Boletín Oficial del País Vasco

173. zk., 2008ko irailaren 11, osteguna

N.º 173, jueves 11 de septiembre de 2008

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Xedapen Orokorrak

Disposiciones Generales

Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Saila

Justicia, Empleo y Seguridad Social

5199

AGINDUA, 2008ko ekainaren 20koa, Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburuarena, Arabako Lurralde Historikoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialaren estatutuak onartzeko dena.

ORDEN de 20 de junio de 2008, del Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social, por la que se aprueban los Estatutos del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Territorio Histórico de Álava.

Euskal Autonomia Erkidegoko Autonomia Estatutua onartu zuen abenduaren 18ko 3/1979 Lege Organikoaren 10.22 artikuluan ezartzen denez, profesionalen elkargoen eta tituludun lanbideen alorreko eskumena Euskal Autonomia Erkidegoari dagokio, ez beste inori, Espainiako Konstituzioaren 36. eta 139. artikuluetan agindutakoa hautsi gabe, betiere.

El Estatuto de Autonomía para el País Vasco, aprobado por Ley Orgánica 3/1979, de 18 de diciembre, en el artículo 10.22, establece la competencia exclusiva de la Comunidad Autónoma del País Vasco en materia de Colegios Profesionales y el ejercicio de las profesiones tituladas, sin perjuicio en lo dispuesto en los artículos 36 y 139 de la Constitución Española.

Tituludun Lanbideei eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legea eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei eta Tituludun Lanbideen Erregistroaren Arautegiari buruzko otsailaren 3ko 21/2004 Dekretua aipatu eskumenaren indarrez eman ziren. Legeko 33. artikuluan eta dekretuko 38. artikuluan ezartzen denez, elkargoen estatutuak eta horien aldaketak Eusko Jaurlaritzako Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza Sailari jakinarazi beharko zaizkio. Gero, sail horrek, estatutuok legearen barruan daudela egiaztatu ondoren, behin betiko onartuko ditu, agindu baten bitartez. Azkenik, agindua, estatutuekin batera, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratuko da eta Tituludun Lanbideen Erregistroan inskribatuko.

La Ley 18/1997, de 21 de noviembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesionales y el Decreto 21/2004, de 3 de febrero, sobre el Reglamento del Registro de Profesiones Tituladas, los Colegios Profesionales y los Consejos Profesionales, dictadas ambas en virtud de la citada competencia, establecen en sus artículos 33 y 38 respectivamente que los estatutos colegiales, así como su reforma, serán comunicados al Departamento de Justicia, Empleo y Seguridad Social del Gobierno Vasco para su aprobación definitiva, previa verificación de su legalidad, mediante Orden que será publicada en el Boletín Oficial del País Vasco conjuntamente con los estatutos e inscrita en el Registro de Profesiones Tituladas.

Arabako Lurralde Historikoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialaren estatutuak legearen araberakoak direla egiaztatuta, Tituludun Lanbideei eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legeak ematen dizkidan eskumenak erabiliz, hau

Verificada la adecuación a la legalidad de los Estatutos del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Territorio Histórico de Álava, en virtud de las competencias que me otorga la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, de Ejercicio de Profesiones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesionales,

EBATZI DUT:

RESUELVO:

1. artikulua.– Onarpena.

Artículo 1.– Aprobación.

Arabako Lurralde Historikoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialaren estatutuak onartzea.

Aprobar los Estatutos del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Territorio Histórico de Álava.

2. artikulua.– Argitalpena.

Artículo 2.– Publicación.

Arabako Lurralde Historikoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialaren estatutuak argitaratzeko agintzea (Agindu honen eranskin moduan).

Ordenar la publicación de los Estatutos del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Territorio Histórico de Álava como anexo a la presente Orden.

3. artikulua.– Inskripzioa.

Artículo 3.– Inscripción.

Arabako Lurralde Historikoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialaren estatutuak Tituludun Lanbideen Erregistroan inskribatzea, erregistroa formalki osatzen den unean.

Ordenar la inscripción de los Estatutos del Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Territorio Histórico de Álava en el Registro de Profesiones Tituladas en el momento en que éste sea constituido formalmente.

DISPOSICIÓN FINAL.– Efectividad.

AZKEN XEDAPENA.– Eraginkortasuna.

La presente Orden surtirá efectos el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.

Agindu hau Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratzen den egunaren biharamunean jarriko da indarrean.

En Vitoria-Gasteiz, a 20 de junio de 2008.

Vitoria-Gasteiz, 2008ko ekainaren 20a.

El Consejero de Justicia, Empleo y Seguridad Social,

Justizia, Lan eta Gizarte Segurantza sailburua,

JOSEBA AZKARRAGA RODERO.

ESTATUTOS DEL COLEGIO OFICIAL DE SECRETARIOS, INTERVENTORES Y TESOREROS DE ADMINISTRACIÓN LOCAL DEL TERRITORIO HISTÓRICO DE ÁLAVA

CAPÍTULO I

DISPOSICIONES GENERALES

ARABAKO LURRALDE HISTORIKOKO TOKI ADMINISTRAZIOKO IDAZKARI, KONTU-HARTZAILE ETA DIRUZAINEN ELKARGO OFIZIALAREN ESTATUTUAK

I. KAPITULUA

XEDAPEN OROKORRAK

Artículo 1.– Ámbito territorial.

1. artikulua.– Lurralde-eremua.

El Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del Territorio Histórico de Álava (en adelante, designado en este texto solamente como Colegio) tiene como ámbito de actuación todo el territorio incluido en la demarcación del Territorio Histórico de Álava.

Arabako Lurralde Historikoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialak (aurrerantzean, Elkargo erabiliko da) Arabako Lurralde Historikoko lurralde osoan zehar dauka jardute-eremua.

Artículo 2.– Sede.

La sede oficial del Colegio radicará en el Municipio de Zigoitia, en el domicilio c/ Bengolarra n.º 1 en Ondategi.

2. artikulua.– Egoitza.

No obstante, los órganos colegiales podrán celebrar reuniones en cualquiera de los Municipios del Territorio Histórico de Álava, por acuerdo de la Junta de Gobierno.

Elkargoaren egoitza ofiziala Zigoitiako udalerrian dago, Ondategiko Bengolarra kaleko 1ean, hain zuzen ere.

Artículo 3.– Sistema normativo.

Alabaina, elkargoko organoek, Gobernu Batzordearen erabakiz, Arabako Lurralde Historikoko edozein udalerritan egin ahal izango dituzte bilerak.

1.– El Colegio, en su actuación dentro del ámbito territorial que le es propio y sin perjuicio de lo dispuesto por la legislación aplicable en materia de función pública local, se regirá por:

a) la legislación básica estatal en materia de Colegios Profesionales;

3. artikulua.– Arau-sistema.

b) la normativa autonómica vigente, constituida por la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, del Parlamento Vasco, de Colegios Profesionales, y el Decreto 21/2004, de 3 de febrero, sobre el Reglamento del Registro de Profesiones Tituladas, los Colegios Profesionales y los Consejos Profesionales, y por cualesquiera otras normas que las modifiquen o desarrollen;

1.– Elkargoa, bere lurralde-eremuan jarduterakoan, eta tokiko funtzio publikoaren alorrean aplikatu beharreko legedian ezarritakoa ahaztu gabe, ondoko hauen bidez zuzenduko da:

c) de conformidad con dichas disposiciones, como sistema normativo propio, por el presente Estatuto, que contiene las normas básicas de funcionamiento del Colegio, los Estatutos Generales de la organización colegial de los funcionarios con habilitación de carácter estatal, y los Estatutos de las organizaciones colegiales de ámbito autonómico en que el Colegio pudiera integrarse;

a) Profesionalen Elkargoen alorreko Estatuko oinarrizko legeria.

d) y, con carácter supletorio, por el resto del ordenamiento jurídico, en cuanto sea aplicable.

b) Indarrean dagoen araudi autonomikoa, Profesionalen Elkargoei buruzko azaroaren 21eko 18/1997 Legea -Eusko Legebiltzarrarena- eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei eta Tituludun Lanbideen Erregistroaren Arautegiari buruzko otsailaren 3ko 21/2004 Dekretua barne hartzen dituena; baita arau horiek aldatzera edo garatzera datorren zeinahi arau ere.

2.– Como Corporación de derecho público, el Colegio está sometido a las normas del derecho administrativo.

c) Xedapen horiekin bat etorriz, berezko arau-sistema gisa, Elkargoaren funtzionamenduaren oinarrizko arauak barne hartzen dituzten Estatutu hauek, estatu mailako habilitazioa duten funtzionarioen elkargo-antolakuntzaren Estatutu Orokorrak, eta Elkargoari dagokion eremu autonomikoko elkargo-antolakuntzen Estatutuak.

3.– Se exceptúan las cuestiones de índole civil o penal, las cuales estarán atribuidas a la jurisdicción ordinaria, así como las relaciones con el personal contratado, las cuales estarán sometidas a la jurisdicción laboral.

d) Eta, modu osagarrian, gainontzeko ordenamendu juridikoa, aplikagarria bada.

Artículo 4.– Personalidad y naturaleza jurídica del Colegio.

2.– Elkargoa, Zuzenbide Publikoko Korporazio gisa, administrazio-zuzenbideko arauen menpe dago.

1.– El Colegio es una corporación de derecho público, representativa de sus colegiados para la defensa de sus intereses profesionales. Reconocido y amparado por la Constitución, el Estatuto de Autonomía y la Ley de Colegios Profesionales, se halla constituido con arreglo a la Ley, con estructura interna y funcionamiento democrático. Agrupa voluntariamente a los funcionarios con habilitación de carácter estatal pertenecientes a las Subescalas de Secretaría, Intervención/Tesorería y Secretaría/Intervención, que ejerzan en el Territorio Histórico de Álava.

3.– Salbuetsi egiten dira izaera zibileko eta penaleko gaiak, ohiko jurisdikzioaren menpe egongo baitira; baita kontratatutako pertsonalarekiko harremanak ere, laneko jurisdikzioaren menpe egongo baitira.

2.– El Colegio tiene personalidad jurídica propia y capacidad de obrar plena para el cumplimiento de sus fines. En consecuencia, y de acuerdo con las leyes, podrá adquirir, poseer, reivindicar, permutar, gravar y enajenar toda clase de bienes, administrarlos y darles el destino que mejor convenga a sus intereses profesionales y económicos. Podrá asimismo comparecer ante los tribunales y autoridades de los distintos órdenes y grados de jerarquía para ejercer las acciones, excepciones y peticiones que crea adecuadas en defensa de la profesión, de su patrimonio y, en general, de los derechos que dimanan del presente Estatuto y disposiciones concordantes. En su organización y funcionamiento goza de plena autonomía, en el marco del ordenamiento jurídico que resulte aplicable, de este Estatuto y de los Estatutos Generales de la organización colegial.

4. artikulua.– Elkargoaren nortasun eta izaera juridikoa.

1.– Elkargoa zuzenbide publikoko korporazioa da, hain zuzen ere, elkargokideak ordezkatzen dituena, euren interesak defendatze aldera. Konstituzioaren, Autonomia Estatutuaren eta Elkargo Profesionalen Legearen aitortza eta babesa du elkargoak, eta Legearen arabera sortua da, barne-egiturarekin eta funtzionamendu demokratikoarekin. Idazkaritza, Kontu-hartzailetza/Diruzaintza eta Idazkaritza/Kontu-hartzailetza Azpieskaletakoak diren, estatu-mailako habilitazioa duten eta Arabako Lurralde Historikoan lanean diharduten funtzionarioak daude Elkargoan, betiere, euren borondatez.

Artículo 5.– Finalidad del Colegio.

2.– Elkargoak berezko nortasun juridikoa eta jarduteko gaitasun osoa du bere helburuak bete ahal izateko. Horregatik, eta legeekin bat etorriz, ondasun-mota guztiak erosi, eduki, erreibindikatu, trukatu, kargatu eta besterendu ditzake elkargoak; ondasun horiek guztiak administratu, eta bere interes profesional eta ekonomikoei gehien komeni zaienerako erabili ahal izango ditu. Halaber, ordena eta hierarkia-maila batekoei eta bestekoei dagozkien epaitegi eta agintarien aurrean agertu ahal izango du, lanbidea, bere ondarea eta, oro har, Estatutu hauetatik eta hauei lotutako xedapenetatik sortzen diren eskubideak defendatzeko beharrezko jotzen dituen egintzak, salbuespenak eta eskaerak burutzeko. Autonomia osoa du antolamendu eta funtzionamendu aldetik, ezarri beharreko ordenamendu juridikoaren, Estatutu hauen eta elkargo-antolakuntzaren Estatutu Orokorren barruan.

El Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros del Territorio Histórico de Álava tiene por finalidad: representar a la profesión y defender los intereses profesionales de los colegiados, especialmente en sus relaciones con las Administraciones y Poderes públicos.

5. artikulua.– Elkargoaren helburua.

Artículo 6.– Funciones colegiales.

Hauxe da Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Arabako Elkargo Ofizialaren helburua: lanbidea ordezkatzea eta elkargokideen interes profesionalak defendatzea, batik bat, Administrazioekin eta botere publikoekin dituzten harremanetan.

1.– Son funciones propias del Colegio, a efectos de la consecución de sus objetivos, las que se desprenden de la legislación básica estatal y autonómica sobre Colegios Profesionales, del contenido de este Estatuto, de la definición de la profesión, y en particular las siguientes:

6. artikulua.– Elkargoaren egitekoak.

a) Ordenar y vigilar, dentro del marco de las leyes y otras normas de aplicación, y en colaboración con las administraciones públicas competentes, el ejercicio de las profesiones de Secretario, Interventor, Tesorero y Secretario-Interventor.

1.– Elkargoaren berezko egitekoak dira (betiere, bere helburuak lortze aldera), Elkargo Profesionalei buruzko estatu- eta autonomia-mailako legeriatik, Estatutu hauen edukitik eta lanbidearen definiziotik sortzen direnak; eta bereziki, honako hauek:

b) Velar para que la actividad profesional se adecue a la normativa legal y a los intereses de los ciudadanos.

a) Legeen eta aplikatu beharreko beste arau batzuen esparruan, eta eskumena duten administrazio publikoekin lankidetzan, Idazkari, Kontu-hartzaile, Diruzain eta Idazkari-Kontu-hartzaile lanbideen jarduna antolatu eta zaintzea.

c) Informar las normas que prepare el órgano autonómico competente sobre las condiciones generales del ejercicio profesional, funciones, ámbitos de actuación y régimen de incompatibilidades de los colegiados, y también las que puedan resultar de competencia de otras Administraciones.

b) Lanbide-jarduna legezko araudiari eta herritarren interesei egokitu dadin lan egitea.

d) Colaborar con la Administración competente en la asistencia a los municipios que carezcan de funcionarios que tengan atribuido el ejercicio de funciones reservadas, mediante las fórmulas que se convengan en cada caso.

c) Eskumena duen autonomia-organoak prestatutako arauen txostena egitea. Arau horiek honako hauei buruzkoak izango dira: lanbidean jarduteko baldintza orokorrak, elkargokideen egitekoak, jarduera-eremua eta bateraezintasun-erregimena; baita beste Administrazio batzuen eskumenekoak diren arauen txostena egitea ere.

e) Promover la constante mejora de los niveles profesionales, culturales, económicos y sociales de los colegiados, a cuyo efecto podrá organizar y realizar toda clase de actividades, instituciones y sistemas de previsión y protección social, y de forma concreta cursos y otras actividades formativas, bien directamente en colaboración con otras entidades públicas o privadas, en los términos que en cada caso se especifiquen.

d) Eskumena duen Administrazioarekin lankidetzan jardutea egiteko horiek dituen funtzionariorik ez duten udalerriei laguntzeko; horretarako, kasu bakoitzean beharrezkoak diren formulak hitzartuko dira.

f) Cumplir y hacer cumplir a los colegiados las leyes, estatutos y reglamentos de régimen interior, así como las normas y decisiones adoptadas por los órganos colegiales, divulgándolas, e informar a los colegiados de cuantas cuestiones puedan afectarles en el ámbito profesional. Ejercer la jurisdicción disciplinaria en las materias colegial y profesional.

g) Velar por el cumplimiento de los deberes profesionales, la observación de los principios de ética y dignidad profesional, y el respeto a los derechos de los ciudadanos.

e) Elkargokideen maila profesional, kultural, ekonomiko eta soziala etengabe hobetu dadin sustatzea. Horretarako, gizarte-aurreikuspen eta -babeseko sistemak, instituzioak eta ekintzak antolatu eta burutu ahal izango ditu; eta zehatzago, berriz, ikastaroak eta beste prestakuntza-ekintza batzuk, zuzenean beste erakunde publiko edo pribatuekin lankidetzan, kasu bakoitzean zehazten den moduan.

h) Colaborar con la Administración Pública, en particular participando en los órganos consultivos de la Administración cuando sea requerido para ello, emitiendo los informes que le sean requeridos y los que acuerde formular por propia iniciativa, y elaborar las estadísticas que le sean solicitadas.

f) Legeak, estatutuak eta barne-araudiak, bai eta elkargoko organoek hartutako erabaki eta arauak ere, betetzea, eta elkargokideei ere betearaztea. Horiek guztiak zabaltzea, eta elkargokideei jakinaraztea euren lanbide-eremukoak izan daitezkeen kontuak. Diziplina-eskumena erabiltzea elkargoari eta lanbideari buruzko gaietan.

i) Organizar actividades y servicios comunes de carácter profesional, cultural, asistencial, de previsión y similares, que sean de interés para los colegiados.

