Hemen ikusgai dauden gainerako formatuen edukia PDF dokumentu elektroniko ofizial eta jatorrizkoa eraldatuz lortu da
El contenido de los otros formatos que aquí se muestran, se ha obtenido mediante una transformación del documento electrónico PDF oficial y auténtico
EBAZPENA, 2007ko otsailaren 13koa, Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariarena, Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako Agente Kategoriako funtzionarioentzako Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan sartzeko hautaketa-prozedurarako deia egiten duena.
RESOLUCIÓN de 13 de febrero de 2007, de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco, por la que se convoca procedimiento selectivo para acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I dirigido a funcionarios y funcionarias de la Categoría de Agente de la Escala Basica de la Ertzaintza.
Euskal Herriko Poliziari buruzko uztailaren 17ko 4/1992 Legean eta Euskal Herriko Poliziaren Hautaketa eta Prestakuntza Araudia onesten dituen uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuan eta horren inguruko maiatzaren 21eko 111/2002 Dekretuko eta otsailaren 17ko 36/2004 Dekretuko aldaketetan xedatutakoaren arabera; Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko Kontseilu Araupetzaileak 2006ko martxoaren 22an izandako bileran Ertzaintzaren Lanbide Karrerako Planetik sortutako Erakunde Autonomoaren Jardunetan onetsitakoarekin eta ildo horretatik Segurtasun sailburuordeak egindako eskaerarekin bat etorriz, zuzendaritza honek Ertzaintzaren Agente Kategoriako funtzionarioentzat, Oinarrizko Eskalarako Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan sartzeko hautaketa-prozedurarako deia egiten du, ondorengoekin bat etorriz	
De conformidad con lo dispuesto en la Ley 4/1992, de 17 de julio, de Policía del País Vasco y en el Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco, y las modificaciones efectuadas al mismo por el Decreto 111/2002, de 21 de mayo y el Decreto 36/2004, de 17 de febrero; de acuerdo con la aprobación por parte del Consejo Rector de la Academia de Policía del País Vasco en sesión celebrada el día 22 de marzo de 2006 en la cual se aprobaron las Actividades del Organismo Autónomo derivadas de la aplicación del Plan de Carrera Profesional de la Ertzaintza, y, atendida la solicitud efectuada por el Viceconsejero de Seguridad en tal sentido, esta Dirección ha resuelto convocar procedimiento selectivo para acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I para la Escala Básica dirigido a funcionarios y funcionarias de la Categoría de Agente de la Ertzaintza, con arreglo a las siguientes,
Lehenengoa.– Deialdiaren xedea.
Primera.– Objeto de la convocatoria.
1.– Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako karrerako funtzionarioentzat, Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan sartzeko hautaketa-prozedurarako deia egiten da oposizio-lehiaketa sistema bitartez.
1.– Se convoca procedimiento selectivo por el sistema de concurso-oposición, para acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I para funcionarios de carrera de la Categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza.
2.– Guztira 200 plaza izango dira. Eta plaza horiek betetzeko izangaiek Agente kategoria eduki beharko dute.
2.– El número de plazas que se convocan es un total de 200 las cuales deberán ser cubiertas por aspirantes que ostenten la categoría de Agente.
Bigarrena.– Izangaien betekizunak.
Segunda.– Requisitos de los aspirantes.
1.– Izangaiek hautaketa-prozeduran sartzeko ondorengo baldintzak bete beharko dituzte:
1.– Para ser admitidos al procedimiento selectivo, los aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
a) Eskabidea aldez aurretik egitea.
a) Efectuar solicitud previa.
b) Ertzaintzaren karrerako funtzionario izatea.
b) Ser funcionario de carrera de la Ertzaintza.
c) Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako Agente Kategorian jarduneko egoera-administratiboan izatea.
c) Encontrarse en la situación administrativa de servicio activo en la Categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza.
d) Uztailaren 17ko 4/1992 Legearen 65.5 artikuluko eta abenduaren 22ko 388/1998 Dekretuaren 5.3 artikuluko azken paragrafoan ezarritakoarekin bat etorriz, izangaia atxikita dagoen lanpostuan gutxiengo egonaldiari lotu gabe egotea, ebazpen hau argitaratzen denean, aipatutako egonaldi hori beteta dagoenean edo organo eskudunak uko-egitea onartzen duen kasuan izan ezik, edota izangaiak menpeko egoera edo arrazoi bera duen lanpostua nahi duen kasuan salbu.
d) No estar sujeto a un período de mínima permanencia en el puesto de trabajo a que esté adscrito el aspirante, a la fecha de la publicación de la presente Resolución, salvo que dicho tiempo estuviera cumplido, o que por el órgano competente se hubiera aceptado la renuncia, o que se aspire a otro puesto sometido a igual sujeción y razón de la misma, de conformidad con lo establecido en los artículos 65, 5 de la Ley 4/1992, de 17 de julio y 5, 3 párrafo último del Decreto 388/1998, de 22 de diciembre.
e) Ikerketa Kriminaleko Oinarrizko Ikastaroko hiru deialdi agortuta ez izatea, uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuko 56. artikuluak dioen bezala.
e) No haber agotado tres convocatorias del Curso Básico de Investigación Criminal, en los términos establecidos por el artículo 56 del Decreto 315/1994, de 19 de julio.
f) BTP gidabaimena izatea.
f) Estar en posesión del permiso de conducir clase BTP.
2.– Izangaiek aurreko atalean adierazitako baldintza guztiak bete beharko dituzte eskaerak aurkezteko azken eguna baino lehen.
2.– Los aspirantes deberán reunir los requisitos establecidos en el apartado anterior a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
3.– Onartua izateko eta hautaketa-prozeduran esku hartzeko nahikoa izango da izangaiek euren eskaeretan baldintza guzti-guztiak betetzen dituztela adieraztea, betiere, eskaerak aurkezteko epea amaitu baino lehen. Hori egiaztatzeaz deia egiten duen organoa arduratuko da, Giza Baliabideetako Zuzendaritzaren egoki deritzon ziurtapena eskatuz.
3.– Para ser admitido y tomar parte en el procedimiento selectivo, bastará con que los aspirantes manifiesten en su solicitud que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, referidas siempre a la finalización del plazo de presentación de solicitudes, cuya comprobación se llevará a cabo de oficio por el órgano convocante, para lo que requerirá la oportuna certificación de la Dirección de Recursos Humanos.
4.– Aurrekoa hala bada ere, izangairen batek, hautaketa-prozedurak eta prestakuntza-aldiak iraun bitartean, organo eskudunak deialdian parte hartzeko eskatutako baldintzak, hasieratik edo gertaera bidezko inguruabarrengatik, ez dituela betetzen jakinez gero, hautaketa-prozeduratik kanpo utziko luke, edo hala dagokionean, prestakuntza-alditik kanpo, interesatuari entzun ondoren.
4.– No obstante lo anterior, si en cualquier momento del procedimiento selectivo o durante el curso de formación, llegara a conocimiento del órgano competente para aprobar la relación de admitidos o excluidos que alguno de los aspirantes carece, inicialmente o por circunstancias sobrevenidas, de los requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria, le excluirá del procedimiento selectivo, o en su caso del curso de formación, previa audiencia del interesado.
