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1139/2015 EBAZPENA, maiatzaren 28koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiarena. Horren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetan destinoa daukaten fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide taldeko medikuen kategorian (familiako medikuntzako lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak onetsi dira.
RESOLUCIÓN 1139/2015, de 28 de mayo, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se aprueban las bases específicas que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico (puesto funcional de Médico de Familia) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusiaren maiatzaren 28ko 1135/2015 Ebazpenaren bidez, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuan lotura estatutario finkoa lortzeko 2014an eta 2015ean deitu diren hautaketa-prozesuak arautuko dituzten oinarri orokorrak onetsi dira.
Mediante Resolución 1135/2015, de 28 de mayo, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, se han aprobado las bases generales que han de regir los procesos selectivos para la adquisición del vínculo estatutario fijo en Osakidetza-Servicio vasco de salud convocados en los años 2014 y 2015.
Hautaketa-prozesu bakoitza gauzatzeko, beharrezkoa da kategoria bakoitzeko destinoei buruzko deialdia arautuko duten oinarri espezifikoak argitaratzea.
Para la materialización de cada proceso selectivo es necesaria la publicación de las bases específicas que han de regir la convocatoria de destinos de cada categoría.
Horregatik, Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legeak, Osasun zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoaren abenduaren 16ko 55/2003 Legeak, Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuaren apirilaren 12ko 7/2007 Legeak, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuak eta Osakidetza Ente Publikoko Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuak ezarritakoarekin eta indarrean dauden gainerako xedapen aplikagarrietan ezarritakoarekin bat etorriz, honako hau
Por ello, de conformidad con lo establecido en la Ley 8/1997, de 26 de junio de Ordenación Sanitaria de Euskadi, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud, la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, y demás disposiciones de vigente aplicación.
Lehenengoa.– Oinarri hauen xede diren hautaketa-probak deitzea.
Primero.– Convocar las pruebas selectivas que son objeto de las presentes bases.
Bigarrena.– Medikuen kategorian (familiako medikuntzako lanpostu funtzionala) lotura estatutario finkoa lortzeko hautaketa-prozesua arautuko duten oinarri espezifikoak onestea, I. eranskinean agertzen direnak. Aipatutako kategoria fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide taldekoa da, eta destinoak Osakidetzako-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetakoak izango dira.
Segundo.– Aprobar las bases específicas, que figuran como anexo I, que han de regir el proceso selectivo para la adquisición del vínculo estatutario fijo en la categoría de Médico (puesto funcional de Médico de Familia) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud.
Hirugarrena.– Ebazpen honekin batera agertzen den II. eranskinean eskainitako destinoen zerrenda onestea.
Tercero.– Aprobar la relación de destinos ofertados mediante el anexo II que acompaña a la presente Resolución.
Laugarrena.– Merezimenduen baremoa onestea, ebazpen honen III. eranskinean dagoena.
Cuarto.– Aprobar el baremo de méritos que figura como anexo III de la presente Resolución.
Bosgarrena.– Dagokion gai zerrenda onestea, ebazpen honen IV. eranskinean dagoena.
Quinto.– Aprobar el temario correspondiente que figura como anexo IV de la presente Resolución.
Seigarrena.– Ebazpen honen aurka gora jotzeko errekurtsoa jar daiteke Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko Administrazio Kontseiluaren aurrean, hilabeteko epearen barruan, ebazpena EHAAn argitaratu eta hurrengo egunetik hasita, hala ezartzen baitute lege eta dekretu hauek: Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legea; Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren ekainaren 26ko 8/1997 Legea eta Osakidetzaren Estatutu Sozialak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretua.
Sexto.– De acuerdo con lo establecido en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común y en la Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi, así como en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales de Osakidetza, contra esta Resolución podrá ser interpuesto recurso de alzada ante el Consejo de Administración de Osakidetza-Servicio vasco de salud, en el plazo de un mes contado a partir del día siguiente al de su publicación en el BOPV.
Vitoria-Gasteiz, 2015eko maiatzaren 28a.
En Vitoria-Gasteiz, a 28 de mayo de 2015.
Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko zuzendari nagusia,
El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.
1.– DEIALDI HONETAN ESKAINTZEN DIREN DESTINOAK.
1.– DESTINOS OBJETO DE CONVOCATORIA.
1.1.– Deialdi honen xede izango dira medikuen kategoriako (familiako medikuntzako lanpostu funtzionala) destinoak. Aipatutako kategoria fakultatibo mediko eta teknikoen lanbide taldekoa da, eta destinoak Osakidetzako-Euskal osasun zerbitzuko zerbitzu sanitarioetako erakundeetakoak izango dira, II. eranskinean bilduak.
1.1.– Son objeto de esta convocatoria los destinos de la categoría de Médico (puesto funcional de Médico de Familia) del Grupo Profesional de Facultativos Médicos y Técnicos con destino en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza-Servicio vasco de salud, recogidos en el anexo II.
1.2.– Deitutako destinoen % 7 gordeko dira desgaitasuna duten langileek betetzeko, oinarri orokorren 1.3 oinarrian ezarritako banaketaren arabera. Horiek II. eranskinean adierazi dira.
1.2.– De los destinos convocados, se reservan para su provisión por personal discapacitado el 7%, de conformidad con la distribución establecida en la base 1.3 de las bases generales, recogidos en el anexo II.
2.– IZANGAIEK BETE BEHARREKO BALDINTZAK.
2.– REQUISITOS DE LAS PERSONAS ASPIRANTES:
Izangaiek ebazpen honetan arautzen den deialdian parte har dezaten, eskabideak aurkezteko epearen azken egunean oinarri orokorretan eskatzen diren baldintzez gain, beste hauek ere bete beharko dituzte, oinarri orokorretan jasotzen diren salbuespenak izan ezik, eta, hala bada, destinoaz jabetu arte mantendu behar dituzte:
Para participar en el proceso que aquí se regula, las personas aspirantes habrán de reunir al último día del plazo de presentación de solicitudes, salvo las excepciones que se prevean en las bases generales, debiendo mantener su cumplimiento hasta efectuar la toma de posesión del destino que, en su caso, se adjudique, además de los requisitos exigidos en las bases generales, los siguientes:
a) Hurrengo tituluak edukitzea edo lortzeko moduan egotea: Medikuntza eta Kirurgiako Lizentziaturaren titulua, eta Familiako eta komunitateko medikuntzako espezialistarena, eta Osasun Sistema Nazionalean medikuntza orokorreko medikuen funtzioei buruzkoa den ekainaren 4ko 853/1993 Errege Dekretuak ezarritako titulu, egiaztagiri edo diplometako bat, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinak ezarritakoaren arabera.
a) Estar en posesión o en condiciones de obtener la titulación de Licenciado/a en Medicina y Cirugía y la de cualquier especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional, o de alguno de los títulos, certificados o diplomas establecidos en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de Médico de Medicina General en el Sistema Nacional de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
b) Edozein kasutan ere, lortu nahi den lanpostuaren baldintzak bete behar dira, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuak ezarritakoaren arabera eta indarrean dagoen araudiak ezarritako beste edozeinen arabera.
b) En todo caso, deberán cumplirse los requisitos del puesto al que se opte, según lo dispuesto en el Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, así como cualesquiera otros establecidos por la normativa vigente.
c) Inskripzio-eskubide hauek ordainduta izatea eskabideak aurkezteko epearen barruan, eskainitako destinoen titulazio-taldearen arabera:
c) Haber satisfecho los siguientes derechos de inscripción dentro del plazo de presentación de solicitudes, conforme al Grupo de titulación al que pertenezcan los destinos ofertados:
A1 taldea (antzinako A taldea): 25 euro.
Grupo A1 (antiguo grupo A): 25 euros.
3.– OPOSIZIO-LEHIAKETAREN NONDIK NORAKOA.
3.– DESARROLLO DEL CONCURSO OPOSICIÓN.