g) Betebehar profesionalak betetzeaz, etika-printzipioez eta duintasun profesionalaz, eta herritarren eskubideak errespetatzeaz arduratzea.

j) Evitar el intrusismo y la competencia desleal entre los profesionales, manteniendo y estrechando la unión entre todos los colegiados.

k) Intervenir como mediador y promover la resolución por procedimientos de arbitraje en los conflictos que, por motivos profesionales, se susciten entre colegiados, o de éstos con terceros cuando así lo soliciten de común acuerdo las partes implicadas.

h) Administrazio Publikoarekin lankidetzan jardutea; hain zuzen ere, Administrazioaren organo aholku-emaileetan parte hartzea horretarako eskaera egiten zaionean: eskatzen zaizkion txostenak eta berak erabakitakoak egitea, eta eskatzen zaizkion estatistikak lantzea.

l) Organizar cursos de formación y perfeccionamiento profesional para los colegiados. De conformidad con lo previsto en el apartado f) de este artículo, dichos cursos se podrán dirigir también a personas relacionadas con las funciones reservadas a los funcionarios con habilitación de carácter estatal, o que quieran adquirir la formación necesaria para el ejercicio de estas funciones.

m) Tutelar y defender los derechos e intereses de los colegiados, ostentando su representación ante la Administración, Instituciones Tribunales y particulares, con legitimación para ser parte en cuantos litigios afecten a los intereses profesionales.

i) Elkargokideen intereseko diren lanbide- eta zerbitzu-jarduerak, kulturalak, laguntzakoak, aurreikuspenekoak eta antzekoak antolatzea.

n) Aprobar sus Estatutos, de conformidad con lo dispuesto en la legislación autonómica.

j) Profesionalen arteko intrusismoa eta bidegabeko lehia ekiditea; horretarako, elkargokide guztien arteko batasunari eutsi eta batasun hori areagotuko da.

o) Aprobar sus presupuestos y regular y fijar las aportaciones o cuotas de los colegiados.

k) Bitarteko gisa parte hartzea eta arbitraje-prozedura erabiltzea Elkargokideen artean sortzen diren lanbide-gatazketan, baita elkargokideek hirugarrenekin dituzten gatazketan ere, baldin eta alderdiek adostasunez hala eskatzen badute.

p) Mantener relaciones permanentes de información y comunicación con el Consejo General y, en su caso, con el Consejo autonómico de colegios u órganos colegiales de ámbito autonómico.

l) Elkargokideentzat prestakuntza- eta hobekuntza-ikastaroak antolatzea. Artikulu honen f) idatz-zatian aurreikusitakoaren arabera, ikastaro horiek ondoko hauei ere eskaini ahal izango zaizkie estatu mailako habilitazioa duten funtzionarioen egitekoekin zerikusia duten pertsonei, edo egiteko horiek gauzatzeko beharrezkoa den prestakuntza jaso nahi dutenei.

q) Cuantas otras funciones redunden en beneficio de los intereses profesionales de los colegiados, o sean atribuidas al Colegio por la normativa legal vigente.

2.– El ejercicio por el Colegio de estos funciones se entiende sin perjuicio de la competencia de las Administraciones y poderes públicos por razón de la relación funcionarial, así como de lo establecido en la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público, y, en su caso, en cualesquiera otras normas que la modifiquen o desarrollen.

m) Elkargokideen eskubide eta interesak zaintzea eta babestea; Administrazioaren, Instituzioen, Epaitegien eta partikularren aurrean ordezkatuko ditu elkargokideak, eta interes profesionalei eragiten dien auzietan alderdi izateko legitimazioa izango du.

Artículo 7.– Relaciones externas.

n) Estatutuak onartzea, autonomia-legedian ezarritakoaren arabera.

1.– En todo lo que hace referencia a los aspectos institucionales y corporativos, así como en todo lo referente al contenido de la profesión, el colegio se relacionará con las Administraciones públicas a través de los órganos designados en la Ley 18/1997, de 21 de noviembre, del Parlamento Vasco, de Colegios Profesionales, y por cualesquiera otras normas que la modifiquen o desarrollen.

o) Aurrekontuak onartu eta elkargokideek egin beharreko ekarpenak edo kuotak arautzea eta zehaztea.

2.– Se mantendrá una estrecha relación de compañerismo y colaboración con el Colegio Nacional o bien el órgano que pueda sustituirlo, con los Consejos y Federaciones y colegios provinciales, formalizándose, en su caso, los correspondientes acuerdos.

p) Informazio- eta komunikazio-harremanak izatea Kontseilu Nagusiarekin eta, behar izanez gero, Elkargoen Kontseilu Autonomikoarekin edo eremu autonomikoko elkargoetako organoekin.

CAPÍTULO II

q) Elkargokideen interes profesionalen mesederako diren bestelako egitekoak, edo indarrean dagoen araudiak Elkargoari ematen dizkionak.

SECCIÓN I

LOS COLEGIADOS

2.– Elkargoak egiteko horiek gauzatzeak ez du esan nahi Administrazioek eta botere publikoek, harreman funtzionariala dela-eta, eskumenik izango ez dutenik, eta Enplegatu Publikoaren Oinarrizko Estatutuari buruzko apirilaren 12ko 7/2007 Legean edo hori aldatzen edo garatzen duen beste edozein arautan ezarritakoa beteko ez denik.

7. artikulua.– Kanpoko harremanak.

Artículo 8.– Colegiación.

1.– Alderdi instituzional eta korporatiboei dagokien ororako, bai eta lanbidearen edukiari dagokion ororako ere, elkargoa herri-administrazioekin harremanetan jarriko da Eusko Legebiltzarraren azaroaren 21eko 18/1997 Legean -Profesionalen Elkargoei buruzkoan-eta lege hori aldatzen edo garatzen duen beste edozein arautan izendatutako organoen bitartez.

1.– El Colegio Territorial de Álava integra voluntariamente a los funcionarios con habilitación de carácter estatal que ejerzan en el Territorio Histórico de Álava, y que así lo soliciten.

2.– Adiskidetasun-harreman estua izango da Estatuko Elkargoarekin edo hura ordezkatzen duen organoarekin, bai eta probintzietako elkargo, Kontseilu eta Federazioekin ere, eta, beharrezkoa denean, hitzarmenak izenpetuko dira.

2.– La colegiación es independiente de la situación administrativa en la que se encuentre el funcionario, y de la Corporación, Centro o Entidad en que preste sus servicios, siempre que su vinculación corresponda a la condición de miembro de dicha Escala.

3.– La colegiación se entiende sin perjuicio del ejercicio del derecho de sindicación.

II. KAPITULUA

I. ATALA

Artículo 9.– Clases de colegiados.

ELKARGOKIDEAK

1.– Los colegiados pueden serlo a título de “ejercientes”, “no ejercientes”, y “de honor”.

8. artikulua.– Elkargokidetzea.

2.– Son colegiados ejercientes aquellos que se encuentren en la situación de activo en la escala y subescala a la que pertenezcan.

1.– Arabako Lurralde Historikoko Elkargoak estatu mailako habilitazioa duten eta Arabako Lurralde Historikoan jarduten duten funtzionarioak barne hartzen ditu, baldin eta euren borondatez hori eskatzen badute.

3.– Son colegiados no ejercientes aquellos que, perteneciendo a la escala de funcionarios con habilitación de carácter estatal en cualquiera de sus distintas subescalas, se encuentren en situación de no activo o excedente en la misma. Estos colegiados podrán pertenecer al colegio de acuerdo con los criterios que se aprueben por su Asamblea General.

2.– Elkargokidetzeak ez dauka zerikusirik funtzionarioaren administrazio-egoerarekin, ezta funtzionario horrek bere zerbitzuak ematen dituen Korporazio, Zentro edo Entitatearekin ere, betiere, eskala horretako kide bada.

4.– Son colegiados de honor las autoridades, corporaciones, entidades o particulares a los que la Asamblea General otorgue dicho nombramiento por haber contraído relevantes méritos en relación con el Colegio o los colegiados, cualquiera que sea su profesión o nacionalidad. Como tales no tendrán los derechos y deberes previstos con carácter general en este Estatuto, sino los que se recojan en Reglamento Interno aprobado por el órgano competente del Colegio.

3.– Elkargokide egiteak ez du esan nahi sindikatzeko eskubideaz baliatzea ezinezkoa izango denik.

Artículo 10.– Requisitos para el acceso a la condición de colegiado.

9. artikulua.– Elkargokide motak.

1.– La condición de colegiado ejerciente se adquiere de forma voluntaria, mediante solicitud acompañada de acreditación de la toma de posesión del funcionario.

1.– Elkargokideak izan daitezke “jardunekoak”, “ez jardunekoak” edo “ohorezkoak”.

2.– La condición de colegiado no ejerciente se adquiere de forma voluntaria, mediante solicitud acompañada de acreditación del cumplimiento de los requisitos señalados en el artículo anterior.

2.– Jarduneko elkargokideak izango dira dagokien eskalan edo azpieskalan jardunean daudenak.

3.– En ambos casos, la Junta de Gobierno adoptará resolución en el plazo máximo de tres meses, que será notificada al interesado expresando los recursos que procedan de acuerdo con lo previsto en este Estatuto. Transcurrido el plazo indicado sin resolución expresa, la solicitud se entenderá estimada. La denegación deberá ser motivada.

4.– Cada colegiado comunicará al Colegio su domicilio a efectos de notificaciones, actualizando dicha comunicación cuando sea necesario. La Junta podrá habilitar los medios para que las relaciones de los colegiados con el Colegio se instrumenten de forma telemática, y en tal caso, para los colegiados que así lo soliciten, las notificaciones se efectuarán por este medio y serán válidas a todos los efectos.

3.– Ez jarduneko elkargokideak dira, estatu-mailako habilitazioa duten funtzionarioen eskalakoak izanik -edozein azpieskalatan-, jardunean ez daudenak edo eszedentzia-egoeran daudenak. Elkargokide horiek elkargokoak izango dira, Batzar Nagusiak onartzen dituen irizpideen arabera.

Artículo 11.– Procedimiento de ingreso.

4.– Ohorezko elkargokideak izango dira, Batzar Nagusiak, Elkargoarekin edo elkargokideekin zerikusia duten merezimendu handiengatik, hala izendatu dituen autoritate, korporazio, entitate edo partikularrak, zeinahi delarik ere euren lanbidea edo nazionalitatea. Elkargokide horiek ez dituzte izango Estatutu hauetan oro har ezarri diren eskubide eta betebeharrak, baizik eta Elkargoaren organo eskumendunak onartutako Barne Erregelamenduan jasotakoak.

1.– Cuando dentro del Territorio de Álava se produzca el nombramiento de un funcionario para ocupar un puesto de trabajo de los reservados a funcionarios con habilitación de carácter estatal, el Presidente del Colegio le invitará a colegiarse.

10. artikulua.– Elkargokide egiteko bete beharrekoak.

2.– Recibida la solicitud de colegiación, y resuelta favorablemente por la Junta de Gobierno, le será comunicada al interesado dicha resolución, indicándole que desde la fecha de la misma adquiere sus derechos y obligaciones colegiales.

1.– Jarduneko elkargokide egitea borondatezkoa da; funtzionarioaren lanpostua jabetzan hartu izanaren egiaztagiria daraman eskabidea aurkeztu behar da.

3.– El Colegio podrá recabar información de las Administraciones Públicas competentes para el mejor y más eficaz cumplimiento de este artículo, al amparo del principio de colaboración en los términos dispuestos en la vigente Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y de Procedimiento Administrativo Común.

2.– Jardunekoa ez den elkargokide bihurtzeko, aurreko artikuluan adierazitako betebeharrak betetzen dituela egiaztatzen duen agiria daraman eskabidea aurkeztu beharko da.

Artículo 12.– Pérdida de la condición de colegiado.

3.– Bi kasuetan Gobernu Batzordeak ebatziko du, gehienez ere, hiru hilabeteko epean, eta interesdunari jakinaraziko zaio ebazpena, Estatutu hauetan aurreikusitakoaren arabera ezar daitezkeen errekurtsoak ere adieraziz. Epe hori inolako ebazpenik eman gabe igaro bada, eskabidea onartu egin dela ulertuko da. Eskabidea ezesten bada, arrazoiak eman beharko dira.

1.– La condición de colegiado ejerciente se perderá por las siguientes causas:

4.– Elkargokide bakoitzak bere helbidearen berri emango dio Elkargoari jakinarazpenak egin ahal izateko, eta beharrezkoa denean, informazio hori eguneratu egingo da. Batzordeak bitartekoak jarri ahal izango ditu elkargokideen eta Elkargoaren arteko harremanak modu telematikoan gara daitezen, eta hala eskatzen duten elkargokideen kasuan, jakinarazpenak bitarteko horren bidez egingo dira, eta baliozkoak izango dira ondorio guztietarako.

a) Defunción.

11. artikulua.– Elkargoan sartzeko prozedura.

b) Incapacidad legal.

1.– Arabako Lurralde Historikoaren barruan funtzionario bat izendatzen denean estatu-mailako habilitazioa duten funtzionarioei gordetako lanpostu bat betetzeko, Elkargoko lehendakariak elkargokidetzeko gonbitea egingo die.

c) Suspensión o inhabilitación temporal como consecuencia del cumplimiento de una sanción disciplinaria firme.

2.– Elkargokidetzeko eskabidea jasotzen denean, eta Gobernu Batzordeak aldeko ebazpena ematen duenean, interesdunari ebazpena jakinaraziko zaio, eta adieraziko zaio egun horretatik aurrera bere eskubideak eta betebeharrak izango dituela elkargokide gisa.

d) Baja voluntaria comunicada por escrito.

3.– Elkargoak informazioa lortu ahal izango du eskumena duten Herri Administrazioengandik, artikulu hau hobeto eta eraginkortasun handiagoz betetzeko, Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legean ezarritakoaren araberako lankidetza-printzipioaren babesean.

e) Baja forzosa, por incumplimiento de las obligaciones económicas.

f) Cese en la situación de activo en la Escala.

12. artikulua.– Elkargokide izaera galtzea.

2.– La condición de colegiado no ejerciente se perderá por cualquiera de las causas enumeradas en el apartado anterior, letras a) a la f), o por incumplimiento de los requisitos fijados en el artículo 9 de este Estatuto.

1.– Jarduneko elkargokide izateari utziko zaio ondoko arrazoi hauengatik:

Artículo 13.– Exigencia de obligaciones.

a) Heriotza.

La pérdida de la condición de colegiado no liberará del cumplimiento de las obligaciones vencidas.

b) Legezko ezgaitasuna.

Artículo 14.– Suspensión de la condición de colegiado.

c) Behin-behineko etenaldia edo gaitasungabetzea, diziplina-zeharpen irmo bat bete behar duelako.

La suspensión de la condición de colegiado se producirá en ejecución de sanción que la lleve aparejada y por el tiempo que en ella se defina.

La persona suspensa o inhabilitada podrá continuar perteneciendo al Colegio, con la limitación de derechos que la causa o acuerdos de la suspensión o de la inhabilitación hayan producido.

d) Borondatezko baja, idatziz jakinarazitakoa.

SECCIÓN II

DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS COLEGIADOS

e) Behartutako baja, betebehar ekonomikoak ez betetzeagatik.

f) Eskala horretan duen jarduneko egoera etetea.

Artículo 15.– Derechos de los colegiados.

2.– Jardunean ez dagoen elkargokide izateari utziko zaio aurreko paragrafoan adierazitako edozein arrazoiengatik (a-tik f-ra), edo Estatutu hauen 9. artikuluan ezarritako betebeharrak ez betetzeagatik.

Serán derechos de los colegiados:

13. artikulua.– Obligazioak bete beharra.

Elkargokide izateari utzi arren, sortutako obligazioak bete beharko dira.

a) Concurrir, con voz y voto, a la Asamblea.

14. artikulua.– Elkargokide izaeraren etenaldia.

b) Fiscalizar la actuación de los órganos de gobierno.

Elkargokide izaera eten egingo da, etenaldi hori dakarren zehapena betetzeko; zehapen horretan ezartzen den epean iraungo du etenaldiak.

c) Asistir a los actos que celebre el Colegio.

Etena ezarri zaion edo gaitasungabetua izan den pertsonak Elkargokoa izaten jarraituko du, baina eskubideak kenduko zaizkio, eten edo gaitasungabetze horren kausa edo erabakien ondorioz.

d) Ser defendido por el Colegio en el ejercicio profesional, o con motivo del mismo, tanto ante los Tribunales de Justicia como ante la propia Administración Pública, cuando así lo estime oportuno la Junta de Gobierno.

e) Participar activamente en el Colegio, y presentar a la Junta todas las propuestas, sugerencias y peticiones que considere convenientes para su aprobación.

II. ATALA

f) Solicitar, de forma reglamentaria, la inclusión de temas de debate en el orden del día de las Asambleas.

ELKARGOKIDEEN ESKUBIDEAK ETA BETEBEHARRAK

g) Elegir y ser elegido para cargos directivos, en las condiciones que señala este Estatuto.

15. artikulua.– Elkargokideen eskubideak.

h) Requerir la intervención del Colegio, o su informe, cuando proceda.

Ondoko hauek izango dira elkargokideen eskubideak:

i) Utilizar todos los servicios que preste el colegio, y asistir a los cursos de formación o especialización que se impartan.

a) Batzarrean parte hartzea, hitz egiteko eta botoa emateko eskubidearekin.

j) Ejercer todos los derechos derivados del presente Estatuto y de los Reglamentos de que el Colegio se dote.

b) Gobernu-organoen jarduera fiskalizatzea.

