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EBAZPENA, 2015eko azaroaren 25ekoa, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiarena, Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako eta Ikuskapen Eskalako karrerako funtzionarioentzat Bide Segurtasunean Espezializatzeko Ikastaroan sartzeko hautaketa-prozedurarako dei egiten duena.
RESOLUCIÓN de 25 de noviembre de 2015, de la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, por la que se convoca procedimiento selectivo para acceso al Curso de Especialización en Seguridad Vial para funcionarios y funcionarias de carrera de la Escala Básica y de la Escala de Inspección de la Ertzaintza.
Euskadiko Segurtasun Publikoaren Sistema Antolatzeko ekainaren 28ko 15/2012 Legearen 23. artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz eta Euskal Herriko Poliziaren Hautespen eta Prestakuntza araudia onesten duen uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuko 52. eta ondorengo artikuluetan ezarritakoaren arabera, eta Erakunde Autonomoko Kontseilu Errektoreak 2014ko martxoaren 31ko bileran onetsitakoarekin bat etorriz eta, ildo horretatik, Segurtasuneko sailburuordeak egindako eskaerari erantzunez, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Zuzendaritzak Ertzaintzaren Ikuskapen Eskalako eta Oinarrizko Eskalako karrerako funtzionarioentzat Bide Segurtasunean Espezializatzeko Ikastaroan sartzeko hautaketa-prozedura rako dei egiten du, ondorengoak kontuan harturik.
De conformidad con lo establecido en el artículo 23 de la Ley 15/2012, de 28 de junio, de Ordenación del Sistema de Seguridad Pública de Euskadi y el artículo 52 y siguientes del Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco, de acuerdo con la aprobación por parte del Consejo Rector del Organismo Autónomo en sesión celebrada el día 31 de marzo de 2014 y, atendida la solicitud efectuada por el Viceconsejero de Seguridad en tal sentido, la Dirección General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias procede a la convocatoria de procedimiento selectivo para acceso a Curso de Especialización en Seguridad Vial para funcionarios y funcionarias de carrera de la Escala Básica y de la Escala de Inspección de la Ertzaintza, con arreglo a las siguientes
Lehenengoa.– Deialdiaren xedea.
Primera.– Objeto de la convocatoria.
1.– Ertzaintzaren Ikuskapen Eskalako eta Oinarrizko Eskalako funtzionarioentzat Bide Segurtasunean Espezializatzeko ikastaroan sartzeko, oposizio-lehiaketa sistema bitartez, hautaketa-prozedura rako deia egiten da.
1.– Se convoca procedimiento selectivo por el sistema de concurso-oposición, para acceso al Curso de Especialización en Seguridad Vial para funcionarios y funcionarias de la Escala Básica y de la Escala de Inspección de la Ertzaintza.
Deitutako ikastaroak espezializazio-ikastaro izaera du, Euskal Herriko Poliziaren Hautespen eta Prestakuntza araudia onesten duen uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuko 54. eta ondorengo artikuluetan ezarritakoaren arabera.
El curso convocado tiene carácter de curso de especialización de conformidad con lo establecido en el artículo 54 y siguientes del Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
2.– Deitutako plaza kopurua guztira 130 izango dira, honako eran banaturik:
2.– El número de plazas que se convocan es un total de 130 conforme al siguiente detalle:
95 plaza, Ertzaintzaren agente kategoriako karrerako funtzionarioentzat.
95 plazas para funcionarios y funcionarias de carrera pertenecientes a la categoría de agente de la Ertzaintza.
20 plaza, Ertzaintzaren agente lehena kategoriako karrerako funtzionarioentzat.
20 plazas para funcionarios y funcionarias de carrera pertenecientes a la categoría de agente primero de la Ertzaintza.
5 plaza, Ertzaintzaren ofizialondoko kategoriako karrerako funtzionarioentzat.
5 plazas para funcionarios y funcionarias de carrera pertenecientes a la categoría de Suboficial de la Ertzaintza.
10 plaza, Ertzaintzaren ofizial kategoriako karrerako funtzionarioentzat.
10 plazas para funcionarios y funcionarias de carrera pertenecientes a la categoría de Oficial de la Ertzaintza.
Deitutako plazen kopurua handitu ahal izango da Bide Segurtasuneko espezialitateari atxikitako kategoria desberdinetan hutsik dauden lanpostuen arabera, hautaketa prozesu honen garapenean zehar gerta daitekeen edozein arrazoirengatik. Kopurua handituz gero, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Iragarki taulan argitaratuko da Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendariaren Ebazpenaren bidez, Euskal Herriko Poliziaren Hautespen eta Prestakuntza araudia onartzen duen uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuaren 40.2 artikuluan aurreikusitakoaren arabera.
El número de plazas convocadas será ampliable en función de las necesidades de las diferentes categorías sujetas a especialidad de seguridad vial que se produzcan por cualquier causa durante el desarrollo del presente proceso selectivo. Dicha ampliación se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Academia Vasca de Policía y Emergencias mediante Resolución de la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, de acuerdo a lo previsto en el artículo 40.2 del Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
Plaza-gehikuntza oinarri hauen bidez arautuko da eta hamaikagarren oinarriko 3. puntuan aurreikusitako izapidearen aurretik ezarri beharko da.
Tal ampliación se regirá igualmente por las presentes Bases, y, en todo caso, deberá ser dispuesta con anterioridad al trámite previsto en la Base Undécima, n.º 3.
Bigarrena.– Izangaien betekizunak.
Segunda.– Requisitos de participación.
1.– Hautaketa-prozedura n parte hartu nahi duen pertsona onartua izateko, ondoren zehazten diren baldintzak bete beharko ditu:
1.– Las personas que deseen tomar parte en el procedimiento selectivo, para ser admitidas, deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Aldez aurretik eskabidea betetzea.
a) Efectuar solicitud previa.
b) Ondoko egoeretako batean izatea:
b) Encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
b.1.– Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako agente Kategoriako 95 erreserbatutako plazetako hautaketa-prozeduran parte hartzeko, kategoria horretan karrerako funtzionario izendatuta egotea eta kategoria horretako administrazio-egoera aktiboan izatea.
b.1.– Para participar en el procedimiento selectivo de las 95 plazas reservadas a la Categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza, haber sido nombrado funcionario o funcionaria de carrera de tal categoría y encontrarse en la situación de servicio activo en la misma.
b.2.– Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako agente lehena Kategoriako 20 erreserbatutako plazetako hautaketa-prozeduran parte hartzeko, kategoria horretan karrerako funtzionario izendatuta egotea eta kategoria horretako administrazio-egoera aktiboan izatea.
b.2.– Para participar en el procedimiento selectivo de las 20 plazas reservadas a la Categoría de Agente Primero de la Escala Básica de la Ertzaintza, haber sido nombrado funcionario o funcionaria de carrera de tal categoría y encontrarse en la situación de servicio activo en la misma.