3.1.– Oposizioaldia.
3.1.– Fase de oposición.
Epaimahaiari dagokio probaren edukia eta iraupena zehaztea. Galdetegi bati idatziz erantzun beharko zaio, ematen den gehieneko denboraren barruan, eta galderak IV. eranskinean jasotako gaiei buruzkoak izango dira.
Corresponderá al tribunal determinar el contenido de la prueba y su duración. La misma consistirá en la contestación por escrito en el plazo máximo que se fije, de un cuestionario de preguntas que versará sobre las materias del programa que se contiene en el anexo IV.
Era berean, aipatutako eranskinean bibliografia ere sartuko da proba prestatzeko.
Asimismo, mediante su inclusión en el citado anexo, se facilitará la bibliografía para la preparación de la prueba.
3.2.– Oinarri orokorren 14. oinarrian ezarritako puntuazio hurrenkeraren arabera izangaien behin-behineko zerrenda argitaratu ondoren, I. eranskinean agertzen diren izangaiek honako dokumentu hauen fotokopia konpultsatua aurkeztu beharko dute, baita 14.2 oinarrian aipatzen den dokumentazioa ere:
3.2.– Tras la publicación de la relación provisional de aspirantes por orden de puntuación prevista en el apartado 14 de las bases generales las personas aspirantes propuestas que figuren en el Anexo I deberán presentar fotocopia compulsada, además de la documentación que se relaciona en la base 14.2, de la siguiente:
– Ondoko agirion fotokopia konpultsatua edo notarioaren testigantza: Medikuntza eta Kirurgiako Lizentziatura eta lanpostu funtzionala gauzatzeko eskatzen den edozein espezialitatetako titulua edo Osasun Sistema Nazionalean medikuntza orokorreko medikuen funtzioei buruzkoa den ekainaren 4ko 853/1993 Errege Dekretuak ezarritako titulu, egiaztagiri edo diplometako bat, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Zuzenbide Pribatuko Entitate Publikoaren lanpostu funtzionalak arautzen dituen uztailaren 19ko 186/2005 Dekretuaren I. eranskinak ezarritakoaren arabera.
– Fotocopia compulsada o testimonio notarial de la titulación de Licenciado/a en Medicina y Cirugía y de cualquier especialidad requerida para el desempeño del puesto funcional, o de alguno de los títulos, certificados o diplomas establecidos en el Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, sobre ejercicio de las funciones de Médico de Medicina General en el Sistema Nacional de Salud, de conformidad con lo dispuesto en el anexo I del Decreto 186/2005, de 19 de julio, que regula los puestos funcionales del Ente Público Osakidetza.
3.3.– Lehiaketaldia.
3.3.– Fase de concurso.
Egiaztatutako merezimenduak III. eranskineko merezimenduen baremoaren arabera balioztatuko dira, oinarri orokorretan ezarritako irizpideen arabera.
Se valorarán los méritos acreditados, según el baremo de méritos que se acompaña como anexo III, conforme a los criterios establecidos en las bases generales.
3.4.– Lanpostuaz jabetzea.
3.4.– Toma de posesión.
Oinarri orokorretako 17. atalean aipatutako dokumentazioaz gain, deialdi honen xede diren destinoetako baten batez jabetzen direnek ondorengo agiria aurkeztu beharko dute jabetzeko ekitaldian:
Además de la documentación mencionada en el apartado 17 de las bases generales, quienes tomen posesión de alguno de los destinos de la presente convocatoria deberán aportar en el acto de la toma de posesión la siguiente:
– Elkargoko kide izatearen ziurtagiria.
– Certificado de Colegiación.
Osakidetzako zuzendari nagusiaren maiatzaren 28ko 1135/2015 Ebazpenak onetsitako oinarri orokorren 1. oinarrian ezarritakoaren arabera, honako destino hauek deitu dira:
Conforme a lo previsto en la base 1 de las Bases Generales aprobadas por Resolución 1135/2015, de 28 de mayo, del Director General de Osakidetza, se convocan los siguientes destinos:
● Barne-sustapeneko txandaren deialdia: 24 destino.
● Convocatoria de Turno de Promoción Interna: 24 destinos.
Sarbide orokorra: 22.
Acceso general: 22.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 2.
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 2.
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 2.
– Con otra discapacidad: 2.
● Txanda irekiaren deialdia: 88 destino.
● Convocatoria de Turno Libre: 88 destinos.
Sarbide orokorra: 82.
Acceso general: 82.
Desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupoa: 6.
Cupo de reserva para personas con discapacidad: 6.
– Adimen-desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 0.
– Con discapacidad intelectual: 0.
– Bestelako desgaitasuna dutenentzako erreserba-kupoa: 6.
– Con otra discapacidad: 6.
Adimen-desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek desgaitasuna duten langileentzako erreserba-kupora gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad intelectual no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán al cupo de reserva de personal con discapacidad.
Desgaitasuna duten langileentzako destinoak hautaketa-prozesua gainditzen duten izangai nahikorik ez egoteagatik betetzen ez badira, destino horiek dagokion txandako (barne-sustapena edo txanda irekia) sarbide orokorreko lanpostuetara gehituko dira.
En el supuesto de que los destinos reservados a personas con discapacidad no puedan cubrirse por falta de candidatos/as que superen el proceso selectivo, dichos destinos acrecerán a los de acceso general del turno correspondiente, promoción interna o turno libre.
2. oinarrian ezarritakoaren arabera, deialdi honen xede diren zerbitzu sanitarioetako erakundeetako destinoak hautaketa-prozesua gainditu duten izangaien zerrenda argitaratzean zehaztuko dira.
De acuerdo con lo establecido en la base 2 la determinación de los destinos en las organizaciones de servicios sanitarios objeto de esta convocatoria, se hará junto con la publicación de la relación provisional de aspirantes que han superado el proceso selectivo.
1) LAN ESPERIENTZIA: 45 puntu, gehienez.
1) EXPERIENCIA PROFESIONAL: máximo 45 puntos.
Eskabideak aurkezteko azken egunera arte izangaiek aitortuta duten zerbitzu-denbora zenbatuko da.
Se computará el tiempo de servicios que las personas aspirantes tuvieran reconocido hasta el último día del plazo de presentación de solicitudes.
1.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere, lehiatzen den kategoria berean, kupoko eta zonako mediku orokor gisa, Etengabeko Arretako Guneko mediku orokor gisa eta Transfusio eta Giza Ehunen Euskal Zentroko mediku orokor gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,20 puntu.
1.– Por cada mes de servicios prestados en la misma categoría a la que se opta, así como por los servicios prestados como Médico General de Cupo y Zona, Médico General del Punto de Atención Continuada , Médico General del Centro de Transfusiones y Tejidos Humanos o en puestos de gestión del área médica en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,20 puntos.
2.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere, ospitaleko larrialdietan, emergentzietako lurralde unitateetan eta etxeko ospitalizazioan mediku gisa, barne medikuntzako mediku gisa, Lehen Mailako Arretako pediatra gisa edo ikerlari gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,10 puntu.
2.– Por cada mes de servicios prestados como Médico en Urgencias Hospitalarias, en Unidades Territoriales de Emergencia, en Hospitalización a Domicilio, como Médico de Medicina Interna, como Pediatra de Atención Primaria o como Personal Investigador en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, o en Centros Oficiales de Investigación u Organizaciones adscritas al Sistema Nacional de Salud así como en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,10 puntos.
3.– Osakidetzako, Gizarte Segurantzako eta autonomia-erkidegoetako zerbitzu sanitarioetako erakundeetan, edozein herri administraziotan, baita Europar Batasuneko beste estatuetako sare publikoko zerbitzu sanitarioetan ere, legez onartutako beste edozein espezialitatetan mediku gisa lan egindako hilabete bakoitzeko: 0,05 puntu.