5.– Oinarri hauetan aurreikusitakoarekin bat etorriz, hautaketa-prozedura honetan parte hartzea borondatezkoa izango da. Proba psikoteknikoak eta nortasun probak egiteko baimena izango da, proba horien emaitzak balorazioaren aldagai bezala erabiliz.
5.– La participación en el presente procedimiento selectivo es voluntaria, e implicará la prestación de consentimiento a realizar pruebas psicotécnicas y de personalidad, aceptando que el resultado de esas pruebas sea utilizado como un factor más de valoración, de conformidad con lo previsto en las presentes Bases.
Esandako datuak Herrizaingo sailburuaren 2003ko irailaren 2ko Aginduan (2003ko irailaren 2ko EHAA, 170. zk.) aurreikusitako fitxategian sartuko dira. Horretarako organo arduraduna Euskal Herriko Poliziaren Ikastegia izango da.
Dichos datos se integrarán en un fichero previsto en la Orden de 2 de septiembre de 2003, del Consejero de Interior (BOPV n.º 170, de 2 de septiembre de 2003), cuyo órgano responsable es la Academia de Policía del País Vasco.
Aipatutako datuon tratamenduaren eta datu horiek uztearen xede bakarra hautaketa-prozeduraren garapena baino ez da izango.
El tratamiento y cesión de los datos mencionados tendrá como única y exclusiva finalidad el desarrollo del procedimiento selectivo.
Interesdunek datuok lortzeko, zuzentzeko, indargabetzeko eta aurka egiteko eskubidea dute. Horretarako helbidea hauxe izango da:
Las personas interesadas podrán ejercitar los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a la siguiente dirección:
Euskal Herriko Poliziaren Ikastegia, Gasteiz-Irun errepidea, 5. km., 01192. Arkaute, Araba.
Academia de Policía del País Vasco, Ctra. Gasteiz-Irún, Km. 5. 01192. Arkaute, Álava.
Hautaketa-prozedura amaitu ondoren, hautatu ez diren pertsonei buruzko datuak suntsitu egingo dira.
Los datos correspondientes a las personas no seleccionadas, una vez finalizado el procedimiento selectivo, serán eliminados.
Hirugarrena.– Eskaerak.
Tercera.– Solicitudes.
1.– Hautaketa-prozeduran parte hartzeko izangaiek eskaera bete beharko dute, ebazpen honetako 1. eranskinean agertzen den eskaera eredua erabiliz.
1.– Para tomar parte en el procedimiento selectivo, los aspirantes deberán formalizar solicitud en tal sentido, utilizando el modelo de instancia que se recoge como anexo 1 de esta Resolución.
2.– Eskaerak aurkezteko epea 15 astegunekoa izango da Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik.
2.– El plazo para presentar solicitudes será de 15 días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de la presente Resolución en el Boletín Oficial del País Vasco.
3.– Eskaerak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegian aurkeztu beharko dira, Gasteiz-Irun errepidea, z.g. (01192 Arkaute-Araba), Kartazalean "Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako Agente Kategoriako funtzionarioentzako Orotariko Ikerketa kriminalari buruzko I. ikastaroan sartzeko hautaketa-prozedura" adieraziz, edota Ikastegira igorri Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen azaroaren 26ko 30/1992 Legearen 38.4 artikuluan aurreikusitako bideak erabiliz.
3.– Las solicitudes deberán ser presentadas en la Academia de Policía del País Vasco, carretera Madrid-Irun, s/n (01192 Arkaute-Álava) indicándose en el sobre "Procedimiento selectivo para acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I dirigido a funcionarios y funcionarias de la Categoría de Agente de la Escala Basica de la Ertzaintza" o bien ser remitidas a la referida dirección por cualquiera de los medios previstos en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
4.– Eskaeran izangaiek oposizio-probak egiteko erabili nahi duten hizkuntza, euskara edo gaztelera, adierazi beharko dute.
4.– En la solicitud, los interesados deberán hacer constar la lengua, euskera o castellano, en que deseen realizar las pruebas de la oposición.
5.– Merezimenduak eskaeran alegatu beharko dituzte. Aurrekoa hala bada ere, aipatutako merezimenduok ez dira egiaztatu beharko administrazio jardulearen esku egongo baitira eta horrek ofizioz egiaztatuko baititu.
5.– Los méritos deberán ser alegados en la solicitud. No obstante lo anterior, no será precisa la acreditación de los méritos que ya consten a la Administración actuante, la cual procederá a su comprobación de oficio.
Laugarrena.– Izangaiak onartzea.
Cuarta.– Admisión de los aspirantes.
1.– Eskaerak aurkezteko epea amaitu ondoren, Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak onartutako eta baztertutakoen behin-behineko zerrenda onetsiko du. Zerrenda hori Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean jendaurreratuko da.
1.– Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, la Directora de la Academia de Policía del País Vasco aprobará la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
2.– Bazter utzitako izangai bakoitzari buruz, bazter utzi izanaren arrazoiak eman beharko dira aditzera behin-behineko zerrenda horretan. Erreklamazioak aurkezteko eta eskaerak izan ditzakeen akatsak zuzentzeko 10 asteguneko epea izango dute interesatuek.
2.– La relación provisional expresará, con referencia a cada uno de los aspirantes excluidos, las causas que hubieran motivado su exclusión, concediendo un plazo de 10 días hábiles para formular reclamaciones y subsanar los defectos de que adoleciera la solicitud.
3.– Aurkeztutako erreklamazioak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariaren ebazpenean onartu eta baztertuko dira eta, horren bitartez, onartutakoen eta bazter utzitakoen zerrenda behin betiko egingo da. Zerrenda hori Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean jendaurreratuko da.
3.– Las reclamaciones presentadas serán aceptadas o rechazadas en la Resolución de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco por la que se eleve a definitiva la relación de admitidos y excluidos, que se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
Bosgarrena.– Epaimahai Kalifikatzailea.
Quinta.– El Tribunal Calificador.
1.– Hautaketa-sistema zehazteko, garatzeko eta ebaluatzeko Epaimahai bat izango da uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuaren eta Euskal Herriko Poliziari buruzko 4/1992 Legearen aurreikuspenen arabera. Epaimahaia mahaiburu batek, lau bokalek eta idazkari batek osaturikoa izango da.
1.– Al objeto de la determinación, desarrollo y evaluación del sistema de selección se constituirá un Tribunal Calificador, conforme a las previsiones de la Ley 4/1992, de Policía del País Vasco y el Decreto 315/1994, de 19 de julio, que estará integrado por un presidente, cuatro vocales y un secretario.
Epaimahai Kalifikatzailea osatuko duten kideen eta ordezkoen izendapena Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariaren ebazpenaren bitartez jendaurreratuko da Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean.
El nombramiento de los miembros que integran el Tribunal Calificador y sus suplentes se hará público en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco, mediante Resolución de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco.
2.– Epaimahai Kalifikatzailearen jarduna organo kolegiatuen funtzionamenduaren arau erregulatzaileek araupetuko dute.