b.3.– Ertzaintzaren Ikuskapen Eskalako ofizialondoko Kategoriako 5 erreserbatutako plazetako hautaketa-prozeduran parte hartzeko, kategoria horretan karrerako funtzionario izendatuta egotea eta kategoria horretako administrazio-egoera aktiboan izatea.
b.3.– Para participar en el procedimiento selectivo de las 5 plazas reservadas a la Categoría de Suboficial de la Escala de Inspección de la Ertzaintza, haber sido nombrado funcionario o funcionaria de carrera de tal categoría y encontrarse en la situación de servicio activo en la misma.
b.4.– Ertzaintzaren Ikuskapen Eskalako ofizial Kategoriako 10 erreserbatutako plazetako hautaketa-prozeduran parte hartzeko, kategoria horretan karrerako funtzionario izendatuta egotea eta kategoria horretako administrazio-egoera aktiboan izatea.
b.4.– Para participar en el procedimiento selectivo de las 10 plazas reservadas a la Categoría de Oficial de la Escala de Inspección la Ertzaintza, haber sido nombrado funcionario o funcionaria de carrera de tal categoría y encontrarse en la situación de servicio activo en la misma.
c) Ebazpen hau argitaratzen denean, izangaia atxikitako lanpostuan gutxieneko iraunaldi baten menpe ez egotea, aldi hori beteta ez badago, edo eskudun organoak errenuntzia onartu ez badu, edo atxikipen bera eskatzen den beste lanpostu baterako parte hartu nahi ez bada, uztailaren 17ko 4/1992 Legearen 65.5 eta abenduaren 22ko 388/1998 Dekretuaren azken paragrafoko 5.3 artikuluetan ezarritakoarekin bat etorriz.
c) No estar sujeta a un período de mínima permanencia en el puesto de trabajo a que esté adscrita, a la fecha de la publicación de la presente Resolución, salvo que dicho tiempo estuviera cumplido, o que por el órgano competente se hubiera aceptado la renuncia, o que se aspire a otro puesto sometido a igual sujeción y razón de la misma, de conformidad con lo establecido en los artículos 65.5 de la Ley 4/1992, de 17 de julio y 5.3 párrafo último del Decreto 388/1998, de 22 de diciembre.
d) Lehentasunezko edo ibilgailu baliokideak errepideetatik gidatzeko baimen administratiboa (BTP gidabaimena) izatea, Gidarien Araudi Orokorra onesten duen maiatzaren 8ko 818/2009 Errege Dekretuarekin bat etorriz.
d) Ser titular de una autorización administrativa para conducir por vías públicas vehículos prioritarios o equivalentes (Permiso de conducir clase BTP), de conformidad con el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores.
e) Edozein potentzia eta pisutako motozikletak errepideetatik gidatzeko baimen administratiboa (A motako gidabaimena) izatea, Gidarien Araudi Orokorra onesten duen maiatzaren 8ko 818/2009 Errege Dekretuarekin bat etorriz.
e) Ser titular de una autorización administrativa para conducir por vías públicas motocicletas de cualquier potencia y peso (Permiso de conducir clase A), de conformidad con el Real Decreto 818/2009, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General de Conductores.
f) Bide Segurtasunean Espezializatzeko ikastaroetan sartzeko hiru deialdi baino gehiagotan parte hartu gabe egotea. Deialdi bat agortutzat emango da, eta zenbagarritzat joko da, funtzionarioa ikastaroan parte hartzeko ontzat ematen den kasuan. Ez ordea, deia egiten duen organoak ikusten badu, nahi gabeko kausa dela-eta, izangaia ikastarora ez dela bertaratu edo ikastaroa ez duela amaitu. Hala denean, behar bezala justifikatuta egon beharko du.
f) No haber participado en tres o más convocatorias para acceso a cursos de Especialización en Seguridad Vial. Se entenderá agotada una convocatoria y por tanto computable, cuando el funcionario o funcionaria haya sido admitido a tomar parte en la misma, salvo que la incomparecencia o no finalización del curso haya obedecido a causa involuntaria debidamente justificada, que haya sido así apreciada por el Órgano convocante.
2.– Prozeduran parte hartu nahi dutenek aurreko puntuan jasotako baldintza guztiak bete beharko dituzte eskariak aurkezteko epea amaitu aurretik.
2.– Quienes deseen tomar parte en el procedimiento deberán reunir todos los requisitos establecidos en el apartado anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.– Hautaketa-prozeduran onartua izateko eta parte hartzeko, nahikoa izango da izangaiek, beren eskabide orrian, eskatutako baldintza guztiak betetzen dituztela adieraztea; beti ere, eskabideak aurkezteko epea bukatzen denerako bete beharko dituzte eta egiaztatze hori deitzen duen organoak egingo du ofizioz. Horretarako, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiaren artxiboetan ez dauden datuei dagokienez, Giza Baliabideen Zuzendaritzak dagokion agiria eskatuko du.
3.– Para que la persona pueda ser admitida y tomar parte en el procedimiento selectivo, bastará con que manifieste en su solicitud que reúne todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, cuya comprobación se llevará a cabo de oficio por el órgano convocante, para lo que requerirá la oportuna certificación de la Dirección de Recursos Humanos, respecto de aquellos datos que no consten en los propios archivos de la Academia Vasca de Policía y Emergencias.
4.– Aurrekoa hala bada ere, hautaketa-prozedura ren edo prestakuntza ikastaroaren edota praktika-aldiaren uneren batean, onartutako eta baztertzeko zerrenda egiten duen eskudun organoak jakingo balu izangaietako bati deialdian parte hartzeko eskatutako baldintzen bat falta zaiola, hautaketa-prozedura tik kanpo utziko luke, eta hala badagokio, prestakuntza ikastarotik baztertu egingo luke, beti ere, interesdunari entzun ondoren.
4.– No obstante lo anterior, si en cualquier momento del procedimiento selectivo o durante el curso de formación, llegara a conocimiento del órgano competente para aprobar la relación de personas admitidas y excluidas que alguna de ellas carece, inicialmente o por circunstancias sobrevenidas, de los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria, la excluirá del procedimiento selectivo, o en su caso del curso de formación, previa audiencia de la misma.
Hirugarrena.– Eskabideak.
Tercera.– Solicitudes.
1.– Hautaketa-prozeduran parte hartu nahi dutenek eskabide-orria bete beharko dute departamentuko Intranetaren –Gurenet– bitartez, helbide horretan eskuragarri dagoen eskabide eredua betez.
1.– Quienes deseen tomar parte en el procedimiento selectivo deberán formalizar solicitud a través de la intranet departamental Gurenet, cumplimentando el modelo de solicitud que se encontrará disponible en la misma.
2.– Eskabideak aurkezteko epea, Ebazpen hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunetik kontatzen hasita 20 egun baliodunekoa izango da.