Artículo 16.– Obligaciones generales de los colegiados.

Serán obligaciones generales de los colegiados:

c) Elkargoak burutzen dituen ekitaldietara joatea.

d) Lanbidearen jardunean -edo jardun hori dela-eta-, Elkargoaren babesa izatea, bai Justizia Epaitegien aurrean, bai Herri Administrazioaren beraren aurrean, Gobernu Batzordeak hala egin behar dela uste duenean.

a) Someterse a la normativa legal y estatutaria, a las normas y usos propios de la deontología profesional y al régimen disciplinario colegial.

b) Observar una conducta digna de su condición y del cargo que ejerzan, y desempeñarlo con imparcialidad, objetividad, neutralidad política, honradez, celo y competencia.

e) Elkargoan aktiboki parte hartzea, eta Batzordeari komenigarriak jotzen dituen proposamen, iradokizun eta eskakizun guztiak aurkeztea, onartuak izan daitezen.

c) Establecer, mantener y estrechar las relaciones de unión y compañerismo entre todos los funcionarios que forman el colectivo.

f) Batzarren gai-zerrendetan eztabaidatzeko gaiak sartzeko eskabidea egitea; arauz egin beharko da hori.

g) Zuzendaritza karguetarako hautatzea eta hautatua izatea, Estatutu hauetan ezarritakoaren arabera.

Artículo 17.– Obligaciones especiales de los colegiados.

h) Elkargoaren parte hartzea edo haren txostena eskatzea, beharrezkoa denean.

Serán obligaciones especiales de los colegiados:

i) Elkargoak eskaintzen dituen zerbitzu guztiak erabiltzea, eta ematen diren prestakuntza- eta espezializazio-ikastaroetan parte hartzea.

j) Estatutu hauetatik eta Elkargoaren Erregelamenduetatik sortutako eskubideez baliatzea.

a) Contribuir puntualmente al sostenimiento económico del Colegio, pagando las cuotas que se aprueben.

b) Acatar y cumplir los acuerdos que adopten los órganos corporativos en la esfera de su competencia.

16. artikulua.– Elkargokideen betebehar orokorrak.

c) Comunicar al Colegio su toma de posesión y cese, así como cuantas circunstancias de orden profesional sean requeridas para el cumplimiento de las funciones colegiales.

Ondoko hauek izango dira elkargokideen betebehar orokorrak:

d) Dar cuenta de los actos de intrusismo de los que tenga conocimiento.

a) Lege- eta estatutu-arauak, lanbide-deontologiaren arau eta erabilerak, eta elkargoaren diziplina-araubidea betetzea.

e) Asistir con puntualidad a las asambleas y emitir en conciencia su voto, tanto en las asambleas como en las elecciones para cargos directivos.

b) Euren mailari eta betetzen ari diren karguari dagokien portaera izatea, eta inpartzialtasunez, objektibotasunez, neutraltasun politikoz, zintzotasunez, arduraz eta lehiakortasunez jardutea.

f) Ejercer con celo las funciones directivas o delegadas que se les encomienden.

c) Kolektiboa osatzen duten funtzionario guztien artean bategite- eta adiskidetasun-harremanak ezartzea, harreman horiei eustea eta harreman horiek areagotzea.

g) Acatar y cumplir con disciplina los acuerdos que adopten los órganos del Colegio, en su esfera de competencia.

17. artikulua.– Elkargokideen betebehar bereziak.

CAPÍTULO III

ORGANIZACIÓN DEL COLEGIO

Ondoko hauek izango dira elkargokideen betebehar bereziak:

Artículo 18.– Órganos de gobierno.

a) Elkargoari unean-unean ekonomikoki laguntzea, onartzen diren kuotak ordainduz.

1.– Son órganos de gobierno del Colegio:

b) Korporazio-organoek euren eskumenen eremuan hartzen dituzten erabakiak ontzat hartzea eta betetzea.

c) Kargu-jabetzearen eta -uztearen berri ematea Elkargoari, baita lanbideari dagozkion gainerako inguruabarren berri ere -elkargoaren egitekoak betetzeko eskatzen badira-.

A) La Asamblea General.

d) Intrusismo-egintzen berri ematea, baldin eta halako kasurik ezagutu badu.

B) La Junta de Gobierno.

e) Batzarretara puntualtasunez iristea, eta kontzientziaz botoa ematea, bai batzarretan, bai zuzendaritza-karguen hauteskundeetan.

C) El Presidente.

f) Zuzendaritza-karguak edo eskuordetzan eman zaizkionak arduraz betetzea.

2.– La Junta de gobierno podrá acordar, además, la constitución y nombramiento de comisiones informativas o colaboradores, y señalar sus funciones y régimen de trabajo.

g) Elkargoaren organoek euren eskumenen eremuan hartzen dituzten erabakiak diziplinaz onartu eta betetzea.

3.– Son órganos complementarios del Colegio el Vicepresidente, el secretario, el interventor y el tesorero.

Artículo 19.– La Asamblea General.

III. KAPITULUA

ELKARGOAREN ANTOLAMENDUA

La Asamblea General es el órgano supremo de expresión de la voluntad del Colegio. Se rige por los principios de participación igual y democrática de todos los colegiados. La participación en la Asamblea será personal, o por representación o delegación en un miembro de la misma.

18. artikulua.– Gobernu-organoak.

Artículo 20.– La Junta de Gobierno.

1.– Ondoko hauek dira Elkargoaren gobernu-organoak:

1.– La Junta de Gobierno es el órgano de administración y dirección del colegio que ejerce las competencias colegiales que no estén reservadas a la Asamblea General ni asignadas específicamente a otros órganos.

A) Batzar Orokorra.

2.– Estará formada por siete miembros, quedando garantizada la representación de todas las Subescalas. Elegirá de entre sus miembros al Presidente, y, a propuesta de éste, al Vicepresidente, Secretario, Interventor y Tesorero.

B) Gobernu Batzordea.

Artículo 21.– El Presidente.

C) Lehendakaria.

1.– El Presidente ostenta la representación legal de Colegio, y preside la Asamblea General y la Junta de Gobierno, y ejerce las atribuciones previstas en este reglamento.

2.– Gobernu Batzordeak, halaber, batzorde informatzaileak eta lankidetzakoak osatzea eta izendatzea erabaki dezake, eta horien egitekoak eta lan-araubidea zeintzuk diren adierazi ahal izango du.

En caso de ausencia, enfermedad o vacante, le sustituirá el Vicepresidente con plenas atribuciones.

3.– Elkargoaren organo osagarriak dira lehendakariordea, idazkaria, kontu-hartzailea eta diruzaina.

19. artikulua.– Batzar Nagusia.

2.– Si, por circunstancias especiales, en algún momento no hubiese Presidente ni Vicepresidente debidamente elegidos que puedan ejercer las funciones de la Presidencia, quedará habilitado circunstancialmente para ello el miembro de más edad de la Junta de Gobierno.

Batzar Nagusia da elkargoaren borondatea adierazteko organo gorena. Bere printzipioak dira elkargokide guztien arteko partaidetza demokratikoa eta berdintasunezkoa. Batzarrean nork bere izenean hartuko du parte, edo bestela, batzarkide bat ordezkatuz edo haren eskuordetzaz.

CAPÍTULO IV

ELECCIÓN DE LA JUNTA DE GOBIERNO

20. artikulua.– Gobernu Batzordea.

1.– Gobernu Batzordea elkargoaren administrazio- eta zuzendaritza-organoa da, Batzar Nagusiak ez dituen eta beste organo batzuei berariaz esleitu ez zaizkien eskumenak dituena.

Artículo 22.– Electores y elegibles.

2.– Zazpi kidek osatuko dute batzordea, eta azpieskala guztiak ordezkatuta egotea bermatuko da. Batzordekideen artean lehendakaria hautatuko da, eta horren proposamenez, berriz, lehendakariordea, idazkaria, kontu-hartzailea eta diruzaina.

1.– Serán electores de los miembros de la Junta de Gobierno los colegiados, tanto ejercientes como no ejercientes, que estén al corriente en el pago de las cuotas colegiales y no estén incursos en alguna causa de prohibición o incapacidad legal, ni estén suspendidos en su condición de colegial como consecuencia de la ejecución de una sanción firme.

21. artikulua.– Lehendakaria.

2.– Serán elegibles los electores que se hallen en servicio activo en el ámbito territorial del Colegio, ocupando una plaza reservada a funcionarios con habilitación de carácter estatal.

1.– Lehendakariak du Elkargoaren legezko ordezkaritza, Batzar Nagusia eta Gobernu Batzordea zuzentzen ditu, eta erregelamendu honetan aurreikusitako eskuduntzak erabiltzen ditu.

Artículo 23.– Convocatoria de elecciones.

Lehendakaria ez badago, gaixo badago edo bere kargua hutsik badago, lehendakariordeak ordezkatuko du, eta haren eskuduntza guztiak izango ditu.

1.– La convocatoria, que establecerá el calendario electoral, se acordará por la Junta de Gobierno, con tres meses como mínimo de antelación a la finalización del mandato.

2.– Inguruabar bereziak direla medio, behar bezala hautatutako lehendakari edo lehendakariorderik ez badago Lehendakaritzako egitekoak burutzeko, Gobernu Batzordeko kiderik zaharrenak burutuko ditu egiteko horiek salbuespenez.

2.– Se efectuará por el Presidente del Colegio, y se publicará en el BOTHA, permaneciendo expuesta, con los Censos electorales, en la sede del Colegio.

3.– Las alegaciones o reclamaciones que pudieran producirse se realizarán ante la Junta de Gobierno en el plazo de diez días hábiles desde el siguiente a la publicación del anuncio. Serán resueltas por la propia Junta en el plazo que se indique en el calendario electoral, ordenando la publicación del Censo definitivo en la sede del Colegio.

IV. KAPITULUA

GOBERNU BATZORDEAREN HAUTAKETA

4.– El calendario electoral precisará los plazos, periodos y fechas correspondientes a la presentación de candidaturas, reclamaciones, proclamación de candidatos y votación, de tal manera que el proceso finalice antes de la expiración del mandato anterior.

22. artikulua.– Hautesleak eta hautagaiak.

Artículo 24.– Candidaturas.

1.– Gobernu Batzordeko kideen hautesleak izango dira jardunean dauden edo ez dauden elkargokideak, baldin eta elkargoaren kuotak ordainduta badituzte, legezko debeku edo ezgaitasunen bat ez badute, eta, epai irmo bat bete behar dutela-eta, elkargokide izaera eten ez bazaie.

1.– Dentro de los quince primeros días hábiles siguientes a la publicación de la convocatoria, y en el horario que en ella se indique, podrán presentarse en la sede colegial candidaturas para la elección.

2.– Las candidaturas deberán comprender un número de candidatos igual al de los miembros de la Junta de Gobierno previsto en el artículo 20, y, además, al menos tres suplentes.

2.– Hautagaiak izango dira Elkargoaren lurralde-eremuan jardunean dauden hautesleak; estatu-mailako habilitazioa duten funtzionarioei gordetako lanpostu bat bete beharko dute.

Artículo 25.– Proclamación de candidaturas.

23. artikulua.– Hauteskundeen deialdia.

1.– El quinto día hábil siguiente al de finalización del plazo de presentación de candidaturas, la Junta de Gobierno examinará y comprobará las presentadas, y las proclamará cuando proceda, comunicándolo así personalmente al representante designado por cada una de ellas, y publicando además las candidaturas proclamadas en el tablón de anuncios del Colegio.

1.– Hauteskundeen deialdia, egutegia ezarriko duena, Gobernu Batzordeak erabakiko du; agintaldia amaitu baino hiru hilabete lehenago egin beharko da, gutxienez.

2.– Durante el plazo de diez días hábiles, se podrán presentar reclamaciones a la resolución de proclamación de candidaturas, que deberán ser resueltas por la Junta de Gobierno en el plazo máximo de un día hábil.

2.– Elkargoaren lehendakariak egingo du deialdia; Arabako Aldizkari Ofizialean argitaratuko da, eta Elkargoaren egoitzan egongo da ikusgai, hautesle-erroldekin batera.

3.– La proclamación de candidaturas como resultado de la estimación de reclamaciones se notificará y publicará en la misma forma señalada en el apartado primero.

3.– Alegazioak eta erreklamazioak Gobernu Batzordeari egingo zaizkio, iragarkia argitaratu ondorengo hamar egun balioduneko epean. Batzordeak berak ebatziko ditu horiek hauteskunde-egutegian ezarritako epean, eta behin betiko errolda Elkargoaren egoitzan argitaratzeko aginduko du.

4.– En caso de que solo se presentara una candidatura, y una vez proclamada, se dará por finalizado el proceso electoral.

Artículo 26.– Votación, escrutinio y proclamación de electos.

4.– Hauteskunde-egutegiak hautagaitzen aurkezpenei, erreklamazioei, hautagaien jakinarazpenei eta bozketei dagozkien epe, aldi eta egunak zehaztuko ditu, eta aurreko agintaldia amaitu baino lehen amaitu beharko da prozesua.

1.– La Junta determinará la fecha en la que habrá de celebrarse la votación, fijada en el período entre treinta y cuarenta días hábiles a partir del siguiente al de publicación de la convocatoria.

24. artikulua.– Hautagai-zerrendak.

La votación se efectuará en una Asamblea General.

1.– Deialdia argitaratu ondorengo hamabost egun balioduneko epean, eta bertan zehaztutako ordutegian, hautagai-zerrendak aurkeztu ahal izango dira elkargoaren egoitzan.

2.– La Mesa electoral estará formada por tres miembros, designados por sorteo de entre los electores, el mismo día de proclamación de las candidaturas. Igualmente se nombrarán los suplentes necesarios. Será Presidente el miembro de más edad y Secretario el de menos. No podrán formar parte de la Mesa los integrantes de las candidaturas ni los miembros de la Junta de Gobierno.

2.– Hautagai-zerrendek eramango duten hautagai-kopurua, 20. artikuluan Gobernu Batzorderako aurreikusitakoa bera izango da, eta horretaz gain, hiru ordezko ere izango dituzte.

Los candidatos tendrán derecho a presenciar todas las operaciones electorales.

25. artikulua.– Hautagai-zerrenden aldarrikapena.

3.– La votación será libre, igual, directa y secreta. En ningún caso podrán votar quienes no figuren en el Censo electoral como Electores.

1.– Hautagai-zerrendak aurkezteko epea amaitu eta bost egun baliodunera, Gobernu Batzordeak aurkeztutako zerrendak aztertu eta egiaztatuko ditu, eta dagokionean egingo du aldarrikapena; hautagai-zerrenda bakoitzerako izendatutako ordezkariari pertsonalki egingo zaio jakinarazpena, eta Elkargoaren iragarki-oholean argitaratuko dira zerrendak.

El Presidente de la Mesa tendrá plenas atribuciones para mantener el orden durante las operaciones electorales, y para resolver de inmediato las reclamaciones, dudas e incidentes que puedan presentarse.

2.– Hamar egun balioduneko epean, erreklamazioak aurkeztu ahal izango zaizkio hautagai-zerrenden ebazpenari, eta Gobernu Batzordeak, gehienez, egun baliodun batean ebatzi beharko ditu.

4.– El voto se emitirá mediante papeletas separadas por cada una de las candidaturas proclamadas, introducidas en un sobre cerrado. Las papeletas y los sobres que se utilicen serán los aprobados como oficiales.

3.– Behin erreklamazioak baietsita, hautagai-zerrendak lehenengo paragrafoan adierazi bezalaxe jakinarazi eta argitaratuko dira.

5.– La Mesa Electoral comprobará, en el acto de la votación, que el elector está incluido en el Censo Electoral. Se entregará el voto al Presidente de la Mesa, quien lo introducirá en la urna en presencia del elector.

6.– El elector podrá emitir el voto por correo certificado, remitido a la sede del Colegio en sobre común, que contendrá la acreditación para poder votar, con el nombre y apellidos del elector y firma reconocida por el Secretario del Colegio, y el sobre de elecciones en el que estará incluido el voto.

4.– Hautagai-zerrenda bakarra aurkeztuko balitz, behin aldarrikatzen denean, hauteskunde-prozesua amaitutzat joko da.

Se admitirán los votos por correo que se reciban en la sede del Colegio hasta las veinte horas del día anterior a la celebración de la votación, quedando bajo la custodia del Presidente de la Mesa Electoral.

26. artikulua.– Bozketa, zenbaketa eta hautetsien aldarrikapena.

No se admitirán votos emitidos por correo que no cumplan los requisitos de este apartado.

1.– Batzordeak erabakiko du zein egunetan egingo den bozketa; deialdia argitaratu eta hurrengo egunetik aurrera, hogei eta berrogei egun bitarteko epean egingo da, betiere.

7.– El escrutinio, que será público, se realizará por la Mesa Electoral terminada la votación, resolviendo de inmediato las dudas que durante su realización pudieran presentarse. La Mesa hará también la proclamación de la candidatura que haya obtenido mayor número de votos válidos. En caso de empate se resolverá por sorteo.

Bozketa Batzar Orokor batean egingo da.

8.– Serán nulos todos los votos que contengan enmiendas, raspaduras, tachaduras, o no se hayan emitido en el modelo oficial.