3.– Por cada mes de servicios prestados como Médico en cualquier otra especialidad legalmente reconocida en las organizaciones de servicios sanitarios de Osakidetza, de la Seguridad Social, de los Servicios de Salud de las Comunidades Autónomas o en cualquier Administración Pública, así como aquellos servicios prestados en los Servicios Sanitarios de la red pública de los demás estados miembros de la Unión Europea: 0,05 puntos.
Etengabeko arretako behin-behineko izendapen batean egindako zerbitzuen puntuazioari zerbitzu horiengatik normalean ematen den puntuazioaren % 50 aplikatuko zaio.
El cómputo de servicios prestados derivados de un nombramiento eventual de atención continuada, se realizará aplicándose un porcentaje del 50% respecto del cómputo ordinario de servicios prestados.
Landa-eremuetan Lehen Mailako Arretan errefortzu-izendapena duten langileek egindako zerbitzuak kalkulatzeko, egindako zerbitzuen hilabete osoa aitortuko zaie, ondorengo arauen arabera kalkulatuta:
A los efectos del cómputo de los servicios prestados por el personal con nombramiento de refuerzo en las Zonas de Salud Rurales de Atención Primaria, se le reconocerá un mes completo de servicios prestados calculándolos conforme a las siguientes reglas:
a) Hilabete bat, edo proportzionalki dagokiona, egindako ehun eta berrogeita bost ordu edo zati bakoitzeko.
a) Un mes, o la parte que corresponda proporcionalmente, por cada ciento cuarenta y cinco horas, o fracción, realizadas.
b) Hilabete natural batean ehun eta berrogeita bost ordu baino gehiago eginez gero, hilabete bat bakarrik baloratuko da, eta soberako orduak ezin izango dira emandako zerbitzuen konputurako aplikatu a) arauak dioenenaren arabera.
b) Si dentro de un mes natural se hubiesen realizado más de ciento cuarenta y cinco horas, solamente podrá valorarse un mes de servicios prestados, sin que el exceso de horas efectuado durante aquél pueda ser aplicado para el cómputo de servicios prestados establecidos en la anterior regla a).
Zenbaketa osoa lan egindako egun naturaletan oinarrituta egingo da, eta baztertu egingo dira hilabetetik beherako soberakinak. Hilabetea osatzeko, 30 egun naturaleko multzoa hartuko da.
Del cómputo total, que se efectuará en base a los días naturales trabajados, se despreciarán los restos que resulten inferiores al mes. A estos efectos se entenderá por mes el conjunto de 30 días naturales.
Barne-sustapeneko txandan lehiatzen direnei honela zenbatuko zaizkie aurretiko zerbitzuak:
Al personal que acceda a través del turno de promoción interna se le computarán los servicios previos conforme a continuación se detalla:
a) E taldean eskainitako zerbitzuak: 0,02 puntu hilabete bakoitzeko.
a) Servicios prestados por personal en el grupo E: 0,02 puntos/mes.
b) D taldean eskainitako zerbitzuak: 0,03 puntu hilabete bakoitzeko.
b) Servicios prestados por personal en el grupo D: 0,03 puntos/mes.
c) C taldean eskainitako zerbitzuak: 0,04 puntu hilabete bakoitzeko.
c) Servicios prestados por personal en el grupo C: 0,04 puntos/mes.
d) B taldean eskainitako zerbitzuak: 0,05 puntu hilabete bakoitzeko.
d) Servicios prestados por personal en el grupo B: 0,05 puntos/mes.
e) A taldean eskainitako zerbitzuak: 0,10 puntu hilabete bakoitzeko.
e) Servicios prestados por personal en el grupo A: 0,10 puntos/mes.
f) Lehiatzen den lanpostu berean egindako zerbitzuak: 0,20 puntu hilabete bakoitzeko.
f) Servicios prestados por personal en el mismo puesto al que se opta: 0,20 puntos/mes.
Zerbitzu eginkizunetan edo goragoko kategoriako funtzioetan eskainitako zerbitzuak benetan betetako lanpostuan zenbatuko dira.
Los servicios prestados en comisión de servicios o desempeño de funciones de superior categoría se computarán en el puesto efectivamente desempeñado.
Halaber, zerbitzu berezietako egoeran eskainitako zerbitzuak jatorrizko lanpostuan zenbatuko dira.
Asimismo se computarán en el puesto de origen los servicios prestados en situación de servicios especiales.
2) PRESTAKUNTZA, IRAKASKUNTZA ETA IKERKUNTZA (35 puntu, gehienez):
2) FORMACIÓN, DOCENCIA E INVESTIGACIÓN (máximo 35 puntos):
Atal honen barruan ondokoaren arabera egiaztatzen den prestakuntza baloratuko da:
Se valorará dentro de este apartado la formación que resulte acreditada conforme a lo siguiente:
a) Graduatu aurreko prestakuntza (5 puntu, gehienez):
a) Formación pregrado (Máximo 5 puntos):
Espediente akademikoaren balorazioa honela lortuko da ondorengo hipotesien kasuan:
La valoración del expediente académico se obtendrá en estos supuestos de la siguiente forma:
((bikain kopurua X 6) + (ohorezko matrikula kopurua X 9)) / irakasgai guztien kopurua
((N.º sobresalientes X 6) + (N.º matrículas honor X 9)) / N.º total asignaturas
Ez dira ebaluatuko eta, horrenbestez, ez dira zatitzailean agertuko ondorengo ikasgaiei dagozkien kalifikazioak edo baliozkotze ofizialaren helburu izan direnak: erlijioa, heziera politikoa, heziketa fisikoa, hizkuntzak, edo Medikuntzako Lizentziaturaren ikasketen oinarrizko edukiarekin lotura nabarmenik ez duten beste ikasgai batzuk.
No se evaluarán y por ello tampoco estarán comprendidas en el divisor, las asignaturas que hayan sido objeto de convalidación oficial ni las calificaciones correspondientes a las asignaturas de Religión, Formación Política, Educación Física, Idiomas, u otras asignaturas que no guarden una relación sustancial con el contenido esencial de los estudios de Licenciatura en Medicina.
b) Gradu ondoko prestakuntza (18 puntu, gehienez):
b) Formación postgrado (máximo 18 puntos):
– Doktorea: 15 puntu.
– Doctor/a: 15 puntos.
– Cum laude doktorea: 18 puntu.
– Doctor/a cum laude: 18 puntos.
– Gradu ondoko masterra: 7,5 puntu.
– Master Postgrado: 7,5 puntos.
– Unibertsitate-aditua edo -espezialista: 5 puntu.
– Experto/Especialista universitario/a: 5 puntos.
– Ikertzeko nahikotasuna edo Diploma ikasketa aurreratuetan: 5 puntu.
– Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados: 5 puntos.
– Lizentziaturako gradua (bikaina edo ohorezko matrikula): 3 puntu.
– Grado de licenciatura (sobresaliente o matrícula de honor): 3 puntos.
– Doktoretza-ikastaroa, ikastaro bakoitzeko (10, gehienez): 0,50 puntu.
– Curso de Doctorado, por cada curso con un máximo de 10: 0,50 puntos.
– Lotutako goi-mailako beste titulazio bat: 4 puntu.
– Otra titulación superior relacionada: 4 puntos.
Doktore titulua, cum laude doktore titulua, ikertzeko nahikotasuna edo ikasketa aurreratuetako diploma lortzeko balio izan duten programetako doktoretza-ikastaroak ez dira baloratuko.
No se valorarán los cursos de doctorado de los programas que hayan servido para la obtención del título de Doctor/a, Doctor/a cum laude o Suficiencia investigadora o Diploma de estudios avanzados.
c) Prestakuntza espezializatua:
c) Formación especializada:
1.– Familia eta komunitateko medikuntzako espezialitatean prestakuntza aldi osoa egoiliar gisa bete duten goi-mailako tituludunak: 15 puntu.
1.– Titulados/as superiores que hayan cumplido el período completo de formación como residentes de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria: 15 puntos.
