ere 4 puntu).
1.5.– Indicadores de seguimiento y evaluación concretos, verificables y evaluables (hasta 4 puntos)
● 4 puntu, emaitzei dagokienez, adierazle zehatz eta egiaztagarriak –kuantitatiboak eta kualitatiboak– ezartzen badira sexuaren arabera bereizita.
● 4 puntos se establecen indicadores concretos y verificables, desagregados por sexo, cuantitativos y cualitativos respecto a los resultados.
● 2 puntu, emaitzei dagokienez, adierazle zehatz eta egiaztagarriak –kuantitatiboak edo kualitatiboak– ezartzen badira sexuaren arabera bereizita.
● 2 puntos si se establecen indicadores concretos y verificables, desagregados por sexo, cuantitativos o cualitativos respecto a los resultados.
● Puntu 1, adierazleek alderdiren bat ondo zehaztu gabe uzten badute.
● 1 punto si los indicadores dejan algún aspecto poco claro.
2.– Egoera ahulean dauden taldeei lehentasuna ematea (gehienez 3 puntu).
2.– Priorización de colectivos en situación de vulnerabilidad (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, xede-biztanleria hautatzeko irizpide argi batzuk ezartzen badira.
● 2 puntos si se establecen unos criterios claros para la selección de la población sujeto.
● Puntu 1 gehiago, xede-biztanleriaren barnean, krisi humanitario batek kalteturiko pertsonak ez ezik, harrera-komunitatea ere hartzen bada.
● 1 punto adicional si, además de abarcar a personas afectadas por una crisis humanitaria, engloba a la comunidad de acogida.
3.– Lehenespen geografikoa eta sektoriala (gehienez 6 puntu).
3.– Priorización geográfica y sectorial (hasta 6 puntos).
● 3 puntu, estaturik gabeko herria edo herrialde indigena bada, herrialdearen edo eskualdearen GGIa 0,5etik azpikoa bada, edo larrialdia baldin bada.
● 3 puntos si se trata de un pueblo sin estado o indígena, el IDH del país o región es inferior a 0,5 o se trata de una emergencia.
● 2 puntu, GGIa 0,5etik 0,599ra bitartekoa bada.
● 2 puntos si el IDH se sitúa entre 0,5 y 0,599.
● 1 puntu, GGIa 0,6tik 0,699ra bitartekoa bada.
● 1 punto si el IDH se sitúa entre 0,6 y 0,699.
● 3 puntu gehiago, proiektua larrialdietarako lehentasunezko jarduketa-sektore batean badago: berokiak, babeslekua eta oinarrizko etxeko gauzak ematea; osasuna; elikagaien segurtasuna; ura eta saneamendua.
● 3 puntos adicionales si el proyecto se encuadra en un sector prioritario de actuación para las emergencias: suministro de abrigo, refugio y enseres básicos; sanidad; seguridad alimentaria; agua y saneamiento.
4.– Proiektuaren bideragarritasun orokorra (gehienez 14 puntu).
4.– Viabilidad general del proyecto (hasta 14 puntos).
4.1.– Bideragarritasun teknikoa (gehienez 6 puntu).
4.1.– Viabilidad técnica (hasta 6 puntos).
4.1.1.– Bitarteko teknikoak eta giza baliabideak (gehienez 4 puntu).
4.1.1.– Medios técnicos y recursos humanos (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, proiektua egikaritzeko erabili behar diren bitarteko teknikoei eta giza baliabideei buruz behar adina informazio aurkezten bada (profilak, egokitasuna eta eginkizunak), eta horien premia justifikatzen bada.
● 4 puntos si se aporta información suficiente sobre los recursos humanos y medios técnicos que se van a emplear para ejecutar el proyecto (perfil, idoneidad y funciones) y justifican su necesidad.
● 2 puntu, bitarteko teknikoei edo giza baliabideei (bietako bati) buruzko informazioa nahikoa ez bada.
● 2 puntos si la información aportada sobre los recursos humanos o medios técnicos (uno de los dos) es incompleta.
4.1.2.– Segurtasun-baldintzak (gehienez 2 puntu).
4.1.2.– Condiciones de seguridad (hasta 2 puntos).
● Puntu 2, tokiko langileen eta atzerrian diren langileen segurtasun-baldintzak eta proiektuaren ondasunak aintzat hartu badira, bereziki testuinguru ezegonkor edo gatazkatsuetan. Segurtasun-protokolo idatzia izan dute, eta langileei informazioa eta prestakuntza eman zaie.
● 2 puntos si se toman en consideración las condiciones de seguridad del personal local y expatriado y los bienes del proyecto, especialmente en contextos inestables o de conflictos. Existe un protocolo de seguridad escrito y se informa y forma al personal.
4.2.– Erakunde-bideragarritasuna (gehienez 8 puntu).
4.2.– Viabilidad institucional (hasta 8 puntos).
● 4 puntu, ordezkaritza duen erakunde batek parte hartzen badu proiektuaren exekuzioan.
● 4 puntos si en la ejecución del proyecto participa una institución representativa.
● Puntu 2, ordezkaritza duen erakunde baten abalak proiektua babesten badu, edo proiektua egiteko beharrezko administrazio-neurriak hartu badira.
● 2 puntos si hay un aval de una institución representativa que apoya el proyecto o se justifica que se han tomado las medidas administrativas necesarias para poder realizar el proyecto.
● 4 puntu gehiago, tokiko bazkideen, tokiko eta nazioarteko GKEen, agintarien eta/edo aldebiko agentzia edo agentzia multilateralen arteko koordinazio-mekanismo batean parte hartzen bada.
● 4 puntos adicionales si se participa en algún mecanismo de coordinación entre entidad socia local, ONG locales e internacionales, autoridades y/o agencias bilaterales o multilaterales.
5.– Zehar lerroak (gehienez 23 puntu).
5.– Líneas transversales (hasta 23 puntos).
5.1.– Konektibitate-irizpideekin ahultasun-egoera murriztea eta tokiko gaitasunak sendotzea (gehienez 6 puntu).
5.1.– Fortalecimiento de las capacidades locales y reducción de la vulnerabilidad con criterio de conectividad (hasta 6 puntos).
5.2.– Biztanleriaren parte-hartzea eta errealitate soziokulturalera egokitzea (gehienez 5 puntu).
5.2.– Participación de la población y adecuación a la realidad socio-cultural (hasta 5 puntos).
5.3.– Babesa, testigantza eta bake-eraikuntza / Giza eskubideen ikuspegia (gehienez 5 puntu).
5.3.– Protección, testimonio y construcción de la paz / Enfoque de derechos humanos (hasta 5 puntos)
5.4.– Genero-ekitatea (gehienez 5 puntu).
5.4.– Equidad de género (hasta 5 puntos).
5.5.– Iraunkortasun ekologikoa (gehienez 2 puntu).
5.5.– Sostenibilidad ecológica (hasta 2 puntos).
6.– Partzuergoak (gehienez 2 puntu).
6.– Consorcios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, proiektua erakunde eskatzaileen partzuergo batek egikaritzen badu.
● 1 punto si el proyecto se ejecuta por un consorcio de entidades solicitantes.
● Puntu 1, proiektua toki-erakundeen partzuergo batek elkarlanerako programa baten barruan gauzatzen badu.
● 1 punto si el proyecto se ejecuta por un consorcio de entidades locales dentro de un programa de actuación conjunta.
II.– TOKIKO ERAKUNDEAREKIN LOTUTAKO ALDERDIAK (gehienez 16 puntu).
II.– ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD LOCAL (hasta 16 puntos).
1.– Esperientzia (gehienez 3 puntu).
1.– Experiencia (hasta 3 puntos).
● 3 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan egonkorreko esperientzia badu duela zortzi urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 3 puntos si la entidad tiene experiencia de trabajo estable en el sector humanitario desde hace ocho años o más a fecha de presentación de solicitud.
● 1 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan esperientzia etenduna badu duela zortzi urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 1 punto si la entidad tiene experiencia de trabajo discontinua en el sector humanitario desde hace ocho años o más a la fecha de presentación de la solicitud.