2.– El plazo para presentar solicitudes será de 20 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
3.– Eskabidean zehaztu egin beharko dute zein hizkuntzatan egin nahi dituzten oposaketa-probak, gazteleraz edo euskaraz. Eskabide hori loteslea izango da oposizioko proba guztietarako.
3.– En la solicitud, se deberá hacer constar la lengua, euskera o castellano, en que se desee realizar las pruebas de la oposición. Dicha solicitud será vinculante para todas las pruebas de la oposición.
4.– Merezimenduak eskabide-orrian alegatu beharko dira. Aurrekoa hala bada ere, Administrazio eragileak dituen merezimenduak ez dira egiaztatu behar izango, berak ofizioz egiaztatuko baititu.
4.– Los méritos deberán ser alegados en la solicitud. No obstante lo anterior, no será precisa la acreditación de los méritos que ya consten a la Administración actuante, la cual procederá a su comprobación de oficio.
Laugarrena.– Izangaiak onartzea.
Cuarta.– Admisión de aspirantes.
1.– Eskabideak aurkezteko epea amaitu ondoren, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiak Ikuskapen Eskalako eta Oinarrizko Eskalako plazetako hautaketa-prozedura n onartutako eta baztertutako izangaien behin-behineko zerrendak onetsiko ditu. Aipatutako zerrendak, Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran argitaratuko dira.
1.– Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias aprobará la relación provisional de personas admitidas y excluidas al procedimiento selectivo que optan a plazas de las categorías de la Escala Básica y de la Escala de Inspección, que se hará pública en la forma prevista en la Base Decimocuarta.
2.– Bazter utzitako izangai bakoitzari buruz, bazter utzi izanaren arrazoiak eman beharko dira aditzera behin-behineko zerrenda horretan. Erreklamazioak aurkezteko eta eskaerak izan ditzakeen akatsak zuzentzeko 10 asteguneko epea izango dute interesdunek.
2.– La relación provisional expresará, con referencia a cada persona excluida, las causas que hubieran motivado su exclusión, concediendo un plazo de 10 días hábiles para formular reclamaciones y subsanar los defectos de que adoleciera la solicitud.
3.– Aurkeztutako erreklamazioak onartutako eta baztertutako izangaien behin-behineko zerrendari behin betikotasuna ematen dion Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiaren ebazpenean bertan onartu edo ezetsiko dira. Zerrenda horiek Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran argitaratuko dira.
3.– Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o rechazadas en la Resolución de la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias por la que se eleve a definitiva la relación provisional de personas admitidas y excluidas, que se hará pública en la forma prevista en la Base Decimocuarta.
Bosgarrena.– Epaimahai Kalifikatzailea.
Quinta.– El Tribunal Calificador.
1.– Uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuaren eta Euskal Herriko Poliziaren 4/1992 Legean aurreikusitakoen arabera, oposizio probak erabakitzeko, garatzeko eta ebaluatzeko Epaimahai Kalifikatzaile bat izendatuko da. Epaimahai hori mahaiburu batek, lau bokalek eta idazkari batek osatuko dute.
1.– Al objeto de la determinación, desarrollo y evaluación de las pruebas de la oposición se constituirá un Tribunal Calificador, conforme a las previsiones de la Ley 4/1992, de Policía del País Vasco y el Decreto 315/1994, de 19 de julio, que estará integrado por un Presidente/a, cuatro Vocales y un Secretario/a.
Epaimahai Kalifikatzailea osatzen duten kideen eta ordezkoen izendapena Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran argitaratuko da, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiaren ebazpenaren bitartez.
El nombramiento de las personas que integran el Tribunal Calificador y sus suplentes se hará público en la forma prevista en la Base Decimocuarta, mediante Resolución de la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias.
Otsailaren 4/2005 Legean xedatutakoarekin bat etorriz, Epaimahai horretan emakumeen eta gizonen ordezkaritza orekatua izango da.
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 4/2005, de 28 de febrero, en su composición existirá una representación equilibrada de mujeres y hombres.
2.– Epaimahai Kalifikatzailearen jardunak organo kolegiatuen funtzionamenduko araudi erregulatzailean indarrean diren xedapenak aintzat hartuko ditu.
2.– La actuación del Tribunal Calificador se regirá por las normas reguladoras del funcionamiento de los órganos colegiados.
Epaimahai Kalifikatzailea osatuko duten kideei Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 28. eta 29. artikuluetan bildutako abstentzio eta errefusatze kausak ezarriko zaizkie.
A las personas que integran el Tribunal Calificador les serán de aplicación las causas de abstención y recusación recogidas en los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico y del Procedimiento Administrativo Común.
3.– Hautaketa sistema osatzen duten proben garapena eta ebaluazioa Epaimahai Kalifikatzaileari dagozkio, autonomia osoz jokatuz. Epaimahai hori prozeduraren objektibotasunez arduratuko da eta deialdiaren oinarriak betetzen direla bermatuko du.
3.– El desarrollo y evaluación de las pruebas que integran el sistema selectivo corresponderá al Tribunal Calificador, que actuará con plena autonomía funcional, será responsable de la objetividad del procedimiento y garantizará el cumplimiento de las bases de la convocatoria.
4.– Epaimahaiak aholkulari edo adituak hartu ahal izango ditu bere lanetarako, nahiz hautaketa proba guztietarako, nahiz baterako. Aipatutakoek euren espezialitateen barruan aholkuak eta laguntza teknikoa emango dituzte.
4.– El Tribunal Calificador podrá disponer la incorporación a sus trabajos de personal asesor o especialista, para todas o alguna de las pruebas de que consta el sistema selectivo, quienes se limitarán a prestar su asesoramiento y colaboración técnica en el ejercicio de su especialidad.
5.– Hautaketa sistema garatzeko beharrezko diren neurriak hartu ahal izango ditu Epaimahaiak deialdi honetan finkatuta ez dauden guztietan, eta gainera, deialdiko oinarriak interpretatzean eta aplikatzean eta beren lanetarako jardunetan.
5.– El Tribunal Calificador podrá adoptar las medidas necesarias para el desarrollo del sistema selectivo en todo lo no previsto en las presentes Bases, y resolver cuantas cuestiones se susciten relativas a su interpretación y aplicación, así como para el propio ejercicio de sus funciones.
6.– Epaimahaiak ezin izango du deklaratu honako hau: onartutako izangaien kopuruak deialdiaren gai izango diren lanpostuen zenbatekoa gainditzen duela, alegia. Muga horretaz kanpo leudekeen proposamenak erabat legez kanpo egongo lirateke.
6.– El Tribunal no podrá seleccionar un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho todas las propuestas que infrinjan tal limitación.
7.– Epaimahai Kalifikatzailearen Akordioak Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran argitaratuko dira.
7.– Los Acuerdos del Tribunal Calificador se harán públicos en la forma prevista en la Base Decimocuarta.
8.– Aipatutako Epaimahai Kalifikatzailean parte hartzen duenak, legez aurreikusitako ordainsaria izango du.