2.– La actuación del Tribunal Calificador se regirá por las normas reguladoras del funcionamiento de los órganos colegiados.
Herri Administrazioen Araubide Juridikoaren eta Administrazio Prozedura Erkidearen Legearen 28. eta 29. artikuluetan xedatu moduan, Epaimahaikideek ez dute parte hartuko prozeduran eta izendatu dituen aginteari hala jakinaraziko diote, eta interesatuek haien uko-egitea eskatu ahal izango dute.
Los miembros del Tribunal Calificador se abstendrán de intervenir en el procedimiento y lo comunicarán a la autoridad que los nombró, y los interesados podrán promover la recusación de aquéllos, en los términos de los artículos 28 y 29 de la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
3.– Hautaketa-prozedura osatzen duten proben eta merezimenduen garapena eta ebaluazioa Epaimahai Kalifikatzaileari dagozkio, autonomia osoz jokatuz. Epaimahai hori prozeduraren objektibotasunaz arduratuko da eta deialdiaren oinarriak betetzen direla bermatuko du.
3.– El desarrollo y evaluación de las pruebas y méritos que integran el procedimiento selectivo corresponderá al Tribunal Calificador, que actuará con plena autonomía funcional, será responsable de la objetividad del procedimiento y garantizará el cumplimiento de las bases de la convocatoria.
4.– Epaimahaiak aholkulari edo adituak hartu ahal izango ditu bere lanetarako, nahiz hautaketa proba guztietarako, nahiz baterako. Aipatutakoek euren espezialitateei dagozkien aholkuak eta laguntza teknikoa emango dituzte.
4.– El Tribunal Calificador podrá disponer la incorporación a sus trabajos, de asesores o especialistas, para todas o alguna de las pruebas de que consta el procedimiento selectivo, los cuales se limitarán a prestar su asesoramiento y colaboración técnica en el ejercicio de su especialidad.
5.– Hautaketa-prozesua garatzeko beharrezko diren neurriak hartu ahal izango ditu Epaimahaiak deialdi honetan finkatuta ez dauden guztietan, eta gainera, deialdiko oinarriak interpretatzeak eta aplikatzeak eta beren lanetarako jardunak sortu ahal dituzten arazo guztiei ebazpena emateko ahalmena izango du.
5.– El Tribunal Calificador podrá adoptar las medidas necesarias para el desarrollo del procedimiento selectivo en todo lo no previsto en las presentes Bases, y resolver cuantas cuestiones se susciten relativas a su interpretación y aplicación, así como para el propio ejercicio de sus funciones.
6.– Epaimahaiak ezin izango du deklaratu deialdiko lanpostu kopurua baino onartutako izangai gehiago. Muga horretatik kanpo leudekeen proposamenak erabat legez kanpo egongo dira.
6.– El Tribunal no podrá declarar seleccionados un número mayor de aspirantes que el de plazas convocadas, siendo nulas de pleno derecho todas las propuestas que infrinjan tal limitación.
7.– Epaimahai Kalifikatzailearen akordioak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-taulan jendaurreratuko dira.
7.– Los Acuerdos del Tribunal Calificador se harán públicos en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
8.– Epaimahai Kalifikatzaile honetan parte hartzeagatik legez ezarritako ordainsariak emango dira.
8.– La participación en el presente Tribunal Calificador dará lugar a la percepción de las indemnizaciones legales previstas.
Seigarrena.– Hautaketa-sistema.
Sexta.– El sistema de selección.
1.– Hautaketa-sistema oposizio-lehiaketa bitartez gauzatuko da, izangaien gaitasuna zehazteko oposizio eta lehiaketa sistemak eta haien arteko lehentasun hurrenkera beteaz.
1.– El sistema de selección será el de concurso-oposición, que consistirá en la sucesiva celebración de los sistemas de oposición y concurso para determinar la aptitud de quienes participan en el mismo y el orden de prelación resultante.
2.– Lehiaketa-aldiak ez du baztertze izaerarik edukiko eta horretan lortutako puntuazioa ezin izango da kontuan hartu oposizioko ariketak gainditutzat emateko edo ariketotan lortutako emaitzak aldatzeko.
2.– La fase de concurso no tendrá carácter eliminatorio y la puntuación obtenida en el mismo no podrá ser tomada en consideración para entender superados los ejercicios de la oposición o alterar las calificaciones obtenidas en los mismos.	
3.– Oposizio-lehiaketaren guztizko puntuazioa bere bi aldiak gehituz lortzen dena izango da, eta ebaluazioan gehitua, euskararen ezagupena merezimendu gisa baloratuz. Puntuazio horrek hautaketa-sisteman parte hartzen dutenen lehentasun hurrenkera zehaztuko du.
3.– La puntuación total del concurso-oposición será la suma de las obtenidas en sus dos fases, incrementadas con la que, en su caso resulte de la evaluación como mérito del conocimiento del euskera y determinará el orden de prelación de quienes participen en el sistema de selección.
Zazpigarrena.– Oposizio-aldia.
Séptima.– La oposición.
Oposizioa ondorengo probek osatuko dute:
La oposición constará de las siguientes pruebas:
1.– Ezagupenak baloratzeko proba, derrigorrezkoa eta baztertzeko indarra daukana. Ebazpen honetako II. eranskinean agertzen diren ikasgaiei buruzko ariketa bat edo batzuk izango dira egiteko, Epaimahai Kalifikatzaileak zehaztutakoak.
1.– Prueba de conocimientos, de carácter obligatorio y eliminatorio. Constará de uno o varios ejercicios, determinados por el Tribunal Calificador, sobre los temas que figuran en el anexo II de la presente Resolución.
Proba hau gehienez 50 punturekin baloratuko da eta gutxienez 25 puntu lortzen ez duten izangaiak hautaketa-prozesutik bazter geratuko dira.
Esta prueba se valorará sobre un máximo de 50 puntos, quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes que no obtengan un mínimo de 25 puntos.
2.– Gaitasunari buruzko proba, derrigorrezkoa eta baztertzeko indarra daukana. Honako hauen balorazioa egitea du xede: arrazoiketa, arrazoiketa abstraktua, inguru-arrazoiketa. Gehienez 25 puntu emango dira eta, gutxienez 12,5 puntu lortzen ez duten izangaiak hautaketa-prozesutik kanpo geldituko dira.
2.– Prueba de aptitud, de carácter obligatorio y eliminatorio. Encaminada a evaluar variables tales como: razonamiento verbal, razonamiento abstracto, razonamiento espacial. Se valorará sobre un máximo de 25 puntos, quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes que no obtengan un mínimo de 12,5 puntos.
3.– Nortasunari buruzko probak, derrigorrezkoak eta baztertzeko indarra dutenak. Elkarrizketa pertsonala edota talde-dinamika sartu ahal izango da horien artean, izangaia, profil profesionalari pertsonalki egokitzen zaion aztertzea izango da helburua. Gehienez 25 puntu emango dira eta 12,5 puntu lortzen ez duten izangaiak hautaketa prozesutik kanpo geratuko dira.