2.– Gaitasuna eta kaudimena (gehienez 2 puntu).
2.– Capacidad y solvencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak, azken bost urteetan (eskabideak aurkezteko azken eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere laguntza horren zenbatekoa eskatutakoaren berdina edo handiagoa izanik, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 2 puntos si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior a la cantidad solicitada, a la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.
● Puntu 1, erakundeak, azken bost urteetan (eskabideak aurkezteko azken eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere laguntza hori eskatutako zenbatekoaren % 75 edo handiagoa bada, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 1 punto si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior al 75% de la cantidad solicitada, a la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.
3.– Tokiko erakundeak xede biztanleriarekin duen harremana (gehienez 4 puntu).
3.– Relación de la entidad local con la población sujeto (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, tokiko erakundeak, eskabidea aurkezten den egunean, lau urte baino gehiagoko esperientzia badu xede-biztanleriarekin, proiektuaren eremu geografikoan.
● 4 puntos si la entidad local tiene cuatro años o más de experiencia con la población sujeto en el ámbito geográfico del proyecto a la fecha de presentación de las solicitudes.
● 2 puntu, tokiko erakundeak, eskabidea aurkezten den egunean, bi urte baino gehiagoko esperientzia badu xede-biztanleriarekin, proiektuaren eremu geografikoan.
● 2 puntos si la entidad local tiene dos años o más de experiencia con la población sujeto en el ámbito geográfico del proyecto a la fecha de presentación de las solicitudes.
4.– Tokiko erakundeak xede biztanleriarekin lotzeko perspektibak (gehienez 4 puntu).
4.– Perspectivas de vinculación de la entidad local con la población sujeto (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, tokiko erakundearen indarreko Plan Estrategikoak berariaz barne hartzen badu xede-biztanleria.
● 4 puntos si el Plan Estratégico vigente de la entidad local incluye a la población sujeto de manera específica.
● 2 puntu, tokiko erakundearen indarreko Plan Estrategikoak orokorrean barne hartzen badu xede-biztanleria.
● 2 puntos si el Plan Estratégico vigente de la entidad local incluye a la población sujeto de manera genérica.
5.– Printzipio eta estandar humanitarioekiko atxikimendua (gehienez 2 puntu).
5.– Adhesión a los principios y estándares humanitarios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, etikarekin lotuta Nazioarteko Ekintza Humanitarioan ezarritako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto si se adhiere a un Código de Conducta relativo a la ética en Acción Humanitaria Internacional.
● Puntu 1, irudiei eta mezuei lotutako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto se adhiere a un Código de Conducta de imágenes y mensajes.
6.– Genero ikuspegia erakunde arloan sartzea (gehienez puntu 1).
6.– Incorporación de la perspectiva de género a nivel institucional (hasta 1 punto).
● Puntu 1, tokiko erakundeak genero-berdintasuna lortzeko ekintza-plan estrategiko bat badu.
● 1 punto si la entidad local cuenta con un plan de acción estratégico pro-equidad de género vigente.
III.– EUSKAL ERAKUNDE ESKATZAILEAREKIN EDO EAEko ORDEZKARITZAREKIN LOTUTAKO ALDERDIAK (gehienez 14 puntu).
III.– ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD VASCA SOLICITANTE O DELEGACIÓN EN LA CAE (hasta 14 puntos).
1.– EAEko gizarte oinarria (gehienez 4 puntu).
1.– Base social en la CAE (hasta 4 puntos).
● Puntu 1, EAEn 200 bazkide baino gehiago baditu.
● 1 punto si tiene más de 200 socias o socios en la CAE.
● Puntu 1, EAEn 10 boluntario baino gehiago baditu.
● 1 punto si tiene más de 10 voluntarios/as en la CAE.
● Puntu 1, azken urtean ekintza humanitarioari buruzko hiru sentsibilizazio-ekintzatik gora egin baditu.
● 1 punto si ha realizado más de tres acciones de sensibilización sobre acción humanitaria en el último año.
● Puntu 1, portaera-kodea duen lankidetzako koordinakunde edo sareren batean badago eta bere jarraipen-batzordeak zehaturik ez badago.
● 1 punto si participa en alguna coordinadora o red de cooperación, con código de conducta y que no se encuentre sancionada por comisión seguimiento.
2.– Esperientzia (gehienez 2 puntu)
2.– Experiencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan egonkorreko esperientzia badu duela bost urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 2 puntos si la entidad tiene experiencia de trabajo estable en el sector humanitario desde hace cinco años o más a la fecha de presentación de la solicitud.
3.– Gaitasuna eta kaudimena (gehienez 2 puntu).
3.– Capacidad y solvencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak, azken bost urteetan (eskabidea aurkezten den eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere, laguntza horren zenbatekoa eskatutakoa bera edo handiagoa, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 2 puntos si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior a la cantidad solicitada, a la fecha de presentación de la solicitud.
● Puntu 1, erakundeak, azken bost urteetan (eskabidea aurkezten den eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza- laguntzaren bat kudeatu badu, betiere,laguntza hori eskatutako zenbatekoaren % 75ekoa edo handiagoa bada, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 1 punto si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior al 75% de la cantidad solicitada a la fecha de presentación de la solicitud.
4.– Tokiko gizarte erakundearekiko harremana eta esperientzia eremuan (gehienez 3 puntu).
4.– Relación con la entidad socia local y experiencia en la zona (hasta 3 puntos).
● 3 puntu, euskal erakunde eskatzaileak edo EAEko ordezkaritzak, eskabidea aurkezten den egunean, bost urte baino gehiagoko esperientzia badu tokiko gizarte-erakundearekin, elkarrekin proiektuak kudeatzen.
● 3 puntos si la entidad vasca solicitante o delegación en la CAE tiene cinco años o más de experiencia con la entidad social local gestionando proyectos humanitarios conjuntamente a la fecha de presentación de la solicitud.
5.– Printzipio eta estandar humanitarioekiko atxikimendua (gehienez 2 puntu).
5.– Adhesión a los principios y estándares humanitarios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, etikarekin lotuta Nazioarteko Ekintza Humanitarioan ezarritako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto si se adhiere a un Código de Conducta relativo a la ética en Acción Humanitaria Internacional.
● Puntu 1, irudiei eta mezuei lotutako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto se adhiere a un Código de Conducta de imágenes y mensajes.
6.– Genero ikuspegia erakunde arloan sartzea (gehienez puntu 1).
6.– Incorporación de la perspectiva de género a nivel institucional (hasta 1 punto).
● Puntu 1, euskal erakunde eskatzaileak edo EAEko ordezkaritzak genero-ekitatea lortzeko ekintza-plan estrategiko bat badu indarrean.
● 1 punto si la entidad vasca solicitante o delegación en la CAE cuenta con un plan de acción estratégico pro-equidad de género vigente.
B.– ETENGABEKO FINANTZAKETA LINEA: EKINTZA HUMANITARIOAK (PRE-EH).
B.– LÍNEA DE FINANCIACIÓN PERMANENTE: ACCIONES HUMANITARIAS (PRE-EH).
I.– PROIEKTUAREN EDUKIAREN ETA IKUSPEGIAREN ARABERA (gehienez 70 puntu).
I.– EN FUNCIÓN DEL CONTENIDO Y ENFOQUE DEL PROYECTO (hasta 70 puntos).
1.– Proiektuaren koherentzia orokorra (gehienez 22 puntu).
1.– Coherencia general del proyecto (hasta 22 puntos).
1.1.– Proiektuaren egokitasuna krisiak kalteturiko pertsonentzako babesari eta laguntzari dagokienez (gehienez 2 puntu).
1.1.– Pertinencia del proyecto respecto a la protección y asistencia de las personas afectadas por el desastre o crisis humanitaria (hasta 2 puntos).
1.2.– Hondamendiaren edo krisiaren testuinguruaren balorazioa (gehienez 9 puntu).
1.2.– Valoración del contexto del desastre o crisis humanitaria (hasta 9 puntos).