8.– La participación en el presente Tribunal Calificador dará lugar a la percepción de las indemnizaciones legales previstas.
Seigarrena.– Hautaketa-prozedura.
Sexta.– El Procedimiento selectivo.
1.– Hautaketa-sistema oposizio-lehiaketa izango da eta, horretan parte hartzen dutenen gaitasuna eta lehentasun-ordena zehazte aldera, oposizio- eta lehiaketa-prozedurak bata bestearen atzetik burutuko dira.
1.– El sistema de selección será el de concurso-oposición, que consistirá en la sucesiva celebración de la fase de oposición y de la fase de concurso para determinar la aptitud de quienes participan en el mismo y el orden de prelación resultante.
2.– Lehiaketa-fasea ez da baztertzailea izango eta horretan lortutako puntuak ez dira kontutan hartuko oposizio ariketa gainditutzat emateko ezta ariketotan lortutako emaitzak aldatzeko ere.
2.– La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y la puntuación obtenida en el mismo no podrá ser tomada en consideración para entender superados los ejercicios de la oposición o alterar las calificaciones obtenidas en los mismos.
3.– Oposizio-lehiaketaren guztirako puntuazioa bere bi aldien gehiketatik lortutakoa izango da. Puntuazio hori gehitu egingo da euskararen ezagupenaren merezimendutik ondorioztatutako puntuazioagatik eta hautaketa-sisteman parte hartzen dutenen lehentasun-ordena zehaztuko du.
3.– La puntuación total del concurso-oposición será la suma de las obtenidas en sus dos fases, incrementadas con la que, en su caso resulte de la evaluación como mérito del conocimiento del euskera y determinará el orden de prelación de quienes participen en el sistema de selección.
Zazpigarrena.– Oposizioa.
Séptima.– La oposición.
Oposizioa ondorengo probek osatuko dute:
La oposición constará de las siguientes pruebas:
1.– Lehenengo proba, nahitaezkoa eta baztertzailea: jakintza proba bat izango da eta test erako galdetegia idatziz erantzun beharko da.
1.– Primera prueba, de carácter obligatorio y eliminatorio, prueba de conocimientos que consistirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test.
Probaren edukia ebazpen honen I. eranskinean zehaztuta dago.
La determinación de los contenidos se realizará de acuerdo a lo recogido en programa que se adjunta como anexo I a la presente.
Test erako galdetegiko galdera bakoitzean lau erantzun aukera izango dira. Lau aukera horietatik bat bakarrik izango da erantzun zuzena.
Cada una de las preguntas del cuestionario tipo test contará con cuatro alternativas de respuesta, de las que solo una de ellas será correcta.
Proba honetan, erantzun zuzen bakoitzagatik puntu bat emango da, eta gaizki emandako erantzun bakoitzagatik 0,333 puntu kenduko dira. Erantzun bat baino gehiagoko galderak erantzun gabetzat hartuko dira. Erantzun gabeko galderak ez dira zigortuko.
En esta prueba cada respuesta correcta sumará un punto y la respuesta no acertada restará 0,333 puntos. Las preguntas con más de una respuesta se considerarán no contestadas. Las preguntas no contestadas no penalizarán.
Proba honetan, 0 puntutik 60ra emango dira, eta kanpoan geratuko dira gutxienez 30 puntu lortzen ez dutenak.
Esta prueba se valorará de 0 a 60 puntos, procediéndose automáticamente a la exclusión de quienes no obtengan un mínimo de 30 puntos.
Hautaketa sistemaren hurrenkera onari begira, Epaimahai kalifikatzaileak, eskatu beharreko gutxiengo maila kontuan izanik, proba honetan erakutsitako ezagutza-maila eta hautagaien identitatea jakin baino lehen, proba gainditzeko beharrezko gutxieneko puntuazioa non ezarri erabaki ahal izango du eta akordio hori argitaratuko du. Horrelakoan, proba honetako puntuazioa lortzeko, aurreko paragrafoan xedatutakoarekin bat etorriz, Epaimahai kalifikatzaileak ondorengo formula aplikatuko du:
En aras al buen orden del sistema selectivo, el Tribunal Calificador, teniendo en cuenta el nivel mínimo exigible, el nivel de conocimientos demostrado en esta prueba y antes de conocer la identidad de las personas aspirantes, podrá decidir el umbral de puntuación donde establecer la puntuación mínima necesaria para superar la misma, haciendo público dicho acuerdo. En tal caso, para la obtención de la puntuación de esta prueba, conforme a lo descrito en el párrafo anterior, el Tribunal Calificador aplicará la siguiente formula:
HAP = (APgeh / 2) x (1 + (PZ - m) / (PZgeh - m))
PCA = (PCmax / 2) x (1 + (PD - m) / (PDmax - m)).
Hau da:
En el que:
HAP = Hautagaiak lortutako azken puntuazioa.
PCA = Puntuación convertida obtenida por la persona aspirante.
APgeh = Proban gehienez lor daitekeen azken puntuazioa (Deialdiaren oinarrien arabera, proban lor daitekeen puntuazio gehiena: 60 puntu).
PCmax = Puntuación convertida máxima prueba (Puntuación máxima alcanzable en la prueba según las Bases de la Convocatoria: 60 puntos).
PZ = Hautagaiak lortutako puntuazio zuzena:
PD = Puntuación directa obtenida por la persona aspirante:
PZ= Zuzenak – (Hutsegiteak x 0,333).
PD = número de aciertos – (número de errores x 0,333).
m = Epaimahaiak ezarritako proba gainditzeko gutxienez lortu beharreko puntuazioa.
m = Umbral de puntuación mínima necesaria para superar la prueba establecido por el Tribunal.
PZgeh = Probaren gehieneko puntuazio zuzena (Proban gehienez lor daitekeen puntuazioa zuzena = azterketa baten erantzun zuzenen kopurua, erantzun guztiak zuzen emanda).
PDmax = Puntuación directa máxima prueba (Puntuación directa máxima alcanzable en la prueba = Cifra de respuestas correctas de un examen con todas las preguntas acertadas).
2.– Proba psikoteknikoa.
2.– Prueba psicotécnica.
Polizia eginkizunetan bide segurtasuneko funtzioak betetzeko pertsonen gaitasuna eta egokitasuna zehazteko izango da. Test psikoteknikoak egingo dira ondorengoak ebaluatzeko: hitzezko arrazoitze-ariketa, arrazonamendu abstraktua eta gaitasun espezialei buruzko ariketa.
Dirigida a la evaluación de las aptitudes de las personas aspirantes para el desempeño de tareas policiales de Seguridad Vial. Esta prueba consistirá en contestar por escrito a un test psicotécnico encaminado a evaluar variables tales como: razonamiento verbal, razonamiento abstracto y razonamiento espacial.
Test erako galdetegi bakoitzeko galdera bakoitzak lau erantzun aukera izango ditu eta bat bakarra izango da zuzena.