3.– Pruebas de personalidad, de carácter obligatorio y eliminatorio, entre las que se podrá incluir una entrevista personal y/o dinámica de grupo, dirigidas al estudio de la adecuación personal del candidato al perfil profesional requerido. Se valorará sobre un máximo de 25 puntos, quedando eliminados del proceso selectivo los aspirantes que no obtengan un mínimo de 12,5 puntos.
Proba honetan elkarrizketa bat egin behar izanez gero, baliteke parte-hartzaileek elkarrizketa hori egin aurretik curriculum vitae bat bete behar izatea, horretarako eratutako formatua erabili beharko dutelarik. Curriculum horrek ez du izango puntuak lortzeko baliorik, elkarrizketatzailearentzako tresna bat baino ez da izango.
En caso de que en esta prueba se realizase un ejercicio de entrevista, y la misma requiera, en forma previa a su ejecución, la cumplimentación por parte de las personas participantes en el proceso de un currículum vitae, el mismo se cumplimentará en formato normalizado y en ningún caso tendrá carácter puntuable, sirviendo, únicamente, como herramienta para la persona que realice la entrevista.
Zortzigarrena.– Oposizio proben garapena.
Octava.– Desarrollo de las pruebas de la oposición.
1.– Deialdia EHAAn argitaratzen denetik bi hilabeteko epea bete arte ezin izango zaie ekin oposizio probei.
1.– Las pruebas de la oposición no podrán iniciarse hasta transcurridos dos meses desde la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del País Vasco.
2.– Lehenengo proba egiteko eguna, ordua eta lekua gutxienez zazpi egun naturaleko aurrerapenaz emango dira aditzera eta Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean jendaurreratuko dira. Hurrengo probak egiteari buruzko iragarkiak, gutxienez hirurogeita hamabi orduko aurrerapenaz jendaurreratuko dira Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean.
2.– La fecha, hora y lugar de celebración de la primera prueba se anunciará en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco, con una antelación no inferior a siete días naturales. Los sucesivos anuncios de celebración de las restantes pruebas se harán públicos con una antelación mínima de setenta y dos horas, en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
3.– Epaimahai Kalifikatzaileak onartu ahal izango du deialdi honetan ezarritako proben hurrenkera aldatzea, baita egun berean proba bat baino gehiago egitea ere. Hala denean, proba edota ariketetako emaitzak deialdiaren oinarrietan ezarritako hurrenkeran agertuko dira. Proba bakoitza ebaluatuko da aurrekoa gainditzen den kasuan, zazpigarren oinarriko hurrenkerari jarraituz. Probak egiteko izangaiak txanda desberdinetan deitu ahal izango dira, probak egitea eta zerbitzuaren beharrak bateragarriak izan daitezen.
3.– El Tribunal Calificador podrá disponer la celebración de las pruebas en orden diferente al establecido en esta convocatoria, así como la celebración de varias pruebas el mismo día. En este caso, las publicaciones de resultados de las distintas pruebas y/o ejercicios seguirán el orden de los mismos establecidos en las bases de la convocatoria. Solo se publicarán los resultados de cada prueba y/o ejercicio respecto de quienes hayan superado el anterior siguiendo el orden de la base séptima. Para la realización de las pruebas, los aspirantes podrán ser llamados en diferentes tandas, de forma que hagan compatible la realización de las mismas con las necesidades del servicio.
4.– Epaimahaiak deitutako izangaiek derrigorrezko probak egiteko egunean, orduan eta lekuan aurkeztu beharko dute; horrela egin ezean, behin betiko hautaketa-prozesutik kanpo geratuko dira. Arau bera ezarriko zaie probak hasten direnetik derrigorrezko edozein proba egiteko esku hartzen duten izangaiei.
4.– Los aspirantes que no comparezcan al llamamiento del Tribunal para el desarrollo de las pruebas obligatorias en la fecha, hora y lugar que se señale, quedarán definitivamente excluidos del procedimiento selectivo. La misma regla se aplicará a aquellos aspirantes que concurran a la realización de cualquiera de las pruebas obligatorias una vez iniciada la ejecución de las mismas.
Derrigorrezko probaren batek saio bat baino gehiago izanez gero, horietarikoren batean ez egotea edo atzeratzea ez aurkeztutzat joko da.
Si alguna de las pruebas obligatorias constara de varios ejercicios, se considerará incomparecencia la ausencia o retraso a cualesquiera de ellas.
5.– Nortasun agiria berekin dutela joan beharko dute izangaiek probetara eta agiri hori aurkez dezatela edozein unetan eskatu ahal izango die Epaimahai Kalifikatzaileak.
5.– Los aspirantes deberán concurrir a las pruebas provistos de documento acreditativo de su identidad, cuya presentación podrá serles exigida por el Tribunal Calificador en todo momento.
6.– Proben emaitzak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean jendaurreratuko dira Epaimahai Kalifikatzailearen akordioaren bitartez.
6.– Los resultados de las pruebas se harán públicos mediante Acuerdo del Tribunal Calificador, en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
Bederatzigarrena.– Lehiaketa.
Novena.– El concurso.
1.– Lehiaketa bertan parte hartzen dutenen merezimenduen balorazioan datza, dagokion baremoaren arabera, gaitasuna eta haien arteko lehentasun hurrenkera zehaztuz.
1.– La fase de concurso consistirá en la valoración de los méritos aducidos por quienes participen en el mismo, conforme al baremo correspondiente, para determinar la aptitud y el orden de prelación resultante.
Eskaerak aurkezteko epea amaitu baino lehenago lortutako merezimenduak bakarrik baloratu ahal izango dira, betiere, eskaera-orrian ageri direnak eta deialdian ezarritako epean egiaztatzen direnak.
Únicamente podrán valorarse aquellos méritos que estuvieren contraídos con anterioridad a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, siempre que hubieren sido aducidos en la instancia y acreditados dentro del plazo que se establezca al efecto.
Aurrekoa hala izanik ere, ez da egiaztatu behar izango administrazio-egileak duen merezimendurik, administrazioak ofizioz ziurtatuko baititu.
No obstante lo anterior, no será preciso acreditar aquellos méritos que ya consten en poder de la Administración actuante, la cual procederá a su comprobación de oficio.
2.– Lehiaketa-aldia 0 puntutik 40 puntura bitartean baloratuko da. Ondorengoak neurtuko dira.
2.– La fase de concurso se valorará de 0 a 40 puntos. Los factores a meritar y baremar son los siguientes:
2.1.– Lanbide-historiala.
2.1.– Historial profesional.
Lanbide-historialaren barruan, Ertzaintzan burututako lanagatik jasotako esker ona eta ohiko lanpostua betetzeko sistematik lortutako lanpostuetan gauzatutako lana baloratuko da.
Dentro del historial profesional, se valorará el desempeño de tareas en los puestos de trabajo obtenidos por los sistemas de provisión ordinarios y los reconocimientos obtenidos a la labor policial.