1.2.1.– Hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko testuinguruari buruzko nahikoa informazio badago (gehienez 2 puntu).
1.2.1.– Se cuenta con información suficiente del contexto anterior al desastre o crisis humanitaria (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, testuinguruaren ezaugarriak nahikoak badira (biztanleria bereizita, jarduera ekonomikoa, gizartearen eta kulturaren arloko alderdiak etab.).
● 1 punto si se caracteriza suficientemente el contexto (población desagregada, actividad económica, aspectos socio-culturales, etc.).
● Puntu 1, hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko ahultasunak-desorekak agerian uzten badira.
● 1 punto si se visibilizan las vulnerabilidades-inequidades previas al desastre o crisis humanitaria.
1.2.2.– Hondamendia edo krisi humanitarioa identifikatzeko behar beste informazio badago (gehienez 3 puntu).
1.2.2.– Se cuenta con información suficiente de la identificación del desastre o crisis humanitaria (hasta 3 puntos).
● Puntu 1, egiturazko arrazoiak eta fenomeno eragileak identifikatu badira.
● 1 punto si se identifican las causas estructurales y fenómenos que lo han generado.
● Puntu 1, hondamendiaren edo krisi humanitarioaren egungo egoerari buruzko nahikoa informazio ematen bada.
● 1 punto si se presenta información suficiente de la actual situación del desastre o crisis humanitaria.
● Puntu 1, hondamendiak edo krisi humanitarioak biztanleriarengan nola eragin duen, bereizita, adierazteko nahikoa informazio aurkeztu bada.
● 1 punto si se presenta información suficiente de cómo ha afectado el desastre o crisis humanitaria, de modo diferenciado, a la población.
1.2.3.– Ahultasun-egoeraren azterketa egin da (gehienez 2 puntu).
1.2.3.– Se cuenta con un análisis de vulnerabilidad (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko eta ondoko ahultasun-egoeraren azterketa aurkeztu bada, gutxienez bi kategoriarekin eta talderen baten arabera bereizita. Honako kategoria hauek hartuko dira aintzat: fisikoak/materialak; sozialak/antolaketakoak/kapital soziala; motibazioak, jarrerak eta jakintza. Honako hauen arabera bereizita: generoa, gizarte-klasea/jarduera ekonomikoa, adina, osasun-egoera, hezkuntza-maila, etnia eta erlijioa, bizilekua, estatutu juridikoa.
● 2 puntos si se presenta un análisis de vulnerabilidad (pre y post desastre o crisis humanitaria) con al menos dos categorías de vulnerabilidades y se desagregan por algún colectivo. Se consideran las siguientes categorías: físicas/materiales; sociales/organizativas/capital social; de motivaciones, actitudes y conocimientos. Hacen diferencia por género, clase social/actividad económica, edad, estado sanitario, nivel educativo, etnia y religión lugar de residencia, estatuto jurídico.
● Puntu 1, ahultasun-egoeraren azterketan zenbait eduki ondo zehaztu gabe geratu badira.
● 1 punto si se presenta un análisis de vulnerabilidad que deja algunos contenidos poco claros.
1.2.4.– Gaitasun-azterketa egin da (gehienez 2 puntu).
1.2.4.– Se cuenta con un análisis de capacidades (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, hondamendia edo krisia gertatu aurreko eta ondoko gaitasunen azterketan gutxienez bi gaitasun-kategoria biltzen badira, talderen baten arabera bereizita. Honako kategoria hauek hartuko dira aintzat: fisikoak/materialak; sozialak/antolaketakoak/kapital soziala; motibazioak, jarrerak eta jakintza. Honako hauen arabera bereizita: generoa, gizarte-klasea/jarduera ekonomikoa, adina, osasun-egoera, hezkuntza-maila, etnia eta erlijioa, bizilekua, estatutu juridikoa.
● 2 puntos si se presenta un análisis de capacidades (pre y post desastre o crisis humanitaria) con al menos dos categorías de capacidades y se desagregan por algún colectivo. Se consideran las siguientes categorías: físicas/materiales; sociales/organizativas/capital social; de motivaciones, actitudes y conocimientos. Hacen diferencia por género, clase social/actividad económica, edad, estado sanitario, nivel educativo, etnia y religión lugar de residencia, estatuto jurídico.
● Puntu 1, gaitasunen azterketan zenbait eduki ondo zehaztu gabe geratu badira.
● 1 punto si se presenta un análisis de capacidades que deja algunos contenidos poco claros.
1.3.– Helburuen, emaitzen eta aurreikusitako jardueren arteko koherentzia (gehienez 3 puntu).
1.3.– Coherencia entre objetivos, resultados y actividades previstas (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, proiektuak helburu espezifikoa lortzeko behar diren jarduera guztiak eta emaitza guztiak biltzen dituen esku-hartze logika bat badu.
● 2 puntos si la lógica de intervención contiene todos los resultados y las actividades necesarias para la obtención del objetivo específico.
● Puntu 1, esku-hartze logikak akatsak baditu.
● 1 punto si la lógica de intervención presenta deficiencias.
● Puntu 1 gehiago, hautatutako esku-hartzearen logika behar beste justifikatuta badago.
● 1 punto adicional si la lógica de intervención seleccionada está suficientemente justificada.
1.4.– Jardueren eta jarduera horiek gauzatzeko baliabideen arteko harremana (gehienez ere 4 puntu)
1.4.– Relación entre actividades y los recursos establecidos para implementarlas (hasta 4 puntos).
● 3 puntu, jarduerak, baliabideak eta kostuak guztiz zehazturik badaude eta koherentzia badago esku-hartzearen logikaren eta aurrekontuaren artean.
● 3 puntos si hay un desglose exhaustivo de las actividades, medios y costes y existe una coherencia entre la lógica de intervención y el presupuesto.
● 2 puntu, banakatzea osoa ez bada edo esku-hartzearen logikaren eta aurrekontuaren artean proportziorik ez bada.
● 2 puntos si el desglose es incompleto o no existe una proporción entre la lógica de intervención y el presupuesto.
● Puntu bat gehiago, jarduerak behar bezala deskribatuta baldin badaude.
● 1 punto adicional si las actividades están suficientemente descritas.
1.5.– Jarraipena eta ebaluazioa egiteko adierazle zehatzak, egiaztagarriak eta ebaluagarriak (gehienez ere 4 puntu).
1.5.– Indicadores de seguimiento y evaluación concretos, verificables y evaluables (hasta 4 puntos)
● 4 puntu, helburuen eta emaitzen adierazle zehatz eta egiaztagarriak ezartzen badira, kantitateari edo kualitateari buruzko datuetan, betiere xede-biztanleriaren desberdintasun espezifikoak aintzat hartuta (generoari, adinari, etniari... dagokienez).
● 4 puntos si se establecen indicadores de objetivos y resultados concretos y verificables, en datos de cantidad o cualidad, que tengan en cuenta las desigualdades específicas de la población sujeto (en términos de género, edad, etnia...).
● 2 puntu, emaitzen adierazle zehatz eta egiaztagarriak ezartzen badira, kantitateari edo kualitateari buruzko datuetan, betiere xede-biztanleriaren desberdintasun espezifikoak aintzat hartuta (generoari, adinari, etniari... dagokienez).
● 2 puntos si se establecen indicadores de resultado, concretos y verificables, en datos de cantidad o cualidad, que tengan en cuenta las desigualdades específicas de la población sujeto (en términos de género, edad, etnia...).
● Puntu 1, adierazleek alderdiren bat ondo zehaztu gabe uzten badute.
● 1 punto si los indicadores dejan algún aspecto poco claro.
2.– Egoera ahulean dauden taldeei lehentasuna ematea (gehienez 3 puntu).
2.– Priorización de colectivos en situación de vulnerabilidad (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, xede-biztanleria hautatzeko irizpide argi batzuk ezartzen badira.
● 2 puntos si se establecen unos criterios claros para la selección de la población sujeto.