Cada una de las preguntas del cuestionario contará con cuatro alternativas de respuesta, de las cuales sólo una de ellas será correcta.
Proba honetan gaizki emandako erantzun bakoitza erantzun zuzen bakoitzari emandako baliotik % 0,333rekin zigortuko da. Erantzun bat baino gehiagoko galderak erantzun gabetzat hartuko dira. Erantzun gabeko galderak ez dira zigortuko.
Cada respuesta correcta sumará un punto y la respuesta no acertada, restará 0,333 puntos. Las preguntas con más de una respuesta, se considerarán no contestadas. Las preguntas no contestadas, no penalizarán.
Proba hau, nahitaezkoa, gehienez 40 punturekin baloratuko da.
Esta prueba, de carácter obligatorio, se valorará sobre un máximo de 40 puntos.
Zortzigarrena.– Oposizio-proben garapena.
Octava.– Desarrollo de las pruebas de oposición.
1.– Probak ezin izango dira hasi, harik eta deialdia Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen denetik bi hilabete igaro arte.
1.– Las pruebas de oposición no podrán iniciarse hasta transcurridos dos meses desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco.
2.– Lehenengo ariketa egiteko eguna, ordua eta tokia, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Iragarki taulan iragarriko dira, zazpi egun natural lehenago gutxienez. Gainerako ariketen segidako iragarpenak gutxienez hirurogeita hamabi ordu lehenago argitaratuko dira Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran.
2.– La fecha, hora y lugar de celebración de la primera prueba se anunciará en el Tablón de Anuncios de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, con una antelación no inferior a siete días naturales. Los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se harán públicos con una antelación mínima de setenta y dos horas, en la forma prevista en la Base Decimocuarta.
3.– Aurreko paragrafoan ezarritakoa gorabehera, Epaimahai Kalifikatzaileak erabaki ahalko du deialdi hau osatzen duten probak eta ariketa guztiak finkatutakoaz bestelako hurrenkera batean egitea, baita egun berean proba batzuk burutzea ere. Bakar-bakarrik argitaratuko dira aurreko ariketak gainditu dituztenen proba bakoitzaren emaitzak.
3.– El Tribunal Calificador podrá disponer la celebración de las pruebas y de los distintos ejercicios que las puedan componer en orden diferente al establecido en esta convocatoria, así como la celebración de varias pruebas el mismo día. En este caso, sólo se evaluará cada prueba respecto de quienes hayan superado la anterior.
4.– Automatikoki hautaketa-prozeduratik kanpo geratuko dira Epaimahaiaren deiaren arabera ezarritako ordu, egun eta lekuan nahitaezko probak egitera agertuko ez direnak, ez aurkezteko arrazoi gaindiezinak izanda ere. Arau bera aplikatuko zaie nahitaezko edozein proba hasi ondoren azalduko direnei.
4.– Se producirá la exclusión automática del procedimiento selectivo de quienes no comparezcan al llamamiento del Tribunal para el desarrollo de las pruebas obligatorias en la fecha, hora y lugar que se señale, incluso por razones de fuerza mayor. La misma regla se aplicará a quienes concurran a la realización de cualquiera de las pruebas obligatorias una vez iniciada la ejecución de las mismas.
Nahitaezko probaren batek ariketa bat baino gehiago balu, ez agertzetzat joko da haietariko batera ez aurkeztea edo berandu azaltzea.
Si alguna de las pruebas obligatorias constara de varios ejercicios, se considerará incomparecencia la ausencia o retraso a cualquiera de ellos.
5.– Parte-hartzaileak proba guztietara aurkeztu beharko du bere nortasuna egiaztatzen duen agiria aldean daramala. Epaimahai Kalifikatzaileak edozein unetan agiri hori erakusteko eska diezaioke.
5.– Se deberá comparecer a las diferentes pruebas portando documentación acreditativa de la identidad de la persona participante, cuya presentación podrá ser exigida por el Tribunal Calificador en todo momento.
6.– Proben emaitzak Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran argitaratuko dira Epaimahai kalifikatzailearen Akordioaren bitartez.
6.– Los resultados de las pruebas se harán públicos mediante Acuerdo del Tribunal Calificador en la forma prevista en la Base Decimocuarta.
Kategoria desberdinetako plazetan parte hartzen duten izangaien emaitzak bereiziko dira.
Se diferenciarán los resultados de las personas que concurren a plazas de diferentes categorías.
Bederatzigarrena.– Lehiaketa.
Novena.– El concurso.
1.– Lehiaketa fasearen kalifikazioa oposizioa gainditu dutenei baino ez zaie ezarriko.
1.– La calificación de la fase de concurso se aplicará sólo a los que hayan superado la fase de oposición.
2.– Bakarrik ebaluatu ahal izango dira eskaerak aurkezteko epea amaitu baino lehenago lortutako merezimenduak.
2.– Los méritos se valorarán en referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.– Euskal Herriko Poliziaren Hautespen eta Prestakuntza araudia onartu zuen uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuaren 13.3 artikuluan ezarritakoarekin bat etorriz, merezimendutzat ezin izango dira hartu deialdian parte hartzeko eskatutako eskakizunak eta baldintzak.
3.– De conformidad con lo establecido en el artículo 13.3 del Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco, no podrán ser considerados como méritos aquellos requisitos y condiciones que hubiesen sido exigidos para tomar parte en la convocatoria.
4.– Oposizio fasean gainditutako pertsonen behin betiko zerrenda argitaratu eta batera, lehiaketa fasean baloratzeko egoki iruditzen zaizkion merezimenduak alegatzeko eta egiaztatzeko, eta Segurtasun Sailean egiaztatu gabe badaude, 10 egun balioduneko epea ezarriko zaie izangaiei, baita ere, hala dagokionean, euskararen ezagupenak egiaztatzeko ere. Gainditutakoek, Segurtasun Sailean lehenago egiaztatu gabe dauden agiriak, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademian aurkeztu beharko dituzte baloratu beharreko merezimenduak egiaztatzen dituzten jatorrizko agiriak edo horien kopia konpultsatuak.
4.– Con la publicación de la relación definitiva de personas aprobadas en la fase de oposición, se establecerá un plazo de 10 días naturales para la alegación y acreditación de méritos que el aspirante considere susceptibles de valoración en la fase de concurso, y que no se encontrasen ya acreditaditos ante el Departamento de Seguridad. Las personas aprobadas deberán presentar, en la Academia Vasca de Policía y Emergencias, dentro de ese plazo los documentos originales o copias compulsadas acreditativos de los méritos a valorar que no se encontrasen previamente acreditados ante en Departamento de Seguridad.
5.– Lehiaketa fasean merezimenduak guztira 45 punturaino baloratuko dira, baremo honen arabera:
5.– La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos hasta un total de 45 puntos, según la siguiente baremación:
5.1.1.– Lanbide-historiala baloratuko da eta, horretan, Trafikoko Lurralde Unitateetan atxikitakoena ere bai, Bide Segurtasuneko zein Ikerketa Kriminaleko espezialista bezala aritu izan bada-, Euskal Herriko Polizia Kidegoetako funtzionarioen lanpostuak betetzeko araudia onartzen duen 388/1998 Dekretuaren II., III. eta IV. kapituluetan aurreikusitako moduetako edozein erabiliz lortu badira.
