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Ekonomiaz, Revista Vasca de Economía  
Revista semestral con proyección internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del análisis y el debate económico con especial atención a los temas que afectan a la economía vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051

Título: Unleashing firms´ growth potential
Revista nº: 95 - Internacionalización de la empresa mediana y liderazgo en los mercados mundiales
Páginas: 135-155
Autores: Rudy Aernoudt
Fecha de publicación: I/19
Palabras Claves: entrepreneurship, high-growth focused policies, investment-readiness, lifestyle companies, offshoring, reshoring, scale-up gap
Materias: Organización de la empresa y estructura de mercado: mercado versus jerarquías; integración vertical; conglomerados
  Emprendimiento
  Elección intertemporal de empresas: Inversión, Capacidad y financiación

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Laburpena
Denbora luzez onartu da hazkundea eskulanaren produkzio-faktoreen eta kapitalaren konbinazio optimoaren emaitza zela. Artikulu honek argudiatzen du enpresen hazkundea ez dagoela soilik bi faktore horien mende, hirugarren baten mende ere badagoela dio: ukiezinak; hala nola, inbertitzeko erraztasuna, inbertsiogileen pentsamoldea eta enpresa-espiritua. Ukigarriak beharrezkoak dira, baina ez dira nahikoa. Egungo robotizazio aroan, digitalizazioak eta berrikuntza disruptiboak ukiezinen garrantzia handiagotzen dute. Beraz, oraindik aurrera, eskualdeko politika ukiezinetara berrorientatu beharko litzateke, diru-laguntzetara orientatutako politika klasikoak atzean utzita, ETE-etan fokua jarrita eta ukiezinak kontrolatu gabe utzita. azteko potentzialitatea duten enpresek arrakasta izateko dagoen era bakarra da. Zabaltzen eta garatzen diren enpresa bihurtzen dira. Era berean, bizimodu gisa ulertzen diren enpresek (lifestyle companies) beren hazkunde potentziala optimizatzeko dagoen era bakarra ere bada. Horrez gain, laguntzarako politikak era horretan diseinatuz gero, emigratu duten enpresak ere erakarri ditzakete.
Resumen
Durante mucho tiempo se ha asumido que el crecimiento era el resultado de una combinación óptima de los factores de producción de mano de obra y capital. Este artículo argumenta que el crecimiento de las empresas ya no depende solo de estos dos factores, sino también de un tercero: los intangibles, como son la disposición de inversión, la mentalidad de los inversores y el espíritu empresarial. Si bien los tangibles son necesarios, en la época actual de la robotización, la digitalización y la innovación disruptiva, la importancia de los intangibles es cada vez mayor. Por ello, a partir de ahora, la política regional debería reorientarse hacia los factores intangibles, abandonando las clásicas políticas orientadas a la subvención, enfocadas a las pymes, que obvian los intangibles. Es la única manera de que las empresas con potencial de crecimiento tengan éxito, al convertirse en empresas que crecen y se desarrollan, y que las ‘empresas de estilo de vida’ (lifestyle companies) optimicen su potencial de crecimiento. Además, si las políticas de apoyo se diseñan de esta forma, podrían incluso atraer a empresas que han emigrado.
Abstract
For a long time, growth has been assumed to be the result of an optimal combination of the production factors of labour and capital. This article argues that growth of companies no longer depends on only those two factors, but also on a third one: i.e., intangibles, such as investment readiness, investors mindset and entrepreneurship. Tangibles are the necessary, but not sufficient condition. The current era of robotization, digitalization and disruptive innovation increases the importance of the intangibles. Therefore, regional policy should henceforth be reoriented towards those intangibles leaving behind the classical subsidy-oriented policy, focused on SMEs as such, without controlling for those intangibles. That is the only way to achieve that companies with a growth potential can succeed in becoming a scale-up company, and that lifestyle companies optimize their growth potential. Moreover, if support policies are designed on that basis, they might even bring former offshored companies back.

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Fecha de la última modificación: 15/12/2021