● Puntu 1 gehiago, xede-biztanleriaren barnean, krisi humanitario batek kalteturiko pertsonak ez ezik, harrera-komunitatea ere hartzen bada.
● 1 punto adicional si, además de abarcar a personas afectadas por una crisis humanitaria, engloba a la comunidad de acogida.
3.– Lehenespen geografikoa eta sektoriala (gehienez 6 puntu).
3.– Priorización geográfica y sectorial (hasta 6 puntos).
● 3 puntu, estaturik gabeko herria edo herrialde indigena bada, herrialdearen edo eskualdearen GGIa 0,5etik azpikoa bada, edo krisi humanitario bat edo ahaztutako krisi bat bada.
● 3 puntos si se trata de un pueblo sin estado o indígena, el IDH del país o región es inferior a 0,5 o se trata de una crisis humanitaria o de una crisis olvidada.
● 2 puntu, GGIa 0,5etik 0,599ra bitartekoa bada.
● 2 puntos si el IDH se sitúa entre 0,5 y 0,599.
● 1 puntu, GGIa 0,6tik 0,699ra bitartekoa bada.
● 1 puntos si el IDH se sitúa entre 0,6 y 0,699.
● 3 puntu gehiago, proiektua ekintza humanitarioetarako lehentasunezko sektore batean badago: talde ahulen babesa; osasuna; hezkuntza; elikagaien segurtasuna; ura eta saneamendua; jarduera ekonomikoak berraktibatzea; tokiko gaitasunak indartzea; azpiegiturak berreraikitzea; giza eskubideen aldeko jarduerak.
● 3 puntos adicionales si el proyecto se encuadra en un sector prioritario de actuación para las acciones humanitarias: protección de colectivos vulnerables; sanidad; educación; seguridad alimentaria; agua y saneamiento; reactivación de actividades económicas; fortalecimiento de capacidades locales; reconstrucción de infraestructuras; actividades pro derechos humanos.
4.– Proiektuaren bideragarritasun orokorra (gehienez 14 puntu).
4.– Viabilidad general del proyecto (hasta 14 puntos).
4.1.– Bideragarritasun teknikoa (gehienez 8 puntu).
4.1.– Viabilidad técnica (hasta 8 puntos).
4.1.1.– Bitarteko teknikoak (gehienez 5 puntu).
4.1.1.– Medios técnicos (hasta 5 puntos).
● 5 puntu, erantsitako dokumentuetan eta formularioan baliabide teknikoei (planoak, baliabide materialak eta giza baliabideak, eta hala badagokio, azterketa ekonomikoak) buruzko azalpena nahikoa bada eta justifikatuta badaude.
● 5 puntos si la explicación en el formulario y los documentos adjuntos sobre los medios técnicos (planos, medios materiales y personales, estudios económicos en su caso) es suficiente y están justificados.
● 2 puntu, bitarteko teknikoei (planoak, baliabide materialak eta giza baliabideak, eta hala badagokio, azterketa ekonomikoak) buruzko informazioa osatua ez bada.
● 2 puntos si la información sobre los medios técnicos (planos, medios materiales y personales, estudios económicos en su caso) es incompleta.
4.1.2.– Giza baliabideak (gehienez 2 puntu).
4.1.2.– Recursos humanos (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, proiektuan txertatutako giza baliabideak (profila, egokitasuna eta eginkizunak) behar beste justifikatuta badaude eta egokiak badira proposamenari dagokionez.
● 2 puntos si los recursos humanos (perfil, idoneidad y funciones) inscritos en el proyecto están suficientemente justificados y son pertinentes en relación a la propuesta.
● Puntu 1, proiektuan txertatutako giza baliabideei buruzko informazioa osatua ez bada.
● 1 punto si la información sobre los recursos humanos inscritos en el proyecto es incompleta.
4.1.3.– Segurtasun-baldintzak (gehienez puntu 1).
4.1.3.– Condiciones de seguridad (hasta 1 punto).
● Puntu 1, tokiko langileen eta atzerrian diren langileen segurtasun-baldintzak eta proiektuaren ondasunak aintzat hartu badira, bereziki testuinguru ezegonkor edo gatazkatsuetan. Segurtasun-protokolo idatzia izan dute, eta langileei informazioa eta prestakuntza eman zaie.
● 1 punto si se toman en consideración las condiciones de seguridad del personal local y expatriado y los bienes del proyecto, especialmente en contextos inestables o de conflictos. Existe un protocolo de seguridad escrito y se informa y forma al personal.
4.2.– Erakunde-bideragarritasuna (gehienez 6 puntu).
4.2.– Viabilidad institucional (hasta 6 puntos).
● 3 puntu, ordezkaritza duen erakunde batek parte hartzen badu proiektuaren exekuzioan.
● 3 puntos si en la ejecución del proyecto participa una institución representativa.
● Puntu 1, ordezkaritza duen erakunde baten abalak proiektua babesten badu, edo proiektua egiteko beharrezko administrazio-neurriak hartu badira.
● 1 punto si hay un aval de una institución representativa que apoya el proyecto o se justifica que se han tomado las medidas administrativas necesarias para poder realizar el proyecto.
● 3 puntu gehiago, tokiko bazkideen, tokiko eta nazioarteko GKEen, agintarien eta/edo aldebiko agentzia edo agentzia multilateralen arteko koordinazio-mekanismo batean parte hartzen bada.
● 3 puntos adicionales si se participa en algún mecanismo de coordinación entre entidad socia local, ONG locales e internacionales, autoridades y/o agencias bilaterales o multilaterales.
5.– Zehar lerroak (gehienez 23 puntu).
5.– Líneas transversales (hasta 23 puntos).
5.1.– Konektibitate-irizpideekin ahultasun-egoera murriztea eta tokiko gaitasunak sendotzea (gehienez 6 puntu).
5.1.– Fortalecimiento de las capacidades locales y reducción de la vulnerabilidad con criterio de conectividad (hasta 6 puntos).
5.2.– Biztanleriaren parte-hartzea eta errealitate soziokulturalera egokitzea (gehienez 5 puntu).
5.2.– Participación de la población y adecuación a la realidad socio-cultural (hasta 5 puntos).
5.3.– Babesa, testigantza eta bake-eraikuntza / Giza eskubideen ikuspegia (gehienez 5 puntu).
5.3.– Protección, testimonio y construcción de la paz / Enfoque de derechos humanos (hasta 5 puntos)
5.4.– Genero-ekitatea (gehienez 5 puntu).
5.4.– Equidad de género (hasta 5 puntos).
5.5.– Iraunkortasun ekologikoa (gehienez 2 puntu).
5.5.– Sostenibilidad ecológica (hasta 2 puntos).
6.– Partzuergoak (gehienez 2 puntu).
6.– Consorcios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, proiektua erakunde eskatzaileen partzuergo batek egikaritzen badu.
● 1 punto si el proyecto se ejecuta por un consorcio de entidades solicitantes.
● Puntu 1, proiektua toki-erakundeen partzuergo batek elkarlanerako programa baten barruan gauzatzen badu.
● 1 punto si el proyecto se ejecuta por un consorcio de entidades locales dentro de un programa de actuación conjunta.
II.– TOKIKO ERAKUNDEAREKIN LOTUTAKO ALDERDIAK (gehienez 16 puntu).
II.– ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD LOCAL (hasta 16 puntos).
1.– Esperientzia (gehienez 3 puntu).
1.– Experiencia (hasta 3 puntos).
● 3 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan egonkorreko esperientzia badu duela zortzi urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 3 puntos si la entidad tiene experiencia de trabajo estable en el sector humanitario desde hace ocho años o más a fecha de presentación de solicitud.
● 1 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan esperientzia etenduna badu duela zortzi urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 1 punto si la entidad tiene experiencia de trabajo discontinua en el sector humanitario desde hace ocho años o más a la fecha de presentación de la solicitud.
2.– Gaitasuna eta kaudimena (gehienez 2 puntu).
2.– Capacidad y solvencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak, azken bost urteetan (eskabideak aurkezteko azken eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere laguntza horren zenbatekoa eskatutakoaren berdina edo handiagoa izanik, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 2 puntos si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior a la cantidad solicitada, a la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.