5.1.1.– Se valorará el historial profesional y dentro del mismo el desempeño de puestos de trabajo adscritos a las Unidades Territoriales de Trafico, tanto de la especialidad de Investigación Criminal como de Seguridad Vial que hayan sido obtenidos por cualquiera de las formas de provisión previstas en los capítulos II, III y IV del Decreto 388/1998, por el que se aprueba el reglamento de provisión de puestos de trabajo de los funcionarios y funcionarias de los Cuerpos de Policía del País Vasco.
Lanpostu bakoitza Ertzaintzaren lanpostu-zerrendan jasotako lanpostu-kodeaz identifikatuko da. Lanpostu-kode baten dotazio desberdinak ez dira lanpostu desberdintzat joko.
Cada puesto de trabajo será identificado por el código de puesto reflejado en la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza. No tendrán la consideración de diferentes puestos de trabajo distintas dotaciones de un mismo código de puesto.
Atal hau gehienez 25 punturekin baloratuko da, hain zuzen, zerbitzu-hilabete bakoitzeko 0,30 punturekin (unitatea baino txikiagoak diren zatikiak baztertuta utzita).
El presente apartado se valorará con un máximo de 25 puntos a razón de 0,30 puntos por cada mes completo de servicios (despreciándose las fracciones menores a la unidad).
5.1.2.– Era berean, lanbide-historialean, 10 punturekin baloratuko da Errepideko Motozikletak Gidatzeko Trebakuntza ikastaroa egin badute eta gainditu badute. Horrela kontsideratuko eta baloratuko da Bide Segurtasunean Espezializatzeko ikastaroaren «Dotazioko Ibilgailuak Gidatzea» deitutako 3. Moduluan sartzen den «Motozikleta Gidatzea» ikasgaia egin badute eta gainditu badute.
5.1.2.– Igualmente, dentro del historial profesional, se valorará con 10 puntos el haber realizado y superado el Curso de Perfeccionamiento en Conducción de Motocicletas de Carretera. La misma consideración y valoración será asignada por haber cursado y superado la materia de «Conducción de la Motocicleta» integrado en el Modulo 3, denominado «Conducción de Vehículos de Dotación», del Curso de Especialización de Seguridad Vial.
5.2.– Europar Batasuneko hizkuntza ofizialen ezagutza baloratuko da, gaztelera merezimendu gisa baloratuko dena izan ezik. Atal honetako puntuazioa gehienez 5 puntukoa izango da. Hizkuntzako 2,50 puntu emango zaizkie, eskaerak aurkezteko epea amaitzen denerako, Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko (2010eko azaroaren 15eko EHAA, 219 zk.) mailekin bat datozen B-2 edo maila altuagoko ezagutzak egiaztatzen dituztenei.
5.2.– El conocimiento de idiomas oficiales de la Unión Europea, con exclusión del español se valorará como mérito, sin que en ningún caso la puntuación máxima alcanzable en este apartado pueda superar los 5 puntos. Se asignarán con 2,50 puntos por idioma a quienes tengan acreditado conocimientos a nivel B-2 o superior de acuerdo con lo establecido con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (BOPV n.º 219, de 15 noviembre de 2010), en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Merezimendu hauek onartuko dira bakarrik titulu ofizialen bitartez aurkeztutako ziurtagiriak izanda. Ez da egingo Europar Batasuneko hizkuntza ofizialen ezagutzak egiaztatzeko probarik.
Únicamente se aceptaría la acreditación documental mediante títulos oficiales de estos méritos No se realizará prueba alguna destinada a la acreditación del conocimiento de idiomas oficiales de la Unión Europea.
5.3.– Antzinatasunaren merezimendua Segurtasun Saileko Giza Baliabideen Zuzendaritzan dauden datuen arabera baloratuko da. Hori hala izanik, Ertzaintzan emandako antzinatasun-urtebete bakoitza 0,5 punturekin baloratuko da (unitatea baino txikiagoak diren zatikiak baztertuta utzita), eta gehienezko puntuazioa inola ere ezin izango da 5 puntutik gorakoa izan. Ertzaintzan igarotako antzinatasuna Akademian sartzen denetik kontatzen hasita baloratuko da.
5.3.– El mérito de antigüedad se valorará de acuerdo con los datos obrantes en la Dirección de Recursos Humanos del Departamento de Seguridad, valorándose con 0,5 puntos por cada año completo de antigüedad en la Ertzaintza (despreciándose las fracciones menores a la unidad), sin que en ningún caso la puntuación máxima pueda superar los 5 puntos. La antigüedad en la Ertzaintza se valorará desde la fecha de ingreso en la Academia.
Hamargarrena.– Euskararen ezagutza maila baloratzea.
Décima.– La valoración del conocimiento del euskera.
Euskararen ezagutza agiri bitartez egiaztatuko da. Hautaketa prozesuaren garapenean ez da euskararen ezagutza egiaztatzeko inolako probarik egingo.
El Conocimiento de euskera se realizará mediante acreditación documental. No se realizará prueba alguna destinada a la acreditación del conocimiento del euskera en el desarrollo del proceso selectivo.
Euskara-ezagutzaren balorazioa egiteko eskaerak aurkezteko epe-muga erreferentziatzat hartuko da, ondorengo apartekotasunekin bat etorriz:
Se valorará en referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes de conformidad con las siguientes especificaciones:
a) Ertzaintzako ofiziale Kategoriako plazetan sartu nahi dutenei:
a) Para aquellas personas que opten a plazas de la Categoría de Oficial de la Ertzaintza:
Euskararen ezagutza merezimendu gisa baloratuko zaie eta 10 puntu emango zaizkie Ertzaintzaren 2. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta dutenei edo hala baliokidetu zaienei, euskararen ezagutza-maila egiaztatzen duten tituluak eta ziurtagiriak baliokidetu eta Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailekin parekatzeko azaroaren 9ko 297/2010 (2010eko azaroaren 15eko EHAA, 219 zk.) Dekretuan ezarritakoarekin bat etorriz.
El conocimiento de Euskera se valorará como mérito, otorgando 10 puntos a quienes tengan acreditado el Perfil Lingüístico 2 de la Ertzaintza, o se les haya reconocido o equiparado de conformidad con lo establecido en el Decreto 297/2010, de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de conocimientos de euskera, y equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (BOPV n.º 219, de 15 noviembre de 2010).
5 puntu emango zaizkie Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta dutenei edo hala baliokidetu zaienei, euskararen ezagutza-maila egiaztatzen duten tituluak eta ziurtagiriak baliokidetu eta Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailekin parekatzeko azaroaren 9ko 297/2010 (2010eko azaroaren 15eko EHAA, 219 zk.) Dekretuan ezarritakoarekin bat etorriz.
