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Boletin Oficial del País Vasco

42. zk., 2013ko otsailaren 28a, osteguna

N.º 42, jueves 28 de febrero de 2013


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OSAKIDETZA-EUSKAL OSASUN ZERBITZUA
OSAKIDETZA-SERVICIO VASCO DE SALUD
1142
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126/2013 EBAZPENA, urtarrilaren 31koa, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusiarena, Donostia Unibertsitate Ospitaleko zuzendaritza-kargua hutsik, karguduna kanpoan edota gaixorik dagoenerako ordezkapen-erregimena ezartzen duena.

RESOLUCIÓN 126/2013, de 31 de enero, del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud, por la que se establece el régimen de suplencia en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de los cargos directivos del Hospital Universitario Donostia.

Donostia Unibertsitate Ospitaleak bidali duen eskaria ikusita.

A la vista de la solicitud remitida por el Hospital Universitario Donostia.

Egitate hauek oinarri harturik,

Con base en los siguientes hechos,

Donostia Unibertsitate Ospitaleak beharrezko eta komenigarritzat jo du ospitaleko zuzendaritza-kargu guztientzat araubide bat ezartzea, titularra ez dagoenean, gaixorik dagoenean edo kargua hutsik dagoenean ordezkapenak nola egin arautzeko. Izan ere, araubide horrek azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuan jasotakoa osatuko luke (255/1997 Dekretua, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Ente Publikoaren Estatutuak ezarri zituena).

Desde el Hospital Universitario Donostia se ha valorado la necesidad y decidido la conveniencia del establecimiento de un régimen de suplencia en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad que complemente la regulación contenida en el Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Ordezkapen-erregimen bat ezartzeko planteamendu hori sareko beste hainbat zerbitzu-erakundetan egin denarekin bat dator, eta administrazio kudeaketaren funtzionamenduari laguntzen dio baliozko administrazio-egintzak egiten jarraitzeko.

El planteamiento que antecede de establecer un régimen de suplencia es acorde con la práctica seguida en otras organizaciones de servicios de la red, y contribuye a un mejor funcionamiento de la gestión administrativa por continuidad en la producción de actos administrativos válidos.

Eta zuzenbide-oinarri hauei jarraiki,

Y de conformidad con lo siguientes fundamentos de derecho,

Lehenengoa.– Azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 17. artikuluak hau dio: «Administrazioko organoren batean titularrik ez bada edota kanpoan edo gaixorik badago, aldi baterako ordezkoa jar dezake titularra izendatzeko eskumena duen organoak» (30/1992 Legea, Herri Administrazioen Araubide Juridiko eta Administrazio Prozedura Erkidearena).

Primero.– El artículo 17 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, que contempla la posibilidad de que los titulares de los órganos administrativos podrán ser suplidos temporalmente en los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad por quien designe el órgano competente para el nombramiento de aquéllos.

Bigarrena.– Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzua Ente Publikoaren Estatutuak ezartzen dituen azaroaren 11ko 255/1997 Dekretuaren 11.c) artikuluak dioenez, zuzendari nagusiari dagokio Ente Publikoko zerbitzu-erakunde sanitarioetako zuzendari gerenteak izendatzea eta kargutik kentzea, eta dagokion zuzendari gerentearen proposamenez, aipaturiko zerbitzu-erakundeetako gainerako karguak izendatzea eta kargutik kentzea.

Segundo.– El artículo 11.c) del Decreto 255/1997, de 11 de noviembre, por el que se establecen los Estatutos Sociales del Ente Público Osakidetza-Servicio vasco de salud, a cuyo tenor le corresponderá al Director General nombrar y separar a los Directores Gerentes de las organizaciones de servicios sanitarios del ente público y, a propuesta del Director Gerente respectivo, nombrar y separar al resto de los cargos directivos de dichas organizaciones de servicios.

Artikulu horretatik ondorioztatzen da, aurreko oinarrian adierazitako irizpidearen arabera, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusiaren eskumena dela berak izendatutako zuzendaritza-kargudunen ordezkatze-erregimena ezartzea.

De dicho artículo se infiere, en aplicación del criterio enunciado en el Fundamento Anterior, la competencia del Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud para el establecimiento del régimen de suplencia de cargos directivos por él nombrados.

Azaldutako guztiagatik, legeriak ematen dizkidan ahalmenez baliatuz, hau

Por todo lo expuesto y de acuerdo con las facultades que legalmente me han sido atribuidas,

EBATZI DUT:
RESUELVO:

Lehenengoa.– Ordezkapen-araubidea ezartzea, Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko Donostia Unibertsitate Ospitaleko zuzendari gerentearen lanpostua hutsik dagoenerako, edo kargua kanpoan edo gaixorik dagoenerako.

Primero.– Establecer el régimen de suplencia en supuestos de vacante, ausencia o enfermedad del Director Gerente del Hospital Universitario Donostia de Osakidetza-Servicio vasco de salud.

Zuzendari gerentean ordezkapena ondoko kargudunen esku izango da, beheko ordenari jarriki.

La suplencia del Director Gerente recaerá en los siguientes cargos por el orden en que se enumeran:

– Zuzendaritza medikoa.

– Dirección Médica.

– Ekonomia eta Finantzako Zuzendaritza.

– Dirección Económico-Financiera.

– Pertsonaleko Zuzendaritza.

– Dirección de Personal.

– Erizaintzako Zuzendaritza.

– Dirección de Enfermería.

Zuzendari gerentearen ez gainerako zuzendari-karguen ordezkapena jardunean dagoen beste edozein zuzendarik egin dezake.

La suplencia del resto de cargos directivos, distintos del Director Gerente, será llevada a efecto por cualquiera de los cargos directivos en ejercicio.

Bigarrena.– Ebazpen hau EHAAn argitaratzea eta eragiten dien karguei jakinaraztea, horren berri izan eta dagozkion ondorioetarako.

Segundo.– Publicar la presente Resolución en el BOPV y notificarla a los cargos afectados por la misma para su conocimiento y efectos oportunos.

Hirugarrena.– Ebazpen honek, behin betikoa izanik, ondorioak izango ditu otsailaren 1etik aurrera.

Tercero.– La presente Resolución, que es definitiva, producirá efectos a partir del 1 de febrero.

Vitoria-Gasteiz, 2013ko urtarrilaren 31.

En Vitoria-Gasteiz, a 31 de enero de 2013.

Osakidetza-Euskal Osasun Zerbitzuko zuzendari nagusia,

El Director General de Osakidetza-Servicio vasco de salud,

JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.

JON JOSEBA ETXEBERRIA CRUZ.


Azterketa dokumentala


Análisis documental