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1438/2015 EBAZPENA, uztailaren 13koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena, argitara ematen duena I. eranskinean adierazitako esleipendunak estatutupeko pertsonal finko izendatu direla, txanda irekian, Fisioterapeuten kategorian, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu-erakundeetako destinoetan.
RESOLUCIÓN 1438/2015, de 13 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se procede a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el anexo I por el turno libre en la categoría de Fisioterapeuta con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 15eko 1282/2011 Ebazpenaren bidez, oinarri orokorrak onartu ziren Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesuak arautzeko (EHAA, 142. zk., 2011ko uztailaren 27koa).
Mediante Resolución 1282/2011, de 15 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se aprobaron las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud, publicándose en el BOPV n.º 142, de 27 de julio de 2011.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren urtarrilaren 9ko 6/2012 Ebazpenaren bidez, oinarri espezifikoak onartu ziren, Diplomatu Sanitarioen lanbide-taldeko Fisioterapeuten kategorian estatutupeko lotura finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautzeko, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioen erakundeetan destinoa betetzeko xedez (EHAA, 18. zk., 2012ko urtarrilaren 26koa).
Mediante Resolución 6/2012, de 9 de enero, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de en la categoría de Fisioterapeuta del Grupo Profesional de Diplomados Sanitarios con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, publicándose en el BOPV 18 de 26 de enero de 2012.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 18ko 910/2014 Ebazpenaren eta 912/2014 Ebazpenaren bidez, argitara eman ziren hauek: hautatutako izangaien behin betiko zerrenda, txanda irekiko destinoen esleipena eta, Fisioterapeuten kategoriako txanda irekian, I. eranskinean adierazitako esleipendunak estatutupeko pertsonal finko izendatu direla.
Mediante Resolución 910/2014 y Resolución 912/2014, de 18 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud se procede a la publicación de la relación definitiva de aspirantes seleccionados y a la adjudicación de destinos por el turno libre y a la publicación del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el anexo I por el turno libre en la categoría de Fisioterapeuta.
Hautaketa-prozesua arautzen duten oinarri orokorretako 22. atalean xedatutakoaren arabera, 2014ko uztailaren 18ko 910/2014 Ebazpenaren eta 912/2014 Ebazpenaren aurka, gora jotzeko errekurtsoak jarri zituzten Borja Ugarte Noaín jaunak eta Igone Manciles Marín andreak.
Al amparo de lo establecido en el apartado 22 de las bases generales que rigen el proceso selectivo contra la Resolución 910/2014 y Resolución 912/2014, de 18 de julio se formularon recursos de alzada por D. Borja Ugarte Noaín y Dña. Igone Manciles Marín.
Gora jotzeko errekurtsoak ebatzita, Administrazio Kontseiluaren 2015eko apirilaren 22ko Erabakiaren bitartez, kontuan hartuta lortutako puntuazio berria eta egindako destinoen hautaketa, esleipenerako eskubidea du Igone Manciles Marín andreak, Silvia Toril Alarcia andrearen kalterako, azken horrek galdu egin baitu aurrez aipatutako ebazpenetan esleitu zitzaion destinoa (Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 18ko 910/2014 eta 912/2014 ebazpenak).
Tras la resolución de los recursos de alzada mediante Acuerdo del Consejo de administración de 22 de abril de 2015, conforme a la nueva puntuación obtenida y elección de destinos realizada, adquiere derecho a la adjudicación de destino Dña. Igone Manciles Marín en perjuicio de Dña. Silvia Toril Alarcia que pierde el derecho al destino adjudicado mediante Resolución 910/2014 y Resolución 912/2014, de 18 de julio, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Bide beretik, Borja Ugarte Noaín jaunak, Maitena Monroy Romero andreak, Maddalen Mendia Mendiboure andreak eta Yenisei Martínez Tellería andreak esleipenerako eskubidea dute, baina aipatutako ebazpenetan –Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren uztailaren 18ko 910/2014 eta 912/2014 ebazpenetan– zehazten den destinoa ez den baterako.
Asimismo D. Borja Ugarte Noaín, Dña. Maitena Monroy Romero, Dña. Maddalen Mendia Mendiboure, y Dña. Yenisei Martínez Tellería obtienen derecho a la adjudicación de destino diferente al obtenido mediante Resolución 910/2014 y Resolución 912/2014, de 18 de julio del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Horregatik guztiagatik, eta langileen arloan indarrean dauden legeek aitortzen dizkidaten ahalmenez baliatuta, hau
Por todo lo expuesto, y en uso de las facultades en materia de personal atribuidas por la legislación vigente,
Lehenengoa.– EHAAn argitara dadin agintzea I. eranskinean adierazitako esleipendunak estatutupeko pertsonal finko izendatu direla, txanda irekian, Fisioterapeuten kategorian, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu-erakundeetako destinoetan.
Primero.– Ordenar la publicación en el BOPV del nombramiento como personal estatutario fijo de los adjudicatarios incluidos en el anexo I en la categoría de Fisioterapeuta con destino en las organizaciones de servicios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Bigarrena.– Esleipendunek hilabeteko epea izango dute dagozkien destinoez jabetzeko, izendapenaren ebazpen hau argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Segundo.– Los adjudicatarios dispondrán para la toma de posesión del destino correspondiente del plazo de un mes a partir del día siguiente al de la publicación de la presente Resolución.