● Puntu 1, erakundeak, azken bost urteetan (eskabideak aurkezteko azken eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere laguntza hori eskatutako zenbatekoaren % 75 edo handiagoa bada, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 1 punto si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior al 75% de la cantidad solicitada, a la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.
3.– Tokiko erakundeak xede biztanleriarekin duen harremana (gehienez 4 puntu).
3.– Relación de la entidad local con la población sujeto (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, tokiko erakundeak, eskabidea aurkezten den egunean, lau urte baino gehiagoko esperientzia badu xede-biztanleriarekin, proiektuaren eremu geografikoan.
● 4 puntos si la entidad local tiene cuatro años o más de experiencia con la población sujeto en el ámbito geográfico del proyecto a la fecha de presentación de las solicitudes.
● 2 puntu, tokiko erakundeak, eskabidea aurkezten den egunean, bi urte baino gehiagoko esperientzia badu xede-biztanleriarekin, proiektuaren eremu geografikoan.
● 2 puntos si la entidad local tiene dos años o más de experiencia con la población sujeto en el ámbito geográfico del proyecto a la fecha de presentación de las solicitudes.
4.– Tokiko erakundea xede biztanleriarekin lotzeko perspektibak (gehienez 4 puntu).
4.– Perspectivas de vinculación de la entidad local con la población sujeto (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, tokiko erakundearen indarreko Plan Estrategikoak berariaz barne hartzen badu xede-biztanleria.
● 4 puntos si el Plan Estratégico vigente de la entidad local incluye a la población sujeto de manera específica.
● 2 puntu, tokiko erakundearen indarreko Plan Estrategikoak orokorrean barne hartzen badu xede-biztanleria.
● 2 puntos si el Plan Estratégico vigente de la entidad local incluye a la población sujeto de manera genérica.
5.– Printzipio eta estandar humanitarioekiko atxikimendua (gehienez 2 puntu).
5.– Adhesión a los principios y estándares humanitarios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, etikarekin lotuta Nazioarteko Ekintza Humanitarioan ezarritako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto si se adhiere a un Código de Conducta relativo a la ética en Acción Humanitaria Internacional.
● Puntu 1, irudiei eta mezuei lotutako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto se adhiere a un Código de Conducta de imágenes y mensajes.
6.– Genero ikuspegia erakunde arloan sartzea (gehienez puntu 1).
6.– Incorporación de la perspectiva de género a nivel institucional (hasta 1 punto).
● Puntu bat, tokiko erakundeak genero-berdintasuna lortzeko ekintza-plan estrategiko bat badu.
● 1 punto si la entidad local cuenta con un plan de acción estratégico pro-equidad de género vigente.
III.– EUSKAL ERAKUNDE ESKATZAILEAREKIN EDO EAEko ORDEZKARITZAREKIN LOTUTAKO ALDERDIAK (gehienez 14 puntu).
III.– ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD VASCA SOLICITANTE O DELEGACIÓN EN LA CAE (hasta 14 puntos).
1.– EAEko gizarte oinarria (gehienez 4 puntu).
1.– Base social en la CAE (hasta 4 puntos).
● Puntu 1, EAEn 200 bazkide baino gehiago baditu.
● 1 punto si tiene más de 200 socias o socios en la CAE.
● Puntu 1, EAEn 10 boluntario baino gehiago baditu.
● 1 punto si tiene más de 10 voluntarios/as en la CAE.
● Puntu 1, azken urtean ekintza humanitarioari buruzko hiru sentsibilizazio-ekintzatik gora egin baditu.
● 1 punto si ha realizado más de tres acciones de sensibilización sobre acción humanitaria en el último año.
● Puntu 1, portaera-kodea duen lankidetzako koordinakunde edo sareren batean badago eta bere jarraipen-batzordeak zehaturik ez badago.
● 1 punto si participa en alguna coordinadora o red de cooperación, con código de conducta y que no se encuentre sancionada por comisión seguimiento.
2.– Esperientzia (gehienez 2 puntu).
2.– Experiencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan egonkorreko esperientzia badu duela bost urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 2 puntos si la entidad tiene experiencia de trabajo estable en el sector humanitario desde hace cinco años o más a la fecha de presentación de la solicitud.
3.– Gaitasuna eta kaudimena (gehienez 2 puntu).
3.– Capacidad y solvencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak, azken bost urteetan (eskabidea aurkezten den eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere, laguntza horren zenbatekoa eskatutakoa bera edo handiagoa, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 2 puntos si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior a la cantidad solicitada, a la fecha de presentación de la solicitud.
● Puntu bat, erakundeak, azken bost urteetan (eskabidea aurkezten den eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza- laguntzaren bat kudeatu badu, betiere, laguntza hori eskatutako zenbatekoaren % 75ekoa edo handiagoa bada, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 1 punto si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior al 75% de la cantidad solicitada a la fecha de presentación de la solicitud.
4.– Tokiko gizarte erakundearekiko harremana eta esperientzia eremuan (gehienez 3 puntu).
4.– Relación con la entidad socia local y experiencia en la zona (hasta 3 puntos).
● 3 puntu, euskal erakunde eskatzaileak edo EAEko ordezkaritzak, eskabidea aurkezten den egunean, bost urte baino gehiagoko esperientzia badu tokiko gizarte-erakundearekin, elkarrekin proiektuak kudeatzen.
● 3 puntos si la entidad vasca solicitante o delegación en la CAE tiene cinco años o más de experiencia con la entidad social local gestionando proyectos humanitarios conjuntamente a la fecha de presentación de la solicitud.
5.– Printzipio eta estandar humanitarioekiko atxikimendua (gehienez 2 puntu).
5.– Adhesión a los principios y estándares humanitarios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, etikarekin lotuta Nazioarteko Ekintza Humanitarioan ezarritako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto si se adhiere a un Código de Conducta relativo a la ética en Acción Humanitaria Internacional.
● Puntu 1, irudiei eta mezuei lotutako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto se adhiere a un Código de Conducta de imágenes y mensajes.
6.– Genero ikuspegia erakunde arloan sartzea (gehienez puntu 1).
6.– Incorporación de la perspectiva de género a nivel institucional (hasta 1 punto).
● Puntu 1, euskal erakunde eskatzaileak edo EAEko ordezkaritzak genero-ekitatea lortzeko ekintza-plan estrategiko bat badu indarrean.
● 1 punto si la entidad vasca solicitante o delegación en la CAE cuenta con un plan de acción estratégico pro-equidad de género vigente.
C.– EKINTZA HUMANITARIOKO ESPARRU-ESTRATEGIETARAKO FINANTZAKETA LINEA (EHE).
C.– LÍNEA DE FINANCIACIÓN DE ESTRATEGIAS-MARCO DE ACCIÓN HUMANITARIA (EHE).
I.– PROIEKTUAREN EDUKIAREN ETA IKUSPEGIAREN ARABERA (gehienez 70 puntu).
I.– EN FUNCIÓN DEL CONTENIDO Y ENFOQUE DEL PROYECTO (hasta 70 puntos).
1.– Proiektuaren koherentzia orokorra (gehienez 25 puntu).
1.– Coherencia general del proyecto (hasta 25 puntos).
1.1.– Proiektuaren egokitasuna krisiak kalteturiko pertsonentzako babesari eta laguntzari dagokienez (gehienez 2 puntu).
1.1.– Pertinencia del proyecto respecto a la protección y asistencia de las personas afectadas por el desastre o crisis humanitaria (hasta 2 puntos).
1.2.– Hondamendiaren edo krisiaren testuinguruaren balorazioa (gehienez 7 puntu).
1.2.– Valoración del contexto del desastre o crisis humanitaria (hasta 7 puntos).
1.2.1.– Hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko testuinguruari buruzko nahikoa informazio badago (gehienez 1 puntu).
1.2.1.– Se cuenta con información suficiente del contexto anterior al desastre o crisis humanitaria (hasta 1 punto).