2.– Familia eta komunitateko medikuntzako espezialitatean prestakuntza aldi osoa egoiliar gisa graduondokoentzako irakaskuntza programa onartua duen atzerriko zentro batean bete duten goi-mailako tituludunak, titulua Hezkuntza eta Zientzia Ministerioak baliokidetuta badu: 15 puntu.
2.– Titulados/as superiores que hayan cumplido el período completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados en la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y con título convalidado por el Ministerio de Educación y Ciencia: 15 puntos.
3.– Familia eta komunitateko medikuntzako espezialitateko titulua lortzeko hobekuntza ikastaroa gainditu duten goi-mailako tituludunak, 264/1989 Errege Dekretuak ezarritakoaren arabera, eta Familia eta komunitateko medikuntzako espezialitateko titulua lortzeko prestakuntza osagarria egin eta ebaluazio kliniko objektibo egituratua gainditu duten goi-mailako tituludunak, uztailaren 31ko 1753/1998 Errege Dekretuak ezarritakoaren arabera: 5 puntu.
3.– Titulados/as superiores que hayan superado el curso de perfeccionamiento para la obtención del título de Médico Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, conforme a lo establecido en el Real Decreto 264/1989 y titulados/as superiores que hayan realizado la formación complementaria y superado la prueba de evaluación clínica objetiva estructurada, para la obtención del título de Médico especialista en Medicina Familiar y Comunitaria, conforme a lo establecido en el Real Decreto 1753/1998, de 31 de julio: 5 puntos.
4.– Beste espezialista-titulu bat edo batzuk dituzten izangaiak, betiere titulu horiek BAME programako egoiliar gisa prestakuntza aldian lortutakoak badira, edo graduondokoentzako irakaskuntza programa onartua duen atzerriko zentro batean prestakuntza aldi osoa bete badute: 1 puntu.
4.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista, siempre que hubieran sido obtenidos mediante cumplimiento del periodo de formación como residentes del programa MIR o mediante el cumplimiento del periodo completo de formación como residentes en centro extranjero con programa reconocido de docencia para postgraduados: 1 punto.
5.– Espezialistako beste titulu bat edo batzuk dituzten izangaiak (BAME bidez ez): 0,5 puntu.
5.– Aspirantes que se encuentren en posesión de otro u otros títulos de especialista vía no MIR: 0,5 puntos.
d) Etengabeko prestakuntza (20 puntu, gehienez):
d) Formación continuada (máximo 20 puntos):
Eskatutako destinoko kategoriarekin zerikusia duten ikastaroetara joateagatik:
Por la asistencia a cursos relacionados con la categoría del destino solicitado:
– 9 orduko edo hortik beherako ikastaroak: 0,25 puntu.
– Hasta 9 horas: 0,25 puntos.
– 10-19 orduko ikastaroak: 0,75 puntu.
– 10 a 19 horas: 0,75 puntos.
– 20-29 orduko ikastaroak: 1,25 puntu.
– 20 a 29 horas: 1,25 puntos.
– 30-49 orduko ikastaroak: 2 puntu.
– 30 a 49 horas: 2 puntos.
– 50-99 orduko ikastaroak: 3 puntu.
– 50 a 99 horas: 3 puntos.
– 100-249 orduko ikastaroak: 4 puntu.
– 100 a 249 horas: 4 punto.
– 250-599 orduko ikastaroak: 5 puntu.
– 250 a 599 horas: 5 puntos.
– 600 orduko edo hortik gorako ikastaroak: 6 puntu.
– 600 o más horas: 6 puntos.
Ikastaroen ziurtagirietan kreditu kopurua besterik adierazten ez den kasuetan, puntuazioa emateko orduan, era honetan erabakiko da kreditu eta orduen arteko baliokidetasuna:
Cuando en las certificaciones de los cursos conste únicamente el número de créditos, para la asignación de la puntuación se efectuará la siguiente equivalencia:
– ECTS Europako kreditu sistemako kreditu bakoitzeko, 25 ordu.
– 1 crédito del Sistema Europeo de Créditos (ECTS): 25 horas.
– Etengabeko Prestakuntzako Batzordearen kreditu bakoitzeko, 10 ordu.
– 1 crédito de la Comisión de Formación Continuada: 10 horas.
Alderantziz, kreditu eta orduen arteko baliokidetasun hori bestelakoa denean, edo ikastaroaren ziurtagirian adierazitako kredituak ez direnean aurreko atalean zehaztutako berak, edota agirian ez bada zehazten ikastaroaren iraupena edo kreditu kopurua, epaimahaiak, aurkeztu zaizkion ziurtagiriak eta ikastaroaren edukiak aztertu ondoren, dagokion puntuazioa emango dio izangaiari; betiere, 0,25ekoa edo hortiko gorakoa.
En aquellas certificaciones en las que no conste el número de horas de duración del curso ni se asignen créditos, o disponiendo de créditos, estos sean diferentes a los especificados en el párrafo anterior, o se establezca otra equivalencia de los créditos en horas, el tribunal, a la vista de la certificación aportada y del contenido del curso, asignará la puntuación correspondiente sin que en ningún caso pueda otorgar una puntuación inferior a 0,25 puntos.
Erakunde ofizialek, unibertsitateek, erakunde sanitarioek, eta, hala badagokio, elkargo profesionalek eta elkarte zientifikoek egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak balioztatuko dira, baita edozein administrazio publikok hitzartutako etengabeko prestakuntzako akordioen arabera eman eta egiaztatutako/ziurtatutako ikastaroak ere, betiere titulazio ofizial bat lortzeko ikasketa-plan baten barrukoak ez badira.
Se valorarán los cursos acreditados/certificados por Organismos Oficiales, Universidades, Instituciones Sanitarias, y en su caso, Colegios Profesionales y Sociedades Científicas, así como los cursos impartidos y acreditados/certificados en virtud de los Acuerdos de Formación Continua suscritos por cualquier Administración Pública, siempre que no formen parte de un plan de estudios para la obtención de una titulación oficial.
Etengabeko prestakuntzari dagokionez –aurreko ataletan ezarritako baldintzekin bat datorrena–, 500 ordu baloratuko dira urte bakoitzeko, gehienera jota, ordutan zein kreditutan ziurtatuta daudela ere.
Se podrá valorar como máximo 500 horas anuales de formación continuada, certificadas en horas o créditos, que reúna los requisitos establecidos en los apartados anteriores.
e) Irakaskuntza jarduera (10 puntu, gehienez):
e) Actividades Docentes (máximo 10 puntos):
– Fakultateko / Unibertsitate Eskolako katedraduna (urteko): 1 puntu.
– Catedrático/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 1 punto.
– Fakultateko / Unibertsitate Eskolako irakasle titularra edo elkartua (urteko): 0,50 puntu.
– Profesor/a titular o asociado/a de Facultad/Escuela Universitaria (por año): 0,50 puntos.
– Hala denean, dena delako espezialitatean egoiliarrentzako irakaskuntzan akreditatutako tutorea (urteko): 0,750 puntu.
– Tutor/a acreditado para la docencia de residentes, en su caso, de la especialidad de que se trate (por año): 0,750 puntos.
– Irakaskuntza etengabeko prestakuntzako programa ofizialetan (orduko): 0,050 puntu.
– Docencia en programas oficiales de formación continuada (por hora): 0,050 puntos.
f) Jarduera zientifikoak eta ezagutza hedatzekoak (15 puntu, gehienez):
f) Actividades científicas y de difusión del conocimiento (máximo 15 puntos):
Eskatutako destinoko lanpostu funtzionalarekin zerikusia duten lan zientifikoak, txosten-aurkezpenak, komunikazioak, hitzaldiak edo mahai-inguruak egiteagatik:
Por la publicación de trabajos científicos, presentación de ponencias, comunicaciones, conferencias o mesas redondas relacionadas con el puesto funcional del destino solicitado:
Eskualdeko txosten bakoitzeko: 0,50 puntu.