Destinoko lanpostuaz jabetzeko ekitaldia Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Zuzendaritza Nagusian izango da, egoitza zentralean, izangaiak aldez aurretik hitzordua eskatuta, eta dokumentazio hau aurkeztu beharko dute ekitaldi horretan:
La toma de posesión deberá efectuarse en la Dirección General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, con domicilio en la Sede Central del mismo, previa petición de cita por parte del aspirante, debiendo aportar en el acto la siguiente documentación:
– NANa, pasaportea edo gidabaimena edo dokumentu baliokidea aurkeztu behar dute Europar Batasuneko edo Europako Esparru Ekonomikoko beste Estatu kideren bateko nazionalitatea dutenek, edo, Europar Batasuneko Itunaren arabera nahiz Espainiak berretsitako beste hitzarmen batzuen babesean nahiz lege-arau baten bidez, langileak Estatu batetik beste batera libre ibiltzeko aukera aplikatzen zaien estatuetako nazionalek.
– DNI, pasaporte o permiso de conducir o documento equivalente para los nacionales de otros estados miembros de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o de los estados a los que, en virtud del Tratado de la Unión Europea, de otros tratados ratificados por España o de norma legal, les sea aplicable la libre circulación de trabajadores.
Parte hartzeko eskubidea izanik, Espainiako nazionalitatea ez duten izangaiek nazionalitatea egiaztatzen dien dokumentua aurkeztu behar dute, eta, beste Estatu bateko nazionalitatea duen batekiko ahaidetasun-lotura izan edo haren kontura bizi izanez gero, lotura hori dutela egiaztatzen duten dokumentuak ere bai. Era berean, ezkontidearen zinpeko aitorpen bat edo hitzemate bat aurkeztu behar dute beste ezkontideagandik zuzenbidez bananduta ez dagoela adierazteko eta, hala badagokio, izangaia haren kontura edo kargura dagoela adierazteko.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española y tengan derecho a participar deberán presentar el documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vínculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado con el que tengan dicho vínculo. Asimismo deberán presentar declaración jurada o promesa de éste de que no está separado de derecho de su cónyuge y, en su caso, del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o está a su cargo.
– Elkargoko kide izatearen egiaztagiria, deialdiko oinarri espezifikoetan hala eskatzen bada.
– Certificado de Colegiación, cuando se requiera en las bases específicas de la convocatoria.
– Diziplina-espediente bidez izangaia administrazio publikoetako zerbitzuetatik kanporatuta ez dagoela eta eginkizun publikoetarako ezgaituta ez dagoela adierazten duen zinpeko aitorpena edo hitzematea.
– Declaración jurada o promesa de no haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública, mediante expediente disciplinario, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
Espainiako nazionalitatea ez duten izangaiek, Espainiako Estatuari buruzko aitorpenaz gain, zinpeko aitorpena edo agindua aurkeztu behar dute, honako hau adierazteko: ez daude eginkizun publikoetarako gaitasunez gabetuta edo antzeko egoera batean, eta orobat ez dute haien Estatuan, baldintza beretan, funtzio publikora sartzea eragozteko moduko diziplina-zehapen edo baliokiderik.
Los aspirantes que no posean la nacionalidad española deberán presentar, además de la declaración relativa al Estado español, declaración jurada o promesa de no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
– Destinoa normaltasunez betetzeko behar den gaitasun psikofisikoa egiaztatzen duen azterketa medikoaren agiria, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Prebentzio Zerbitzuak emana.
– Documento de reconocimiento médico que acredite la aptitud psicofísica precisa para el normal desempeño del destino, emitido por el Servicio de Prevención de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hirugarrena.– Emandako epe horretan aipatutako agiriekin bertaratzen ez direnak edo agiri horiek aztertuta atzematen bada betebeharren bat betetzen ez dutela, ezingo dira jabetu esleitu zaien estatutupeko langilearen destinoaz. Ondorioz, deuseztatuta geratuko dira jarduerak, eta hori ez da eragozpena izango hasierako eskabidean faltsukeriaren bat jartzeagatik izan dezaketen erantzukizuna eskatzeko.
Tercero.– Quienes, dentro del plazo fijado, no comparecieran provistos de la documentación mencionada o, del examen de la misma, se dedujera que carecen de alguno de los requisitos exigidos para el acceso a la categoría/puesto funcional, no podrán tomar posesión del destino de personal estatutario que se les adjudique y quedarán anuladas sus actuaciones, sin perjuicio de la responsabilidad en que hubieren incurrido por falsedad en la solicitud inicial.
Era berean, interesdunei gogorarazten zaie lanpostuaz jabetzeko ekitaldira dagokion epearen barruan edo, hala badagokio, emandako luzapenean, aurkeztu ezean, galdu egingo dituztela hautaprobei buruzko ebazpenetan aitortu zitzaizkien eskubideak.
Del mismo modo, se apercibe a los interesados que la no comparecencia a la toma de posesión, dentro del plazo o, en su caso, de su prórroga, significará la pérdida de los derechos derivados de la resolución de las pruebas selectivas.
Orain arte adierazitakoari jarraituz, lanpostuaz jabetzen direnak egin beharreko eginbideak egin eta hurrengo egunean hasiko dira lanean, osasun-zerbitzuen barruan esleitu zaien erakundean.
Aquellos aspirantes que, con arreglo a lo anteriormente expuesto, efectúen la toma de posesión habrán de incorporarse a la organización de servicios sanitarios que proceda al día siguiente al de la cumplimentación de la correspondiente diligencia.
Laugarrena.– Hautaketa-prozesuko oinarri orokorretako 22. atalean xedatutakoaren arabera, ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa ezar dakioke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluari, hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera.
Cuarto.– Al amparo de lo establecido en el apartado 22 de las bases generales que rigen el proceso selectivo, contra la presente Resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2015eko uztailaren 13a.
En Vitoria-Gasteiz, a 13 de julio de 2015.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
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