Se otorgará 5 puntos a quienes tengan acreditado el Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza, o se les haya reconocido o equiparado de conformidad con lo establecido en el Decreto 297/2010, de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de conocimientos de euskera, y equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (BOPV n.º 219, de 15 noviembre de 2010).
b) Ertzaintzako ofizialondoko Kategoriako plazetan sartu nahi dutenei; agente lehenei eta agenteei:
b) Para aquellas personas que opten a plazas de la Categoría de Suboficial; Agente Primero y Agente de la Ertzaintza:
Euskararen ezagutza merezimendu gisa baloratuko zaie eta 10 puntu emango zaizkio eskabideak aurkezteko epea amaitzen den egunean Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta dutenei edo hala baliokidetu zaienei, euskararen jakite-maila egiaztatzen duten tituluak eta ziurtagiriak baliokidetu eta Hizkuntzen Europako Erreferentzia Marko Bateratuko mailekin parekatzeko azaroaren 9ko 297/2010 (2010eko azaroaren 15eko EHAA, 219 zk.) Dekretuan ezarritakoarekin bat etorriz.
El conocimiento de Euskera se valorará como mérito, otorgando 10 puntos a quienes tengan acreditado el Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza, o se les haya reconocido o equiparado de conformidad con lo establecido en el Decreto 297/2010, de 9 de noviembre, de convalidación de títulos y certificados acreditativos de conocimientos de euskera, y equiparación con los niveles del Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (BOPV n.º 219, de 15 noviembre de 2010), en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
Hamaikagarrena.– Oposizio-lehiaketako azken kalifikazioa.
Undécima.– Calificación final del concurso-oposición.
1.– Oposizio-lehiaketako azken puntuazioa bi faseetan lortutakoaren batuketa izango da, baina horri gehituko zaio merezimendu gisa euskara-ezagutzaren ebaluaziotik sortuko dena eta horrexek zehaztuko du hautaketa-prozedurako parte-hartzaileen lehentasun-ordena.
1.– La puntuación final del concurso-oposición será la suma de las obtenidas en sus dos fases, incrementada con la que, en su caso, resulte de la valoración como mérito del conocimiento del euskera y determinará el orden de prelación de las personas participantes en el procedimiento selectivo.
2.– Sailkapeneko ordenan puntuazio berdinketak ondorengo irizpideen arabera ebatziko dira, hain zuzen ere, irizpideak ezartzen diren ordenan:
2.– Los empates a puntuación en el orden de clasificación, se dirimirán conforme con los siguientes criterios en el orden que se establece:
a) Otsailaren 18ko 4/2005 Legea, Gizonen eta emakumeen arteko berdintasunerakoa.
a) La Ley 4/2005, de 18 de febrero, para la Igualdad de Mujeres y Hombres.
b) Lortutako puntuazio hobea ezagupenen proban.
b) Mejor puntuación obtenida en la prueba de conocimientos.
c) Lortutako puntuazio hobea gaitasun proban.
c) Mejor puntuación obtenida en la prueba de aptitud.
3.– Hautaketa-prozedura osatzen duten proba eta merezimenduen sailkapena amaituta, Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran argitaratuko dira eta Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendariari bidaliko dizkio:
3.– Concluida la calificación del procedimiento selectivo, el Tribunal Calificador aprobará y publicará en la forma prevista en la Base Decimocuarta, y remitirá a la Dirección General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias:
a) Hautaketa-prozedura gainditu dutenen zerrenda, lortutako puntuaziorik altuenetik baxuenera ordenatuta.
a) La relación definitiva de quienes han superado el procedimiento selectivo por categorías y por orden de mayor a menor puntuación obtenida.
b) Hautatutako pertsonen zerrenda, hautaketa-prozedura gainditu dutenek eta deitutako plaza-kopuruaren barruan sartzen direnek osatzen baitute.
b) La relación de personas seleccionadas por categoría, integrada por quienes hubieran superado el procedimiento selectivo siguiendo la prelación del orden de clasificación y tuvieran cabida en el número de plazas convocadas.
c) Hautatuak izan ez diren pertsonen zerrenda, hautaketa-sistema gainditu dutenek, sailkapen ordena jarraituz, eta deitutako plaza-kopuruaren barruan sartzen ez direnek osatzen dutena. Kategoria desberdinetako plazetan parte hartzen duten pertsonen emaitzak desberdinduko dira.
c) La relación de las personas no seleccionadas, integrada por quienes hayan superado el sistema de selección siguiendo la prelación del orden de clasificación y no hubieran tenido cabida en el número de plazas convocadas. Se diferenciarán los resultados de las personas que concurren a plazas de diferentes Categorías.
4.– Aipatutako argitalpenaren eta Bide Segurtasunean Espezializatzeko Ikastaroan sartzearen artean, hautatutako izangaien zerrendan edozein zirkunstantziagatik aldaketaren bat izanez gero, aldaketa hori zehazten duen Ebazpena edo Akordioa, Hamalaugarren oinarrian aurreikusitako eran jendeaurreratuko litzateke.
4.– Si entre la publicación establecida en el punto anterior y el acceso al Curso de Especialización en Seguridad Vial se produjeran variaciones por cualquier circunstancia en la relación de personas seleccionadas, se publicará en la forma prevista en la Base Decimocuarta el Acuerdo o Resolución que determine tal modificación.
Hamabigarrena.– Bide-segurtasunean espezializatzeko ikastaroa.
Duodécima.– Curso de Especialización en Seguridad Vial.
1.– Hautatutakoak, 11.3.b) Oinarrian xedatutakoaren arabera, Bide Segurtasunean Espezializatzeko Ikastaroa egiteko Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiak deituko ditu bere Ebazpenaren bitartez.
1.– Las personas seleccionadas según lo dispuesto en la Base 11.3.b), serán convocadas mediante Resolución de la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias para la realización del Curso de Especialización en Seguridad Vial.
2.– Hautatutakoak Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendariak banatu ahal izango ditu, Akademiako irakasleen eginkizunen eta Ertzaintzaren zerbitzuaren eta bere antolaketaren arabera.
2.– Las personas así seleccionadas podrán ser distribuidas por la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, en función de las necesidades docentes y las propias del servicio de la Ertzaintza y su organización.
3.– Plazak 11.3.b oinarrian aipatutako pertsonen zerrendarekin bete ezin diren kasuan, 11.3.c oinarrian aipatutako zerrenda osatzen duten pertsonekin beteko dira, Oinarri honetako bigarren puntuan ezarritako lehentasun-ordenarekin bat etorriz.
3.– En el supuesto en que las plazas no pudieran completarse por encontrarse agotada la relación de personas mencionadas en la Base 11 3.b, las mismas serán completadas con las personas que integran la relación mencionada en la Base 11.3.c conforme al orden de asignación establecido en el punto segundo de la presente Base.
