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EBAZPENA, 2012ko abuztuaren 13koa, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariarena. Honen bidez, Behargintza Txorierri enpresari Emakumezkoen eta Gizonezkoen Aukera Berdintasunerako Lankidetza Erakundearen izaera kentzen zaio.
RESOLUCIÓN de 13 de agosto de 2012, de la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer, por la que la empresa Behargintza Txorierri pierde el reconocimiento de Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.
Azaroaren 8ko 424/1994ko Dekretuaren bidez, emakumezkoen eta gizonezkoen aukera-berdintasunerako lankidetza-erakundearen figura sortu zen honako xede hauekin: batetik, gizarte- eta lan-esparruan aukera-berdintasunaren alde sor daitezkeen ekimenak bultzatzea; bestetik, aipatutako esparruetan hainbat entitateri egindako lana aitortzea.
Mediante Decreto 424/1994, de 8 de noviembre, se creó la figura de Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres, con el fin de incentivar las iniciativas que pudieran surgir en el ámbito sociolaboral a favor de la igualdad de oportunidades, así como de reconocer la labor realizada por las distintas entidades en dicho ámbito.
Hortaz, Alejandro Loustaunau Martínez jaunak –Behargintza Txorierri enpresaren izenean– aurkeztutako eskaria aztertuta, eta Entitateak bidalitako uko egiteko dokumentuaren balorazioa eginda, hau
En su virtud, a la vista de la solicitud presentada por D. Alejandro Loustaunau Martínez, en representación de la empresa Behargintza Txorierri, y de la valoración realizada del documento de renuncia presentado por la Entidad,
Lehenengoa.– Behargintza Txorierri enpresak bidalitako uko egiteko idazkia oinarri hartuta, enpresari aukera-berdintasunerako lankidetza-erakundearen izaera kentzea, azaroaren 8ko 424/1994 Dekretuak –emakumezkoen eta gizonezkoen aukera-berdintasunerako lankidetza-erakundearen figura sortu zuenak– ezarritako irizpide eta baldintzen arabera.
Primero.– Retirar el reconocimiento como Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades a la empresa Behargintza Txorierri, en los términos y condiciones establecidas en el Decreto 424/1994, de 8 de noviembre, por la que se crea la figura de Entidad Colaboradora en Igualdad de Oportunidades, en base al documento de renuncia presentado por dicha Entidad.
Bigarrena.– Behargintza Txorierri enpresak ezin izango du aitorkuntza hori erabili irudizko korporazio-osagaietan.
Segundo.– Behargintza Txorierri no podrá utilizar dicho reconocimiento en ningún elemento corporativo de imagen.
Lehenengoa.– Ebazpen honek administrazio-bidea agortzen du, eta beraren aurka, Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendariari aukerako berraztertzeko errekurtsoa jarri ahal izango zaio, hilabeteko epean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik; edo, zuzenean, administrazioarekiko auzi-errekurtsoa, Euskal Autonomia Erkidegoko Auzitegi Nagusiko Administrazioarekiko Auzietako Salaren aurrean, bi hileko epean, aldizkari ofizial horretan argitaratu eta biharamunetik hasita.
Primera.– La presente Resolución pone fin a la vía administrativa y contra ella podrá interponerse recurso potestativo de reposición ante la Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer en el plazo de un mes a partir del día siguiente a su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco, o directamente recurso contencioso-administrativo ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco en el plazo de dos meses a partir del día siguiente a su publicación en el mismo Boletín.
Bigarrena.– Ebazpen honek Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta biharamunetik aurrera sortuko ditu ondorioak.
Segunda.– La presente Resolución surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Vitoria-Gasteiz, 2012ko abuztuaren 13a.
En Vitoria-Gasteiz, a 13 de agosto de 2012.
Emakunde-Emakumearen Euskal Erakundeko zuzendaria,
La Directora de Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer,
MARÍA SILVESTRE CABRERA.
MARÍA SILVESTRE CABRERA.
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