Edonola ere, atal honetan lortu ahal den puntuazioa ez da 15 puntu baino gehiagokoa izango, ondorengoak baloratuko direlarik:
En todo caso, la puntuación máxima por este apartado no podrá superar los 15 puntos, valorándose los siguientes factores:
A) Ohiko lanpostua betetzeko sistematik lortutako lanpostuetan burututako lanak.
A) Desempeño de tareas en los puestos de trabajo obtenidos por los sistemas de provisión ordinarios.
Ohiko lanpostua betetzeko sistematik lortutako lanpostu bakoitzean burututako lanak hileko 0,11 punturekin baloratuko dira. Lanpostu bakoitza Ertzaintzaren lanpostu zerrendan agertzen den lanpostuaren kodearen bitartez identifikatuko da. Lanpostu kode bereko dotazio desberdinak ez dira lanpostu desberdintzat joko.
Se valorará con 0,11 puntos por mes el desempeño de tareas de cada puesto de trabajo obtenido por los sistemas de provisión ordinarios. Cada puesto de trabajo será identificado por el código de puesto reflejado en la relación de puestos de trabajo de la Ertzaintza. No tendrán la consideración de diferentes puestos de trabajo distintas dotaciones de un mismo código de puesto.
B) Polizia lana dela-eta jasotako esker ona.
B) Reconocimientos obtenidos a la labor policial.
Atal honetan, polizia lana dela eta, ondorengo esker onagatiko adierazpenak baloratuko dira:
En este apartado, se valorará la concesión de los siguientes reconocimientos:
– Polizia lanagatiko domina, 15 puntu.
– Medalla al reconocimiento de la labor policial, 15 puntos.
– Polizia zerbitzuarengatiko domina, 7 puntu.
– Diploma al servicio policial, 7 puntos.
– Zorionak ematea, 5 puntu.
– Felicitación, 5 puntos.
2.2.– Burututako espezializazio ikastaroak.
2.2.– Cursos de especialización realizados.
Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiak egituratutako espezializazio ikastaro bakoitzeko, eta aipatutakoan dauden datuen arabera, 5 puntu emango dira, eta inolaz ere, ezin izango dira gainditu 20 puntuak.
Por cada curso de especialización realizado en la Academia de Policía del País Vasco, y de conformidad con los datos obrantes en la misma, se otorgarán 5 puntos, sin que en ningún caso puedan superarse los 20 puntos.
Atal honek aipatzen duen espezializazioen ikastaroen katalogoa ondorengoek osatuko dute:
El catálogo de cursos de especialización a que se refiere este apartado se circunscribe a los siguientes:
– Brigada Mugikorreko ikastaroa.
– Curso de Brigada Móvil.
– Txakur-gidarien ikastaroa (Lehergailuetan espezializatua).
– Curso de Guía Canino (especialidad Explosivos).
– Txakur-gidarien ikastaroa (Drogetan espezializatua)
– Curso de Guía Canino (especialidad Drogas).
– Txakur-gidarien ikastaroa (Segurtasunean espezializatua)
– Curso de Guía Canino (especialidad Seguridad).
– Txakur-gidarien ikastaroa (Erreskatean espezializatua)
– Curso de Guía Canino (especialidad Rescate).
– Lehergailuak Indargabetzeko ikastaroa.
– Curso de Desactivación de Explosivos.
– Eskolta Gaikuntzako ikastaroa.
– Curso de Capacitación de Escoltas.
– Esku-Hartzeko Gaikuntzako ikastaroa.
– Curso de Capacitación de Intervención.
– Trafikoari buruzko ikastaroa.
– Curso de Tráfico.
– Argiketei buruzko ikastaroa.
– Curso de Atestados.
2.3.– Lortutako tituluak eta diplomak.
2.3.– Títulos y diplomas obtenidos.
Goi mailako batxilergoa edo baliokidea izatea puntu 1ekin baloratuko da, diplomatura edo baliokidea izatea 2 punturekin eta lizentziatura edo baliokidea izatea 3 punturekin.
Se valorará con 1 punto la posesión del título de Bachillerato Superior o equivalente, con 2 puntos la de Diplomatura o equivalente y con 3 puntos la de Licenciatura o equivalente.
Goragoko mailako beste titulu bat lortzeko beharrezkoak diren titulu edo diplomak ez dira baloratuko.
No serán computados aquellos títulos o diplomas necesarios para obtener otros superiores.
Dena den, atal honetan ezin izango dira 3 puntu baino gehiago atera.
En todo caso, la puntuación máxima por este apartado no podrá superar los 3 puntos.
2.4.– Polizia zereginekin zerikusia duten izaera zientifikodun eta teknikodun argitaratutako lanak.
2.4.– Trabajos publicados de carácter científico o técnico relacionados con la función policial.
Epaimahai Kalifikatzaileak ezarriko dituen irizpideen arabera baloratuko da, 0tik 2 puntura bitartean.
Se valorará, de acuerdo con los criterios que establezca el Tribunal Calificador, de 0 a 2 puntos.
Hamargarrena.– Euskararen ezagupen maila.
Décima.– El conocimiento del euskera.
1.– Euskararen ezagupen maila merezimendu gisa baloratuko da, ondoko baremoaren arabera, gehienez 14 punturekin.
1.– El conocimiento de Euskara será valorado como mérito, conforme al baremo que se recoge a continuación, sobre un máximo de 14,00 puntos.
Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizuna	14 puntu	
Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza	14 puntos	
8. Euskalduntze maila	7 puntu	
8.º de Euskalduntze	7 puntos	
7. Euskalduntze maila	6 puntu	
7.º de Euskalduntze	6 puntos	
6. Euskalduntze maila	5 puntu	
6.º de Euskalduntze	5 puntos	
5. Euskalduntze maila	4 puntu	
5.º de Euskalduntze	4 puntos	
2.– Euskararen ezagupen maila egiaztatzeko borondatezko proba bat edo batzuk burutuko dira. Aipatutako proba/proben bidez izangaiek Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatu ahal izango dute, Ertzaintzaren euskararen normalkuntzari buruzko otsailaren 24ko 30/1998 Dekretuarekin bat etorriz.
2.– Para la acreditación del conocimiento de euskera se realizará una prueba o pruebas de carácter voluntario, en que se podrá acreditar el Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza, de conformidad con el Decreto 30/1998, de 24 de febrero, sobre normalización del euskera en la Ertzaintza, o un nivel inferior de conocimientos de euskera.
3.– Proba horren edukiak, garapena eta ebaluazioa Epaimahai Kalifikatzaileari dagozkio. Epaimahai hori Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak izendatuko du, otsailaren 24ko 30/1998 Dekretuan aurreikusitakoaren arabera. Epaimahaikideen izenak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean jendaurreratuko dira.
3.– La determinación de los contenidos de esta prueba, su desarrollo y evaluación corresponderá a un Tribunal Calificador que designará la Directora de la Academia de Policía del País Vasco, atendiendo a las previsiones del Decreto 30/1998, de 24 de febrero. La designación se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
Edozein kasutan ere, Herri Arduralaritzaren Euskal Erakundeko ordezkari bat izango da epaimahai horretan.
En todo caso, el Instituto Vasco de Administración Pública dispondrá de representación en este Tribunal.
