Departamento de Hacienda y Economía

Ekonomiaz, Revista Vasca de Econom铆a   Revista semestral con proyecci贸n internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del an谩lisis y el debate econ贸mico con especial atenci贸n a los temas que afectan a la econom铆a vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051

T铆tulo: Unleashing firms麓 growth potential
Revista n潞: 95 - Internacionalizaci贸n de la empresa mediana y liderazgo en los mercados mundiales
P谩ginas: 135-155
Autores: Rudy Aernoudt
Fecha de publicaci贸n: I/19
Palabras Claves: entrepreneurship, high-growth focused policies, investment-readiness, lifestyle companies, offshoring, reshoring, scale-up gap
Materias: Organizaci贸n de la empresa y estructura de mercado: mercado versus jerarqu铆as; integraci贸n vertical; conglomerados
  Emprendimiento
  Elecci贸n intertemporal de empresas: Inversi贸n, Capacidad y financiaci贸n

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Laburpena
Denbora luzez onartu da hazkundea eskulanaren produkzio-faktoreen eta kapitalaren konbinazio optimoaren emaitza zela. Artikulu honek argudiatzen du enpresen hazkundea ez dagoela soilik bi faktore horien mende, hirugarren baten mende ere badagoela dio: ukiezinak; hala nola, inbertitzeko erraztasuna, inbertsiogileen pentsamoldea eta enpresa-espiritua. Ukigarriak beharrezkoak dira, baina ez dira nahikoa. Egungo robotizazio aroan, digitalizazioak eta berrikuntza disruptiboak ukiezinen garrantzia handiagotzen dute. Beraz, oraindik aurrera, eskualdeko politika ukiezinetara berrorientatu beharko litzateke, diru-laguntzetara orientatutako politika klasikoak atzean utzita, ETE-etan fokua jarrita eta ukiezinak kontrolatu gabe utzita. azteko potentzialitatea duten enpresek arrakasta izateko dagoen era bakarra da. Zabaltzen eta garatzen diren enpresa bihurtzen dira. Era berean, bizimodu gisa ulertzen diren enpresek (lifestyle companies) beren hazkunde potentziala optimizatzeko dagoen era bakarra ere bada. Horrez gain, laguntzarako politikak era horretan diseinatuz gero, emigratu duten enpresak ere erakarri ditzakete.
Resumen
Durante mucho tiempo se ha asumido que el crecimiento era el resultado de una combinaci贸n 贸ptima de los factores de producci贸n de mano de obra y capital. Este art铆culo argumenta que el crecimiento de las empresas ya no depende solo de estos dos factores, sino tambi茅n de un tercero: los intangibles, como son la disposici贸n de inversi贸n, la mentalidad de los inversores y el esp铆ritu empresarial. Si bien los tangibles son necesarios, en la 茅poca actual de la robotizaci贸n, la digitalizaci贸n y la innovaci贸n disruptiva, la importancia de los intangibles es cada vez mayor. Por ello, a partir de ahora, la pol铆tica regional deber铆a reorientarse hacia los factores intangibles, abandonando las cl谩sicas pol铆ticas orientadas a la subvenci贸n, enfocadas a las pymes, que obvian los intangibles. Es la 煤nica manera de que las empresas con potencial de crecimiento tengan 茅xito, al convertirse en empresas que crecen y se desarrollan, y que las 鈥榚mpresas de estilo de vida鈥 (lifestyle companies) optimicen su potencial de crecimiento. Adem谩s, si las pol铆ticas de apoyo se dise帽an de esta forma, podr铆an incluso atraer a empresas que han emigrado.
Abstract
For a long time, growth has been assumed to be the result of an optimal combination of the production factors of labour and capital. This article argues that growth of companies no longer depends on only those two factors, but also on a third one: i.e., intangibles, such as investment readiness, investors mindset and entrepreneurship. Tangibles are the necessary, but not sufficient condition. The current era of robotization, digitalization and disruptive innovation increases the importance of the intangibles. Therefore, regional policy should henceforth be reoriented towards those intangibles leaving behind the classical subsidy-oriented policy, focused on SMEs as such, without controlling for those intangibles. That is the only way to achieve that companies with a growth potential can succeed in becoming a scale-up company, and that lifestyle companies optimize their growth potential. Moreover, if support policies are designed on that basis, they might even bring former offshored companies back.

Men煤 de ayuda
Fecha de la 煤ltima modificaci贸n: 21/11/2018