RECURSOS HUMANOS

Base jurídica

• Tratamiento necesario para ejecutar un contrato en el que el interesado o interesada es parte o para la aplicación a petición de este de medidas precontractuales. (RGPD Art. 6.1.b) )
• Tratamiento necesario para el cumplimiento de obligaciones legales aplicables. (RGPD Art. 6.1.c) )
• Tratamiento necesario para el cumplimiento de una misión realizada en interés público o en el ejercicio de poderes públicos conferidos al responsable del tratamiento. (RGPD Art. 6.1.e) )
• REAL DECRETO LEGISLATIVO 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público.
• LEY 6/1989, de 6 de Julio, de la Función Pública Vasca.
• LEY 19/2023, de 21 de diciembre, Reguladora del Instituto Vasco de Finanzas.
• REAL DECRETO LEGISLATIVO 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores.
• RGPD 9.2.b) Cumplimiento de obligaciones en el ámbito del Derecho laboral y de la seguridad y protección social.

Plazo de conservación

Tiempo que es necesario para cumplir con la finalidad para la que se recabaron y para determinar las posibles responsabilidades. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y documentación.

Categorías de personas interesadas

• Personas empleadas
• Personas beneficiarias
• Delegados y delegadas de prevención
• Personas finalistas en procesos selectivos

Categorías de destinatarios (Comunicación de datos)

• Bancos, cajas y cajas rurales
• Diputaciones Forales
• Entidades aseguradoras
• Hacienda pública
• Organismos de la seguridad social
• EPSV Itzarri
• Dirección competente en materia de Hacienda y Finanzas del Gobierno Vasco

Categorías de datos personales

• Datos de carácter identificativo
• Datos de características personales
• Datos de circunstancias sociales
• Datos académicos y profesionales
• Datos de empleo y carrera
• Datos económicos, financieros y de seguros
• Menores
• Categorías especiales de datos personales
• Salud