2.– Hauteskunde-mahaia hautagai-zerrendak aldarrikatzeko egun berean hautagaien artetik zozketaz izendatutako hiru kidek osatuko dute. Beharrezkoak diren ordezkoak ere horrelaxe izendatuko dira. Adinez nagusiena dena izango da lehendakari, eta gazteena, berriz, idazkari. Ezingo dira izan mahaiko kide hautagai-zerrendak osatzen dituztenak, ezta Gobernu Batzordeko kideak ere.

9.– De todas las actuaciones de la Mesa se levantará acta, que firmarán los miembros de la misma. En el acta se recogerán las observaciones que se hayan planteado durante la votación o escrutinio, firmada cada una por quien la haya hecho.

Hautagaiek hauteskunde-ekintza guztiak ikusi ahal izango dituzte.

10.– Todas la resoluciones que adopte la Mesa y su Presidente podrán ser objeto de reclamación ante la Junta de Gobierno en el plazo de tres días hábiles, y contra las resolución de las reclamaciones procederá la vía contencioso-administrativa.

3.– Bozketa librea, berdintasunezkoa, zuzena eta isilpekoa izango da. Inola ere ezingo dute bozkatu hautesle-erroldan hautesle gisa ageri ez direnek.

Artículo 27.– Toma de posesión, elección de Presidente y otros cargos.

Mahaiko lehendakariak eskumen osoa izango du hauteskunde-ekintzetan zehar ordenari eusteko, eta aurkez daitezkeen erreklamazio, zalantza eta gorabeherak berehalakoan ebazteko.

1.– La toma de posesión de los miembros de la candidatura proclamada tendrá lugar en el plazo máximo de quince días hábiles, a partir de la proclamación de la misma por la Mesa Electoral, y se formalizará ante la Junta de Gobierno saliente.

4.– Botoa hautagai-zerrenda bakoitzak bereizitako txartelen bidez emango da, eta txartelak gutun-azal itxi batean sartuko dira. Ofizialtzat jo diren txartel eta gutun-azalak erabiliko dira.

2.– Una vez posesionados los miembros de la Junta procederán, bajo la presidencia del vocal de mayor edad, a elegir entre ellos al Presidente y a los cargos previstos en el artículo veinte, actuando como fedatario el vocal de menor edad.

5.– Hauteskunde-mahaiak bozketan bertan egiaztatuko du hauteslea erroldan dagoela. Botoa Mahaiko lehendakariari emango zaio, eta horrek hautestontzian sartuko du hauteslearen aurrean.

Para la elección será necesaria la mayoría absoluta de los miembros de la Junta de Gobierno en primera votación, y, si no se obtuviera, la mayoría simple en la segunda votación.

6.– Hautesleak posta ziurtatuaren bidez ere eman ahal izango du botoa; ohiko gutun-azal batean bidali beharko da Elkargoaren egoitzara, bozkatzeko akreditazio eta guzti. Ondoko hauek jaso behar ditu gutun-azalak: hauteslearen izen-abizenak, Elkargoaren idazkariak onartutako sinadura eta botoa sartzeko gutun-azala.

3.– En el plazo de cinco días hábiles desde la toma de posesión de los miembros de la Junta de Gobierno, deberá comunicarse, bien directamente bien a través del Consejo General o del consejo Autonómico, en su caso, al Ministerio para las Administraciones Públicas y al órgano autonómico competente.

Bozketa egin aurreko egunaren 20:00ak arte Elkargoaren egoitzan jasotzen diren postazko botoak onartuko dira, eta Hauteskunde-mahaiaren lehendakariaren zaintzapean geldituko dira.

Artículo 28.– Duración del mandato y causas del cese.

Ez dira onartuko idatz-zati honetan ezarritakoak betetzen ez dituzten postazko botoak.

1.– Los miembros de la Junta de Gobierno, incluido su Presidente, serán nombrados por un periodo de cuatro años desde la fecha de su toma de posesión, pudiendo ser reelegidos.

7.– Zenbaketa publikoa izango da, eta behin bozketa amaitu ostean egingo du Hauteskunde-mahaiak; eta bozketa egiterakoan sor daitezkeen zalantzak berehalakoan ebatziko dira. Mahaiak egingo du baliozko botorik gehien lortu duen hautagaitzaren aldarrikapena. Berdinketarik badago, zozketaz ebatziko da.

2.– Los miembros de la Junta de Gobierno cesarán por las siguientes causas:

8.– Baliogabeak izango dira zuzenketa, karrakatze nahiz zirriborroak dituzten edo eredu ofizialaren arabera eman ez diren botoak.

a) Expiración o término del plazo para el que fueron elegidos.

9.– Mahaiak egiten duen guztiari buruzko akta egingo da; eta mahaikideek sinatuko dute. Aktan bozketan edo zenbaketan zehar egin diren oharrak jasoko dira, eta ohar horietako bakoitza egin duenak sinatu egin beharko du.

b) Renuncia.

10.– Mahaiak eta bere lehendakariak hartzen dituen ebazpen guztiei erreklamazioa jar dakieke; Gobernu Batzordeari aurkeztu beharko zaio hori hiru egun balioduneko epean, eta erreklamazioen ebazpenaren aurka egiteko, administrazio-auzibidea erabili ahal izango da.

c) Pérdida de la condición de colegiado ejerciente.

27. artikulua.– Jabetzea eta lehendakaria eta beste kargu batzuk hautatzea.

d) Condena por sentencia firme que lleve aparejada la pena de inhabilitación para el ejercicio de cargo público.

1.– Hautagai-zerrendetako kideen jabetzea Hauteskunde-mahaiak aldarrikapena egin eta hamabost egun balioduneko epean egingo da, eta irtetera doan Gobernu Batzordearen aurrean egingo da.

e) Sanción firme que implique separación del cargo colegial durante el periodo de mandato en curso.

f) Decisión de la Asamblea General en la que se apruebe una moción de censura en los términos y por el procedimiento establecido en este Estatuto.

2.– Gobernu Batzordearen kideak euren karguez jabetzen direnean, adinez nagusiena den kidearen zuzendaritzapean, lehendakaria eta hogeigarren artikuluan aurreikusitako karguak hautatuko dituzte, eta kiderik gazteena izango da fede-emailea.

g) El Vicepresidente, el Secretario, el Interventor y el Tesorero cesarán también por acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado por la mayoría de sus miembros, a propuesta del Presidente.

Gobernu Batzordearen kideen gehiengo absolutua lortu behar da lehenengo bozketan aukeratua izateko, eta lortuko ez balitz, gehiengo sinplea lortu behar da bigarren bozketan.

3.– Cuando, por las causas establecidas en las letras a), b), c), d) y e) del apartado anterior, se produzcan vacantes en la Junta de Gobierno, las mimas serán cubiertas por los suplentes, por su orden de designación en la candidatura.

3.– Gobernu Batzordeko kideek kargua jabetzan hartu eta bost egun balioduneko epean, jakinarazi egin behar zaie Herri Administrazioetarako Ministerioari eta eskumena duen autonomia-organoari, zuzenean edo, kasua bada, Kontseilu Nagusiaren edo Autonomia Kontseiluaren bitartez.

En el caso de que, al proceder de acuerdo con lo previsto en el párrafo anterior, no quedasen más suplentes a nombrar, los quórum de votación previstos en este Estatuto o en la legislación vigente, se entenderán referidos al número de hecho de los miembros de la Junta de Gobierno.

28. artikulua.– Agintaldiaren iraupena eta kargutik kentzeko arrazoiak.

4.– En el supuesto de que el número de hecho de los miembros de la Junta de Gobierno resultase inferior a seis, en el plazo de diez días hábiles se convocarán nuevas elecciones, quedando la Junta de Gobierno saliente en funciones hasta la toma de posesión de la nueva Junta que resulte del proceso electoral.

1.– Gobernu Batzordeko kideak, baita lehendakaria ere, lau urterako izendatuko dira -karguaz jabetzen direnetik hasita-, eta epe hori igarota, berriro izendatu ahal izango dira.

Artículo 29.– De la moción de censura contra el Presidente.

2.– Elkargoaren Gobernu Batzordeko kideek honako arrazoi hauek direla medio utziko diote batzordekide izateari:

1.– La Asamblea General podrá exigir responsabilidad a la Junta de Gobierno mediante la aprobación de una moción de censura contra su Presidente en los términos que se prevén en los apartados siguientes de este artículo.

a) Epe baterako aukeratuak izan zirela kontuan izanda, epe hori amaitzea.

2.– Si la moción de censura planteada prospera, supone el cese del Presidente y de todos los demás miembros de la Junta de Gobierno, quedando éstos en funciones hasta que sean sustituidos por la nueva Junta de Gobierno que resulte del proceso electoral que al efecto se convoque.

b) Uko egitea.

3.– En el plazo de diez días hábiles desde la celebración de la Asamblea en la que se haya votado y aprobado la moción de censura planteada, la Junta de Gobierno en funciones convocará elecciones que se regirán por lo establecido en este Estatuto.

c) Jarduneko elkargokide izateari uztea.

4.– La moción de censura contra el Presidente podrá ser presentada por un tercio del número legal de miembros de la Asamblea General mediante escrito firmado por todos los proponentes.

d) Epai irmo baten bidez kargu publikoan jarduteko ezgaitzea.

5.– Una vez presentada la moción, la Junta de Gobierno se reunirá en sesión extraordinaria en el plazo máximo de siete días hábiles para pronunciarse sobre su admisión. En caso de ser admitida la moción de censura, en la misma sesión se convocará a la Asamblea General para su debate y votación. Dicha sesión extraordinaria de la Asamblea General se celebrará en el plazo máximo de quince días hábiles desde la adopción del acuerdo de admisión.

En caso de que la moción de censura no se admita, se motivará tal decisión y se comunicará a los firmantes. Si hubiera defectos subsanables, se requerirá su corrección en el plazo máximo de cinco días hábiles.

e) Epai irmo baten bidez, indarrean dagoen epealdian zehar elkargoan duen kargutik aldentzea.

6.– La sesión de la Asamblea General será presidida por el colegiado de más edad presente en el acto, y en ella tendrán derecho a intervenir el Presidente censurado y dos colegiados propuestos por los firmantes de la moción de censura.

f) Batzar Nagusiaren erabakia, Estatutu hauetan ezarritako prozeduraren arabera zentsura-mozioa onartzekoa.

7.– Una vez debatida la moción, se votará en la misma sesión, siendo necesario para que prospere el voto de la mayoría absoluta del número legal de miembros de la Asamblea General.

g) Lehendakariordeak, idazkariak, kontu-hartzaileak eta diruzainak ere Gobernu Batzordeko kideen gehiengoaren erabakiz utziko dute euren kargua, lehendakariak proposatuta.

8.– Si la moción de censura prospera, se producirán los efectos y consecuencias previstos en este artículo.

3.– Aurreko paragrafoko a), b), c), d) eta e) idatz-zatietan ezarritako arrazoiak direla medio, Gobernu Batzordean hutsuneak gertatzen direnean, ordezkoek beteko dituzte, hautagai-zerrendan duten hurrenkeraren arabera.

9.– Los colegiados firmantes de una moción de censura no podrán presentar una nueva hasta que transcurran dos años desde la votación de la anterior. Tampoco podrán presentarse mociones de censura cuando falte menos de un año para la conclusión del mandato de la Junta de Gobierno, o cuando ésta se encuentre en funciones por alguno de los supuestos previstos en este Estatuto.

Aurreko paragrafoan ezarri bezala jokatu eta ordezko gehiagorik gelditzen ez denean, Estatutu hauetan edo indarreko legedian aurreikusitako bozketa-quorumak Gobernu Batzordearen kideen egitatezko kopuruaren araberakoak izango dira.

Cuando estén convocadas elecciones a la Junta de Gobierno tampoco podrá presentarse moción de censura.

CAPÍTULO V

ATRIBUCIONES DE LOS ÓRGANOS DE GOBIERNO

4.– Gobernu Batzordearen kideen egitatezko kopurua sei baino txikiagoa balitz, hamar egun balioduneko epean berriro deituko dira hauteskundeak, eta irtetera doan Gobernu Batzordea izango da zeregin horretan jardungo duena hauteskunde-prozesutik sortzen den Batzordea bere karguaz jabetu arte.

29. artikulua.– Lehendakariaren aurkako zentsura-mozioa.

Artículo 30.– De la Asamblea General.

1.– Batzar Nagusiak erantzukizuna eskatu ahal dio Gobernu Batzordeari lehendakariaren aurkako zentsura-mozio bat onartuta; artikulu honen ondorengo paragrafoek adierazten duten nola egin daitekeen hori:

Son competencias propias y exclusivas de la Asamblea General:

a) Aprobar los Estatutos y sus modificaciones y los Estatutos de Régimen Interior del Colegio.

2.– Aurkeztutako zentsura-mozioa onartzen bada, lehendakariak eta Gobernu Batzordeko gainerako kideek euren kargua utzi beharko dute; eta deituko den hauteskunde-prozesutik sortzen den Gobernu Batzorde berriak ordezkatzen dituen arte, kargu horietan jardunean egongo dira.

b) Establecer las cuotas ordinarias y extraordinarias que vendrán obligados a satisfacer los colegiados.

3.– Zentsura-mozioa bozkatu eta onartzeko Batzarra egin eta hamar egun balioduneko epean, jarduneko Gobernu Batzordeak hauteskundeak deituko ditu, Estatutu hauetan ezarritakoaren arabera egingo diren hauteskundeak, hain zuzen ere.

c) Autorizar los actos de disposición de los bienes inmuebles propios y derechos reales constituidos sobre éstos, así como de los restantes bienes patrimoniales propios que figuren inventariados cuyo valor supere el 50% del presupuesto anual.

4.– Lehendakariaren aurkako zentsura-mozioa Batzar Nagusiaren kideen legezko kopuruaren herenak aurkeztu ahal izango du, hori proposatzen duten guztien sinadura jasotzen duen idazkiaren bitartez.

5.– Behin mozioa aurkeztuta, Gobernu Batzordeak ezohiko batzarra egingo du zazpi egun balioduneko epean, bere onarpenari buruzko iritzia emateko. Zentsura-mozioa onartzen bada, batzar horretan bertan egingo da Batzar Nagusian eztabaidatzeko eta bozkatzeko deia. Batzar Nagusiaren ezohiko batzarra onarpen-erabakia hartu eta hamabost egun balioduneko epean egingo da.

d) Controlar la gestión de la Junta de Gobierno, recabando informes y aprobando, en su caso, la oportuna moción de censura contra el Presidente de la misma.

Zentsura-mozioa onartzen ez bada, arrazoiak emango dira eta sinatzaileei jakinaraziko zaie. Konpon daitekeen akatsik balego, bost egun baliodun izango dira, gehienez, akatsa konpontzeko.

e) Aprobar el presupuesto y su liquidación, así como el resto de las cuentas.

6.– Batzar Nagusiaren bilera elkargokiderik zaharrenak zuzenduko du, eta bertan parte hartzeko eskubidea izango dute zentsuratutako lehendakariak eta mozioa sinatu dutenek proposatutako bi elkargokidek.

f) Acordar la fusión, absorción, segregación y, en su caso, la disolución del Colegio y, en tal supuesto el destino que han de darse a sus bienes.

g) Ejercer las potestades disciplinarias en los términos y en los supuestos previstos en estos Estatutos.

7.– Mozioa eztabaidatu ostean, bilkura horretan bertan bozkatu egingo da, eta mozioak aurrera egiteko beharrezkoa izango da Batzar Nagusiko kideen legezko kopuruaren gehiengo absolutuaren botoa.

h) Acordar la constitución de Órganos Profesionales Autonómicos.

8.– Zentsura-mozioak aurrera egiten badu, artikulu honetan aurreikusitako ondorioak izango ditu.

i) Decidir los criterios de admisión de los colegiados no ejercientes.

9.– Zentsura-mozioa izenpetzen duten elkargokideek ezingo dute beste mozio bat aurkeztu aurrekoa bozkatu zenetik bi urte igaro arte. Gobernu Batzordearen agintaldia amaitzeko urtebete baino gutxiago falta denean ere ezingo da aurkeztu zentsura-moziorik, ezta Estatutu hauetan aurreikusitako egoeraren bat dela-eta, Gobernu Batzordea jardunekoa denean ere.

j) Cualesquiera otras atribuidas expresamente por este Estatuto.

Artículo 31.– De la Junta de Gobierno.

Gobernu Batzorderako hauteskundeak deituta daudenean ere ezingo da aurkeztu zentsura-moziorik.

Corresponden a la Junta de Gobierno:

a) Determinar el funcionamiento interno del Colegio y sus oficinas.

b) Acordar las peticiones, informes y propuestas que deban dirigirse a autoridades y organismos oficiales.

V. KAPITULUA

GOBERNU ORGANOEN ESKUDUNTZAK

c) Designar ponencias o comisiones, temporales o permanentes, para el estudio, informe o redacción de proyectos y actividades. A tal fin podrá designar como miembro de las ponencias o comisiones a cualquier colegiado.

30. artikulua.– Batzar Nagusia.

d) Aprobar las modificaciones del presupuesto, cuando así se prevea en el mismo.