4.– Hautatuei ikastarorako sartzearen berri Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusiak emango die Giza Baliabideen Zuzendaritzaren bitartez.
4.– La comunicación a las personas seleccionadas para su incorporación se tramitará por la Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, a través de la Dirección de Recursos Humanos.
5.– Bide Segurtasunean Espezializatzeko Ikastaroa Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademian edo Akademiako zuzendariak izendatzen duen zentroan egingo dira, Ikasketa plangintzan aurreikusitakoaren arabera.
5.– El Curso de Especialización de Seguridad Vial, se desarrollarán en la Academia Vasca de Policía y Emergencias o en el centro que se designe por la Directora de la misma.
6.– Ikastaroaren azken kalifikazioa hamalaugarren oinarrian aurreikusitakoaren arabera argitaratuko da, Ikasketa plangintzan aurreikusitakoaren arabera.
6.– La calificación final del Curso se hará pública en la forma prevista en la Base Decimocuarta.
Hamahirugarrena.– Espezialitate-zortasuna eta Bide-segurtasunean espezializatzeko lanpostu hutsak betetzea.
Decimotercera.– Servidumbre de especialidad y cobertura de vacantes de especialización en Seguridad Vial.
1.– Deialdi honetan parte hartzea borondatezkoa denez, ikastaroa gainditzen duten pertsonak, zerbitzu eginkizun bitartez, Bide Segurtasuneko espezialitatearekin betetzea eskatzen duten plazetan atxikitu ahal izango dira eta horrek ez du inolako kalte-ordain eskubiderik izango.
1.– Dado que la participación en la presente convocatoria tiene carácter voluntario, aquellas personas que superen el Curso, serán adscritas mediante comisión de servicios a plazas que requieran para su provisión de la especialidad de Seguridad Vial, lo cual no dará derecho a indemnización alguna.
Aldi berean, jasotako prestakuntza errentagarri bihurtzeko eta optimizatzeko, eta baliabideen ekonomiari buruzko printzipioa ezarriz, Bide segurtasunean Espezializateko ikastaroari dagokion prestakuntza amaitu duten pertsonak bide segurtasuneko espezialista izendatuko dira, aurreko paragrafoan aurreikusitakoa aplikatuz.
Igualmente, en aplicación del principio de economía de medios y al objeto de rentabilizar y optimizar la formación recibida, las personas que hayan finalizado la formación correspondiente al Curso de Especialización en Seguridad Vial, serán nombradas especialistas en seguridad Vial, aplicándose lo previsto en el párrafo anterior.
2.– Bide Segurtasuneko ikastaroa gainditzeak ez du ekarriko espezialitate hori betekizuntzat bezala daukan lanpostu zehatz batean behin betiko atxikita geratzeko eskubidea. Hala ere, gainditzen dute pertsonak behartuta egongo dira, lehenengoz egingo den deialdian – 4/1992 Legearen 65. artikuluan agertzen diren ohiko sistemen zein 72. artikuluko ohiz kanpoko sistemaren bitartez- Bide Segurtasuneko espezialitatea eskatzen den lanpostuak betetzeko lanpostu huts guztiak eskatzera. Horrela egin ezean, edozein lanpostu huts betetzera derrigortu ahal izango dira. Azken kasu honetan ez da izango inolako diru-konpentsazio eskubiderik.
2.– La superación del Curso de Especialización en Seguridad Vial no otorgará por sí sola derecho a la adscripción definitiva a un determinado puesto de trabajo que tenga como requisito esta especialidad. Ello no obstante, las personas que lo superen estarán obligadas a solicitar, en la primera convocatoria que se produzca, ya sea por los sistemas ordinarios contemplados en el artículo 65 o por el sistema excepcional del artículo 72 de la Ley 4/1992, y con carácter preferente, todas aquellas vacantes que requieran para su provisión de la formación y conocimientos adquiridos, pudiendo, de no hacerlo así, ser adscritas o asignadas con carácter forzoso a cualquiera de ellos. En este último caso no existirá derecho a compensación económica alguna.
Hamalaugarrena.– Argitalpenak.
Decimocuarta.– Publicaciones.
Hala adierazten den kasuetan izan ezik, argitalpenak Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Iragarki-oholean egingo dira, Gurenet korporazioko intranetean kontsultatu ahal izango direnaren kaltetan izan gabe. Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Iragarki-oholeko argitalpen datak mugatzaileak izango dira epe-konputuetarako.
Salvo disposición expresa en contario, las publicaciones se realizarán en el Tablón de Anuncios de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, sin perjuicio de que puedan ser consultadas en la intranet corporativa Gurenet. La fecha de publicación en el Tablón de Anuncios de la Academia Vasca de Policía y Emergencias será determinante a efectos de cómputo de plazos.
Hamabosgarrena.– Azken xedapenak.
Decimoquinta.– Disposiciones finales.
1.– Hautatutako izangaiak ikasle gisa daudenean, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako Barne Araudiaren Erregelamenduko barne erregelamendu eta diziplinazkoaren arauen menpe izango dira. Araudi horrek gehigarrizko izaera edukiko du, hain zuzen, Euskal Herriko Poliziaren Kidegoen Diziplinazko Erregelamenduko Arauetan, egintza ikasle-diziplina baino gehiago izan ahal den kasuetan.
1.– Durante el curso de formación, el alumnado estará sometido a las normas de régimen interno y disciplinario del Reglamento de Régimen Interior de la Academia Vasca de Policía y Emergencias y, con carácter supletorio, para aquellos supuestos en que el hecho no constituya simple falta de disciplina docente, a las normas de Régimen Disciplinario de los Cuerpos de Policía del País Vasco.
2.– Ebazpen honen kontra, bide administratiboari amaiera ematen baitio, interesdunek Administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahal izango dute, hain zuzen, eskumena duen Administrazioarekiko Auzien Epaitegiari zuzenduta. Hori guztia, Administrazio Auzigaietako Jurisdikzioari buruzko Legearen 14. artikuluaren arabera egingo da, eta horretarako, bi hilabeteko epea izango dute, Euskal Herriko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo egunetik zenbatzen hasita.
2.– Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente conforme al artículo 14 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Deialdi honi, Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako organoei, Epaimahai Kalifikatzailearen jardunari eta beroni darion edozein ekintza administratiboei aurka egin ahal izango die interesdunek, administrazio prozedura erkidearen araudi erregulatzailean aurreikusitakoen arabera.
Los actos administrativos que deriven de la presente convocatoria, de la actuación del Tribunal Calificador o de los órganos de la Academia Vasca de Policía y Emergencias, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.
Arkauti, 2015eko azaroaren 25a.
En Arkaute, a 25 de noviembre de 2015.
Polizia eta Larrialdietako Euskal Akademiako zuzendari nagusia,
La Directora General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias,
MALENTXO ARRUABARRENA JULIÁN.
MALENTXO ARRUABARRENA JULIÁN.
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