Por cada Ponencia regional: 0,50 puntos.
Estatuko txosten bakoitzeko: 2 puntu.
Por cada Ponencia nacional: 2 puntos.
Nazioarteko txosten bakoitzeko: 3 puntu.
Por cada Ponencia internacional: 3 puntos.
Eskualdeko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 0,30 puntu.
Por cada Comunicación oral/Póster regional: 0,30 puntos.
Estatuko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 1,20 puntu.
Por cada Comunicación oral/Póster nacional: 1,20 puntos.
Nazioarteko ahozko komunikazio/poster bakoitzeko: 2 puntu.
Por cada Comunicación oral/Póster internacional: 2 puntos.
Eskualdeko mahai-inguru bakoitzeko: 0,40 puntu.
Por cada Mesa redonda regional: 0,40 puntos.
Estatuko mahai-inguru bakoitzeko: 1,50 puntu.
Por cada Mesa redonda nacional: 1,50 puntos.
Nazioarteko mahai-inguru bakoitzeko: 2,50 puntu.
Por cada Mesa redonda internacional: 2,50 puntos.
Argitalpen bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
Por cada Publicación (primer autor/a): 2 puntos.
Argitalpen bakoitzeko (beste egile batzuk) 1 puntu.
Por cada Publicación (otros autores): 1 punto.
Liburu bakoitzeko (lehenengo egilea): 4 puntu.
Por cada libro (primer autor/a): 4 puntos.
Liburu bakoitzeko (beste egile batzuk): 2 puntu.
Por cada libro (otros autores): 2 puntos.
Kapitulu bakoitzeko (lehenengo egilea): 2 puntu.
Por cada capitulo (primer autor/a): 2 puntos.
Kapitulu bakoitzeko (beste egile batzuk): 1 puntu.
Por cada capitulo (otros autores): 1 puntos.
Tesinako: 3 puntu.
Por tesina: 3 puntos.
Ez da baloratuko atal honetan zehaztu ez den merezimendurik.
No se valorarán otros méritos no especificados en este apartado.
g) Hizkuntzak (10 puntu, gehienez):
g) Idiomas (máximo 10 puntos):
Ingelesa: 6 puntu, gehienez.
Inglés: máximo 6 puntos.
Frantsesa: 6 puntu, gehienez.
Francés: máximo 6 puntos.
Alemana: 6 puntu, gehienez.
Alemán: máximo 6 puntos.
h) Informatika ezagutzak (2 puntu, gehienez).
h) Conocimientos de informática (máximo 2 puntos).
3) EUSKARA.
3) EUSKERA.
2. HE: 18 puntu.
PL2: 18 puntos.
1. HE: 9 puntu.
PL1: 9 puntos.
I.– GAI-ZERRENDA OROKORRA.
I.– TEMARIO GENERAL.
1.– Osasunaren Lehen Mailako Arreta. Osasunaren eta gaixotasunaren ikuspegi biopsikosoziala.
1.– La Atención Primaria de la Salud. Enfoque biopsicosocial de la salud y enfermedad.
2.– Jarduera kudeatzea eta antolatzea Lehen Mailako Arretako taldean. Talde-lana.
2.– Gestión y organización de la actividad en el equipo de Atención Primaria. Trabajo en equipo.
3.– Osasunaren ekonomia. Oinarrizko kontzeptuak: efikazia, efizientzia, eraginkortasuna eta ekitatea.
3.– Economía de la salud. Conceptos básicos: eficacia, eficiencia, efectividad y equidad.
4.– Ikerkuntzaren oinarrizko estatistika eta metodologia Lehen Mailako Arretan.
4.– Estadística básica y metodología de la investigación en Atención Primaria.
5.– Osasunerako prebentzioa, sustapena eta heziketa. Prebentzio-jarduerak egiteko eta osasuna sustatzeko programa (PAPPS). Euskadiko txertaketa-egutegia.
5.– Prevención, promoción y educación para la salud. Programa de actividades preventivas y promoción de la salud (PAPPS). Calendario vacunal de Euskadi.
6.– Epidemiologia. Maiztasun-neurriak. Arriskua eta asoziazio kausala. Proba diagnostikoen eta screening proben baliozkotasuna.
6.– Epidemiología. Medidas de frecuencia. Riesgo y asociación causal. Validez de las pruebas diagnósticas y de cribado.
7.– Dokumentazio klinikoa. Historia kliniko informatizatua. Ziurtagiriak. Txostenak eta parteak.
7.– Documentación clínica. Historia clínica informatizada. Certificados. Informes y partes.
8.– Arretaren kudeaketa: Kudeaketa Klinikoa, Kalitatearen Kudeaketa. Erantzukizun profesionala. Ezintasun iragankorra. Nahitaez adierazi beharreko gaixotasunak.
8.– La Gestión de la Atención: Gestión Clínica, Gestión de la Calidad. Responsabilidad profesional. Incapacidad temporal. Enfermedades de declaración obligatoria.
9.– Ebidentzian oinarritutako Medikuntza (EOM). Praktika klinikoko Gidak.
9.– Medicina basada en la evidencia (MBE). Guías de práctica clínica.
10.– Gaixotasun terminala. Sintomen kontrola. Doluaren eta zaintzailearen arreta. Paziente, zaintzaile eta familiaren balorazioa. Erabakiak aldez aurretik planifikatzea.
10.– Enfermedad terminal. Control de síntomas. Atención al duelo y al cuidador. Valoración de paciente, cuidador y familia. Planificación anticipada de decisiones.
11.– Familia-plangintza. Haurdunaldi arruntaren kontrola. Menopausia.
11. – Planificación familiar. Control del embarazo normal. Menopausia.
12.– Osasun-mentaleko arazoak: Depresioa. Antsietatea. Moldaera-trastornoak. Loaren trastornoak. Psikofarmakoak.
12.– Problemas de salud mental. Depresión. Ansiedad. Trastornos adaptativos. Trastornos del sueño. Psicofármacos.
13.– Mendekotasun-arriskuko jokabideak. Tabakismoa, alkohol gehiegi hartzea, beste drogazaletasun batzuk.
13.– Conductas de riesgo adictivo. Tabaquismo, abuso de alcohol, otras drogodependencias.
14.– Gaixotasun kardiobaskularra. Arteria-hipertentsioa. Kardiopatia iskemikoa. Gaixotasun zerebrobaskularra. Bihotz-gutxiegitasuna. Patologia baskular arterial eta benosoa. Sinkopea. Arritmiak.
14.– Enfermedad cardiovascular. Hipertensión arterial. Cardiopatía isquémica. Enfermedad cerebrovascular. Insuficiencia cardíaca. Patología vascular arterial y venosa. Síncope. Arritmias.
15.– Diabetes mellitusa. Obesitatea. Dislipemiak. Nutrizioa eta osasuna. Hiperurizemia.
15. – Diabetes Mellitus. Obesidad. Dislipemias. Nutrición y salud. Hiperuricemia.
16.– Arazo digestiboak Lehen Mailako Arretan. Errefluxu gastro-esofagikoak eragindako gaixotasuna, Ulkusa, Hepatopatia kronikoa, Idorreria, Dispepsia, Neoplasia digestiboak, Hesteetako gaixotasun inflamatorioa, Beherako akutu kronikoa, Heste narritakorraren sindromea, Uzki-ondesteko patologia onbera, Alterazio biokimiko hepatikoa, Odoljario digestiboa, Abdomeneko min akutua, Pankreatitisa, Gastropatia AINE-engatik.
16.– Problemas digestivos en Atención Primaria. Enfermedad por reflujo gastro esofágico, Ulcus, Hepatopatía crónica, Estreñimiento, Dispepsia, Neoplasias digestivas, Enfermedad inflamatoria intestinal, Diarrea aguda y crónica, Síndrome del intestino irritable, Patología ano rectal benigna, Alteración bioquímica hepática, Hemorragia digestiva, Dolor abdominal agudo, Pancreatitis, Gastropatía por Aines.