Batzar Nagusiaren eskumenak hauek dira:

e) Acordar los actos de contratación y disposición que fuesen necesarios, dentro de los créditos presupuestados.

f) Determinar las entidades bancarias o de ahorro donde deban abrirse cuentas corrientes o de ahorro del Colegio y designar las personas que puedan firmar cheques u otros documentos para retirar fondos de dichas cuentas.

a) Estatutuak eta horiei egindako aldaketak onartzea, baita Elkargoaren Barne Araubideko Estatutuak ere.

g) Proponer las cuotas o aportaciones de los colegiados al mantenimiento del Colegio.

b) Ohiko eta ezohiko kuotak, elkargokideek nahitaez ordaindu behar dituztenak, ezartzea.

c) Elkargoaren ondasun higiezinak eta horien gaineko eskubide errealak erabiltzeko egintzak baimentzea, baita inbentariatutako gainerako ondarezko ondasunak erabiltzeko egintzak ere, baldin eta ondasun horien balioa urteko aurrekontuaren erdia baino handiagoa bada.

h) Adoptar cualquier resolución urgente en defensa de los intereses de los colegiados o del Colegio.

d) Gobernu Batzordearen kudeaketa kontrolatzea: txostenak eskuratuko dira, eta, behar izanez gero, batzordearen lehendakariaren kontrako zentsura-mozioa onartuko da.

i) Vigilar y controlar la ejecución de los acuerdos adoptados por la Asamblea General.

e) Aurrekontua eta bere likidazioa onartzea, baita gainerako kontuak ere.

j) Preparar y emitir los informes y propuestas de los que deba conocer la Asamblea General.

f) Elkargoaren bategitea, xurgatzea, banatzea, eta, behar izanez gero, desegitea erabakitzea, eta azken horren kasuan, ondasunak nora bideratuko diren erabakitzea.

k) La Organización de seminarios, cursos, conferencias, coloquios, y actos de tal naturaleza.

g) Diziplina-ahalmenak erabiltzea, Estatutu hauetan aurreikusitako moduan.

l) Proponer a la Asamblea General la modificación de estos Estatutos.

h) Organo Profesional Autonomikoen sorrera erabakitzea.

ll) Velar por el ejercicio de la profesión impidiendo y persiguiendo el intrusismo profesional ante los Tribunales o Administraciones competentes.

i) Jardunekoak ez diren elkargokideak onartzeko irizpideak erabakitzea.

m) Ejercer las facultades disciplinarias respecto a los colegiados, cuando esta atribución le corresponda por aplicación de lo establecido en estos Estatutos.

j) Estatutu hauen bidez berariaz esleitutako beste edozein eskumen.

n) Nombrar representantes en otros órganos, salvo que este nombramiento corresponda al Presidente o a la Asamblea según los Estatutos.

31. artikulua.– Gobernu Batzordea.

ñ) Instar la inscripción en el Registro de Profesiones Tituladas de la Comunidad Autónoma del País Vasco de cualquiera de las circunstancias señaladas en el artículo 3.2 del Decreto 21/2004, de 3 de febrero.

Gobernu Batzordearen egitekoak dira ondokoak:

o) Aquellas otras no reservadas a la Asamblea General, ni asignadas específicamente a otros órganos colegiales.

a) Elkargoaren eta bere bulegoen barne-funtzionamendua zehaztea.

Artículo 32.– Del Presidente.

b) Agintari eta erakunde ofizialei zuzendu behar zaizkien eskaera, txosten eta proposamenak erabakitzea.

Corresponden al Presidente, como órgano rector del Colegio, las siguientes atribuciones y facultades.

c) Ponentziak edo batzordeak izendatzea -aldi baterakoak edo iraunkorrak-, proiektu eta jardueren azterketa, txosten edo idazkuntzarako. Edozein elkargokide izendatu ahal izango da ponentzia edo batzorde horietako kide moduan.

a) Representar al Colegio y sus órganos de gobierno.

d) Aurrekontuaren aldaketak onartzea, bertan hala aurreikusten bada.

b) Convocar y presidir las sesiones de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General y de cualesquiera otros órganos del Colegio, dirigiendo las deliberaciones y velando por el orden de la sesión.

e) Aurrekontu-kredituen barruan beharrezkoak izan daitezkeen kontratazio- eta antolamendu-egintzak erabakitzea.

c) Ejecutar los acuerdos de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General.

f) Elkargoaren kontu korronteak edo aurrezki-kontuak ireki behar diren bankuak edo aurrezki-kutxak zehaztea, eta kontu horietatik funtsak ateratzeko txekeak edo beste agiri batzuk sinatuko dituzten pertsonak izendatzea.

d) Adoptar, en caso de urgencia, las resoluciones necesarias, dando cuenta a la Junta de Gobierno en la primera sesión que celebre.

g) Elkargokideek Elkargoari eusteko ordaindu behar dituzten kuotak edo egin behar dituzten ekarpenak proposatzea.

e) Designar representantes del Colegio en Tribunales, Comisiones y Organismos de toda clase.

h) Premiazko ebazpenak ematea, elkargokideen edo Elkargoaren interesak defendatzeko.

f) Ordenar pagos con cargo a los fondos del Colegio.

i) Batzar Nagusiak hartutako erabakiak betetzen diren ala ez begiratzea eta kontrolatzea.

g) Dirigir e impulsar la tramitación de los asuntos.

j) Batzar Nagusiak ezagutu behar dituen txosten eta proposamenak lantzea eta ematea.

h) Velar por el exacto cumplimiento de las disposiciones legales que afecten a la profesión de los colegiados y de las que se prevean en estos Estatutos.

k) Mintegi, ikastaro, konferentzia, mahai-inguru eta horrelakoak antolatzea.

i) Decidir con voto de calidad los empates que se produzcan en las votaciones.

l) Batzar Nagusiari estatutu hauek aldatzeko proposatzea.

j) Asistir, en representación del Colegio, a las reuniones de la Asamblea del Consejo General y de los órganos profesionales autonómicos que se constituyan, así como a la de las entidades y organizaciones de la profesión, dentro o fuera de Álava, pudiendo delegar la representación en cualquier otro miembro de la Junta de Gobierno.

ll) Lanbidearen alde egitea laneko intrusismoa galaraziz eta jazarriz Epaitegien eta Administrazio eskumendunen aurrean.

CAPÍTULO VI

FUNCIONES DE LOS CARGOS COLEGIALES

m) Elkargokideekiko diziplina-ahalez baliatzea, baldin eta eskuduntza hori Estatutu hauetan ezarritakoa aplikatuz eskuratu badu.

n) Beste organo batzuetan izango dituen ordezkariak izendatzea, Estatutuen arabera lehendakariak edo Batzarrak izendatu behar dituenean izan ezik.

Artículo 33.– Del Secretario.

ñ) Otsailaren 3ko 21/2004 Dekretuaren 3.2 artikuluan adierazitako inguruabarrak Euskal Autonomia Erkidegoko Tituludun Lanbideen Erregistroan inskribatzeko agintzea.

Corresponden al Secretario del Colegio las siguientes funciones:

o) Batzar Nagusiarenak ez diren edo elkargoaren beste organo batzuei berariaz esleitu ez zaizkion egitekoak.

a) Redactar las actas de las sesiones que celebren los órganos del Colegio, autorizando con su rúbrica todos los pliegos u hojas numeradas que contengan. Conjuntamente con el Presidente, firmar las actas aprobadas, que estarán bajo su custodia.

b) Recibir y dar trámite a los documentos que se presenten o se reciban en el Colegio, dando cuenta al Presidente.

32. artikulua.– Lehendakaria.

c) Autorizar, conjuntamente con el Presidente, las credenciales de los cargos directivos y del personal del Colegio, con referencia a los acuerdos de designación.

Lehendakariak, Elkargoaren organo nagusia den aldetik, ondoko eskuduntzak eta ahalmenak izango ditu:

d) Expedir certificaciones de los extremos que consten en documentos o libros confiados a su custodia.

a) Elkargoa eta bere gobernu-organoak ordezkatzea.

e) Ser el responsable del archivo documental del Colegio.

f) Redactar anualmente una memoria descriptiva de las actividades del Colegio, para conocimiento de los distintos órganos de Gobierno.

b) Gobernu Batzordearen, Batzar Nagusiaren eta Elkargoaren beste edozein organoren bileretarako deia egitea eta bilera horiek zuzentzea: eztabaidak zuzendu eta bilkurako ordena zaindu.

g) Ser fedatario de todos los actos y acuerdos del Colegio.

c) Gobernu Batzordearen eta Batzar Nagusiaren erabakiak betearaztea.

Artículo 34.– Del Interventor.

d) Premia egoeran beharrezkoak diren ebazpenak ematea, eta Gobernu Batzordeari horren berri ematea egiten duen lehenengo bileran.

Corresponden al Interventor del Colegio las siguientes funciones:

e) Epaitegi, Batzorde eta mota orotako Erakundeetan Elkargoak izango dituen ordezkariak izendatzea.

a) Redactar el proyecto de presupuesto del Colegio.

f) Elkargoaren funtsen konturako ordainketak agintzea.

b) Expedir los documentos de pago o de ingresos que correspondan según el presupuesto, acuerdos adoptados y órdenes de la Presidencia.

g) Egin beharreko izapideak zuzendu eta bultzatzea.

c) Proponer a la Junta de Gobierno las habilitaciones o suplementos de crédito que crea convenientes.

h) Elkargokideen lanbideari eragiten dioten legezko xedapenak eta Estatutu hauetan aurreikusten direnak zehatz-mehatz betetzeaz arduratzea.

d) Proponer fórmulas de incremento de ingresos y reducción de gastos cuando sea necesario.

i) Kalitatezko botoa erabiltzea bozketetan gertatzen diren berdinketak erabakitzeko.

e) Llevar los libros de contabilidad que sean necesarios.

j) Elkargoaren izenean, Kontseilu Nagusiaren Batzarraren, sortzen diren lanbide-organo autonomikoen eta lanbidearen erakundeen bilkuretara joatea, izan Araban bertan, izan Arabatik kanpo; Gobernu Batzordeko beste edozein kide eskuordetu ahal izango du horretarako.

f) Redactar anualmente una memoria descriptiva de la situación económica del Colegio.

g) Custodiar los documentos y libros de contabilidad.

VI. KAPITULUA

ELKARGOKO KARGUEN EGITEKOAK

h) Expedir certificaciones de los extremos que consten en documentos o libros confiados a su custodia.

33. artikulua.– Idazkaria.

i) Conjuntamente con la persona o personas que determine la Junta de Gobierno, firmar cheques para retirar fondos de las cuentas corrientes o de ahorro del Colegio.

Honako funtzio hauek beteko ditu Elkargoko idazkariak:

j) Redactar la liquidación de los presupuestos y preparar las cuentas para someterlas a la Junta y posterior aprobación de la Asamblea General.

a) Elkargoko organoek egiten dituzten bileretako aktak idaztea; bere sinadurarekin baimenduko ditu plegu guztiak eta plegu horiek daramatzaten orri guztiak. Lehendakariarekin batera, onartutako aktak sinatzea; akta horiek bere zaintzapean egongo dira.

Artículo 35.– Del Tesorero.

b) Elkargoan aurkezten diren agiriak jasotzea eta izapidetzea, eta lehendakariari horren berri ematea.

Corresponden al Tesorero las siguientes funciones:

a) Custodiar los fondos del Colegio.

c) Lehendakariarekin batera, Elkargoaren zuzendaritza-karguen eta pertsonalaren egiaztagiriak baimentzea, izendapen-erabakiak adierazita.

b) Efectuar los pagos y los cobros.

d) Bere zaintzapekoak diren agiri edo liburuetan jasota dauden gaiei buruzko egiaztagiriak egitea.

c) Verificar los Arqueos de Caja que sean necesarios.

e) Elkargoaren agirien artxiboaren arduradun izatea.

d) Llevar los libros necesarios para desarrollar debidamente sus funciones.

f) Urtero, Elkargoak egin dituen jardueren memoria idaztea, gobernu-organoek horren berri izan dezaten.

e) Firmar, conjuntamente con la persona o personas que designe la Junta, los cheques para retirar fondos de las cuentas corrientes o ahorro del Colegio.

CAPÍTULO VII

RÉGIMEN DE LAS SESIONES

g) Elkargoaren jarduera eta erabaki guztien fede-emailea izatea.

34. artikulua.– Kontu-hartzailea.

Artículo 36.– Miembros de los Órganos Colegiales.

Honako funtzio hauek beteko ditu Elkargoaren kontu-hartzaileak:

Los miembros de los órganos colegiales tendrán los derechos previstos en el artículo 24 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

a) Elkargoaren aurrekontu-proiektua idaztea.

Artículo 37.– Clases de sesiones.

b) Aurrekontuaren, hartutako erabakien eta Lehendakaritzaren aginduen arabera, ordainketa- edo sarrera-agiriak egitea.

Las sesiones de la Junta de Gobierno y de la Asamblea General podrán ser ordinarias y extraordinarias.

c) Gobernu Batzordeari proposatzea komenigarritzat jotzen dituen kreditu-gaikuntzak edo -gehigarriak.

Artículo 38.– Sesiones de la Junta de Gobierno.

d) Sarrerak gehitzeko eta, beharrezkoa denean, gastuak gutxitzeko formulak proposatzea.

1.– La Junta de Gobierno se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al trimestre. Se reunirá en sesión extraordinaria cuando así lo decida el Presidente por si o bien a petición o iniciativa de la quinta parte de los miembros de la Junta, y en los casos previstos en estos Estatutos.

e) Beharrezkoak diren kontabilitate-liburuez arduratzea.

2.– De la convocatoria de la sesión ordinaria se dará traslado a los miembros de la Junta con una antelación mínima de dos días naturales adjuntando el orden del día de los asuntos a tratar. Se reconoce plena validez a la convocatoria efectuada mediante correo electrónico.

f) Urtero, Elkargoaren egoera ekonomikoa deskribatuko duen memoria idaztea.

Para la válida constitución de la Sesión, deberán concurrir al menos, en primera convocatoria, tres colegiados, el Presidente, el Secretario, y en su caso, el Interventor. En segunda convocatoria la Sesión se podrá celebrar media hora más tarde de la fijada, con la concurrencia en todo caso, del Presidente, el Secretario, un Colegiado y en su caso el Interventor.

g) Kontabilitateko agiri eta liburuak zaintzea.

3.– Las sesiones extraordinarias podrán ser convocadas con una antelación mínima de veinticuatro horas.

4.– En las sesiones extraordinarias no podrán tratarse más asuntos que los que figuren en el orden del día.

h) Bere zaintzapekoak diren agiri edo liburuetan jasota dauden gaiei buruzko egiaztagiriak egitea.

Artículo 39.– Sesiones de la Asamblea.

i) Gobernu Batzordeak zehazten d(it)uen pertson(ar)ekin batera, txekeak sinatzea Elkargoaren kontu korronte edo aurrezki-kontuetatik funtsak ateratzeko.

1.– La Asamblea General se reunirá en sesión ordinaria al menos una vez al año, previa convocatoria al efecto con diez días de antelación y se publicará la misma en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava.

2.– Se reunirá en sesión extraordinaria:

j) Aurrekontuen likidazioa idaztea, eta kontuak prestatzea Batzordera eraman eta Batzar Nagusiak onar ditzan.

a) Cuando lo decida el Presidente o la Junta de Gobierno por sí, o a petición escrita de una tercera parte de los colegiados. A la petición se adjuntará el orden del día de los asuntos a tratar.

35. artikulua.– Diruzaina.

b) Para aprobar y modificar los estatutos del Colegio.

Honako funtzio hauek beteko ditu diruzainak:

c) Para adoptar los acuerdos de carácter extraordinario previstos en la Leyes o en estos Estatutos.

a) Elkargoaren funtsak zaintzea.

3.– En las sesiones extraordinarias no se podrán tratar más asuntos que los incluidos en el orden del día.

b) Kobraketak eta ordainketak egitea.

4.– La convocatoria de la sesión extraordinaria se hará con una antelación mínima de dos días, y excepto en casos de urgencia, se publicará en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava.

c) Kutxako kontaketak egiaztatzea, beharrezkoa denean.

Artículo 40.– Desarrollo de las sesiones.

d) Bere egitekoak behar bezala garatzeko beharrezkoak diren liburuez arduratzea.

1.– Para celebrar sesión en primera convocatoria será necesaria la asistencia del Presidente y Secretario, o de quienes reglamentariamente los sustituyan, y el número necesario de miembros del correspondiente órgano de Gobierno hasta sumar la mitad de sus componentes.

e) Gobernu Batzordeak zehazten d(it)uen pertson(ar)ekin batera, txekeak sinatzea Elkargoaren kontu korronte edo aurrezki-kontuetatik funtsak ateratzeko.

En segunda convocatoria la sesión podrá celebrarse media hora más tarde de la fijada, y se requerirá la asistencia de un cuarto de los colegiados, con la concurrencia, en todo caso, del Presidente y Secretario.

2.– Los asuntos serán primero deliberados y después votados.

VII. KAPITULUA

BILKUREN ARAUBIDEA

En las deliberaciones se concederán dos turnos a favor y dos en contra. El Presidente y el ponente (si lo hubiere) podrán hacer uso de la palabra cuantas veces crean conveniente.

36. artikulua.– Elkargoaren organoen kideak.

3.– Salvo los casos en que sea necesaria la unanimidad o un quórum determinado, los acuerdos se adoptarán por mayoría simple de votos. Se entiende que la mayoría simple se produce cuando existen más votos a favor que en contra de los miembros presentes.

Elkargoaren organoen kideek azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 24. artikuluan aurreikusitako eskubideak izango dituzte.

4.– Las votaciones podrán ser ordinarias, nominales o secretas. Serán nominales cuando lo solicite alguno de los asistentes; serán secretas cuando lo exijan las disposiciones legales, lo disponga el Presidente o lo solicite la mayoría de los asistentes.

37. artikulua.– Bilkura motak.

5.– El Presidente dirigirá las deliberaciones, concederá, denegará o retirará el uso de la palabra, y adoptará, según su prudente arbitrio, las medidas que crea necesarias para la mayor eficacia y orden en el desarrollo de las sesiones.