● 1 puntu, testuinguruaren ezaugarriak nahikoak badira (biztanleria bereizita, jarduera ekonomikoa, gizartearen eta kulturaren arloko alderdiak eta abar) eta hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko ahultasunak-desorekak agerian uzten badira.
● 1 punto si se caracteriza suficientemente el contexto (población desagregada, actividad económica, aspectos socio-culturales, etc.) y se visibilizan las vulnerabilidades-inequidades previas al desastre o crisis humanitaria.
1.2.2.– Hondamendia edo krisi humanitarioa identifikatzeko behar beste informazio badago (gehienez 2 puntu).
1.2.2.– Se cuenta con información suficiente de la identificación del desastre o crisis humanitaria (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, egiturazko arrazoiak eta fenomeno eragileak identifikatu badira.
● 1 punto si se identifican las causas estructurales y fenómenos que lo han generado.
● Puntu 1, hondamendiak edo krisi humanitarioak biztanleriarengan nola eragin duen, bereizita, adierazteko nahikoa informazio aurkeztu bada.
● 1 punto si se presenta información suficiente de la actual situación del desastre o crisis humanitaria y cómo ha afectado, de modo diferenciado, a la población.
1.2.3.– Ahultasun-egoeraren azterketa egin da (gehienez 2 puntu).
1.2.3.– Se cuenta con un análisis de vulnerabilidad (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, hondamendia edo krisi humanitarioa gertatu aurreko eta ondoko ahultasun-egoeraren azterketa aurkeztu bada, gutxienez bi kategoriarekin eta talderen baten arabera bereizita. Honako kategoria hauek hartuko dira aintzat: fisikoak/materialak; sozialak/antolaketakoak/kapital soziala; motibazioak, jarrerak eta jakintza. Honako hauen arabera bereizita: generoa, gizarte-klasea/jarduera ekonomikoa, adina, osasun-egoera, hezkuntza-maila, etnia eta erlijioa, bizilekua, estatutu juridikoa.
● 2 puntos si se presenta un análisis de vulnerabilidad (pre y post desastre o crisis humanitaria) con al menos dos categorías de vulnerabilidades y se desagregan por algún colectivo. Se consideran las siguientes categorías: físicas/materiales; sociales/organizativas/capital social; de motivaciones, actitudes y conocimientos. Hacen diferencia por género, clase social/actividad económica, edad, estado sanitario, nivel educativo, etnia y religión lugar de residencia, estatuto jurídico.
● Puntu 1, ahultasun-egoeraren azterketan zenbait eduki ondo zehaztu gabe geratu badira.
● 1 punto si se presenta un análisis de vulnerabilidad que deja algunos contenidos poco claros.
1.2.4.– Gaitasun-azterketa egin da (gehienez 2 puntu).
1.2.4.– Se cuenta con un análisis de capacidades (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, hondamendia edo krisia gertatu aurreko eta ondoko gaitasunen azterketan gutxienez bi gaitasun-kategoria biltzen badira, talderen baten arabera bereizita. Honako kategoria hauek hartuko dira aintzat: fisikoak/materialak; sozialak/antolaketakoak/kapital soziala; motibazioak, jarrerak eta jakintza. Honako hauen arabera bereizita: generoa, gizarte-klasea/jarduera ekonomikoa, adina, osasun-egoera, hezkuntza-maila, etnia eta erlijioa, bizilekua, estatutu juridikoa.
● 2 puntos si se presenta un análisis de capacidades (pre y post desastre o crisis humanitaria) con al menos dos categorías de capacidades y se desagregan por algún colectivo. Se consideran las siguientes categorías: físicas/materiales; sociales/organizativas/capital social; de motivaciones, actitudes y conocimientos. Hacen diferencia por género, clase social/actividad económica, edad, estado sanitario, nivel educativo, etnia y religión lugar de residencia, estatuto jurídico.
● Puntu 1, gaitasunen azterketan zenbait eduki ondo zehaztu gabe geratu badira.
● 1 punto si se presenta un análisis de capacidades que deja algunos contenidos poco claros.
1.3.– Helburuen, emaitzen eta aurreikusitako jardueren arteko koherentzia (gehienez 3 puntu).
1.3.– Coherencia entre objetivos, resultados y actividades previstas (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, esku-hartze logikak helburu espezifikoa lortzeko behar diren jarduera guztiak eta emaitza guztiak biltzen baditu.
● 2 puntos si la lógica de intervención contiene todos los resultados y las actividades necesarias para la obtención del objetivo específico.
● Puntu 1, esku-hartze logikak akatsak baditu.
● 1 punto si la lógica de intervención presenta deficiencias.
● Puntu 1 gehiago, hautatutako esku-hartzearen logika behar beste justifikatuta badago.
● 1 punto adicional si la lógica de intervención seleccionada está suficientemente justificada.
1.4.– Jardueren eta jarduera horiek gauzatzeko baliabideen arteko harremana (gehienez ere 4 puntu)
1.4.– Relación entre actividades y los recursos establecidos para implementarlas (hasta 4 puntos).
● 3 puntu, jarduerak, baliabideak eta kostuak guztiz zehazturik badaude eta koherentzia badago esku-hartzearen logikaren eta aurrekontuaren artean.
● 3 puntos si hay un desglose exhaustivo de las actividades, medios y costes y existe una coherencia entre la lógica de intervención y el presupuesto.
● 2 puntu, banakatzea osoa ez bada edo esku-hartzearen logikaren eta aurrekontuaren artean proportziorik ez bada.
● 2 puntos si el desglose es incompleto o no existe una proporción entre la lógica de intervención y el presupuesto.
● Puntu bat gehiago, jarduerak behar bezala deskribatuta baldin badaude.
● 1 punto adicional si las actividades están suficientemente descritas.
1.5.– Jarraipena eta ebaluazioa egiteko adierazle zehatzak, egiaztagarriak eta ebaluagarriak (gehienez ere 4 puntu).
1.5.– Indicadores de seguimiento y evaluación concretos, verificables y evaluables (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, helburuen eta emaitzen adierazle zehatz eta egiaztagarriak ezartzen badira, kantitateari edo kualitateari buruzko datuetan, betiere xede-biztanleriaren desberdintasun espezifikoak aintzat hartuta (generoari, adinari, etniari... dagokienez).
● 4 puntos si se establecen indicadores de objetivos y resultados concretos y verificables, en datos de cantidad o cualidad, que tengan en cuenta las desigualdades específicas de la población sujeto (en términos de género, edad, etnia...).
● 2 puntu, emaitzen adierazle zehatz eta egiaztagarriak ezartzen badira, kantitateari edo kualitateari buruzko datuetan, betiere xede-biztanleriaren desberdintasun espezifikoak aintzat hartuta (generoari, adinari, etniari... dagokienez).
● 2 puntos si se establecen indicadores de resultado, concretos y verificables, en datos de cantidad o cualidad, que tengan en cuenta las desigualdades específicas de la población sujeto (en términos de género, edad, etnia...).
● Puntu 1, adierazleak eta egiaztatzeko iturriak nahikoak izanda ere, alderdiren bat ondo zehaztu gabe uzten badute.
● 1 punto si los indicadores y fuentes de verificación, aunque en general suficientes, dejan algún aspecto poco claro.
1.6.– Euskal erakunde eskatzailearen Ekintza Humanitarioko Plan Estrategikoaren balorazioa eta proiektua Plan Estrategikoa horretan txertatzea (gehienez 5 puntu).
1.6.– Valoración del Plan Estratégico de Acción Humanitaria de la entidad solicitante vasca y la inserción del proyecto en el mismo (hasta 5 puntos).
2.– Egoera ahulean dauden taldeei lehentasuna ematea (gehienez 3 puntu).
2.– Priorización de colectivos en situación de vulnerabilidad (hasta 3 puntos).
● 2 puntu, xede-biztanleria hautatzeko irizpide argi batzuk ezartzen badira.
● 2 puntos si se establecen unos criterios claros para la selección de la población sujeto.