17.– Nerbio-sistema. Semiologia neurologikoa. Zefaleak. Dardara. Zorabioa eta sinkopea. Neuropatiak. Narriadura kognitiboa eta dementzia.
17.– Sistema nervioso. Semiología neurológica. Cefaleas. Temblor. Mareo y síncope. Neuropatías. Deterioro cognitivo y demencia.
18.– Arnas-patologia: Asma, Biriketako Gaixotasun Buxatzaile Kronikoa, Komunitatean hartutako pneumonia, Eztula, Hemoptisia, Disnea, Biriketako neoplasiak, Arnas-miaketa funtzionala, Azterketa osagarriak (Analitika eta Erradiologia), Toraxeko mina.
18.– Patología respiratoria. Asma, Enfermedad Pulmonar Obstructiva Crónica, Neumonía adquirida en la Comunidad, Tos, Hemoptisis, Disnea, Neoplasias pulmonares, Exploración funcional respiratoria, Exámenes complementarios (Analítica y Radiología), Dolor torácico.
19.– Dermatologia. Larruazaleko lesio elementalak eta afekzio dermiko ohikoenak: Pruritoa, Larruazaleko tumoreak, Psoriasia, Larruazaleko mikosiak, Ekzemak, Aknea, Akne arrosa, Lesio Besikuloanpoilosoak, Lesio eritematosoak.
19.– Dermatología. Lesiones elementales de la piel y afecciones dérmicas más comunes: Prurito, Tumores cutáneos, Psoriasis, Micosis cutáneas, Eccemas, Acné, Rosácea, Lesiones Vesiculoampollosas, Lesiones eritematosas.
20.– Hezur eta artikulazioen patologia: Artritisa, Artrosia, Osteoporosia, Lunbalgia, Sorbalda minbera, Zerbikalgia.
20.– Patología osteoarticular. Artritis, Artrosis, Osteoporosis, Lumbalgia, Hombro doloroso, Cervicalgia.
21.– Hematologia. Anemiak. Diagnostiko diferentziala. Tratamendu antitronbotikoa.
21.– Hematología. Anemias. Diagnóstico diferencial. Tratamiento antitrombótico.
22.– Patologia nefrourologiko ohikoena Lehen Mailako Arretan. Gernu-infekzioak. Patologia prostatikoa. Urolitiasia. Giltzurrunetako gaixotasun kronikoa. Hematuria Proteinuria.
22.– Patología nefrourológica más frecuente en Atención Primaria. Infecciones urinarias. Patología prostática. Urolitiasis. Enfermedad renal crónica. Hematuria. Proteinuria.
23.– Adinekoen arreta. Adineko ahularen eta mendekotasunaren kontzeptua; baloratzeko tresnak. Diagnostiko diferentziala eta jarrera narriadura kognitiboan eta dementzietan. Adineko pazientearen medikazioa. Beste sindrome geriatriko batzuk: Erorikoak. Gernu-inkontinentzia.
23.– Atención al anciano. Concepto del anciano frágil y dependencia; herramientas para la valoración. Diagnóstico diferencial y actitud en deterioro cognitivo y demencias. Medicación en el paciente anciano. Otros síndromes geriátricos: Caídas. Incontinencia urinaria.
24.– Arazo infekziosoak. Tuberkulosia, Bruzelosia, Salmonelosia, Hepatitisa, HIESa eta bestelako STGak: Epidemiologia, Diagnostikoa. Prebentzioa. Sukar-sindromea. Gripea. Antibiotikoen erabilera. Bidaiarientzako aholkuak.
24.– Problemas infecciosos: Tuberculosis, Brucellosis, Salmonellosis, Hepatitis, SIDA y otras ITS: Epidemiología, Diagnóstico. Prevención. Síndrome febril. Gripe. Uso de antibióticos. Consejos a viajeros.
25.– Proba diagnostikoen zentzuzko erabilera Lehen Mailako Arretan.
25.– Utilización racional de las pruebas diagnósticas en Atención Primaria.
26.– Elkarrizketa klinikoa Lehen Mailako Arretan. Erdi-egituratutako elkarrizketa klinikoaren faseak.
26.– Entrevista clínica en Atención Primaria. Fases de la entrevista clínica semiestructurada.
27.– Osasun-arazoei familia-ikuspegitik heltzea. Familiaren bizi-zikloa.
27.– Abordaje familiar de los problemas de salud. Ciclo vital familiar.
28.– Larrialdiak eta Emergentziak Lehen Mailako Arretan: Bihotz-biriketako bizkortze oinarrizkoa eta aurreratua. Hiper eta hipogluzemiak. Anafilaxia. Konbultsio-krisia. Agitazioa. Intoxikazioak. Sindrome koronario akutua. Krisi hipertentsiboa. Biriketako edema akutua. Asma-krisia.
28.– Urgencias y Emergencias en Atención Primaria. Resucitación cardiopulmonar básica y avanzada. Hiper e hipoglucemias. Anafilaxia. Crisis convulsiva. Agitación. Intoxicaciones. Síndrome Coronario agudo. Crisis hipertensiva. Edema agudo de pulmón. Crisis asmática.
29.– ORL-patologia ohikoena Lehen Mailako Arretan. Faringoamigdalitisa, Otitisa, Sinusitisa, Bertigoa. Hipoakusia. Akufenoak. Disfonia. Errinitisa. Epistaxia.
29.– Patología de ORL más común en Atención Primaria. Faringoamigdalitis, Otitis, Sinusitis, Vértigo. Hipoacusia. Acúfenos. Disfonía. Rinitis. Epístaxis.
30.– Oftalmologiako patologia ohikoena Lehen Mailako Arretan. Begi gorrituaren patologia diferentziala. Konjuntibitisa.
30.– Patología de Oftalmología más frecuente en Atención Primaria. Diagnóstico diferencial del ojo rojo. Conjuntivitis.
31.– Hiper eta hipotiroidismoa. Nodulu tiroideoa. Bozioa.
31.– Hiper e hipotiroidismo. Nódulo tiroideo. Bocio.
32.– Medikamentuen zentzuzko erabilera Lehen Mailako Arretan. Arrazoitutako preskripzioa. Berrikuntza terapeutikoa. Segurtasuna. Farmakozaintza.
32.– Uso racional del medicamento en Atención Primaria. Prescripción razonada. Innovación terapéutica. Seguridad. Farmacovigilancia.
33.– Ahoko patologia: Glositisa, Neoplasiak, Aftak. Gaixotasun periodontala.
33.– Patología oral: Glositis, Neoplasias, Aftas. Enfermedad periodontal.
34.– Oinarrizko arazo traumatologikoekin jarduteko era Lehen Mailako Arretan.
34.– Abordaje de los problemas traumatológicos básicos en Atención Primaria.
35.– Bioetika. Oinarrizko printzipioak. Pazientearen autonomiari buruzko legea.
35.– Bioética. Principios básicos. Ley de autonomía del paciente.
36.– Komunitateari zuzenduriko arreta. Parte-hartze eta esku-hartze komunitarioa.
36.– Atención a la Comunidad. Participación e intervención comunitaria.
37.– Genero indarkeria. Lehen Mailako Arretako profesionalen jokabidea.
37.– Violencia de género. Actuación de los profesionales de Atención Primaria.
II.– GAI-ZERRENDA KOMUNA.
II.– TEMARIO COMUN.
1.– Osasun Lanbideen Araudiko arau orokorrak. Osasun Lanbideetan jardutea. Profesionalen partaidetza.
1.– Normas generales de Ordenación de las Profesiones Sanitarias. El ejercicio de las profesiones sanitarias. La participación de los profesionales.
2.– Osasun Sistema Nazionaleko kohesio eta kalitatearen xedapen orokorrak. Prestazioak. Kalitatea. Parte-hartze soziala.