Gobernu Batzordearen eta Batzar nagusiaren bilkurak ohikoak edo ezohikoak izango dira.

6.– En las sesiones ordinarias se podrán tratar asuntos no incluidos en el orden del día cuando se cumplen los requisitos del artículo 26.3 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, haciendo constar expresamente esta circunstancia en el acta de la sesión.

38. artikulua.– Gobernu Batzordearen bilkurak.

Artículo 41.– Del Libro de Actas.

1.– Gobernu Batzordeak ohiko bilkura egingo du, gutxienez, hiru hilabetean behin. Ezohiko bilkura egingo da lehendakariak hala erabakitzen duenean, bere kabuz edo batzordearen kideen bostenak eskatuta, baita Estatutu hauetan aurreikusitako kasuetan ere.

1.– De cada sesión se levantará acta que será autorizada con la firma del Presidente y del Secretario.

2.– Ohiko bilkuraren deialdia gutxienez bi egutegiko eguneko aurrerapenez egingo zaie batzordekideei, eta aztertuko diren gaien zerrenda erantsiko zaio deialdiari. Balio osoa izango du posta elektroniko bidez egindako deialdiak.

2.– Las actas, una vez aprobadas, se transcribirán al Libro de Actas. Este podrá llevarse por el sistema de hojas sueltas, numeradas correlativamente, y rubricadas por el Secretario. Las hojas sueltas se encuadernarán para formar volúmenes.

Lehenengo deialdian bilkura behar bezala osatzeko, hiru elkargokidek, lehendakariak, idazkariak, eta kasua denean, kontu-hartzaileak egon behar dute. Bigarren deialdia zehaztutako ordua baino orduerdi geroago izango da, eta parte hartu beharko dute lehendakariak, idazkariak, elkargokide batek, eta kasua denean, kontu-hartzaileak.

3.– La aprobación de las actas se hará en la sesión siguiente del órgano colegiado a la que la misma se refiere, pudiendo hacerse las observaciones que se consideren, sin que en ningún caso pueda modificarse el contenido esencial de los acuerdos.

3.– Ezohiko bilkurak gutxienez hogeita lau ordu lehenago deitu beharko dira.

CAPÍTULO VIII

MODIFICACIÓN Y REFORMA DE LOS ESTATUTOS

4.– Ezohiko bilkuretan ezingo da aztertu gai-zerrendan agertzen ez den gairik.

39. artikulua.– Batzarraren bilkurak.

Artículo 42.– Procedimiento de modificación de los Estatutos.

1.– Gutxienez, urtean behin egingo du Batzar Nagusiak ohiko bilkura, eta hamar egun lehenago egin beharko da deialdia, Arabako Lurralde Historikoko Aldizkari Ofizialean argitaratuko dena.

1.– Los presentes Estatutos podrán ser modificados ajustándose al mismo procedimiento y requisitos establecidos para su aprobación.

2.– El procedimiento de reforma o modificación de los Estatutos se iniciará a instancia de la Junta de Gobierno o cuando lo solicite la quinta parte de los Colegiados.

2.– Ondoko kasuetan egingo da ezohiko bilkura:

CAPÍTULO IX

PERSONAL AL SERVICIO

DEL COLEGIO

a) Lehendakariak edo Gobernu Batzordeak erabakitzen duenean, bere kabuz edo elkargokideen herenak idatziz eskatuta. Eskaerari aztertu beharreko gaien zerrenda erantsiko zaio.

b) Elkargoaren estatutuak onartu eta aldatu behar direnean.

Artículo 43.– Régimen del personal.

c) Legeetan edo Estatutu hauetan aurreikusitako ezohiko izaeradun erabakiak hartu behar direnean.

1.– El Colegio podrá contratar personal retribuido en cualesquiera de las modalidades establecidas por la legislación laboral.

3.– Ezohiko bilkuretan ezingo da aztertu gai-zerrendan agertzen ez den gairik.

2.– Todas las competencias en materia de personal contratado por el Colegio corresponden a la Junta de Gobierno.

4.– Ezohiko bilkurarako deia bi egun lehenago egingo da, eta Arabako Lurralde Historikoko Aldizkari Ofizialean argitaratuko da, premiazko kasuetan izan ezik.

CAPÍTULO X

RÉGIMEN ECONÓMICO

40. artikulua.– Bilkurak egiteko modua.

1.– Lehenengo deialdian bilkura egiteko, lehendakariak eta idazkariak -edo horiek arauz ordezkatzen dituztenek- eta dagokion Gobernu-organoaren kideen erdiak parte hartzea beharrezkoa izango da.

Artículo 44.– Ingresos del Colegio.

El Colegio dispondrá de los siguientes recursos económicos:

Bigarren deialdia zehaztutako orduan baino ordu erdi geroago egin ahal izango da, eta elkargokideen laurdenak parte hartu beharko du, lehendakariarekin eta idazkariarekin batera.

a) El importe de las cuotas que satisfagan los colegiados.

2.– Gaiak eztabaidatu egingo dira lehenik, eta ondoren, bozkatu.

b) Las rentas, productos e intereses de su patrimonio.

Erabakiak hartzerakoan bi txanda emango zaizkie aldekoei eta beste bi kontrakoei. Lehendakariak, eta, balego, hizlariak, komenigarritzat jotzen duten adina aldiz hitz egin ahal izango dute.

c) Las donaciones, legados, herencias y subvenciones de los que el Colegio pueda ser beneficiario y las aportaciones, en su caso, de entidades públicas o privadas.

3.– Botoen gehiengo sinplearen bidez hartuko dira erabakiak, aho batez bat etortzea edo quorum zehatz bat lortzea beharrezkoa den kasuetan izan ezik. Gehiengo sinplea izango da bertaratutako kideen aldeko botoak kontrakoak baino gehiago direnean.

d) El rendimiento de los servicios o prestaciones derivadas del ejercicio de funciones colegiales, incluidas las publicaciones los cursos y seminarios.

4.– Bozketak ohikoak, izendunak edo isilpekoak izango dira. Izendunak izango dira bertaratutakoren batek hala eskatzen duenean; isilpekoak izango dira legezko xedapenek, lehendakariak edo bertaratuen gehiengoak hala eskatzen duenean.

e) Los beneficios de sus contratos y conciertos con entidades públicas o particulares.

5.– Lehendakariak zuzenduko ditu eztabaidak, hitza eman, ukatu edo kenduko du, eta bere erabakimen zuhurraren arabera beharrezkoak diren neurriak hartuko ditu bilkurak ahalik eta eraginkortasunik eta ordenarik handienarekin gara daitezen.

f) Las aportaciones, en su caso, de entidades públicas.

6.– Ohiko bilkuretan gai-zerrendan ageri ez diren gaiak jorratu ahal izango dira azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 26.3 artikuluko baldintzak betetzen baldin badira, eta bilkuraren aktan jaso egin beharko da inguruabar hori.

g) Los que por cualquier otro concepto legalmente procedieren.

41. artikulua.– Akta liburua.

Artículo 45.– Cuotas.

1.– Bilkura bakoitzaren akta egingo da, lehendakariaren eta idazkariaren sinaduraren bidez baimenduko dena.

Las cuotas que para el sostenimiento del Colegio vienen obligados a satisfacer los colegiados, serán de dos clases: ordinarias y extraordinarias. Tanto unas como otras serán acordadas por la Asamblea General.

2.– Aktak, behin onartu direnean, akta-liburuan jasoko dira. Akta-liburuek orri solteak, hurrenez hurren zenbatuak edo idazkariak sinatuak eraman ahal izango dituzte. Orri solteak koadernatu egingo dira liburukiak egiteko.

Artículo 46.– Cuotas ordinarias.

3.– Aktak bertan aipatzen den kide anitzeko organoaren hurrengo bileran onartuko dira, bidezkotzat jotzen diren oharrak egin ahal izango dira, baina inola ere ezingo da aldatu erabakien oinarrizko edukia.

Son cuotas ordinarias aquellas que se establecen y perciben por periodos regulares determinados por la Asamblea General y se destinan a financiar los gastos de funcionamiento ordinario del Colegio.

Artículo 47.– Cuotas extraordinarias.

1.– Las cuotas extraordinarias serán aquellas que se acuerden por la Asamblea General para atender necesidades extraordinarias del Colegio que deberán ser previamente concretadas.

VIII. KAPITULUA

ESTATUTUAK ALDATZEA ETA BERRITZEA

2.– Lo recaudado por estas cuotas extraordinarias se destinará necesariamente a los fines que motivan su establecimiento, debiendo de llevarse al efecto un control independiente.

42. artikulua.– Estatutuak aldatzeko prozedura.

3.– La distribución del importe de estas cuotas extraordinarias entre los colegiados se hará por la Asamblea General en cada caso concreto sin tener que atender, necesariamente, a los criterios que rigen el establecimiento de las cuotas ordinarias.

Artículo 48.– Pago y recaudación de cuotas.

1.– Estatutu hauek aldatu egin ahal izango dira horiek onartzeko ezarritako prozeduraren eta betekizunen arabera.

1.– Si cualquier colegiado incurriese en mora, el Presidente del Colegio le requerirá para que satisfaga su deuda en el plazo máximo de un mes, advirtiéndole expresamente de las consecuencias de la falta de pago. Si pasase otro mes desde el requerimiento sin que hiciera efectivos sus débitos colegiales, el colegiado moroso quedará automáticamente suspendido de los derechos que le reconocen estos Estatutos. La suspensión se mantendrá hasta el debido cumplimiento de sus deberes económicos colegiales, sin perjuicio de añadir como penalización a la cantidad pendiente el tipo de interés que señale la Ley de Presupuestos del Estado vigente en el momento de producirse el vencimiento de la obligación de pago y la eventual reclamación por la vía procedente.

2.– Estatutuak aldatzeko edo berritzeko prozedura Gobernu Batzordeak eskatuta hasiko da, edo, bestela, elkargokideen bostenak eskatuta.

2.– Las cuotas ordinarias establecidas se cobrarán por anualidades adelantadas y se recaudarán por domiciliación en la cuenta de crédito u otro sistema que se crea conveniente, según los datos facilitados por el colegiado.

3.– Las cuotas extraordinarias se recaudarán en los términos que se señalen en el acuerdo en que se establezcan.

IX. KAPITULUA

ELKARGOAREN ZERBITZURA LANEAN DIHARDUEN PERTSONALA

Artículo 49.– Presupuesto y cuentas.

43. artikulua.– Langile-erregimena.

1.– El régimen económico del Colegio es presupuestario. El presupuesto será único y comprenderá la totalidad de ingresos y gastos del Colegio debiendo referirse al año natural y responder a los principios de buena administración y economía.

1.– Elkargoak langileak kontratatu ahal izango ditu, lan-legeriak ezartzen duen edozein modalitateren arabera.

2.– El cuarto trimestre de cada año, el Interventor formará y presentará a la Junta de Gobierno el presupuesto anual para el ejercicio siguiente y ésta, previa su conformidad o rectificación, lo someterá a la aprobación de la Asamblea General. El presupuesto se ajustará a las normas habituales en esta materia y responderá a principios de buena administración y economía.

2.– Elkargoak kontratatutako langileen alorreko eskumen guztiak Gobernu Batzordeari dagozkio.

3.– La aprobación de la liquidación del presupuesto y las demás cuentas corresponderá a la Asamblea General.

4.– Las cuentas del Colegio serán auditadas en cada ejercicio presupuestario, y cuando así lo solicite la mayoría simple de los miembros de la Asamblea, en las condiciones que reglamentariamente se establezcan en la Asamblea General.

X. KAPITULUA

EKONOMIA ERREGIMENA

CAPÍTULO XI

RÉGIMEN DISCIPLINARIO

44. artikulua.– Elkargoaren sarrerak.

Ondoko baliabide ekonomikoak izango ditu Elkargoak:

Artículo 50.– Potestad disciplinaria.

a) Elkargokideek ordaintzen dituzten kuotei dagokien zenbatekoa.

1.– El Colegio ejercerá la potestad disciplinaria para corregir las acciones u omisiones que realicen los colegiados en el orden profesional y colegial que se definen en el presente Estatuto.

b) Bere ondareari dagozkion errentak, produktuak eta interesak.

2.– Los colegiados que infrinjan sus deberes profesionales y colegiales serán sancionados disciplinariamente de acuerdo con lo previsto en este Estatuto, sin perjuicio de la responsabilidad civil, penal o administrativa en que puedan incurrir.

c) Elkargoak jaso ditzakeen dohaintza, legatu, jaraunspen eta diru-laguntzak, eta erakunde publiko edo pribatuengandik jaso ditzakeen ekarpenak.

3.– La competencia para corregir las infracciones cometidas por los colegiados corresponde a la Junta de Gobierno. No obstante la competencia para corregir las infracciones cometidas por los miembros de la Junta de Gobierno corresponde a la Asamblea General.

d) Elkargoaren egitekoetatik sortzen diren zerbitzu edo prestazioen etekina, argitalpenak, ikastaroak eta mintegiak barne.

4.– No podrán imponerse sanciones disciplinarias sino en virtud de expediente instruido al efecto y con arreglo al procedimiento establecido por este Estatuto.

e) Erakunde publiko edo pribatuekin egindako kontratu eta hitzarmenetatik lortutako irabaziak.

Artículo 51.– Tipificación de infracciones.

f) Erakunde publikoek egin ditzaketen ekarpenak.

Las faltas se clasificarán en leves, graves y muy graves:

1.– Son infracciones leves:

g) Beste edozein kontzeptu dela medio, legez dagozkionak.

a) La desconsideración hacia los compañeros, tanto en relación con la actividad de carácter colegial o profesional.

45. artikulua.– Kuotak.

b) Los actos de desconsideración hacia los miembros de la Junta de Gobierno, Consejo Autonómico o Consejo General.

Elkargokideek Elkargoa mantentzeko ordaindu behar dituzten kuotak bi motakoak izango dira: ohikoak eta ezohikoak. Batzuek eta besteak Batzar Nagusian erabakiko dira.

2.– Son infracciones graves:

46. artikulua.– Ohiko kuotak.

a) La desconsideración grave hacia los compañeros, en relación con la actividad de carácter colegial o profesional.

Ohiko kuotak dira Batzar Nagusiak zehaztutako aldi erregularretan kobratzen direnak; Elkargoaren ohiko funtzionamendurako gastuak finantzatzeko erabiltzen dira.

b) Los actos graves de desconsideración hacia los miembros de la Junta de Gobierno, Consejo Autonómico o Consejo General, siempre que se cause un perjuicio grave a los destinatarios de la actuación profesional.

47. artikulua.– Ezohiko kuotak.

c) La desatención a los cargos colegiales como consecuencia de, al menos, cinco faltas de asistencia no justificada.

1.– Ezohiko kuotak Batzar Nagusiak Elkargoaren behar bereziei erantzuteko erabakitzen dituenak izango dira, eta aurrez zehaztu beharko dira.

d) La obstaculización al ejercicio de los derechos de acceso a los cargos y a los puestos reservados a los funcionarios de las tres Subescalas.

e) Realizar actuaciones encaminadas a favorecer, amparar o tolerar el intrusismo.

2.– Ezohiko kuota hauen izenean bildutako dirua kuota horiek ezartzeko helburuetarako bakarrik erabiliko da, eta bereizita eramango da horren kontrola.

f) La realización de actividades ilegales que pueden perjudicar gravemente a la imagen, consideración social o profesional, o al prestigio de los colegiados o de la organización colegial, cuando dicha ilegalidad haya sido declarada por sentencia judicial firme.

g) La infracción de los deberes generales y obligaciones especiales a los que se refieren estos Estatutos.

3.– Batzar Nagusiak ezarriko dizkie kasu bakoitzean elkargokideei ezohiko kuota horien zenbatekoak, eta ez dauka halabeharrez ohiko kuotak ezartzeko irizpiderik erabili beharrik.

h) Incumplimiento de normas de ética profesional dictadas por el Colegio Territorial o Consejo General que se deriven de las funciones de su cargo.

i) Y las previstas en el artículo 15.2 de la Ley del Parlamento Vasco 18/1997, de 21 de noviembre, de Colegios Profesionales.

48. artikulua.– Kuoten ordainketa eta bilketa.

3.– Son infracciones muy graves:

1.– Elkargokide batek garaian ordaintzen ez badu, Elkargoaren lehendakariak hilabeteko epean zorra kitatzeko eskatuko dio, eta ez ordaintzeak izan ditzakeen ondorioei buruz ohartaraziko du. Hilabete igaro eta elkargoarekiko zor horiek kitatzen ez baditu, elkargokide berankorrari eten egingo zaizkio automatikoki Estatutu hauek onartzen dizkioten eskubideak. Etenaldi horrek elkargoarekiko dituen betebehar ekonomikoei erantzun arte iraungo du, eta horretaz gain, interes tipoa ezar dakioke zor duen zenbatekoari zigor modura; hain zuzen ere, indarrean dagoen Estatuko Aurrekontu Legean obligazioari amaiera ematen zaion unean ezarrita dagoen interes tipoa. Eta dagokion bidea erabili ahal da erreklamatzeko.

a) La desatención grave a los cargos colegiales como consecuencia de, al menos, diez faltas de asistencia no justificada, siempre que se cause un perjuicio grave a los destinatarios de la actuación profesional.

b) El falseamiento o inexactitud grave de la documentación profesional y la ocultación o simulación de dato que el Colegio debe conocer para ejercitar sus funciones o para el reparto equitativo de las cargas colegiales.