● Puntu 1 gehiago, xede-biztanleriaren barnean, krisi humanitario batek kalteturiko pertsonak ez ezik, harrera-komunitatea ere hartzen bada.
● 1 punto adicional si, además de abarcar a personas afectadas por una crisis humanitaria, engloba a la comunidad de acogida.
3.– Lehenespen geografikoa eta sektoriala (gehienez 6 puntu).
3.– Priorización Geográfica y sectorial (hasta 6 puntos).
● 3 puntu, esku-hartzea honako herrialde hauetako batean garatzen bada: El Salvador, Guatemala, Honduras, Nikaragua, Mexiko, Kuba, Brasil, Bolivia, Kolonbia, Ekuador, Peru, Venezuela, Boli Kosta, Ruanda, Mozambike, Saharar Errepublika Arabiar Demokratikoa, Kongoko Errepublika Demokratikoa, Senegal, Uganda, Burundi, Palestina eta India.
● 3 puntos si la intervención se desarrolla en El Salvador, Guatemala, Honduras, Nicaragua, México, Cuba, Brasil, Bolivia, Colombia, Ecuador, Perú, Venezuela, Costa de Marfil, Ruanda, Mozambique, República Árabe Saharaui Democrática, República Democrática del Congo, Senegal, Uganda, Burundi, Palestina e India.
● 1 puntu, GGIa 0,6tik 0,699ra bitarte bada edo EBk identifikatuta duen ahaztutako krisietako bat bada.
● 1 punto si el IDH se sitúa entre 0,6 y 0,699 o se trata de una de las crisis olvidadas identificadas por la UE.
● 3 puntu gehiago, proiektua ekintza humanitarioetarako lehentasunezko sektore batean badago: talde ahulen babesa; osasuna; hezkuntza; elikagaien segurtasuna; ura eta saneamendua; jarduera ekonomikoak berraktibatzea; tokiko gaitasunak indartzea; azpiegiturak berreraikitzea; giza eskubideen aldeko jarduerak.
● 3 puntos adicionales si el proyecto se encuadra en un sector prioritario de actuación para las acciones humanitarias: protección de colectivos vulnerables; sanidad; educación; seguridad alimentaria; agua y saneamiento; reactivación de actividades económicas; fortalecimiento de capacidades locales; reconstrucción de infraestructuras; actividades pro derechos humanos.
4.– Proiektuaren bideragarritasun orokorra (gehienez 11 puntu).
4.– Viabilidad general del proyecto (hasta 11 puntos).
4.1.– Bideragarritasun teknikoa (gehienez 7 puntu).
4.1.– Viabilidad técnica (hasta 7 puntos).
4.1.1.– Bitarteko teknikoak (gehienez 4 puntu).
4.1.1.– Medios técnicos (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, erantsitako dokumentuetan eta formularioan baliabide teknikoei (planoak, baliabide materialak eta giza baliabideak, eta hala badagokio, azterketa ekonomikoak) buruzko azalpena nahikoa bada eta justifikatuta badaude.
● 4 puntos si la explicación en el formulario y los documentos adjuntos sobre los medios técnicos (planos, medios materiales y personales, estudios económicos en su caso) es suficiente y están justificados.
● 2 puntu, bitarteko teknikoei (planoak, baliabide materialak eta giza baliabideak, eta hala badagokio, azterketa ekonomikoak) buruzko informazioa osatua ez bada.
● 2 puntos si la información sobre los medios técnicos (planos, medios materiales y personales, estudios económicos en su caso) es incompleta.
4.1.2.– Giza baliabideak (gehienez 2 puntu).
4.1.2.– Recursos humanos (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, proiektuan txertatutako giza baliabideak (profila, egokitasuna eta eginkizunak) behar beste justifikatuta badaude eta egokiak badira proposamenari dagokionez.
● 2 puntos si los recursos humanos (perfil, idoneidad y funciones) inscritos en el proyecto están suficientemente justificados y son pertinentes en relación a la propuesta.
● Puntu 1, proiektuan txertatutako giza baliabideei buruzko informazioa osatua ez bada.
● 1 punto si la información sobre los recursos humanos inscritos en el proyecto es incompleta.
4.1.3.– Segurtasun-baldintzak (gehienez puntu 1).
4.1.3.– Condiciones de seguridad (hasta 1 punto).
● Puntu 1, tokiko langileen eta atzerrian diren langileen segurtasun-baldintzak eta proiektuaren ondasunak aintzat hartu badira, bereziki testuinguru ezegonkor edo gatazkatsuetan. Segurtasun-protokolo idatzia izan dute, eta langileei informazioa eta prestakuntza eman zaie.
● 1 punto si se toman en consideración las condiciones de seguridad del personal local y expatriado y los bienes del proyecto, especialmente en contextos inestables o de conflictos. Existe un protocolo de seguridad escrito y se informa y forma al personal.
4.2.– Erakunde-bideragarritasuna (gehienez 4 puntu).
4.2.– Viabilidad institucional (hasta 4 puntos).
● 2 puntu, ordezkaritza duen erakunde batek parte hartzen badu proiektuaren egikaritzapenean eta proiektuaren aurrekontuaren guztizkoaren % 5etik gorako ekarpena egiten badu.
● 2 puntos si en la ejecución del proyecto participa una institución representativa y aporta un monto superior al 5% del total del presupuesto del proyecto.
● Puntu 1, ordezkaritza duen erakunde batek parte hartzen badu proiektuaren exekuzioan, horri buruzko azalpena ematen bada, eta dagokion abala aurkeztu bada.
● 1 punto si en la ejecución del proyecto participa una institución representativa, se da una explicación al respecto y se presenta el correspondiente aval.
● 2 puntu gehiago, tokiko bazkideen, tokiko eta nazioarteko GKEen, agintarien eta/edo aldebiko agentzia edo agentzia multilateralen arteko koordinazio-mekanismo batean parte hartzen bada.
● 2 puntos adicionales si se participa en algún mecanismo de coordinación entre entidad socia local, ONG locales e internacionales, autoridades y/o agencias bilaterales o multilaterales.
5.– Zehar lerroak (gehienez 23 puntu).
5.– Líneas transversales (hasta 23 puntos).
5.1.– Konektibitate-irizpideekin ahultasun-egoera murriztea eta tokiko gaitasunak sendotzea (gehienez 6 puntu).
5.1.– Fortalecimiento de las capacidades locales y reducción de la vulnerabilidad con criterio de conectividad (hasta 6 puntos).
5.2.– Biztanleriaren parte-hartzea eta errealitate soziokulturalera egokitzea (gehienez 5 puntu).
5.2.– Participación de la población y adecuación a la realidad socio-cultural (hasta 5 puntos).
5.3.– Babesa, testigantza eta bake-eraikuntza / Giza eskubideen ikuspegia (gehienez 5 puntu).
5.3.– Protección, testimonio y construcción de la paz / Enfoque de derechos humanos (hasta 5 puntos)
5.4.– Genero-ekitatea (gehienez 5 puntu).
5.4.– Equidad de género (hasta 5 puntos).
5.5.– Iraunkortasun ekologikoa (gehienez 2 puntu).
5.5.– Sostenibilidad ecológica (hasta 2 puntos).
6.– Partzuergoak (gehienez 2 puntu).
6.– Consorcios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, proiektua erakunde eskatzaileen partzuergo batek egikaritzen badu.
● 1 punto si el proyecto se ejecuta por un consorcio de entidades solicitantes.
● Puntu 1, proiektua toki-erakundeen partzuergo batek elkarlanerako programa baten barruan gauzatzen badu.
● 1 punto si el proyecto se ejecuta por un consorcio de entidades locales dentro de un programa de actuación conjunta.
II.– TOKIKO ERAKUNDEAREKIN LOTUTAKO ALDERDIAK (gehienez 16 puntu).
II.– ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD LOCAL (hasta 16 puntos).
1.– Esperientzia (gehienez 3 puntu).
1.– Experiencia (hasta 3 puntos).