4.– Oinarri honetan aurreikusitako Epaimahai Kalifikatzaileari bosgarren oinarriko 2., 4., 7. eta 8. zenbakietan agertzen diren arauak ezarriko zaizkio.
4.– Al Tribunal Calificador previsto en esta Base le son de aplicación las reglas contenidas en los números 2, 4, 7 y 8 de la Base Quinta.
5.– Euskararen ezagupenaren balorazioko proba guztien emaitzak onesteko akordioa bidaliko zaio Epaimahai Kalifikatzaileari, hain zuzen, bosgarren oinarrian arautzen denari.
5.– El Acuerdo por el que se aprueben los resultados de la totalidad de las pruebas de valoración de conocimientos de euskera será remitido al Tribunal Calificador regulado en la Base Quinta.
6.– Izangaiek hautaketa-prozesu honetan egiaztatutako Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizunak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegian sortutako hizkuntza-eskakizunen erregistroan inskribatuko dira eta, dagokien espediente pertsonaletan datu horien berri izateko, pertsonalaz arduratzen den organoari jakinaraziko zaizkio aipatutako egiaztapenok.
6.– Las acreditaciones del Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza que se produzcan con ocasión de este proceso selectivo serán inscritas en el Registro de Perfiles Lingüísticos constituido en la Academia de Policía del País Vasco, y comunicadas al órgano encargado del personal, para constancia en los respectivos expedientes personales.
7.– Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizuna egiaztatuta dutenei edo EGA edo baliokideak izatea egiaztatu zaienei merezimendu horren balorazioa eta egiaztapena ofizioz egingo die oinarri honetan aipatzen den Epaimahai Kalifikatzaileak.
7.– A quienes tengan acreditado el Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza o se les haya reconocido por estar en posesión del título EGA o equivalentes, la comprobación y valoración de este mérito se les realizará de oficio por el Tribunal Calificador a que se refiere esta Base.
8.– Oinarri honetan aipatzen den probak egiteko eguna izan arte, EGA edo baliokideak izatearen egiaztapena onartu egingo da, otsailaren 24ko 30/1998 Dekretuaren bosgarren xedapen gehigarrian eta hirugarren xedapen iragankorrean aurreikusitakoen eraginetarako.
8.– Hasta la fecha de realización de las pruebas a que se refiere esta Base, se admitirá la acreditación de hallarse en posesión del título EGA o equivalentes, con los efectos previstos en la Disposición Adicional Quinta y la Disposición Transitoria Tercera del Decreto 30/1998, de 24 de febrero.
Era berean, eta oinarri honetako bigarren atalean adierazitako egiaztapen probak egiteko unea iritsi arte, Ertzaintzan euskararen normalkuntza prozesua arautzen duen otsailaren 24ko 30/1998 Dekretuan ezarritako egiaztapen bideen bitartez lortutako Ertzaintzaren 1. hizkuntza-eskakizunaren egiaztapena merezimendu gisa baloratuko da.
Asimismo, y hasta el momento de realización de las pruebas de acreditación descritas en el apartado segundo de la presente base, se valorará como mérito la acreditación del Perfil Lingüístico 1 de la Ertzaintza, obtenido mediante los mecanismos de acreditación establecidos en el Decreto 30/1998, de 24 de febrero, por el que se regula el proceso de normalización del euskera en la Ertzaintza.
9.– Probak egitera edo euskara proba osatzen duten ariketa desberdinak egitera ez bertaratzea edo berandu bertaratzea uko egitetzat joko da.
9.– La ausencia o retraso a la realización de estas pruebas o los distintos ejercicios de que consten, tendrán la consideración de renuncia a las mismas.
Hamaikagarrena.– Oposizio-lehiaketaren azken kalifikazioa.
Undécima.– Calificación final del concurso-oposición.
1.– Oposizio-lehiaketaren guztizko puntuazioa bere bi aldiak gehituz lortzen dena izango da, eta ebaluazioan gehitua, euskararen ezagupena merezimendu gisa baloratuz. Puntuazio horrek hautaketa-sisteman parte hartzen dutenen lehentasun-ordena zehaztuko du.
1.– La puntuación final del concurso-oposición será la suma de las obtenidas en sus dos fases, incrementada con la que, en su caso, resulte de la evaluación como mérito del conocimiento del euskera y determinará el orden de prelación de las personas participantes en el procedimiento selectivo.
2.– Puntuazio berdinketen ebazpena ezagupenen proban punturik gehien lortzen duten izangaien aldekoa izango da.
2.– Los empates de puntuación se dirimirán a favor de aquellos aspirantes que tengan mayor puntuación en la prueba de conocimientos.
3.– Hautaketa-prozeduraren kalifikazioa amaitu eta gero, Epaimahai Kalifikatzaileak onetsi egingo du eta Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean argitaratu eta Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariari igorriko dizkio ondorengoak:
3.– Concluida la calificación del procedimiento selectivo, el Tribunal Calificador aprobará y publicará en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco, y remitirá a la Directora de la Academia de Policía del País Vasco:
a) Hautaketa-prozedura gainditu duten izangaien zerrenda, hain zuzen, lortutako puntuazio altuenetik gutxienera adierazten duen zerrenda.
a) La relación de las personas que hayan superado el procedimiento selectivo por orden de mayor a menor puntuación obtenida.
b) Hautatutako izangaien zerrenda, sailkapenean lehentasun hurrenkera jarraituz, hautaketa-prozedura gainditu dutenek osaturikoa, eta deitutako plazen kopuruan sartzen direnek osaturikoa.
b) La relación de las personas seleccionadas, integrada por quienes hubieran superado el procedimiento selectivo siguiendo la prelación del orden de clasificación y tuvieran cabida en el número de plazas convocadas.
4.– Aurreko atalean ezarritako argitalpen eta Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako Agente Kategoriako Karrerako funtzionarioentzako Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan sartu artean, hautatutako izangaien zerrendan inguruabarren batengatik aldaketarik gertatuz gero, aldaketok zehazten dituen akordioa edo ebazpena Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean jendaurreratuko da.
4.– Si entre la publicación establecida en el punto anterior y el acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I para funcionarios de carrera de la Categoría de Agente de la Escala Básica de la Ertzaintza se produjeran variaciones por cualquier circunstancia en la relación de personas seleccionadas, se publicará en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco el Acuerdo o Resolución que determine tal modificación.
Hamabigarrena.– Betekizunak egiaztatzea.
Duodécima.– Acreditación de los requisitos.
1.– Hautatutako izangaiek, 11.3.b) oinarrian aurreikusitako zerrenda argitaratu eta ondorengo hamabost eguneko epean, deialdian parte hartzeko eskatutako baldintzak eta betekizunak egiaztatzen dituzten agiriak aurkeztu beharko dituzte Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko Langileria eta Aholkularitza Juridiko Arloan. Interesdunaren eskariz, eta horretarako bidezko arrazoirik badago, izendapena egiteko aginpidea duen organoak epe hori luzatu ahal izango du. Epe hori ez da hamar egun baino gehiago luzatuko.
