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EDIKTUA, 2015eko urriaren 28koa, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariarena, Lan-arloko Arau-hauste eta Zehapenei buruzko Legearen testu bategina haustearen ondorioz (LAZL) irekitako 15.0095.48.01.01.03 (ST-111/15) espedienteari buruzkoa (lege horren testu bategina abuztuaren 4ko 5/2000 Legegintzako Errege Dekretuaren bidez onartu zen).
EDICTO de 28 de octubre 2015 del Director de Trabajo y Seguridad Social, sobre el expediente 15.0095.48.01.01.03 (ST-111/15), por infracción del Texto Refundido de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto (LISOS).
Nik, José Javier Losantos Omarrek, Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria naizen aldetik,
José Javier Losantos Omar, Director de Trabajo y Seguridad Social del Departamento de Empleo y Políticas Sociales.
Jakinarazten dut: goian adierazitako espedientea amaituta, zein Construcciones Roregra, S.L. (IFZ: B95646444) enpresari I482015000034715 arau-haustearen aktaren arabera ireki baitzitzaion, Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendariak ebazpena eman du. Ebazpen horren bidez, erabakitzen da arau-haustearen akta horretan jaso den zehapen-proposamena baiestea.
Hago saber que, concluido el expediente señalado, incoado en virtud del acta de infracción número I482015000034715 a la empresa Construcciones Roregra, S.L. (NIF: B95646444), el Director de Trabajo y Seguridad Social ha dictado resolución, por la que se acuerda estimar la propuesta de sanción contenida en la citada acta de infracción.
Ebazpena jakinaraztea lortu ez denez, iragarki hau argitaratzen da, betiere Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 59.5 artikuluan xedatutakoa betetzeko (Sektore publikoa arrazionalizatu eta administrazioa eraberritzeko beste zenbait neurriri buruzko irailaren 16ko 15/2014 Legeak aldatu zuen 30/1992 Legea). Horrekin batera, enpresari ohartarazten zaio ebazpen horrek ez diola amaiera ematen administrazio-bideari, eta, beraren aurka, gora jotzeko errekurtsoa aurkez diezaiokeela Eusko Jaurlaritzaren Enplegu eta Gizarte Politiketako Sailaren Enplegu eta Laneko sailburuordeari, hilabeteko epean, ebazpena Estatuko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta biharamunetik aurrera.
Intentada sin efecto la notificación de dicha resolución, se publica el presente anuncio en cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 59.5 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, modificado por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del sector público y otras medidas de reforma administrativa, y se advierte a la empresa que la citada resolución no pone fin a la vía administrativa y que contra ella cabe interponer recurso de alzada ante el Viceconsejero de Empleo y Trabajo del Departamento de Empleo y Políticas Sociales del Gobierno Vasco, en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Aipatu enpresak ez badu gora jotzeko errekurtsoa aurkezteko eskubidea erabiltzen, ezarri zaion zehapena ordaindu beharko du, Eusko Jaurlaritzaren ordainketa-pasabidearen bitartez, interneteko honako helbide honetan: http://www.euskadi.net/mipago. Ordaintzeko azken eguna 2015-11-30a izango da. Eta, ordaintzeko, datu hauek behar dira:
En el supuesto de que la empresa no ejercitara su derecho a presentar recurso de alzada, deberá proceder al pago de la sanción, a través de la pasarela de pagos del Gobierno Vasco, en la siguiente dirección de Internet: http://www.euskadi.net/mipago. La fecha límite de pago es el 30/11/2015, y los datos necesarios para proceder al pago son los siguientes:
Diru-bilketarako prozeduraren kodea (BPK): 9050794.
Código procedimiento recaudación (CPR): 9050794.
Erakunde jaulkitzailea: 04833001-522.
Entidad emisora: 04833001-522.
Erreferentzia: 4815011100135.
Referencia: 4815011100135.
Identifikazioa: 051215.
Identificación: 051215.
Zenbatekoa: hogei mila eta bi (20.002) euro.
Importe: veinte mil dos (20.002) euros.
Enpresak zehapena ordaintzen ez badu, premiamendu-bideari ekiteko administrazio-egintza hasiko da zehapena kobratzeko. Ondorioz, premiamendu-errekargua eta berandutze-interesak ordaindu beharko ditu enpresak, 212/1998 Dekretuan ezarritako prozedura aplikatuta (Euskal Autonomia Erkidegoko Ogasun Nagusiaren Dirubilketarako Erregelamendua onartzen duen abuztuaren 31ko 212/1998 Dekretua).
Si no lo hiciera así, se instará el acto administrativo ejecutivo de apremio para el cobro de la sanción, y se devengarán de inmediato el correspondiente recargo de apremio e intereses de demora, con aplicación del procedimiento establecido en el Decreto 212/1998, de 31 de agosto, por el que se aprueba el Reglamento de Recaudación de la Hacienda General del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2015eko urriaren 28a.
En Vitoria-Gasteiz, a 28 de octubre de 2015.
Laneko eta Gizarte Segurantzako zuzendaria,
El Director de Trabajo y Seguridad Social,
JOSÉ JAVIER LOSANTOS OMAR.
JOSÉ JAVIER LOSANTOS OMAR.
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