Revista semestral con proyección internacional editada por el Gobierno Vasco desde 1985 para el fomento del análisis y el debate económico con especial atención a los temas que afectan a la economía vasca. ISSN-0213-3865 / E-ISSN 2340-4051
Título:
How to Increase Coverage - The Main Challenge for Pensions (Inglés)
Revista nº:
85 - LA PREVISIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA. PAPEL Y CLAVES DE DESARROLLO
Ekonomiaren aldetik garatuen dauden herrialdeetako biztanleria zahartzeak erronka handiak sortarazten ditu pentsio-sistemaren egokitasunaren eta iraunkortasunaren inguruan. Pentsio-sistema publikoek, gehien bat banaketan oinarrituta, etorkizunean ezin izango dute erretiro-errenta egokia bermatu. Egon litekeen irtenbide bat da erretirorako aurrezkiak handitzea, gizarte-aurreikuspen osagarrien bidez. Enpleguko pentsio osagarriek banakakoek baino estaldura handiagoa dute, askotan nahitaezkoak baitira, araudiak hala eskatzen duelako edo hitzarmen kolektiboek ia ia nahitaezkoak egiten dituztelako. Badago modu bat, atxikipen automatikoa, zeina soft-compulsion (derrigortasun biguna) erakoa jotzen baita; pentsio-derrigortasunik ez dagoen herrialdeetan gero eta gehiago erabiltzen ari da, eta emaitza onak eman ditu orain arte. Oro har, enpleguko pentsio osagarriak gehiago sustatu behar dira, baina Europako herrialde askotan hartutako neurri politikoek ez dute bultzatzen gizarte-aurreikuspen osagarria.
Resumen
El envejecimiento de la población en los países económicamente más desarrollados plantea grandes retos a la adecuación y sostenibilidad del sistema de pensiones. El sistema público de pensiones, principalmente de reparto, no va a poder proveer una renta de jubilación adecuada en el futuro. Una solución posible es incrementar los ahorros para la pensión con la previsión social complementaria. Las pensiones complementarias de empleo tienen mayor cobertura que las individuales, debido a su obligatoriedad, bien porque la legislación le obliga o bien porque hay una cuasiobligatoriedad basada en un acuerdo colectivo. Hay una nueva figura, la adhesión automática, calificada de soft-compulsion (obligatoriedad suave) que está utilizándose crecientemente con buenos resultados en países donde no existe la obligatoriedad de pensión. En general, es necesario apoyar más a la pensión complementaria de empleo pero muchos países de Europa han optado por medidas políticas que no apoyan la previsión social complementaria.
Abstract
The ageing of the population in the economically more developed countries poses great challenges for the adequacy and sustainability of pension systems. Public, mainly pay-as-yougo social security pensions will not provide for an adequate retirement income in the future. One solution is to increase pension savings with coverage supplementary pensions. Occupational pensions have a wider coverage than personal pensions because of its often compulsion based on legislation or quasi-mandatory based on collective agreements. A new phenomenon is softer compulsion with auto-enrolment, which is increasingly used with good results in countries where making pensions mandatory is not a policy option. In general, more workplace pensions are needed but many countries in Europe have instead opted for policy measures that do not support supplementary retirement savings.
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Fecha de la última modificación: 15/12/2021
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