1.– Las personas seleccionadas deberán presentar, en el Área de Personal y Asesoría Jurídica de la Academia de Policía del País Vasco, dentro de los quince días siguientes al de la publicación de la relación prevista en la Base 11.3.b), los documentos acreditativos de las condiciones y requisitos exigidos para tomar parte en la convocatoria. A petición de la persona interesada, y si concurre causa justificada para ello, el órgano competente para determinar los integrantes de Curso podrá prorrogar dicho plazo por otro no superior a diez días.
2.– Aurreko azpiatalean adierazitako epean, eta halabeharrezko kasuetan izan ezik, aipatutako agiri horiek aurkezten ez dituztenek, edo agiri horiek aztertuta eskatutako baldintza edo betekizunen bat ez dutela ikusten bada, ez dute izendapenik jaso ahal izango. Ondorioz, eraginik gabe geratuko dira horien jarduera guztiak, eta izendapena lortzeko izan ditzaketen eskubide guztiak galduko dituzte. Kasu horretan, behin betiko sailkapen hurrenkerako lehenespenari jarraituz, horien lekua hartuko dute baliogabetze horren ondorioz, deitutako lanpostu kopuruan sartzen diren izangaiek, eskatutako baldintza eta betekizunak betetzen dituztela egiaztatu ondoren.
2.– Las personas que, dentro del plazo indicado en el apartado anterior, y salvo los casos de fuerza mayor, no presentaran la referida documentación, o del examen de la misma se dedujera que carece de alguna de las condiciones o requisitos exigidos, no podrán acceder al curso, quedando todas sus actuaciones con la pérdida de cuantos derechos pudieran asistirles para su nombramiento. En tal caso, serán sustituidas, siguiendo la prelación del orden de clasificación definitiva, por aquellas personas que, como consecuencia de la referida anulación, y previa acreditación del cumplimiento de los requisitos y condiciones exigidas, tuvieran cabida en el número de plazas convocadas.
Hamahirugarrena.– Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroa.
Decimotercera.– Curso de Investigación Criminal Generalista I.
1.– Hautatutako izangaiak, Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroa egiteko Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak deituko ditu bere ebazpenaren bitartez, hamaikagarren oinarrian xedatutakoarekin bat etorriz.
1.– Los aspirantes seleccionados según lo dispuesto en la Base Undécima, serán convocados mediante Resolución de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco para la realización del Curso de Investigación Criminal Generalista I.
Uko egiteagatik edo deialdian eskatutako baldintzak ez betetzeagatik sortutako hautatutako izangaien lanpostu hutsak sailkapeneko hurrenkeraren arabera ondorengo izangaiek bete ahal izango dituzte, Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariaren ebazpenaren bidez, deitutako lanpostuak bete arte.
Las vacantes generadas en la relación de aspirantes seleccionados por renuncia o por incumplimiento de requisitos exigidos en la convocatoria, podrán ser cubiertas mediante Resolución de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco por los aspirantes subsiguientes según el orden de clasificación, hasta completar el total de plazas convocadas.
2.– Izangaiak Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak banatu ahal izango ditu ondoz-ondoko txandetan, Ikastegiko irakaslea eginkizunen eta Ertzaintzaren zerbitzuaren eta bere antolaketaren arabera. Txanda desberdinetara atxikitzea hautaketa-prozedura honetan lortutako lehentasun-ordenaren araberakoa izango da.
2.– Los aspirantes podrán ser distribuidos por la Directora de la Academia de Policía del País Vasco en tandas sucesivas, en función de las necesidades docentes de la Academia y las propias de servicio de la Ertzaintza y su organización. La adscripción a las diferentes tandas se efectuará atendiendo al orden de prelación obtenido en el presente procedimiento selectivo.
3.– Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendari andreak Giza Baliabideetako Zuzendaritzaren bidez emango die interesatuei ikastaroan sartzeko berri.
3.– La comunicación a los interesados para su incorporación al curso se tramitará por la Directora de la Academia de Policía del País Vasco, a través de la Dirección de Recursos Humanos.
4.– Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroa Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendaritzak emandako ebazpen bitartez zehaztutako tokian burutuko da.
4.– El Curso de Investigación Criminal Generalista I se impartirá en el lugar donde se designe al efecto por la Resolución de la Dirección de la Academia de Policía del País Vasco.
5.– Ikastaroaren azken kalifikazioa gai edo ez-gai izango da eta Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean argitaratuko da.
5.– La calificación final del curso será de apto o no apto y se hará pública en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco.
6.– Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak prestakuntza ikastaroa gainditu ez dutenen baztertzea erabakiko du.
6.– La Directora de la Academia de Policía del País Vasco declarará la exclusión de quienes no superen el curso de formación.
Hamalaugarrena.– Moduluen konbalidazioa.
Decimocuarta.– Convalidación de módulos.
1.– Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak hainbat modulu edo azpimodulu konbalidatu ahal izango ditu, eta hala dagokionean, Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroarenak, Ikasketa Planean aurreikusitakoaren arabera ondorengo inguruabarrak daudenean:
1.– La Directora de la Academia de Policía del País Vasco podrá convalidar determinados módulos o submódulos, en su caso, del Curso de Investigación Criminal Generalista I, en los términos previstos en el Plan de Estudios, en alguna de las siguientes circunstancias:
a) Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiak emandako ikastaroak gainditu dituzten ikasleei ofizioz, baina dagokion moduluaren edukia eta ikastaroarena funtsean berdinak izan daitezenean.
a) De oficio, a aquellos que hayan superado cursos impartidos por la Academia de Policía del País Vasco y cuyo contenido sea sustancialmente idéntico al del módulo en cuestión.
b) Interesatuek hala eskaturik; konbalidazio eskaera idatziz egin beharko da, 13.1 oinarrian aurreikusitako ebazpenak emandako zazpi egun naturaleko epean eta Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko Hautaketa eta Prestakuntza Araudia onesten duen uztailaren 19ko 315/1994 Dekretuko 58. artikuluan ezarritako moduan.
b) A instancia de los interesados; la solicitud de convalidación deberá formalizarse por escrito, y en un plazo de siete días naturales desde que se dicte la Resolución prevista en la Base 13.1 y habrá de realizarse en los términos previstos en el artículo 58 del Decreto 315/1994, de 19 de julio, por el que se aprueba el Reglamento de Selección y Formación de la Policía del País Vasco.
2.– Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariak prestakuntza ikastaroen eta moduluen konbalidazio taula jendaurreratuko du Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko iragarki-oholean. Prestakuntza-aldia hasi baino lehen konbalidazio eskaerei eman beharko die irtenbidea, beharrezko kudeaketak burutu ondoren.
2.– Mediante Resolución de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco se publicará en el Tablón de Anuncios de la Academia de Policía del País Vasco la tabla de convalidaciones por cursos y módulos y a continuación se resolverán las solicitudes de convalidación, previos los trámites oportunos, con anterioridad al inicio del curso de formación.
Hamabosgarrena.– Lanpostu hutsak betetzea Ikerketa Kriminalean.
Decimoquinta.– Cobertura de vacantes de Investigación Criminal.