2.– Ezarritako ohiko kuotak urterokoen bidez kobratuko dira aurrez, eta kreditu-kontuaren edo egoki jotzen den beste sistema baten bidezko helbideratzea erabiliko da bilketa egiteko, elkargokideak emandako datuen arabera.

c).Imposibilitar el acceso a una plaza que se ostenta en régimen de acumulación o con nombramiento provisional.

3.– Ezohiko kuotak erabakian bertan ezartzen den moduan bilduko dira.

d) El ejercicio ilegal de funciones reservadas a funcionarios de la Escala, cuando así se haya declarado por sentencia judicial firme.

e) La connivencia con los órganos competentes de la Corporación Local en el mantenimiento ilegal de la categoría o la reclasificación de una plaza en aras de intereses particulares, cuando dicha ilegalidad haya sido declarada por sentencia judicial firme.

49. artikulua.– Aurrekontua eta kontuak.

f) Toda actuación profesional que suponga discriminación por razón dé raza, sexo, religión, lengua, opinión, lugar de nacimiento, vecindad o cualquiera otra circunstancia personal o social.

1.– Elkargoak aurrekontu-erregimena du. Aurrekontua bakarra izango da eta Elkargoaren sarrera eta gastu guztiak jasoko ditu; urte naturala hartuko du kontuan, eta administrazio eta ekonomia egokiaren printzipioen araberakoa izango da.

g) Y las previstas en el artículo 15.1 de la Ley del Parlamento Vasco 18/1997, de 21 de noviembre, de Colegios Profesionales.

2.– Urte bakoitzeko laugarren hiruhilekoan kontu-hartzaileak hurrengo ekitaldirako urteko aurrekontua aurkeztuko dio Gobernu Batzordeari, eta Gobernu Batzordeak, onartu edo zuzendu ostean, Batzar Nagusira bidaliko du hark onar dezan. Aurrekontua alor honetako ohiko arauen araberakoa izango da, eta administrazio eta ekonomia egokiaren printzipioei jarraituko die.

Artículo 52.– Tipificación de sanciones.

3.– Aurrekontuaren eta gainerako kontuen likidazioa onartzea Batzar Nagusiari dagokio.

Podrán imponerse las siguientes sanciones:

a) Apercibimiento privado.

4.– Elkargoaren kontuak aurrekontu-ekitaldi bakoitzean auditatuko dira, baita Batzarreko kideen gehiengo sinpleak hala eskatzen duenean ere, Batzar Nagusian arauz ezartzen diren baldintzen arabera.

b) Reprensión publicada en el boletín profesional o en las actas de la Asamblea del Colegio.

c) Suspensión en la condición de colegiado hasta seis meses.

XI. KAPITULUA

DIZIPLINA-ARAUBIDEA

d) Separación del cargo colegial de un mes a un año.

50. artikulua.– Diziplina ahalmena.

e) Separación del cargo colegial durante el período del mandato en curso.

1.– Elkargoak diziplina-ahalmena erabiliko du elkargokideek egiten dituzten ekintza edo akatsak zuzentzeko, Estatutu hauetan zehazten den lanbidearen eta elkargoaren ordenari dagokionez.

f) Separación del cargo colegial durante el período del mandato en curso y declaración de incapacidad para el siguiente.

2.– Lanbideari eta elkargoari dagozkion betebeharrak urratzen dituzten elkargokideei diziplina-zehapena ezarriko zaie Estatutu hauetan ezarritakoaren arabera, eta horretaz gain, erantzukizun zibila, penala edo administratiboa izan dezakete.

g) Suspensión en la condición de colegiado desde seis meses y un día hasta dos años.

3.– Elkargokideen arau-hausteak zuzentzeko eskumena Gobernu Batzordeak du. Gobernu Batzordeko kideen arau-hausteak zuzentzeko eskumena, ordea, Batzar Nagusiak du.

h) Inhabilitación hasta diez años.

Artículo 53.– Correspondencia entre infracciones y sanciones.

4.– Diziplina-zehapenak bakar-bakarrik ezarri ahal izango dira, horretarako bideratutako espedientea betez eta Estatutu hauetan ezarritako prozeduraren arabera.

1.– Para las faltas leves se aplicará la sanción prevista en el artículo 52.a). Para las faltas graves se aplicarán las sanciones establecidas en los apartados b), c), d) del artículo anterior para las faltas muy graves las sanciones previstas en los apartados e), f), g) y h).

51. artikulua.– Arau-hauste motak.

2.– En la imposición de estas sanciones se deberá guardar la debida adecuación entre la gravedad del hecho constitutivo de la infracción y la sanción aplicada, considerándose especialmente los siguientes criterios para la graduación de la sanción a aplicar:

Hutsegiteak arinak, larriak eta oso larriak izan daitezke.

a) La existencia de intencionalidad o reiteración.

1.– Arau-hauste arinak dira:

b) La naturaleza de los perjuicios causados.

a) Kideekiko begirunerik eza, elkargoari edo lanbideari dagozkion jardueretan.

c) La reincidencia por comisión, en el término de un año, de más de una infracción de la misma naturaleza cuando así haya sido declarado por resolución firme.

d) Negligencia profesional inexcusable.

b) Gobernu Batzordeko, Kontseilu Autonomikoko edo Kontseilu Nagusiko kideekiko begirunerik eza erakusten duten ekintzak.

e) Obtención de lucro ilegítimo merced a la actuación ilícita.

2.– Arau-hauste larriak dira:

Artículo 54.– Procedimiento disciplinario.

a) Kideekiko begirunerik eza larria, elkargoari edo lanbideari dagozkion jardueretan.

1.– El Procedimiento disciplinario se iniciará por acuerdo de la Junta de Gobierno adoptado de oficio o previa denuncia de tercero interesado.

b) Gobernu Batzordeko, Kontseilu Autonomikoko edo Kontseilu Nagusiko kideekiko begirunerik eza erakusten duten ekintza larriak, betiere, lanbide-jardueraren hartzaileengan kalte larria eragiten bada.

2.– El denunciante de los hechos constitutivos de presunta infracción tendrá derecho a conocer la decisión sobre la iniciación y, en su caso, la resolución del mismo.

c) Elkargoko karguekiko atentziorik eza, gutxienez, justifikatu gabeko bost asistentzia-huts egiteagatik.

3.– Antes de acordar la iniciación del expediente sancionador, el órgano competente para ello, podrá decidir la apertura de un plazo para información reservada no superior a 20 días.

Artículo 55.– Tramitación del expediente disciplinario.

d) Oztopoak jartzea hiru azpieskaletako funtzionarioei gordetako kargu eta lanpostuetara sartzeko eskubideaz baliatzeari.

1.– Podrán acordarse las medidas provisionales que estime oportunas para asegurar la eficacia de la resolución que pudiera recaer, si existieran elementos de juicio suficientes para ello. No se podrán tomar medidas provisionales que puedan causar daños irreparables a los interesados, o bien que impliquen la violación de derechos amparados por la legislación vigente.

e) Intrusismoa laguntzera, babestera edo onartzera bideratutako ekintzak burutzea.

2.– El propio acuerdo de apertura de expediente disciplinario designará el Instructor y Secretario, que no podrán ser miembros de la Junta de Gobierno, tanto si estuviesen nombrados con carácter general, como si lo hubieran sido con carácter especial. La Junta de Gobierno podrá sustituir al Instructor y al Secretario, notificándoselo al interesado. Para ambos serán de aplicación las normas relativas a la abstención y recusación de los artículos 28 y 29 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

f) Elkargokideen edo Elkargoaren irudia, gizarte nahiz lanbidean duten begirunea edo prestigioa larriki kalte ditzaketen ekintza ilegalak burutzea, ilegalitate hori epai judizial irmo baten bidez deklaratu bada.

3.– El Instructor ordenará la práctica de cuantas diligencias sean adecuadas para la determinación y comprobación de los hechos y, en particular, de cuantas pruebas puedan conducir al esclarecimiento y a la determinación de las responsabilidades susceptibles de sanción. A la vista de las actuaciones practicadas, el Instructor formulará el correspondiente pliego de cargos.

4.– Dicho pliego de cargos deberá redactarse de modo claro y preciso, comprenderá los hechos imputados al inculpado en párrafos separados y numerados por cada uno de ellos y expresará, en su caso, la falta o faltas presuntamente cometidas y las sanciones que puedan serle de aplicación, con arreglo a los preceptos recogidos en el presente Estatuto.

g) Estatutu hauek jasotzen dituzten betebehar orokorrei eta obligazio bereziei dagozkien arau-hausteak.

5.– El pliego de cargos se notificará al inculpado, concediéndole un plazo de quince días para que pueda contestarlo con las alegaciones que considere pertinentes y la aportación de documentos que estime de interés. Asimismo, el inculpado podrá solicitar la realización de cualquier medio de prueba admisible en derecho que crea necesario.

h) Etika profesionaleko arauak, Lurralde Elkargoak edo Kontseilu Nagusiak euren egitekoak beteaz emandakoak, ez betetzea.

6.– El Instructor dispondrá del plazo de un mes para la práctica de las pruebas que estime pertinentes, sean o no propuestas, con notificación al inculpado del lugar, fecha y hora para la práctica de las mismas.

i) Eusko Legebiltzarraren azaroaren 21eko 18/1997 Legearen 15.2 artikuluan aurreikusitakoak (18/1997 Legea, Elkargo Profesionalei buruzkoa).

7.– El Instructor podrá denegar únicamente la admisión y práctica de las pruebas que considere innecesarias o improcedentes, en resolución motivada no recurrible, sin perjuicio de las alegaciones que al respecto procedan en las actuaciones y recursos ulteriores,

3.– Arau-hauste oso larriak dira:

8.– En los casos en que, a petición del interesado, deban efectuarse pruebas cuya realización implique gasto que no pueda soportar el Colegio, éste podrá exigir el anticipo de los mismos, a reserva de la liquidación definitiva, una vez practicada la prueba.

a) Elkargoko karguekiko atentziorik eza, gutxienez, justifikatu gabeko hamar asistentzia-huts egiteagatik, betiere, lanbide-jardueraren hartzaileengan kalte larria eragiten bada.

b) Lanbideko dokumentazioa faltsutzea edo haren zehaztasunik eza, eta datuak ezkutatzea edo simulatzea; Elkargoak horien berri izan behar du bere egitekoak burutu ahal izateko edo elkargoko karguak zuzen banatzeko.

Artículo 56.– Resolución del expediente.

c) Lan-pilaketa dela-eta edo behin-behineko izendapenez beteko den lanpostu batera sartzea eragoztea.

1.– Terminadas las actuaciones, el Instructor, dentro de los diez días siguientes, formulará propuesta de resolución en la que se fijará con precisión los hechos declarados probados, motivará, en su caso, la denegación de pruebas, hará la valoración de las mismas para determinar la falta o faltas que considere cometidas y precisará la responsabilidad del inculpado y propondrá la sanción a imponer.

2.– La propuesta de resolución se notificará al inculpado para que en el plazo de diez días hábiles, con vista del expediente, puede alegar ante el Instructor cuanto considere conveniente en su defensa.

d) Eskalako funtzionarioentzat gordetako egitekoak modu ilegalean burutzea, epai judizial irmo batean hala deklaratu bada.

3.– El Instructor oído el inculpado o transcurrido el plazo sin alegación alguna, remitirá el expediente completo al órgano competente para su resolución, con su informe.

e) Toki Korporazioko organo eskumendunekin ados jartzea kategoria modu ilegalean mantentzeko edo interes partikularrekin lanpostu bat birklasifikatzeko, betiere, ilegaltasun hori epai judizial irmo baten bidez deklaratu bada.

4.– El órgano competente resolverá el expediente en la primera sesión que se convoque tras la recepción del mismo. No obstante el órgano competente podrá, antes de adoptar su resolución, ordenar al Instructor la realización de aquellos trámites que por omisión no se hubieran llevado a cabo, y resulten imprescindibles para la adopción del acuerdo de resolución definitivo. De dichas aclaraciones se dará traslado al inculpado para que alegue lo que estime conveniente en el plazo improrrogable de diez días.

f) Arraza, sexu, erlijio, hizkuntza, iritzi, jaioterri, auzo edo beste edozein egoera pertsonal edo sozial dela-eta, diskriminazioa eragiten duen jarduera profesional oro.

5.– La resolución del órgano competente que ponga fin al expediente disciplinario habrá de ser motivada, resolviendo todas las cuestiones planteadas en el expediente y no podrá aceptar hechos distintos de los que sirvieron de base a la propuesta de resolución, sin perjuicio de su distinta valoración jurídica.

g) Eusko Legebiltzarraren azaroaren 21eko 18/1997 Legearen 15.1 artikuluan aurreikusitakoak (18/1997 Legea, Profesionalen Elkargoei buruzkoa).

52. artikulua.– Zehapen-motak.

6.– El acuerdo deberá ser tomado por la mayoría de los miembros presentes del órgano competente mediante la correspondiente votación.

Zehapen hauek ezarri ahal izango dira:

7.– La resolución que se dicte deberá ser notificada al inculpado, con expresión de los recursos que quepan contra la misma, el Órgano ante el que han de presentarse y plazos para su interposición.

a) Ohartarazpen pribatua.

Artículo 57.– Impugnación del fallo.

b) Lanbideko boletinean edo Elkargoaren Batzarraren aktetan argitaratuko den agiraka.

Contra la resolución que ponga fin al expediente, podrá el interesado, interponer los recursos pertinentes, en la forma prevista en el presente Estatuto.

c) Sei hilabetez elkargokide izaera galtzea.

Artículo 58.– Ejecución de sanciones.

1.– Las sanciones disciplinarias, una vez que sean firmes en vía administrativa, se ejecutarán por la Junta de Gobierno en los propios términos de la resolución.

d) Elkargoan duen kargutik aldentzea hilabetetik urtebetera.

2.– No obstante, la Junta de Gobierno del Colegio podrá acordar, de oficio o a instancia de parte, cuando se acredite la interposición del pertinente recurso, la suspensión de la ejecución mientras se substancie, sin perjuicio del derecho del interesado a solicitar la suspensión en el ámbito del propio recurso.

e) Elkargoan duen kargutik aldentzea indarrean den agintaldian zehar.

Artículo 59.– Régimen de prescripción de infracciones y sanciones. Cancelación.

f) Elkargoan duen kargutik aldentzea indarrean den agintaldian zehar, eta hurrengo agintaldirako gaitasungabetzea.

1.– Las infracciones leves prescriben al año; las graves a los dos años, y las muy graves a los tres años. Las sanciones por faltas leves prescriben al año, las impuestas por graves a los dos años y las impuestas por muy graves a los tres años.

g) Elkargokide izaera galtzea sei hilabete eta egun batetik bi urtera arte.

Los plazos de prescripción de las infracciones comenzarán a contar desde la comisión de la infracción y los de las sanciones desde el día siguiente a aquel en que adquiera firmeza la resolución por la que se impone la sanción.

h) Hamar urtera arteko gaitasungabetzea.

2.– La prescripción de la infracción se interrumpirá por la notificación al colegiado del acuerdo de incoación del procedimiento disciplinario. El plazo volverá a computarse si el procedimiento permanece paralizado durante más de seis meses por causa no imputable al colegiado.

53. artikulua.– Arau-hausteen eta zehapenen arteko erlazioa.

La prescripción de la sanción se interrumpe por la iniciación, con conocimiento del interesado, del procedimiento de ejecución, volviendo a continuar el plazo si aquel esta paralizado durante mas de seis meses por causas no imputables al infractor.

1.– Hutsegite arinetarako 52.a) artikuluan aurreikusitako zehapena aplikatuko da. Hutsegite larrietarako aurreko artikuluko b), c), d) idatz-zatietan ezarritako zehapenak aplikatuko dira; hutsegite oso larrietarako, berriz, e), f), g) eta h) idatz-zatietan ezarritakoak.

2.– Zehapen horiek ezartzerakoan, egindako hutsegitearen larritasuna ezarritako zehapenari aplikatu beharko zaio, eta ondoko irizpideak hartuko dira kontuan aplikatu beharreko zehapen-maila zehazteko:

3.– La cancelación supone la anulación del antecedente sancionador a todos los efectos. Las sanciones leves se cancelarán al año; las graves a los dos años y las muy graves a los cuatro años, a contar desde el cumplimiento de las sanciones.

CAPÍTULO XII

RÉGIMEN JURÍDICO DE LOS ACTOS Y RESOLUCIONES DEL COLEGIO

a) Nahita edota behin baino gehiagotan egitea.

b) Zer-nolako kalteak eragin diren.

Artículo 60.– Derecho aplicable a los actos y resoluciones.

c) Urte berean antzeko arau-haustea berriro egitea, ebazpen irmoz hala egin dela adierazi bada.

1.– La actividad del Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local de Álava, relativa a la constitución de sus órganos y la que realice en el ejercicio de potestades administrativas estará sujeta al derecho administrativo.

2.– Los actos y resoluciones de índole civil y penal así como las relaciones con el personal a su servicio, se regirán por el régimen civil, pena o laboral.

d) Laneko arduragabekeria barkaezina.

e) Ekintza bidegabe horri esker legez kontrako irabaziak lortzea.

Artículo 61.– Impugnaciones de los actos y resoluciones sometidas al derecho Administrativo.

54. artikulua.– Diziplina-prozedura.

1.– Los actos y resoluciones adoptados por los órganos del Colegio sometidos al derecho administrativo, ponen fin a la vía administrativa, sin perjuicio de lo dispuesto en apartado siguiente.

