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ERABAKIA, 2015eko ekainaren 4koa, Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitateko Gobernu Kontseiluarena, lan kontratudun irakasle eta ikertzaileen lanpostuen zerrenda eguneratzekoa 2015eko apirilaren 30eko datarekin.
ACUERDO de 4 de junio de 2015, del Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, de actualización de la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador Laboral, a 30 de abril de 2015.
Unibertsitateei buruzko abenduaren 21eko 6/2001 Lege Organikoaren 70. artikuluak ezarritakoaren arabera, unibertsitate publiko bakoitzak urtero zehaztuko du, bere aurrekontuko gastuen egoeran, irakasleen lanpostuen zerrenda. Bertan, behar bezala sailkatuta, irakasle guztien postuak agertuko dira, lan kontratudun irakasle eta ikertzaileenak barne.
El artículo 70 de la Ley orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades, establece que cada Universidad pública establecerá anualmente en el estado de gastos de su presupuesto la Relación de Puestos de Trabajo de su profesorado, en la que se relacionarán, debidamente clasificadas, todas las plazas de profesorado, incluyendo al personal docente e investigador contratado.
UPV/EHUko Estatutuetan (Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Sailaren otsailaren 15eko 17/2011 Dekretuaren bidez onartuak), 27. artikuluan, jasota dago errektoreak UPV/EHUko irakasleen eta ikertzaileen lanpostuen zerrenda aurkeztuko diola Gobernu Kontseiluari horrek onar dezan, irakasleen eta ikertzaileen ordezkaritza organoen iritzia entzunda, indarreko legerian zehazten den moduan. Jasota dago, bestalde, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko dela kostua onartu ondoren.
Los Estatutos de la UPV/EHU, aprobados por Decreto 17/2011, de 15 de febrero, del Departamento de Educación, Universidades e Investigación, establecen en su artículo 27 que la Rectora o Rector presentará al Consejo de Gobierno para su aprobación, la Relación de Puestos de Trabajo del personal docente e investigador oídos los órganos de representación de personal docente e investigador en los términos establecidos en la legislación vigente. Dicho artículo establece también que será publicada en el Boletín oficial del País Vasco una vez autorizada su coste.
Otsailaren 25eko 3/2004 Legeak, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzkoak, 98. artikuluan dio lanpostuen zerrenda unibertsitatearen tresna bat dela, barruko egiturak arrazoizko eran eratu eta antolatu, zenbat langile behar dituen erabaki, lanpostuak betetzeko eskakizunak zehaztu eta lanpostu bakoitza sailtzeko.
La Ley 3/2004, de 25 de febrero, del Sistema Universitario Vasco, establece en su artículo 98 que las Relaciones de Puestos de Trabajo son el instrumento mediante el cual la Universidad racionaliza y ordena sus estructuras internas, determina sus necesidades de personal, define los requisitos exigidos para su desempeño y clasifica cada uno de ellos.
Martxoaren 4ko 40/2008 Dekretuak, UPV/EHUko irakasleen eta ikertzaileen araubideari buruzkoak, 2. artikuluan, dio UPV/EHUko irakasle kontratatuen plaza guztiek unibertsitateko lanpostuen zerrenda agertu behar dutela, beste plaza bateko irakaslea ordezkatzea helburu dutenak izan ezik, hartara irakasleen eta ikertzaileen kostu guztiek Hezkuntza, Unibertsitate eta Ikerketa Sailaren aldez aurreko baimena izateko. Bestalde, dio, lanpostuak banan-banan agertuko direla zerrendan, eta taldetan zein kontratu-motaren arabera egongo direla sailkatuta; halaber, gutxienez, Euskal Unibertsitate Sistemari buruzko otsailaren 25eko 3/2004 Legearen 99.2 artikuluak ezarritakoaren berri eman beharko duela zerrendak.