Ikastaroa gainditu duten ikasleek hutsik dauden lanpostu guztiak eskatu beharko dituzte. Lanpostu horietaz jabetzeko, ikastaroetan eskuratutako trebakuntza eta ezagupenak izatea beharrezkoa izango da. Eta, horrela egiten ez badute, plaza horietariko edozeinetarako izendatuak izan daitezke.
Los alumnos que superen el curso, estarán obligados a solicitar todas aquellas vacantes que requieran para su provisión de la formación y conocimientos adquiridos, pudiendo, de no hacerlo así, ser adscritos con carácter forzoso a cualquiera de ellas.
Hamaseigarrena.– Azken xedapenak.
Decimosexta.– Disposiciones finales.
1.– Prestakuntza-aldiak dirauen bitartean ikasleak Euskal Herriko Poliziaren Diziplinazko Barne Araudiaren eta barnetegiko araupean egongo dira eta, gehigarri moduan, ikas-denboran Diziplinazko Erregelamenduko araupean.
1.– Durante el curso de formación el alumnado estará sometido a las normas de régimen interno y disciplinario del Reglamento de Régimen Interior de la Academia de Policía del País Vasco y, con carácter supletorio, para aquellos supuestos en que el hecho no constituya simple falta de disciplina docente, a las normas de Régimen Disciplinario de los Cuerpos de Policía del País Vasco.
2.– Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan parte hartu ahal izango dute funtzionarioek, baina hiru deialdikoetan gehienera. Deialdi bat agortutzat joko da eta, ondorioz, konputagarria izango da, funtzionario batek parte hartzeko onarpena duenean; baina ez da horrela izango, norbait, berak nahi gabe, ikastaro batera ez joatea edo ez amaitzea gertatzen denean. Kausa hori behar bezala justifikatu beharko da eta deialdia egin duen organoak libreki aztertuko du.
2.– Los funcionarios podrán participar en un Curso de Investigación Criminal Generalista I en un máximo de tres convocatorias. Se entenderá agotada una convocatoria, y por tanto computable, cuando el funcionario sea admitido a tomar parte en la misma, salvo que la incomparecencia o no finalización del curso obedezca a causa involuntaria, debidamente justificada, que será libremente apreciada por el órgano convocante.
3.– Deialdi honetan parte hartzea borondatezkoa izango da. Hautaketa-prozedura honi indarrean dagoen Ertzaintzako Langileen Lan-baldintzei buruzko Akordio Arautzailearen 46.2.3 artikulua ezarriko zaio.
3.– La participación en la presente convocatoria tiene carácter voluntario. Al presente procedimiento selectivo, le será de aplicación lo establecido en el artículo 46.2.3 del vigente Acuerdo Regulador de Condiciones de Trabajo del Personal de la Ertzaintza.
4.– Ebazpen honen kontra, administrazio-bideari amaiera ematen diona, interesatuek administrazioarekiko auzi-errekurtsoa jarri ahal izango dute Administrazio Auzigaietako Jurisdikzioko Lege Araupetzailearen 14. artikuluarekin bat etorriz Administrazio Auzigaietako Epaitegi eskudunean, Euskal Herriko Agintaritzaren Aldizkarian argitaratu eta hurrengo egunetik, bi hilabeteko epean.
4.– Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo competente conforme al artículo 14 de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses a contar desde el día siguiente al de su publicación en el Boletín Oficial del País Vasco.
Deialdi honetatik, Epaimahai Kalifikatzailearen jardunetik edo Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko organoetatik sor daitezkeen egintza administratiboak inpugnatu ahal izango dituzte interesatuek Administrazio Prozedura Erkidearen Araudi Erregulatzailean aurreikusitako kasuetan eta eran.
Los actos administrativos que deriven de la presente convocatoria, de la actuación del Tribunal Calificador o de los órganos de la Academia de Policía del País Vasco, podrán ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma previstos en la normativa reguladora del procedimiento administrativo común.
Arkaute, 2007ko otsailaren 13a.
En Arkaute, a 13 de febrero de 2007.
Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendaria,
La Directora de la Academia de Policía del País Vasco,
GUADALUPE CAMINO GARCÍA.
GUADALUPE CAMINO GARCÍA.
Agiri hau izenpetzen duenak, Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariaren 2007ko otsailaren 13ko Ebazpenaz deitutako Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako Agente Kategoriako funtzionarioentzako Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan sartzeko hautaketa-prozeduran esku hartzea eskatzen dizu. Ondorio horretarako, honako hau dio:
Agiri hau izenpetzen duenak, Euskal Herriko Poliziaren Ikastegiko zuzendariaren 2007ko otsailaren 13ko Ebazpenaz deitutako Ertzaintzaren Oinarrizko Eskalako Agente Kategoriako funtzionarioentzako Orotariko Ikerketa Kriminalari buruzko I. ikastaroan sartzeko hautaketa-prozeduran esku hartzea eskatzen dizu. Ondorio horretarako, honako hau dio:
Quien suscribe solicita tomar parte en el procedimiento selectivo para acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I dirigido a funcionarios y funcionarias de la Categoría de Agente de la Escala Basica de la Ertzaintza convocado por Resolución de 13 de febrero de 2007, de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco, haciéndose constar a dicho efecto lo siguiente:
Quien suscribe solicita tomar parte en el procedimiento selectivo para acceso al Curso de Investigación Criminal Generalista I dirigido a funcionarios y funcionarias de la Categoría de Agente de la Escala Basica de la Ertzaintza convocado por Resolución de 13 de febrero de 2007, de la Directora de la Academia de Policía del País Vasco, haciéndose constar a dicho efecto lo siguiente:
(Ikus .PDF)
(Véase el .PDF)
1.– Delitua.
1.– El delito.
2.– Parte-hartze kriminalaren mailak.
2.– Los grados de participación criminal.
3.– Delituaren burutze mailak.
3.– Los grados de ejecución del delito.
4.– Erantzukizun kriminaletik salbuesten dituzten arrazoiak.
4.– Causas que eximen de la responsabilidad criminal.
5.– Erantzukizun kriminalaren inguruabar aldagarriak.
5.–.Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
6.– Abortua.
6.– Del aborto.
7.– Lesioak.
7.– De las lesiones.
8.– Askatasunaren aurkako delituak.
8.– Delitos contra la libertad.
9.– Ohorearen aurkako delituak.
9.– Delitos contra el honor.
10.– Herri Administrazioaren aurkako delituak.
10.– Delitos contra la Administración Pública.
11.– Konstituzio-bermeen aurka funtzionario publikoek egindako delituak.
11.– Delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales.
12.– Ordena publikoaren aurkako delituak. ZK.ko 550. artikulutik 570.era.
12.– Delitos contra el orden publico. Artículo 550 a 570 C.P.
13.– Justizia Administrazioaren aurkako delituak.
13.– Delitos contra la Administración de Justicia.
14.– Faltsutzeak.
14.– De las falsedades.
15.– Ingurumenaren babesari buruzko delituak. ZK.ko 325. artikulutik 340.ra.
15.– Delitos relativos a la protección del medio ambiente. Artículo 325 a 340 C.P.
16.– Hutsegiteak.
16.– Las faltas.
RSS