● 3 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan egonkorreko esperientzia badu duela zortzi urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 3 puntos si la entidad tiene experiencia de trabajo estable en el sector humanitario desde hace ocho años o más a fecha de presentación de la solicitud.
● 1 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan esperientzia etenduna badu duela zortzi urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 1 punto si la entidad tiene experiencia de trabajo discontinua en el sector humanitario desde hace ocho años o más a la fecha de presentación de la solicitud.
2.– Gaitasuna eta kaudimena (gehienez 2 puntu).
2.– Capacidad y solvencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak, azken bost urteetan (eskabideak aurkezteko azken eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere laguntza horren zenbatekoa eskatutakoaren berdina edo handiagoa izanik, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 2 puntos si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior a la cantidad solicitada, a la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.
● Puntu 1, erakundeak, azken bost urteetan (eskabideak aurkezteko azken eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere laguntza hori eskatutako zenbatekoaren % 75 edo handiagoa bada, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 1 punto si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior al 75% de la cantidad solicitada a la fecha de finalización de presentación de las solicitudes.
3.– Tokiko erakundeak xede biztanleriarekin duen harremana (gehienez 4 puntu).
3.– Relación de la entidad local con la población sujeto (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, tokiko erakundeak, eskabidea aurkezten den egunean, lau urte baino gehiagoko esperientzia badu xede-biztanleriarekin, proiektuaren eremu geografikoan.
● 4 puntos si la entidad local tiene cuatro años o más de experiencia con la población sujeto en el ámbito geográfico del proyecto a la fecha de presentación de las solicitudes.
● 2 puntu, tokiko erakundeak, eskabidea aurkezten den egunean, bi urte baino gehiagoko esperientzia badu xede-biztanleriarekin, proiektuaren eremu geografikoan.
● 2 puntos si la entidad local tiene dos años o más de experiencia con la población sujeto en el ámbito geográfico del proyecto a la fecha de presentación de las solicitudes.
4.– Tokiko erakundeak xede biztanleriarekin lotzeko perspektibak (gehienez 4 puntu).
4.– Perspectivas de vinculación de la entidad local con la población sujeto (hasta 4 puntos).
● 4 puntu, tokiko erakundearen indarreko Plan Estrategikoak berariaz barne hartzen badu xede-biztanleria.
● 4 puntos si el Plan Estratégico vigente de la entidad local incluye a la población sujeto de manera específica.
● 2 puntu, tokiko erakundearen indarreko Plan Estrategikoak orokorrean barne hartzen badu xede-biztanleria.
● 2 puntos si el Plan Estratégico vigente de la entidad local incluye a la población sujeto de manera genérica.
5.– Printzipio eta estandar humanitarioekiko atxikimendua (gehienez 2 puntu).
5.– Adhesión a los principios y estándares humanitarios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, etikarekin lotuta Nazioarteko Ekintza Humanitarioan ezarritako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto si se adhiere a un Código de Conducta relativo a la ética en Acción Humanitaria Internacional.
● Puntu 1, irudiei eta mezuei lotutako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto se adhiere a un Código de Conducta de imágenes y mensajes.
6.– Genero ikuspegia erakunde arloan sartzea (gehienez puntu 1).
6.– Incorporación de la perspectiva de género a nivel institucional (hasta 1 punto).
● Puntu bat, tokiko erakundeak genero-berdintasuna lortzeko ekintza-plan estrategiko bat badu.
● 1 punto si la entidad local cuenta con un plan de acción estratégico pro-equidad de género vigente.
III.– EUSKAL ERAKUNDE ESKATZAILEAREKIN EDO EAEko ORDEZKARITZAREKIN LOTUTAKO ALDERDIAK (gehienez 14 puntu).
III.– ASPECTOS RELACIONADOS CON LA ENTIDAD VASCA SOLICITANTE O DELEGACIÓN EN LA CAE (hasta 14 puntos).
1.– EAEko gizarte oinarria (gehienez 4 puntu).
1.– Base social en la CAE (hasta 4 puntos).
● Puntu 1, EAEn 200 bazkide baino gehiago baditu.
● 1 punto si tiene más de 200 socias o socios en la CAE.
● Puntu 1, EAEn 10 boluntario baino gehiago baditu.
● 1 punto si tiene más de 10 voluntarios/as en la CAE.
● Puntu 1, azken urtean ekintza humanitarioari buruzko hiru sentsibilizazio-ekintzatik gora egin baditu.
● 1 punto si ha realizado más de tres acciones de sensibilización sobre acción humanitaria en el último año.
● Puntu 1, portaera-kodea duen lankidetzako koordinakunde edo sareren batean badago eta bere jarraipen-batzordeak zehaturik ez badago.
● 1 punto si participa en alguna coordinadora o red de cooperación, con código de conducta y que no se encuentre sancionada por comisión seguimiento.
2.– Esperientzia (gehienez 2 puntu).
2.– Experiencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak sektore humanitarioan lan egonkorreko esperientzia badu duela bost urte edo gehiagotik, eskaera aurkeztu den datatik zenbatuta.
● 2 puntos si la entidad tiene experiencia de trabajo estable en el sector humanitario desde hace cinco años o más a la fecha de presentación de la solicitud.
3.– Gaitasuna eta kaudimena (gehienez 2 puntu).
3.– Capacidad y solvencia (hasta 2 puntos).
● 2 puntu, erakundeak, azken bost urteetan (eskabidea aurkezten den eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza-laguntzaren bat kudeatu badu, betiere, laguntza horren zenbatekoa eskatutakoa bera edo handiagoa, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 2 puntos si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior a la cantidad solicitada a la fecha de presentación de la solicitud.
● Puntu bat, erakundeak, azken bost urteetan (eskabidea aurkezten den eguna aintzat hartuta), Eusko Jaurlaritzak edo Garapenerako Lankidetzaren Euskal Agentziak emandako lankidetza- laguntzaren bat kudeatu badu, betiere, laguntza hori eskatutako zenbatekoaren % 75ekoa edo handiagoa bada, eta behar bezala justifikatuta badago.
● 1 punto si la entidad ha gestionado en los últimos cinco ejercicios alguna ayuda de cooperación del Gobierno Vasco o de la Agencia Vasca de Cooperación para el Desarrollo, correctamente justificada, igual o superior al 75% de la cantidad solicitada a la fecha de presentación de la solicitud.
4.– Tokiko gizarte erakundearekiko harremana eta esperientzia eremuan (gehienez 3 puntu).
4.– Relación con la entidad socia local y experiencia en la zona (hasta 3 puntos).
● 3 puntu, euskal erakunde eskatzaileak edo EAEko ordezkaritzak, eskabidea aurkezten den egunean, bost urte baino gehiagoko esperientzia badu tokiko gizarte-erakundearekin, elkarrekin proiektuak kudeatzen.
● 3 puntos si la entidad vasca solicitante o delegación en la CAE tiene cinco años o más de experiencia con la entidad social local gestionando proyectos humanitarios conjuntamente a la fecha de presentación de la solicitud.
5.– Printzipio eta estandar humanitarioekiko atxikimendua (gehienez 2 puntu).
5.– Adhesión a los principios y estándares humanitarios (hasta 2 puntos).
● Puntu 1, etikarekin lotuta Nazioarteko Ekintza Humanitarioan ezarritako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto si se adhiere a un Código de Conducta relativo a la ética en Acción Humanitaria Internacional.
● Puntu 1, irudiei eta mezuei lotutako Jokabide Kode batekiko atxikimendua adierazten badu.
● 1 punto se adhiere a un Código de Conducta de imágenes y mensajes.
6.– Genero ikuspegia erakunde arloan sartzea (gehienez puntu 1).
6.– Incorporación de la perspectiva de género a nivel institucional (hasta 1 punto).
● Puntu 1, euskal erakunde eskatzaileak edo EAEko ordezkaritzak genero-ekitatea lortzeko ekintza-plan estrategiko bat badu indarrean.
● 1 punto si la entidad vasca solicitante o delegación en la CAE cuenta con un plan de acción estratégico pro-equidad de género vigente.
RSS