2.– Disposiciones generales de cohesión y calidad del Sistema Nacional de Salud. Las prestaciones. La calidad. La participación social.
3.– Osasun-zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoaren Legea: arau orokorrak. Eskubideak eta betebeharrak. Langile estatutario finkoaren izaera lortzea eta galtzea. Ordainsariak. Lanaldia, baimenak, lizentziak. Bateraezintasunak.
3.– Normas generales del Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud. Derechos y deberes. Adquisición y pérdida de la condición de personal estatutario fijo. Retribuciones. Jornada de trabajo, permisos, licencias. Incompatibilidades.
4.– Euskadiko Antolamendu Sanitarioaren Legea: xedapen orokorrak. Euskadiko Osasun Sistema: Araudia eta Herritarren eskubideak eta eginbeharrak. Programa-kontratua. Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren eraketa. Zuzendaritza-antolakuntza. Gestio-araubidea.
4.– Disposiciones Generales de Ordenación Sanitaria de Euskadi. Sistema Sanitario de Euskadi: Ordenación y Derechos y deberes de los ciudadanos. El contrato-programa. Configuración del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Organización rectora. Régimen de gestión.
5.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren definizioa. Xedeak. Zuzendaritza-antolakuntza: zerrenda. Zuzendaritza Nagusia: eraketa. Zerbitzu-erakundeak: legezko aitorpena.
5.– Definición del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud. Fines. Organización rectora: enumeración. Organización Central: creación. Organizaciones de servicios: reconocimiento legal.
6.– Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko paziente eta erabiltzaileen eskubideak eta betebeharrak.
6.– Derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio vasco de salud-Osakidetza.
7.– Pazientearen autonomiaren gaineko printzipio orokorrak eta eskubideak eta betebeharrak informazio eta dokumentazio klinikoko gaietan. Informazio sanitariorako eskubidea. Intimitaterako eskubidea. Pazientearen autonomia errespetatzea. Historia klinikoa. Alta txostena eta bestelako dokumentazio klinikoa.
7.– Principios generales de la autonomía del paciente y derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica. El derecho de información sanitaria. Derecho a la intimidad. El respeto de la autonomía del paciente. La historia clínica. Informe de alta y otra documentación clínica.
8.– Borondate aurreratuak osasun-eremuan.
8.– Las voluntades anticipadas en el ámbito de la sanidad.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera Pertsonaleko Datuak Babesteari buruzkoa. Xedapen orokorrak. Datuak babestearen printzipioak. Pertsonen eskubideak. Jabetza publikoko fitxategiak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal. Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
10.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak. 2013-2016.
10.–Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2013-2016.
11.– Osasun Plana. Euskadiko Osasun Politikak. 2013-2020.
11.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
12.– Lerro estrategikoak eta ekintza-planak. Osakidetza. 2013-2016.
12.– Líneas Estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza 2013-2016.
13.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia. Osakidetza. 2013-2016.
13.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
14.– Euskadiko Arreta Soziosanitarioaren Ildo Estrategikoak. 2013-2016.
14.– Líneas Estratégicas de Atención Sociosanitaria de Euskadi 2013-2016.
15.– Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko II. Plana. 2013-2019.
15.– 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
1.– Tratado de Medicina Familiar y Comunitaria (semFYC).
1.– Tratado de Medicina de Familia y Comunitaria.
ISBNa: 978-84-9835-585-7. Argitaratze-data: 2012ko ekaina.
ISBN: 978-84-9835-585-7. Fecha de edición: junio de 2012.
2.– Martín Zurro, A.; Cano Pérez, If.; Gené Badia, j.: Atención Primaria. Principios, organización y métodos en medicina de familia y Atención Primaria. Problemas de salud en la consulta de medicina de familia, 7. argit. Elsevier, 2014.
2.– Atención Primaria. Principios, organización y métodos en medicina de familia y Atención Primaria. Problemas de salud en la consulta de medicina de familia. Martín Zurro A, Cano Pérez JF, Gené Badia J. 7ª edición. Elsevier; 2014.
ISBNa: 9788490228678.
ISBN: 9788490228678.
3.– Guía de actuación en Atención Primaria, 4. argit. + autotesta + CD ROMa.
3.– Guía de actuación en Atención Primaria 4.ª edición + autotest + CD ROM.
ISBNa: 978-84-15037-04-0. Argitaratze-data: 2011ko apirila.
ISBN: 978-84-15037-04-0. Fecha de edición: abril de 2011.
4.– Manual de exploración física.
4.– Manual de exploración física.
ISBNa: 978-84-15037-36-1. Argitaratze-data: 2012ko ekaina.
ISBN: 978-84-15037-36-1. Fecha de edición: junio de 2012.
5.– Guía de ayuda al diagnóstico en Atención Primaria. 2. argit.
5.– Guía de ayuda al diagnóstico en Atención Primaria. 2.ª edición
ISBNa: 9788496761780. Argitaratze-data: 2009ko azaroa.
ISBN: 9788496761780. Fecha de edición: noviembre 2009.
6.– Guía terapéutica en Atención Primaria. 5. argit.
6.– Guía terapéutica en Atención Primaria. 5.ª edición.
ISBNa: 978-84-15037-36-1. Argitaratze-data: 2010eko martxoa.
ISBN: 978-84-15037-36-1. Fecha de edición: marzo de 2010.
7.– INFAC buletin farmakoterapikoa.
7.– Boletín farmacoterapéutico INFAC.
CEVIME Medikamentuei buruz informatzeko euskal zentroa.
Centro Vasco de Información de Medicamentos CEVIME.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-pkfarm02/eu/contenidos/informacion/cevime/eu_miez/r01hRedirectCont/contenidos/informacion/cevime_infac/eu_miez/2015.html
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-pkfarm02/es/contenidos/informacion/cevime_infac/es_cevime/2015.html
8.– Lehen mailako arretako medikamentu berrien ebaluazioa.
8.– Evaluación de nuevos medicamentos en Atención Primaria.
CEVIME Medikamentuei buruz informatzeko euskal zentroa.
Centro Vasco de Información de Medicamentos CEVIME.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-pkcevi02/eu/contenidos/informacion/cevime_atencion_primaria/eu_miez/medikamentu_berriak.html
http://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-pkcevi02/es/contenidos/informacion/cevime_atencion_primaria/es_cevime/nuevos_medicamentos.html
9.– Guía de Terapéutica Antimicrobiana del Área Aljarafe. 2. argit.
9.– Guía de Terapéutica Antimicrobiana del Área Aljarafe. 2.ª edición.
ISBNa: 978-84-695-3060-3. Argitaratze-data: 2012.
ISBN: 978-84-695-3060-3. Fecha de edición: 2012.
http://www.guiasalud.es/GPC/GPC_479_Antimicrobianos_Area-Aljarafe_2ed_2012.pdf (gaztelaniaz)
Http://www.guiasalud.es/GPC/GPC_479_Antimicrobianos_Area-Aljarafe_2ed_2012.pdf
10.– Manual de Urgencias y Emergencias, 2. argit.
10.– Manual de Urgencias y Emergencias (2.ª edición).
ISBNa: 978-84-15037-23-1. Argitaratze-data: 2012ko ekaina.
ISBN: 978-84-15037-23-1. Fecha de edición: junio de 2012.
11.– Entrevista clínica. Manual de estrategias prácticas.
11.– Entrevista clínica. Manual de estrategias prácticas.
ISBNa: 84-96216-44-6. Argitaratze-data: 2004ko ekaina.
ISBN: 84-96216-44-6. Fecha de edición: junio de 2004
http://comunicacionysalud.es/wp-content/uploads/EntrevistaClinica_2004.pdf (gaztelaniaz)
http://comunicacionysalud.es/wp-content/uploads/EntrevistaClinica_2004.pdf
12.– PAPPS, Osasuna sustatzeko ekintzen eta prebentzioko jarduera programa. 2014an eguneratua.