El artículo 2.º del Decreto 40/2008, de 4 de marzo, sobre régimen del personal docente e investigador de la UPV/EHU establece que todas las plazas de profesorado contratado de la UPV/EHU con la salvedad de las plazas que tengan por objeto la cobertura de la docencia de otra plaza, deberán formar parte o encontrar su ubicación concreta en la Relación de Puestos de Trabajo de la Universidad, de tal suerte que todos los costes de personal docente e investigador cuenten con la previa autorización del Departamento de Educación, Universidades e Investigación. Establece también que la Relación de Puestos de Trabajo estará individualizada y clasificada por cuerpos y figuras contractuales y que deberá hacer mención expresa, cuando mínimo, de las previsiones contenidas en el artículo 99.2 de la Ley 3/2004, de 25 de febrero, del Sistema Universitario Vasco.
UPV/EHUko lan kontratudun irakasle eta ikertzaileen lanpostuen zerrendak azkenekoz onartu zirenetik Gobernu Kontseiluaren ia bilera guztietan aldaketak onartu direnez ikasturtea antolatze aldera, eta, horrez gain, beharrezkoa denez datu guztiak egiaztatu eta zuzentzea lan postuen zerrendak jasotako datuak benetako plantillarekin bat etortzeko, komenigarria da lan postuen zerrenda eguneratzea egindako aldaketa guztiak jasotzeko eta egungo egoerarekin bat datorren zerrenda izateko, ikuspegi eguneratua izateko hartara.
Así, y dado que, por una parte, desde que se aprobó la última actualización de la RPT de personal docente e investigador laboral de la UPV/EHU, a los efectos de organizar cada curso académico, se han ido aprobando modificaciones parciales de la misma prácticamente en cada sesión del Consejo de Gobierno y, por otra, resultaba necesario realizar una labor de comprobación y depuración de datos, resulta conveniente realizar esta actualización, con la incorporación de las modificaciones a que se ha hecho referencia, en una nueva actualización más reciente que nos permita tener una visión general más cercana en el tiempo.
Horregatik guztiagatik, Irakasle-ikertzaileen arloko errektoreordeak proposatuta, Gobernu Kontseiluak honako hau
Por ello, a propuesta del Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador, el Consejo de Gobierno
Lehenengoa.– Onartzea lan kontratudunen irakasle eta ikertzaileen zerrenda eguneratzea 2015eko apirilaren 30eko datarekin.
Primero.– Aprobar la actualización de la Relación de Puestos de Trabajo de Personal Docente e Investigador Laboral, a 30 de abril de 2015.
Bigarrena.– Berori Eusko Jaurlaritzaren Hezkuntza, Hizkuntza Politika eta Kultura Sailari igortzea, behar diren ondorioetarako.
Segundo.– Trasladar la misma al Departamento de Educación, Política Lingüística y Cultura del Gobierno Vasco, a los efectos oportunos.
Hirugarrena.– Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzeko agindua ematea.
Tercero.– Proceder a su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Errekurtsoak:
Recursos:
Erabaki honek administrazio bidea agortzen du. Bere aurka aukerako berraztertzeko errekurtsoa aurkez dakioke Euskal Herriko Unibertsitateko Gobernu Kontseiluari hilabeteko epean, erabaki hau jakinarazten denetik hasita. Bestela, administrazioarekiko auzi errekurtsoa jar daiteke Bilboko Administrazioarekiko Auzien Epaitegian hilabete biko epean, erabaki hau jakinarazten denetik hasita (azaroaren 26ko 30/1992 Legea, Herri Administrazioaren Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearena, 107. artikulua eta hurrengoak).
La presente Resolución agota la vía administrativa. Contra la misma podrá interponerse, en virtud de lo dispuesto en los artículos 107 y siguientes da la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común recurso potestativo de reposición ante el Consejo de Gobierno de la Universidad del País Vasco / Euskal Herriko Unibertsitatea, en el plazo de un mes desde su notificación o interponer recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Bilbao en el plazo de dos meses desde su publicación.
Leioa, 2015eko ekainaren 4a.
Leioa, a 4 de junio de 2015.
Errektorea,
El Rector,
IÑAKI GOIRIZELAIA ORDORIKA.
IÑAKI GOIRIZELAIA ORDORIKA.
Idazkari nagusia,
El Secretario General,
JOSE LUIS MARTÍN GONZÁLEZ.
JOSE LUIS MARTÍN GONZÁLEZ.
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