1.– Diziplina-prozedura Gobernu Batzordearen erabakiz hasiko da, eta erabaki hori ofizioz edo hirugarren interesdunak aurrez ezarritako salaketa bidez hartuko da.

2.– Contra los actos y resoluciones de los órganos de gobierno y los actos de trámite, si estos deciden directa o indirectamente el fondo del asunto, determine la imposibilidad de continuar el procedimiento, produzcan indefensión o perjuicio irreparable a derechos o intereses legítimos, cabe interponer, con carácter potestativo, recurso de alzada ante el Consejo Autonómico en caso de que exista, o en su defecto, ante el Consejo General Estatal.

2.– Ustezko arau-haustea eragin duten ekintzen salatzaileak eskubidea izango du prozeduraren hasierari, eta dagokionean, ebazpenari buruzko erabakia ezagutzeko.

El plazo para interponer dicho recurso será de un mes, si el acto es expreso. Si no lo fuere, el plazo será de tres meses.

3.– El interesado podrá, sin necesidad de interponer el recurso previsto en el apartado anterior, impugnar el acto ante la jurisdicción contencioso-administrativa conforme lo previsto en la Ley reguladora de dicha jurisdicción.

3.– Zehapen-espedienteari hasiera emateko erabakia hartu aurretik, horretarako eskumena duen organoak informazioa emateko epea irekitzea erabaki ahalko du; epe hori, gehienez ere, 20 egunekoa izango da.

4.– Lo dispuesto en los apartados anteriores se entiende sin perjuicio de la competencia que corresponde a la Administración de la Comunidad Autónoma del País Vasco, para conocer los recursos que se interpongan contra los actos y resoluciones del Colegio cuando éste ejerza funciones administrativas delegadas por dicha Administración.

55. artikulua.– Diziplina-espedientea izapidetzea.

Artículo 62.– Cómputo de plazos.

1.– El computo de plazos y términos se hará conforme se establece en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre.

1.– Emango den ebazpenaren eraginkortasuna bermatzeko beharrezkotzat jotzen diren behin-behineko neurriak hartu ahal izango dira, baldin eta horretarako nahikoa datu badago. Behin-behineko neurririk ezingo da hartu, baldin eta interesdunei kalte konponezinak eragiten badizkie edo indarreko legeriak babesten dituen eskubideak urratzen badira.

2.– Los plazos y términos señalados por días se entienden hábiles salvo que en estos estatutos se indique expresamente lo contrario.

2.– Diziplina-espedienteari hasiera emateko erabakiaren bidez izendatuko dira instruktorea eta idazkaria, baina ezingo dira izan Gobernu Batzordekoak, izan oro har izendatutakoak, izan modu berezian izendatutakoak. Gobernu Batzordeak instruktorea eta idazkaria ordezkatu ahal izango ditu, eta interesdunari jakinaraziko dio hori. Azaroaren 26ko Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen 30/1992 Legearen 28. eta 29. artikuluetako abstentzioari eta errefusatzeari buruz ezarritako arauak izango zaizkie aplikagarri instruktoreari eta idazkariari.

CAPÍTULO XIII

AGRUPACIÓN, SEGREGACIÓN Y DISOLUCIÓN

3.– Instruktoreak egitateak zehazteko eta egiaztatzeko egokitzat jotzen dituen eginbideak burutzea agindu dezake; batik bat, zehapena jar dakiekeen erantzukizunak zehazteko eta argitzeko lagungarri izan daitezkeen frogak. Instruktoreak, burututako egintzak ikusita, kargu-orria egingo du.

Artículo 63.– Unión, fusión, absorción y segregación.

4.– Era argian eta zehatzean erredaktatu beharko da kargu-orria. Erruztatuari egotzi zaizkion egitateak jasoko ditu, hain zuzen ere, egitate bakoitzarentzat paragrafo bereiztuak eta zenbatuak erabiliz. Behar izanez gero, ustez egindako arau-haustea(k) eta aplikatuko zaizkien zehapenak ere adierazi beharko dira, Estatutu hauetan jasotako arauen arabera.

La posible unión, fusión, absorción o segregación de parte del ámbito territorial de un Colegio para constituir otro nuevo se llevará a término, según lo dispuesto en la Ley de Colegios Profesionales de la Comunidad Autónoma del País Vasco o legislación que resulte aplicable, siendo necesario acuerdo expreso de la Asamblea General con el quórum de la mayoría absoluta del número legal de sus miembros.

5.– Erruztatuari jakinaraziko zaio kargu-orria. Hamabost eguneko epea emango zaio, bidezkotzat jotzen dituen alegazioen bidez erantzuteko, eta interesgarriak izan daitezkeen agiriak aurkezteko. Halaber, erruztatuak beharrezko jotzen duen edozein froga-mota egiteko eska dezake, baldin eta zuzenbidearen arabera onargarria bada.

Artículo 64.– Disolución.

6.– Instruktoreak hilabete izango du bidezko jotzen dituen frogak egiteko, proposatutakoak izan ala ez, eta erruztatuari jakinaraziko dio froga horiek egiteko lekua, eguna eta ordua zein den.

La disolución del Colegio se efectuará por Ley del Parlamento Vasco, de conformidad con el artículo 31 de la Ley 18/1997, de Ejercicio de Profesiones Tituladas y de Colegios y Consejos Profesionales de la Comunidad Autónoma del País Vasco o legislación que resulte aplicable. El procedimiento se iniciará por acuerdo de la Asamblea aprobada por las tres quintas partes de los colegiados.

7.– Instruktoreak bidezkotzat jotzen ez dituen frogak onartzea eta burutzea bakarrik uka dezake, errekurritu ezin daitekeen ebazpen arrazoituaren bidez, eta horren ondoren gauzatuko diren jarduketa eta errekurtsoei alegazioak egin ahal izango zaizkie.

Artículo 65.– Liquidación.

8.– Interesdunak eskaturik frogak egin behar direnean, elkargoak dirua aurreratzeko eska diezaioke interesdunari, baldin eta horien gastuak ordaindu ezin baditu, eta, frogak egindakoan, gastuen behin betiko kitapena egingo da.

1.– En caso de disolución del Colegio, se pondrá en conocimiento de la Comunidad Autónoma del País Vasco para su aprobación de conformidad con lo establecido en el artículo 31 de la Ley del Parlamento Vasco 18/1997, de 21 de noviembre, de Colegios Profesionales.

56. artikulua.– Espedientea ebaztea.

2.– Respecto del patrimonio se estará a lo que establezca la ley de disolución del Colegio.

1.– Instruktoreak, jarduketak amaitu eta hurrengo hamar eguneko epean, ebazpen-proposamena egingo du (bertan zehatz-mehatz ezarriko dira frogatutzat deklaratutako egitateak), frogak ukatzeko arrazoiak emango ditu, baldin eta ukatzen badira, froga horien balorazioa egingo du egindakotzat jotzen d(it)uen hutsegitea(k) zehazteko, eta erruztatuaren erantzukizuna zehaztu eta ezarri beharreko zehapena proposatuko du.

2.– Ebazpen-proposamena erruztatuari jakinaraziko zaio, eta horrela, hamar egun balioduneko epean, espedientea ikusi, eta bere buruaren alde egiteko egokitzat jotzen duen guztia alegatu ahalko dio instruktoreari.

DISPOSICIÓN ADICIONAL

3.– Erruztatuari entzun ondoren, edo epea alegaziorik jaso gabe igaro ondoren, espediente osoa bidaliko dio instruktoreak ebazteko eskumena duen organoari, bere txosten eta guzti.

4.– Eskumena duen organoak espedientea jaso ostean egiten den lehenengo bileran emango du horri buruzko ebazpena. Baina organo eskumendunak, ebazpena eman aurretik, instruktoreari agindu ahal izango dio egin ez diren izapideak egiteko, baldin eta behin betiko ebazpena emateko ezinbestekoak badira. Argibide horiek erruztatuari helaraziko zaizkio egokitzat jotzen dituen alegazioak egin ditzan hamar eguneko epe luzaezinean.

En tanto el Consejo de Colegios de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local del País Vasco no asuma y regule en sus Estatutos las competencias a cuyo ejercicio se remite el presente Estatuto, el Colegio Oficial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Álava, estará respecto del ejercicio de las mismas, a lo dispuesto en los Estatutos generales de la Organización Colegial de Secretarios, Interventores y Tesoreros de Administración Local, aprobado por Decreto 1912/2000, de 24 de noviembre, salvo aquellas competencias que la Ley de Colegios Profesionales de la Comunidad Autónoma del País Vasco atribuye expresamente a los Consejos Autonómicos de Colegios Profesionales.

5.– Diziplina-espedienteari amaiera emanez organo eskumendunak emango duen ebazpenak arrazoitua behar du izan; espedientean planteatutako arazo guztiak ebatziko ditu eta ebazpen-proposamenaren oinarri izan ziren egintzak bakarrik onartuko ditu, baina horrek ez du esan nahi beste balorazio juridiko bat egin ezin daitekeenik.

DISPOSICIÓN TRANSITORIA

6.– Eskumena duen organora bertaratu diren kideen gehiengoaren bidez erabakiko da, dagokion bozketaren bidez, hain zuzen ere.

7.– Ematen den ebazpena erruztatuari jakinaraziko zaio, eta ondokoak adieraziko zaizkio: horren aurka ezar daitezkeen errekurtsoak, zein organoren aurrean eta zein epetan aurkeztu behar diren.

Los actuales órganos de gobierno continuarán en ejercicio hasta que, celebradas las elecciones para su renovación, sean relevados por los órganos elegidos. Las elecciones deberán ser convocadas dentro del plazo máximo de 30 días desde la entrada en vigor de estos Estatutos.

57. artikulua.– Epaia inpugnatzea.

Espedienteari amaiera ematen dion ebazpenaren aurka dagozkion errekurtsoak ezarri ahal izango ditu erruztatuak, Estatutu hauetan ezarritako moduan.

DISPOSICIÓN FINAL

58. artikulua.– Zehapenak betearaztea.

1.– Diziplina-zehapenak, administrazio-bidean irmoak direnean, Gobernu Batzordeak betearaziko ditu, ebazpenean bertan ezarritako moduan.

El presente Estatuto particular, entra en vigor al día siguiente de su publicación en el Boletín Oficial del Territorio Histórico de Álava.

2.– Baina Elkargoaren Gobernu Batzordeak, dagokion errekurtsoa ezarri dela egiaztatzen denean, ofizioz edo alderdi batek eskatuta, betearazpena eten dezake, harik eta errekurtsoa ebazten den arte; interesdunak eska dezake etendura hori errekurtsoaren eremuan bertan.

59. artikulua.– Arau-hauste eta zehapenen preskripzioa. Deuseztapena.

1.– Arau-hauste arinak urtebetera preskribatuko dira, larriak bi urtera eta oso larriak hiru urtera. Arau-hauste arinengatiko zehapenak urtebetera preskribatuko dira, larriengatik ezarritakoak bi urtera, eta oso larriengatik ezarritakoak, berriz, hiru urtera.

Arau-hausteak preskribatzeko epeak arau-haustea egin zen momentutik aurrera kontatuko dira, eta zehapenenak, berriz, zehapena ezarri duen ebazpenak indarra hartu eta hurrengo egunetik aurrera.

2.– Arau-haustearen preskripzioa eten egingo da diziplina-prozedurari hasiera emateko erabakia elkargokideari jakinarazten zaionean. Epe hori zenbatu egingo da berriro baldin eta prozedurak, elkargokideari egotzi behar ez zaizkion arrazoiengatik, geldirik badirau sei hilabete baino gehiago.

Zehapenaren preskripzioa eten egingo da betearazte-prozedurari hasiera ematen zaionean -interesduna horren jakitun egonda-, eta berriro hasi beharko da epea zenbatzen, baldin eta prozedurak, arau-hausleari egotzi ezin zaizkion arrazoiengatik, geldirik badirau sei hilabete baino gehiago.

3.– Deuseztapenak zehapen-aurrekaria ondorio guztietarako baliogabetu dela esan nahi du. Zehapen arinak urtebetera deuseztatuko dira; larriak bi urtera eta oso larriak, berriz, lau urtera, betiere, zehapenak betetzen direnetik aurrera.

XII. KAPITULUA

ELKARGOAREN EGINTZEN ETA EBAZPENEN ARAUBIDE JURIDIKOA

60. artikulua.– Egintzei eta ebazpenei aplikatzeko zuzenbidea.

1.– Arabako Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargoaren jarduera, bere organoak eratzeari dagokiona, baita administrazio-ahalmenak erabiliz burutzen duen jarduera ere, zuzenbide administratiboari lotua egongo da.

2.– Izaera zibil eta penalekoak diren egintzak eta ebazpenak, baita bere zerbitzura duen pertsonalarekiko harremanak ere, araubide zibil nahiz penalari edota lan-araubideari lotuko zaizkio.

61. artikulua.– Administrazio-zuzenbideari lotutako egintza eta ebazpenak inpugnatzea.

1.– Administrazio-zuzenbideari lotutako organoen egintza eta ebazpenek amaiera ematen diote admnistrazio-bideari, hurrengo paragrafoan ezarritakoa gorabehera.

2.– Gobernu-organoen egintza/ebazpenen eta izapide-egintzen aurka, gora jotzeko errekurtsoa ezartzeko aukera dago, baldin eta ebazpen eta egintza horiek gaian zuzenean edo zeharka erabakitzen badute, prozedurarekin jarraitzeko aukera oztopatzen badute, indefentsioa eragiten badute edo legezko eskubide nahiz interesak kaltetzen badituzte. Errekurtso hori Kontseilu Autonomikoari zuzenduko zaio, eta halakorik ez balego, berriz, Estatuko Kontseilu Nagusiari.

Errekurtso hori ezartzeko epea hilabetekoa izango da, egintza berariazkoa bada. Hala ez balitz, epea hiru hilabetekoa izango da.

3.– Interesdunak, aurreko paragrafoko errekurtsoa aurkezten ez badu ere, egintza inpugnatu ahalko du administrazioarekiko auzien jurisdikzioaren aurrean, jurisdikzio hori arautzen duen Legean ezarritakoaren arabera.

4.– Aurreko paragrafoetan ezarritakoa gorabehera, Euskal Autonomia Erkidegoko Administrazioak eskumena du Elkargoaren egintza eta ebazpenen aurka ezartzen diren errekurtsoak ezagutzeko, baldin eta Elkargo horrek Administrazioak eskuordetutako egiteko administratiboak baditu.

62. artikulua.– Epeak zenbatzea.

1.– Azaroaren 26ko 30/1992 Legean ezarritakoaren arabera zenbatuko dira epeak.

2.– Epeak adierazteko erabili diren egunak egun baliodunak izango dira, estatutu hauetan kontrakorik adierazten ez bada.

XIII. KAPITULUA

ELKARTZEA, BEREIZTEA ETA DEUSEZTATZEA

63. artikulua.– Bategitea, fusioa, xurgatzea eta bereiztea.

Elkargo baten lurralde-eremuaren zati baten bategite, fusio, xurgatze edo bereiztea egin behar denean beste elkargo bat sortzeko, Euskal Autonomia Erkidegoko Elkargo Profesionalen Legean edo legeria aplikagarrian xedatutakoari jarraituko zaio. Horretarako, beharrezkoa izango da Batzar Nagusiaren erabaki zehatza eta bere kideen gehiengo absolutuaren quoruma.

64. artikulua.– Desegitea.

Elkargoaren desegitea Eusko Legebiltzarraren Legearen bidez egingo da, Tituludun Lanbideei eta Profesionalen Elkargo eta Kontseiluei buruzko 18/1997 Legearen 31. artikuluaren eta ezar daitekeen legeriaren arabera. Prozedura Batzarraren erabakiz hasiko da, elkargokideen hiru bostenek onartu ondoren.

65. artikulua.– Likidazioa.

1.– Elkargoa desegiten bada, Euskal Autonomia Erkidegoari jakinaraziko zaio, Eusko Legebiltzarraren azaroaren 21eko 18/1997 Legearen 31. artikuluan ezarritakoaren arabera onartzeko (18/1997 Legea, Profesionalen Elkargoei buruzkoa).

2.– Ondareari dagokionez, Elkargoa desegiteko Legean ezarritakoari jarraituko zaio.

XEDAPEN GEHIGARRIA

Euskal Autonomia Erkidegoko Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargoen Kontseiluak Estatutu hauetan jasotako eskumenak bere egin eta arautzen ez dituen arte, Arabako Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargo Ofizialak, eskumenen alorrean, Toki Administrazioko Idazkari, Kontu-hartzaile eta Diruzainen Elkargoaren estatutu orokorretan jasotakoari jarraituko dio (azaroaren 24ko 1912/2000 Dekretuaren bidez onartu ziren estatutu horiek). Salbuespen izango dira Euskal Autonomia Erkidegoko Profesionalen Elkargoei buruzko Legeak Profesionalen Elkargoen Kontseilu Autonomikoei berariaz ematen dizkien eskumenak.

XEDAPEN IRAGANKORRA

Egungo gobernu-organoek jardunean jarraituko dute harik eta hauteskundeetan hautatuak izan diren organoek ordezkatzen dituzten arte. Estatutu hauek indarrean jarri eta, gehienez ere, 30 eguneko epean deituko dira hauteskundeak.

AZKEN XEDAPENA

Estatutu partikular hauek Arabako Lurralde Historikoko Aldizkari Ofizialean argitaratu eta hurrengo egunean jarriko dira indarrean.

Azterketa dokumentala

Análisis documental