12.– Programa de actividades preventivas y de promoción de la salud (PAPPS). Actualización 2014.
http://www.papps.es/upload/file/PAPPS_2014.pdf (http://www.papps.es/) (gaztelaniaz)
Http://www.papps.es/upload/file/PAPPS_2014.pdf (http://www.papps.es/ )
13.– Euskadiko txertaketa egutegia.
13.– Calendario vacunal Euskadi.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/vacunas/eu_4045/adjuntos/calendario%20vacunal%202015%20eusk.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/vacunas_epidem/es_4330/adjuntos/calendario%20vacunal%202015%20cast.PDF
14.– Txertaketak pertsona helduetan
14.– Vacunaciones en el adulto.
http://www.fisterra.com/guias-clinicas/consideraciones-generales-calendario-basico-vacunaciones-adulto/ (gaztelaniaz)
Http://www.fisterra.com/guias-clinicas/consideraciones-generales-calendario-basico-vacunaciones-adulto/
15.– Documento de consenso sobre prevención de la fragilidad y caídas en la persona mayor. Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el SNS. 2014.
15.– Documento de consenso sobre prevención de la fragilidad y caídas en la persona mayor. Estrategia de Promoción de la Salud y Prevención en el SNS. 2014.
http://www.msssi.gob.es/profesionales/saludPublica/prevPromocion/Estrategia/docs/FragilidadyCaidas_personamayor.pdf (gaztelaniaz)
Http://www.msssi.gob.es/profesionales/saludPublica/prevPromocion/Estrategia/docs/FragilidadyCaidas_personamayor.pdf
16.– Ikerketa-metodologia.
16.– Metodología de la investigación.
http://www.fisterra.com/mbe/investiga/index.asp (gaztelaniaz)
Http://www.fisterra.com/mbe/investiga/index.asp
17.– Ebidentzian oinarritutako Medikuntza (EOM).
17.– Medicina basada en la evidencia (MBE).
Medicina basada en la evidencia. Cómo ejercer y enseñar la MBE. 3. argit.
Medicina basada en la evidencia. Cómo ejercer y enseñar la MBE. 3.ª edición.
ISBNa: 9788481744408. Argitaratze-data: 2005eko azaroa.
ISBN: 9788481744408. Fecha de edición: noviembre de 2005.
18.– Osasun Sistema Nazionaleko Praktika Klinikoko Giden liburutegia.
18.– Biblioteca de Guías de Práctica Clínica del Sistema Nacional de Salud.
Guiasalud ataria: http://portal.guiasalud.es/web/guest/home (gaztelaniaz)
Portal Guiasalud: http://portal.guiasalud.es/web/guest/home
19.– Bioetika.
19.– Bioética.
http://www.fisterra.com/formacion/bioetica/ (gaztelaniaz)
Http://www.fisterra.com/formacion/bioetica/
20.– 41/2002 Oinarrizko Legea, azaroaren 14koa, informazio eta dokumentazio klinikoaren arloan pazientearen autonomia eta eskubideak eta betebeharrak arautzen dituena.
20.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
21.– Nola abiarazi esku-hartze komunitarioko prozesu bat osasun zentro batean?
21.– ¿Cómo iniciar un proceso de intervención comunitaria desde un centro de salud?
http://www.obsaludasturias.com/obsa/wp-content/uploads/recomendacionesPACAP1.pdf (gaztelaniaz)
http://www.obsaludasturias.com/obsa/wp-content/uploads/recomendacionesPACAP1.pdf
1.– 44/2003 Legea, azaroaren 21ekoa, Lanbide Sanitarioen Antolamenduari buruzkoa.
1.– Ley 44/2003, de 21 de noviembre, de Ordenación Profesiones Sanitarias.
2.– 16/2003 Legea, maiatzaren 28koa, Osasun Sistema Nazionalaren kohesio eta kalitateari buruzkoa.
2.– Ley 16/2003, de 28 de mayo, de Cohesión y Calidad en el Sistema Nacional de Salud.
3.– 55/2003 Legea, abenduaren 16koa, osasun-zerbitzuetako pertsonal estatutarioaren Estatutu Markoarena.
3.– Ley 55/2003, de 16 de diciembre, Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de salud.
4.– 8/1997 Legea, ekainaren 26koa, Euskadiko Antolamendu Sanitarioarena.
4.– Ley 8/1997, de 26 de junio, de Ordenación Sanitaria de Euskadi.
5.– 255/1997 Dekretua, azaroaren 11koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzua Ente Publikoaren Estatutu Sozialak ezartzen dituena.
5.– Decreto 255/1997, de 11 de noviembre por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.
6.– 175/1989 Dekretua, uztailaren 18koa, Osakidetza-Euskal osasun zerbitzuko paziente eta erabiltzaileen eskubide eta betebeharren karta onartzen duena.
6.– Decreto 175/1989, de 18 de julio, por el que se aprueba la carta de derechos y obligaciones de los pacientes y usuarios del Servicio vasco de salud-Osakidetza.
7.– 41/2002 Oinarrizko Legea, azaroaren 14koa, informazio eta dokumentazio klinikoaren arloan pazientearen autonomia eta eskubideak eta betebeharrak arautzen dituena.
7.– Ley 41/2002, de 14 de noviembre, básica reguladora de la autonomía del paciente y de derechos y obligaciones en materia de información y documentación clínica.
8.– 7/2002 Legea, abenduaren 12koa, Borondate Aurreratuei buruzkoa.
8.– Ley 7/2002, de 12 de noviembre, Ley Voluntades Anticipadas.
9.– 15/1999 Lege Organikoa, abenduaren 13koa, Izaera Pertsonaleko Datuak Babesteari buruzkoa. Xedapen orokorrak. Datuak babestearen printzipioak. Pertsonen eskubideak. Jabetza publikoko fitxategiak.
9.– La Ley Orgánica 15/1999 de 13 de diciembre de Protección de Datos de Carácter Personal: Disposiciones generales. Principios de la protección de datos. Derechos de las personas. Ficheros de titularidad pública.
10.– Osasun Sailaren Ildo Estrategikoak. 2013-2016.
10.– Líneas Estratégicas del Departamento de Salud 2013-2016.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/lineas_estrategicas_%20euskera.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/lineas_estrategicas_%20castellano.pdf
11.– Osasun Plana. Euskadiko Osasun Politikak. 2013-2020.
11.– Plan de Salud. Políticas de Salud para Euskadi 2013-2020.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/osasun_plana_2013_2020.pdf
Http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/plan_salud_2013_2020.pdf
12.– Lerro estrategikoak eta ekintza-planak. Osakidetza. 2013-2016.
12.– Líneas Estratégicas y Planes de Acción de Osakidetza 2013-2016.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/r85-pkpubl02/eu/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/estrategia/lerroEstrategikoakOsakidetza.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/estrategia/lineasEstrategicasOsakidetza.pdf
13.– Pazientearen Segurtasunaren Estrategia. Osakidetza. 2013-2016.
13.– Estrategia de Seguridad del Paciente en Osakidetza 2013-2016.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/eu_argital/adjuntos/publikoa/SeguridadPacienteEu.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/osk_publicaciones/es_publi/adjuntos/publica/SeguridadPacienteEs.pdf
14.– Euskadiko Arreta Soziosanitarioaren Ildo Estrategikoak. 2013-2016.
14.– Líneas Estratégicas de Atención Sociosanitaria de Euskadi 2013-2016.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/eu_pub/adjuntos/l_e_sociosanitarias_eu.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_informes_estudio/es_pub/adjuntos/l_e_sociosanitarias_es.pdf
15.– Osakidetzan euskararen erabilera normalizatzeko II. Plana. 2013-2019.
15.– 2.º Plan de normalización del uso del euskera en Osakidetza 2013-2019.
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/eu_osk/adjuntos/euskararenPlanaEu.pdf
http://www.osakidetza.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_euskera/es_osk/adjuntos/euskararenPlanaEs.pdf
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